中国医科大学15春《护理管理学》在线作业
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中国医科大学《护理管理学》在线作业
试卷总分:100 测试时间:--
单选题
包括本科的各校各科新学期复习资料,可以联系屏幕右上的“文档贡献者”
一、单选题(共50 道试题,共100 分。)V 1. 指导性计划的特点是:A. 上级部门制定工作目标
B. 上级规定完成任务的方法
C. 具有强制性约束力
D. 有经济调节手段来引导执行
E. 上级部门按阶段验收成果
满分:2 分
2. 回答清楚护理质量管理的“5W1H”问题是在PDCA循环中的哪一阶段:()。A. 计划阶段
B. 实施阶段
C. 检查阶段
D. 处置阶段
E. 所有阶段
满分:2 分
3. 护理管理者知识结构的核心是:()。A. 管理学科知识
B. 相关学科知识
C. 专业知识
D. 计算机知识
E. 外语知识
满分:2 分
4. 护理信息的种类分为:A. 护理人员信息和护理物质信息
B. 护理基本业务信息和新业务信息
C. 护理业务信息和护理管理信息
D. 护理科研信息和护理教育信息
E. 基础护理信息和专科护理信息
满分:2 分
5. 管理学在生产力方面的研究对象是:()。A. 如何正确处理组织中人与人之间的相互关系
B. 如何合理分配和充分利用组织中的资源
C. 如何建立和完善组织机构和管理体制
D. 如何使组织内部环境和外部环境相适应的问题
E. 如何有效地实施激励
满分:2 分
6. 下列非建设性冲突的特点不正确的是:()。A. 双方都关心实现共同的目标
B. 双方都极为关注自己的观点是否取胜
C. 双方都不愿意了解对方的意见
D. 时常发生由争论问题转为人身攻击
E. 双方交换意见的情况不断减少
满分:2 分
7. 护理管理体系标准又可分为:A. 护理技术操作标准
B. 人员管理标准
C. 护理技术管理标准
D. 专科技术操作标准
E. 专科技术管理标准
满分:2 分
8. 医院护理管理系统中,最基层的管理者是:A. 护理部主任
B. 科护士长
C. 病房护士长
D. 副护士长
E. 主管护师
满分:2 分
9. 下列说明管理的系统原理含义的是:()。A. 管理中应当把人看作最主要的管理对象
B. 管理活动要把握全局、总体规划
C. 管理活动应处于动态变化中
D. 管理活动要讲求实际效益
E. 管理活动需要调动人的积极性
满分:2 分
10. ABC时间管理法的核心是:()。A. 制定工作程序
B. 解决主要矛盾
C. 避免浪费时间的习惯
D. 保持心理健康
E. 学会拒绝
满分:2 分
11. 管理学在生产关系方面的研究对象是:()。A. 如何使组织内部的规章制度与社会上层建筑保持一致
B. 如何建立和完善组织机构和管理体制
C. 如何合理规划和组织生产力
D. 如何提高组织的经济效益
E. 如何创造组织的社会效益
满分:2 分
12. 护理部管理人员发现问题及时纠正,遵循的管理原则是:()。A. 整分合原则
B. 能级原则
C. 动力原则
D. 反馈原则
E. 随机制宜原则
满分:2 分
13. 根据期望理论,预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做,需要的条件是:()。A. 期望值高,关联性高,效价高
B. 期望值高,关联性高,效价低
C. 期望值高,关联性低,效价低
D. 期望值低,关联性高,效价低
E. 期望值低,关联性低,效价低
满分:2 分
14. 根据生命周期理论,宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是:A. 能力低,动机水平低
B. 能力低,动机水平高
C. 能力高,动机水平低
D. 能力高,动机水平高
E. 以上都不是
满分:2 分
15. 费德勒的权变理论认为,对领导效果最有利的环境条件是:()。A. 上下级关系好,工作任务结构明确,领导者职权强
B. 上下级关系好,工作任务结构明确,领导者职权弱
C. 上下级关系好,工作任务结构不明确,领导者职权强
D. 上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权强
E. 上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱
满分:2 分
16. 管理职能中最基本的职能是:()。A. 计划
B. 组织
C. 人力资源管理
D. 领导
E. 控制
满分:2 分
17. 医院的规章制度属于下列计划形式中的:()。A. 目标
B. 规则
C. 程序
D. 策略
E. 政策
满分:2 分
18. 下列哪项不是护理信息的特点:()。A. 生物医学属性
B. 相关性
C. 准确性
D. 连续性
E. 大量性
满分:2 分
19. 我国医院分级管理标准规定二、三级医院医师与护理人员之比为:A. 1:0.4
B. 1:0.8
C. 1:1.0
D. 1:1.5
E. 1:2.0
满分:2 分
20. 护士长指导并带领下属护理人员共同完成护理任务,实现护理目标。此时扮演的角色是:()。A. 计划者