领导干部怎样改变工作作风

领导干部怎样改变工作作风

领导干部处在党和人民事业的领导岗位上，在坚持党的群众路线方面负有重要责任，必须要在思想上始终清醒、在行动上率先垂范，要求别人做的自己要带头做，要求别人不做的自己要带头不做。在全党开展群众路线教育实践活动中，领导干部应带头反“四风”、倡“五平”，强化平民情怀，亲近地气，把群众路线渗透到工作实践中去。

生活要“平淡”。密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。作为长期的执政党，密切党群、干群关系的传统不能丢，当前更应高度警惕和狠刹容易疏远党群、干群关系的享乐主义和奢靡之风。领导干部要保持一份平常心，自觉做到吃苦在前，享乐在后，始终把群众的疾苦放在心上。

一些领导干部追求奢华享受，不食人间烟火、脱离群众，让群众心寒。只有领导干部习惯平淡生活，才能接地气、交布衣，与群众同心同力。

态度要“平和”。人民群众是执政党的坚实基础和力量源泉。一切相信群众、一切依靠群众是我们党做好一切工作的基石。领导干部在实践中，坚持群众路线，就要虚心向群众学习，诚心接受群众监督，要勇于问政于民、问需于民、问

计于民，面对群众不要怕牢骚怪话、批评质问，倒是要当心歌功颂德的好话、大话，要以宽广的胸怀，包容的心态，诚心诚意广纳良言、谏言。

群众对领导干部能力和魄力的肯定，关键是看领导对待群众及群众意见的态度，只有把群众当亲人、当朋友，才能以真心换取群众的真话。

作风要“平实”。从群众中来，到群众中去，既是党的领导方法和工作方法，又是群众路线的一项重要内容，这是调查研究的过程，也是把实事求是同群众路线有机统一的过程。领导干部在工作中就要坚持实事求是，克服官僚主义、形式主义，深入群众、调查研究，寻找破解工作难题的良策。

领导干部下基层、搞调研既是走群众路线、全心全意为人民服务的体现，又是领导干部工作的重要内容，更是对领导干部个人行事作风的考验。领导干部只有放下身段，走到群众中去，群众才能把你当贴心人，才能听到真话、看到实情、得到真知、取到真经。

处事要“平允”。一切为了群众，是我们党和政府一切工作的出发点和落脚点。作为党的领导干部，就要牢固树立为民意识，时刻恪守道德要求，以实际行动做到大公无私、公而忘私，坦荡做人、谨慎用权，光明正大、堂堂正正。

老百姓心中有杆秤，称的是干部作风、为官品行，清正廉洁，百姓就敬重；贪污腐败，百姓就痛恨。领导干部在群

众面前要“一碗水端平”，处事公平公正，不能有好处就归自己或亲近，遇到难事就“讲原则”、耍权威。

决策要“平稳”。践行群众路线，任何时候都要把人民利益放在首位。领导干部要相信群众的眼光、自己的能力、上级的评判，切忌急功近利、好大喜功，要牢固树立科学发展观和正确的政绩观，始终把群众满意不满意作为检验自己工作和业绩的第一标准，坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓、勇于担当，多干人民满意的好事实事。

“为官一任，造福一方”是为官之道。作为党的领导干部干事创业、为百姓谋福祉，应是从政为官的追求，不能为了烧好新官的“三把火”、就不顾实际地改弦易辙、劳民伤财。领导干部的一言一行关系着一方百姓的福祉，因此必须慎思、慎言、慎行，必须树立正确的政绩观，多为百姓着想，多听群众意见，真正学会和做到科学决策、民主决策、平稳决策。