车间生产管理规定

车间生产管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

车间生产管理制度

一、遵守国家法律、法规及厂规、厂纪，上下班不迟到、早退。

二、牢记树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想，以厂为家，工友之间团结合作，互爱互助。

三、服从车间负责人的生产安排，严禁职工酒后上班。

四、职工须穿工作服上班，严禁打赤膊、穿拖鞋上班，树立企业的良好形象，不串岗、离岗。

五、牢固树立“质量是企业的生命”的思想，严把质量关，不出废品、次品，否则酌情扣款。

六、严禁吸烟，搞好车间卫生，给自己一个整洁的工作环境。

下班后要关好机器，切断电源，东西摆放整齐，做到高高兴兴上班，平平安安回家。

七、员工上下班到大门口必须下车如有发现10元一次。

八、员工有事请假必须书面请假，两天以内有车间主任批方可，交到财务备案。

九、拿固定工资的员工，都有绩效部分（奖金），请假超过两天，奖金扣除。

以上各点请各位员工自觉遵守执行。

本制度最终解释权归浙江宇安消防装备有限公司所有

浙江宇安消防装备有限公司

2011年3月

动力车间消防安全制度

一、车间主任为第一责任人，教育员工牢记“安全第一，预防为主”的原则。

三、载物升降机必须按规章操作，不得载人、超载及周围站人。

四、懂得本岗位火灾扑救的常识，会使用消防器材，非电工严禁拆装电线和电器设备。

五、每天上班和下班前必须进行检查（电源、设备等），并打扫干净本工作场所。

浙江宇安消防装备有限公司

2011 年3月

面具车间消防安全制度

一、车间主任为第一责任人，教育员工牢记“安全第一，预防为主”的原则。

二、在车间严禁吸烟。

三、懂得本岗位火灾扑救的常识，会使用消防器材，非电工严禁拆装电线和电器设备。

四、各种物品要放置整齐，留有防火距离。

五、每天上班和下班前必须进行检查（电源、设备等），并打扫干净本工作场所。

浙江宇安消防装备有限公司

2011年3月

精工车间消防安全制度

一、车间主任为第一责任人，教育员工牢记“安全第一，预防为主”的原则。

三、懂得本岗位火灾扑救的常识，会使用消防器材，认真学习安全操作规定，不得擅离工作岗位。

四、经常检查各类机械设备，防止漏电起火，不得乱拉接电线。

五、每天上班和下班前必须进行检查（电源、设备等），并打扫干净本工作场所。

浙江宇安消防装备有限公司

2011年3月

检验室安全管理制度

一、检验员必须坚守工作岗位，履行自己职责，防止无关人员进入检验室。

二、严禁吸烟，牢固树立“安全第一，预防为主”的原则。

三、各种物品摆放整齐，并帖有标签。

四、懂得本岗位火灾扑救的常识，会使用消防器材。

五、每天上班和下班前必须进行检查（电源、设备等），并打扫干净本工作场所。

浙江宇安消防装备有限公司

2011年3月

药剂车间消防安全制度

一、车间主任为第一责任人，教育员工牢记“安全第一，预防为主”的原则。

二、在车间严禁吸烟。

三、懂得车间各种药剂性能及本岗位消防器材的使用。

四、经常检查各类机械设备，防止漏电起火，不得乱拉接电线。

五、每天上班和下班前必须进行检查（电源、设备等），并打扫干净本工作场所。

浙江宇安消防装备有限公司

2011年3月

服装车间安全制度

一、车间内严禁吸烟、追逐打闹。

二、每位员工要懂得使用本车间的消防救生器材。

三、各种物品摆放整齐，不得堆得太高，以免倒塌砸伤人员，留有防火间距。

四、正确操作缝纫机设备，保持人与机器的距离，以防机针损伤眼睛。

五、正确使用、摆放电剪，以防电剪刀片伤人。

六、定期检查设备及电源，注意保养机器。

七、下班前打扫好卫生，关好门窗，切断电源。

浙江宇安消防装备有限公司

2011年3月

奖惩制度

一、员工上班时间必须服从车间领导的安排，如有自由散漫者将处罚：20元。

二、员工未经车间领导批准擅自长时间离开岗位，将视为旷工并处罚50元。

三、车间需要加班赶货时，未经车间领导书面同意无故或借故不加班者处罚：10-20元。

四、员工在上班时必须按照企业规定及要求佩戴相关的防护用品，按规定程序操作。数控或其他机械操作员工更应加强安全防范不得违章操作，如有违反操作规程而造成事故的责任由其本人负责。

五、员工在上班时间内不得互相交谈与生产无关的话题，更不得故意影响他人工作，如有违反处罚：10元。

六、在工作中员工不得有争吵，有意见应该向车间领导或上级领导反应解决，如有违反处罚：10元。对处罚后有对抗情绪或者恶意攻击他人及有意损坏公物的根据情节，严重者开除。

七、在生产中严禁原材料浪费，情节过重后果自己承担。

八、严禁在车间里面吸烟，违者罚款10元。

九、作为厂方会不断发掘人才，作为宇安储备人才，加以培养、提拔。

十、对各方面表现优秀的员工经车间领导推荐及上级领导观察，最终评出优秀员工，厂方进行奖励。

十一、对提高产品质量，降耗节能，技术创新的有功人员厂方进行奖励。

十二、若发现有损坏公司利益、盗窃等行为的，情节严重者将予以开除。私下举报（公司保密）最高奖励500元。

十三、公司采取奖罚分明的措施，并专门设立帐户，奉行民主政策，取之于员工，用之于员工。

浙江宇安消防装备有限公司

2011年3月