校级骨干教师及优秀教师评选条件

校级骨干教师及优秀教师评选条件

一、必须是在我校工作满三年（含）以上的老师。

二、爱岗敬业，师德高尚，在学校各项工作中能起先锋模范作用；业务考核成绩优秀。

三、作为班主任所代的班级，每次均被评为先进班级或文明班级。

四、所代的班级在学校大型考试中，人均分均名列同年级第一名。

五、自己所代的学科，在学校组织的大型考试中，学科均分名列第一名。

六、毕业班的班主任，班级能完成学校下达的升学指标任务，且人均总分进入民办学校前七名之列。

七、破例晋升：

①、在县局抽考或中考中，科均分名列民办学校前四名。（若是班主任必须班均分在民办学校前七名）

②、中考，班均分名列民办学校前五名的班主任。

说明：①、2018年9月根据学校给予的指标评选第一批骨干教师，当选后，可每月享受300元特殊津贴。

②、优秀教师，要根据指标，从骨干教师中评选。

③、符合破例晋升的老师，可直接荣获优秀教师的称号，每月可享受500元特殊津贴。

④、骨干、优秀教师，每年评选一次，每次可享受12个月的津贴，第二年评不上的，其不再享受津贴。

二〇一七年九月一日

9