SGS面试流程

我在网上把SGS公司英文网站上的英文介绍看了下，恩，是很有帮助的，英译汉就没什么问题了，汉译英就看个人水平了，当然，我想了个办法让自己很顺利的搞定了。

笔试分两部分，第一部分是自己的个人情况，按实际填写就可以了，还有就是英汉互译。

前面已经说过了。

第二部分是有的有，有的没有，我是有的，因为我应聘的是化学实验室工作的，所以就是很多关于仪器方面的问题，有7道题，要是自己接触过那些仪器，是很容易回答的，要是没有接触过，蒙是不行的。

还有，最好能实际操作过，如GC GCMS HPLC LCMS CIP AAS等。

按自己掌握的写就OK！（可以查资料，没人监考的）
等卷子答完后，交给前面的招待，那人会把卷子封起来，交给你，然后让你去另一个地方去面试。

不远，走路3分钟就到了。

到了后，到前台，接待会告诉你到几楼，打内线找某某（英文名字），上去找到人。

开始面试。

听说是面试要用英语做自我介绍，我也准备了，背了。

可是没用上。

面试有的说是好几个人，可面试我的就1个人，都问一些跟你所工作后跟你工作有关的问题。

例如我吧，就问我以前有没有仪器操作经验，会不会调试，保养和维护，我当然不会，我就会用，其他什么也不会。

就老实说了。

又问样品前处理经验如何。

还问了我的毕业论文的情况，他会根据的论文提出很多问题，但是都不难。

很容易回答。

最后，会问你为什么选择他们公司，你对公司有什么要求和你希望自己在3年内对自己的打算等面试常见的问题，如果不是第一次参加面试，都没什么问题的。

最最后，就问你有什么问题。

我问了两个：1.要想得到这个岗位，应聘者应该具有那些素质。

2。

什么时间可以得到自己是否被应聘的通知—（2-3个星期）。

接着，就拜拜了，回家了。

问题几乎都差不多：
请先介绍下自己、
无非就是强调下自己的一些优势。

你以前做过哪些工作？
简单的介绍下工作经历，当然能够和职位紧密联系最好，但我实在扯不到一起。

你以前的工作经历和这份工作完全无关，你怎么来应聘市场工作？
我笑下，如实回答了，人事部通知的。

那么你会如何去做市场推广呢？
我了解实在有限，只能从SGS的产品特性（认证服务），市场定位（各大制造性企业等），客户需求等方面出发，然后，提了一下常见的推广方式：在专业性的学术杂志刊登广告，在专业的电子展会上发宣传资料，在各工业区派发各公司小的宣传手册等等。

你的英语过了六级，怎么英语测试有两道题没有答完？
我不好意思的说，不大会，而且时间有点紧。

面试官笑了下，那么你觉得你为什么适合做市场工作？
我搜肠刮肚，找出几点理由：具有创意，喜欢策划项目；擅长客户服务，具有极佳的服务意识等等。

其实，也都没有多少说服力的。

最后，问我有没有其他问题？
我问了两个问题：
1）您觉得具备哪些素质的人适合这个岗位呢？
她说了一些要求，礼貌修养好，普通话标准流利，因为需要做报告和展示，而特别说了我的普通话不够流利。

也说了，有激情，做过市场工作等等。

由此，我也就可以听出自己的面试结果了。

2）所以，第二个问题，我就礼貌性的问，什么时候有通知。

面试官，微笑告知，可能需要等两三天。

因为也知道了面试结果，所以，彼此礼貌道谢，告辞。

一次比较糊涂的面试经历。

总结：
1.找工作也好，面试也好，都还是要有准备，有个清楚的定位。

这样，无论是你自己的心态和思路会清晰很多，而且在面试回答问题时会很有说服力。

2.参考SGS的面试评分记录：SGS的面试记录，可以发现，面试的时候真的需要面面俱到，每个细节都注意好，才能够成功突围。

1）仪表仪容：1-5分不等
2）言行举止：1-5分不等
3）教育背景：有几个标准题目：最擅长的科目，学历背景等，然后附面试官评分
4）工作经历：也同样有几个标准题目，工作职责，最大的成就，最大的失败，如何带领团队等，然后面试官评分5）个性特征：优缺点等等，面试官评分
6）求职意愿：为什么离职，为什么应聘岗位等，面试官评分
3.还是那句话，隔行如隔山，相关的工作经验真的很重要。

如果没有该领域经验，面试前一定要做足准备。

4.面试时对工作的渴望程度也很关键。

太渴望，孤掷一注不行；而没有渴望，都随便应对也不行。