保安制度管理条例 - 360文档中心

保安安全管理制度条例全文

第一章总则第一条为加强保安队伍建设，提高保安服务质量和水平，保障社会治安稳定，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有从事保安服务的保安员、保安服务公司及其管理人员。

第三条保安服务公司应当建立健全保安安全管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和安全防范能力。

第二章保安员职责与权限第四条保安员的主要职责：（一）维护社会治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；（二）保护客户的人身、财产安全；（三）协助公安机关查处违法犯罪行为；（四）执行本制度及公司规定的其他任务。

第五条保安员的权限：（一）对可疑人员进行盘查、询问；（二）对违反治安管理的行为进行制止和纠正；（三）对违法犯罪行为进行制止、抓捕，并扭送公安机关处理；（四）对紧急情况下的紧急处置权。

第三章保安员管理第六条保安员应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）品行良好，无犯罪记录；（三）具有符合岗位要求的身体条件；（四）经过保安专业培训，取得保安员资格证书。

第七条保安员应当接受以下管理：（一）签订劳动合同，明确双方权利义务；（二）进行岗前培训，提高保安员业务素质和安全防范能力；（三）定期对保安员进行考核，考核不合格者予以辞退；（四）对保安员进行奖惩，表彰先进，严肃处理违纪行为。

第八条保安员应当遵守以下纪律：（一）严守岗位，不得擅自离岗；（二）服从管理，执行命令；（三）文明执勤，礼貌待人；（四）保守国家秘密和客户秘密；（五）不得利用职务之便谋取私利。

第四章保安服务公司管理第九条保安服务公司应当建立健全以下管理制度：（一）保安员招聘、培训、考核、奖惩制度；（二）保安服务合同管理制度；（三）保安服务收费标准及管理办法；（四）保安服务监督考核制度。

第十条保安服务公司应当加强对保安员的管理，确保以下事项：（一）保安员遵守国家法律法规和本制度；（二）保安员具备履行职责所需的业务素质和安全防范能力；（三）保安员在执行任务过程中，严格遵守职业道德和纪律。

保安部管理制度条例

保安部管理制度条例第一章总则第一条为加强保安部门的管理，规范保安工作的开展，保障单位的安全和秩序，制定本制度。

第二条保安部门是指负责单位安全保卫、维护秩序及其他相关工作的部门，是单位安全工作的重要组成部分，是单位保安工作的重点和核心。

第三条保安部门的任务是保障单位的人、财、物的安全，防范事故和犯罪行为，维护单位内部秩序和安全。

第四条保安部门应当按照法律法规和相关规章制度，履行保安职责，维护单位的正常秩序和安全环境。

第五条保安部门应当加强保安力量的管理和培训，提高保安人员的综合素质和工作效能。

第六条保安部门负责人应当具备丰富的保安管理经验和管理能力，具备较强的组织协调能力和应急处理能力。

第七条保安部门应当建立健全的管理机制，完善工作流程，规范工作程序，确保工作的有序进行。

第八条保安部门应当加强内部监督和自我约束，防止腐败现象的发生，确保工作的廉洁和高效。

第九条保安部门应当定期组织开展安全检查和隐患排查，及时制定整改措施，确保安全风险的控制和减少。

第十条保安部门应当积极开展安全宣传教育工作，提高全体员工的安全意识和防范能力。

第二章保安部门组织结构第十一条保安部门设立保安部门主管和相关职能部门或岗位，具体设置根据单位的具体情况来定。

第十二条保安部门主管是保安部门的负责人，负责全面领导和管理保安工作。

其他职能部门或岗位的具体职责由相关人员根据工作需要来确定。

第十三条保安部门主管应当具备中级以上以上职称或相应资质，具备较强的管理能力和组织协调能力。

第十四条保安部门主管应当履行下列职责：（一）制定和落实保安管理制度和工作计划；（二）组织制定和完善各项技术规范和操作规程；（三）组织开展保安应急演练和培训工作；（四）协调解决单位内部保安问题和矛盾；（五）定期向单位领导层报告保安工作情况；（六）组织开展其他相关工作。

第十五条相关职能部门或岗位的具体职责由相关人员按照工作需要来确定，具体职责由保安部门主管指定。

第三章保安部门人员管理第十六条保安部门人员应当遵纪守法，廉洁自律，忠诚于单位，维护单位的利益，严格遵守工作纪律和规章制度。

保安管理制度条例

保安管理制度条例为加强单位保安工作，维护单位安全稳定，依据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本保安管理制度。

第二条适用范围本制度适用于本单位的所有保安人员及相关工作人员。

第三条保安管理机构本单位设立保安管理机构，负责全面统一管理和监督保安工作，保安管理机构由保安主管领导负责。

第四条保安管理职责1. 负责组织、实施和监督单位保安工作。

2. 制定并完善单位的保安制度和规章制度。

3. 组织开展保安员的培训和考核工作。

4. 督促保安员认真执行单位的规章制度，确保工作安全。

5. 处理和解决各类保安工作中的纠纷和矛盾。

第五条保安人员选拔要求1. 遵守国家法律法规，品行端正。

2. 具备相关保安从业资格证书。

3. 有良好的身体素质和心理素质。

4. 具备相关保安工作经验者优先。

第六条保安岗位职责1. 负责单位门卫安全工作，严格控制人员进出。

2. 保障单位内外环境的安全保卫。

3. 进行消防巡查，及时排除安全隐患。

4. 做好保安巡逻，防范盗窃和其他违法犯罪行为。

5. 配合单位领导完成其他相关工作。

第七条保安管理制度1. 保安人员应认真学习并遵守本单位的有关规章制度。

2. 保安人员要严格执行单位的门卫制度，对进出单位的人员进行登记和检查。

3. 保安人员要加强巡逻力度，确保单位内外的安全。

4. 保安人员要维护单位内部秩序，发现问题及时处理。

5. 保安人员要保守单位的商业秘密，保护单位的利益。

第八条保安管理教育1. 保安管理机构要组织定期对保安人员进行安全教育和业务培训。

2. 对保安人员的工作表现进行评估，并进行奖惩。

3. 鼓励保安人员参加各类业务能力培训。

第九条违规处理1. 对违反保安管理制度的行为，保安管理机构应当依法进行处理。

2. 对失职渎职、泄露单位秘密、纵容犯罪分子等严重违规行为者，应当予以开除并追究法律责任。

第十条补充规定1. 对于本制度未涉及的问题，保安管理机构应当根据实际情况制定相应规定。

2. 对于本制度存在疏漏或不足之处，应当及时进行完善。

保安条例管理制度

保安条例管理制度第一章总则第一条为了规范和加强保安行业管理，保证社会治安稳定，维护社会秩序，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本条例。

第二条本条例适用于我国境内从事保安服务的各类单位和个人。

第三条保安行业管理遵循依法经营，安全为重，服务群众的原则。

第四条保安单位和个人应当遵守国家的法律法规，维护社会治安秩序，积极配合公安机关开展工作。

第五条本条例所称保安服务，是指通过设立保安岗亭、巡逻、监控等手段，维护委托单位内部安全和治安秩序的专业服务。

第六条保安服务范围包括但不限于宾馆、商场、单位、学校、住宅社区等场所的安全保卫工作。

委托单位可以根据需要设置不同类型、不同等级的保安服务。

第二章保安人员管理第七条保安人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，具有履行保安职责所需的工作能力；（二）国家法律规定的其他条件。

第八条保安人员的目标是为委托单位和社会公众提供安全保卫服务，保安人员应当以人民利益为重，心系社会稳定。

第九条保安人员应当严格执行保安任务，履行职责，服从委托单位的安排。

第十条保安人员应当接受岗前岗后培训，了解保安法律法规和保安工作规范，熟悉基本的保安技能和操作常识，提高自身素质。

第十一条保安人员应当熟悉保安服务范围，并根据委托单位的要求，维护好对象单位的内部安全和治安秩序。

第十二条保安人员在执行保安任务时，不得拒绝或者违抗下达的任务，若遇到突发情况，应当及时向上级领导汇报。

第三章保安制度第十三条保安单位应当建立健全保安管理制度，规范保安人员的工作行为，保证保安服务质量。

第十四条保安单位应当依法申领《保安服务经营许可证》，并按照规定使用许可证上的名称经营活动，不得违法违规开展保安经营活动。

第十五条保安单位应当开展合规培训，定期组织保安人员进行法律法规、安全保卫等方面的培训，提高业务水平和服务能力。

第十六条保安单位应当建立健全保安服务考核制度和奖惩机制，对表现优秀的保安人员给予奖励，对违规违纪的保安人员进行惩罚。

保安规章制度管理条例

保安规章制度管理条例第一章总则第一条为了加强保安队伍管理，提高保安工作质量，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和相关法律法规，制定本规章制度管理条例。

第二条本规章适用于本单位所有保安人员，包括全职保安人员和临时保安人员。

第三条保安人员应当遵守本规章，忠实履行保安工作职责，维护国家、社会和单位的利益，为人民群众服务。

第四条本规章由本单位保安管理部门负责制定、执行和监督。

第五条本单位所有保安人员应当接受保安管理部门的培训和考核，合格后方可上岗从事保安工作。

第二章保安人员基本要求第六条保安人员应当遵守宪法和法律法规，遵纪守法，诚实守信，职业道德高尚。

第七条保安人员应当认真学习业务知识，提高综合素质，具备基本的安全防范意识和技能。

第八条保安人员应当保持良好的工作状态，服从领导和遵守工作纪律，服从职责分工，密切配合工作。

第九条保安人员应当严格遵守保密制度，妥善保管工作文件和证件，不得泄露单位和客户的机密信息。

第十条保安人员应当恪尽职守，勇于担当，严守工作纪律，维护本单位和客户的合法权益。

第三章保安工作职责第十一条保安人员的基本职责包括但不限于以下几点：（一）维护单位内部安全秩序，防止盗窃、抢劫等违法犯罪行为发生；（二）保护单位财产、设施和人员的安全，防止意外事件的发生；（三）保护单位高管人员的人身安全，提供必要的安保服务；（四）协助执法部门维护社会治安秩序，配合对违法犯罪行为进行查处。

第十二条保安人员在履行职责时，应当遵循以下原则：（一）依法执勤，严守纪律，不得滥用职权，不得徇私舞弊；（二）文明执勤，礼貌待人，尊重每一位客户和员工；（三）严守工作时间，不得迟到早退，严禁疲劳驾驶和酗酒上岗；（四）及时向领导汇报工作情况，积极配合上级工作。

第四章保安工作管理第十三条本单位保安管理部门应当加强对保安队伍的管理，保障保安工作的正常开展。

第十四条保安管理部门应当建立健全保安工作档案，详细记录保安人员的基本信息、培训情况、考核结果等。

保安管理条例全文

保安管理条例全文（正文）第一章总则第一条为了加强和规范保安管理工作，维护社会秩序和公共安全，根据相关法律法规，制定本条例。

第二条本条例适用于国家机关、企事业单位、社会团体、学校、医院、商场、住宅小区、交通运输场站等组织和单位的保安管理工作。

第三条保安管理应坚持法治原则，依法维护社会秩序和公共安全，保护人民群众的人身财产安全。

第四条保安管理应依托公安机关，充分发挥保安队伍在防控、巡逻、押运、服务等方面的作用，与公安机关共同维护社会治安。

第五条保安管理应遵循科学管理、便民服务、文明执勤、规范操作的原则，不得违背法律法规和伦理道德要求。

第二章保安队伍第六条担任保安工作的人员应符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）身体健康，具备履行职责的体能条件；（四）具备必要的安全防范知识和技能。

第七条保安队伍的编制和管理应满足实际需要，按照岗位需求进行合理配置。

第八条保安队伍的培训应定期进行，内容包括安全知识、执勤技能、法律法规等方面的培训。

第九条保安队伍领导人员应具备良好的职业道德素质和管理能力，对队伍的组织、训练、考核和管理负有责任。

第三章保安岗位第十条保安岗位应根据需要设置，合理规划布局，确保安全防护的全面覆盖。

第十一条保安岗位设施应满足使用需求，配备必要的设备和工具，并保持良好状态。

第十二条保安岗位人员应按照有关规定佩戴制服、佩戴警示标志，如实履行执勤职责。

第十三条保安岗位人员应严守秩序，依法执行命令，不得利用职务便利从事违法犯罪活动。

第四章保安执勤第十四条保安执勤应按照规定时段、岗位和任务，认真履行职责。

第十五条保安执勤应着装整齐、精神饱满、自持操守，不得有酗酒、赌博、吸烟等不良行为。

第十六条保安执勤期间应保持警觉，及时发现并处理各类安全隐患，确保公共秩序和人身财产的安全。

第十七条保安执勤期间遇紧急情况应及时报警并做好防护工作，维护群众安全。

第十八条保安执勤结束时应如实填写执勤记录，报告上级主管部门。

保安安全管理制度条例

保安安全管理制度条例一、总则为了加强保安队伍的管理，保障公司和客户的人身财产安全，维护正常的工作和生活秩序，特制定本保安安全管理制度条例。

本条例适用于公司所有保安人员。

二、保安人员的职责1、严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，服从命令，听从指挥。

2、负责公司或客户单位的门卫、巡逻、守护等安全保卫工作，确保工作区域的安全。

3、对进出人员、车辆进行登记和检查，防止未经授权的人员和车辆进入。

4、加强巡逻，及时发现和处理各类安全隐患，如火灾、盗窃、破坏等。

5、协助处理突发事件，如打架斗殴、纠纷等，维护现场秩序，并及时报告上级。

6、保护公司或客户单位的机密信息和重要资产，防止泄露和损失。

三、保安人员的工作规范1、着装整齐，佩戴齐全，保持良好的形象和精神风貌。

2、文明执勤，礼貌待人，不得刁难、辱骂或殴打他人。

3、坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、睡岗。

4、认真填写各类工作记录，如值班日志、巡逻记录等。

5、严格遵守工作纪律，不得泄露工作机密。

四、保安人员的培训与考核1、新入职保安人员必须经过岗前培训，包括法律法规、业务知识、技能训练等，考核合格后方可上岗。

2、定期组织保安人员进行业务培训和技能训练，不断提高其业务水平和工作能力。

3、建立健全保安人员的考核机制，对工作表现优秀的给予表彰和奖励，对违反规定或工作不力的进行批评教育或处罚。

五、门禁管理1、严格执行人员进出登记制度，对来访人员要核实身份、事由，并进行登记，发放访客证，引导其前往指定地点。

2、对携带物品进出的人员和车辆，要进行检查，防止违禁物品带入或带出。

3、对员工上下班进行考勤管理，防止代打卡等违规行为。

六、巡逻管理1、制定科学合理的巡逻路线和时间，确保巡逻区域全覆盖。

2、巡逻过程中要仔细观察，注意发现异常情况，如门窗未关、水电泄漏、设备故障等，及时处理或报告。

3、对重点区域和部位要加强巡逻力度，增加巡逻次数。

七、突发事件处理1、制定应急预案，明确各类突发事件的处理流程和责任分工。

保安安全管理制度条例

保安安全管理制度条例一、保安岗位职责保安岗位是社会稳定和安全的重要组成部分。

为了有效管理和规范保安工作，制定保安安全管理制度条例，明确保安岗位职责。

1. 服务维护秩序保安人员应负责维护工作场所的秩序和安全，确保员工和访客的人身财产安全。

在工作中，保安人员需要耐心、热情并具备良好的沟通能力。

2. 安全监控与巡逻保安人员应熟悉监控设备的操作，并负责对重要区域进行巡逻，及时发现并防范潜在的安全风险。

监控和巡逻应当做好记录，以备查阅和分析。

3. 应急处理在突发事件发生时，保安人员需要快速反应并采取相应措施，以最大限度地减少损失。

同时，他们还需学习和掌握基本的急救技能，以提供紧急救援。

二、保安工作的管理1. 岗前培训与考核为确保保安工作的质量，新入职人员必须通过一定的培训，并进行相关知识和技能的考核。

培训内容包括安全法律法规、职业道德和工作流程等方面。

2. 岗位巡检制度每日、每周和每月应制定岗位巡检计划，并要求保安人员按照计划认真执行。

巡检内容包括安全设施的完好性、消防器材的状态以及员工守则的遵守情况等。

3. 随机抽查与检查对保安工作进行随机抽查和定期检查，以确保保安人员的工作态度和工作质量。

同时，还需及时整改和改进存在的问题，并记录抽查和检查的结果。

三、保安工作的技能要求1. 法律法规知识保安人员应熟悉国家有关法律法规，特别是与保安工作相关的规定。

只有具备相应的法律常识，他们才能正确处理各类案件和应对突发事件。

2. 素质培养与进修保安人员应注重自身素质的培养和提高，不断学习新知识、新技能，并参加相关的培训和学习机会。

提升自身素养和专业水平是保安人员的责任和义务。

3. 团队合作与沟通能力保安工作需要与其他部门有效沟通和协作，保安人员应具备良好的团队合作意识和沟通能力，以及处理各类复杂问题的能力。

四、保安工作的奖惩制度1. 奖励机制对工作表现突出、积极主动、出色完成任务的保安人员，应予以适当奖励，包括物质奖励和荣誉表彰等。

保安安全管理制度条例

保安安全管理制度条例一、目的为了加强保安队伍的管理，保障公司和人员的安全，维护正常的工作和生活秩序，特制定本保安安全管理制度条例。

二、适用范围本条例适用于公司所有保安人员。

三、职责分工1、保安队长职责（1）负责保安队伍的日常管理和工作安排。

（2）制定保安工作计划和培训计划，并组织实施。

（3）监督检查保安人员的工作执行情况，及时处理违规行为。

（4）协调与其他部门的工作关系，处理突发事件。

2、保安人员职责（1）遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。

（2）负责公司区域的安全巡逻和守卫工作，防范盗窃、抢劫等违法犯罪行为。

（3）对进出公司的人员、车辆进行检查和登记，维护公司的正常秩序。

（4）协助处理公司内部的纠纷和突发事件，保障员工的人身安全。

四、工作规范1、着装要求（1）保安人员工作期间必须穿着统一制服，保持整洁干净。

（2）佩戴好工作证、帽子、腰带等装备，不得私自更改服装样式。

2、礼仪规范（1）保持良好的形象和仪态，做到站姿端正、坐姿稳重、行走整齐。

（2）使用文明用语，礼貌待人，不得与他人发生争吵或冲突。

3、工作纪律（1）严格遵守工作时间，不得迟到早退、擅自离岗。

（2）工作期间不得吸烟、饮酒、吃零食或从事与工作无关的事情。

（3）保守公司机密，不得泄露公司内部信息。

五、巡逻制度1、巡逻时间（1）保安人员应按照规定的时间和路线进行巡逻，确保公司区域的安全。

（2）重点区域应加强巡逻频次，夜间巡逻不得少于每小时一次。

2、巡逻内容（1）检查公司的门窗、水电等设施是否完好，发现异常及时报告。

（2）查看有无可疑人员或车辆在公司区域内徘徊，如有情况应及时询问和处理。

（3）注意防火、防盗、防破坏，发现安全隐患及时采取措施消除。

六、门禁管理制度1、人员进出管理（1）公司员工凭工作证进出公司，外来人员需登记并经相关部门同意后方可进入。

（2）对来访人员要热情接待，问明来意，并引导其前往目的地。

2、车辆进出管理（1）公司车辆凭通行证进出，外来车辆需登记并检查后放行。

保安安全管理制度条例

保安安全管理制度条例第一章总则第一条为了加强保安队伍的管理，保障服务区域的安全，维护正常的工作和生活秩序，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本制度条例。

第二条本制度条例适用于本单位所有保安人员。

第三条保安工作的宗旨是“安全第一，服务至上”，以保障服务区域内人员、财产的安全为首要任务。

第二章保安人员的职责与权限第四条保安人员的主要职责包括：1、负责服务区域的门卫、巡逻、守护等安全防范工作，预防和制止违法犯罪行为。

2、对进出服务区域的人员、车辆及携带、装载的物品进行查验和登记，防止违禁物品进入。

3、维护服务区域内的治安秩序，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件，并报告上级领导。

4、协助公安机关开展治安防范和调查工作，提供相关线索和证据。

第五条保安人员的权限包括：1、有权对可疑人员进行询问和检查，但不得侵犯他人的合法权益。

2、有权制止正在发生的违法犯罪行为，并将违法犯罪嫌疑人扭送公安机关。

3、有权对违反服务区域安全管理规定的行为进行劝阻和制止。

第三章保安人员的招聘与培训第六条招聘保安人员应按照公开、公平、公正的原则，择优录用。

1、应聘保安人员应具备以下条件：（1）身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。

（2）具备初中以上文化程度，年龄在 18 至 50 周岁之间。

（3）经过保安培训，取得保安从业资格证书。

第七条新招聘的保安人员应进行岗前培训，培训内容包括：1、法律法规、职业道德和纪律规范。

2、保安业务知识和技能，如门卫、巡逻、擒拿格斗等。

3、服务区域的基本情况和安全管理制度。

第四章保安人员的工作规范第八条保安人员在工作中应遵守以下规范：1、着装整齐，佩戴统一的保安标志和装备，保持良好的形象。

2、文明执勤，礼貌待人，不得刁难、辱骂或殴打他人。

3、坚守岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。

4、严格遵守工作纪律，保守服务区域的机密信息。

第九条保安人员在巡逻时应注意以下事项：1、按照规定的路线和时间进行巡逻，不得漏巡。

保安管理条例

保安管理条例保安管理条例第一章总则第一条为了保障公民人身、财产安全，维护社会治安秩序，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律、法规和规章，制定本条例。

第二条本条例适用于从事保安服务工作的单位和个人的行为。

第三条保安服务单位应当加强对保安人员的管理，提高保安服务质量，为社会公众提供安全、便利、高效的保安服务。

第四条保安服务单位和保安人员应当遵守法律、法规和职业道德规范，依法行使职权，保证服务质量。

第二章保安服务单位第五条保安服务单位应当依法取得保安服务许可证，保安服务许可证的管理办法由公安机关制定。

第六条保安服务单位应当组织开展保安安全培训和职业道德教育，加强保安服务人员的法律、法规和业务知识教育。

第七条保安服务单位应当建立完善的保安工作机制，规范保安服务行为，落实保安工作责任。

第八条保安服务单位应当定期开展保安安全自查和专项检查，发现问题及时处理，并在规定的时间内报告有关部门。

第九条保安服务单位应当设立保安服务窗口，为社会公众提供安全服务和权益保障。

第十条保安服务单位应当对保安服务人员进行规范化管理，制定相应的管理制度，建立健全用人机制，对保安服务人员的业绩进行考核，并对存在业绩问题的保安服务人员进行培训或调整。

第三章保安服务人员第十一条保安服务人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，并具有完全民事行为能力；（二）身体条件符合国家有关规定；（三）经过公安机关保安管理部门审核，具有保安员资格。

第十二条保安服务人员应当依法接受培训，熟悉保安服务行业的法律、法规和业务知识，了解保安服务机构的工作要求和服务标准。

第十三条保安服务人员应当依法履行职责，维护公共秩序和社会稳定，对违法犯罪活动和破坏社会治安的行为进行制止和打击。

第十四条保安服务人员应当热情服务，积极协助社会公众处理各种突发事件，防范意外事故的发生。

第十五条保安服务人员应当遵守职业道德，保守保密工作，维护社会公众的合法权益。

保安安全管理制度条例

第一章总则第一条为加强保安队伍的建设，提高保安人员的安全防范意识和业务能力，保障公司及客户的人身和财产安全，维护社会治安秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有保安人员及保安相关工作人员。

第三条保安人员应严格遵守国家法律法规，遵循公司规章制度，忠诚履行职责，确保公司及客户的安全。

第二章保安人员职责第四条保安人员应负责公司及客户的安全保卫工作，包括：1. 对公司及客户的安全设施进行检查，确保其正常运行；2. 监控公司及客户的安全状况，发现安全隐患及时报告；3. 对进出公司及客户区域的人员、车辆进行登记、检查，确保安全；4. 对可疑人员、车辆进行盘查，防止不法行为发生；5. 参与处理突发事件，协助有关部门维护现场秩序；6. 执行公司及客户的其他安全保卫任务。

第五条保安人员应具备以下基本素质：1. 具有良好的政治素质和道德品质；2. 具备较强的责任心和纪律性；3. 具备一定的法律知识和安全防范技能；4. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力。

第三章保安人员管理第六条保安人员应参加公司统一组织的培训，培训内容包括：1. 国家法律法规、公司规章制度；2. 安全防范知识、技能；3. 应急处置流程；4. 体能训练。

第七条保安人员应定期进行考核，考核内容包括：1. 业务知识；2. 安全防范技能；3. 工作态度；4. 工作纪律。

第八条保安人员应着装整齐，佩戴公司统一标识，保持仪容仪表整洁。

第九条保安人员应严格遵守作息时间，按时到岗、离岗，不得擅自离岗。

第十条保安人员应保守公司及客户秘密，不得泄露公司及客户信息。

第四章安全防范第十一条保安人员应严格执行安全防范措施，包括：1. 对公司及客户区域进行巡逻，确保安全；2. 对重点区域进行重点监控，防止盗窃、破坏等行为发生；3. 对可疑人员、车辆进行盘查，防止不法行为发生；4. 对公司及客户的安全设施进行定期检查、维护，确保其正常运行。

第五章奖励与处罚第十二条对表现突出、成绩显著的保安人员，公司给予表彰和奖励。

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保安规章制度管理条例

保安规章制度管理条例第一章总则第一条为了保障保安工作的有序进行，确保安全环境和公共秩序，根据《保安服务管理条例》等相关法律法规，制定本规章制度管理条例。

第二条本规章制度适用于所有从事保安工作的人员，包括保安员、保安队长、保安经理等。

第三条保安工作必须遵守法律法规，坚持稳妥、勇敢、专业、有序的原则，忠诚履行职责，保障人民群众的生命财产安全。

第四条保安工作依法履行职责，维护社会治安，防范和打击各类违法犯罪活动，以及安全、有序地维护公共场所的秩序。

第五条保安人员必须熟悉和掌握本规章制度，服从工作安排，严格遵守保安工作纪律，维护公司形象和荣誉。

第二章保安员的职责第六条保安员有权利和义务对入侵、盗窃、损毁公共财产和其他违法犯罪行为进行制止、拘留、移交公安机关。

第七条保安员在执勤过程中必须严格遵守保密制度，不得泄露公司信息，保护客户单位的商业机密。

第八条保安员必须具有良好的职业素质和道德品质，积极热情为人民群众提供服务，保障公共安全。

第九条保安员必须遵守工作纪律，不得利用职务之便索取贿赂、收受礼品，维护公正廉洁的工作环境。

第十条保安员必须熟悉所属单位的业务范围和安全风险，及时报告管理层和客户单位发现的安全隐患。

第三章工作时间和休假第十一条保安员的工作时间按照公司的规定，根据工作需要进行安排。

第十二条保安员每天工作时间不超过8小时，一周不超过40小时，超出部分视为加班，按照法律规定支付工资。

第十三条保安员每周至少休息一天，连续工作日超过6天的，必须安排连续休息两天。

第十四条保安员享有带薪年假，按照公司规定的年假计算方法进行休假。

第十五条保安员因公外出、调休、产假、丧假等特殊情况的休假，按照公司规定进行安排。

第四章岗位要求和培训第十六条保安员必须按照公司要求在指定地点进行岗前培训，并取得相应的合格证书。

第十七条保安员必须熟悉并掌握自己所负责区域的地理环境、布控系统和各类安全设备的使用方法。

第十八条保安员需要定期参加公司组织的培训和考试，提升自身安全意识和应急处理能力。

保安安全管理制度条例

保安安全管理制度条例第一章总则第一条为了加强对保安工作的管理，保护人民群众的人身财产安全，维护社会治安稳定，根据相关法律法规，制定本条例。

第二条本条例适用于国内所有单位和场所的保安工作。

第三条保安工作应坚持依法、科学、规范、高效的原则，确保公民的合法权益。

第四条保安工作应坚持预防为主，综合治理、协同作战的原则，以保护对象的安全为核心。

第五条保安人员应严格遵守法律法规，履行职责，不得违反职业道德和工作纪律。

第二章保安管理第六条各单位应制定和完善保安安全管理制度，包括组织架构、人员配置、工作任务、操作规程、应急预案等内容。

第七条保安工作应当与所在单位的安全工作相结合，做到密切配合，共同维护单位的正常秩序。

第八条保安管理部门应当及时了解安全风险的变化，并采取相应的措施进行处置和预防。

第九条保安人员应当定期接受相关法律法规和业务培训，提高综合素质和应急处置能力。

第十条保安人员有权利对可疑人员和物品进行检查，并协助公安机关处理突发事件和治安案件。

第三章保安设施第十一条各单位应根据实际情况，合理设置和配备保安设施，包括视频监控、门禁系统、报警设备等。

第十二条保安设施应当保持良好的工作状态，定期进行维护和检修，确保安全管理的有效性。

第十三条保安设施的维护和管理应有专门的人员负责，做到及时发现问题并及时解决。

第十四条保安设施的数据和信息应当妥善保存，并按照相关规定进行备份和保护。

第四章监督检查第十五条各级公安机关应加强对保安工作的监督检查，及时发现问题并进行处置或通报。

第十六条保安管理部门应当定期对各单位的保安工作进行检查，强化风险防控，促进安全管理的持续改进。

第十七条保安人员应接受上级部门和相关单位的督察检查，积极配合并纠正问题。

第五章法律责任第十八条保安人员违反本条例的规定，有下列行为之一的，将承担相应的法律责任：（一）滥用职权，侵犯公民的合法权益的；（二）私自泄露单位的安全信息，致使单位遭受损失的；（三）故意偷窃、抢劫，侵害他人人身财产安全的；（四）其他违反保安行业相关法律法规的行为。

保安安全管理制度条例

保安安全管理制度条例第一章总则第一条为规范保安工作，维护社会秩序和人民群众的生命财产安全，制定本条例。

第二条本条例适用于所有从事保安工作的单位和个人。

第三条保安安全管理制度是指为保障保安人员的安全和工作的顺利开展，确保保安工作有效进行所制定的规章制度。

第四条保安安全管理制度的基本原则是依法、公平、公正、高效。

第五条保安安全管理制度的执行机关是公安机关。

第二章保安人员的管理第六条保安人员应当经过培训合格并取得保安员证后方可从事保安工作。

第七条保安公司应当对保安人员进行定期培训，提高其安全防范和应急处理能力。

第八条保安人员应当遵守法律法规，不得利用职务之便从事非法活动。

第九条保安人员应当严格遵守工作纪律，保守单位和个人的商业秘密。

第十条保安公司应当建立健全保安人员考勤和奖惩制度，确保工作的正常进行。

第三章保安工作的职责第十一条保安人员的基本职责是维护所负责区域的治安秩序，防范、制止各类违法犯罪活动。

第十二条保安人员在履行职责过程中，应当依法采取必要措施进行防范和制止违法犯罪行为。

第十三条保安人员应当在保护群众人身和财产安全的同时，保护自身的安全。

第十四条保安人员应当妥善保管公安机关交付的武器、装备和其他工作工具，确保其完好无损。

第四章保安工作的管理第十五条保安公司应当建立健全的安全技术防范体系，提供必要的安全装备和器材。

第十六条保安公司应当定期进行保安工作的检查，发现问题及时纠正。

第十七条保安公司应当与公安机关进行有效合作，共同维护社会治安。

第十八条保安公司应当建立紧急调度机制，保障在突发事件中的及时响应和处理。

第五章保安事件的处理第十九条保安人员在执行任务过程中发生意外伤害或其他事故，应当立即上报保安公司和公安机关。

第二十条保安公司应当及时组织力量进行调查处理，并配合公安机关的工作。

第六章法律责任第二十一条保安人员违反本条例规定的，由公安机关按照相关法律法规予以处罚。

第二十二条保安公司违反本条例规定的，由公安机关责令限期改正，情节严重的，可以吊销保安服务许可证。

公司保安规章制度管理条例

公司保安规章制度管理条例第一章总则第一条为规范公司保安人员的行为，维护公司的正常经营秩序和员工的生命财产安全，制定本条例。

第二条公司保安人员应服从公司的管理，执行公司的工作任务，维护公司的稳定和安全。

第三条公司保安人员应具备从事保安工作的相关证件和技能，严格遵守法律法规，维护公司的形象和声誉。

第二章入职与人事管理第四条公司保安人员应按照公司规定的程序进行入职。

第五条公司保安人员须如实填写入职表格，提供真实有效的证件和个人信息。

第六条公司保安人员应通过面试、体检、背景调查等程序后才能正式录用。

第七条公司保安人员应持有有效的保安从业资格证，不得擅自改动、伪造或过期使用从业资格证。

第八条公司保安人员在任何时间和地点都应保持工作状态，不得随意离岗。

第九条公司保安人员发现有不合法行为或安全隐患时，应及时向上级报告，协助处理。

第十条公司保安人员应服从公司的安排，不得私自解聘。

第三章工作管理第十一条公司保安人员应严格遵守公司的工作时间，按时到岗上班。

第十二条公司保安人员应穿着整齐，佩戴工作证件，按照规定的工作形象执行任务。

第十三条公司保安人员应注意保持工作区域的环境卫生，保持设施设备的良好状态。

第十四条公司保安人员应积极配合公司的各项工作，确保公司的正常运营和安全。

第十五条公司保安人员应熟知公司的安全设备和消防设施的使用方法，做到熟练操作。

第十六条兼职保安应保证本职工作的完成，不得因兼职工作影响公司的正常营运。

...（省略部分文字）第五章违纪处分第二十五条违反公司保安规章制度的，一经发现，公司将根据违纪情况采取相应的处分措施。

第二十六条对轻微违纪行为，公司可以进行警告、责令改正等处理方式。

第二十七条对较严重违纪行为，公司可以进行停职、罚款、降职等处理方式。

第二十八条对严重违纪行为，公司可以进行辞退、解雇等处理方式。

第二十九条对构成犯罪或影响公司安全的违纪行为，公司将依法追究其法律责任。

第六章附则第三十条本条例自颁布之日起施行，公司有效的保安规章制度将自动废止。

保安规章制度管理条例(精选10篇)

保安规章制度管理条例保安规章制度管理条例第一条目的为了规范企业保安管理，加强对企业保安人员的管理和监督，保护企业安全和财产安全，保障员工生命、财产安全，制订本规章制度。

第二条范围本规章制度适用于企业内管理保安人员的各项工作，主要包括保安部门的组织管理、保安岗位责任、工作流程、保密安全、应急处置等方面。

第三条制度制定程序1.明确制定本规章制度的部门、时间表、责任人员等；2.收集、整理相关法律法规、公司内部政策规定等资料，制定草案；3.征求企业有关部门和劳动者意见，修改制度草案；4.报请企业领导审批；5.印制、发布、执行。

第四条基本原则1.保安工作要遵循“预防为主、防范为先”的原则；2.保安工作要依法管理，尊重维护劳动者的权益；3.保安工作要加强宣传，提高保安意识，增强团队合作精神；4.保安工作重在监管，要及时发现问题、处理问题、消除隐患；5.保安工作要保证人性化，以人为本，提高员工的职业素养和业务素质。

第五条管理制度1.保安工作组织机构及职责分工；2.保安考核制度；3.保安培训制度；4.保安工作流程管理制度；5.保密安全制度；6.应急处置管理制度；7.其它保安管理制度。

第六条责任主体1.保安部门负责制定本规章制度，对本规章制度的执行负责；2.保安人员负责遵循本规章制度的规定，并保守企业机密，维护企业安全；3.企业领导及各部门负责本规章制度的执行检查，并及时给予反馈。

第七条执行程序1.保安人员在岗前应进行岗前培训，并提供相应的岗位工具；2.保安人员在工作中应遵守本规章制度和相关法律法规，遵守劳动纪律；3.保安人员在工作中应严格执行各项工作流程，确保工作质量；4.保安人员应积极参与应急处置工作，及时处理危险和突发事件，保护企业安全和员工生命安全。

第八条责任追究1.对违反本规章制度和相关法律法规的保安人员，应严格按照公司有关纪律规定进行处理；2.对因保安管理不当而导致事故的，保安部门及相关管理人员应负直接责任，应按有关规定予以问责。

小区保安管理制度条例

小区保安管理制度条例第一章总则第一条为了维护小区的安全和秩序，保障业主和住户的生命财产安全，保安管理部门制定本制度。

第二条本制度适用于小区保安部门的管理工作，包括岗前培训、制度执行、保安巡逻、日常管理等内容。

第三条小区保安管理部门负责小区内的公共区域的安全和秩序管理工作，依法保障居民生命财产安全，保护小区内的设施和环境。

第四条业主委员会、物业管理公司、居民委员会和保安管理部门共同协作，提高小区的整体安全管理水平。

第二章保安队伍建设第五条小区保安队伍应当按照国家法律法规进行招聘，保安人员必须经过政府认可的培训学校培训并取得保安员证书。

第六条保安队伍应定期进行业务培训，提高业务水平和服务质量，保安人员应定期参加消防、安全技能等培训。

第七条保安队伍应建立健全岗前培训制度，新进人员应接受严格的带教和考核。

第八条保安队伍应遵守小区保安管理部门的各项规章制度，服从管理，听从指挥。

第三章巡逻防控第九条保安人员应按照小区的规定和要求，按时出勤，在岗工作，保证小区24小时有保安人员巡逻在岗。

第十条保安人员应认真履行巡逻首尾岗职责，保持警惕，发现异常情况及时处理并报告。

第十一条保安人员应轮流进行巡逻，避免形成死角，发现重点区域状况不明、异常情况时要及时向上级报告。

第十二条保安巡逻应当统一着装，佩戴工作证，服从管理指挥，不得穿着便装巡逻。

第四章日常管理第十三条保安人员应遵守公共秩序，不得在工作期间大声喧哗，不得吸烟、喝酒或者打牌等影响形象和工作的行为。

第十四条保安人员应工作期间随身携带工作证，并在需要时向业主出示，对于住户提出的合理要求应积极配合。

第十五条保安人员应确保值勤室设施设备的完好，保持卫生整洁，做好巡查记录，发现问题立即处理报告。

第十六条保安人员应积极配合小区物业公司及其他工作人员的工作，做到团结协作，共同为小区的安全发展努力。

第五章突发事件处置第十七条保安人员在遇到火灾、水灾、电梯故障、交通事故等突发事件时，应当迅速出动，及时报警并进行处置，同时通知物业公司和其他相关部门。

保安规章制度管理条例

保安规章制度管理条例第一章总则第一条为加强保安队伍的管理，维护社会治安秩序，保护公民财产安全，根据《中华人民共和国保安法》及相关法律法规，制定本规章制度管理条例。

第二条本规章制度适用于全国范围内的保安单位和保安人员，必须严格遵守。

任何个人和单位都不得违反本规章制度。

第三条保安规章制度应公正、一视同仁，并遵循依法办事、职业道德的原则。

第四条保安规章制度的内容应合理、科学，并符合实际需要。

对于有关法律法规的规定，应准确理解和遵守。

第二章保安队伍的基本要求第五条保安队伍应当具备良好的思想政治素质和职业道德，依法行事，恪尽职守。

第六条保安人员必须经过专业训练合格，并持有有效的保安从业资格证书。

第七条保安人员在执行任务时，应保持持续的警惕性和应变能力，并及时报告有关情况。

第八条保安人员在履职过程中，应保守单位和客户的商业秘密，并严禁泄露。

第九条保安人员在执勤岗位上，应佩戴明确标志并穿着统一的工作服装。

第三章保安队伍的职责和权益第十条保安人员的主要职责是维护公共秩序、保护单位和客户的财产安全。

第十一条保安人员可以依据法律法规，对威胁公共安全、侵害公私财产的违法行为采取必要的处置措施。

第十二条保安人员享有法律保护，有权拒绝非法指令，并对违法犯罪行为进行合法监督和阻止。

第十三条保安人员有依法接受单位委托，参与相关安全工作的权益。

第四章保安队伍的纪律要求第十四条保安人员应服从上级指挥，听从单位安排，不得擅离职守。

第十五条保安人员在工作中，不得有迟到早退、离岗擅自回家等不良行为。

第十六条保安人员在执勤期间，不得酗酒、吸烟，严禁使用违禁品。

第十七条保安人员不得盗窃、抢劫、敲诈勒索等犯罪行为，如有违反将依法追究责任。

第十八条保安人员不得泄露单位或客户的商业秘密，否则将承担相应法律责任。

第五章保安队伍的管理制度第十九条保安单位应建立健全保安队伍的管理制度，确保规章制度的有效实施。

第二十条保安单位应加强对保安人员的培训和教育，提高保安人员的综合素质和专业水平。