人员代招服务合同

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人事招聘代理合同3篇

人事招聘代理合同3篇篇1人事招聘代理合同甲方：（招聘机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（联系方式）乙方：（代理机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（联系方式）鉴于甲方为提高招聘效率及拓展招聘渠道，需委托乙方作为人事招聘代理进行相关业务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方接受甲方委托，负责为甲方进行人事招聘代理服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供招聘资源等。

1.2 乙方应按照甲方的要求和标准，忠实、细心地完成招聘代理工作，确保招聘过程的顺利进行。

第二条服务费用及支付方式2.1 乙方服务费用为：2.2 服务费用支付方式为：2.3 服务费用支付时间为：第三条保密条款3.1 双方对涉及对方商业秘密及个人隐私的信息负有保密义务。

3.2 未经对方同意，任何一方不得泄露对方的商业秘密及个人隐私信息。

3.3 违反保密义务的一方应承担由此造成的一切损失。

第四条违约责任4.1 若一方违反合同内容，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2 一方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金。

4.3 一方违约的，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

第五条合同变更5.1 除非经双方书面同意，本合同任何条款不得擅自变更。

5.2 变更合同需经双方书面确认后生效。

第六条合同解除6.1 合同期限届满，除非双方协商一致，否则不再继续合作。

6.2 任何一方可在提前30天书面通知对方的情况下解除本合同。

第七条其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3 本合同未尽事宜双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：篇2人事招聘代理合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（人事招聘代理机构名称）地址：（机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要进行人事招聘活动，为了提高效率和能够更好地满足甲方的需求，甲乙双方经友好协商，就甲方的人事招聘代理事宜达成如下合同：第一条代理范围乙方作为甲方的人事招聘代理机构，将按照甲方的招聘需求，负责为甲方筛选适合的人才，并组织面试、协商薪酬待遇及其他相关事宜。

代招工合同6篇

代招工合同6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（代招工方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求提供招工服务，协助甲方完成招聘工作。

二、招工事项1. 招工岗位及人数：_____________________2. 招工条件及要求：_____________________3. 招聘期限：自本协议签订之日起_____个月。

三、甲方责任1. 提供详细的招工信息，包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。

2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选，确保招聘质量。

3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。

四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息，负责发布招聘信息，组织招聘活动。

2. 对应聘者进行初步筛选和推荐，确保应聘者符合甲方要求。

3. 协助甲方组织面试，协助安排面试时间和地点。

4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。

五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用，具体金额根据招聘结果确定。

2. 招聘成功，甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。

3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款，余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。

六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。

未经对方许可，不得向第三方透露相关信息。

2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

违约金的具体数额由双方协商确定。

员工招聘代理委托合同三篇

员工招聘代理委托合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘员工事宜，经充分协商，达成以下协议：一、委托招聘事项1.1 甲方委托乙方代理招聘的职位为：____________。

1.2 甲方委托乙方代理招聘的人数为：____________。

1.3 甲方委托乙方代理招聘的岗位要求为：____________。

二、代理费用及支付方式2.1 甲方应支付乙方的代理费用为：____________元。

2.2 甲方支付代理费用的方式为：____________。

2.3 甲方支付代理费用的期限为：____________。

三、双方的义务和责任3.1 甲方应向乙方真实、准确的招聘信息，包括但不限于职位描述、岗位要求、薪资待遇等。

3.2 甲方应对乙方的招聘服务给予充分的支持和配合，包括但不限于面试场地、安排面试官等。

3.3 乙方应按照甲方的要求，积极开展招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3.4 乙方应对甲方的商业秘密保密，不得泄露给第三方。

3.5 乙方应按照约定时间完成招聘任务，如因特殊情况不能按时完成，应提前向甲方说明。

四、违约责任4.1 如甲方未按约定支付代理费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。

4.2 如乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。

4.3 如一方违反合同其他条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决5.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：____________。

代招工合同8篇

代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供招工服务。

二、招工信息1. 甲方需提供详细的招工信息，包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。

2. 乙方负责发布招工信息，通过各种渠道寻找符合甲方要求的人员。

三、招工流程1. 乙方根据甲方提供的招工信息，进行信息发布。

2. 乙方负责收集应聘人员的资料，并对应聘人员进行初步筛选。

3. 乙方将初步筛选合格的应聘人员名单及资料提交给甲方。

4. 甲方对乙方提交的应聘人员进行最终面试和考核。

5. 甲方确定录用人员名单，并通知乙方。

四、双方责任与义务1. 甲方需按照法律法规和合同约定支付乙方代招工费用。

2. 乙方需保证提供的招工信息真实有效，不得虚假宣传。

3. 乙方需按照甲方要求筛选应聘人员，确保符合甲方招聘要求。

4. 乙方需对招聘过程进行保密，不得泄露甲方商业机密。

5. 甲方需尊重乙方劳动成果，不得以不合理理由拒绝录用合适的应聘人员。

五、代招工费用1. 甲方需按照约定支付乙方代招工费用，具体金额及支付方式详见附件。

2. 如因甲方原因导致招聘任务取消或变更，双方需协商调整代招工费用。

六、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在代招工过程中如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方如未按约定支付代招工费用，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。

七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

人事招聘代理合同8篇

人事招聘代理合同8篇篇1甲方（委托单位）：______________________乙方（代理单位）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人事招聘代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事招聘代理过程中的职责与义务，确立双方的法律关系，保障双方的合法权益。

二、合同内容1. 代理事项：乙方接受甲方委托，为甲方提供招聘代理服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排等。

2. 代理期限：本合同自签订之日起生效，至代理事项完成或双方协商一致终止。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘代理服务。

2. 甲方应按时支付乙方提供的招聘代理服务费用。

3. 甲方应向乙方提供真实的职位信息及招聘要求。

4. 甲方有权对乙方的代理服务进行监督，并提出改进意见。

四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘代理服务。

2. 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责地履行代理职责。

3. 乙方应对所代理的职位信息进行审核，确保信息的真实性和合法性。

4. 乙方应根据市场情况和行业动态，为甲方提供合理的招聘建议。

5. 乙方应对候选人的个人信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘人数向乙方支付服务费用，具体金额根据双方协商确定。

2. 服务费用支付方式、时间等细节，由甲乙双方另行签订补充协议约定。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

代理招聘合同书范本5篇

代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。

二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。

甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。

具体招聘工作方案双方协商确定。

2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。

服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。

基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。

具体费用标准及支付方式如下：_____________________。

三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。

（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。

（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。

（3）按照约定时间和方式支付服务费用。

（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。

（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。

2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。

（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。

（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。

确保所提供信息的真实性和准确性。

篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。

委托招聘服务合同模板6篇

委托招聘服务合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供招聘服务，服务内容包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。

2. 甲方需提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位描述、任职要求、薪资福利待遇等。

二、服务期限本合同服务期限为自签订之日起____个月，期满如双方无异议，可自动续约。

三、服务费用1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素由双方协商确定。

2. 支付方式：____________________。

3. 乙方在收到款项后，应提供正规的发票或收据。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供真实、准确的招聘需求信息，并按时支付服务费用。

2. 乙方应按照甲方的需求进行招聘服务，保证服务质量，对甲方提供的招聘信息保密。

3. 乙方需向甲方推荐合适的候选人，并协助甲方完成面试、背景调查等工作。

4. 如因乙方原因造成服务未能按时完成，乙方应承担相应责任。

五、违约责任1. 如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2. 如乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的违约责任。

六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（委托方）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）联系电话：____________________地址：____________________日期：____年__月__日乙方（受托方）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）联系电话：____________________ 地址：____________________ 日期：____年__月__日篇2甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________根据甲方需求，乙方为甲方提供招聘服务。

代招员工合同7篇

代招员工合同7篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]乙方（代招单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为招聘员工的有关事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘员工，乙方根据甲方需求负责员工招聘、选拔和推荐工作，协助甲方与应聘员工建立劳动合同关系。

二、代招员工的条件及招聘流程1. 乙方应按照甲方提供的岗位需求和要求进行招聘。

2. 乙方负责收集应聘人员的资料，组织面试、笔试等必要的选拔测试。

3. 乙方对符合条件的应聘者进行初步筛选后，提交甲方复审和最终面试。

4. 甲方对乙方推荐的应聘者进行最后审核，决定是否录用。

5. 经甲方确认录用的员工，由甲方与其签订劳动合同。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供招聘岗位的详细要求和岗位职责。

（2）参与面试和最终录用决策。

（3）按照法律规定与录用的员工签订劳动合同。

（4）按时支付乙方的代招服务费用。

2. 乙方责任与义务：（1）按照甲方要求寻找合适的应聘者。

（2）对应聘者的资料进行核实和背景调查。

（3）组织面试和必要的测试。

（4）将符合要求的应聘者推荐给甲方，并协助甲方完成面试工作。

（5）向甲方提供代招服务的相关咨询和建议。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应根据代招员工的数量和质量向乙方支付相应的服务费用。

具体费用标准、支付方式等详见附件《代招服务费用明细》。

2. 甲方应按时支付服务费用，如有逾期，应支付相应的滞纳金。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、员工信息等进行保密，不得泄露给第三方。

2. 双方应妥善保管与代招相关的文件、资料，未经对方同意不得随意泄露或向第三方提供。

六、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

代理招聘合同书范本5篇

代理招聘合同书范本5篇篇1代理招聘合同书范本甲方：(公司名称)乙方：(代理人姓名)为了进一步拓展公司业务，特委托乙方担任公司的代理人，负责招聘公司所需人才。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、职务和职责1.1 乙方受聘为甲方的招聘代理人，负责协助甲方进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

1.2 乙方应认真履行职责，提供优质的服务，确保招聘工作的高效进行。

二、合作期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，期限为【具体时间】。

2.2 合同期满后，若双方有意继续合作，应提前一个月书面通知对方并签订新的合同。

三、报酬和结算方式3.1 甲方根据乙方完成的招聘任务进行报酬结算，报酬标准为【具体标准】。

3.2 报酬结算方式为【具体方式】，甲方应于每月【具体日期】向乙方支付报酬。

四、保密义务4.1 乙方应对甲方的招聘信息及其他商业机密保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方在招聘过程中获得的求职者信息，只可用于招聘工作，不得用于其他用途。

五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2 若因乙方的过失导致招聘过程出现问题，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、解决争议6.1 因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交至【具体仲裁机构】仲裁。

6.2 仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

七、其他条款7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为代理招聘合同书范本，双方应遵守合同约定，共同遵守合同精神，实现合作共赢。

希望双方能够携手合作，共同发展。

篇2代理招聘合同书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（代理单位名称）鉴于甲方为了招聘员工而需要寻找合适的人才，乙方经过充分考虑和洽谈，同意为甲方提供代理招聘服务，双方达成如下协议：一、代理范围乙方作为代理方，将根据甲方的招聘需求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘相关的工作。

委托代理招聘协议书6篇

委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。

二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。

2. 招聘人数：______________________。

3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。

（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。

（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。

（4）按照约定支付乙方的代理费用。

2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。

（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。

（3）筛选简历，安排面试和笔试。

（4）对候选人进行背景调查和资格审查。

（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。

（6）按照约定收取代理费用。

四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。

2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。

具体支付方式及时间如下：（具体条款）。

若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。

六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。

代招工合同8篇

代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其寻找并推荐合适的人员，双方共同合作，确保招工过程的顺利进行。

二、招工岗位及人数甲方委托乙方代为招工的岗位为____________________，人数为______人。

三、招工要求1. 乙方应按照甲方的要求，对求职者进行真实有效的身份核实，确保推荐的人员符合甲方的招聘要求。

2. 乙方应对求职者进行必要的职业素质、专业技能等方面的评估，确保推荐的人员具备从事相关工作的能力和素质。

3. 乙方应确保推荐的人员无违法犯罪记录，身体健康，并能适应所从事的工作。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的招工要求和人数进行招工。

（2）甲方有权对乙方推荐的求职者进行面试和考核。

（3）甲方应按照约定支付乙方的代招工费用。

（4）甲方应对乙方推荐的求职者提供合法的劳动条件和保障。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得甲方支付的代招工费用。

（2）乙方应按照甲方的要求，认真履行代招工义务。

（3）乙方应确保推荐的求职者真实有效，不得提供虚假信息。

（4）乙方有权对甲方的用工行为进行监督，确保甲方的用工行为合法合规。

五、代招工费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方的代招工费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。

2. 支付方式：____________________。

六、违约责任1. 若乙方未能按照甲方的要求履行代招工义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

2. 若甲方未能按照约定支付乙方的代招工费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付相应的违约金。

代招工合同8篇

代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________法定代表人或授权签署人：_____________________乙方（代招工中介服务方）：_______________________统一社会信用代码：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________法定代表人或授权签署人：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就本次代招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实信用、互惠互利的原则，乙方接受甲方委托，在约定的范围内为甲方提供代招工服务。

通过本合同明确双方的权利义务，保障劳动者合法权益，确保招工过程的规范与顺利。

二、代招工事项1. 乙方负责为甲方寻找符合甲方岗位要求的劳动者，并对其进行初步筛选和推荐。

2. 甲方对乙方推荐的劳动者进行面试和考核，决定是否录用。

甲方享有最终录用与否的决定权。

3. 乙方应确保所推荐劳动者的真实性和合法性，包括但不限于身份信息、学历证明、工作经历等。

4. 代招工期间，乙方应及时向甲方报告招工进度，确保信息的及时沟通。

三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 提供详细的岗位描述及用工要求给乙方，确保信息的准确性。

2. 及时对乙方推荐的劳动者进行面试和考核，确保招工过程的顺利进行。

3. 遵守国家法律法规，保障劳动者的合法权益。

（二）乙方责任与义务：1. 负责收集和筛选求职者信息，并向甲方提供符合条件的候选人资料。

2. 组织候选人参加甲方面试，并负责协调相关事宜。

3. 对所推荐劳动者信息的真实性进行核实，确保信息的合法性。

代理招聘合同书范本6篇

代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。

乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。

二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。

2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。

3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。

代招工合同5篇

代招工合同5篇篇1甲方（委托单位）：__________________________乙方（受托单位）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、合同目的与背景鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，但因各种原因无法自行完成招聘任务，故委托乙方代为招工。

乙方具备丰富的招工经验和资源，同意接受甲方的委托，按照甲方的要求代为招工。

二、合同双方的基本信息甲方全称：_________________________ 法定代表人：_________________________ 联系方式：_________________________乙方全称：_________________________ 法定代表人：_________________________ 联系方式：_________________________三、委托事项及具体要求甲方委托乙方代为招聘以下岗位的员工：_______________ （具体岗位及人数）。

具体要求包括但不仅限于学历要求、工作经验、专业技能等（具体细节应详细列明）。

乙方应按照甲方的要求，通过其招聘渠道为甲方推荐合适的候选人。

四、招工流程与时间安排1. 乙方应在合同签订后的______个工作日内开始招工工作。

2. 乙方需定期向甲方报告招工进展，并在候选人确定后及时进行面试安排。

3. 整个招工流程应在合同签订后的______个月内完成。

如有特殊情况，双方应友好协商解决。

五、费用与支付1. 甲方应向乙方支付代招工服务费用，具体金额根据招聘岗位的难易程度和乙方提供的服务内容确定。

2. 甲方应在合同签订后______个工作日内向乙方支付______%的服务费用作为预付款。

剩余款项在招聘任务完成后______个工作日内付清。

3. 如因甲方原因导致招聘任务无法完成，乙方已收取的服务费用不予退还。

代招员工合同6篇

代招员工合同6篇篇1代招员工合同一、合同双方甲方：公司名称乙方：代招公司名称二、合同内容1. 代招服务内容乙方为甲方提供员工招聘及相关服务，具体包括但不限于人才需求分析、简历筛选、面试安排、录用流程跟进等。

2. 服务费用及支付方式甲方同意按照甲方与乙方约定的费用标准支付服务费用。

服务费用支付方式为：（具体支付方式）。

3. 形成合同的程序本合同的成立依据为甲方与乙方之间的协商一致，双方认可并签字确认即视为生效。

4. 合同期限本合同自签署之日起生效，有效期为（具体期限）。

双方同意如需续签，应在到期前30天内提出书面申请。

5. 合同终止在合同期限内，如有一方违反合同规定，则另一方有权解除合同。

解除合同需提前书面通知对方，并在30天后生效。

6. 其他约定本合同未尽事宜由双方协商处理，双方同意在合同履行过程中互相支持并保持良好合作关系。

甲方（公司名称）：（签字）（日期）乙方（代招公司名称）：（签字）（日期）以上为关于代招员工合同的文档，希望能帮助到您。

如果还有其他问题，欢迎随时咨询。

祝工作顺利！篇2代招员工合同一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：电话：乙方：（代招公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：电话：二、合同内容1. 甲方委托乙方代招员工，乙方应按照甲方的要求，通过各种途径如网络招聘、校园招聘、人才市场等方式进行招聘员工。

2. 乙方应保证招聘活动的真实性和合法性，不得采取虚假宣传、欺诈招聘等违法行为。

3. 乙方应遵守有关法律法规和规章，保护员工的合法权益，不得侵犯员工的劳动权益和人身权益。

4. 甲方应提供招聘所需的相关信息和资料，包括员工的要求、薪酬待遇、工作内容等。

5. 乙方应严格按照甲方的要求筛选员工，并确保员工的资质和条件符合甲方的要求。

6. 乙方应对甲方提供的员工进行全面培训，确保员工具备必要的技能和知识。

7. 甲方应支付乙方相应的服务费用，具体数额根据双方商议确定。

代理招聘工作人员协议5篇

代理招聘工作人员协议5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________鉴于甲方需要招聘工作人员，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘能力，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下代理招聘工作人员的协议：一、协议目的乙方接受甲方委托，为甲方提供招聘服务，在双方约定的期限内，按照甲方的要求和标准，为甲方招募符合其需求的工作人员。

二、招聘职位及人数甲方需要招聘的职位为：_____________________，人数为：_______人。

具体职位要求详见附件。

三、代理期限本协议的代理期限为自签订之日起至成功招聘到约定人数的工作人员并办理入职手续后终止。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的招聘需求及职位要求。

（2）按照本协议约定的费用和支付方式支付乙方的代理服务费用。

（3）对乙方提供的候选人进行面试和筛选，并在约定时间内通知乙方面试结果。

（4）为成功招聘的工作人员提供合法的工作条件和待遇。

2. 乙方责任与义务（1）根据甲方的需求，制定招聘方案并执行招聘工作。

（2）通过各种渠道寻找合格的候选人并推荐给甲方。

（3）协助甲方组织面试活动，确保招聘活动的顺利进行。

（4）及时向甲方反馈招聘进展情况及候选人信息。

（5）确保代理招聘过程中的信息真实、准确、合法。

五、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方的代理服务费用为：人民币______元整（大写：_____________________）。

具体费用明细详见附件。

2. 支付方式：本协议签订后，甲方应在收到乙方提供的合格候选人简历后支付乙方代理服务费用的50%，成功招聘到约定人数的工作人员并办理入职手续后支付剩余费用。

3. 乙方在收到款项后，应向甲方提供正规的发票。

六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；一方出现违约行为，另一方有权解除协议。

代招工合同7篇

代招工合同7篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行劳动力代招工事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、代招工事项及内容甲方委托乙方代招工，招工工种为____________________，人数若干，具体人数根据甲方实际需要而定。

代招工内容包括但不限于协助甲方进行信息发布、组织面试、初步筛选应聘者等。

二、合作期限本次代招工合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合作期满，如需续签，双方应提前一个月协商并签订新的合作协议。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供招工信息，包括工种、人数、工作地点、工作内容、工资待遇等；（2）对乙方提供的应聘者进行面试和筛选；（3）按照法律法规和合同约定支付乙方代招工费用。

2. 乙方职责与义务：（1）负责发布招工信息，组织应聘者参加面试；（2）对应聘者进行初步筛选，确保应聘者符合甲方要求；（3）协助甲方进行面试和筛选工作；（4）及时向甲方反馈代招工进展情况和结果。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代招工费用，具体金额根据代招工人数和约定的标准确定。

2. 代招工费用支付方式：____________________（如：按季度支付、按年度支付等）。

3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票或收据。

五、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术资料等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 双方应妥善保管与代招工相关的文件、资料，不得擅自泄露或提供给第三方。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付代招工费用，乙方有权终止合作，并要求甲方支付应付未付的费用及违约金。

2. 若乙方未履行本协议约定的义务，导致甲方无法招到合适的员工，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。