现场安全管理考核规定
现场管理制度及考核细则（5篇）
现场管理制度及考核细则为贯彻落实“单纯、集约、高效、清洁”的八字方针，严格按照整理、整顿、清扫、清洁、素养的5ｓ管理标准，通过规范现场、现物营造一个和谐舒适的工作环境，培养职工的良好工作习惯，最终达到提高整体管理水平的目的。
特制定现场管理标准如下：1、各班组在本班的卫生区域内有明确的标牌，标牌上标有“____班组，卫生责任人：____”。
没有标牌，扣____分。
2、垃圾箱按照属地管理原则，垃圾装满后要及时清理，垃圾箱内不能有废旧设备及金属物质。
垃圾箱内废物装满，未及时清理一次，发现一次扣当值____分，垃圾箱内有废旧设备及金属一项次扣____分。
3、厂房外卫生。
无坑洼、积水、杂草、垃圾、砖石瓦块、废旧设备、油污、烟头、残茶剩饭、食品袋等，否则每项次扣____分。
4、厂房内及室内卫生。
室内无灰尘、油污痕迹、烟头、残茶剩饭、食品袋、地面积水等，否则每项次扣____分。
5、设备卫生。
应保持设备整洁干净，无油污，见本色。
手摸有灰尘，油污等，每项次扣____分。
6、门窗玻璃卫生。
门窗玻璃及边框完好清洁，手摸有灰尘痕迹，每项次扣____分。
窗子槽沟不允许有灰尘，每项次扣____分。
7、值班用具、各种记录、日志、书籍等按定置存放，茶杯摆放整齐。
否则每项次扣____分。
8、值班室桌面、盘面(各种控制盘、操作盘)清洁无杂物、抽屉及盘面门子关闭严密，表面无乱写、乱画现象，否则每项次扣____分。
9、值班室吊扇、灯具、墙面、暖气等清洁，否则每项次扣____分。
10、凡在动力厂范围内动土动工的必须逐级汇报厂部领导，否则一次扣____分。
因汇报不及时造成危害及事故的一次扣____分。
11、备品备件、拖把、扫帚、笤帚、垃圾撮子、垃圾桶等卫生用具必须定置管理，放至规定位置，否则每项次扣____分；各岗位不准有小凳子、小桌子等厂部配备以外的任何物品在工作现场，头盔、衣服、鞋子、帽子、手包等个人物品一律放置橱内否则每项次扣____分，并没收相应物品。
施工现场安全、文明考核管理办法（3篇）
施工现场安全、文明考核管理办法第一章总则第一条为了加强对施工现场的安全、文明管理，确保施工现场的安全、有序进行，提高施工质量，保障劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的要求，制定本办法。
第二条本办法适用于所有施工现场的安全、文明管理。
第三条施工现场安全、文明考核的目的是为了引导各方在施工现场的管理中更加注重安全和文明，提高施工现场的安全管理水平和文明程度。
第二章施工现场安全管理第四条施工单位应当设立专门的安全管理机构，负责施工现场的安全管理工作。
第五条施工单位应当制定详细的施工安全管理制度，并向工作人员进行宣传，确保施工现场人员都能够理解和遵守这些制度。
第六条施工单位应当做好施工现场的安全设施建设工作，包括设置安全警示标志、安全保护网、施工通道等。
第七条施工现场应当配备足够的安全员，负责监督施工现场的安全工作，及时发现和处理安全隐患。
第八条施工现场应当定期进行安全技术交底，向工作人员宣传并教育施工现场的安全知识和技能。
第九条施工单位应当建立健全施工现场的应急救援机制，及时处理和处置施工现场发生的事故。
第十条施工单位应当保持与相关部门的沟通与协作，及时传递施工现场的安全信息，及时报告施工现场的安全情况。
第三章施工现场文明管理第十一条施工现场应当设立专门的文明管理机构，负责施工现场的文明管理工作。
第十二条施工单位应当制定详细的施工文明管理制度，并向工作人员进行宣传，确保施工现场人员都能够理解和遵守这些制度。
第十三条施工单位应当建立健全施工现场的文明宣传教育机制，组织开展文明宣传教育活动，提高施工人员的文明素质。
第十四条施工现场应当保持整洁，及时清理施工垃圾和积水，确保施工现场的环境卫生。
第十五条施工现场应当设立文明施工警示标志，提醒施工人员文明施工。
第十六条施工现场应当合理安排施工时间，减少对周边居民的干扰和影响。
第四章施工现场安全、文明考核第十七条对施工现场的安全、文明管理工作进行考核，根据考核结果进行奖惩。
施工现场安全、文明考核管理办法
施工现场安全、文明考核管理办法一、考核目的本办法旨在加强施工现场的安全、文明管理，督促施工单位和工作人员自觉遵守相关规定，确保施工现场的安全生产和良好环境，提高工作效率和质量。
二、考核内容1. 安全管理考核（一）安全培训：施工单位和工作人员必须参加相关安全培训，取得培训合格证明。
（二）安全生产：施工现场必须严格按照施工计划进行，合理安排施工队伍和设备，采取必要的安全措施，防范事故和伤害的发生。
（三）安全设施：施工现场必须配备必要的安全设施，包括警示标识、防护栏杆、消防设备等，确保工作人员的安全。
2. 文明施工考核（一）环境卫生：施工现场必须保持整洁，及时清理垃圾，加强对危险废物的处理，确保环境卫生达标。
（二）噪音、扬尘和污染控制：施工单位必须采取措施控制施工过程中产生的噪音、扬尘和污染，减少对周边环境的影响。
（三）交通安全：施工单位必须按照交通管理规定设置临时交通标志、道路警示并保持畅通，确保行人和车辆通行安全。
三、考核方式1. 自查考核：施工单位和工作人员要定期自查自纠，发现问题及时整改，并做好记录。
2. 日常监督考核：监理单位对施工现场进行日常巡查，并对存在问题进行指导和督促整改。
3. 定期检查考核：由施工现场安全、文明管理责任人组织开展定期检查，对施工现场进行全面检查，评定考核得分。
四、考核评分标准1. 安全管理考核：根据安全培训、施工计划执行情况、安全设施配备等进行评分，每项满分10分。
2. 文明施工考核：根据环境卫生、噪音、扬尘和污染控制措施、交通安全等进行评分，每项满分10分。
3. 总分计算：将安全管理考核得分与文明施工考核得分之和进行累加，得出总分。
满分为20分。
五、考核结果处理1. 考核结果及时通知：对施工单位和工作人员的考核结果以书面形式通知，督促其整改存在的问题。
2. 考核结果记录：将考核结果记录在相关档案中，作为施工单位和工作人员的业绩和信用评价依据。
3. 奖惩措施：对考核表现优秀的施工单位和工作人员进行表彰和奖励；对考核结果不达标的施工单位和工作人员进行通报批评，并采取相应的纠正和处罚措施。
现场安全管理考核规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强现场安全管理，确保施工安全和生产顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有施工项目、生产车间、办公区域等场所的安全管理考核。
第三条现场安全管理考核应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 安全第一，预防为主；3. 依法管理，科学考核；4. 严格监督，奖罚分明。
第二章考核内容第四条现场安全管理考核主要包括以下内容：1. 安全管理制度；2. 安全教育培训；3. 安全设施设备；4. 安全操作规程；5. 安全生产事故处理；6. 安全监督检查；7. 应急预案；8. 环境保护；9. 职业健康；10. 其他相关内容。
第三章考核方式第五条现场安全管理考核采取以下方式：1. 定期检查：每月至少进行一次全面的安全检查；2. 随机抽查：根据实际情况，对重点部位、重点环节进行随机抽查；3. 专项检查：针对特定问题或隐患，进行专项检查；4. 突查：对发现的安全隐患或事故苗头，进行突击检查；5. 考核评估：定期对现场安全管理进行考核评估。
第四章考核标准第六条现场安全管理考核标准如下：1. 安全管理制度：制度健全、执行到位；2. 安全教育培训：培训内容全面，培训效果明显；3. 安全设施设备：设施设备齐全，运行正常；4. 安全操作规程：规程完善，操作规范；5. 安全生产事故处理：事故处理及时、有效；6. 安全监督检查：检查全面，问题整改到位；7. 应急预案：预案完善，应急响应迅速；8. 环境保护：符合环保要求，无环境污染；9. 职业健康：员工健康，无职业病发生；10. 其他相关内容：符合国家法律法规和行业标准。
第五章考核程序第七条现场安全管理考核程序如下：1. 制定考核计划：根据实际情况，制定年度或季度考核计划；2. 成立考核小组：由安全管理部门、相关部门人员组成考核小组；3. 开展考核工作：按照考核计划，开展现场安全检查和考核；4. 整改落实：对发现的问题，要求责任部门及时整改；5. 考核评估：对考核结果进行评估，形成考核报告；6. 结果运用：根据考核结果，对责任部门进行奖惩。
现场管理制度及考核细则范文(4篇)
现场管理制度及考核细则范文本文提供的现场管理制度及考核细则范本是作为一个参考，具体情况可以根据实际需要进行调整和改进。
以下是现场管理制度及考核细则的范本：第一章总则第一条为了加强现场管理，规范工作行为，提高工作效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于所有现场工作人员。
第三条现场工作人员应当遵守本制度的规定，严格执行现场管理制度。
第四条公司将根据本制度对现场工作人员进行考核，并按照考核结果进行相应的奖惩。
第二章现场管理制度第五条现场工作人员应当根据工作要求，按照规定的时间、地点和内容，认真执行工作任务。
第六条现场工作人员应当遵守工作纪律，严禁违规操作、擅自离岗、私自调休等行为。
第七条现场工作人员应当维护公共秩序，不得有损公司形象和客户利益的行为。
第八条现场工作人员应当配合相关部门进行工作交接和资料整理，确保工作的连续性和顺利进行。
第九条现场工作人员应当主动提出工作改进意见，并根据公司要求积极参与相关培训和学习。
第十条现场工作人员应当妥善保管现场设备和工具，如有损坏或遗失应当及时报告上级，不得私自处理。
第三章现场考核细则第十一条现场考核细则将根据工作内容和性质进行制定和调整，并根据实际情况进行权重分配。
第十二条现场考核细则包括但不限于以下方面：工作态度、工作效率、工作质量、安全管理等。
第十三条现场考核细则将根据工作周期进行考核，周期可以为季度、半年度或年度。
第十四条考核结果将以定量和定性相结合的方式进行评估，并形成综合评价报告。
第十五条考核结果将作为评定现场工作人员绩效的重要依据，并根据公司制度进行薪酬激励或奖惩措施。
第四章奖惩措施第十六条对于表现优秀的现场工作人员，公司将给予相应的奖励，如通报表彰、岗位晋升、薪酬调整等奖励措施。
第十七条对于表现不佳的现场工作人员，公司将给予相应的惩罚，如口头警告、罚款、降低绩效评级等惩罚措施。
第十八条公司将确保奖惩措施的公平和公正，并依法保护现场工作人员的合法权益。
生产现场管理考核办法
生产现场管理考核办法
是为了评估和监督生产现场管理工作的执行情况，确保生产过程的顺利进行和安全环境的维护。
下面是一个可能的考核办法：
一、生产现场安全考核
1. 安全规章制度遵守情况：考核员工是否熟悉并正确执行相关安全规章制度。
2. 安全设施使用情况：考核设施是否完好、合理使用和维护。
3. 安全事故处理情况：考核是否存在安全事故，以及事故处理的及时性和有效性。
二、生产现场工艺考核
1. 工艺流程符合情况：考核工艺流程是否符合标准操作流程，是否存在改动或违规操作。
2. 生产质量指标达标情况：考核产品质量是否符合要求，是否达到预期的生产质量指标。
3. 物料管理情况：考核物料进出、存储和使用的规范性和合理性。
三、生产现场整体管理考核
1. 生产计划执行情况：考核生产计划的准时性、准确性和执行效果。
2. 人员培训和管理情况：考核员工的培训情况和工作素质，以及上下级间的工作协作情况。
3. 装备设施维护和保养：考核设备的维护保养情况，是否存在故障和损坏。
4. 环境保护情况：考核生产现场对环境的保护情况，是否存在污染和排放超标问题。
以上是一个基本的生产现场管理考核办法，具体的考核内容和评分标准可以根据实际情况进行调整和补充。
同时，考核结果应当及时通知相关责任人，并采取相应的措施进行改进和整改。
现场管理考核细则(4篇)
现场管理考核细则一、安全管理（____分）1、特种作业岗位职工必须持证上岗。
发现无证上岗人员，扣____分。
2、劳保用品穿戴齐全，符合要求。
发现劳保用品穿戴不齐全，每人次扣____分。
3、现场无违章、违规、违制现象，无安全隐患。
对“三违”现象和隐患及时检查、整改。
每发现一处（次）“三违”或安全隐患扣____分。
4、安全通道连续、平坦、畅通，标志明显。
一处达不到要求扣____分。
5、消防器材灵敏有效，使用方便。
消防通道畅通无阻。
达不到要求每处扣____分。
6、机械设备安全装置齐全，做到“五有”。
轮有罩、轴在套、坑有盖、台有栏、危险部位有明显警示标志。
达不到要求每处扣____分。
7、吊运作业时吊物不得人头及要害设备（煤气设施、电器等）上方通过，现场作业人员不得在吊物下作业、停留。
达不到要求每次（处）扣____分。
8、危险原点，存在易燃、易爆、有毒、有害物品的作业点要严格控制，各种防护措施齐全，安全标志明显，尘毒、噪音不超标。
达不到要求每处扣____分。
10、施工、检修、抢修、大、中修现场安全监护人员落实到岗，安全设施齐全有效，警示标志明显规范。
达不到要求扣____分。
11、严格执行棒材厂工辅具使用规定，一项达不到要求扣____分。
12、各车间确认制、工作票制度要执行到位，一项达不到要求扣____分。
13、相关方的管理要严格按照集团公司《其他相关方安全生产监督管理规定》执行，一项达不到要求扣____分。
14、按时组织车间（班组）安全活动，班组，各项安全记录要详实齐全，一项达不到要求扣____分。
15、棒材厂特殊性、临时性作业，要严格按照棒材厂安全管理程序，一项达不到要求扣____分。
二、设备完好（____分）1、设备及附件结构完整，外观整洁，无松动，无泄漏，无油污，无积尘，无腐蚀。
一处不合要求扣____分。
2、严格执行设备点检定修制，设备精度和技术状况良好。
执行不到位者，发现一次扣____分。
３、设备岗位人员要定机、定责，认真执行设备操作、维护、检修规程，做到“三好四会”（管好、用好、修好、会使用、会保养、会检查、会排除故障），尽心尽职。
施工现场安全、文明考核管理办法模版（3篇）
施工现场安全、文明考核管理办法模版第一章总则第一条为了确保施工现场的安全和文明，保障工程质量和施工人员的安全健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，制定本管理办法。
第二条本办法适用于各类施工现场的安全、文明考核管理。
第三条施工单位负责施工现场的安全和文明考核，相关部门协助并监督执行。
第四条施工单位应采取综合管理措施，全面推进施工现场的安全和文明建设。
第五条施工单位应建立健全安全、文明考核制度，明确责任人和具体考核标准，并及时公示。
第六条本办法由施工单位制定，并报相关部门备案。
第二章安全考核管理第七条施工单位应按照国家有关安全生产法律法规要求，建立健全安全管理体系，并按照相关标准进行安全考核。
第八条安全考核主要内容包括：（一）施工现场人员的安全防护措施是否到位，是否佩戴个人防护用品；（二）施工现场存在的安全隐患是否得到及时整改，是否制定相应的安全管理措施；（三）施工设备设施的安全运行是否符合要求，是否定期进行维护保养；（四）施工现场的应急救援措施是否完备，是否进行定期演练；（五）施工现场人员的安全意识和操作规范是否得到培养与宣传。
第九条安全考核的方式可以采用定期巡视、专项检查、随机抽查等形式。
考核结果以通报形式向施工单位和相关部门反馈。
第十条安全考核结果按照一级、二级、三级划分，一级为优秀，二级为合格，三级为不合格。
施工单位根据考核结果进行奖惩，并整改不合格项。
第十一条对于多次出现严重安全事故的施工单位，相关部门可以采取暂停工程、罚款等措施，并报请主管部门责令整改。
第三章文明考核管理第十二条施工单位应按照相关法律法规要求，推进施工现场的文明施工，包括环境保护、卫生安全、交通秩序等方面。
第十三条文明考核主要内容包括：（一）施工现场的环境是否整洁、无污染，是否进行垃圾分类处理；（二）施工现场的卫生安全措施是否到位，是否建立健全施工现场卫生保洁制度；（三）施工现场的交通秩序是否良好，是否建立交通引导和管控措施；（四）施工现场是否存在噪音、扬尘等环境污染情况，是否采取相应措施进行治理；（五）施工现场的文明礼仪宣传是否到位，是否做好与周边居民的沟通和协调工作。
安全现场管理考核评比细则
安全现场管理考核评比细则一、背景介绍及目的在建设工程、生产现场、交通运输等领域中，安全现场管理是保障生命安全、防范事故风险的重要环节。
为了促进安全现场管理工作的持续改进和提高，需要制定一套科学合理的考核评比细则。
本文旨在探讨安全现场管理考核评比细则，以确保安全生产工作的正常进行。
二、考核内容1.安全生产规章制度执行情况：评估企业是否建立了科学合理的安全生产规章制度，并对员工进行培训和宣传，以确保员工遵守安全规定。
2.安全设施和装备使用情况：评估企业是否配备了必要的安全设施和装备，例如灭火器、消防设备、防护用品等，并对其使用情况进行检查和评估。
3.安全操作规程遵守情况：评估员工是否严格遵守安全操作规程，例如使用工具的正确方法、作业时是否佩戴个人防护用品等。
4.应急预案执行情况：评估企业是否制定了科学合理的应急预案，并对员工进行相关培训，以应对突发事件和事故。
评估应急预案的可行性、及时性和有效性。
5.事故隐患排查和整治情况：评估企业是否定期对现场进行事故隐患排查，并及时进行整治。
评估是否存在未及时发现和整治的事故隐患。
6.安全生产宣传教育工作：评估企业是否定期组织安全生产宣传教育活动，并对员工进行安全警示教育，以提高员工的安全意识。
7.安全事故记录和报告工作：评估企业是否建立了完善的安全事故记录和报告制度，并对员工进行相关培训，以确保事故发生时及时报告和回应。
三、考核标准和评分方法1.考核标准：根据上述考核内容，制定相应的考核指标和标准，以确定合格和不合格的判断标准。
2.评分方法：采用定量和定性相结合的评分方法，对每个考核指标进行得分，计算总分。
定量得分可以根据考核指标制定得分细则，例如按照安全设施的数量、完好程度等情况给予相对应的得分。
定性得分可以根据考核指标的达标情况进行评估，例如通过检查和询问员工来评估安全操作规程是否遵守。
3.总分计算：根据各项考核指标的得分，进行加权计算，得出最终的总分。
不同的考核指标可以设置不同的权重，以体现其重要性。
现场安全管理考核规定(4篇)
现场安全管理考核规定第一章总则第一条为了加强对现场安全管理工作的监督和评估，提高现场安全管理水平，确保人员和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事现场安全管理工作的人员，包括现场负责人、监理人员、安全员等。
第三条现场安全管理是指对施工现场、生产现场、活动现场等进行安全方面的管理和控制。
第四条现场安全管理考核是指通过对现场安全管理工作进行评估，对现场安全管理人员的工作进行考核，评估其工作表现和工作能力。
第五条考核内容包括现场安全管理工作的责任落实、安全制度执行情况、安全生产措施的落实、现场安全隐患的排查和整改等。
第六条考核方法包括考核实地检查、考核文书审核、考核听证、考核测评等。
第七条考核结果将作为现场安全管理的重要依据，用于评估现场安全管理的效果和现场安全管理人员的绩效。
第二章考核流程第八条考核流程包括考核方案制定、考核准备、考核实施、考核结果评定等环节。
第九条考核方案制定是指制定考核的目的、范围、内容、方法、程序等，由主管部门负责制定。
第十条考核准备包括确定考核对象、组织考核人员、准备考核资料、制定考核计划等。
第十一条考核实施包括考核人员实地检查、审核考核文书、听证、测评等环节。
第十二条考核结果评定是指根据考核表现和考核测评结果，评定考核对象的考核等级。
第三章考核内容第十三条考核内容主要包括以下方面：（一）现场安全责任落实情况的评估，包括现场负责人、监理人员、安全员等的责任落实情况。
（二）现场安全制度执行情况的评估，包括安全制度的制定与落实情况、人员的安全教育培训情况。
（三）安全生产措施的落实情况的评估，包括现场安全设施的使用情况、防护措施的配备情况。
（四）现场安全隐患的排查和整改情况的评估，包括隐患排查的全面性和整改措施的有效性。
第十四条考核内容的具体评估指标和评分细则由主管部门根据实际情况制定。
第四章考核方法第十五条考核实地检查是指考核人员到现场进行检查，对现场安全管理工作进行实地考察。
生产现场考核管理制度
生产现场考核管理制度一、总则为了保证生产现场的安全、高效、稳定运行，提高产品质量和产量，公司制定了生产现场考核管理制度。
该制度旨在建立完善的考核机制，明确责任分工，规范操作流程，确保生产现场的良好运行。
二、考核范围生产现场考核主要包括以下几个方面：1. 生产计划执行情况：考核各生产班组是否按照生产计划生产，是否能够按时完成生产任务。
2. 设备管理情况：考核设备是否正常运行，是否经常维护保养，是否达到所设定的生产效率和质量标准。
3. 生产作业操作规范：考核生产作业人员是否严格按照操作规程进行操作，是否存在违规操作的行为。
4. 安全生产情况：考核生产现场是否存在安全隐患，是否制定了应急预案并得到有效执行。
5. 产品质量检验情况：考核产品的质量标准是否符合要求，是否按照检验标准进行检验。
6. 记录和报告情况：考核各生产班组是否做好生产记录和报告，是否及时准确。
三、考核流程1. 制定考核计划：每月初由生产部门制定生产现场考核计划，明确考核内容、评分标准等。
2. 组织考核人员：指定专门的考核小组，由生产主管、质量主管和安全主管等组成，对各项考核内容进行检查和评分。
3. 进行现场考核：按照考核计划，考核小组到各生产班组进行现场检查，填写考核表格，记录问题及存在的不足。
4. 汇总评定：考核小组根据考核情况，对各生产班组进行评分，并形成考核报告，指导生产班组改进不足。
5. 考核结果通报：将考核结果通知各生产班组负责人和相关管理人员，督促落实改进措施。
6. 考核奖惩：根据考核结果，对表现优秀的生产班组给予奖励，对表现不佳的生产班组进行处罚或培训。
四、责任分工1. 生产主管：负责制定生产计划、监督生产现场管理、指导生产人员进行生产作业。
2. 质量主管：负责质量管理工作，监督产品质量检验、指导生产人员提高产品质量。
3. 安全主管：负责安全管理工作，监督生产现场安全、制定安全生产标准。
4. 考核小组成员：负责对生产现场进行考核，提出改进建议，认真履行考核职责。
现场管理制度及考核细则
现场管理制度及考核细则是企业为规范现场管理行为、提高工作效率和质量所制定的一系列规章制度和考核标准。
以下是一份可能的现场管理制度及考核细则的内容：1. 工作时间及加班：- 规定工作时间和加班制度，包括开始和结束时间、午休时间等。
- 对加班情况进行管理和控制，确保加班是有必要的，并按规定支付加班费。
2. 现场纪律：- 严格遵守公司及项目部的规章制度，包括安全生产制度、作业规范等。
- 禁止吸烟、乱丢垃圾等不文明行为，维护环境卫生。
3. 安全生产：- 制定安全生产管理制度，明确工作人员在现场的安全责任和要求。
- 定期组织安全培训和演练，提高工作人员的安全意识和应急处置能力。
4. 工作流程：- 制定现场工作流程，明确各岗位职责和工作步骤，保证工作的协调和顺利进行。
- 设定工作目标和时间节点，进行绩效评估和考核。
5. 质量管理：- 建立质量管理制度，包括工作标准、验收标准等。
- 定期进行工作质量检查和评估，发现问题及时纠正。
6. 现场秩序：- 维护工作现场的整洁有序，设立清理、整理班组和责任人。
- 对于违规乱堆乱放等行为进行处罚或奖罚。
7. 信息传递：- 设立有效的信息传递机制，确保工作信息及时准确地传达给相关人员。
- 建立现场工作记录和沟通档案，留下有关工作进展和问题的记录。
考核细则：- 根据以上制度要求和目标，制定相应的考核标准和指标。
- 考核内容可以包括安全记录、工作质量、现场秩序、工作效率等。
- 根据考核结果给予奖惩措施，如加薪、奖金、晋升、培训等。
请注意，以上只是一份简单的现场管理制度及考核细则的示例，实际制定时需要根据企业的实际情况和需求进行调整和完善。
安全文明生产现场管理考核检查标准
员工行为
工作期间，衣着统一穿着工作服，不准衣衫不整；在生产车间不准穿高跟鞋、裙子，不准穿拖鞋、短裤等；不准在生产区域内抽烟；不准串岗聊天；上班时间不准在工作区域内接打私人电话。
2.3
工件摆放
各种物资摆放有序，各工件放置合理，摆放整齐，不准落地；工具、量具应摆放整齐；每天下班前工具、量具擦试干净放入工具箱内。
2.4
标识
物品放置区、作业区划分标识明确，不得在非作业区生产；物品放置整齐、有序、标识明确；无滞留物品，工、料废标识明确并及时清理。
3现场劳动纪律ຫໍສະໝຸດ 3.1精神面貌工作热情高涨，精神面貌良好；不准在车间嬉戏打闹。
1.4
防盗
下班前将所有工具放入工具箱内，落锁；下班后关闭好门窗；报警设施、监控设施正常使用。
2
现场卫生管理
2.1
车间环境
地面干净整洁，无烟头、垃圾等杂物；墙面、窗户无蛛网及污垢；地面保持每天清扫，工作区域内无与生产无关杂物；地面走道不准有铁屑；作业场地安全通道畅通，无杂物。
2.2
设备卫生
设备做到无尘、无油垢（最好达到轴见光、沟见底、设备见本色）；配电柜无灰尘，表体整洁，刻度清晰；设备周围环境整齐、清洁，无跑、冒、滴、漏。
1.2
人员安全
穿工作服，穿戴整齐；遵章操作，按要求配戴劳动保护用品；安全用电，不得乱拉乱扯电源、电线；检维修施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志；吊装臂下严禁站人；叉车等机动车辆按要求使用。
1.3
防火
易燃、易爆、应该有危险标志或警告；危险品储存应有明显标志；禁止通行、穿越、勿动等相应的其它标识；消火栓、灭火器配备齐全、良好；帐物相符、地点固定；无电源裸露、乱拉乱扯电线、设备超负荷运行异常等安全隐患。
安全现场管理考核评比细则
安全现场管理考核评比细则1. 引言安全生产是企业发展的基础，也是企业的社会责任。
安全现场管理是企业安全生产的重要组成部分。
为了更好地管理和控制安全生产风险，提高安全生产管理水平和效率，企业需要建立一套完善的安全现场管理考核评比细则。
2. 考核内容2.1. 安全能力安全能力是企业安全现场管理的基础。
安全能力的考核主要包括以下内容：•紧急情况应急预案的制定和演练情况•安全培训和教育情况•安全技术防护措施的建设以及使用情况•安全生产管理制度建设和执行情况•安全生产调查和事故分析情况2.2. 安全生产绩效安全生产绩效是企业安全现场管理的重要指标。
安全生产绩效的考核主要包括以下内容：•安全生产事故的发生率和处理情况•安全生产状况的监测和分析•安全生产监督检查的合格率和复查情况•安全生产管理措施的实施情况和效果2.3. 安全现场管理安全现场管理是企业安全生产的关键环节。
安全现场管理的考核主要包括以下内容：•安全检查和巡视的频率和内容•安全隐患排查和整改情况•安全设施和设备维护保养情况•安全生产责任制的建立和执行情况•安全环保和职业健康保护的措施3. 考核方法3.1. 考核指标和权重的确定企业应根据自身实际情况，制定一套符合自身特点的安全现场管理考核评比细则，明确考核指标和指标权重。
在设定考核指标和权重时，应根据其重要性和影响程度进行排序和分配。
3.2. 考核周期和形式企业应根据实际情况，制定定期考核计划。
定期考核可为季度或半年度，考核形式可有现场检查、安全记录检查、现实模拟考核等，可根据实际情况进行选择和组合。
3.3. 考核结果分析和评估企业应在一定周期内对考核结果进行分析和评估，及时发现存在的问题和不足。
根据考核结果，制定纠正和改进计划，加强安全现场管理，并对考核实施单位进行评估和排名。
4. 总结为了确保企业安全生产的正常运营和发展，企业需要建立完善的安全现场管理考核评比细则。
在考核中，企业应根据自身实际情况，合理选择考核指标和考核形式，并及时分析和评估考核结果，制定纠正和改进计划，加强安全现场管理，以实现企业安全生产的可持续发展。
生产现场管理考核办法
生产现场管理考核办法
一、考核内容
1. 生产过程管理：包括计划管理、生产布局、生产调度、物料管理、工序控制、质量管理等方面的考核。
2. 设备管理：包括设备维护与保养、设备故障处理、设备运行效率等方面的考核。
3. 人员管理：包括人员配备、人员技能培养、人员工作积极性等方面的考核。
4. 安全管理：包括安全生产规定执行情况、危险品管理、现场安全检查等方面的考核。
5. 环境管理：包括环境保护措施的执行情况、废弃物处理等方面的考核。
二、考核方式
1. 定期检查：通过定期的现场检查，评估生产现场管理的整体状况。
2. 不定期抽查：随机抽查生产现场，评估管理的具体情况。
3. 考核报告：根据现场检查和抽查情况，编写考核报告。
三、考核标准
1. 合规性：管理操作符合相关的生产管理规定和要求。
2. 效率性：管理操作能够提高生产效率，减少资源浪费。
3. 安全性：管理操作能够确保工作人员的安全。
4. 环保性：管理操作能够保护环境，减少对环境的影响。
四、考核结果处理
根据考核结果，对生产现场管理进行评估和分析，提出改进措施和建议。
对于表现优异的生产现场，给予奖励或提升；对于表现不佳的生产现场，制定整改计划，并进行督促和指导。
对于严重违规或失职的生产现场，进行严肃处理，并采取相应的处罚措施。
施工现场安全、文明考核管理办法
内蒙古鄂尔多斯联海化工有限公司项目建设现场安全、文明施工管理考核办法（试行）一、考核原则1、严格按照此考核办法执行。
2、本着公平、公正的原则。
二、考核时间及内容1、实行定期与不定期检查，其中每周二上午9：00为现场安全、文明施工联合大检查日。
2、检查内容为各施工单位施工现场的安全防护措施、现场安全、文明施工，管理制度的执行，劳保用品的穿戴及违章指挥、违章作业的纠正及生活区环境卫生等。
三、检查人员组成现场安全文明施工办公室设在公司工程部。
参加人员为公司工程部负责人、安全员、工程调度、专业工程师；监理单位总监及各专业监理工程师；各施工单位项目经理（副经理）及安全员等。
四、考核方案1、考核分为现场安全、文明施工，劳动保护用品的穿戴和使用，员工的培训与记录。
2、检查中如需现场整改的，现场整改。
需要限期整改的，下发限期整改通知。
如不按时完成整改项目，检查中发现重复项的加倍处罚，并联责监理单位。
3、本考核办法分为月评、季评、年评。
五、考核分数基准检查考核采取打分制原则，各施工单位总分为400分，考核分在365分至375分为合格。
六、奖惩办法1、总分为400分。
检查考核得分在365分至375分为合格，不进行考核。
得分376分以上为优良，得分在376—380分奖励2000元，得分在381—400分奖励5000元，得分在364分以下为较差，得分在364—350分处罚2000元，得分在349分以下处罚5000元；2、各施工单位发生一起工伤事故直接从总分数扣除30分。
并视情节轻重处罚责任人2000---10000元，若事件存在监理监管不到位的,并联责监理单位考核金额的20%。
3、有的工程项目未开或涉及不到表内的内容，可得该项90％的分值。
七、责任追究在检查过程中如发现重大安全隐患，未造成事故的，提出整改措施未落实的；严重违反安全管理规定造成事故的，直接处罚施工单位2000—10000元，并联责监理单位考核金额的20%。
施工现场安全、文明考核管理办法
施工现场安全、文明考核管理办法一、总则为了保障施工现场的安全与文明建设工作，提高工人的安全意识和文明素质，建立健全施工现场安全、文明考核管理制度。
本管理办法适用于所有建筑工地及施工现场。
二、安全考核管理1. 安全责任制度1.1 主要负责人责任施工现场主要负责人对现场安全负有最终责任，并应设立安全管理部门，明确安全责任。
1.2 安全员和作业人员责任安全员和作业人员应了解并遵守安全操作规程，同时对作业中发现的安全隐患及时报告，并配合安全员采取措施进行处理。
2. 安全培训与考核2.1 培训要求施工现场内的安全培训应包括施工现场的安全规定、操作技能和事故应急处理等内容。
2.2 培训方式安全培训可采取面授、图文并茂的课件演示、场景模拟等方式进行。
2.3 考核内容对施工现场的作业人员进行安全考核，主要考察其对安全操作规程的掌握和应急处理的能力。
3. 安全设施与防护措施考核3.1 安全设施要求施工现场应设立明显的安全警示标志、安全通道、防护网和防护栏杆等。
3.2 考核内容对施工现场的安全设施进行考核，主要考察其设置是否规范、合理、有效。
3.3 防护措施要求施工现场应根据实际情况，设置临时施工围挡、警示标志、防护网等，保障施工人员的安全。
三、文明考核管理1. 文明施工1.1 环境保护施工现场应加强对环境的保护，合理使用和妥善处理施工过程中产生的废弃物和污水。
1.2 文明宣传施工现场应设置文明宣传牌、标语等，提倡文明施工，呼吁工人维护良好的作业秩序和环境卫生。
2. 文明作业2.1 作业行为施工现场的作业人员应文明施工，不大声喧哗，不吸烟，不随地乱扔垃圾。
2.2 文明形象施工现场的作业人员应穿戴符合要求的劳动保护用品，保持整洁的服装形象。
3. 文明交通3.1 交通秩序施工现场的车辆应按规定停放，不得占用消防通道和施工通道。
3.2 交通安全施工现场应设置警示标志，明确交通安全责任，确保施工现场交通安全。
四、考核评定1. 考核周期安全、文明考核应每月进行一次。
现场安全管理考核规定范文(3篇)
现场安全管理考核规定范文一、考核目的本考核规定的目的是为了确保现场安全管理工作的有效实施，提高现场作业人员的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生，保障人员的生命和财产安全。
二、考核内容1. 现场安全制度的执行情况1.1 核对现场安全制度的编制和落实情况，确保制度的有效性和完整性；1.2 检查现场安全制度的执行情况，包括工作人员是否了解制度内容以及遵守执行的情况；1.3 考核现场安全制度的宣传和培训情况，检查是否有相应的宣传资料和培训记录。
2. 危险源识别及控制情况2.1 确认现场危险源的识别和评估情况，检查是否对危险源采取了有效的控制措施；2.2 检查现场是否设置了警示标识和相关安全设施，确保人员可以及时发现和应对危险源；2.3 观察现场作业人员的操作行为，确认是否遵守了相关的安全规定和操作流程。
3. 事故应急管理和处理情况3.1 考核现场事故应急管理制度的建立和健全情况，包括组建事故应急小组、演练计划的制订等；3.2 检查现场事故应急设备和器材的配备情况，确保设备齐全并处于正常工作状态；3.3 观察现场作业人员对突发事故的处理方法和效果，确认其对应急措施的运用熟练程度。
4. 安全教育和培训情况4.1 考核现场安全培训计划和内容，包括教育培训的目标、方法、周期等；4.2 检查现场安全培训的资料和教材，确认是否与作业人员的实际需要相符；4.3 考察现场安全教育的宣传和推广情况，包括教育宣传材料的制作和分发、安全会议的召开等。
5. 事故统计和分析情况5.1 考核现场事故的统计和分析工作，确认是否建立了事故统计档案，并进行了合理的数据分析；5.2 检查现场事故统计和分析报告的编制和落实情况，确保报告的及时性和准确性；5.3 考察现场事故统计和分析结果的应用情况，确认是否采取了适当的整改措施和风险控制措施。
三、考核方法1. 现场检查：组织专业人员对现场进行检查，观察和记录现场的安全管理情况；2. 文件审核：对现场安全管理文件进行审核，检查文件的完整性和合规性；3. 应急演练：组织应急演练活动，考察现场人员在突发事故发生时的应对能力；4. 考核问卷：发放考核问卷，对现场作业人员的安全知识和意识进行测评。
生产现场管理考核标准
生产现场管理核查标准一、现场设施管理（30 分）1、设施操作人员必定持证上岗按20%抽查操作者，无证操作者每例扣0.5 分 5 分2、设施操作人员必定做到“三好” （管好、用好、修睦）、“四会”（会使用、会保养、会检查、会消除一般故障）按20% 抽考设施操作者设施使用保养知识，一人不及格扣0.2 分。
5 分3、认真贯彻保养制度，搞好设施润滑管理，按规定加油换油，无滴漏现象。
按30%抽查设施润滑状况，缺油、油线不全、油太脏、不按规定润滑的，有滴漏现象的，每一处扣分。
7 分4、保持设施表面、内部干净，无油垢、无黄袍、无灰尘、无脏物、无锈蚀，标牌正确、清楚。
按30%抽查设施，有油垢、灰尘、锈蚀、黄袍或标牌不清的，每处扣0.2 分。
8 分5、设施附件圆满整齐，挂牌分类，摆放整齐，不得就地乱放。
抽查 2 个班组的设施附件，一处不合格的扣0.5 分。
5 分二、现场定置管理（30 分）1、工房内道路要畅达，标志鲜亮，无占道现象。
工房内设有通道，没画通道线的每处扣 1 分，通道被占每处扣0.5 分。
6分2、各种物品按类划分，按区摆放，平稳整齐。
地域设置不规范的每处扣0.5 分，不按规定放置的每处扣0.2 分。
7 分3、生产、工作现场环境整齐，窗明壁净，地面无积水、无杂物。
生产、工作现场脏乱查，每处扣 0.5 分；地面有积水、杂物每处扣 0.2 分。
7 分4、各种工装、模具分类挂牌，上架摆放。
工装、模具不分类挂牌，乱堆乱放，每处扣0.2 分。
5 分5、工具箱内外干净整齐，无杂物，定置摆放。
抽查5—10 个工具箱，不定置、脏乱、有杂物的每个扣0.5 分。
5 分三、现场安全管理（30 分）1、生产现场员工按规定衣着劳保护品。
操作人员不按规定衣着劳保护品，每人次扣0.3 分。
5 分2、各种操作人员遵守安全规程，无违章作业、违章指挥现象。
按 10%抽查操作人员。
不熟悉安全操作规程的每人扣分，发现违章每人次扣0.5 分。
安全管理考核细则及处罚规定
安全管理考核细则及处罚规定安全管理考核细则及处罚规定制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面安全管理考核细则及处罚规定为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全管理考核细则及处罚规定》，望本单位职工严格执行!为严格贯彻落实国家安全生产法律法规、规程、标准，运用严格的管理考核手段，全面开展“创建零事故现场、打造零事故环境”建设活动，达到人、机、环境、管理诸要素的安全，实现生产过程中人员无失误，系统无缺陷，设备无故障，管理无漏洞，环境无危害，安全无事故，拟定云冈矿《安全管理考核细则及处罚规定》。
一、入井管理1、所有入井人员进入安全文化大厅前水靴务必挽起，着装整齐、有帽签，否则给予责任人本人罚款50元。
2、所有入井人员进入安全文化大厅后不得吸烟，否则给予责任者罚款200元，责任人所在单位正职每人罚款100元。
3、入井前各单位人员务必集体排队，班主管领导举旗入井，否则给予班主管领导罚款200元，不排队所在单位正职每人罚款100元。
4、井口把罐工、验身人员务必着装整齐，坚守工作岗位，根据规定要求操作，并协调出入井者上下罐与行走指示路线，严格落实检身制度。
发现擅自脱岗者给予罚款100元。
5、所有入井人员务必遵守入井规定：穿工作服、戴安全帽、自救器、矿灯及“入井证”，否则给予责任人罚款50元。
6、酒后入井的人员罚款1000元，并株连其单位值班干部罚款300元。
入井时验身人员制止之后还强行入井的，给予责任者开除留用处分。
7、乘罐时不听工作人员劝阻、拥挤罐笼，不按顺序排队入罐者，罚款100元。
8、乘坐罐笼时每层的成员不得超过28人，禁止超员乘罐，否则把罐工罚款50元。
9、禁止带超长（超过罐笼两边栅栏门）物料乘罐，特殊情况务必经当日值班矿领导审批后才能乘罐，无批示禁止入井，并给予责任者罚款100元。
二、运输管理1、乘坐人车时务必由靠门的两名人员将防护链挂好，否则发现一次罚款10元/人，如一个月内发现一个单位出现三人次不挂防护链者，该单位的正职与安全付职各罚款50元。
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现场安全管理考核规定
撰写人：___________
部门：___________
现场安全管理考核规定
1.在炼钢厂所辖区域内戴安全帽必须系带，不系带处罚20元。
2.进入工作现场作业，劳保用品必须穿戴齐全，少一件处罚50元。
（注：公司统一配发后执行）
3.检修设备的操作控制处未挂检修牌，处罚50元。
检修完毕不摘牌，处罚责任人50元。
（谁挂牌、谁摘牌）
4.高空作业能系安全带的必须系安全带，不能系者，必须采取防范措施后再进行作业，违者处罚100元。
5.使用磨光机操作时不带保护镜的，处罚50元。
6.工作时光膀、赤膊、敞胸露怀的，处罚20元。
7.检修各类气体管道必须报告厂安全管理部门，动火作业需办理动火作业票，并要有检测、有安全措施，违者处罚100元。
8.严禁带负荷拉刀闸，违者处罚50元。
9.严格遵守停送电操作制，违者处罚50元。
10.操作砂轮、台钻等旋转设备时戴手套的处罚20元。
11.任何情况下不准走天车轨道，违者处罚100元。
12.上下天车不走安全通道的处罚50元。
13.正确使用工器具，严禁使用有缺陷的工器具，违者处罚50元。
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14.严禁用氧气或氮气吹扫人身及工作现场的灰尘，发现一次处罚50元。
15.不准用漏气的气带作业，发现一次处罚20元。
16.坐靠在安全护栏上或攀、坐不安全位置的处罚20元。
17.严禁赤手更换焊条，用焊条点烟，违者处罚20元。
18.天车桥梁梁端上不准站人，违者处罚50元。
19.戴手套打大锤或打锤时站位不正确的处罚20元。
20.切割片严禁侧面磨削，谁使用、谁检查、谁负责，切割片存在安全问题的，立即更换，违者处罚50元。
21.职工有责任阻止无本厂人员陪同的外来人员进厂，发现后应及时制止。
22.使用黄油、机油、柴油、汽油等润滑油脂时，应严禁烟火，违者处罚20元。
23.切割气带不能和焊把线缠绕在一起使用，违者处罚20元。
24.不准在配电柜、箱内放棉丝、纸片等易燃物品，违者处罚20元。
25.维修工在用完氧气、乙炔、丙烷等气体后必须关闭所有开关，发现一次未关，处罚20元。
26.氧气与乙炔瓶、燃气瓶存放距离小于5米，乙炔瓶距明火小于
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10米，处罚20元。
27.氧气瓶和乙炔瓶不得同车运输，违者处罚30元。
28.工作中拆卸、移动安全防护设施的，在作业完成后，必须予以恢复，违者一次处罚30元。
29.安全管理人员发出的正确指挥命令或口头整改意见要立即执行，有违者处罚20元，有特殊情况的或不能立即整改的，要立即当面说明理由。
30.电焊机上不得摆放任何物品，违者处罚50元。
31.电器操作台、配电箱上不得放水杯、杂物，违者处罚30元。
32.氧气瓶无禁油、瓶帽、防震圈，乙炔瓶不按规定安装回火器、防震圈、未设防倾倒装置的处罚20元。
33.电焊机二次线不得有裸漏之处，破口接头绝缘包扎不得大于2处，一次线距可靠断电开关不得大于2米，地线必须结实牢固，违者处罚20元。
34.停电检修时，一定要做到停电确认，未确认而造成事故的，按有关规定加倍处罚。
35.进入容器（密闭沟、坑、池）内部作业时，必须办理有限空间作业票，必须事前（至少20分钟）进行自然或强制通风，现场设监护人，并在作业前告知安全环保科，违者处罚50元。
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36.工完场地不清者，处罚20元。
37.凡是使用电葫芦吊物，事先要派专人进行近距离检查，在确保设备安全灵敏可靠时才使用，如因检查不到位造成事故（未遂）的，按有关规定加倍处罚。
38.本规定自厂领导审核批准后，发布生效。
39.本规定最终解释权归炼钢厂所有。
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