2017年心内科护理工作计划
心内科护士工作计划5篇
心内科护士工作计划5篇心内科护士工作计划（精选篇1）光阴似箭 ! 一晃眼，从我加入__医院——救死扶伤的护士，工作差不多快二年了。
在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。
在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
顺利完成了的工作任务。
其具体工作总结一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。
能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
心内科护理工作计划三篇
精心整理2017年心内科护理工作计划【三篇】【篇一】2017年心内科护理工作计划一、深化优质护理内涵，落实责任制整体护理步规范护理文书书写，定期进行督促检查，对护理文书质量管理中存在问题与缺陷提出改进措施并有追踪和成效评价，体现持续改进过程。
（六）加强对护理不良事件的管理工作，落实护理不良事件上报制度。
对患者进行跌倒/坠床、管道滑脱、压疮等风险因素评估，并采取措施防止意外事件的发生。
定期对护士进行安全警示教育，增强护士风险防范意识。
（七）进一步加大感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员安全，做好无菌物品、一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。
（八）积极响应和参加护理部开展品管圈活动，将品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作中。
（九）组织开展护理人力资源调配及应急预案演练工作，提高护士应急能力，保证护理工作安全。
四、加强护理人才培养，提高护理队伍整体素质（一）对N1护士实行跟班制度，重点抓好基本功的训练。
（二）在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，重点培训专科护理技术，要求熟练掌握急救护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术。
（三）科室将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
（四）坚持每月在科室内举办护理知识、新业务、新技术、专业技术培训,以提升查房质量，提高专业知识水平及实践能力。
五、创新思维积极开展护理科研，推进护理专业发展加强护士新理论、新知识、新技术的学习，不断拓展视野，201x12、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。
随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。
改善服务态度，保证以护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度95%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。
做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。
CCU护理工作计划
2017年CCU护理工作计划在护士长领导下，依据优质护理服务工作要求开展护理工作，结合本科实际情况，以护理质量为中心，提高服务质量，深化优质护理服务，提高CCU护理服务水平，制定本科护理计划如下。
一、规范监护室的护理规章制度、工作流程。
按照要求制定并规范科室的护理规章制度，工作流程、操作规范、以及心血管内科常见疾病的护理常规、护理安全管理。
二、做好人力资源的培训，使护理人员的能力及水平满足优质护理服务工作的需要。
1、制定科室的培训计划。
按照计划逐月逐级落实，并积极参加医院举办的学习、培训。
2、特别做好新进CCU工作护士的能力培训。
制定护士培训计划，实行一对一代教，使其尽快胜任CCU工作。
3、充分利用交接班、护理查房、等点点滴滴的机会，进行小讲课，理论指导实践，逐步提高CCU护理人员的能力及水平。
三、强化护理安全意识，加强优质护理。
1、严格执行查对制度，强化CCU护士的“慎独”精神。
负责值班期间所有病人的治疗和护理工作，保证病人安全，保证病房质量；及时正确完成危重病人的各项治疗和护理工作，按医嘱正确用药，危重病人的抢救治疗要及时到位，密切观察，及时正确完成重症护理记录。
2、做好压疮、跌倒坠床的安全防护措施；做好风险评估，对肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、术后需制动的患者、禁止翻身高危人群制定预防措施；对所有深静脉置管及气管插管、气管切开的患者，重点进行交班，床头交接，班班严格交接。
3、加强CCU的基础护理，做到床单位整洁，无污渍、血渍、尿渍；床头桌物品摆放整齐、干净，病人清洁舒适，做到“三短六洁”。
4、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。
5、加强护理文件书写的培训、检查工作。
进一步完善CCU 护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。
6、各种抢救药品器材专人保管。
保持器材清洁、性能良好.急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保在有效期内。
心血管内科护理工作计划
心血管内科护理工作计划
心血管内科护理工作计划可包括以下几个方面：
1. 患者评估和监测：进行患者的初步评估，包括病史采集、生命体征测量、症状评估等。
根据患者的病情和需要，进行心电监测、血氧饱和度监测、血压、脉搏、呼吸等生命体征的监测。
2. 药物管理：根据医嘱，合理给予药物治疗，包括静脉注射、口服给药等。
对药物的使用和剂量进行尽职调查，确保患者的安全和合理的药物治疗。
3. 疼痛管理：对于出现疼痛的患者，进行疼痛评估，根据评估结果建立个性化的疼痛管理计划，包括药物治疗、物理疗法等。
4. 患者教育：针对患者和家属的特定需求，提供相关的健康教育，包括疾病知识、自我管理技巧、生活方式的改变等。
帮助患者和家属理解疾病的发展，以及控制风险因素的重要性。
5. 患者护理计划的制定和执行：根据患者的个体差异和实际需求，制定个性化的护理计划，并确保计划的执行。
有效引导患者的行为和态度，促进患者的康复和健康。
6. 健康监测和预防：定期进行健康评估，如血压测量、血糖监测、动态心电图等，及时发现和预防疾病的发展。
制定并执行预防措施，如心血管疾病的减轻风险因素，如合理饮食、戒烟戒酒、定期锻炼等。
7. 患者安全和环境保障：保持患者的安全，如防止跌倒、预防并发症、保持清洁卫生等。
确保医疗器械和设备的正常使用，严格执行感染控制措施。
8. 团队合作：积极与医生、其他护理人员和相关部门的人员合作，确保患者的全面护理和管理。
此外，根据患者的具体情况和病情，可能还需要进行其他相关工作，如心理支持、社会工作等。
医院心内科护理工作计划5篇
医院心内科护理工作计划5篇心内科护理工作计划1根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。
现制定优质护理工作计划如下：一、提高思想认识，明确优质护理，增强服务意识组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。
努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化优质护理服务工作，提升服务，持续改进护理质量。
三、工作措施1、合理安排，弹性排班骨一科床位48张，护士15人，根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实行合理安排，弹性排班。
2、规范病房管理，重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件发生。
对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
3、加强管理，确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。
抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
(2)加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
(3)加强科室管理。
每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。
心内科护理工作计划
心内科护理工作计划心内科护理工作计划一、工作目标：1. 提高心内科护理质量，增强患者安全意识；2. 提高心内科护理技能，提升患者满意度；3. 加强团队协作，提高工作效率；4. 提高护士的专业素养和职业道德。
二、工作内容：1. 患者入院接待和评估：- 确认患者身份和病情，做好入院记录和与家属沟通；- 进行体格检查，记录生命体征和病史资料；- 进行心血管系统评估，评估并记录患者的心电图、血压、血氧饱和度及心率等指标，确保及时准确。
2. 心内科护理计划制定：- 根据患者的病情及医嘱，制定个性化的护理计划；- 合理规划护理时间和频次，并与患者及家属进行沟通，解答疑问。
3. 心内科护理操作技能：- 负责患者的心电图及动态心电监护，及时监测患者心脏功能；- 进行血氧饱和度的测量，监测患者的呼吸功能；- 定期进行血压测量，记录患者的血压情况；- 提供心理支持，关注患者的情绪变化。
4. 心内科护理技能培训：第1页/共4页- 参加相关的心内科护理知识培训和技能操作练习；- 学习新的护理技术和操作方法，提升职业技能水平；- 定期组织内部讲座和学术交流，提高护理团队整体素质。
5. 患者教育和宣教：- 为患者及家属提供专业知识和护理指导；- 解答患者疑问，帮助患者合理调整生活方式；- 定期组织宣教活动，提高患者对心内科疾病的了解。
6. 病情观察和记录：- 监测患者的病情变化，及时记录生命体征和病情；- 定期与医生和团队成员进行交流，及时汇报患者病情。
7. 患者安全管理：- 高度重视患者安全工作，确保患者在治疗过程中的安全； - 严格执行手卫生制度，预防交叉感染的发生；- 加强药品管理，减少用药错误和不良反应的发生。
8. 护理质量评估和改进：- 经常对护理工作进行质量评估，发现问题及时改进；- 定期组织护理病例讨论会，分享经验和教训；- 鼓励护士参与学术研究，提高护理质量。
9. 素质提升和职业道德：- 加强团队协作，培养良好的工作氛围；- 提高自身的专业素养和职业道德；- 加强沟通和协调能力，提高个人工作效率和团队合作效率。
心内科护理工作计划精选6篇
心内科护理工作计划精选6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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心内科护理工作计划方案
一、前言心血管内科是医院中的重要科室，主要负责心血管疾病的诊疗与护理。
为了提高护理质量，确保患者安全，本计划旨在明确心内科护理工作的目标和具体措施，为患者提供优质、高效的护理服务。
二、工作目标1. 提高护理质量，确保患者安全，降低并发症发生率。
2. 加强护士队伍建设，提高护士的专业技能和综合素质。
3. 深化优质护理服务，提升患者满意度。
4. 完善护理管理制度，确保护理工作规范化、科学化。
三、具体措施1. 护理质量与安全管理（1）严格执行各项护理操作规范，确保患者安全。
（2）加强护理文书管理，确保护理记录的准确性、完整性。
（3）定期开展护理质量检查，发现问题及时整改。
（4）加强护士培训，提高护理人员的业务水平。
2. 护士队伍建设（1）开展护士岗位技能培训，提高护士的专业技能。
（2）加强护士继续教育，鼓励护士参加各类学术交流活动。
（3）选拔优秀护士担任护理骨干，发挥传帮带作用。
（4）关注护士身心健康，营造良好的工作氛围。
3. 优质护理服务（1）深化优质护理服务，落实责任制整体护理。
（2）加强护患沟通，了解患者需求，提供个性化护理服务。
（3）积极开展健康教育，提高患者的自我管理能力。
（4）加强心理护理，关注患者的心理健康。
4. 护理管理制度（1）完善护理管理制度，确保护理工作规范化、科学化。
（2）加强护理人力资源管理，优化人力资源配置。
（3）开展护理质量评价，定期进行总结与改进。
（4）加强与临床科室的沟通与协作，提高护理工作效率。
四、工作计划实施与考核1. 制定详细的工作计划，明确各部门、各岗位的职责。
2. 定期召开护理工作会议，总结工作经验，部署下一步工作。
3. 对护理工作进行定期考核，对优秀个人和团队给予表彰。
4. 及时发现问题，调整工作计划，确保工作目标的实现。
五、结语心内科护理工作计划方案的制定与实施，旨在提高护理质量，保障患者安全，为患者提供优质、高效的护理服务。
全体护理人员应共同努力，为医院的发展贡献自己的力量。
心内科护理工作计划(4篇)
心内科护理工作计划(4篇)心内科护理工作计划1安全问题虽然不是医院工作中心，但它却影响工作中心。
医疗差错、事故不但造成患者及家属的重大损失，而且使医院在社会上信誉下降，患者的安全感丧失，在医疗过程中，医务人员特别是护士，与患者交流接触的机会最多，加之护理工作繁忙、琐碎及操作重复性，因而发生护理差错的机会多。
如何营造护理安全氛围，尽量不出、少出护理差错，一直是困扰护理管理者的重要问题。
我科是心血管内科病房，拥有36张床位，其中抢救室设有4张床位，老年患者多，病情危重，发病急骤，专科技术性强，要求护士具有扎实的专业理论知识，熟练掌握心电监护和急救技术，心理素质好。
我科现有护士8名，来科最长5年，最短6个月，平均年龄25岁。
度，我科有未给患者造成不良后果的一般差错5起。
一、原因分析（1）护士责任心不强、停留在打针、发药、铺床等护理操作，尽快把自己职责内的事做完，尽早坐下休息或下班。
（2）年轻的护士来科时间不长，对专科操作程序或专科知识不熟。
（3）护理人员缺乏，护理质量要求不断提高，护理人员心理压力不断增加。
二、对策1、明确服务对象，感悟工作责任首先使每一位护士明确护理工作的对象，是只有一次生命的人，珍视重任，尊重人的健康权力和尊严是护士的天职，对护士而言在所实施的全部护理技术操作中，优先考虑的应是患者的安全，倡导精益求精、细致入微的工作态度，使每个护士能启动自我意识，感悟工作责任和义务，从身边最熟悉的事入手，意识到自己的角色重关人命，从而营造一个强烈的护理职业安全氛围。
3、鼓励护士间的团队协作，唤起有意注意注意是心理活动对一定对象的指向和集中，分为有意注意和无意注意。
护士在工作时必须在有意注意的状态下工作，才能保证聚精会神完成护理工作任务，但有意注意时间久了，会使人疲劳，出现“视而不见，见而不知所以然”的现象，造成差错事故。
因此，鼓励和培养护士间团结协作精神，倡导在繁忙工作中相互提醒，相互监督，成立护理质量检查小组，将护理检查分为护理文件、消毒隔离、基础护理及环境管理、药品管理四大内容，对检查结果进行书面及口头总结汇报，及时发现安全隐患，除差错其结果不与月终考核和奖金挂钩。
心内科护理工作计划
心内科护理工作计划引言：心内科护理工作是心内科患者护理的重要组成部分，关系到患者生命安全和健康恢复。
为了提高心内科护理工作的质量和效果，制定出详细的工作计划是必要的。
本文将从心内科护理的特点、护理工作的流程、护理重点和护理计划等方面，就心内科护理工作进行详细阐述。
一、心内科护理的特点1.心内科患者的体质较弱，对护理的要求高。
心脏是人体重要的器官之一，一旦出现病变就会对整个身体产生较大的影响。
心内科患者普遍体弱多病，免疫力低下，对护理的要求较高。
2.心内科护理的流程复杂。
心内科护理的流程涉及到病情评估、护理干预、监测观察、用药管理、病情记录等多个环节，需要护士综合运用护理技术与护理知识，进行相关工作。
3.心内科护理的风险较高。
心内科患者病情复杂，护理操作涉及到很多风险，如导尿、动静脉置管、压疮预防等，护士需要有丰富的护理经验和技巧，才能确保操作的安全性和有效性。
二、心内科护理工作的流程1.病情评估。
针对心内科患者的特点，对患者进行综合评估，包括生命体征、症状、体征、病史等内容。
2.护理干预。
根据患者的病情和护理需求，进行有效的护理干预，包括静脉注射药物、氧气吸入、导尿、护理翻身等。
3.监测观察。
监测心率、血压、心电图等生命体征的变化，及时发现异常情况并采取相应的措施。
4.用药管理。
根据医嘱给予患者正确的药物，并监测药物的疗效和不良反应，及时调整治疗方案。
5.病情记录。
将患者的病情、护理过程和效果等信息记录在病历中，为医生提供参考。
三、心内科护理的重点1.心电监测。
使用心电图监测仪监测心脏的电活动，观察心律和心肌缺血情况，及时发现异常变化。
2.血压监测。
密切监测患者的血压变化，特别是收缩压和舒张压的水平，有助于评估心功能和血管状态。
3.导尿管理。
部分心内科患者需要导尿，护士应按照规范的操作流程进行导尿，预防尿路感染和其他并发症。
4.氧气吸入。
心内科患者常出现缺氧情况，护士需要配合医生按照指示给患者进行氧气吸入。
心血管内科护理工作计划
心血管内科护理工作计划心血管内科护理工作计划「篇一」在过去的一年里，内科设施得到了很大的改善，并开展许多新业务、新技术，对护理工作提出了更高的要求。
在新的一年里，我们必须进一步提高护理水平，完善护理质量，计划如下：一、严格执行各项规章制度，确保护理工作安全。
1、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
2、严格执行查对制度，加强对年轻护士、实习生的管理，杜绝差错事故发生。
3、严格执行交接班制度，是护理管理工作的规范，对防止差错事故的发生，有十分重要的意义，因此全科护士必须严格执行。
4、严格执行抢救工作制度，内科是高风险科室，患者随时都有抢救的可能，因此必须提高护理人员的抢救意识和抢救水平。
5、强化安全意识，不定期组织全科护理人员认真学习《医疗事故处理条例》等相关文件，依法服务患者，依法保护自己。
6、协调“医护患”三者之间的关系，建立三方团结，确保医生放心，病人舒心。
二、加强护理人员业务学习及护理操作技术训练，提高应参加各种形式自学、培训，为她们提供进修机会，以配合我科即急急救能力。
1、督促护理人员工作之余不断学习业务知识及专业护理技术。
2、每月组织一次专题讲座，组织护理知识及业务的学习。
3、加强护理考核，不定期抽考抽查，对差者提出批评，并给予一定的处罚。
三、严格护理质量控制，全面提高护士职业素质。
1、每月组织一次护理查房，分析存在问题，制定出整改措施。
2、进行自查与互查，如健康宣教，护理文件书写，危重病人护理等。
发现问题及时反馈给关人员，及时纠正防止类似问题再次发生。
3、进一步做好，基础护理及晨晚间护理，减少陪护和探视人员，保持病室及床单元整洁，空气清新，为患者创造良好的休养环境。
4、督促质控护士及院感护士尽职尽责，经济上给予一定的补助。
四、强化护理服务理念，提高服务质量，深入开展亲情化、人性化服务。
1、履行护士职责，提高护理人员服务意识的认识，与患者进行有效的沟通，把健康教育贯穿于病人从入院到出院的各个阶段，建立教育目标，选择教育方法，以高尚的境界和良好的医德，周到细致的服务于患者。
心内科科室护理工作计划(3篇)
心内科科室护理工作计划（3篇）心内科科室护理工作计划（精选3篇）心内科科室护理工作计划篇1根据天津市护理质控中心《临床护理管理质量标准执行手册》的要求，以护理部计划为指引，结合年的护理部重点工作，继续以提高护理质量和落实优质护理服务为中心，严格落实护理质控标准，丰富护理内涵，确保患者安全，持续提高患者满意度。
现制定全年护理工作计划如下：一、主要工作目标：1.继续加强护理质量监管，结合科室质量薄弱，注重过程控制，促进科室护理质量。
2.进一步深化优质护理示范工程，落实责任制整体化护理，提升患者满意度。
3.继续制定科学实效的护理分层培训计划，提高护理人员的业务水平。
4.开展品管活动，运用品质管理手法，持续改善护理管理和服务水平。
5.加强缺陷管理，鼓励主动上报不良事件，注重患者安全管理。
6.加强科室梯队建设，注重科室层级培养。
7.年护理计划完成达到：90%二、护理工作质量指标1.护理核心指标监测：（1）住院患者给药差错发生率；（2）住院患者跌倒发生率；（3）住院患者坠床发生率（4）住院患者压疮发生率；（5）管路滑脱发生率；⑹留置导尿管相关泌尿系感染发生率；⑺护士离职率；⑻护士锐器伤发生率。
2.重点核查项目的监测：⑴急救设备器材及药品完好率（100%）；⑵留置导尿管相关感染预防措施达成率（≥95%）；⑶跌倒/坠床风险评估正确率（≥95%）；⑷跌倒/坠床预防措施达成率（≥95%）；⑸压疮风险评估正确率（≥95%）；⑹压疮预防措施达成率（≥95%）；⑺非计划性拔管风险评估正确率（≥95%）；⑻非计划性拔管预防措施达成率（≥95%）；⑼口服、静脉给药查对流程落实合格率（≥95%）；⑽出院患者满意度（≥95%）；三、主要工作内容：1.加强护理质量监管，注重过程控制，促进科室护理质量。
根据院科质控存在的问题，针对性的质量改进，制定重点专项质控关键点，体现持续改进效果，将质控落到实处。
结合护理部和手册中的重点质量监测指标进行科室监测，以数据为依据，注重过程指标控制。
心内科护理工作计划
心内科护理工作计划
心内科护理工作计划
1. 制定护理计划：根据心内科患者的病情和医嘱，制定护理计划，包括针对患者的特殊需求和护理要点。
2. 监测患者生命体征：定期测量患者的体温、脉搏、呼吸和血压，以及记录每次测量结果，及时发现异常情况。
3. 管理药物治疗：负责药物的配药、给药和监测，确保患者按时、准确地服药，同时及时观察和报告药物的副作用。
4. 协助医生进行心脏检查：为患者准备心脏检查所需的设备和药物，协助医生进行心电图、心脏超声等检查，并记录检查结果。
5. 提供心理支持：与患者进行交流，关注患者的情绪变化和压力，积极开展心理疏导和支持，帮助患者应对疾病和治疗带来的心理困扰。
6. 安排康复训练：根据患者的病情和康复需求，制定康复训练方案，并协助患者进行心脏康复训练，促进患者身体的恢复和功能的改善。
7. 教育患者和家属：向患者和家属提供有关心内科疾病的知识，包括病因、症状、治疗方法和预防措施等，以提高患者和家属的健康素养和自我管理能力。
8. 配合团队工作：与医生、护士和其他相关专业人员密切合作，共同制定患者的治疗方案，并及时交流和共享信息，确保患者得到全面、连续和协调的护理。
9. 定期评估患者的护理效果：根据患者的治疗进展和护理效果，及时评估护理措施的有效性和患者的健康状态，对护理计划进行调整和优化。
10. 紧急情况处理：在发生患者急症或突发情况时，迅速采取相关护理措施，控制病情恶化，保证患者的生命安全。
2017年医院心血管内科护理工作计划 精品
2016年医院心血管内科护理工作计划科室护理计划以护理部制订的2016年全院护理计划为标准，结合科室具体情况制定以下工作计划：一、以“三甲医院评审”为契机，严格落实各项规章制度，开展优质护理服务，全面提高护理质量。
1、抓好基础护理工作，严格按等级护理要求落实基础护理，及时巡视病房。
严格执行各项护理操作程序，严格“三查七对”，加强新入院、危重病人，手术病人的床头交接班，做好入院评估，健康教育，心理护理，出院指导，提高护理服务品质。
2、抓好科室护理质量管理，不断提高护理人员的质量意识，以护士长、总务护士、责任组长为质量控制小组成员，不定期检查、考核，定期进行安全形势分析，加强监督，广泛征求伤病员意见，切实提高护理质量。
3、开展优质护理服务，强化护士服务意识，树立患者至上，服务第一意识，在服务过程中体现“人文关怀”，规范文明用语，实施首问负责制，以尊重患者，关心患者为护理的自觉行为。
4、抓学习，严训练，抓护理理论知识，了解护理新动态，及时更新观念，落实每月两次的护理查房，一次业务学习，根据科室护理情况，请主任、医生讲课，增加业务学习次数，营造学习氛围，提高护士整体素质。
二、抓好病区管理及实习带教工作1、护士长、总务护士深入病房，及时了解工作中的一些关键、疑难问题，重视收集病人及家属的意见及建议，明确以病人满意作为服务标准，处处以身作则，做表率。
2、坚持为兵服务工作，加强军队伤病员管理，严格落实查房制度，常抓不懈，抓好安全工作。
3、监督总带教教师制订带教计划，落实好讲课，出科考试，科室做到关心爱护学生，培养优秀人才。
三、抓好岗位练兵，三基理论，十八项护理技术操作及急救技能训练。
针对目前我科护理人员成份新，经验少，技术弱的特点，强化基础护理操作技术的训练，做到人人考出好成绩，对成绩优异的科室给予奖励，同时进一步提高静脉穿刺成功率。
四、工作目标争创先进护理单元。
2017年心内科护理工作计划【三篇】
2017年心内科护理工作计划【三篇】【篇二】2017年心内科护理工作计划在过去的一年里，全科人员以病人的需求作为科室一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，进行健康教育、疑难及重危病例讨论、危机值报告、入临床路径等活动，心内科设施得到了很大的改善，并开展血液透析新技术；学习了腹膜透析技术，在新的一年内我科将抓住优质化护理示范科室的契机，改善我科的医疗设备及技术。
在设备添置上，计划申请床旁心电图机，心脏标志物检测仪。
诸如这些新项目的开展，对护理工作提出了更高的要求。
在新的一年里，我们必须进一步提高护理水平，完善护理质量，计划如下：一、改善服务态度，提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。
全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治疗护理。
2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。
随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。
改善服务态度，保证以护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度95%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。
做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。
每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。
严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。
6、急救药械完好率100%，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。
7、合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗。
专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。
2017心内科护理工作计划模板
2017心内科护理工作计划模板导读：本文2017心内科护理工作计划模板，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
20XX年对于医院来说是具有里程碑意义的一年。
过去一年心内科在全体医护人员的共同努力下取得了较好的成绩，“发扬成绩，不断寻找新的工作重点”是我们20XX年新的奋斗目标，心内科将不断进取，发扬成绩，改进不足，努力再创佳绩，特制订如下工作计划：1. 继续坚持以病人为中心，努力提供一流的服务，进一步规范病房管理，制订人性化服务措施，全面落实安全管理、环节管理、特殊时间及特殊人员的管理，定期收集病人意见及时解决问题，为病人提供优质高效放心的服务，充分体现以病人为中心，以病人的需求作为我们一切工作的出发点，为病人提供满意的服务。
2. 进一步提高护理质量，建立长效的质量监督机制，完善科室内部管理机制，全面落实护理质量持续改进。
3. 群策群力抓好“示范管理”创建活动，针对示范医院评分标准组织学习，认真贯彻质量标准，争取在示范医院创建中展示专科亮点。
4. 继续完善CCU病房的规范化管理，改变排班模式，合理利用人力资源，切实加强全科护士分层次培训力度。
五年内护士加强基础理论、基础操作培训，五年以上护士加强专科理论培训，制定个人发展目标，根据个人愿望及实际能力确定每个人的主动方向，选送一名护士进修内分泌专业，一名护士进修心内CCU或心导管，同时科内培训改变培训模式，加大培训力度，增加院外培训率，鼓励自学、函授等提高队伍知识结构，做到人尽其用，才尽其用，打造特色鲜明的专科文化，营造学习型科室。
5. 依法加强医院感染控制，加强医护人员院感知识的培训，督促检查制度的落实，限度地降低医院感染发生率。
6. 加强环节病历及终末病历控制，定期检查病历质量，及时讨论、分析，及时整改落实，切实提高护理文书书写质量。
7. 利用各种形式、各种办法加强健康教育的宣传力度，建立糖尿病人俱乐部，高血压、心律失常、冠心病义务咨询活动，有针对性地发放住院病人联系卡、出院病人联系卡、疾病相关知识教育、全面深入地落实健康教育制度。
心内科护理工作计划三篇
2017年心内科护理工作计划【三篇】【篇一】2017年心内科护理工作计划一、深化优质护理内涵，落实责任制整体护理（一）按照《优质护理服务评价细则（201x版）》要求，继续实施责任制整体护理，推进优质护理服务。
（二）加强优质护理内涵建设。
认真落实《临床护理实践指南》、护理常规和护理技术规范，责任护士要求能够正确实施治疗处置、密切观察、评估患者病情并及时与医师沟通，配合医师共同完成治疗计划，同时要加强与患者的交流，尊重关心爱护患者，增进护患信任。
（三）提高专科护理水平。
临床护理服务充分突出本科室特点，运用专业技术知识，对患者开展个性化的健康教育，指导进行康复锻炼，促进患者功能恢复，解决护理疑难问题，提高专科护理水平，提高护理质量。
（四）完善并落实绩效考核制度，坚持客观、公平、公开原则，将责任护士护理患者的数量、质量、技术难度、风险程度、患者满意度等作为绩效考核依据，充分体现多劳多得、优绩优酬，提高护士工作积极性。
（五）每月进行住院患者满意度调查，广泛听取患者及家属意见，不断改善服务态度，提高服务质量。
（六）每季度积极参加优质护理服务之星评选活动；努力争当优质护理服务先进科室及个人。
（七）继续落实出院随访工作，对于出院患者通过电话随访等形式进行健康教育。
二、实施护士岗位管理，合理利用人力资源（一）根据护理部规定分层次设岗，认真落实各层级岗位的职责范围和任职资格等。
根据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，体现能级对应。
（二）根据本科室特点，实行科学的弹性排班制度，护士排班兼顾临床需要和护士意愿，在护理工作量大、危重患者多及关键时间段（午间、夜间、节假日）增加护理人员，体现对患者的连续、全程、人性化的护理。
三、加强护理质量与安全管理，持续改进护理质量，确保患者安全（一）响应护理部三级护理质控网络，落实人人参与质量管理，实现全员质控的目标。
每月组织召开科室护理质控会议，对护理工作存在的疑难问题及护理不良事件进行讨论、分析、提出有效的整改措施（二）认真贯彻护理质量评价标准，有计划地开展质量评价活动，将质控贯穿于护理工作始终。
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2017年度心内科护理工作计划护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作，心内科护理工作甚是。
因为护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。
在2017年新的一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订2017年心内科护理工作计划：
一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质
1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出
题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3•做好年轻护理人员理论与实践相结合，尽快掌握护理知识和护理技能。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作计划长抓不懈
1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作计划, 减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及
科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念，提高服务质量
1.继续加强医德医风建设，增强工作责任心，培养护理人员树立
“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2.注重收集护理服务需求信息，通过了解回访意见、与住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施。
县医院心内科2016年12月
2017年度心内科护理
工作计划
县医院心内科
2016年12月。