最新山东省千佛山医院质量控制专员评价标准

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

山东省千佛山医院科级质量控制专员评价标准(2014.3 第一版)科室检查日期得分

序号

评价标准

赋分计分方法

本项得分

1

积极配合职能部门检查10分

接获部门检查通知时,质控员能够积极进行对接工作,将《医疗质量管理与

持续改进记录本》及相关资料按要求准备妥当。

2 年度质控整体方案制定情况2分年度质控计划、实施方案、医疗质量指标控制等,制定完善措施得当。

3 月度质控计划完成情况30分

按照要求每月5号前根据上报质控中心本月质控主题,按时召开质控会议,

并组织科室进行本主题自查活动,有完善记录,可根据医务处/门诊部及质控

中心反馈要求进行积极整改。

每月认真进行医疗工作小结,半年度及年度可运用质量管理工具(鱼骨图、

4 汇总数据,上报总结3分

柱状图、圆饼图等)进行分析。

5 病历质控15分按照《千佛山医院病历书写评价标准》抽查病历;查看出院病历归档情况。

全面监测科室不良事件,包括药品不良反应、医疗器械不良事件监测等,按

6 不良事件监测及报告20分

照质控中心要求协助后续追踪。

7 检查督导科室“十八个本”10分依照科室实际情况对科室常规记录本进行增减,进行日常记录维护。

参与各部门主持的与质控相关

8

10分缺席两次以上可扣至零分。

的会议、培训、检查等活动

注:满分100分,≥90分为优秀,≤60分为不合格。每次检查务必客观公正,酌情扣分,年底计入最终成绩。

山东省千佛山医院院级质量控制专员评价标准(2014.3 第一版)

科室检查日期得分

序号评价标准赋分计分方法本项得分1 积极配合职能部门检查10分

接获部门检查通知时,质控员能够积极进行对接工作,将《医疗质量管理与

持续改进记录本》及相关资料按要求准备妥当。

2 年度质控整体方案制定情况2分年度质控计划、实施方案、医疗质量指标控制等,制定完善措施得当。

3 月度质控计划完成情况30分按照要求每月5号前根据上报质控中心本月质控主题,按时召开质控会议,

并组织科室进行本主题自查活动,有完善记录,可根据医务处/门诊部及质控中心反馈要求进行积极整改。

4 汇总数据,上报总结3分

每月认真进行医疗工作小结,半年度及年度可运用质量管理工具(鱼骨图、

柱状图、圆饼图等)进行分析。

5 病历质控15分按照《千佛山医院病历书写评价标准》抽查病历;查看出院病历归档情况。

6 不良事件监测及报告20分

全面监测科室不良事件,包括药品不良反应、医疗器械不良事件监测等,按

照质控中心要求协助后续追踪。

7 检查督导科室“十八个本”10分依照科室实际情况对科室常规记录本进行增减,进行日常记录维护。

8 参与各部门主持的与质控相关20分缺席两次以上可扣至零分。

相关文档
最新文档