围产期营养门诊工作制度1
产科营养门诊的规章制度
产科营养门诊的规章制度1. 前言本文档旨在明确产科营养门诊的规章制度，确保门诊顺利进行并提供优质的营养咨询服务。
门诊工作人员必须遵守并执行本规章制度，以保证顾客的利益和安全。
2. 门诊服务流程2.1 预约挂号 - 顾客通过电话或线上平台预约挂号，并按约定时间前往门诊。
- 顾客需提前告知是否有特殊情况，如孕期并发症或过敏史等。
2.2 接待与登记 - 门诊工作人员对顾客进行接待，并核对顾客的预约信息。
- 工作人员将顾客的基本信息登记入系统，并为顾客分配诊室。
2.3 详细询问与资料收集 - 医生与顾客进行面对面交流，了解顾客的孕期情况、饮食习惯、药物使用等信息。
- 医生会根据顾客提供的资料，进行详细的记录和分析。
2.4 营养评估 - 医生根据顾客提供的资料和专业知识，对顾客的营养状况进行评估。
- 医生会在评估的基础上，制定个性化的营养建议和饮食计划，并向顾客解释原因和作用。
2.5 营养咨询与指导 - 医生根据顾客的需求和咨询内容，提供专业的营养咨询和指导。
- 医生应耐心听取顾客的问题，并针对性地回答，确保顾客理解并能正确执行营养建议。
2.6 随访与复诊 - 门诊工作人员会根据医生的指导，安排顾客的随访时间和方式。
- 顾客如需复诊，应提前预约，遵守医生的建议和要求。
3. 门诊工作人员职责3.1 医生 - 负责为顾客提供专业的营养咨询服务，包括评估、建议和指导。
- 需具备相关营养学知识并持续更新，提升专业水平。
- 负责记录顾客的详细信息并及时报告。
3.2 护士 - 协助医生完成顾客的登记、饮食记录等工作。
- 提供必要的医疗协助，如采集血样、测量身高体重等。
- 确保门诊物资的配备充足，并保持门诊环境整洁。
3.3 接待人员 - 负责门诊顾客的接待和预约管理。
- 确保顾客的信息正确录入系统，并及时通知医生和护士相关顾客信息。
3.4 后勤人员 - 负责门诊的后勤服务，包括门诊物资的采购、清洁和维护等工作。
妇女营养门诊工作制度（精选合集）
妇女营养门诊工作制度（精选合集）第一篇：妇女营养门诊工作制度妇女营养门诊工作制度1.开设妇女营养咨询门诊，按不同年龄及各种营养素的供给量、饮食特点、良好饮食习惯的培养进行指导，为咨询者提供合理的建议。
2.定期开设妇女营养保健专科门诊，以孕产妇为主要咨询对象，作必要的膳食调查和营养计算，给予针对性的指导，并定期随访观察。
3.有计划地培训各级营养工作人员，积极参加各种学习班及讲座，提高工作人员的营养理论水平和实践指导能力。
4.根据国内外动态，结合本院工作中的实际，进行营养专题研究工作和调查并写出报告或论文。
5.开展妇女各项营养健康教育，撰写有针对性、通俗易懂的科普文章，普及妇女保健营养知识。
6.妥善保管各类记录本及建立病历档案，准确进行系统分析。
7.逐步开展膳食营养宣传教育，提倡合理饮食配方，纠正偏食及不良的营养结构。
第二篇：门诊工作制度门诊工作制度1．门诊工作人员要努力钻研业务技术，对病人进行认真检查，准确诊断、及时治疗，有计划地安排病员就诊，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历。
2．门诊应与病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况，有计划地收容病员住院治疗，不得无故推诿拒收病人。
3．医务人员必须衣貌整洁，工作认真，尽职尽责，分工协作，密切配合，爱护医院财产，维护正常工作秩序，共同做好各项工作。
4．门诊候诊环境应保持清洁卫生、整齐舒畅，并加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。
5．应做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
6．门诊医师在保证疗效的前提下，积极采用便宜的检查和治疗方法、合理检查，合理用药，尽可能减轻病人的负担。
7．严格执行各项规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位职责，并认真做好登记、统计报表等工作。
坚守工作岗位，不能脱岗，节假日或特殊情况下必须安排人员值班。
8．服务要热情周到，关心体贴病员，态度和蔼，有礼貌，有耐心地解答问题，急病人之所急，想病人之所想，树立医院的良好形象。
营养咨询门诊工作制度
营养咨询门诊工作制度
1.临床营养科每周至少应开设营养咨询门诊3个半天，并与体检
科结合开展健康体检营养咨询工作，有条件的医院可酌情增加门诊次数
2.营养医师应按时出诊，不得迟到和擅离岗位。
应着装整洁,严
肃认真，遵守各项工作行为规范，保持医务人员的职业道德
3.营养门诊医师必须是副高或主治医师以上人员
4.营养医师应规范书写营养门诊病历，耐心解答患者提出的有
关营养治疗等问题
5.出诊时间原则上不能请假，特殊情况确需请假的，须有本科同
级别医生顶替，不能出诊时须提前一天告知门诊
6.营养门诊的设备、设施应当由专（兼）职人员负责操作，并进
行日常维护保养和消毒，建立使用、维修档案，定期进行质量控制
7.临床营养（医）师应按《病历书写规范》要求书写营养门诊病
历，耐心解释患者提出的有关营养治疗及预防保健等方面的问题
8.门诊处方的非药品类营养产品（特殊医学用途配方食品，简
称特医食品的鉴定、审核、收费标准后续由卫计委完成）应统
一管理、发放，做到有规范、有记录
9.营养门诊应按医疗机构收费标准规定合理收费。
区人民医院营养科营养门诊工作制度
区人民医院营养科营养门诊工作制度
一、出诊人员必须是副高职称（含）以上或主治医师以上人员。
二、临床营养科每周至少开设营养门诊1个半天（包括独立门诊及联合门诊）。
三、出诊营养医师应按时出诊，不得迟到和擅离岗位。
应着装整洁，严肃认真，遵守各项工作行为规范，保持医务人员的职业道德。
四、出诊时原则上不能请假，特殊情况确需请假的，须有本科同级别医生顶替，不能出诊时须提前一天告知门诊。
五、营养医师应规范书写营养门诊病历，耐心解释患者提出的有关营养治疗等问题。
六、营养门诊内的设备设施应当由专（兼）职人
员负责操作，并进行日常维护保养保养和消毒，建立使用、维修档案，定期进行质量控制。
七、指定专（兼）职人员或院内相关部门负责门诊处方的非药品类营养治疗产品的发放，做到有规范、有记录。
八、营养门诊应按医疗机构收费标准规定合理收费。
围产保健工作制度
围产保健工作制度
一、开展围产期保健，对院内孕产妇进行系统管理。
对孕妇建立《孕产妇保健手册》，并做好登记，孕中期检查2次，孕晚期检查2次，如有高危因素的孕妇酌情增加产检次数。
为孕产妇提供孕期保健、咨询、健康教育等服务，孕产期系统管理、高危妊娠管理及产后访视。
二、对高危孕妇进行专册登记，专案管理，在《围产保健手册》做高危标志，详细记录高危妊娠的发生、转归、结局等情况。
根据职责分工对高危孕产妇及时给予治疗或者转往上级医院保健机构就诊，定期追访，加强管理。
三、教会孕妇进行我自监护，做好产后访视和42天健康检查。
四、对不宜妊娠者做好健康教育宣传和知情告知，适时终止妊娠。
五、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板，健康教育处方；定期举办孕妇健康教育学堂，开展孕期保健、孕期卫生、营养个性化指导；进行产褥期保健教指导和育儿指导。
六、严守工作岗位，热情接待孕产妇，耐心询问病史，认真仔细检查。
完成妇女保健服务各种信息的收集、统计、汇总、分析总结及上报质控工作。
七、门诊要经常保持清洁整齐，严格执行消毒隔离制度和无菌操作技术。
八、完成各项孕产妇保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。
围产期保健工作制度
围产期保健工作制度围产期保健工作制度是指针对孕妇在孕期、分娩和产后所需的保健工作进行规范和管理的制度。
该制度的目的是保障孕妇和胎儿的健康，预防孕期并发症和分娩风险，提供良好的生活环境和医疗服务，促进母子安全和平衡发展。
下面是一个围产期保健工作制度的范例，供参考。
一、基本原则1.以人为本：将孕妇和胎儿的健康放在首位，关注孕妇的身心健康和生活品质。
2.群防群控：通过集中管理和分级负责的方式，实施围产期保健工作。
3.综合管理：将围产期保健纳入全面的医疗卫生管理体系，形成科学、系统、规范的工作机制。
二、工作内容2.孕期保健：进行定期产前检查，包括体检、血液检查、超声波检查等，及时发现和处理孕期并发症，指导孕妇合理饮食、适度运动和休息。
3.分娩保健：提供医学上的分娩辅导和康复指导，减少分娩风险和并发症。
4.产后保健：对产妇进行产后康复，包括身体恢复、心理疏导和乳房护理等，提供产后的医疗服务和社区支持。
三、责任分工1.卫生部门：负责制定围产期保健工作的政策和标准，组织实施孕妇健康管理和孕产妇排查工作，提供对孕产妇的义务医疗服务。
2.医疗机构：负责实施孕妇的产前检查和生殖健康教育，为分娩提供医疗服务，开展产后康复。
3.社区：负责开展孕产妇的健康宣教、个案管理和社区护理工作，建立健康档案，并对高危孕妇进行跟踪和管理。
4.孕妇家属：负责给予孕妇身心的照顾，提供相应的配偶陪伴和家庭支持。
四、保障措施1.优质服务：提供良好的医疗环境和服务，确保孕妇和胎儿的安全和健康，减少医源性损伤。
2.健康教育：通过宣传、展板和网络等方式，普及孕产期保健知识，加强家庭责任和社会支持。
3.资金保障：加大对围产期保健工作的投入，提供必要的医疗和保险资助，减轻孕妇家庭的负担。
4.法律保护：依法保障孕妇的合法权益，严禁歧视和虐待孕产妇，提供合理的产假和护理假等相关政策保障。
五、监督与评估1.监督机制：建立围产期保健工作监督机制，加强对医疗机构和社区的管理和督导，并接受公众监督。
妇女营养门诊工作制度
妇女营养门诊工作制度
1.开设妇女营养咨询门诊，按不同年龄及各种营养素的供给量、饮食特点、良好饮食习惯的培养进行指导，为咨询者提供合理的建议。
2.定期开设妇女营养保健专科门诊，以孕产妇为主要咨询对象，作必要的膳食调查和营养计算，给予针对性的指导，并定期随访观察。
3.有计划地培训各级营养工作人员，积极参加各种学习班及讲座，提高工作人员的营养理论水平和实践指导能力。
4.根据国内外动态，结合本院工作中的实际，进行营养专题研究工作和调查并写出报告或论文。
5.开展妇女各项营养健康教育，撰写有针对性、通俗易懂的科普文章，普及妇女保健营养知识。
6.妥善保管各类记录本及建立病历档案，准确进行系统分析。
7.逐步开展膳食营养宣传教育，提倡合理饮食配方，纠正偏食及不良的营养结构。
产科营养门诊管理制度范文
产科营养门诊管理制度范文产科营养门诊管理制度第一章绪论第一节总则第一条为了提高产科妇女的营养状况，保障胎儿和新生儿的健康，制定本管理制度。
第二条本制度适用于医院产科门诊。
第三条产科营养门诊是指为孕妇和产妇提供针对营养问题的专业指导和咨询服务的门诊。
第四条产科营养门诊管理制度的制定目的是加强门诊的营养咨询工作，为孕妇和产妇提供科学、健康的饮食指导，促进胎儿和新生儿的健康发展。
第二节门诊管理组织机构第五条产科营养门诊设立专门的管理组织机构，包括院长、主治医师、营养师等。
第六条院长负责全院产科营养门诊的工作，对门诊的运行情况负有最终责任。
第七条主治医师是门诊的核心人员，负责对孕妇和产妇进行营养咨询和指导。
第八条营养师是门诊的专业人员，负责进行营养评估和制定饮食方案。
第三节门诊服务流程第九条孕妇和产妇预约产科营养门诊后，门诊人员应及时与其确认预约时间。
第十条孕妇和产妇到达门诊后，首先要进行基本信息登记，包括姓名、年龄、孕周、胎次等。
第十一条门诊人员根据孕妇和产妇的身体情况和营养需求，进行详细的营养评估，包括身高、体重、血压、血糖等指标。
第十二条根据营养评估的结果，营养师为孕妇和产妇制定个性化的饮食方案，并进行详细的解释和指导。
第十三条孕妇和产妇在门诊结束后，应按照制定的饮食方案进行合理的膳食调配，并定期回访门诊，以监测营养状况的改善和调整饮食方案。
第四节门诊记录与统计第十四条门诊负责对每位孕妇和产妇进行详细的记录，包括基本信息、营养评估结果、饮食方案等。
第十五条门诊每月将记录的数据进行统计分析，及时发现和解决存在的问题，并进行必要的技术指导、培训和更新知识。
第五节专业指导与培训第十六条门诊负责对产科营养咨询人员进行定期的专业知识培训和技能培训，提高他们的业务水平和服务能力。
第十七条门诊可以邀请专业营养学者、营养师等进行讲座，提高门诊人员的专业素质和营养知识。
第十八条门诊负责定期组织门诊人员进行病例讨论和经验交流，提高门诊的整体水平。
围产期营养门诊值班、交接班制度
围产期营养门诊值班、交接班制度
1 目的：指导和加强围产期营养科的规范化建设和管理。
2 依据：卫生部医政司《临床营养科建设与管理指南》
3 适用范围：围产期营养科
4 内容
4.1围产期营养科值班制度
4.1.1 负责非正班时间和节假日的值班。
坚守岗位，履行职责，保证科室工作不间断进行，确需离开岗位时，必须向科主任报告，应有相应人员代岗方可离岗，不得擅自脱岗。
如有重大问题及时请示领导。
4.1.2 完成每日工作任务，做好考勤，检查督促各项工作落实。
负责处理紧急事宜，保证科室工作正常运转。
如有特殊、重要情况，及时逐级汇报。
4.1.3 认真填写值班日志，并做好交接。
4.2 交接班制度
4.2.1 凡正班时间休息超过1天者，均应与接班者当面交接班。
4.2.2 交接班对象：病危、病重、腹泻、呕吐、特殊病人；交班内容：病人姓名、诊断、营养情况、营养治疗情况、注意事项。
4.2.3 遇到特殊情况需要书写交班记录。
围产期营养门诊工作流程
围产期营养门诊工作流程
1 目的：规范围产期营养门诊就医及工作流程。
2 适用范围: 营养医师
3 职责：负责为围产期营养门诊咨询的患者开具治疗饮食单，提供营养意见和建议。
4 工作流程
4.1工作流程图
4.2 开设营养门诊，对患者进行营养门诊咨询。
4.3 出诊营养医师应按时出诊，不得迟到和擅离岗位。
应着装整洁，严肃认真，遵守各项工作行为规范，保持医务人员的职业道德；出诊时原则上不能请假，特殊情况确需请假的，须有本科同级别医生顶替，不能出诊时须提前一天告知门诊。
4.4 营养医师应规范诊疗流程,耐心解释患者提出的关于营养治疗问题。
4.5营养门诊内的设备设施应当由专职人员负责操作，并进行日常维护保养保养和消毒，建立使用、维修档案，定期进行质量控制。
4.6门诊开具的营养治疗方案，需要在营养科配置和发放的，要做到有规范、有记录。
4.7营养门诊应按医疗机构收费标准规定合理收费。
5 相关文件
5.1 《营养科各类人员工作职责及规章制度汇编》
5.2 卫生部医政司《临床营养科建设与管理指南》
6 记录
6.1 《营养科门诊登记本》
6.2 《门诊饮食治疗单》。
产科营养门诊的规章制度
产科营养门诊的规章制度《产科营养门诊规章制度》一、营养门诊的设置1. 产科营养门诊是为孕妇、产妇及新生儿提供专业的营养咨询和指导服务的专门机构。
2. 营养门诊应设有专业的营养师和医生，并配备必要的营养评估设备和工具。
二、服务对象1. 孕妇：提供孕期营养咨询和指导，保障孕妇和胎儿的营养健康。
2. 产妇：提供产后恢复期的营养建议和指导，帮助产妇恢复体力和提高免疫力。
3. 新生儿：提供初生婴儿的喂养指导和母乳喂养支持。
三、门诊流程1. 预约挂号：患者需提前电话或网络预约门诊时间。
2. 专业评估：由专业的营养师对患者进行营养评估，了解患者的饮食习惯、饮食偏好、身体状况等。
3. 制定营养方案：根据患者的实际情况，制定个性化的营养方案，并提供相关的营养指导和建议。
4. 随访服务：定期对患者进行营养效果的跟踪和评估，并根据实际情况进行调整。
四、营养宣教1. 门诊应定期组织营养讲座和健康教育活动，提高孕妇和产妇的营养保健意识。
2. 提供孕期饮食、产后恢复、母乳喂养等方面的营养宣教资料，供患者参考。
五、隐私保护1. 门诊医生和营养师应严格保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。
2. 门诊工作人员应签署保密协议，确保患者信息的安全。
六、诊疗费用1. 门诊应明示收费标准和项目内容，遵守医疗服务定价规定，不得以变相收费。
2. 应提供正规的发票和收据，确保患者权益。
以上规章制度，旨在规范产科营养门诊的服务流程，保障患者的权益，提高营养健康服务的质量和水平。
希望门诊工作人员和患者都能遵守和尊重这些规定，共同营造良好的门诊服务环境。
围产期保健工作制度范本
一、目的为保障孕产妇及胎儿的健康，提高人口素质，预防和减少孕产妇及胎儿的并发症和合并症，降低孕产妇及胎儿的死亡率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本机构所有从事围产期保健工作的医务人员及工作人员。
三、职责分工1. 围产期保健科主任：负责组织、协调、监督围产期保健工作的开展，对工作质量负责。
2. 围产期保健科医师：负责孕产妇及胎儿的健康管理、诊疗、咨询、教育等工作。
3. 护士：负责孕产妇及胎儿的护理、监测、健康教育等工作。
4. 行政人员：负责围产期保健工作的行政管理和后勤保障。
四、工作流程1. 孕前保健：（1）对已婚育龄妇女进行孕前咨询和健康教育。
（2）对有生育意愿的妇女进行孕前检查，包括妇科检查、血尿常规、肝功能、肾功能、血糖、甲状腺功能等。
（3）对有生育风险的妇女进行遗传咨询和干预。
2. 孕期保健：（1）定期进行产前检查，包括测量体重、血压、宫高、腹围、胎心率等。
（2）对孕产妇进行孕期营养、心理、运动等方面的指导。
（3）对孕期并发症和合并症进行早期发现、诊断和治疗。
（4）对高危孕妇进行重点管理，确保母婴安全。
3. 分娩期保健：（1）进行产前评估，确保母婴安全。
（2）开展科学接生，降低孕产妇及胎儿的并发症和合并症。
（3）对新生儿进行护理、监测和健康教育。
4. 产褥期保健：（1）对孕产妇进行产后康复指导，促进身体健康。
（2）对孕产妇进行心理、营养、睡眠等方面的指导。
（3）对新生儿进行新生儿保健和早期教育。
五、质量考核1. 定期对围产期保健工作进行质量考核，包括医师、护士、行政人员的工作质量。
2. 对孕产妇及胎儿的健康指标进行监测，确保母婴安全。
3. 对围产期保健工作的效果进行评估，持续改进工作质量。
六、培训与学习1. 定期组织医务人员和工作人员参加围产期保健知识培训和学习。
2. 鼓励医务人员和工作人员参加学术交流和研讨活动。
3. 加强与上级医疗机构的合作，学习先进的技术和经验。
七、附则1. 本制度由围产期保健科负责解释。
产科围保门诊工作制度
产科围保门诊工作制度一、总则为确保产科围保门诊工作的顺利进行，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据国家中医药管理局《中医病证诊断疗效标准》和《医疗机构管理条例》，制定本制度。
二、组织管理1. 产科围保门诊由具有丰富临床经验的高级职称医师担任主治医师，负责日常诊疗工作。
2. 设立产科围保门诊管理小组，由主治医师、护士长及相关部门人员组成，负责产科围保门诊工作的组织、协调和监督。
3. 产科围保门诊应当配备必要的医疗设备和服务设施，确保诊疗环境舒适、安全。
三、诊疗管理1. 产科围保门诊主要负责对孕妇进行围产期保健、营养指导、心理健康咨询等综合管理。
2. 医师应当根据孕妇的年龄、体质、孕次、孕期等情况，制定个性化的围产期保健方案。
3. 医师应当定期对孕妇进行产前检查，及时发现并处理孕期并发症，确保母婴安全。
4. 针对孕妇的疑问和需求，提供耐心、细致的解答和指导，确保孕妇对孕期保健知识的掌握。
5. 开展孕期营养、心理健康、分娩准备等方面的健康教育，提高孕妇自我保健能力。
6. 医师应当关注孕妇的心理变化，及时发现心理问题，提供心理疏导和干预。
四、质量管理1. 产科围保门诊应当建立健全诊疗质量管理制度，确保医疗服务质量。
2. 定期对围保门诊工作进行质量评估，对存在的问题进行整改。
3. 严格执行诊疗操作规程，降低医疗风险。
4. 加强医疗文书管理，确保医疗文书的完整性、真实性和及时性。
五、人员培训1. 定期对产科围保门诊医护人员进行业务培训和职业道德教育，提高医疗服务水平。
2. 鼓励医护人员参加国内外学术交流和培训，提升专业素养。
3. 加强科室之间的学术交流，提高围保门诊的整体实力。
六、的患者管理1. 建立完善的孕妇档案管理系统，确保孕妇信息的准确性、完整性和安全性。
2. 定期对孕妇进行随访，了解孕期状况，调整保健方案。
3. 对高危孕妇实行重点管理，确保母婴安全。
4. 积极开展健康教育，提高孕妇的自我管理能力。
七、协作与转诊1. 产科围保门诊应当与相关科室建立紧密的协作关系，确保患者得到及时、有效的综合治疗。
新编整理孕期营养门诊规章制度
孕期营养门诊规章制度篇一：妇幼保健和孕产期保健工作岗位职责“txt”>第一节妇保科医师职责1、在科主任的领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和日常医疗保健管理工作。
2、严格执行妇女病普查工作常规及各项诊疗常规。
3、做好妇女各期保健及心理咨询工作。
4、做好围产期保健：通过孕前指导、孕期营养、心理保健、分娩期保健、产褥期保健及新生儿保健，保障母婴两代人的健康。
5、加强业务学习，及时了解国内外先进医学科学技术。
6、负责全市妇女保健业务培训，指导、督促各项工作。
第二节围产期保健医师职责1、在科主任领导和业务指导下进行工作。
2、负责门诊孕产妇系统化管理工作。
2.1早孕建卡2.2孕中期：妊娠16、XX年进行体格检查，对筛选出的健康和行为问题及早给予防治。
4、严格遵守职责道德，保守病人隐私。
第四节孕妇学校宣教人员职责1、在科主任领导下进行工作。
2、认真做好宣传教育工作：母乳喂养的好处；喂哺的技巧与方法；围产期保健知识；播放与孕产期保健有关的录像片；宣传优生优育知识。
3、负责母乳喂养咨询，做好登记工作。
4、保持室内清洁、安静。
第五节婚前保健医师职责1、按照《婚前保健工作规范》从事婚前医学检查，不得擅自增加或减少服务项目。
2、在婚前保健服务中，遵循“严肃、亲切、认真、守密”的工作原则，保护服务对象的隐私，不得弄虚作假。
3、进行婚前医学检查，应认真核对服务对象的证件和照片，以防冒名顶替。
4、检查生殖器官应由同性别的医师实施。
5、严格遵守操作规范，确保医疗质量，防止医源性交叉感染。
6、在服务对象接受婚前医学检查、婚前卫生指导后根据结果为其提供婚前卫生咨询服务。
对影响结婚和生育的疾病或异常，应征求主检医师意见后，提出医学意见。
对出现的异常情况，应由当事人自己向对方说明。
在受检双方同意的情况下，向受检双方详细说明可能发生的后果，并指导双方采取有关措施。
7、按照统一规范，认真逐项填写“婚前医学检查表”和《婚前医学检查证明》，字迹清楚。
围产期门诊保健工作制度
围产期门诊保健工作制度一、制度背景1.围产期门诊保健工作是孕产妇及胎儿健康管理的重要组成部分。
2.围产期门诊保健工作包括妊娠初期保健、孕期保健和产时保健。
3.为了保障孕产妇及胎儿的健康，提供全面、及时、专业的医疗服务，制定围产期门诊保健工作制度。
二、工作内容1.妊娠初期保健（1）孕妇登记：建立孕妇档案，包括个人基本信息、孕产史、病史等。
（2）健康宣教：对孕妇进行孕期饮食、生活环境、药物及化学物质暴露等方面的宣教，提供孕期保健指导。
（3）孕产妇体格检查：进行孕妇体重、血压等常规检查，核对妊娠确诊，并对孕妇进行常规心、肺、腹部等检查。
（4）孕妇血液检查：进行B超、血常规、尿常规等检查，排除孕妇体内的疾病，并及时进行干预治疗。
（5）产前预防接种：根据孕妇疫苗接种史和免疫力检查结果，对疫苗接种进行评估和建议。
2.孕期保健（1）孕期随访：在妊娠第3个月开始，根据孕妇的身体状况和孕周进行定期随访。
随访内容包括孕妇自身的身体状况、胎儿的发育情况、孕前出生缺陷筛查等。
（2）孕妇体格检查：进行孕妇体重、血压等常规检查。
（3）孕妇血液检查：进行B超、血常规、尿常规等检查，监测孕妇的身体状态，确保其健康稳定。
（5）孕期营养指导：根据孕妇的营养需求和健康状况，提供科学合理的饮食指导，保证孕妇和胎儿的营养供给。
3.产时保健（1）分娩准备：根据孕妇的身体状况和孕周，进行分娩准备的评估和指导，包括胎儿发育情况的监测、孕妇产前阵痛的判断等。
（2）分娩方式：根据孕妇和胎儿的情况，选择适合的分娩方式，并提供相关的分娩方式指导和安排。
（3）分娩指导：在分娩过程中，提供孕妇分娩位置、呼吸技巧、气体使用等的指导。
（4）新生儿保健：对新生儿进行初步检查、喂养指导和新生儿疾病预防接种，确保其生长发育及健康状况。
三、工作流程1.孕妇登记：孕妇根据要求填写相关表格，提交相关证件材料，由医护人员进行核对和登记。
2.健康宣教：医护人员对孕妇进行面对面或群体宣教，提供全面、科学、专业的孕期保健知识。
围产期营养门诊工作制度
围产期营养门诊工作制度
1 目的：指导和加强我院围产期营养科的规范化建设和管理。
2 依据：卫生部医政司《临床营养科建设与管理指南》
3 适用范围：围产期营养科
4 内容
4.1在院长及科主任统一领导下开展围产期营养门诊工作。
4.2规范进行围产期营养评价。
4.3为围产期妇女提供科学的营养咨询指导。
4.4开展围产期妇女的健康宣教活动，普及科学的孕期膳食知识。
4.5对就诊者定期进行膳食营养分析，如孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期和哺乳期等，及时发现问题，进一步对其进行科学的营养膳食指导。
4.6对患有营养性疾病的围产期妇女，如：妊娠期缺铁性贫血、胎儿宫内发育受限、孕期胎儿偏大、慢性高血压合并妊娠、糖尿病合并妊娠、妊娠期糖耐量受损、妊娠期糖尿病、妊娠高脂血症等进行膳食分析，找出病因，并对其不良的饮食习惯给予纠正，为患者编制合理的食谱。
4.7对患有营养性疾病的围产期妇女定期进行预约回访或电话回访，跟进患者的营养问题是否得到解决，如果还存在问题，及时对其食谱进行调整。
4.8定期向临床医务人员介绍营养治疗的知识，对营养食堂的炊事员、配餐员等进行相关业务知识培训。
4.9认真完成各种表格的填写，维护电脑设备，并做好资料备份。
4.10及时完成上级布置的其它工作。
围产期营养工作制度
围产期营养工作制度一、目的为了提高围产期妇女的营养水平，保障母婴健康，根据国家卫生健康委员会的相关规定，结合我国实际情况，制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于各类医疗机构的围产期营养工作，包括孕期、分娩期和哺乳期的营养管理。
三、组织架构1. 成立围产期营养管理小组，由产科、营养科、儿科等相关部门组成。
2. 营养管理小组负责制定围产期营养工作计划、培训方案、营养食谱等。
3. 营养管理小组负责对围产期妇女进行营养评估、制定营养干预措施，并定期跟踪随访。
四、工作内容1. 制定围产期膳食指南和饮食原则，为围产期妇女提供合理的膳食建议。
2. 开展围产期营养宣传教育，提高孕妇及家属对围产期营养的认识和重视。
3. 对孕妇进行营养评估，了解其营养状况，为孕妇制定个体化的营养干预方案。
4. 针对孕期体重增长过多或过少、妊娠期糖尿病等相关营养问题，提供营养检测、膳食指导和营养干预。
5. 关注生命早期1000天营养，加强对孕早期、孕中期和孕晚期的营养管理。
6. 为孕妇提供体格评价、膳食调查、膳食评价，制定个体化膳食计划和食谱。
7. 对妊娠合并症及体质指数异常妇女提供营养评估管理，开展临床营养治疗，并进行定期随访追踪评价。
8. 做好围产期营养信息管理，整理和上报营养工作资料。
9. 开展人群营养状况或膳食结构调查，建立各类人群营养数据库，开展科研和其他人群的临床营养工作。
五、工作流程1. 孕妇就诊时，由分诊护士引导至营养门诊。
2. 营养门诊医师对孕妇进行营养宣教，并建立孕妇营养信息档案。
3. 输入孕妇信息，进行膳食调查、营养评估，制定营养计划和食谱方案。
4. 具体指导食谱制作及注意事项，并打印营养处方。
5. 预约下次就诊时间，直至产后哺乳期结束。
6. 整理个体孕妇营养信息，进行评估。
七、培训与考核1. 对围产期营养管理人员进行专业培训，提高其业务水平和服务能力。
2. 定期组织营养知识讲座，提高孕妇及家属的营养素养。
3. 开展营养工作考核，评估营养干预效果，不断完善围产期营养工作制度。
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围产期营养门诊工作制度
1、制定孕前、孕产期、哺乳期膳食指南和饮食原则。
2、制定营养门诊宣教制度、利用宣传展板、知识讲座、现场指导多种形式在人群中开展围产期营养保健知识宣传
和咨询指导。
3、建立孕妇营养信息档，利用营养软件开展围产期营养，估和咨询指导。
4、为围产期妇女提供体格评价、膳食调查、膳食评价制定个体化膳食计划和食谱。
5、为妊娠合并症及体质指数异常妇女提供营养评估管理、开展临床营养治疗并进行定期随访追踪评价。
6、做好围产期营养信息管理资料整理和信息上报工作。
7、有计划开展人群营养状况或膳食结构调查、建立各类人群营养数据库、开展科研和其他人群的临床营养工作。
围产期营养门诊工作流程
1、就诊孕产妇由分诊护士引导至营养门诊。
2、营养门诊医师首先宣教并进行登，营养孕期的重要性膳食分析的必要性、制定个体化食谱的好，病理产科及体质指数异常孕产妇的营养评估和治疗的重要性，服从孕妇及家属的，为其建立孕妇营养信息档案。
3、输入信息档案、进行膳食调查、营养评估、制定营养计划和食谱方案。
4、具体指导食谱制作及注意事项等细，并打印营养处方。
5、预约下次就诊时，直至产后哺乳期结束。
6、整理个体孕妇营养信，进行评估。
7、汇总信，及时上报
营养门诊宣教工作制度
1、制定营养知识宣教展板，摆放膳食金字塔和食物模，播放孕产期营养保健视，发放营养健康处方和宣传单。
2、定期开展营养知识讲座。
每周三有固定的免费课堂讲座，不定期预约小课堂专题讲座和操作。
3、做好人群及个体化营养指导和咨，掌握良好的咨询沟通技巧。
4、利用节假日开展大规模的院外人群合理营，科学饮食的宣传活动。
5、做好营养宣教人员信息登记。
孕产妇贫血的干预措施
1、加强孕产妇系统管理。
对孕产妇系统管理及时宣教和保健指导孕期检查注重血红蛋白测，妊娠晚期应重复测，及早发现贫血倾向及时纠正。
可在妊娠期进行预防一般从妊娠4个月开始到哺乳期补充铁剂、剂量、途径与贫血程度相关。
维生素C稀盐酸有利于铁的吸收应同时补充叶酸不可缺少。
服用铁剂时忌饮浓茶抗酸药物影响铁剂吸收应避免服用。
铁锅炒菜有利于铁的吸收。
治疗原发病减少并发症保障母婴健康。
产后血红蛋白的测定纳入产后访视的内容及时补充铁剂。
2、养成均衡膳食习，增加铁剂摄入。
设立膳食营养指导门诊，指导孕妇合理膳，保证母亲和胎儿的机体需，鼓励进食含铁丰富的食如猪肝、鸡血、豆类等、动物血能提供红蛋白型铁，吸收利用效果较，肝脏是储存铁源的重要器官其铁的利用率较，肉类也会有较高的红蛋白型，大豆及其制品也是较好的铁，经常交替食用这类食，多食新鲜水果和蔬，促进铁的吸收利，对改善人体的营养状况有好，妊娠前半期铁的需求无明显增，可以从食物中摄取。
3、加强孕产妇贫血防治知识的宣传。
利用讲座、小册子、保健宣传栏等干预措，促使孕产妇养成健康的生活方式提高孕产妇对贫血的认知能，了解贫血对孕产妇及胎儿的危
害使孕产妇主动寻找自我保健及预防贫血的知识加大对优生优育知，孕产妇贫血防治知识的宣传力，加强缺铁性贫血高危人群的防治与管理。
4、严格掌握手术指，降低手术产率。
出血是剖宫产最常见的并发症包括术中出血、术后出血、术后晚期出可造成或加重孕产妇的贫血、严重时休克、多器官功能衰甚至孕产妇死亡、阴道手术助产因伤口出血造成或加重贫血、规范各项诊疗常规、严格掌握手术指征、降低手术产率、是降低产妇贫血的有效措施。
干预措施落实情况
1、坚持孕产妇系统管理工，加强对孕妇贫血的监测。
2、孕妇学校开展孕产期保健知识宣传教，发放宣传册提供孕妇贫血的防治知识。
3、开设产科营养门诊，一对一进行孕妇贫血的饮食指导和治疗。
4、严格掌握剖宫产手术指，剖宫产率在30-40%之间。