代招协议
代理招聘人协议5篇
代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”）：____________________代理招聘方（以下简称“乙方”）：____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动，乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次代理招聘事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位，包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。
二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求，确保信息的真实性和合法性。
2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。
3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案和实施计划。
2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
3. 乙方应负责收集和筛选简历，组织面试和评估，推荐合适的人选给甲方。
4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责，并承担因违反法律法规导致的法律责任。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。
四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。
2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜，由双方另行协商确定。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况，另一方有权终止本协议。
六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。
代招工合同6篇
代招工合同6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（代招工方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求提供招工服务，协助甲方完成招聘工作。
二、招工事项1. 招工岗位及人数：_____________________2. 招工条件及要求：_____________________3. 招聘期限：自本协议签订之日起_____个月。
三、甲方责任1. 提供详细的招工信息，包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。
2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选，确保招聘质量。
3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。
四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息，负责发布招聘信息，组织招聘活动。
2. 对应聘者进行初步筛选和推荐，确保应聘者符合甲方要求。
3. 协助甲方组织面试，协助安排面试时间和地点。
4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。
五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用，具体金额根据招聘结果确定。
2. 招聘成功，甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。
3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款，余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方透露相关信息。
2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
违约金的具体数额由双方协商确定。
代理招聘工作人员协议3篇
代理招聘工作人员协议3篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托方）：____________________（公司/组织全称）乙方（代理方）：____________________（招聘代理公司全称）鉴于甲方需要招聘特定岗位的工作人员，并委托乙方代为办理招聘事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 乙方接受甲方委托，为甲方代理招聘所需工作人员。
2. 本协议涉及的招聘流程包括信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节。
二、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）明确招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、工作地点、薪资待遇等；（2）提供招聘所需的相关资料，如公司简介、岗位说明书等；（3）配合乙方完成招聘工作，及时回复乙方的相关信息；（4）对符合条件的候选人进行面试和评估；（5）按照法律规定与录用的候选人签订劳动合同。
2. 乙方责任与义务（1）根据甲方需求，制定详细的招聘方案；（2）发布招聘信息，确保信息的真实性和合法性；（3）筛选简历，初步评估候选人的资格和能力；（4）安排面试，并通知候选人及甲方；（5）进行背景调查，确保候选人的信誉和资质；（6）向甲方提供招聘过程中的建议和咨询。
三、招聘流程与时间安排1. 甲方提交招聘需求及资料，双方确定招聘方案。
2. 乙方发布招聘信息，开始接收简历。
3. 乙方筛选简历，并通知甲方面试安排。
4. 甲方进行面试和评估，确定录用名单。
5. 乙方协助甲方完成背景调查。
6. 甲方发出录用通知，并与候选人签订劳动合同。
7. 招聘工作完成后，乙方提交招聘报告。
四、费用支付1. 甲方需向乙方支付招聘代理费用，具体金额根据招聘职位和规模协商确定。
2. 招聘代理费用支付方式及期限：____________________（如：按阶段支付、一次性支付等）。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议内容的相关信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得擅自使用或泄露。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（详细联系方式）乙方：（详细联系方式）鉴于甲方为某企业或机构，需要招聘一定数量的工作人员，但因种种原因无法直接进行招聘工作，现委托乙方代理招聘工作人员，甲、乙双方经友好协商，一致达成以下协议，共同遵守和履行：一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员，包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。
1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方，并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。
1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务，达到甲方需求的工作人员数量，并确保招聘到的人员符合甲方的要求。
二、服务费用2.1 甲、乙双方约定，乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后，甲方应支付乙方一定比例的服务费用，具体数额为（具体数额百分比或金额）。
2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。
2.3 服务费用支付后，开具发票，并及时汇报给甲方。
三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性和正当性。
3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。
3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通，及时交流招聘工作进展和问题，共同为达成招聘目标而努力。
3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成，双方应本着诚信原则进行友好协商，解决相关问题。
四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议，双方应当首先通过友好协商解决。
4.2 若友好协商无法解决争议，则可向有关部门申请调解或仲裁。
五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。
5.2 本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。
六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜，双方可额外签订书面补充协议作为补充。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
代招工合同8篇
代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供招工服务。
二、招工信息1. 甲方需提供详细的招工信息，包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。
2. 乙方负责发布招工信息，通过各种渠道寻找符合甲方要求的人员。
三、招工流程1. 乙方根据甲方提供的招工信息，进行信息发布。
2. 乙方负责收集应聘人员的资料，并对应聘人员进行初步筛选。
3. 乙方将初步筛选合格的应聘人员名单及资料提交给甲方。
4. 甲方对乙方提交的应聘人员进行最终面试和考核。
5. 甲方确定录用人员名单，并通知乙方。
四、双方责任与义务1. 甲方需按照法律法规和合同约定支付乙方代招工费用。
2. 乙方需保证提供的招工信息真实有效，不得虚假宣传。
3. 乙方需按照甲方要求筛选应聘人员，确保符合甲方招聘要求。
4. 乙方需对招聘过程进行保密，不得泄露甲方商业机密。
5. 甲方需尊重乙方劳动成果，不得以不合理理由拒绝录用合适的应聘人员。
五、代招工费用1. 甲方需按照约定支付乙方代招工费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 如因甲方原因导致招聘任务取消或变更，双方需协商调整代招工费用。
六、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在代招工过程中如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方如未按约定支付代招工费用，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
代招生合同5篇
代招生合同5篇篇1甲方（委托方）：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（受托方）：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲方需要招收一定数量的学生，而乙方具备招生代理的专业能力和资源，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下代招生合同：第一条合同目的及合作事项1. 甲方委托乙方代为招收学生，乙方接受委托，在约定的范围内开展招生代理工作。
2. 乙方将通过自身的渠道和资源，积极宣传甲方提供的课程、专业等信息，并协助甲方完成招生任务。
第二条代理期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/学期。
到期后，若双方继续合作，则重新签订新的合同。
第三条招生范围及对象乙方代理招生的范围限定为____________，招生对象为符合甲方入学要求的适龄学生。
第四条招生政策及标准1. 乙方需按照甲方提供的招生政策、标准、程序进行招生宣传和执行。
2. 甲方应明确告知乙方相关的招生信息、报名要求、录取标准等。
乙方应根据甲方的要求协助完成招生各个环节的工作。
第五条合同金额及支付方式1. 甲方根据招生人数和约定的标准支付乙方代理费用。
具体支付方式和金额按照附件《费用结算协议》执行。
2. 乙方在完成每阶段招生任务后，提交相应的招生数据和费用结算申请，甲方审核无误后按照约定支付。
第六条双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供必要的招生材料、宣传资料等；（2）对乙方的招生工作进行指导、监督；（3）按照约定支付代理费用。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方的要求开展招生宣传工作；（2）确保招生的真实性和合法性；（3）及时向甲方报告招生进展，协助甲方完成招生任务；（4）保守甲方的商业机密。
代招协议[推荐5篇]
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代招协议[推荐5篇]第一篇：代招协议代理招聘协议甲方（委托人）: 联系地址：邮政编码：电话：传真：联系人：电子邮件地址：乙方（受托人）：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人：电子邮件地址：鉴于：1）乙方是提供专门化的人力资源管理服务的公司；2）甲方出于公司经营和管理的考虑，愿意委托乙方代理招聘，并支付服务费；3）乙方同意接受甲方委托提供相关服务；依据《中华人民共和国合同法》之规定，甲、乙双方达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代理招聘事务，具体包括以下内容：1、甲方员工由乙方代理招聘咨询顾问、市场调研员、数据分析师及实习生职位。
二、甲方权利及义务1、甲方有权对委托事项作出指示，指示应当合理、清晰、明确。
2、甲方有权对乙方完成委托事项的情况进行考察，并给予乙方相应反馈。
3、甲方应当以书面形式确认完成委托事项的工作要求。
4.1、对于乙方每次推荐的简历（或求职者名单），如甲方已有此简历（或名单中求职者信息）应在乙方推荐简历（或名单）后12小时之内通知乙方，否则视为乙方推荐人选。
4.2、甲方应及时将入、离职人员名单、时间通知乙方。
5、甲方应当按时足额向乙方支付服务费。
三、乙方权利及义务1、乙方应当选任适当的工作人员勤勉尽责地完成受托事务。
2、乙方应当按照甲方对完成受托事项的考察情况及意见，及时做出工作调整。
3、乙方应当与其工作人员订立保密协议，乙方工作人员有义务保守因履行本合同而获知的甲方保密信息。
4、乙方可依据法律法规及本合同的约定，对甲方违反有关《劳动法》等行为提出意见和整改要求。
四、服务费用及方式1．甲乙双方根据拟发生工作量确定乙方服务费用。
服务费应当按照双方确定的标准、数额、方式和期限支付，服务费咨询顾问、市场调研员、数据分析师：1500 元/人。
实习生：500元/人。
2.付款方式：咨询顾问、市场调研员、数据分析师岗位：乙方提供的人员（以签订劳动合同日期起）甲方在7日内向乙方支付招聘或培训费用的70%，）签合同日起工作满一个月后，7日内支付招聘或培训费用的30%。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
委托代理招聘协议书7篇
委托代理招聘协议书7篇篇1甲方（委托方）：___________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托方）：___________________人才服务有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方代理招聘相关事宜。
为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方按照甲方的招聘要求，在约定的期限内为甲方寻找并推荐合适的人才，甲方则向乙方支付相应的代理费用。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的岗位及人数：（详见附件）。
2. 乙方应根据甲方的招聘需求，提供合适的招聘渠道、筛选简历、组织面试等招聘工作。
3. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，确保招聘过程的顺利进行。
三、招聘期限本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
若期满前双方无异议，可续签协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的招聘服务支付代理费用，具体金额根据招聘岗位的难度、工作量等因素双方协商确定。
2. 支付方式：每成功招聘一名候选人，甲方支付乙方一次性代理费用。
3. 甲方应在候选人入职后______个工作日内完成费用支付。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘要求及岗位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和筛选；（3）按照约定支付代理费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方的要求，提供合适的招聘渠道；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试，并协助安排相关事宜；（4）确保提供的服务符合法律法规和行业标准。
代理招聘人协议6篇
代理招聘人协议6篇篇1代理招聘人协议甲方（公司）：_______公司乙方（代理招聘人）：_______鉴于甲方（公司）需要招聘大量员工，为了更有效地开展招聘工作，特委托乙方（代理招聘人）协助完成招聘任务。
为了明确双方的权利义务，特订立本协议，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方作为甲方的代理招聘人，负责根据公司的招聘需求，积极开展招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，严格遵守公司的招聘流程和政策，确保招聘工作的顺利进行。
3. 乙方应在招聘过程中保护甲方的商业秘密，不得泄露公司的招聘信息及其他相关信息。
二、合作方式1. 双方应保持密切的沟通与合作，及时传递招聘相关信息，共同努力完成招聘任务。
2. 乙方应按照甲方的要求完成相应的招聘工作，不得恶意串通或违规操作。
3. 乙方应对所媒介的候选人进行真实、客观的评价，确保候选人的资质与公司要求相符。
三、报酬1. 乙方作为公司的代理招聘人，将获得甲方支付的招聘费用。
具体报酬标准按双方约定执行。
2. 乙方应按时、按量完成招聘任务，否则甲方有权拒绝支付报酬。
3. 乙方应对所获得的报酬进行合规的申报纳税，不得逃避税收。
四、保密条款1. 双方保证对本协议相关信息的保密，并承诺不得将商业机密泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的招聘信息及其他涉密信息，不得私自使用或转移。
3. 协议终止后，乙方应归还甲方所提供的所有文件、资料，不得私自保留或传播。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议规定，导致对方产生经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方多次违反协议规定且拒不改正，甲方有权随时解除本协议并终止合作关系。
3. 双方应协商解决因合作而产生的纠纷，如协商不成，可向有关部门申请仲裁。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
2. 本协议内容经双方共同确认后方可生效，未尽事宜由双方另行协商确定。
委托代理招聘协议书6篇
委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。
2. 招聘人数：______________________。
3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。
（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。
（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。
（4）按照约定支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。
（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
（3）筛选简历，安排面试和笔试。
（4）对候选人进行背景调查和资格审查。
（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。
（6）按照约定收取代理费用。
四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。
2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。
具体支付方式及时间如下：（具体条款）。
若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。
六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。
招生代理的协议书范本6篇
招生代理的协议书范本6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（招生代理机构）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着真诚合作、互惠互利的原则，经协商签订本协议，共同遵守执行。
一、协议范围甲方委托乙方作为______大学的招生代理，在规定的范围内开展招生咨询和宣传工作。
乙方按照甲方要求，在指定区域内开展招生宣传及咨询工作。
具体招生专业、人数、区域等由双方根据实际情况协商确定。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如需续签，双方可另行商议。
三、工作内容及职责要求1. 甲方职责：（1）提供学校招生宣传资料及相关素材，并确保其真实性、合法性。
（2）向乙方提供必要的招生咨询支持，包括解答咨询问题、提供学校最新信息等。
（3）按照协议约定支付乙方招生代理费用。
（4）对乙方开展的招生宣传工作进行监督和评估。
2. 乙方职责：（1）按照甲方要求，在指定区域内开展招生宣传及咨询工作。
（2）协助甲方组织招生说明会、宣讲会等活动。
（3）及时收集并反馈学生和家长对甲方的意见和建议。
（4）确保招生宣传内容的真实性、合法性，并遵守相关法律法规和学校规章制度。
（5）按时向甲方汇报招生进展情况。
四、招生代理费用及支付方式1. 甲方按照实际录取人数支付乙方招生代理费用。
具体费用标准根据双方协商确定。
2. 甲方在新生入学后，根据乙方的招生工作成果和协议约定支付费用。
支付方式可采用转账或其他双方协商确定的方式。
五、保密条款1. 双方应共同遵守国家法律法规，不得泄露涉及双方的商业秘密和招生信息。
2. 乙方在代理期限内获取的有关甲方及其关联单位的信息，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若因一方违反本协议约定导致另一方损失，应承担违约责任并赔偿损失。
代招生合同5篇
代招生合同5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方有意愿委托乙方代为进行招生工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方委托乙方代为进行招生工作，包括但不限于信息发布、咨询解答、面试组织等，共同确保招生工作的顺利进行，提高学校的社会声誉和学生的招收质量。
二、委托事项及内容1. 乙方负责为甲方提供招生咨询服务，包括解答学生和家长关于学校及专业的相关问题。
2. 乙方负责为甲方发布招生信息，包括但不限于学校简介、招生计划、招生要求等。
3. 乙方负责组织并安排相关面试事宜，确保面试的公正、公平。
4. 乙方需确保所有招生的过程符合国家法律法规和学校的招生政策。
三、双方责任与义务甲方责任与义务：1. 提供详细的招生要求和计划，确保信息的准确性。
2. 提供必要的协助和支持，包括但不限于场地、人员等。
3. 对乙方的工作进行监督和评估，确保招生工作的顺利进行。
乙方责任与义务：1. 按照甲方的要求，开展招生工作，确保信息的及时发布和解答。
2. 严格按照法律法规和学校招生政策进行招生工作，确保公平、公正。
3. 对招生过程中出现的问题及时与甲方沟通，寻求解决方案。
4. 遵守职业道德，保护学生和学校的合法权益。
四、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方代招生费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
2. 甲方有权对乙方的服务进行质量评估，并根据评估结果调整支付费用。
五、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 合同终止的条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、发生不可抗力导致合同无法继续履行等。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托人）：____________________（以下简称甲方）乙方（代理人）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方具备从事招聘代理的专业能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议范围乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方代理招聘工作人员。
代理招聘范围包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
二、甲方的责任与义务1. 提供详细的招聘需求及职位描述，包括岗位名称、职责、任职要求等；2. 提供招聘预算及相关费用支付标准；3. 及时对乙方的招聘活动给予指导和建议，确保招聘活动的顺利进行；4. 安排面试及最终录用决策，并及时向乙方提供反馈；5. 遵守国家法律法规，尊重乙方工作人员的劳动成果。
三、乙方的责任与义务1. 根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案；2. 在合法合规的前提下，通过各种渠道寻找合适的候选人；3. 对候选人进行初步筛选，安排面试并通知甲方；4. 对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性；5. 及时向甲方报告招聘进展情况，提出改进建议；6. 遵守职业道德，保护甲方及候选人的隐私。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘代理费用；2. 代理费用根据招聘职位的难易程度、工作量等因素确定，具体金额及支付方式由双方另行商定；3. 甲方在乙方完成招聘任务并通过考核后支付代理费用。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至招聘任务完成并成功录用人员为止。
如因特殊原因需要延长协议期限，双方应协商并签订补充协议。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任；2. 因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任并退还相应代理费用；3. 甲方如未能按照协议约定支付代理费用，应按约定支付违约金。
代理招聘人协议5篇
代理招聘人协议5篇篇1本协议旨在明确代理招聘人（以下简称“代理人”）与被委托方（以下简称“委托方”）之间的权利和义务关系，确保双方遵守诚实、守信、公正、公平的原则，共同实现招聘目标。
一、协议双方1. 委托方：____________（公司/组织全称）2. 代理人：____________（个人姓名）二、代理事项代理人接受委托方的委托，负责代为进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助签约等。
具体代理事项以委托方的书面委托为准。
三、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。
四、代理人的权利和义务1. 代理人在代理期限内，应尽职尽责地完成代理事项，遵守法律法规和职业道德规范。
2. 代理人有权获得委托方支付的代理费用。
3. 代理人应保守委托方的商业秘密，不得泄露与委托事项相关的任何信息。
4. 代理人应按照委托方的要求，及时报告招聘进展情况。
5. 代理人有权对招聘过程中的不当行为进行纠正。
五、委托方的权利和义务1. 委托方应提供详细的招聘需求及岗位描述，明确招聘目标和要求。
2. 委托方有权要求代理人提供招聘相关的报告和建议。
3. 委托方应按照协议约定向代理人支付代理费用。
4. 委托方应尊重代理人的专业判断和决策，不得要求代理人做出违反法律法规和职业道德的行为。
5. 委托方有权对代理人的招聘活动进行监督。
六、代理费用及支付方式1. 代理费用：双方约定，代理人完成本协议的代理事项后，委托方应支付代理费用______元。
2. 支付方式：协议签订后，委托方应在收到代理人提交的招聘报告及签约人员名单后______个工作日内支付代理费用。
3. 发票：代理人收到代理费用后，应向委托方提供合法的发票。
七、违约责任1. 若代理人未按照本协议约定完成代理事项，应承担违约责任，并退还委托方已支付的代理费用。
代招生合同5篇
代招生合同5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代为招生事宜达成如下协议：一、合同目的甲方委托乙方代为招生，乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求，开展招生工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保招生工作的顺利进行。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代为进行招生宣传、报名受理、资料审核等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，制定招生方案，开展招生工作。
3. 乙方应确保所招收的学员符合甲方的招生要求，保证生源质量。
三、双方义务1. 甲方义务：（1）向乙方提供完整的招生信息和相关材料。
（2）对乙方提交的招生方案进行确认和审核。
（3）按照约定支付乙方的代理费用。
2. 乙方义务：（1）按照甲方的要求，制定并实施招生方案。
（2）对报名学员进行资格审核，确保生源质量。
（3）及时向甲方报告招生工作进展情况。
（4）保护甲方的声誉和形象，不得有损害甲方利益的行为。
四、代理费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付代理费用。
代理费用的金额和支付方式详见附件。
2. 如乙方未完成招生任务，代理费用应按照实际完成情况酌情调整。
3. 甲方应在每个招生周期结束后，对乙方的工作进行评估，并根据评估结果支付代理费用。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
合同到期后，如双方有意续签，应在本合同到期前3个月进行协商。
六、违约责任1. 甲方如未按约定支付代理费用，乙方有权解除合同，并追究甲方的违约责任。
2. 乙方如未完成招生任务或违反本合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。
七、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
招生代理合作协议6篇
招生代理合作协议6篇篇1甲方（招生方）：__________地址：__________电话：__________电子邮箱：__________乙方（代理方）：__________地址：__________电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲乙双方共同致力于教育事业的发展，在平等、自愿、诚信的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方作为指定项目的招生代理事宜达成以下协议。
一、合作事项乙方同意接受甲方的委托，在约定的范围内进行招生代理工作。
代理的具体事项包括但不限于市场调查、宣传策划、生源组织以及招生过程中的咨询解答等。
双方共同合作的招生项目为______。
二、合作期限及招生区域本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期______年。
代理招生的区域限定在______范围内。
合作期限届满后，如需续签，双方应提前______个月进行协商。
三、合作模式与权责划分1. 甲方权责：（1）负责提供所有招生的宣传资料、课程介绍、报名表等。
（2）负责审核报名学生的资格及条件。
（3）负责收取报名费用，并开具相应的收据或发票。
（4）负责教学活动的组织与实施。
（5）对乙方的工作提供必要的支持和协助。
2. 乙方权责：（1）负责在指定区域内进行招生宣传、咨询和报名工作。
（2）负责收集潜在学生的信息并进行反馈。
（3）协助甲方进行现场招生咨询和解答。
（4）负责维护甲方的品牌形象和声誉。
（5）遵守甲方的招生政策和规定，不得擅自更改或歪曲。
四、费用结算与支付1. 甲方应按照约定向乙方支付招生代理费用，具体金额和支付方式按照双方另行签订的补充协议执行。
2. 乙方在招生过程中产生的费用由乙方自行承担。
3. 甲方在收到学生报名费用后，应按照约定时间向乙方支付相应的代理费用。
五、保密条款双方应对涉及合作的商业机密、学生信息等进行严格保密，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于其他用途。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
代理招聘合同书范本6篇
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。
2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。
3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
代招工合同5篇
代招工合同5篇篇1甲方（委托单位）：__________________________乙方（受托单位）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、合同目的与背景鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，但因各种原因无法自行完成招聘任务，故委托乙方代为招工。
乙方具备丰富的招工经验和资源，同意接受甲方的委托，按照甲方的要求代为招工。
二、合同双方的基本信息甲方全称：_________________________ 法定代表人：_________________________ 联系方式：_________________________乙方全称：_________________________ 法定代表人：_________________________ 联系方式：_________________________三、委托事项及具体要求甲方委托乙方代为招聘以下岗位的员工：_______________ （具体岗位及人数）。
具体要求包括但不仅限于学历要求、工作经验、专业技能等（具体细节应详细列明）。
乙方应按照甲方的要求，通过其招聘渠道为甲方推荐合适的候选人。
四、招工流程与时间安排1. 乙方应在合同签订后的______个工作日内开始招工工作。
2. 乙方需定期向甲方报告招工进展，并在候选人确定后及时进行面试安排。
3. 整个招工流程应在合同签订后的______个月内完成。
如有特殊情况，双方应友好协商解决。
五、费用与支付1. 甲方应向乙方支付代招工服务费用，具体金额根据招聘岗位的难易程度和乙方提供的服务内容确定。
2. 甲方应在合同签订后______个工作日内向乙方支付______%的服务费用作为预付款。
剩余款项在招聘任务完成后______个工作日内付清。
3. 如因甲方原因导致招聘任务无法完成，乙方已收取的服务费用不予退还。
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委托代理招聘协议书
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方开展招聘业务，双方以"公平，公正，守信，诚意"为原则，达成以下协议：
1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。
以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。
因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。
因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围委托代理招聘协议书委托代理招聘协议书。
甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功委托代理招聘协议书文章委托代理招聘协议书出自
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。
对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。
对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区
11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任委托代理招聘协议书合同范本。
12.本协议有效期自年月日至年月日。
13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
经办人：经办人：
日期：年月日日期：年月日
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