现场安全管理考核规定标准版本
现场安全管理规定及特殊作业安全管理规定范本
现场安全管理规定及特殊作业安全管理规定范本现场安全管理规定范本一、概述为了确保公司现场工作的安全进行，保护员工的生命财产安全，制定本规定。
本规定适用于公司所有现场作业人员，包括员工、承包商以及访客。
二、现场安全措施1. 所有现场工作人员必须在进入现场前接受必要的安全培训，并持有有效证书。
2. 现场工作人员应遵守公司制定的工作流程和安全操作规范，不得擅自更改或忽视。
3. 现场工作人员在进行危险作业时必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、耳塞、护目镜等。
4. 现场工作人员应定期检查和保养使用的设备和工具，确保其安全可靠。
5. 现场工作人员在遇到紧急情况时，应立即向上级报告，并按照紧急处理流程进行处置。
三、安全巡查和整改1. 现场安全管理员应定期对现场进行安全巡查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
2. 安全巡查应记录巡查时间、巡查内容和问题整改情况，并报告给相关部门。
3. 安全巡查结果中发现的安全隐患应立即整改，不得拖延。
四、安全培训和教育1. 公司应定期组织现场工作人员进行安全培训和教育，包括安全操作规程、急救知识和应急预案。
2. 承包商和访客在进入现场前必须接受安全培训，理解并遵守现场的安全规定和流程。
五、特殊作业安全管理规定范本1. 爆破作业安全管理规定1.1 所有进行爆破作业的人员必须持有有效的爆破作业证书。
1.2 爆破作业应由专业爆破公司负责，严禁未经授权的个人或单位进行爆破作业。
1.3 爆破作业现场必须设置警示标志，保持安全距离，确保周围人员和设备安全。
1.4 爆破作业应在计划好的时间段内进行，严禁在复杂天气、大风或雷电等恶劣环境下进行作业。
2. 高空作业安全管理规定2.1 所有进行高空作业的人员必须持有高空作业证书，并具备相关经验和技能。
2.2 高空作业前必须进行安全检查，确保安全系绳、升降机等设备可靠。
2.3 高空作业人员应佩戴防坠落器具，严禁趴作、站在不稳定的物体上进行作业。
2.4 高空作业现场必须设置围栏、警示标志，保持周围人员远离。
施工现场检查评分标准(安全管理)
表AQ-D1-1
序号
检查项目
标准分值
扣分
标准
1
安全生产责任制符合要求
10
未建立安全生产责任制的，扣10分
责任制未经责任人签字确认的，扣5分
未对安全生产责任制进行考核的，扣5分
各项安全生产制度不健全的，扣5分
未备有各工种安全技术操作规程的，扣5分
2
安全管理机构设置及人员配备符合要求
9
安全教育、培训、考核符合要求
5
未建立安全教育培训制度的，扣5分
未建立安全教育培训计划的，扣2.5分
施工人员入场未进行安全教育培训和考核的，扣2.5-5分
变换工种或采用四新施工时未进行安全教育的，扣2.5分
定期安全教育培训未按照教育培训计划进行实施的，扣2.5分
安全教育考核试卷有代笔现象的，扣2.5分
未及时对安全教育培训和考核登记建档的，扣2.5分
10
特种作业持证上岗管理符合要求
5
未建立特种作业人员管理制度的，扣5分
特种作业人员未持有效证件从事特种作业的，扣5分
特种作业人员未经总承包审查和监理复核从事特种作业的，扣2.5分
其它有限空间作业、吊篮作业等未按规定未持证上岗的，扣2.5分
11
地上、地下管线及建（构）筑物管理符合要求
5
未建立生产安全事故报告和调查处理制度的，扣5定进行调查分析、制定防范措施的，扣5分
未依法为施工作业人员办理工伤保险的，扣2.5分
15
应急救援管理符合要求
5
未制定生产安全事故应急救援预案的，扣5分
未建立应急救援组织或配备应急救援人员的，扣5分
未定期进行应急救援演练的，扣2.5分
现场安全生产文明施工检查表及考核标准
现场作业票、检修作业规程、施工方案
2
票证、资料 等是否齐全；
施工作业单位是否对作业人员交底；
500元/人.次 2000元/人.次 （清退出场） 500元/次 500元/次 500元/次
200元/人.次
办法2.11 办法2.4 办法2.10 办法2.6 办法2.8 办法2.5
现场警戒围护是否规范；
200元/次
办法2.14
现场定置管理标识牌是否设置；
3
文明施工
现场工具、设备、材料、劳保用品、可回收材料、废料
等是否分类、整齐摆放；
检修垃圾是否按规定位置、类别存放；是否有收集及防 渗漏措施；
1000元/项 500元/项 1000元/项
安全提示：1)作业中保持安全、文明施工。严格遵守《检修100条》及四川石化公司制度。 2)以上内容如有违反，按照《四川石化2018年大检修承包商管理考核办法》（表中简称“办法”）进行相应考核。
作业单 位：
序号
检查项目
现场安全生产文明施工检查表及考核标准
作业内容：
作业地点：
检查内容
作业负责人 检查确认（是 或否）
考核标准
考核依据
劳保着装是否规范；劳动能提供资质证明材料；
作业现场是否有安全人员或监护人员；是否佩戴相应标 识；
施工单位是否进行风险识别及评价；
办法4.2 办法4.4 办法4.7
安全标准工地考核评分表—现场管理
3.电源线裸露或破损，每处扣1分；
4.通过施工段线路未架空或穿管，每段扣1分；
5.线路不顺直或私拉乱接，每处扣1分。
5
4
场容
场貌
1.临街、交通干道、居民区未封闭施工，扣5分；
2.生产、生活区规划不合理，每处扣3分；
3.围挡不符合要求、外侧无标识，扣5分；
4.现场不整洁，平整，每处扣2分；
5
6
安全
防护
1.未按规定设安全防护设施或不全，每处扣2分；
2.防护设施不标准、规范，每处扣2分；
5
7
环境
保护
1.拌合站无沉淀池或不符合要求，扣3分；
2.无防尘、防毒等措施，每处扣2分。
3
8
后勤
保障
1.现场住宿生活用品放置不整齐，每处扣2分；
2.生活垃圾未及时清理，环境不卫生，扣3分；
3.无消防措施、制度或无灭火器材，扣3分；
5
2
施工
便道
1.2分；
3.施工便道无维护保养，扣2分；
4.隧道、重要工点500m内及市政工程项目施工便道未硬化，扣2分；
5.宽度、会车道不满足要求，每处扣2分；
6.急弯、陡坡无防护和警示标识，每处扣2分。
5
3
临时
用电
1.未编制临时用电施工组织设计并按程序审批，扣3分；
4.厕所不符合卫生要求，扣2分；
5.食堂不符合卫生要求的扣4分；
5
安全标准工地考核评分表—现场管理
序号
检查标准
应得
分数
事实描述
扣减
分数
实得
分数
三、现场管理
40
1
施工安全事件考核标准
施工安全事件考核标准
一、安全制度执行
评估施工企业是否建立健全安全管理制度，并确保各项制度得到有效执行。
检查制度执行记录，确保所有作业人员了解并遵循相关规定。
二、安全培训情况
评估施工企业对员工进行的安全培训情况。
检查培训计划、记录和效果评估，确保所有员工均已接受足够的安全教育。
三、现场安全检查
定期对施工现场进行安全检查，评估作业环境、设备设施及作业人员的安全状况。
检查安全检查记录，确保所有隐患得到及时发现和整改。
四、安全事故记录
检查施工企业是否有完整的安全事故记录，包括事故发生时间、
地点、原因、处理结果和预防措施等。
分析事故原因，评估施工企业的安全管理效果。
五、应急预案与演练
评估施工企业是否制定应急预案，并定期进行演练。
检查演练记录和预案的更新情况，确保应急响应能力得到有效提升。
六、隐患整改落实
评估施工企业对发现隐患的整改落实情况。
检查隐患整改记录和复查结果，确保所有隐患得到及时整改，防止事故发生。
七、设备维护与检查
评估施工企业对设备设施的维护和检查情况。
检查设备维护和检查记录，确保设备设施处于良好状态，防止因设备故障导致的事故。
八、高风险作业管理
评估施工企业对高风险作业的管理情况。
检查高风险作业审批记录、作业监护记录等，确保高风险作业得到有效控制和管理。
九、职业健康管理
评估施工企业对员工职业健康的管理情况。
检查职业健康检查记录、防护用品配备等，确保员工职业健康得到有效保障。
现场考核管理规定模版
现场考核管理规定模版
一、总则
1.1 背景和目的
1.2 适用范围
1.3 定义和缩略语解释
二、考核程序与流程
2.1 考核前准备工作
2.1.1 确定考核目标和内容
2.1.2 制定考核计划
2.1.3 考核人员组成和职责分工
2.2 考核实施过程
2.2.1 考核方式和方法
2.2.2 考核时间和地点安排
2.2.3 考核工具和设备准备
2.2.4 考核对象通知和准备
2.2.5 考核记录和报告
三、考核内容与标准
3.1 考核内容
3.1.1 过程管理
3.1.2 资源管理
3.1.3 风险管理
3.1.4 成本管理
3.1.5 质量管理
3.1.6 安全管理
3.2 考核标准
3.2.1 绩效指标和要求
3.2.2 判定标准和分值设定
四、考核结果与处理
4.1 考核结果评定
4.1.1 考核得分计算
4.1.2 考核等级划定
4.1.3 考核成绩公示
4.2 考核结果处理
4.2.1 奖惩措施
4.2.2 改进措施
4.2.3 考核报告和反馈
五、考核监督与评估
5.1 监督机制与责任
5.1.1 监督部门和人员安排5.1.2 监督方式和频次
5.2 评估及改进
5.2.1 考核方法改进
5.2.2 考核标准更新
5.2.3 考核流程优化
六、附则
6.1 其他相关规定
6.2 法律法规适用
6.3 实施细则及操作指南
以上为现场考核管理规定模板，旨在规范现场考核工作，并确保考核结果客观、公正、有效。
根据实际情况，可以对模板进行适当调整和完善。
现场安全管理规章制度正规格式
现场安全管理规章制度正规格式一、总则为了更好地保障现场工作人员的人身安全和财产安全，提高工作效率，合理利用资源，特制定本《现场安全管理规章制度》。
二、工作范围本规章制度适用于公司现场工作人员、参与现场作业的合作单位及其他相关人员。
三、责任与义务（1）制定现场安全管理规章制度，明确责任分工。
（2）根据工作需求，配备必要的防护装备和安全设施。
（3）组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（4）定期检查现场安全措施的落实情况，及时发现隐患并采取措施消除。
2.现场工作人员：（1）严格遵守公司的现场安全管理规章制度。
（2）按照规定佩戴防护装备并正确使用。
（3）发现安全隐患应立即上报，积极配合相关人员处理。
（4）参与安全培训，提高自身的安全意识和安全技能。
四、安全措施1.现场安全设施：（1）设立明显的安全警示标志，包括警示牌、标志牌等。
（2）设置灭火器、安全出口及应急通道，保证人员疏散通畅。
（3）配备必要的防护装备，如安全帽、安全鞋、工作服等。
2.安全操作规程：（1）禁止擅自操作非授权设备，必须经过培训和授权方可操作。
（2）按照操作规程进行作业，不得违反规定行为。
（3）禁止饮酒、吸烟、打闹等不良行为，确保作业过程安全。
3.安全监管：（1）建立安全巡查制度，定期对现场进行巡查，及时发现并处理安全隐患。
（2）安排专人负责安全监管工作，保证规章制度的执行。
（3）参与现场作业的合作单位应提供工作人员的安全培训及资格证书。
五、安全教育与培训1.公司应定期开展安全教育与培训活动，内容包括但不限于：（1）操作规程和安全注意事项的讲解。
（2）安全事故案例分析与讨论。
（3）紧急情况下的应急处理方法和逃生演练等。
2.现场工作人员参加安全教育与培训后，需进行考核评估，合格后方可上岗。
六、处罚与奖励1.对于违反规章制度的人员，公司将进行相应处罚，包括但不限于口头警告、记过、停职、解雇等。
2.对于在现场工作中表现出色、积极参与安全工作的人员，公司将给予相应的奖励和表彰。
建筑工地施工现场安全管理考核指标
建筑工地施工现场安全管理考核指标一、引言建筑工地的施工现场是一个存在众多安全隐患的复杂环境，为了保障工人的生命安全和财产安全，提高施工现场的安全管理水平至关重要。
本文将介绍建筑工地施工现场安全管理考核指标，以帮助建筑企业对自身的安全管理工作进行评估和改进。
二、安全培训和教育安全培训和教育是建筑工地施工现场安全管理的基础。
企业应制定完善的安全培训计划，确保每位从业人员都接受到必要的安全培训和教育。
安全培训内容应包括施工现场的安全规范、操作技能、事故应急处理等方面的知识。
企业还应定期组织模拟演练，提高从业人员应对突发事件的能力。
三、施工现场的安全设施建筑工地应配备完善的安全设施，包括围挡、安全标识、安全警示牌等。
施工现场应设立安全通道，确保人员和物资的安全通行。
危险区域应设置明显的警示标志，并加强监控，严禁未经许可的人员进入。
四、人员防护用品建筑工地施工人员的人身安全至关重要，企业应提供充足的个人防护用品，并确保从业人员正确佩戴和使用。
个人防护用品包括安全帽、防护鞋、防护眼镜、耳塞等。
企业还应定期检查和更换个人防护用品，确保其正常使用效果。
五、施工现场的消防设施消防设施是建筑工地施工现场安全的重要保障。
企业应根据工地规模和特点配置适当数量的消防器材，如灭火器、消防水带等。
消防设施应摆放在易于取用的位置，保持畅通。
同时，企业还应进行定期的消防器材检查和维护，保证其可靠性。
六、施工现场的安全检查和监管建筑企业应建立健全的安全检查和监管制度，定期对施工现场进行安全检查。
检查内容包括施工工艺、材料使用、设备运行等方面。
安全检查应由专人负责，并制定详细的检查记录和整改措施。
同时，建筑企业应加强对施工现场的监管，及时发现并解决安全隐患。
七、事故应急预案建筑企业应制定完善的事故应急预案，以应对施工现场可能发生的突发事故。
预案内容应包括人员疏散、伤员救治和事故调查等方面的措施。
预案应向所有从业人员进行宣传和培训，确保他们在事故发生时能够正确、迅速地采取行动。
现场安全管理规定及特殊作业安全管理规定
现场安全管理规定及特殊作业安全管理规定一、现场安全管理规定1.工作场所布置与安全要求在现场工作场所布置时，应保证各工作区域的合理划分，并且设立明显的标识牌进行相应的标识。
各工作区域应当符合安全要求，确保通道畅通，并配置必要的安全防护设备。
工作场所内应设置紧急疏散通道、防护栏杆等，确保员工的人身安全。
2.安全设备的使用与维护在现场工作中，员工应正确使用各类安全设备，并认真遵守相应的操作规程，确保设备的正常运行。
安全设备的维护与保养也至关重要，员工应按照规定定期进行设备的检验、保养与维修，确保设备的可靠性和安全性。
3.危险物品的管理与储存在现场工作中，涉及危险物品的管理与储存尤为重要。
危险物品应专门存放在规定的区域内，使用专门的容器进行封存，避免发生泄漏或其他安全事故。
储存区域应设有遵守规定的标识牌，并确保远离火源等易燃物品。
4.现场作业的操作与管理现场作业涵盖了各类工种，对于不同的作业类型，应制定具体操作规程，并为员工提供必要的安全培训。
同时，现场作业过程中应加强对员工的监督与管理，确保操作的安全性和质量。
5.应急预案与演练应急预案是现场安全管理的重要组成部分，应当对可能发生的各类突发事件进行评估，制定相应的应急预案。
并定期进行应急演练，提高员工的应急处置能力，确保在发生事故时能够快速、有效地应对。
二、特殊作业安全管理规定1.高空作业安全管理高空作业需要严格遵守特定的操作规程和安全措施。
员工在进行高空作业前，应经过专门的培训，并持有相应的上岗证件。
在作业时应使用具备安全性能的工具和设备，并配备安全带、安全网等安全防护设备。
同时，应制定详细的高空作业计划，确保作业过程的安全进行。
2.危险化学品作业安全管理危险化学品作业需要特别小心谨慎。
在进行此类作业之前，应进行充足的风险评估，并制定详细的作业方案。
员工应经过专门培训，熟悉各类危险化学品的性质、操作规程和防护措施。
作业现场应配备必要的防护设备，定期进行防护设备的检测和维护，并为员工提供必要的个人防护用品。
现场安全检查管理制度范本
现场安全检查管理制度范本第一章总则第一条为了加强现场安全管理，保障员工和设施的安全，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有现场，具体包括但不限于生产车间、仓库、办公区、展示区等。
第三条现场安全检查的目标是发现和排除安全隐患，预防事故发生。
第四条现场安全检查的原则是全员参与，防范为主，综合治理。
第五条检查组织与实施应遵循科学、公正、公开、便于操作的原则。
第六条检查结果应及时公布，并由相关负责人负责整改，并报告给上级主管部门。
第七条所有检查记录和检查报告应保密，并妥善保存。
第二章检查责任和权限第八条现场安全检查的责任机构是安全管理部门或专门的安全检查组。
第九条现场安全检查的责任人是安全管理部门总监。
第十条各部门、各班组应设立现场安全检查负责人，负责日常安全检查和隐患排查，并负责隐患整改。
第十一条各部门、各班组的检查人员应经过专业培训合格后方可担任。
第十二条现场安全检查的权限包括对现场安全设施的检查，对员工的安全意识和操作程序的检查，对安全隐患的发现和整改等。
第三章检查程序和要求第十三条现场安全检查分为定期检查、不定期检查和专项检查。
第十四条定期检查由专门的安全检查组负责，根据检查计划，对所有现场进行全面检查。
第十五条不定期检查由安全检查负责人负责，根据实际情况和上级要求，选取部分现场进行检查。
第十六条专项检查是针对某一类特定的安全隐患或问题而进行的检查，由安全管理部门决定并组织实施。
第十七条现场安全检查应着重对以下方面进行检查：1. 安全设施的完好性和有效性；2. 应急设施和救援队伍的准备和应用情况；3. 员工的安全操作和防火防爆意识；4. 隐患整改情况的跟踪和落实。
第四章隐患整改和奖惩措施第十八条发现安全隐患后，应及时制定整改措施，并确定整改责任人。
第十九条整改责任人应严格按照整改措施的要求进行整改，并在规定时间内完成。
第二十条整改完毕后，应进行复查，确保整改措施的有效性。
第二十一条对于屡教不改、整改不到位的单位和个人，采取相应的奖惩措施，包括但不限于警告、罚款、停工整顿等。
现场考核管理制度范文
现场考核管理制度范文第一章总则第一条为了规范现场考核管理工作，提高人员考核质量，激励鼓励优秀人员，确保管理公正、公平，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位内部对员工进行的现场考核活动。
各单位应当根据实际情况制定适合本单位的考核细则，并遵循本制度的规定执行。
第三条现场考核应当遵循公平、公正、客观、透明的原则，确保员工的权益不受损害。
考核结果应当客观真实，准确反映员工的业绩和工作表现。
第四条现场考核应当依托科学的管理制度和规范的流程，确保考核过程的顺利进行。
各单位应建立健全考核工作机构和人员，提供良好的考核环境和条件。
第二章考核对象第五条参加现场考核的对象包括但不限于员工、管理人员、实习生等。
各单位应当根据实际情况确定考核对象，并制定相应的考核标准和内容。
第六条考核对象应当具有相应的工作经验和岗位要求，符合单位的招聘条件和要求。
未经单位同意，不得将未满一年的员工列入现场考核对象。
第七条考核对象应当配合单位的考核工作，主动提供相关资料和信息，并接受现场考核的安排和指导。
对于拒绝配合考核工作的对象，单位有权根据实际情况做出相应处理。
第三章考核流程第八条现场考核应当制定详细的考核计划和时间表，明确考核的内容、标准和流程。
各项考核活动应当按照计划和时间表有序进行，确保考核工作的质量和效率。
第九条考核工作应当依托多种方式和手段，包括但不限于现场实践、典型案例分析、模拟演练等。
各项考核内容应根据具体情况灵活调整，确保考核的全面性和科学性。
第十条考核工作应当根据实际情况确定考核对象的评分权重和考核结果的权重。
各项考核结果应根据权重计算综合得分，最终确定考核对象的等级和排名。
第四章考核结果第十一条现场考核的结果应当提交给考核对象本人，并在单位内部发布。
考核结果应当包括具体的得分和评级等信息，同时应当提供相应的解释和分析。
第十二条考核结果应当作为员工绩效考核的重要依据，决定员工的晋升、奖惩等事宜。
各单位应当根据考核结果及时采取相应的管理措施，激励优秀人员，提高员工的积极性和创造性。
现场安全管理考核规定(4篇)
现场安全管理考核规定第一章总则第一条为了加强对现场安全管理工作的监督和评估，提高现场安全管理水平，确保人员和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事现场安全管理工作的人员，包括现场负责人、监理人员、安全员等。
第三条现场安全管理是指对施工现场、生产现场、活动现场等进行安全方面的管理和控制。
第四条现场安全管理考核是指通过对现场安全管理工作进行评估，对现场安全管理人员的工作进行考核，评估其工作表现和工作能力。
第五条考核内容包括现场安全管理工作的责任落实、安全制度执行情况、安全生产措施的落实、现场安全隐患的排查和整改等。
第六条考核方法包括考核实地检查、考核文书审核、考核听证、考核测评等。
第七条考核结果将作为现场安全管理的重要依据，用于评估现场安全管理的效果和现场安全管理人员的绩效。
第二章考核流程第八条考核流程包括考核方案制定、考核准备、考核实施、考核结果评定等环节。
第九条考核方案制定是指制定考核的目的、范围、内容、方法、程序等，由主管部门负责制定。
第十条考核准备包括确定考核对象、组织考核人员、准备考核资料、制定考核计划等。
第十一条考核实施包括考核人员实地检查、审核考核文书、听证、测评等环节。
第十二条考核结果评定是指根据考核表现和考核测评结果，评定考核对象的考核等级。
第三章考核内容第十三条考核内容主要包括以下方面：（一）现场安全责任落实情况的评估，包括现场负责人、监理人员、安全员等的责任落实情况。
（二）现场安全制度执行情况的评估，包括安全制度的制定与落实情况、人员的安全教育培训情况。
（三）安全生产措施的落实情况的评估，包括现场安全设施的使用情况、防护措施的配备情况。
（四）现场安全隐患的排查和整改情况的评估，包括隐患排查的全面性和整改措施的有效性。
第十四条考核内容的具体评估指标和评分细则由主管部门根据实际情况制定。
第四章考核方法第十五条考核实地检查是指考核人员到现场进行检查，对现场安全管理工作进行实地考察。
建筑工程施工现场安全生产管理规范-2024标准
建筑工程施工现场安全生产管理规范1 范围本文件规定了建筑工程施工现场安全生产的一般要求、安全管理目标、安全责任管理、培训与教育、生产检查管理、安全技术管理、现场安全管理、应急处理与调查、复工和结束的安全管理、安全考核与奖惩。
本文件适用于建筑工程施工现场作业安全管理。
2 规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。
其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
JGJ 59 建筑施工安全检查标准3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
3.1施工单位 construction organization从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的单位。
3.2各管理层 all tiers of management施工单位组织管理体系中，包括总部、分支机构、工程项目部等在内的具有不同管理职责与权限的管理层面。
4 一般要求4.1 工程项目开工前，建设单位应办理质量监督手续。
4.2 施工现场各方主体应建立健全安全生产责任制，明确各方安全职责。
4.3 建设单位不应对勘察、设计、施工、监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律法规及标准规范的要求，不应随意压缩合同约定的工期，不应明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
4.4 监理单位应配备专业安全监理工程师或监理员，专业安全监理工程师或监理员的配备应与工程所涉及的专业相适应。
4.5 施工单位应建立安全生产管理体系，健全安全生产管理制度。
4.6 施工单位应依法为从业人员办理社会保险登记，缴纳社会保险费，鼓励为从事危险作业的人员购买意外伤害保险。
4.7 施工单位应建立健全项目安全生产管理机构，配备项目负责人、技术负责人、专职安全生产管理人员和其他管理人员，明确管理范围、管理职责和管理权限。
工地现场安全管理规定范本
工地现场安全管理规定范本一、前言为了保障工地现场施工人员的生命安全和身体健康，促进工程施工的顺利进行，特制定本安全管理规定。
所有在工地现场从事施工作业的人员必须严格遵守以下规定，确保施工过程中的安全。
二、进入工地现场的规定1. 进入工地现场前，应当进行安全培训并持有合格的工作证明。
2. 进入工地现场时，必须佩戴符合国家标准的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3. 入场时应按规定的通道进入，严禁乱闯红线。
4. 对于违规携带易燃、易爆、有毒等危险品进入工地现场的人员，一经查实，将立即取消其进入资格。
三、施工作业规定1. 施工前必须进行全面的安全检查，发现问题及时整改。
2. 施工现场应有明确的安全警示标识，标示出危险区域和禁止通行区域。
3. 在施工现场不得有乱堆乱放的材料，保持场地的整洁。
4. 施工现场应设有专门的安全防护设施，如防护网、护栏等。
5. 施工现场必须保证照明充足，避免夜间作业时的安全隐患。
6. 施工现场应定期进行消防器材的检查和维护，确保消防设备的正常使用。
7. 在高空作业时，必须佩戴防坠落设备，并按规定使用安全绳索。
8. 使用机械设备时，必须有经过专门培训的人员操作，并按照操作规程进行作业。
9. 施工现场应设置必要的疏散通道和安全出口，确保人员在发生紧急情况时能够及时撤离。
四、施工人员的安全防护1. 所有施工人员必须戴好安全帽，不得随意取下或擅自改变安全帽的结构。
2. 施工工人要穿戴符合要求的工作服，杜绝穿短裤、拖鞋等不符合安全要求的服饰。
3. 高温天气下，施工人员应做好防暑降温工作，随身携带饮用水和遮阳工具。
4. 在施工现场严禁吸烟、饮酒和携带易燃物品。
5. 施工人员在作业时必须正确使用防护耳塞、防护眼镜和防护手套等个人防护装备。
六、紧急事件处理1. 发生紧急事件时，施工人员应立即报警，并迅速采取紧急避险措施。
2. 紧急情况下，工地现场负责人应迅速组织人员疏散，并指挥灭火救援工作。
施工安全考核规章制度
施工安全考核规章制度第一章总则第一条为了提高施工现场安全管理水平，防范事故风险，保障施工人员的生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。
第二条施工安全考核是指对施工现场进行定期、不定期的安全检查，评定施工单位安全管理水平，发现存在的安全隐患，及时整改并提出改进措施的过程。
第三条本规章制度适用于公司内部所有施工单位，包括总包单位、分包单位、供应商等。
第四条施工安全考核的目的是提高施工单位安全管理水平，降低事故发生的风险，保障施工人员身体和财产安全。
第五条所有施工单位必须严格遵守本规章制度的规定，配合公司安全管理部门的工作，接受安全考核。
第二章考核内容第六条施工安全考核内容主要包括以下几个方面：（一）安全管理制度：包括施工单位的安全管理制度是否完善，定期是否对施工人员进行安全教育、培训，是否建立安全生产责任制等。
（二）现场安全管理：包括施工单位是否配备安全员，施工现场是否设置明显的安全警示标识，是否配备必要的安全设备等。
（三）作业安全管理：包括施工单位是否建立作业安全措施，施工人员是否经过专业培训，是否按照规定操作设备等。
（四）应急预案管理：包括施工单位是否建立应急预案，防范事故的发生，是否进行定期演练等。
第七条安全考核主要分为定期考核和不定期考核两种形式，其中定期考核按季度进行，不定期考核根据实际情况进行。
第八条公司安全管理部门将根据考核结果进行等级评定，根据等级不同采取相应的措施，包括嘉奖、警告、罚款等。
第三章考核流程第九条施工安全考核的流程如下：（一）安全管理部门向施工单位发出考核通知，确定考核时间和考核内容。
（二）施工单位接到通知后，及时做好准备工作，提前组织好人员参加考核。
（三）安全管理部门对施工单位进行现场安全检查，并填写安全考核表格。
（四）根据考核结果进行等级评定，向施工单位反馈意见和建议。
（五）施工单位根据意见和建议进行整改，并报告整改情况。
（六）安全管理部门对整改情况进行复核，确定整改是否到位。
GBT33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》
《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）1、范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。
其他企业和生产经营单位等可参照执行。
2、规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB2893 安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB5768 （所有部分）道路交通标志和标线GB6441 企业职工伤亡事故分类GB7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T11651 个体防护装备选用规范GB13495.1 消防安全标志第一部分：标志GB/T15499 事故伤害损失工作日标准GB18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB30871 化学品生产单位特殊作业安全规范GB50016 建筑设计防火规范GB50140 建筑灭火器配置设计规范GB50187 工业企业总平面设计规范AQ3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T9004 企业安全文化建设导则AQ/T9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T9009 生产安全事故应急演练评估规范GBZ1 工业企业设计卫生规范GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素GBZ158 工作场所职业病危害警示标识GBZ188 职业健康监护技术规范GBZ/T203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3、术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
现场安全管理考核规定范文(3篇)
现场安全管理考核规定范文一、考核目的本考核规定的目的是为了确保现场安全管理工作的有效实施，提高现场作业人员的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生，保障人员的生命和财产安全。
二、考核内容1. 现场安全制度的执行情况1.1 核对现场安全制度的编制和落实情况，确保制度的有效性和完整性；1.2 检查现场安全制度的执行情况，包括工作人员是否了解制度内容以及遵守执行的情况；1.3 考核现场安全制度的宣传和培训情况，检查是否有相应的宣传资料和培训记录。
2. 危险源识别及控制情况2.1 确认现场危险源的识别和评估情况，检查是否对危险源采取了有效的控制措施；2.2 检查现场是否设置了警示标识和相关安全设施，确保人员可以及时发现和应对危险源；2.3 观察现场作业人员的操作行为，确认是否遵守了相关的安全规定和操作流程。
3. 事故应急管理和处理情况3.1 考核现场事故应急管理制度的建立和健全情况，包括组建事故应急小组、演练计划的制订等；3.2 检查现场事故应急设备和器材的配备情况，确保设备齐全并处于正常工作状态；3.3 观察现场作业人员对突发事故的处理方法和效果，确认其对应急措施的运用熟练程度。
4. 安全教育和培训情况4.1 考核现场安全培训计划和内容，包括教育培训的目标、方法、周期等；4.2 检查现场安全培训的资料和教材，确认是否与作业人员的实际需要相符；4.3 考察现场安全教育的宣传和推广情况，包括教育宣传材料的制作和分发、安全会议的召开等。
5. 事故统计和分析情况5.1 考核现场事故的统计和分析工作，确认是否建立了事故统计档案，并进行了合理的数据分析；5.2 检查现场事故统计和分析报告的编制和落实情况，确保报告的及时性和准确性；5.3 考察现场事故统计和分析结果的应用情况，确认是否采取了适当的整改措施和风险控制措施。
三、考核方法1. 现场检查：组织专业人员对现场进行检查，观察和记录现场的安全管理情况；2. 文件审核：对现场安全管理文件进行审核，检查文件的完整性和合规性；3. 应急演练：组织应急演练活动，考察现场人员在突发事故发生时的应对能力；4. 考核问卷：发放考核问卷，对现场作业人员的安全知识和意识进行测评。
现场安全员考核办法
现场安全员考核办法现场安全是工程、施工等作业过程中非常重要的环节，它关系到人员的生命安全和财产安全。
为了保障现场安全，各个行业都制定了相应的安全规章制度和考核办法。
下面是一份现场安全员考核办法的草稿，供参考：第一章总则第一条本考核办法旨在评估现场安全员的工作能力和风险防控能力，促进企业安全管理的规范化和标准化。
第二条现场安全员考核范围包括但不限于工作操作规范、风险识别和应对能力、应急处置能力等方面。
第三条现场安全员考核评价分为理论考试、实操考核和面试等环节。
第四条参加现场安全员考核的人员必须具备相关岗位资格证明，并参加过安全法律法规培训。
第五条考核结果将作为评定现场安全员岗位级别的依据，对考核不合格的人员将进行岗位培训和再考核。
第二章考核内容第六条理论考试的内容包括但不限于：安全法律法规知识、安全管理制度和操作规程、风险管理和防控措施等。
第七条实操考核的内容包括但不限于：安全设备的正确使用、作业风险的识别和评估、现场应急处置等。
第八条面试的内容包括但不限于：安全管理经验和措施、风险预防和应对策略、现场安全员工作执行情况等。
第三章考核流程第九条理论考试：根据安全岗位的要求，现场安全员需参加理论考试，包括选择题、判断题、填空题或简答题等。
第十条实操考核：现场安全员需根据实际作业场景，进行实操考核。
实操考核由考核组织方提供相应的训练设备和作业材料。
第十一条面试：现场安全员需进行面试，由考核组织方组织专业人员对现场安全员进行问答和情景模拟等。
第十二条考核成绩按照一定的比例综合评定，合格标准由考核组织方根据相关规定制定。
第十三条考核结果：经考核组织方评定，符合合格标准的现场安全员将获得相应岗位级别证书。
第四章考核管理第十四条考核组织方要建立健全现场安全员考核管理制度，确保考核的公正、客观。
第十五条考核组织方要定期组织现场安全员的岗位培训，提高其工作能力和实操技能。
第十六条考核组织方可委托第三方机构进行考核和成绩评定，确保考核的独立性和客观性。
安全质量标准化考核标准
安全质量标准化考核标准一、安全管理（30分）1、杜绝轻伤及以上事故，否则本大项为零分。
2、杜绝“三违”，发生严重“三违”一人次扣10分；发生一般“三违”一人次扣5分。
3、杜绝非伤事故，发生八小时及以上非伤事故扣5分；发生四—八小时（包括四小时）非伤事故扣2分；发生二—四小时（包括二小时）非伤事故扣0.2分；4、强力推进“双述”，不执行手指口述安全确认或不会岗位描述的（一人次）扣1分。
5、规范员工行为，不执行集体升入井的（一人次）扣1分。
6、完善规章制度，没有建立安全机构或不健全的扣5分；安全管理制度、资料缺少或缺项每处扣1分。
二、质量管理（60分）1、实现规划目标，每旬质量标准化验收掉标一次扣5分，申报精品工程未达标扣10分，达不到质量标准化标准本大项为零分。
2、实现动态达标，因工程质量不合格每分析一次扣1分；因文明生产环境差每发现一次扣0.5分。
3、完善资料管理，质量标准化资料或制度不健全、缺项、漏项的每处扣1分。
4、加强日常考核，本单位被集团公司及上级领导停头面一次扣10分；本单位被副总以上矿领导停头面一次扣5分；本单位被职能部门停头面一次扣3分。
5、消除事故隐患，本单位存在重大隐患被集团公司及上级领导责任追究的本大项为零分；存在隐患被集团公司及上级领导责任追究的扣5分；被副总以上矿领导责任追究的扣3分；被职能部门责任追究的扣1分；隐患排查资料或制度不健全、缺项、漏项的每处扣0.5分。
三、职工培训（10分）强化安全培训和素质教育，职工培训考核分数被扣10分的本大项扣0.5分，依此类推。
（由职校负责提供）四、加分项1、强势推进标准化，质量标准化评比获集团公司前六名的，加10分；前三名的，加20分；第一名的，加30分；实现质量标准化规划目标，每增加1分，加0.5分。
2、安全质量有创新，召开矿现场经验交流会的单位，一次加5分；召开集团公司现场经验交流会的单位，一次加10分；经验做法在矿推广的，一次加2分；经验做法在集团公司推广的，一次加5分。
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文件编号：RHD-QB-K6993 （管理制度范本系列）
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现场安全管理考核规定
标准版本
现场安全管理考核规定标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1.在炼钢厂所辖区域内戴安全帽必须系带，不系带处罚20元。
2.进入工作现场作业，劳保用品必须穿戴齐全，少一件处罚50元。
（注：公司统一配发后执行）
3.检修设备的操作控制处未挂检修牌，处罚50元。
检修完毕不摘牌，处罚责任人50元。
（谁挂牌、谁摘牌）
4.高空作业能系安全带的必须系安全带，不能系者，必须采取防范措施后再进行作业，违者处罚100元。
5.使用磨光机操作时不带保护镜的，处罚50
元。
6.工作时光膀、赤膊、敞胸露怀的，处罚20元。
7.检修各类气体管道必须报告厂安全管理部门，动火作业需办理动火作业票，并要有检测、有安全措施，违者处罚100元。
8.严禁带负荷拉刀闸，违者处罚50元。
9.严格遵守停送电操作制，违者处罚50元。
10.操作砂轮、台钻等旋转设备时戴手套的处罚20元。
11.任何情况下不准走天车轨道，违者处罚100元。
12.上下天车不走安全通道的处罚50元。
13.正确使用工器具，严禁使用有缺陷的工器具，违者处罚50元。
14.严禁用氧气或氮气吹扫人身及工作现场的灰尘，发现一次处罚50元。
15.不准用漏气的气带作业，发现一次处罚20元。
16.坐靠在安全护栏上或攀、坐不安全位置的处罚20元。
17.严禁赤手更换焊条，用焊条点烟，违者处罚20元。
18.天车桥梁梁端上不准站人，违者处罚50元。
19.戴手套打大锤或打锤时站位不正确的处罚20元。
20.切割片严禁侧面磨削，谁使用、谁检查、谁负责，切割片存在安全问题的，立即更换，违者处罚50元。
21.职工有责任阻止无本厂人员陪同的外来人员进厂，发现后应及时制止。
22.使用黄油、机油、柴油、汽油等润滑油脂时，应严禁烟火，违者处罚20元。
23.切割气带不能和焊把线缠绕在一起使用，违者处罚20元。
24.不准在配电柜、箱内放棉丝、纸片等易燃物品，违者处罚20元。
25.维修工在用完氧气、乙炔、丙烷等气体后必须关闭所有开关，发现一次未关，处罚20元。
26.氧气与乙炔瓶、燃气瓶存放距离小于5米，乙炔瓶距明火小于10米，处罚20元。
27.氧气瓶和乙炔瓶不得同车运输，违者处罚30元。
28.工作中拆卸、移动安全防护设施的，在作业
完成后，必须予以恢复，违者一次处罚30元。
29.安全管理人员发出的正确指挥命令或口头整改意见要立即执行，有违者处罚20元，有特殊情况的或不能立即整改的，要立即当面说明理由。
30.电焊机上不得摆放任何物品，违者处罚50元。
31.电器操作台、配电箱上不得放水杯、杂物，违者处罚30元。
32.氧气瓶无禁油、瓶帽、防震圈，乙炔瓶不按规定安装回火器、防震圈、未设防倾倒装置的处罚20元。
33.电焊机二次线不得有裸漏之处，破口接头绝缘包扎不得大于2处，一次线距可靠断电开关不得大于2米，地线必须结实牢固，违者处罚20元。
34.停电检修时，一定要做到停电确认，未确认
而造成事故的，按有关规定加倍处罚。
35.进入容器（密闭沟、坑、池）内部作业时，必须办理有限空间作业票，必须事前（至少20分钟）进行自然或强制通风，现场设监护人，并在作业前告知安全环保科，违者处罚50元。
36.工完场地不清者，处罚20元。
37.凡是使用电葫芦吊物，事先要派专人进行近距离检查，在确保设备安全灵敏可靠时才使用，如因检查不到位造成事故（未遂）的，按有关规定加倍处罚。
38.本规定自厂领导审核批准后，发布生效。
39.本规定最终解释权归炼钢厂所有。
这里写地址或者组织名称
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