卫生监督协管 PPT课件
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卫生监督协管ppt课件
《非法行医和非法采供血信息报告》
《卫生监督协管服务规范》：
定期对辖区内非法行医、非法采供血 开展巡 访，发现相关信息及时向卫生 监督机构报告。
非法行医和非法采供血信息报告服务流程图
卫生监督协管服务工作要求
• 1、要建立健全和落实卫生监督协管服务有关工作制度，配 备专（兼）职人员负责卫生监督协管服务工作，明确责任分 工，有条件的地区可以实行零报告制度。 • 2、开展协管工作中，要按照国家法律、法规及有关管理规 范的要求提供卫生监督协管服务，及时做好相关记录，记录 内容应齐全完整、真实准确、书写规范。 卫生监督协管遵循属地管理原则
职业卫生咨询指导
职业卫生监督协管服务流程图
《饮用水卫生安全巡查》
《卫生监督协管服务规范》：
协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次 供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质 抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专 业机构对供水单位从业人员开展业务培训。
饮用水卫生卫生监督协管流程图
学校卫生服务
学校卫生服务
《学校基本信息登记表》
三、办学性质 1、公办□ 2、民办□ 3、其他□ 四、校内教学环境及卫生设施 1、教室间数□□□□ 2、宿舍间数□□□□ 男生宿舍数□□□□ 女生宿舍数□□□□ 3、教学环境监测（专业技术部门出具的检测报告）：有□（ 次/年） 无□ 五、饮用水 1、集中式供水□ 供水单位名称 2、二次供水□ 供水设施的卫生许可证号 3、分质供水□ 供水设施的卫生许可证号 4、分散式供水□ 取水点 消毒方式 5、其他□ 取水点 消毒方式
服务项目
食品安全信息报告
职业卫生咨询指导
饮用水卫生安全巡查 学校卫生服务 非法行医非法采供血信息报告
3
卫生监督协管ppt课件
生监督协管服务模式已经难以满足现代 社会的需求，需要探索新的服务模式，提高服务 质量和效率。
03 卫生监督协管法律法规需要完善
目前卫生监督协管法律法规尚不完善，存在一些 漏洞和不足之处，需要加强法律法规的制定和执 行。
技术创新与应用
01 信息化技术的应用
信息化技术可以提高卫生监督协管服务的效率和 质量，例如建立信息化管理平台、使用移动终端 进行现场监管等。
总结词：饮用水卫生监督协管案 例分析
某小区居民反映饮用水有异味， 协管员迅速介入调查，发现是小 区水箱未按规定清洗所致，及时 进行了处理。
一农村地区因暴雨导致饮用水源 污染，协管员迅速启动应急预案 ，协调相关部门进行水质检测和 紧急处置。
案例三：公共场所卫生监督协管案例
详细描述
一健身房因通风不畅和清洁不及 时，导致顾客出现集体性发热症 状，被协管员发现并责令停业整 顿。
制度执行与监督
制度执行
各级卫生监督协管机构应严格按 照制度要求，认真履行职责，确 保卫生监督协管工作的有效开展 。
制度监督
建立健全的监督机制，对卫生监 督协管制度的执行情况进行定期 或不定期的检查和评估，及时发 现问题并督促整改。
制度评估与改进
制度评估
定期对卫生监督协管制度进行全面评估，了解制度的有效性和存在的问题，为 制度的改进提供依据。
地检查，确保其符合卫生标准和规定。
检查过程中需注意细节，如食品的储存、加工、 02 制作流程，公共场所的消毒记录等，及时发现并
纠正存在的卫生问题。
对于存在严重卫生隐患的单位，应及时上报并采 03 取相应的行政措施，确保公众的健康安全。
04
卫生监督协管案例分析
案例一：食品卫生监督协管案例
03 卫生监督协管法律法规需要完善
目前卫生监督协管法律法规尚不完善，存在一些 漏洞和不足之处，需要加强法律法规的制定和执 行。
技术创新与应用
01 信息化技术的应用
信息化技术可以提高卫生监督协管服务的效率和 质量，例如建立信息化管理平台、使用移动终端 进行现场监管等。
总结词：饮用水卫生监督协管案 例分析
某小区居民反映饮用水有异味， 协管员迅速介入调查，发现是小 区水箱未按规定清洗所致，及时 进行了处理。
一农村地区因暴雨导致饮用水源 污染，协管员迅速启动应急预案 ，协调相关部门进行水质检测和 紧急处置。
案例三：公共场所卫生监督协管案例
详细描述
一健身房因通风不畅和清洁不及 时，导致顾客出现集体性发热症 状，被协管员发现并责令停业整 顿。
制度执行与监督
制度执行
各级卫生监督协管机构应严格按 照制度要求，认真履行职责，确 保卫生监督协管工作的有效开展 。
制度监督
建立健全的监督机制，对卫生监 督协管制度的执行情况进行定期 或不定期的检查和评估，及时发 现问题并督促整改。
制度评估与改进
制度评估
定期对卫生监督协管制度进行全面评估，了解制度的有效性和存在的问题，为 制度的改进提供依据。
地检查，确保其符合卫生标准和规定。
检查过程中需注意细节，如食品的储存、加工、 02 制作流程，公共场所的消毒记录等，及时发现并
纠正存在的卫生问题。
对于存在严重卫生隐患的单位，应及时上报并采 03 取相应的行政措施，确保公众的健康安全。
04
卫生监督协管案例分析
案例一：食品卫生监督协管案例
卫生监督协管PPT幻灯片课件
2. 加强信息共享：建立健全的信息共享机制，使得相关部门之间可以及 时、准确地掌握监测结果和信息，以便有针对性地制定监管措施。此外， 还可以借助信息化技术提高信息的获取、传递、处理效率，提高监测响应 ublic health and safety.
协管机构组织
卫生监督：
1.设置合理的组织架构：卫生监督协管机构应根据地方实际情况，设置合理的组织架构，确保工作顺畅高效。同 时，为确保工作的规范化，建议根据工作需要设立相关职务和岗位，保证职责明确。 2.拥有合适的人员配置：为确保卫生监督协管机构的有效运作，需要拥有一支专业水平高、经验丰富的工作团队。 同时，需要制定相应的培训和发展计划，加强人员的专业能力和素质提升，提高工作能力。 3.建立完善的绩效考核机制：为确保卫生监督协管机构工作的质量和效率，需要建立完善的绩效考核机制。应该 制定绩效考核标准，根据标准与实际工作量，对工作人员进行考核，对表现优秀的人员进行奖励，提高工作积极 性和干劲。
卫监协管：维护群 众健康的重要角色
Contents
协管是卫生监督主要力量 监管药品、食品、医疗机构 保障公共卫生与安全 积极应对突发公共卫生事件 加强对基层卫生服务能力的指导 强化群防群控，促进健康社区建设
协管是卫生监督主要力量
The collaborative management system is a major force in health supervision.
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监管药品、食品、医疗机 构
Regulating drugs, food, and medical institutions.
卫生监督协管
1.职责：负责监管和协调相关部门开展卫生监督工作，加强卫生监管执法力 度，保障公众身体健康。他们负责检查、监测并督促卫生服务机构、食品生 产经营者等各类卫生主体的卫生安全行为，确保其符合国家卫生标准和相关 法律法规要求。
协管机构组织
卫生监督：
1.设置合理的组织架构：卫生监督协管机构应根据地方实际情况，设置合理的组织架构，确保工作顺畅高效。同 时，为确保工作的规范化，建议根据工作需要设立相关职务和岗位，保证职责明确。 2.拥有合适的人员配置：为确保卫生监督协管机构的有效运作，需要拥有一支专业水平高、经验丰富的工作团队。 同时，需要制定相应的培训和发展计划，加强人员的专业能力和素质提升，提高工作能力。 3.建立完善的绩效考核机制：为确保卫生监督协管机构工作的质量和效率，需要建立完善的绩效考核机制。应该 制定绩效考核标准，根据标准与实际工作量，对工作人员进行考核，对表现优秀的人员进行奖励，提高工作积极 性和干劲。
卫监协管：维护群 众健康的重要角色
Contents
协管是卫生监督主要力量 监管药品、食品、医疗机构 保障公共卫生与安全 积极应对突发公共卫生事件 加强对基层卫生服务能力的指导 强化群防群控，促进健康社区建设
协管是卫生监督主要力量
The collaborative management system is a major force in health supervision.
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监管药品、食品、医疗机 构
Regulating drugs, food, and medical institutions.
卫生监督协管
1.职责：负责监管和协调相关部门开展卫生监督工作，加强卫生监管执法力 度，保障公众身体健康。他们负责检查、监测并督促卫生服务机构、食品生 产经营者等各类卫生主体的卫生安全行为，确保其符合国家卫生标准和相关 法律法规要求。
《卫生监督协管培训》课件
职责
协助卫生监督机构开展卫生监督执法工作，提供技术支持和 信息报告，参与社会监督和宣传教育，提高公众卫生意识和 健康水平。
卫生监督协管的重要性
补充卫生监督机构执法力量
卫生监督协管可以协助卫生监督机构开展执法工作，扩大执法覆 盖面，提高执法效率。
促进社会共治
卫生监督协管可以调动社会力量参与卫生监督工作，形成政府与社 会共同治理的格局，增强社会自治能力。
培训内容
包括卫生法律法规、卫生 标准、卫生监督技术规范 、卫生监督协管工作流程 和操作规范等。
培训方式
采用集中授课、案例分析 、实践操作等多种形式， 注重理论与实践相结合。
考核标准与方式
考核标准
制定详细的考核标准，包括知识 掌握、技能操作、工作态度等方 面，确保考核的全面性和客观性 。
考核方式
采用笔试、实操考核、工作评估 等多种方式进行考核，注重考核 的多样性和实用性。
推进信息化建设
加强社会参与
加强卫生监督协管的信息化建设，提高监 管效率和数据准确性，实现监管数据的共 享和利用。
加强与相关部门、企业和社会的沟通与协 作，鼓励社会力量参与监管工作，形成监 管合力。
感谢您的观看
THANKS
档工作。
卫生监督协管的技巧与注意事项
熟悉相关法律法规和标准
了解和熟悉相关的法律法规和标准， 确保在工作中能够正确运用。
注意安全
在工作中要注意自身安全，避免发生 意外事故。
保持公正
在工作中要保持公正，不受任何外界 因素的影响，确保监督结果的客观性 和公正性。
做好记录和归档工作
发现问题要及时记录并归档，以便日 后查阅和处理。同时要做好保密工作 ，保护被监督单位的隐私。
《卫生监督协管培训 》课件
协助卫生监督机构开展卫生监督执法工作，提供技术支持和 信息报告，参与社会监督和宣传教育，提高公众卫生意识和 健康水平。
卫生监督协管的重要性
补充卫生监督机构执法力量
卫生监督协管可以协助卫生监督机构开展执法工作，扩大执法覆 盖面，提高执法效率。
促进社会共治
卫生监督协管可以调动社会力量参与卫生监督工作，形成政府与社 会共同治理的格局，增强社会自治能力。
培训内容
包括卫生法律法规、卫生 标准、卫生监督技术规范 、卫生监督协管工作流程 和操作规范等。
培训方式
采用集中授课、案例分析 、实践操作等多种形式， 注重理论与实践相结合。
考核标准与方式
考核标准
制定详细的考核标准，包括知识 掌握、技能操作、工作态度等方 面，确保考核的全面性和客观性 。
考核方式
采用笔试、实操考核、工作评估 等多种方式进行考核，注重考核 的多样性和实用性。
推进信息化建设
加强社会参与
加强卫生监督协管的信息化建设，提高监 管效率和数据准确性，实现监管数据的共 享和利用。
加强与相关部门、企业和社会的沟通与协 作，鼓励社会力量参与监管工作，形成监 管合力。
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档工作。
卫生监督协管的技巧与注意事项
熟悉相关法律法规和标准
了解和熟悉相关的法律法规和标准， 确保在工作中能够正确运用。
注意安全
在工作中要注意自身安全，避免发生 意外事故。
保持公正
在工作中要保持公正，不受任何外界 因素的影响，确保监督结果的客观性 和公正性。
做好记录和归档工作
发现问题要及时记录并归档，以便日 后查阅和处理。同时要做好保密工作 ，保护被监督单位的隐私。
《卫生监督协管培训 》课件
卫生监督协管员培训ppt课件
理发店经营场所卫生安全巡查要点
1. 内外环境卫生整洁，无污染物；
2. 健全的卫生管理组织和卫生管理制度，配备卫生管 理人员，设置卫生档案；
3.持有效卫生许可证；从业人员均持有效健康合格证；
4．配备有专为头癣等皮肤病患者使用的理发工具；
5．客用公共用品用具（毛巾、剪刀、剃刀）一客一换； 消毒设施完善并正常运转 ；
ppt课件.
12
三、卫生监督协管的工作要求（六） 餐
饮服务食品安全巡查要点
1.是否持有餐饮服务许可证、从业人员健康证明？ 2.选址是否符合要求？ 3.场所设置、布局、分隔是否符合要求？ 4.加工区地面、墙壁、天花板、门窗是否符合要求？ 5.餐用具清洗消毒保洁设施是否符合要求？ 6.库房和食品贮存场所是否符合要求？ 7.凉菜间等专间是否符合要求？ 8.废弃物或垃圾的处理是否符合要求？ 9.是否有完善的《卫生管理制度》和卫生管理组织？ 10.是否建立并落实索证索票及其登记制度？
ppt课件.
22
四、卫生监督协管信息报告的工作要求（四）
学校卫生服务信息
1.内容：学校传染病防控问题隐患
2. 来源：卫生监督协管员巡查发现；卫生院和村室 医疗服务（需要培训和奖惩制度支持）过程中发现； 学校报告；干部群众反映。
3.时间与方式：信息准确、完整（如果是患者，要 按照疫情报告的相关要求向疾控中心报告；如果发 现或怀疑学校传染病防控问题隐患，要报告具体地 点、范围大小、涉及人员多少和已采取的措施）； 报告及时（同前）；报告程序正确（同前）；登记 完整（同前）。
ppt课件.
16
三、卫生监督协管的工作要求（十） 旅
店（宾馆）经营场所卫生安全巡查要点
1.旅店（宾馆）店容、店貌整洁、美观无污染物； 2.建有健全的卫生管理组织和卫生管理制度，配备卫生
1. 内外环境卫生整洁，无污染物；
2. 健全的卫生管理组织和卫生管理制度，配备卫生管 理人员，设置卫生档案；
3.持有效卫生许可证；从业人员均持有效健康合格证；
4．配备有专为头癣等皮肤病患者使用的理发工具；
5．客用公共用品用具（毛巾、剪刀、剃刀）一客一换； 消毒设施完善并正常运转 ；
ppt课件.
12
三、卫生监督协管的工作要求（六） 餐
饮服务食品安全巡查要点
1.是否持有餐饮服务许可证、从业人员健康证明？ 2.选址是否符合要求？ 3.场所设置、布局、分隔是否符合要求？ 4.加工区地面、墙壁、天花板、门窗是否符合要求？ 5.餐用具清洗消毒保洁设施是否符合要求？ 6.库房和食品贮存场所是否符合要求？ 7.凉菜间等专间是否符合要求？ 8.废弃物或垃圾的处理是否符合要求？ 9.是否有完善的《卫生管理制度》和卫生管理组织？ 10.是否建立并落实索证索票及其登记制度？
ppt课件.
22
四、卫生监督协管信息报告的工作要求（四）
学校卫生服务信息
1.内容：学校传染病防控问题隐患
2. 来源：卫生监督协管员巡查发现；卫生院和村室 医疗服务（需要培训和奖惩制度支持）过程中发现； 学校报告；干部群众反映。
3.时间与方式：信息准确、完整（如果是患者，要 按照疫情报告的相关要求向疾控中心报告；如果发 现或怀疑学校传染病防控问题隐患，要报告具体地 点、范围大小、涉及人员多少和已采取的措施）； 报告及时（同前）；报告程序正确（同前）；登记 完整（同前）。
ppt课件.
16
三、卫生监督协管的工作要求（十） 旅
店（宾馆）经营场所卫生安全巡查要点
1.旅店（宾馆）店容、店貌整洁、美观无污染物； 2.建有健全的卫生管理组织和卫生管理制度，配备卫生
《卫生监督协管》课件
目的
卫生监督协管的主要目的是保护公众健康，确保卫生标准得到遵守，并及时采取措施应对卫生风险。
原理
合作
卫生监督机构与相关部门合作，共同制定卫生监督计划和标准。
信息共享
不同机构之间共享数据和信息，加强对卫生问题的监测与分析。
责任分工
明确各方的责任和职责，形成卫生监督与协调一体。
实施步骤
1
执行
2
卫生监督和协管机构共同执行卫生标准，
并进行监督和评估。
计划
制定卫生监督协管计划，明确目标和相 关行动。
协作
建立跨部门协商机制，加强信息共享和 合作。
优势
1 高效性
通过卫生监督协管机制，卫生标准得到更有效的遵守和执行。
2 综合性
结合不同部门的资源和专长，综合应对卫生风险和问题。
3 协同性
通过协作与合作，卫生监督和协管机构形成协调一体的工作模式。
案例分析
成功合作案例
一起卫生监督和协管机构在某市场食品安全方面的 合作，使卫生状况得到明显改善。
卫生监督案例
某餐饮连锁企业通过协理机制有效履行卫生责任并 提供安全可靠的食品。
总结和展望
《卫生监督协管》机制的实施对保障公共卫生安全起到了关键作用，未来应进一步加强跨部门合作与协商，提 高卫生监督工作的效果和效率。
《卫生监督协管》PPT课 件
本PPT课件将介绍《卫生监督协管》的概述、目的、原理、实施步骤、优势、 案例分析以及总结和展望，帮助您深入了解这一重要主题。
概述
卫生监督
卫生监督是保障公共卫生安全的重要手段，确保卫 生标准得到有效执行。
协管机制
协管机制通过合作与协作，增强卫生监督的效果， 提高工作效率。
《卫生监督协管培训》PPT课件
后疫情发生的风险。
06
信息报告与档案管理规 范
信息报告制度及流程介绍
信息报告制度
详细阐述卫生监督协管信息报告 的必要性、报告内容、报告时限 和报告方式等相关制度。
报告流程
清晰描绘从发现卫生监督问题到 最终报告的处理流程，包括问题 识别、初步核实、报告填写、审 核提交等环节。
档案管理原则和方法讲解
04
行政处罚程序及文书制 作指导
行政处罚程序简介
01 立案
02 调查取证
03 审核与告知
04
05
听证与陈述申辩 处罚决定与执行
对涉嫌违法行为进行初步 核实，符合立案条件的， 填写《立案报告表》，报 请批准立案。
执法人员依法进行调查取 证，收集相关证据材料， 包括现场检查笔录、询问 笔录、证据照片等。
行政处罚文书制作要点
格式规范
内容完整
行政处罚文书应当使用统一格式，包括标 题、编号、正文、尾部等部分，各部分内 容应当清晰明了。
行政处罚文书应当详细记录当事人的基本 情况、违法事实、证据材料、处罚依据、 处罚内容等信息，确保内容完整、准确。
用语准确
程序合法
行政处罚文书应当使用专业术语和法律用 语，避免使用模糊、歧义或容易产生误解 的词语。
对调查取证的材料进行审 核，符合处罚条件的，制 作《行政处罚告知书》， 告知当事人拟作出的行政 处罚决定的事实、理由及 依据，并告知当事人依法 享有的权利。
当事人要求听证的，应当 组织听证；当事人提出陈 述申辩的，应当认真听取 并制作笔录。
根据调查结果和听证、陈 述申辩情况，制作《行政 处罚决定书》，并依法送 达当事人。当事人应当在 规定期限内履行处罚决定 。
案例二
某餐厅未取得卫生许可证擅自营业，执法人员依法进行调查取证，制作《行政处罚告知书》和《行政处罚决定书 》，并成功执行处罚决定。经验分享：在办理此类案件时，要注重与当事人的沟通和协调，做好解释和宣传工作 ；同时要加强对当事人的监管和指导，帮助其整改违法行为并符合卫生要求。
06
信息报告与档案管理规 范
信息报告制度及流程介绍
信息报告制度
详细阐述卫生监督协管信息报告 的必要性、报告内容、报告时限 和报告方式等相关制度。
报告流程
清晰描绘从发现卫生监督问题到 最终报告的处理流程，包括问题 识别、初步核实、报告填写、审 核提交等环节。
档案管理原则和方法讲解
04
行政处罚程序及文书制 作指导
行政处罚程序简介
01 立案
02 调查取证
03 审核与告知
04
05
听证与陈述申辩 处罚决定与执行
对涉嫌违法行为进行初步 核实，符合立案条件的， 填写《立案报告表》，报 请批准立案。
执法人员依法进行调查取 证，收集相关证据材料， 包括现场检查笔录、询问 笔录、证据照片等。
行政处罚文书制作要点
格式规范
内容完整
行政处罚文书应当使用统一格式，包括标 题、编号、正文、尾部等部分，各部分内 容应当清晰明了。
行政处罚文书应当详细记录当事人的基本 情况、违法事实、证据材料、处罚依据、 处罚内容等信息，确保内容完整、准确。
用语准确
程序合法
行政处罚文书应当使用专业术语和法律用 语，避免使用模糊、歧义或容易产生误解 的词语。
对调查取证的材料进行审 核，符合处罚条件的，制 作《行政处罚告知书》， 告知当事人拟作出的行政 处罚决定的事实、理由及 依据，并告知当事人依法 享有的权利。
当事人要求听证的，应当 组织听证；当事人提出陈 述申辩的，应当认真听取 并制作笔录。
根据调查结果和听证、陈 述申辩情况，制作《行政 处罚决定书》，并依法送 达当事人。当事人应当在 规定期限内履行处罚决定 。
案例二
某餐厅未取得卫生许可证擅自营业，执法人员依法进行调查取证，制作《行政处罚告知书》和《行政处罚决定书 》，并成功执行处罚决定。经验分享：在办理此类案件时，要注重与当事人的沟通和协调，做好解释和宣传工作 ；同时要加强对当事人的监管和指导，帮助其整改违法行为并符合卫生要求。
卫生监督协管培训ppt课件
0 4 提高公众的卫生监督意识和健康
素养。
2. 实时监控与预警
02
运用大数据和人工智能技术，对卫
生风险进行实时监控，及时预警，
预防突发公共卫生事件。
3. 协同管理与服务
03
建立卫生监督信息共享平台，实现 各地区卫生监督机构的协同管理与
服务，提高卫生监督工作的实效。
2. 人工智能与卫生监督
01
02
03
员的业务能力。
与卫生行政部门共 同开展卫生监督协 管工作，监督并解 决群众反映的卫生 问题，共同保障公
众健康。
定期与卫生行政部 门进行卫生监督协 管工作的评估与反 馈，共同完善卫生
监督协管体系。
4. 开展卫生执法行动
开展卫生执法行动 1. 卫生执法行动需要有明确的目标和计划，确保执法行为合法、合规、合 理。 2. 卫生执法行动需要遵循相应法律法规，对违法行为进行及时的查处，并 对当事人进行行政处罚。 3. 卫生执法行动需要注重程序正义，遵循法定程序进行调查取证、处理决 定、执行等一系列环节。 4. 卫生执法行动需要注重教育宣传，通过宣传教育提升公众对卫生监督协 管的了解和认识，增强卫生监督协管的效果和影响力。
2. 现场巡查
在规定时间内，对选定区 域进行实地巡查，检查卫 生设施、设备、制度落实 情况，确保卫生标准达标。
3. 记录和报告
对巡查结果进行详细记录， 形成巡查报告，向有关部 门报告，并对发现的问题 提出整改意见。
4. 监督检查结果
根据巡查结果，对检查单 位进行定期监督，对整改 情况进行跟踪，确保问题 得到有效解决。
4. 严格执法监督
对协管人员进行培训，确保 他们充分了解法律法规，提 高执法能力和水平。
5. 保障信息公开透 明
素养。
2. 实时监控与预警
02
运用大数据和人工智能技术，对卫
生风险进行实时监控，及时预警，
预防突发公共卫生事件。
3. 协同管理与服务
03
建立卫生监督信息共享平台，实现 各地区卫生监督机构的协同管理与
服务，提高卫生监督工作的实效。
2. 人工智能与卫生监督
01
02
03
员的业务能力。
与卫生行政部门共 同开展卫生监督协 管工作，监督并解 决群众反映的卫生 问题，共同保障公
众健康。
定期与卫生行政部 门进行卫生监督协 管工作的评估与反 馈，共同完善卫生
监督协管体系。
4. 开展卫生执法行动
开展卫生执法行动 1. 卫生执法行动需要有明确的目标和计划，确保执法行为合法、合规、合 理。 2. 卫生执法行动需要遵循相应法律法规，对违法行为进行及时的查处，并 对当事人进行行政处罚。 3. 卫生执法行动需要注重程序正义，遵循法定程序进行调查取证、处理决 定、执行等一系列环节。 4. 卫生执法行动需要注重教育宣传，通过宣传教育提升公众对卫生监督协 管的了解和认识，增强卫生监督协管的效果和影响力。
2. 现场巡查
在规定时间内，对选定区 域进行实地巡查，检查卫 生设施、设备、制度落实 情况，确保卫生标准达标。
3. 记录和报告
对巡查结果进行详细记录， 形成巡查报告，向有关部 门报告，并对发现的问题 提出整改意见。
4. 监督检查结果
根据巡查结果，对检查单 位进行定期监督，对整改 情况进行跟踪，确保问题 得到有效解决。
4. 严格执法监督
对协管人员进行培训，确保 他们充分了解法律法规，提 高执法能力和水平。
5. 保障信息公开透 明
卫生监督协管培训ppt课件模板
培训目标：提高卫生监督协管员的业务能力和综合素质
培训内容：法律法规、专业知识、业务技能、职业道德
培训考核：理论考试、实践操作考核、综合评价
培训对象：卫生监督协管员
卫生监督协管的考核标准
专业知识：掌握卫生监督协管的基本知识和技能
01
工作态度：认真负责，积极进取，具备良好的职业道德
02
沟通能力：能够与相关部门和人员进行有效沟通和协调
挑战：法律法规不完善，监管力度不足
01
挑战：监管人员专业素质参差不齐，监管能力有待提高
02
机遇：新技术的发展，如物联网、大数据等，为卫生监督协管提供了新的监管手段
03
机遇：政府对卫生监督协管的重视和支持，为卫生监督协管提供了良好的发展环境
04
非常感谢您的观看
汇报人
卫生监督协管的管理机制
管理目标：提高卫生监督协管的工作效率和质量
管理原则：依法依规、科学合理、公平公正
管理内容：人员管理、业务管理、档案管理、信息管理
管理方法：制定规章制度、定期检查、考核评估、培训教育
管理责任：明确各级卫生监督协管的职责和权限，确保责任落实到位
卫生监督协管的培训要求
培训方式：集中培训、网络培训、实践操作
卫生监督协管培训
ppt课件模板
演讲人
01.
02.
03.
04.
目录
卫生监督协管的定义与职责
卫生监督协管的工作内容
卫生监督协管的管理与培训
卫生监督协管的发展与展望
卫生监督协管的定义与职责
卫生监督协管的概念
卫生监督协管员需要具备一定的卫生专业知识和法律知识。
03
卫生监督协管员需要接受卫生监督机构的管理和培训。
培训内容：法律法规、专业知识、业务技能、职业道德
培训考核：理论考试、实践操作考核、综合评价
培训对象：卫生监督协管员
卫生监督协管的考核标准
专业知识：掌握卫生监督协管的基本知识和技能
01
工作态度：认真负责，积极进取，具备良好的职业道德
02
沟通能力：能够与相关部门和人员进行有效沟通和协调
挑战：法律法规不完善，监管力度不足
01
挑战：监管人员专业素质参差不齐，监管能力有待提高
02
机遇：新技术的发展，如物联网、大数据等，为卫生监督协管提供了新的监管手段
03
机遇：政府对卫生监督协管的重视和支持，为卫生监督协管提供了良好的发展环境
04
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汇报人
卫生监督协管的管理机制
管理目标：提高卫生监督协管的工作效率和质量
管理原则：依法依规、科学合理、公平公正
管理内容：人员管理、业务管理、档案管理、信息管理
管理方法：制定规章制度、定期检查、考核评估、培训教育
管理责任：明确各级卫生监督协管的职责和权限，确保责任落实到位
卫生监督协管的培训要求
培训方式：集中培训、网络培训、实践操作
卫生监督协管培训
ppt课件模板
演讲人
01.
02.
03.
04.
目录
卫生监督协管的定义与职责
卫生监督协管的工作内容
卫生监督协管的管理与培训
卫生监督协管的发展与展望
卫生监督协管的定义与职责
卫生监督协管的概念
卫生监督协管员需要具备一定的卫生专业知识和法律知识。
03
卫生监督协管员需要接受卫生监督机构的管理和培训。
卫生监督协管总结PPT课件
CHENLI
23
个体医疗机构分户档案所需资料：
1、医疗卫生单位基本情况登记表 2、医疗机构执业许可证 3、人员资格证、执业证 4、人员花名册
CHENLI
24
卫生监督协管工作用表
• 1、阜康市卫生监督协管服务单位基本情况一览表 • 2、卫生监督协管巡查登记表 • 3、阜康市卫生监督协管服务信息登记报告表
• 1、餐饮业分户档案（含学校食堂、机关食堂）
• 1.1 餐饮单位基本情况登记表
• 1.2 餐饮服务许可证复印件
• 1.3 工作人员健康证复印件
• 1.4 法人或负责人身份证复印件
• 2、食品流通领域分户档案
• 2.1 食品流通单位基本情况登记表
• 2.2 食品流通许可证复印件
• 2.3 工作人员健康证复印件
卫生监督协管遵循属地管理原则
• 注：协管单位必须了解掌握辖区内服务范围及对象，相关服务单位（ 供水单位 、学校、公共场所、医疗机构等）底数，建立卫生监督协 管单位档案，每月实地巡查不得少于2次
CHENLI
17
卫生监督协管分户档案所需资料
• 学校卫生分户档案所需资料。 • 1、学校单位基本情况登记表 • 2、学校平面图 • 3、负责人身份证复印件
学校卫生服务-------------------- 辖区内的学生
非法行医非法采供血信息报告 ——-- 辖区内居民
CHENLI
4
4
工作流程
协助开展指导培训、巡CH查EN、LI收集信息、报告信息、协助调查5
《食品安全信息报告》
《卫生监督协管服务规范》：
发现或怀疑有食物中毒、食源性疾患 、食品污染事故等对人体健康造成危 害或可能造成危害的线索和事件，应 及时报告市卫生局，保护好现场并协 助调查。
卫生监督协管服务规范ppt课件
*
----- 常见细菌性食物中毒介绍 1、副溶血性弧菌食物中毒：生食海产品，海产品未烧熟煮透； 2、沙门氏菌食物中毒：切肉的菜板再切熟食 3、金黄色葡萄球菌食物中毒：食品从业人员的双手，尤其是有化脓伤口的手污染食品导致食物中毒。 4、蜡样芽胞杆菌菌食物中毒：米饭等淀粉含量高的食物，在危险温度带（室温下）中存放，导致食物中毒。
（一）卫生监督与卫生监督协管的概念
*
1、二者的联系： 卫生监督协管服务是对区县卫生监督工作的有力补充，业务上接受辖区卫生行政部门和卫生监督机构的指导与管理，并及时向卫生监督机构反馈各种卫生监督协管信息。二者是协助关系，共同完成卫生监督工作任务。 2、二者的区别: 卫生监督协管不是行政行为，其行为不具备法律效力，而卫生监督是政府在实施行政管理中的具体行政行为，二者工作内容不同。卫生监督协管以开展巡查、信息收集、信息报告、协助违法行为调查为主。
（四）卫生监督协管服务均等化意义
*
3．实施卫生监督协管服务均等化是实现人人享有卫生监督服务，体现了基本公共卫生服务均等化的要求。 4.实施卫生监督协管服务均等化，可有效解决基层卫生监督工作相对薄弱，卫生监督问题较为突出的局面，切实为广大群众提供卫生健康保障。
（四）卫生监督协管服务均等化意义
（3）食物中毒概念： 是指食用了被有毒有害物质污染的食品或者食用了含有毒有害物质的食品后出现的急性、亚急性疾病。食物中毒分类：细菌性食物中毒、化学性食物中毒
*
（一）食品安全信息报告
-----常见细菌性食物中毒原因： 1、生熟交叉污染。 2、食品贮存不当。 3、食品未烧熟煮透。 4、从业人员带菌污染食品。 5、经长时间贮存食品食前未彻底再加热 6、进食未经加热处理的生食品。
（一）食品安全信息报告
----- 常见细菌性食物中毒介绍 1、副溶血性弧菌食物中毒：生食海产品，海产品未烧熟煮透； 2、沙门氏菌食物中毒：切肉的菜板再切熟食 3、金黄色葡萄球菌食物中毒：食品从业人员的双手，尤其是有化脓伤口的手污染食品导致食物中毒。 4、蜡样芽胞杆菌菌食物中毒：米饭等淀粉含量高的食物，在危险温度带（室温下）中存放，导致食物中毒。
（一）卫生监督与卫生监督协管的概念
*
1、二者的联系： 卫生监督协管服务是对区县卫生监督工作的有力补充，业务上接受辖区卫生行政部门和卫生监督机构的指导与管理，并及时向卫生监督机构反馈各种卫生监督协管信息。二者是协助关系，共同完成卫生监督工作任务。 2、二者的区别: 卫生监督协管不是行政行为，其行为不具备法律效力，而卫生监督是政府在实施行政管理中的具体行政行为，二者工作内容不同。卫生监督协管以开展巡查、信息收集、信息报告、协助违法行为调查为主。
（四）卫生监督协管服务均等化意义
*
3．实施卫生监督协管服务均等化是实现人人享有卫生监督服务，体现了基本公共卫生服务均等化的要求。 4.实施卫生监督协管服务均等化，可有效解决基层卫生监督工作相对薄弱，卫生监督问题较为突出的局面，切实为广大群众提供卫生健康保障。
（四）卫生监督协管服务均等化意义
（3）食物中毒概念： 是指食用了被有毒有害物质污染的食品或者食用了含有毒有害物质的食品后出现的急性、亚急性疾病。食物中毒分类：细菌性食物中毒、化学性食物中毒
*
（一）食品安全信息报告
-----常见细菌性食物中毒原因： 1、生熟交叉污染。 2、食品贮存不当。 3、食品未烧熟煮透。 4、从业人员带菌污染食品。 5、经长时间贮存食品食前未彻底再加热 6、进食未经加热处理的生食品。
（一）食品安全信息报告
卫生监督协管服务PPT课件
• Ⅳ.查看供水设施近期是否有施工（管线改造、粉刷油漆等）。 • Ⅴ.查看是否具有卫生许可证，许可证是否在有效期内。 • Ⅵ.查看是否有水质检测报告。
14
•（2）城市二次供水单位
• ①定义 • 二次供水是指集中式供水在入户前经再度存储、加压和消毒或深度处
理，通过管道或容器输送给用户的供水方式。
• ②巡查内容: • Ⅰ.是否有明确的责任单位和管理人员。 • Ⅱ.查看水池周围2米内是否有渗水坑、化粪池、垃圾堆等污染源，水
有旱厕、渗水坑和畜禽养殖厂、垃圾堆、化粪池、废渣。
• Ⅱ.查看水泵房、蓄水池、沉淀池周围30米内是否有旱厕、渗水坑和畜
禽养殖厂，垃圾堆、化粪池、废渣。
• Ⅲ.检查是否有水质消毒设施、消毒设施是否运转。消毒设施主要有次
氯酸钠、二氧化氯加药器、紫外线消毒器、臭氧消毒器等三类。其中 次氯酸钠、二氧化氯类消毒器查看消毒剂加药器是否工作，紫外线消
学校卫生工作开展巡访。现场询问、查看、查阅相关资料并填写巡查登记表。
28
• 针对巡访中发现的问题及时告知校方、指导改正，做好记
录，下达卫生监督意见书并定期回访，同时将相关情况上 报卫生监督机构。
• （2）信息收集工作 • ① 基本信息： • 基本情况：学校名称、地址、学校卫生负责人员、联系方
式、学生总数、医务室设置等；
箱周围2米内是否有污水管线及污染物。
• Ⅲ.查看是否有水箱定期清洗消毒记录。
15
• Ⅳ.查看供水设施近期是否有施工（管线改造、粉刷油漆
等）。
• Ⅴ.查看是否有水质检测报告。
16
• (3)城乡学校供水设施 • ①学校内自建集中式供水设施巡查内容 • Ⅰ.查看水源（自备井井口、河流、湖泊的取水口）周围100米内是否
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•（2）城市二次供水单位
• ①定义 • 二次供水是指集中式供水在入户前经再度存储、加压和消毒或深度处
理，通过管道或容器输送给用户的供水方式。
• ②巡查内容: • Ⅰ.是否有明确的责任单位和管理人员。 • Ⅱ.查看水池周围2米内是否有渗水坑、化粪池、垃圾堆等污染源，水
有旱厕、渗水坑和畜禽养殖厂、垃圾堆、化粪池、废渣。
• Ⅱ.查看水泵房、蓄水池、沉淀池周围30米内是否有旱厕、渗水坑和畜
禽养殖厂，垃圾堆、化粪池、废渣。
• Ⅲ.检查是否有水质消毒设施、消毒设施是否运转。消毒设施主要有次
氯酸钠、二氧化氯加药器、紫外线消毒器、臭氧消毒器等三类。其中 次氯酸钠、二氧化氯类消毒器查看消毒剂加药器是否工作，紫外线消
学校卫生工作开展巡访。现场询问、查看、查阅相关资料并填写巡查登记表。
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• 针对巡访中发现的问题及时告知校方、指导改正，做好记
录，下达卫生监督意见书并定期回访，同时将相关情况上 报卫生监督机构。
• （2）信息收集工作 • ① 基本信息： • 基本情况：学校名称、地址、学校卫生负责人员、联系方
式、学生总数、医务室设置等；
箱周围2米内是否有污水管线及污染物。
• Ⅲ.查看是否有水箱定期清洗消毒记录。
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• Ⅳ.查看供水设施近期是否有施工（管线改造、粉刷油漆
等）。
• Ⅴ.查看是否有水质检测报告。
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• (3)城乡学校供水设施 • ①学校内自建集中式供水设施巡查内容 • Ⅰ.查看水源（自备井井口、河流、湖泊的取水口）周围100米内是否
《卫生监督协管培训》PPT课件
加强自我约束
卫生监督协管人员应加强自我约束，自觉遵守职业道德规范和廉洁 纪律要求，做到自重、自省、自警、自励。
案例警示：违反职业道德和廉洁纪律后果
• 案例一：某卫生监督协管人员利用职务之便，收受他人财物，为他人谋 取利益，最终受到党纪政纪处分和法律制裁。
• 案例二：某卫生监督协管人员在执法过程中徇私舞弊、玩忽职守，导致重大公共卫生事件发生，被追究法律责任。 • 案例三：某卫生监督协管人员违反廉洁纪律要求，参与赌博活动并接受他人宴请，受到党内严重警告处分和行政记过处
案例分析与讨论
组织学员对展示的优秀文 书和档案进行讨论和分析 ，总结其优点和不足，提 出改进意见和建议。
突发事件应对与处
05
置能力培训
突发事件报告和处置流程
报告流程
信息发布
发现突发事件后，第一时间向上级主 管部门报告，同时启动应急预案。
及时向社会公众发布事件信息和处置 进展，消除恐慌情绪。
处置流程
法律法规与政策解
02
读
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国卫生法》
卫生法规定了卫生行政部门及其工作人员在卫生监督中的职责、权限和程序，是卫生监督 工作的基本法律依据。
《中华人民共和国传染病防治法》
该法规定了传染病的预防、控制、报告和处置等方面的内容，为卫生监督协管在传染病防 治方面提供了法律保障。
《中华人民共和国食品安全法》
食品安全法规定了食品生产经营过程中的卫生要求和监督管理措施，卫生监督协管在食品 安全监管方面需依据该法执行。
地方性法规及政策解读
地方性卫生法规
各地根据当地实际情况制定的卫生法规，卫生监督协管需了解并遵守当地相关 法规。
卫生政策
国家和地方政府发布的卫生政策文件，对卫生监督协管工作具有指导作用，需 认真学习和领会。
卫生监督协管人员应加强自我约束，自觉遵守职业道德规范和廉洁 纪律要求，做到自重、自省、自警、自励。
案例警示：违反职业道德和廉洁纪律后果
• 案例一：某卫生监督协管人员利用职务之便，收受他人财物，为他人谋 取利益，最终受到党纪政纪处分和法律制裁。
• 案例二：某卫生监督协管人员在执法过程中徇私舞弊、玩忽职守，导致重大公共卫生事件发生，被追究法律责任。 • 案例三：某卫生监督协管人员违反廉洁纪律要求，参与赌博活动并接受他人宴请，受到党内严重警告处分和行政记过处
案例分析与讨论
组织学员对展示的优秀文 书和档案进行讨论和分析 ，总结其优点和不足，提 出改进意见和建议。
突发事件应对与处
05
置能力培训
突发事件报告和处置流程
报告流程
信息发布
发现突发事件后，第一时间向上级主 管部门报告，同时启动应急预案。
及时向社会公众发布事件信息和处置 进展，消除恐慌情绪。
处置流程
法律法规与政策解
02
读
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国卫生法》
卫生法规定了卫生行政部门及其工作人员在卫生监督中的职责、权限和程序，是卫生监督 工作的基本法律依据。
《中华人民共和国传染病防治法》
该法规定了传染病的预防、控制、报告和处置等方面的内容，为卫生监督协管在传染病防 治方面提供了法律保障。
《中华人民共和国食品安全法》
食品安全法规定了食品生产经营过程中的卫生要求和监督管理措施，卫生监督协管在食品 安全监管方面需依据该法执行。
地方性法规及政策解读
地方性卫生法规
各地根据当地实际情况制定的卫生法规，卫生监督协管需了解并遵守当地相关 法规。
卫生政策
国家和地方政府发布的卫生政策文件，对卫生监督协管工作具有指导作用，需 认真学习和领会。
《卫生监督协管》课件
应用
卫生监督协管广泛应用于食品、饮用 水、公共场所等领域，对于预防和控 制食品、饮用水、公共场所等领域的 卫生安全问题具有重要作用。
02
卫生监督协管制度
制度建设与完善
制度建设
明确卫生监督协管工作的职责、权利和义务，制定相关的工 作流程和规范。
制度完善
根据实际情况和需要进行制度调整和完善，确保制度的科学 性和可行性。
经验二
加强培训和管理，提高 卫生监督协管人员的专
业素质和服务水平。
经验三
加强宣传和推广，提高 居民对卫生监督协管服 务的认知度和参与度。
经验四
建立有效的反馈和评估 机制，及时发现问题并
改进服务。
实践问题与对策
01
02
03
问题一
卫生监督协管服务资源不 足，人员和经费紧张。
问题二
部分居民对卫生监督协管 服务的认知度和信任度不 高。
对策四
加强培训和管理，提高卫生监督协管人员的专业素质和服务水平。
04
卫生监督协管发展
发展现状与趋势
卫生监督协管服务体系基本形成
01
全国范围内建立了较为完善的卫生监督协管服务体系，覆盖城
乡基层。
服务内容不断拓展
02
从传统的食品卫生、饮用水卫生监督协管拓展到职业卫生、学
校卫生等领域。
信息化水平逐步提高
《卫生监督协管》 PPT课件
目录
• 卫生监督协管概述 • 卫生监督协管制度 • 卫生监督协管实践 • 卫生监督协管发展 • 卫生监督协管培训
01
卫生监督协管概述
定义与职责
定义
卫生监督协管是指由卫生监督机构组织，通过协助、配合、补充等方式，协助 卫生监督员开展卫生监督执法工作的活动。
卫生监督协管广泛应用于食品、饮用 水、公共场所等领域，对于预防和控 制食品、饮用水、公共场所等领域的 卫生安全问题具有重要作用。
02
卫生监督协管制度
制度建设与完善
制度建设
明确卫生监督协管工作的职责、权利和义务，制定相关的工 作流程和规范。
制度完善
根据实际情况和需要进行制度调整和完善，确保制度的科学 性和可行性。
经验二
加强培训和管理，提高 卫生监督协管人员的专
业素质和服务水平。
经验三
加强宣传和推广，提高 居民对卫生监督协管服 务的认知度和参与度。
经验四
建立有效的反馈和评估 机制，及时发现问题并
改进服务。
实践问题与对策
01
02
03
问题一
卫生监督协管服务资源不 足，人员和经费紧张。
问题二
部分居民对卫生监督协管 服务的认知度和信任度不 高。
对策四
加强培训和管理，提高卫生监督协管人员的专业素质和服务水平。
04
卫生监督协管发展
发展现状与趋势
卫生监督协管服务体系基本形成
01
全国范围内建立了较为完善的卫生监督协管服务体系，覆盖城
乡基层。
服务内容不断拓展
02
从传统的食品卫生、饮用水卫生监督协管拓展到职业卫生、学
校卫生等领域。
信息化水平逐步提高
《卫生监督协管》 PPT课件
目录
• 卫生监督协管概述 • 卫生监督协管制度 • 卫生监督协管实践 • 卫生监督协管发展 • 卫生监督协管培训
01
卫生监督协管概述
定义与职责
定义
卫生监督协管是指由卫生监督机构组织，通过协助、配合、补充等方式，协助 卫生监督员开展卫生监督执法工作的活动。
相关主题
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1、教室间数□□□□
2、宿舍间数□□□□ 男生宿舍数□□□□ 女生宿舍数□□□□
3、教学环境监测（专业技术部门出具的检测报告）：有□（ 次/年）
无□
五、饮用水
1、集中式供水□ 供水单位名称
2、二次供水□ 供水设施的卫生许可证号
3、分质供水□ 供水设施的卫生许可证号
4、分散式供水□ 取水点
消毒方式
5、其他□
图
巡
查
现场指导
发现问题
学校卫生服务
《学校基本信息登记表》
一、基本情况
法定代表人（负责人）：
身份证件号：
学生总数□□□□□□ 教职员工数□□□□□
学校卫生负责人员：
联系方式：
学校医务室（有医疗机构执业许可证）：许可项目
专职校医□□名 （医师□□名 护士□□名）
兼职校医□□名 （是否为专业技术人员 是□ 否□）
职业卫生咨询指导
职业卫生监督协管服务流程图
《饮用水卫生安全巡查》
《卫生监督协管服务规范》：
协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次 供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质 抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专 业机构对供水单位从业人员开展业务培训。
饮用水卫生卫生监督协管流程图
学校卫生服保健老师□□名 （是否为专业技术人员 是□ 否□）
学生宿舍：有□ 无□
住宿学生：□□□□□□
二、学校类别
1、初等教育□ 2、中等教育□ 3、职业技术教育□ 4、其他教育□
学校卫生服务
《学校基本信息登记表》
三、办学性质
1、公办□ 2、民办□ 3、其他□
四、校内教学环境及卫生设施
2011年度项目考核指标体系
国家公卫 项目考核
现场考核
省市 自查报告
医改监测 数据
综合 满意度
项目执行 资金管理 组织管理
卫技人员
服务对象
3.1 城乡居民健康档案管理服务（6分） 3.2 健康教育服务（5分）
3.3 预防接种服务（8分）
3.4 0-6岁儿童健康管理服务（5分） 3.5 孕产妇健康管理服务（5分） 3.6 老年人健康管理服务（5分） 3.7 高血压患者健康管理服务（5分） 3.8 2型糖尿病患者健康管理服务（5分） 3.9 重性精神疾病患者管理服务（4分） 3.10 传染病及突发公共卫生事件报告和 处置服务（3分） 3.11 卫生监督协管服务（2分）
卫生监督协管工作用表
• 1、卫生监督协管信息巡查登记表 • 2、卫生监督协管信息报告登记表 • 3、可疑职业病患者登记与报告登记表 • 4、执业卫生服务宣传、咨询、指导记录表 • 5、学校基本信息登记表
注：以上工作用表在考核时是需提供的，并 要求记录内容齐全完整、真实准确、书写 规范。
卫生监督协管工作用表
取水点
消毒方式
《非法行医和非法采供血信息报告》
《卫生监督协管服务规范》：
定期对辖区内非法行医、非法采供血 开展巡 访，发现相关信息及时向卫生 监督机构报告。
非法行医和非法采供血信息报告服务流程图
卫生监督协管服务工作要求
• 1、要建立健全和落实卫生监督协管服务有关工作制度，配 备专（兼）职人员负责卫生监督协管服务工作，明确责任分 工，有条件的地区可以实行零报告制度。
《卫生监督协管服务规范》
协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡 访，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生 宣传栏，协助开展学生健康教育。协助有关专业 机构对校医（保健教师）开展业务培训。
信
报告信息
息
收
集
基本信息
与
学
上
报
巡访信息
校
辖
卫
区
内
宣
生
中
传
小
与
培训
卫 生 监
服
学
培
务
训
宣传
督 机 构
流
程
巡访记录
生
非法行医非法采供血信息报告 ——-- 辖区内居民
4
工作流程
协助开展指导培训、巡查、收集信息、报告信息、协助调查
《食品安全信息报告》
《卫生监督协管服务规范》： 发现或怀疑有食物中毒、食源性疾患、 食品污染事故等对人体健康造成危害 或可能造成危害的线索和事件，应及 时报告县（区）食品安全综合协调机 构，保护好现场并协助调查
白城市社区卫生服务管理中心 刘 刚
什么是卫生监督协管
卫生监督协管：
主要指县（市、区）卫生行政部门授权或委托的协管单位协 助基层卫生监督机构开展巡查、信息收集、信息报告及卫生 咨询、指导，协助违法行为调查，并及时向其反馈各种卫生 监督协管信息的活动。
协管单位：
《国家基本公共卫生服务规范（2011）》中明确规定，协管 单位主要指社区服务卫生中心（站）及乡镇卫生院、 村卫生 室等城乡基层医疗卫生机构。
服务项目
食品安全信息报告 职业卫生咨询指导 饮用水卫生安全巡查
学校卫生服务 非法行医非法采供血信息报告
3
服务对象
食品安全信息报告---------------- 辖区内居民
职业卫生咨询指导----------------- 辖区内劳动者
饮用水卫生安全巡查--------------- 辖区内居民 学校卫生服务--------------------— 辖区内的中小学
• 2、开展协管工作中，要按照国家法律、法规及有关管理规 范的要求提供卫生监督协管服务，及时做好相关记录，记录 内容应齐全完整、真实准确、书写规范。
卫生监督协管遵循属地管理原则
• 注：协管单位必须了解掌握辖区内服务范围及对象，相关服务单位 （供水单位 、学校、医疗机构等）底数，建立卫生监督协管单位档 案，每年实地巡查不得少于2次
附件一、卫生监督协管信息登记报告表 卫生监督协管信息报告登记表
机构名称：
注：①信息类别：食品安全、饮用水卫生、职业病危害、学校卫生、非法行 医（采供血）。
②信息内容：注明发现问题（隐患）的地点、内容等有关情况简单描述。
卫生监督协管工作用表
附件2、卫生监督协管巡查登记表 卫生监督协管巡查登记表
注：对饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医（采供血）开展巡查，填写本 表。备注栏填写发现问题后的处置方式（如报告卫生监督机构或帮助整改等 内容）。
食品安全事故信息报告流程图
食品安全信息报告
诊疗医生接诊报告的信息
食品安全事故发生单位与 生产经营单位报告的信息
公众举报信息
媒体披露与报道信息
食品安全事 故信息来源
《职业卫生咨询指导》
《卫生监督协管服务规范》：
在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触 职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性 的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业 病患者向职业病诊断机构报告。