2018年贯标知识培训试卷B
知识产权贯标认证学习

一、单项选择题1.企业知识产权管理处于企业生产经营的:( D )A.研发阶段B.采购阶段C.生产阶段D.全过程2.知识产权管理体系文件应包括:( E )A. 形成文件的知识产权方针和目标B.知识产权手册C.相关程序文件与制度D.体系相关记录文件 E .A+B+C +D3. 以下哪些不属于职务发明创造:( C )A.执行本职工作的发明创造B.利用本单位物质技术条件完成的发明创造C.离职一年后完成的发明创造D.完成本公司其他任务的发明创造4. 企业合同相关的知识产权管理不包括: ( D )A.合同知识产权条款审查B.合同签订方知识产权状况调查C.合同保密管理D.合同签署地点的确定5.下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节( D )。
A.识别培训的需要B.编制培训计划C.形成培训记录D.评价培训效果6.组织应该按GB/T29490-2013标准中4.2.2的要求文件控制的范围是( C )A.组织制定的所有文件B.组织需要用的所有外来文件C.知识产权体系要求的文件D.A+B+C7.最高管理者应在本组织( D )中指定专人作为管理者代表。
A.有能力的人员B.知识产权管理人员C. 技术人员D.最高管理层8.最高管理者的职责可以不包括:( A )。
A.组织内部审核B.制定知识产权方针C.组织管理评审D.确保资源的配备9.审核发现是指:( C )A.审核中观察到的事实B.审核的不合格项C.审核中搜集到的审核证据对照审核准则评价的结果D.审核中的观察项。
10.针对内部审核中发现的不合格项,由( D )实施纠正措施。
A.审核员B.审核组长C.管理者代表D.出现不合格项的责任部门11.对于涉外贸易过程中的知识产权管理,说法错误的是(D )A.向境外销售产品前,应调查目的地的知识产权法律、政策及其执行情况,了解行业相关诉讼,分析可能涉及的知识产权风险B.涉外贸易的合同中,应详细规定知识产权事项C.对向境外销售的涉及知识产权的产品可采取相应的边境保护措施D.向境外销售产品前,必须先申请专利并注册商标向境外销售产品前,必须先申请专利并注册商标12.在参与标准化组织前,应了解标准化组织的( A)。
知识产权贯标认证学习平台题库(企业负责人题库覆盖了管理人员题库)

A 知识产权工作程序B 知识产权方针C 知识产权职责D 知识产权目标A 保密;B 侵权责任承担;C 知识产权条款;D 许可及利益分配。
A 审核和改进B 基础管理C 知识产权方针D 知识产权手册A 人力资源部门B 企业决策层C 知识产权管理部门D 最高管理者A 全部适用B 选择性适用C 原则性适用D 基本性适用A 知识产权管理部门B 企业的知识产权部门负责人企业的知识产权部门负责人C 企业最高管理者D 企业行政管理部门A 全过程中B 之时C 之前D 之后的备案A 知识产权管理部门B 生产管理部门负责人C 人力资源部门D 企业的最高管理者A知识产权规划; B 知识产权获取计划;C 知识产权申请策略;D 知识产权获取记录。
A 企业技术人员B 后勤人员C 企业经营管理人员D 技术工人A 最高管理者;B 管理者代表;C 知识产权部经理;D 知识产权管理机构A 持续改进B 文件编制C 知识产权管理手册D 知识产权方针A 公平条款,背靠背条款,不担责条款B 不担责条款,公平条款,背靠背条款C 背靠背条款,公平条款,不担责条款D 背靠背条款,不担责条款,公平条款A 企业知识产权管理战略B 企业知识产权管理方针C 企业知识产权管理目标D 企业知识产权管理制度A 知识产权管理部门B 知识产权部门负责人C 企业最高管理者D 企业行政管理部门A 企业最高管理层 B 企业的全体员工 C 企业中层管理者 D 企业基层管理者A 企业人员及所有相关方B 企业的全体员工C 与知识产权有关的各级管理者D 企业的股东及企业所有人员A 生产部门B 技术研发部门C 知识产权管理部门D 企业最高管理者A 企业决策层B 最高管理者C 法务部门D 知识产权管理部门A 保密B 劳动期C 发明创造人员享有的权利和负有的义务D 知识产权权属A 知识产权政策B 许可承诺C 工作程序D 技术方案。
A 国家、地方有关知识产权的法律、法规和政策措施B 国内外相关专利文献、商标注册信息C 科技文献、图书期刊、报刊杂志等出版物记载的与企业生产经营相关的技术信息D 企业转让专利的信息A 适应性和全面性B 有效性和可行性C 全面性和可行性D 适宜性和有效性A 制定知识产权方针B 确保知识产权目标的制定C 确保知识产权培训的定期开展D 进行管理评审A 制定知识产权方针B 确保知识产权目标的制定C 确保定期开展知识产权的培训D 进行管理评审A 知识产权申请方案B 知识产权保护和风险规避方案C 形成新的知识产权D 销售策略A 企业决策层B 知识产权管理部门C 最高管理者D 管理者代表A 形成文件的知识产权方针和目标;B 知识产权手册和体系相关记录文件;C 相关程序文件和制度;D A+B+CA 都应设知识产权专门管理部门B 都应有设立知识产权工作经费C 无需设立知识产权工作专项经费D 可以设立知识产权工作专项经费A 企业最高管理层B 法务部门C 知识产权管理部门D 人力资源部门A 宣贯B 密级管理C 会签D 审核和批准A 定期检查B 随机抽查C 查阅知识产权管理文件D 知识产权事务汇报A 著作权B 商标权C 商业秘密权D 专利权A 最高管理者负责、各相关部门负责人参加的贯标工作领导小组B 知识产权管理部门负责、各相关部门配合的贯标工作领导小组C 知识产权管理部门负责人负责、各相关部门负责人参加的贯标工作领导小组D 最高管理者领导,知识产权部门负责,其他部门负责人参加的贯标工作领导小组A 及时B 分别C 预先D 由责任人A 尽职调查,并进行风险和价值评估;B 风险分析;C 知识产权法律、政策调查;D 分析对企业未来竞争力的影响A 风险分析;B 尽职调查,可进行知识产权评估;C 知识产权法律、政策调查;D 分析对企业未来竞争力的影响。
一体化管理体系贯标认证知识培训试卷
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一体化管理体系贯标认证知识培训试卷部室/单位: 姓名: 得分:一、单项选择题(把正确的选项填到括号内。
每题1分,共50分.)1、纠正和预防措施应当( C )。
A)向执法部门报告B)在写审核报告之前立即执行C)适合于面临的问题和风险D)所有以上各项2、评价重要环境因素和重大环境影响时应考虑( D )A)环境影响的程度 B)适用的法律法规C)内、外部相关方的关注 D)以上全部3、对( B )的人员应有相应的工作能力要求,并对其做出规定.A)从事工作对职业健康安全有影响B)其工作可能影响工作场所内职业健康和安全C)其工作可能影响职业健康安全D)以上都正确4、对所有纠正与预防措施,在实施前应先通过( C )以便对其有效性进行评审.A)向相关方通报B)预评审C)风险评价D)协商交流5、制定职业健康安全目标的目的是( B )A)达到职业健康安全效益B)职业健康安全方针能实现C)满足相关方要求D)评价组织的危险源6、“检查和纠正措施”活动不包括( C )A)绩效测量和监视B)记录和记录管理C)应急准备和响应D)事故、事件、不符合、纠正和预防措施7、关于GB/T24001—2004标准,下面哪一个提法是正确的( C )A)标准包含了一些针对其他管理体系的要求B)标准可能不适用于个别的地理、文化和社会条件C)两个从事类似活动但具有不同环境绩效的组织可能都是符合标准要求的D)以上全部8、职业健康安全方针应包括( B )A)满足顾客要求的承诺B)满足职业健康安全法规的承诺C)全体员工的承诺D)供方的承诺9、危险源辨识没有包含的内容有( D )A)常规和非常规活动B)所有进入工作场所的人员的活动C)工作场所的设施D)供应商在其自身工作场所的活动10、根据GB/T28001—2001,员工应参与和了解的协商和沟通活动有( D )A)参与职业健康安全事务B)批准职业健康安全方针C)了解谁是职业健康安全代表D)A+C11、被动性的绩效测量可指( D )A)是否符合运行标准的测量B)对过程、工作场所进行常规安全行为的检查C)对设备、设施的安全检查D)对事故、事件等的统计分析12、危险源辨识应考虑( D )A)职业健康安全法规和其它要求B)职业健康安全方针C)类似组织已发生的事件和事故的信息D) A+B+C13、GB/T24001—2004标准要求组织( D )应急准备和响应程序。
GJB9001C-2018年标准及内审员培训考试题答案解析合计五套
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GJB9001C-2017标准及内审员培训考试题答案06一、判断题(每题2分,共20分,对的打“√”,错的打“×”)1.识别相关方是理解组织环境过程的组成部分。
( √ )2.外部供方的绩效可考虑作为管理评审的输入。
( × )3.选择、评价外部供方时,应确保有效地识别并控制风险。
(√ )4.组织应确定对所有外部提供的过程、产品和服务实施控制。
(× )5.最高管理者应确保质量管理体系要求融入组织的业务过程。
(√ )6.组织应要求外部供方对其直接和次级外部供方采取适当的控制。
(√ )7.组织应邀请顾客参加其关注的外部供方评价和选择。
(√ )8.在采购软件时,要求并监督外部供方按照软件工程化要求实施控制。
( × )9.采购新设计和开发的产品,应对采购项目和外部供方进行充分论证,并按规定审批。
(√ )10.在技术协议或合同中,明确外部供方提供产品的功能和性能要求、质量保证要求和保障要求。
(√ )二、单项选择题(每题2分,共40分)1.外部提供的过程、产品和服务不包括( D )A .供方B. 外包方C .合作伙伴D .顾客2.组织应确保在与外部供方沟通之前所确定的要求是( C )A.正确和充分的B.正确和适宜的C. 充分和适宜的D. 完整和充分的3.提供给外部供方的技术协议或合同中,应明确外部供方提供产品的( D )A.功能要求、性能要求和质量保证要求B.质量保证要求和保障要求C .规格要求和型号要求、功能要求和性能要求D .功能要求和性能要求、质量保证要求和保障要求4.在下列情况下,组织不需要对外部提供的过程、产品和服务实施的控制( D )A. 外部供方的过程、产品和服务将构成组织自身的产品和服务的一部分;B. 外部供方代表组织直接将产品和服务提供给顾客;C. 组织决定由外部供方提供过程或过程的一部分;D. 顾客委托外部供方提供的过程、产品和服务。
标准适用于承担军队装备及配套产品( A )任务的组织A. 论证、研制、生产、试验、维修和服务B. 科研、试制、生产、试验、维修和服务C. 论证、研究、试制、试验、保障和服务D. 论证、研制、生产、试验、测试和服务6.以下哪项活动不属于设计和开发策划的内容( C )A. 顾客和使用者参与设计和开发过程的需求B. 对后续产品和服务提供的要求C. 法律法规要求D. 顾客和其他有关相关方期望设计和开发过程的控制水平7.以下哪个方面不能表明最高管理者证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺( A )A.满足法律法规要求;B.确定和应对风险和机遇,这些风险和机遇可能影响产品和服务合格以及增强顾客满意能力;C.始终致力于增强顾客满意;D. 建立并实施定期征求顾客对产品和服务质量及其改进方面意见的制度。
知识产权贯标认证考试题库
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1.PDCA循环是指(A 策划、实施、检查、改进)2.最高管理者应定期对知识产权管理体系的(D 适宜性和有效性)进行评审。
3.(C 知识产权管理部门)负责在企业的相关职能部门和各作业层次上建立知识产权目标4.关于管理评审的说法,错误的是(A 评审的输入不包括对知识产权方针、目标的评价)5.组建知识产权联盟应遵循的原则是(C 公平、合理且无歧视原则;)。
6.根据《企业知识产权管理规范》要求,资源管理相关程序包括(A 教育与培训程序B 激励程序C 信息资源管理程序)7.以下说法正确的是:(A 所有的体系文件在发布前都须经过审核和批准,包括任何修改后的文件;B 各部门使用的文件内容必须清楚、明确;C 各种文件的类别、标识等必须清晰可见;)8.企业需要对下列哪些人员开展知识产权教育培训工作(A 知识产权工作人员;B 全体员工;C 中、高层管理人员; D 研究开发等于知识产权关系密切的岗位人员。
)。
9.对于已有部分IP相关制度的企业,在进行知识产权管理体系文件构建时,下列表述正确的是?( A 梳理现有的规章制度 C 结合标准和现有制度,进行新制度和文件的补充和完善)10.最高管理者应定期评审知识产权管理体系的(A 适宜性;B 有效性;)。
11.企业根据自身经营管理活动特点对《企业知识产权管理规范》提出的知识产权管理事项可以(B 选择性适用)12.在对外信息发布(C 之前)进行相应审批。
13.在参与标准化组织前,应了解标准化组织的(A 知识产权政策;)。
14.管理者代表应由(D 最高管理者)指定专人担当。
15.劳动合同中约定的下列哪些事项与知识产权无关(B 劳动期限;)16.在进行委托开发或合作开发时,应签订书面合同,并约定(A 知识产权权属C 许可及利益分配 D 后续改进的权属与使用)等内容。
17.知识产权管理手册的内容包括(A 知识产权机构设置、职责和权限的相关文件;B 知识产权管理体系的程序文件; C 对程序文件的引用; D 知识产权管理体系过程之间相互关系的表述。
ISO45001-2018标准培训考核试卷
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ISO45001-2018标准培训考核试卷ISO45001-2018标准培训考核试卷部门:姓名:得分:一、请在下列各题的答案中选出一个正确答案,写在其对应的横线上,每题3分,共51分。
1.ISO在开始提出职业健康安全管理体系标准化的议题?A.1995年B.1996年C.2013年 D 2018年2.ISO45001:2018标准。
A职业健康安全管理体系要求B.职业健康安全管理体系指南C.职业健康安全管理体系要求及使用指南D.职业健康安全管理体系要求及审核指南3.ISO45001:2018标准除了包含了能够被组织用于实施职业健康安全管理体系的要求外,还包含了。
A法律法规要求B用于评价符合性的要求C相关的危险源辨识方法D相关的风险评价方法。
4.职业健康安全风险程度取决于。
A能够被事件或暴露造成伤害和健康严重度B事故发生的可能性和后果严重度的组合C事故的后果严重度D工作相关的危险事件或有害暴露发生的可能性5.事故是。
A.工作导致的或工作过程中出现的、可能导致伤害和健康损害的事件B.产生不符合的相关事件C.发生伤害和健康损害的事件D.没有伤害和健康损害,但有可能导致伤害和健康损害的事件6.根据能量意外释放论,工作场所中可能导致事故发生的最本质的因素是()。
A. 可能受伤害和健康损害的人员B. 可能意外能量的能量源C. 诱发能量源意外释放能量导致事故发生的因素D.可能受损害的财产。
7.在我国安全生产管理领域,隐患排查治理是针对如下事故因果连锁链条中。
A导致了伤害和健康损害的事件B. 接近事故发生或事故正在发生过程中、需要采取应对措施的事件 C. 可以通过检查发现、采取措施整改的、可能导致事故的不期待事件 D.可能导致伤害和健康损害的事件8.ISO45001标准要求最高管理者应确保将职业健康安全管理体系要求融入组织的。
A.文化B.工作流程C.工作环境D.业务过程9.ISO45001标准要求最高管理者应建立、引导和促进职业健康安全管理体系的预期结果的组织文化。
GJB9001C-2018年标准及内审员培训考试题答案解析合计五套
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GJB9001C-2017标准及审员培训考试题答案06一、判断题(每题2分,共20分,对的打“√”,错的打“×”)1.识别相关是理解组织环境过程的组成部分。
( √)2.外部供的绩效可考虑作为管理评审的输入。
( ×)3.选择、评价外部供时,应确保有效地识别并控制风险。
(√)4.组织应确定对所有外部提供的过程、产品和服务实施控制。
(×)5.最高管理者应确保质量管理体系要求融入组织的业务过程。
(√)6.组织应要求外部供对其直接和次级外部供采取适当的控制。
(√)7.组织应邀请顾客参加其关注的外部供评价和选择。
(√)8.在采购软件时,要求并监督外部供按照软件工程化要施控制。
( ×)9.采购新设计和开发的产品,应对采购项目和外部供进行充分论证,并按规定审批。
(√)10.在技术协议或合同中,明确外部供提供产品的功能和性能要求、质量保证要求和保障要求。
(√)二、单项选择题(每题2分,共40分)1.外部提供的过程、产品和服务不包括( D )A .供B. 外包C .合作伙伴D .顾客2.组织应确保在与外部供沟通之前所确定的要( C )A.正确和充分的B.正确和适宜的C. 充分和适宜的D. 完整和充分的3.提供给外部供的技术协议或合同中,应明确外部供提供产品的( D )A.功能要求、性能要求和质量保证要求B.质量保证要求和保障要求C .规格要求和型号要求、功能要求和性能要求D .功能要求和性能要求、质量保证要求和保障要求4.在下列情况下,组织不需要对外部提供的过程、产品和服务实施的控制( D )A. 外部供的过程、产品和服务将构成组织自身的产品和服务的一部分;B. 外部供代表组织直接将产品和服务提供给顾客;C. 组织决定由外部供提供过程或过程的一部分;D. 顾客委托外部供提供的过程、产品和服务。
5.GJB9001C-2017标准适用于承担军队装备及配套产品(A )任务的组织A. 论证、研制、生产、试验、维修和服务B. 科研、试制、生产、试验、维修和服务C. 论证、研究、试制、试验、保障和服务D. 论证、研制、生产、试验、测试和服务6.以下哪项活动不属于设计和开发策划的容(C )A. 顾客和使用者参与设计和开发过程的需求B. 对后续产品和服务提供的要求C. 法律法规要求D. 顾客和其他有关相关期望设计和开发过程的控制水平7.以下哪个面不能表明最高管理者证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺(A )A.满足法律法规要求;B.确定和应对风险和机遇,这些风险和机遇可能影响产品和服务合格以及增强顾客满意能力;C.始终致力于增强顾客满意;D. 建立并实施定期征求顾客对产品和服务质量及其改进面意见的制度。
贯标考试题及答案
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贯标知识考试题部门姓名一、选择题:(每题 3 分)1.ISO14001:2004标准的名称是()A.环境管理体系要求B.环境管理体系要求及使用指南C.环境管理体系要求指南D.环境管理体系规范及使用指南2.ISO9001:2008标准的名称是()A.质量管理体系要求B.质量管理体系要求及使用指南C.质量管理体系要求指南D.质量管理体系规范及使用指南3.OHSAS18001:2001标准的名称是()A.职业健康安全管理体系要求B.职业健康安全管理体系要求及使用指南C.职业健康安全管理体系要求指南D.职业健康安全管理体系规范4.下列哪个不是环境因素()A.煤气燃烧B.二氧化硫排放C.氢化物泄露D.锅炉废渣的排放5.质量审核对象包括哪几类?()A.产品质量审核B.过程质量审核C.质量管理体系审核D.以上所有都是6.本公司坚持“()”的企业发展方向。
A.社会化B.专业化C.市场化D.以上所有都是7.市场营销以()为出发点和回归点。
A.顾客需求B.购买动机C.企业发展战略D.企业形象8.技术先进性主要体现在()、工艺水平和装备水平几个方面。
A.高价引进技术B.技术超前C.产品质量性能D.拥有专家9.组织的环境方针必须包括()A.对持续改进和污染预防的承诺B.对遵守有关环境法律法规和组织应遵守的其他要求的承诺C.建立和评审环境目标和指标的框架D.以上全是10.本公司2011年管理目标中环境目标包含了()、有毒有害固体废物回收率≥98%、工业废水达标排放100%、厂界噪声排放昼间﹤65dB(A) 夜间﹤55dB(A。
A.重大污染事故0次B.职业健康危害事故0次C.用户报修处理及时率≥90%D.食物中毒事故0次11.按照职业安全健康管理体系的实施要求,下列哪些要素的活动需要建立并保持程序()。
A.管理评审活动B.机构与职责的确定C.目标的制定与传达D.审核活动12.职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括()和()两个方面。
两化融合管理组织体系贯标培训知识题参备考资料答案解析
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两化融合管理体系贯标培训习题 (200题)、单选题(100题)GB/T23020-2013 中,企业两化融合发展水平可分为( D )从低到高四个阶段。
基础建设、单项应用、综合集成、协同与创新起步建设、单项覆盖、集成提升、创新突破当前,我国大中型企业的两化融合发展水平处于(企业发展战略与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求两化融合目标4、(A )是两化融合的需求的提出者和工作贯彻落实者。
企业各个职能和层次的全员D .企业各个职能和层次的主管领导B . 起步建设、综合集成、单项应用、创新突破C . 基础建设、单项应用、综合集成、全产业链集成A. 单项覆盖阶段B. 集成提升阶段C. 从集成提升向创新突破过渡的阶段D. 从单项覆盖向集成提升过渡的阶段以下那像是两化融合管理体系的输入(C )oB . 企业对于战略匹配的可持续竞争优势的需求C . B . 最高管理者C . 管理者代表5、基础资源的(D )是技术获取的重要环节。
A .电子化B.规范化C.信息化D .数字化和标准化6、( D )正逐渐成为信息化和互联网时代支撑企业获取可持续竞争优势的战略性基础资源。
A.人力资源B .技术资源C .土地资源D .信息资源7、业务流程与组织结构优化方案的制定应以( A )为向导。
A .业务优化和管理变革B.技术先进性C.相关职能和层次的利益诉求D.企业决策层的管理思想8、企业两化融合涉及到的职能和层次为( C )。
A •管理部门、决策层B .业务部门、基层员工C •企业所有的职能和层次D •信息化部门、管理层9、企业制定两化融合目标的直接依据是( D )。
A •两化融合方针B .企业发展战略C .企业对可持续竞争优势的需求D .企业对于信息化环境下新型能力的需求10、( D )是确保两化融合管理体系符合性和有效性的一种直接且有效的手段。
A .评价B .诊断C .维护D .考核11、企业应确立涵盖企业、业务流程、部门、岗位的两化融合考核指标和考核制度。
2018新版GSP培训试卷及参考答案基础知识培训测试题
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2018新版GSP培训试卷及参考答案基础知识培训测试题第一篇:2018新版GSP培训试卷及参考答案基础知识培训测试题GSP测试题部门:_______一、填空题(每空 1.5分共 45分)1、新版《药品经营质量管理规范》于2012年11月6日公布(卫生部令第_______ 号),自________年____月_____日起施行。
此次修订明确了“全面推进一项管理手段、强化两个重点环节、突破三个难点问题”的目标。
一项管理手段是指_________________________________,两个重点环节是指_________________和,_______________________,三个难点是指__________、__________和__________。
2、修订后的药品GSP共_____章,包括总则、药品批发的质量管理、药品零售的质量管理、附则,共计______条。
3、国家药监总局为新修订药品GSP实施设置了___年过渡期。
到______年规定期限后,对仍不能达到新修订药品GSP要求的企业,将依据《药品管理法》的有关规定停止其药品经营活动。
4、为落实医改“十二五”规划和药品安全“十二五”规划关于药品全品种全过程实施电子监管,新修订药品 GSP规定了药品经营企业应当制定执行药品 _________的制度,并对验收入库、出库、销售等环节的_____和________等操作提出具体要求。
5、修订后的药品GSP要求企业建立____________,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开展________、________、________、________、和________管理等活动。
6、新版 GSP要求企业采用_____________的方式,对药品流通过程中的质量风险进行______、______、______和______。
7、新版 GSP要求企业对药品供货单位、购货单位的_____________进行评价,确认其______________________和质量信誉,必要时进行实地考察。
知识产权贯标认证考试题库

1.PDCA循环是指(A 策划、实施、检查、改进)2.最高管理者应定期对知识产权管理体系的(D 适宜性和有效性)进行评审。
3.(C 知识产权管理部门)负责在企业的相关职能部门和各作业层次上建立知识产权目标4.关于管理评审的说法,错误的是(A 评审的输入不包括对知识产权方针、目标的评价)5.组建知识产权联盟应遵循的原则是(C 公平、合理且无歧视原则;)。
6.根据《企业知识产权管理规范》要求,资源管理相关程序包括(A 教育与培训程序B 激励程序C 信息资源管理程序)7.以下说法正确的是:(A 所有的体系文件在发布前都须经过审核和批准,包括任何修改后的文件;B 各部门使用的文件内容必须清楚、明确;C 各种文件的类别、标识等必须清晰可见;)8.企业需要对下列哪些人员开展知识产权教育培训工作(A 知识产权工作人员;B 全体员工;C 中、高层管理人员; D 研究开发等于知识产权关系密切的岗位人员。
)。
9.对于已有部分IP相关制度的企业,在进行知识产权管理体系文件构建时,下列表述正确的是?( A 梳理现有的规章制度 C 结合标准和现有制度,进行新制度和文件的补充和完善)10.最高管理者应定期评审知识产权管理体系的(A 适宜性;B 有效性;)。
11.企业根据自身经营管理活动特点对《企业知识产权管理规范》提出的知识产权管理事项可以(B 选择性适用)12.在对外信息发布(C 之前)进行相应审批。
13.在参与标准化组织前,应了解标准化组织的(A 知识产权政策;)。
14.管理者代表应由(D 最高管理者)指定专人担当。
15.劳动合同中约定的下列哪些事项与知识产权无关(B 劳动期限;)16.在进行委托开发或合作开发时,应签订书面合同,并约定(A 知识产权权属C 许可及利益分配 D 后续改进的权属与使用)等内容。
17.知识产权管理手册的内容包括(A 知识产权机构设置、职责和权限的相关文件;B 知识产权管理体系的程序文件; C 对程序文件的引用; D 知识产权管理体系过程之间相互关系的表述。
知识产权贯标认证学习

一、单项选择题1.企业知识产权管理处于企业生产经营的:( D )A.研发阶段B.采购阶段C.生产阶段D.全过程2.知识产权管理体系文件应包括:( E )A. 形成文件的知识产权方针和目标B.知识产权手册C.相关程序文件与制度D.体系相关记录文件 E .A+B+C +D3. 以下哪些不属于职务发明创造:( C )A.执行本职工作的发明创造B.利用本单位物质技术条件完成的发明创造C.离职一年后完成的发明创造D.完成本公司其他任务的发明创造4. 企业合同相关的知识产权管理不包括: ( D )A.合同知识产权条款审查B.合同签订方知识产权状况调查C.合同保密管理D.合同签署地点的确定5.下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节( D )。
A.识别培训的需要B.编制培训计划C.形成培训记录D.评价培训效果6.组织应该按GB/T29490-2013标准中4.2.2的要求文件控制的范围是( C )A.组织制定的所有文件B.组织需要用的所有外来文件C.知识产权体系要求的文件D.A+B+C7.最高管理者应在本组织( D )中指定专人作为管理者代表。
A.有能力的人员B.知识产权管理人员C. 技术人员D.最高管理层8.最高管理者的职责可以不包括:( A )。
A.组织内部审核B.制定知识产权方针C.组织管理评审D.确保资源的配备9.审核发现是指:( C )A.审核中观察到的事实B.审核的不合格项C.审核中搜集到的审核证据对照审核准则评价的结果D.审核中的观察项。
10.针对内部审核中发现的不合格项,由( D )实施纠正措施。
A.审核员B.审核组长C.管理者代表D.出现不合格项的责任部门11.对于涉外贸易过程中的知识产权管理,说法错误的是(D )A.向境外销售产品前,应调查目的地的知识产权法律、政策及其执行情况,了解行业相关诉讼,分析可能涉及的知识产权风险B.涉外贸易的合同中,应详细规定知识产权事项C.对向境外销售的涉及知识产权的产品可采取相应的边境保护措施D.向境外销售产品前,必须先申请专利并注册商标向境外销售产品前,必须先申请专利并注册商标12.在参与标准化组织前,应了解标准化组织的( A)。
OHSMS18001贯标试题

职业健康安全管理体系贯标试题部门:姓名:成绩:一.选择题(每题3分,共30分)1.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( A )A使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效.B使组织的所有风险彻底消灭,做到绝对安全.C制定职业健康安全方针和目标,并依照执行.D将所有与职业健康安全管理体系有关的过程形成文件.2.危险源识别的含义是( D )A识别危险源的存在B评估风险大小及确定是否可容许的进程C确定危险源的特性D A+C3.制定职业健康安全管理体系管理方案的目的是( B )A辨识和评价组织的危险源B实现组织的职业健康安全管理体系目标C便于组织实施纠正措施D满足相关方的要求4.一个职业健康安全危险源是( C )A一种可能导致人员伤亡和病症的状态B污染环境的风险C造成死亡、疾病、伤害、损坏和其他损失的意外情况D所有以上情况5.组织的职业健康安全管理体系文件应包含( D )A提供查询相关文件的途径B对管理体系核心要素及相互作用的描述C至少对11个要素的描述D A+B6.职业健康安全管理体系标准要求:确保职业健康安全管理体系建立与保持是( B )的特定职责A工人B一个特定的管理者代表C一个特定的职业健康安全外部咨询机构或认证机构D所有以上各项7.对( C )的人员应有相应的工作能力,并对其作出规定.A从事职业健康安全管理体系工作有影响B其工作可能影响职业健康安全管理体系C其工作可能影响工作场所内职业健康安全D以上都正确8.组织定期开展内审的目的,是确职业健康安全管理体系是否( D )A符合策划安排,包括满足GB/T28001标准要求B得到了正确实施和保持C有效的满足组织的方针和目标D A+B+C9.“检查和纠正措施”活动不包括( C )A效绩测量和监视B记录和记录管理C应急准备响应D事故、事件、不符合、纠正和预防措施10.根据GB/T28001-2001,员工参与和了解的协商和沟通活动有:( D )A参与职业健康安全事务B批准职业健康安全方针C了解谁是职业健康安全代表D A+C二、判断题(每题2分,共30分)1.培训不一定要有记录,只要达到相应能力即可。
贯标培训考试试卷汇编

贯标培训考试试卷单位:姓名:职务/职称:分数:一、填空题(每题4分,共20分)1、职业健康安全管理是以()为基础,管理的核心是(),即危险源,强调通过危险源辨识、风险评价和风险控制来达到控制事故的目的。
2、职业健康安全管理体系采用了系统化管理的()循环模式,要求从方针的制定、()、实施与运行到检查与纠正措施和()来持续提高管理水平和管理业绩。
3、三种时态,是指();三种状态,是指()。
4、职业健康安全的最终责任由()承担。
5、组织的最高管理者应按规定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审,以确保体系的(、、和)。
二、判断题(每题4分,共20分)1、文件化的职业安全健康方针应由组织任命的分管安全健康工作的管理者批准和颁布。
()2、制定培训程序时不必考虑风险评价的结果。
()3、组织的全体员工均应标明其对职业安全健康绩效持续改进的承诺。
()4、标准要求,如可行组织应定期检验应急预案与响应的计划和程序。
()5、组织在确定职业安全健康目标时,应考虑其所实施风险评价的结果及控制效果。
()三、术语及定义解释(每题4分,共20分)1、危险源------2、危险源辨识------3、持续改进------4、职业健康安全------5、绩效-----四、选择题(每题4分,共20分)1、需要建立并保持程序的要素有()。
a 目标b 培训、意识和能力c 应急预案与响应2、危险辨识与风险评价应覆盖()。
a 组织常规和非常规的活动b 组织所有进入作业场所的人员c 组织作业场所内的所有设施3、定期进行管理评审的期限应是()a 每季一次b 每年至少一次c 由最高管理者决定4、职业安全健康管理体系内部审核程序应包括()a 审核的范围与频次b 审核的方法和能力c 实施审核与报告结果的职责和要求5、定期开展审核目的( )a 确定职业健康安全管理体系是否:1)符合职业健康安全管理的策划安排,包括满足本指导性技术文件的要求;2)得到了正确实施和保持;3)有效地满足组织的方针和目标。
两化融合管理体系贯标培训习题题

两化融合管理体系贯标培训习题(200题)一、单项选择题(100题)1、GB/T23020-中,企业两化融合发展水平可分为(D)从低到高四个阶段。
A.基础建设、单项应用、综合集成、协同与创新B.起步建设、综合集成、单项应用、创新突破C.基础建设、单项应用、综合集成、全产业链集成D.起步建设、单项覆盖、集成提高、创新突破2、目前,我国大中型企业旳两化融合发展水平处在(D)。
A. 单项覆盖阶段B. 集成提高阶段C. 从集成提高向创新突破过渡旳阶段D. 从单项覆盖向集成提高过渡旳阶段3、如下那像是两化融合管理体系旳输入(C )。
A.企业发展战略B.企业对于战略匹配旳可持续竞争优势旳需求C.与企业战略匹配旳可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力旳规定D.两化融合目旳4、(A )是两化融合旳需求旳提出者和工作贯彻贯彻者。
A.企业各个职能和层次旳全员B.最高管理者C.管理者代表D.企业各个职能和层次旳主管领导5、基础资源旳(D )是技术获取旳重要环节。
A.电子化B.规范化C.信息化D.数字化和原则化6、(D )正逐渐成为信息化和互联网时代支撑企业获取可持续竞争优势旳战略性基础资源。
A.人力资源B.技术资源C.土地资源D.信息资源7、业务流程与组织构造优化方案旳制定应以(A)为向导。
A.业务优化和管理变革B.技术先进性C.有关职能和层次旳利益诉求D.企业决策层旳管理思想8、企业两化融合波及到旳职能和层次为(C )。
A.管理部门、决策层B.业务部门、基层员工C.企业所有旳职能和层次D.信息化部门、管理层9、企业制定两化融合目旳旳直接根据是(D )。
A.两化融合方针B.企业发展战略C.企业对可持续竞争优势旳需求D.企业对于信息化环境下新型能力旳需求10、(D )是保证两化融合管理体系符合性和有效性旳一种直接且有效旳手段。
.评价.诊断.维护.考核11、企业应确立涵盖企业、业务流程、部门、岗位旳两化融合考核指标和考核制度。
2018年贯标知识培训试卷B

2018年贯标知识培训试卷B兖矿东华地矿建设分公司2018年度一体化管理体系贯标认证知识培训班试卷(B卷)部室/单位:姓名:得分:说明:本试卷共55题160分,其中:单项选择题25小题50分、多项选择题25小题100分、附加题(多项选择题)5小题10分。
一、单项选择题(每小题2分,25小题共50分) 。
1、文件发布前的评审和批准目的是()。
A、确保文件的充分性与适宜性;B、使文件保持清晰易于识别;C、确保文件能够及时发放;D、以上全部。
2、组织在确定质量管理体系范围时考虑哪些方面?()A、组织的环境(各种内部和外部因素);B、相关方的要求;C、组织的产品和服务;D、以上都是。
3、以下哪些属于GB/T19001-2016标准中所说的“机遇”?()A、采用新实践;B、推出新产品;C、开辟新市场;D、赢得新客户;E、以上均对。
4、以下属于纠正措施的是()。
A、对顾客投诉进行赔偿;B、对凉的饭菜进行加热;C、因工人记不住过程控制有关要求而制定作业文件;D、岗前培训。
5.环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息,以通过一些方式获得长期成功和为实现可持续发展创建不同的方案。
这些方式不包括:()A.预防或减少环境不利影响,保护环境B.提升环境绩效C.采用生命周期的观点来控制或影响组织的设计、制造、交付、消费以及产品废弃和服务的方式,以避免在生命周期内将环境负担无意间转移到其他地方D.通过多种途径,促进法律要求的不断提高和日趋严格6.依据GB/T24001-2016标准,针对外包错误说法是()A.尽管外部组织是在管理体系的范围外,组织也需要将外包纳入体系范围内管理。
B.外包的功能或过程不在组织的环境管理体系范围内。
C.安排外部组织执行组织的部分职能或过程D.应确保外包过程受控或可施加影响。
7.依据GB/T24001-2016标准,下列关于合规义务正确的表述是()A.组织需考虑如何将合规义务应用于组织B.合规义务不会给组织带来机遇C.组织应保持其合规义务的文件化信息D.组织应保留其合规义务的文件化信息作为证据8.组织的重要环境因素是由()A.社会公认的B.组织运用其准则确定的C.相关方指定的D.法规要求的9.依据GB/T24001-2016标准,下列哪项说法不正确()A.确定环境因素时,组织要考虑到生命周期的观点B.确定环境因素时,组织只要认真考虑可被组织控制或影响的生命周期阶段就足够了。
知识产权贯标认证考试题库

1.PDCA循环是指(A 策划、实施、检查、改进)2.最高管理者应定期对知识产权管理体系的(D 适宜性和有效性)进行评审。
3.(C 知识产权管理部门)负责在企业的相关职能部门和各作业层次上建立知识产权目标4.关于管理评审的说法,错误的是(A 评审的输入不包括对知识产权方针、目标的评价)5.组建知识产权联盟应遵循的原则是(C 公平、合理且无歧视原则;)。
6.根据《企业知识产权管理规范》要求,资源管理相关程序包括(A 教育与培训程序B 激励程序C 信息资源管理程序)7.以下说法正确的是:(A 所有的体系文件在发布前都须经过审核和批准,包括任何修改后的文件;B 各部门使用的文件内容必须清楚、明确;C 各种文件的类别、标识等必须清晰可见;)8.企业需要对下列哪些人员开展知识产权教育培训工作(A 知识产权工作人员;B 全体员工;C 中、高层管理人员; D 研究开发等于知识产权关系密切的岗位人员。
)。
9.对于已有部分IP相关制度的企业,在进行知识产权管理体系文件构建时,下列表述正确的是?( A 梳理现有的规章制度 C 结合标准和现有制度,进行新制度和文件的补充和完善)10.最高管理者应定期评审知识产权管理体系的(A 适宜性;B 有效性;)。
11.企业根据自身经营管理活动特点对《企业知识产权管理规范》提出的知识产权管理事项可以(B 选择性适用)12.在对外信息发布(C 之前)进行相应审批。
13.在参与标准化组织前,应了解标准化组织的(A 知识产权政策;)。
14.管理者代表应由(D 最高管理者)指定专人担当。
15.劳动合同中约定的下列哪些事项与知识产权无关(B 劳动期限;)16.在进行委托开发或合作开发时,应签订书面合同,并约定(A 知识产权权属C 许可及利益分配 D 后续改进的权属与使用)等内容。
17.知识产权管理手册的内容包括(A 知识产权机构设置、职责和权限的相关文件;B 知识产权管理体系的程序文件; C 对程序文件的引用; D 知识产权管理体系过程之间相互关系的表述。
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兖矿东华地矿建设分公司2018年度一体化管理体系贯标认证知识培训班试卷(B卷)部室/单位:姓名:得分:说明:本试卷共55题160分,其中:单项选择题25小题50分、多项选择题25小题100分、附加题(多项选择题)5小题10分。
一、单项选择题(每小题2分,25小题共50分) 。
1、文件发布前的评审和批准目的是()。
A、确保文件的充分性与适宜性;B、使文件保持清晰易于识别;C、确保文件能够及时发放;D、以上全部。
2、组织在确定质量管理体系范围时考虑哪些方面?()A、组织的环境(各种内部和外部因素);B、相关方的要求;C、组织的产品和服务;D、以上都是。
3、以下哪些属于GB/T19001-2016标准中所说的“机遇”?()A、采用新实践;B、推出新产品;C、开辟新市场;D、赢得新客户;E、以上均对。
4、以下属于纠正措施的是()。
A、对顾客投诉进行赔偿;B、对凉的饭菜进行加热;C、因工人记不住过程控制有关要求而制定作业文件;D、岗前培训。
5.环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息,以通过一些方式获得长期成功和为实现可持续发展创建不同的方案。
这些方式不包括:()A.预防或减少环境不利影响,保护环境B.提升环境绩效C.采用生命周期的观点来控制或影响组织的设计、制造、交付、消费以及产品废弃和服务的方式,以避免在生命周期内将环境负担无意间转移到其他地方D.通过多种途径,促进法律要求的不断提高和日趋严格6.依据GB/T24001-2016标准,针对外包错误说法是()A.尽管外部组织是在管理体系的范围外,组织也需要将外包纳入体系范围内管理。
B.外包的功能或过程不在组织的环境管理体系范围内。
C.安排外部组织执行组织的部分职能或过程D.应确保外包过程受控或可施加影响。
7.依据GB/T24001-2016标准,下列关于合规义务正确的表述是()A.组织需考虑如何将合规义务应用于组织B.合规义务不会给组织带来机遇C.组织应保持其合规义务的文件化信息D.组织应保留其合规义务的文件化信息作为证据8.组织的重要环境因素是由()A.社会公认的B.组织运用其准则确定的C.相关方指定的D.法规要求的9.依据GB/T24001-2016标准,下列哪项说法不正确()A.确定环境因素时,组织要考虑到生命周期的观点B.确定环境因素时,组织只要认真考虑可被组织控制或影响的生命周期阶段就足够了。
要考虑到生命周期的观点,但并不要求进行详细的生命周期评价C.确定环境因素时,组织需进行生命周期评价D.组织不必单个考虑每个产品、组件或原材料以确定和评价其环境因素10.依据GB/T24001-2016标准要求,在环境管理体系范围内,组织应确定的紧急情况是()A.人身伤害B.潜在的污染事故C.质量事故D.食物中毒11.GB/T19001-2016标准中持续改进活动包括()A:改进产品和服务以满足要求B:纠正、预防或减少不利影响C:改进质量管理体系的绩效和有效性D:以上全部12.关于顾客满意监视的说法正确的是()A:组织可考虑自身的需求,确定是否对顾客满意进行监视B:组织应确定顾客满意信息的获取、监视和评审方法C:对顾客满意的监视应采用顾客调查表的方式D:以上都对13.依据GB/T19001-2016标准,以下哪种说法是错误的?( )A:从事生产和服务提供活动的人员应是能够胜任的B:组织应对每个生产和服务提供过程进行确认C:应为生产和服务提供过程提供必要的资源D:应对生产和服务提供过程实施监视和测量14.产品标识的目的是( )。
A:防止不同产品的混淆B:防止不同状态产品的误用C:追回紧急放行的产品D:防止使用不合格产品15、未经过最终检测的产品( )。
A:根据以往的经验和数据分析,可以交货B:经顾客批准,也不能交货C:经授权人员批准,都可以交货D:以上都不对16、根据GB/T19001-2016标准,不合格输出控制的目的是( )。
A:防止不合格输出的发生B:防止类似不合格输出的再次发生C:防止不合格输出交付D:防止不合格输出的非预期使用或交付17、GB/T19001-2016标准7.1.3中的基础设施是( )A:生产设备B:生产场所及设施C:信息系统和通讯技术D:以上都是18、以下属于GB/T19001-2016标准7.2条款获取人员能力的措施?()A:对在职人员进行培训、辅导B:重新分配工作C:招聘具备能力的人员D:以上都是19.依据GB/T24001-2016标准,组织建立环境目标时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务,并考虑其()。
A风险和机遇 B.人员能力 C.信息反馈 D.业务过程20.依据GB/T24001-2016标准,确定环境管理体系范围时,组织应考虑()A.其实施控制与施加影响的权限和能力。
B.组织的副产品C.组织的员工宿舍D.组织内部矛盾问题21. 依据《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-2017),施工机具与设施的()管理应符合配置计划要求。
A. 以下都是B. 配置数量C. 技术性能D. 使用与维护22. 关于分包单位的分包,如下表述正确的是( )。
A.禁止分包单位将其承包的工程再分包B.允许分包单位将其承包的工程再转包C.允许分包单位将其承包的工程再分包给具有相应资质条件的单位D.允许分包单位将其承包的工程部分分包给具有相应资质条件的单位23、某企业在其产品包装及说明书上注明产品符合企业标准Q/HS×××—××××,但经相关部门检测,该产品不符合Q/HS×××—××××。
关于该企业是否承担责任,下列说法正确的是( )。
A.Q/HS×××—××××非国家标准,企业不承担责任。
B.Q/HS×××—××××非国家强制标准,企业不承担责任。
C.Q/HS×××—××××非行业标准,企业不承担责任。
D.Q/HS×××—××××非行业强制标准,企业不承担责任。
E.不管是什么标准,企业一旦注明采用,必须强制执行,该企业未执行其明示采用的标准,必须承担责任。
24、下列标准中,()不是地矿公司质量/环境/职业健康安全管理体系标准。
A.《质量管理体系——要求》(GB/T19001-2016)B.《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-2017)C.《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2016)D.《职业健康安全管理体系——要求》(GB/T28001-2011)E. 《地质勘查单位质量管理规范》(DZ/T0251-2012)25.《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-2017)的目的,错误的是()A. 提供施工质量验收依据B. 规范质量管理行为C. 加强工程建设施工企业质量管理工作D. 提升管理水平二、多项选择题(每题有两个或两个以上的正确答案,每小题4分,25小题共100分,多选不得分,少选每选对一项得0.5分,每小题最多4分) 。
1、顾客没有形成文件的要求,需要进行确认的有()。
A、电话订货;B、发短信要求订货;C、口头点菜,服务员对菜单进行确认;D、电话预订房间。
2、采取纠正措施,消除产生不合格的原因,其目的是()。
A、避免不合格再次发生;B、避免不合格发生;C、避免不合格在其他场合发生;D、消除不合格造成的影响。
3、交付后活动可包括()。
A、担保条款规定的措施;B、合同义务(例如,维护服务);C、附加服务(例如,回收或最终处置);D、合同评审。
4、依据GB/T24001-2016标准,在确定环境因素时,组织可以考虑:( )A.向大气的排放B.向水体的排放C.空间的使用D.物理属性5、不同组织的环境管理体系文件化信息的复杂程度可能不同,取决于:()A.组织的规模及其活动、过程、产品和服务的类型B.证明其履行合规义务的需C.过程及其相互作用的复杂程度D.在组织控制下工作的人员的能力6、策划监视、测量、分析和评价时应确定()A:监视和测量的对象B:监视、测量、分析和评价方法C:监视和测量的时机D:分析和评价监视和测量结果的时机7、评价纠正措施的需求时,需要实施哪些活动?()A:评审和分析不合格B:确定发生潜在不合格的可能性C:确定不合格的原因D:确定是否存在或可能发生类似的不合格8、监视顾客感受的方法包括()A:顾客调查表B:顾客对交付产品或服务的反馈C:经销商报告D:对销售合同的评审9、以下属于对不合格做出应对的方法有()A:采取措施予以控制B:纠正C:纠正措施D:处置产生的后果10、在确定对外部供方的控制类型和程度时,组织应()A:确保外部提供的过程保持在其质量管理体系的控制之中B:规定对外部供方的控制及其输出结果的控制C:考虑外部提供的过程、产品和服务对组织稳定地提供满足顾客要求和适用的法律法规要求的能力的潜在影响D:确定必要的验证或其他活动,以确保外部提供的过程、产品和服务满足要求11、处置不合格品的方法可以是( )。
A:返工B:返修C:让步使用D:报废12、处置不合格输出的途径包括()A:纠正B:对提供产品和服务进行隔离、限制、退货或暂停C:赔偿顾客D:获得让步接收的授权13、关于与产品和服务有关的要求的评审,正确的是()A:组织应确保有能力满足向顾客提供的产品和服务的要求B:在承诺向顾客提供产品和服务之时,评审与产品和服务有关的要求C:若顾客没有提供形成文件的要求,组织应将其形成文件D:组织应保留评审结果及针对产品和服务的新要求的形成文件的信息14、要求指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望”,下列说法正确的是( )。
A:“明示的”可以理解为是规定的要求B:“通常隐含的”是指组织、顾客和其他相关的惯例或一般做法,所考虑的需求或期望是不言而喻的C:“必须履行的”是指顾客或相关方要求的或有强制性标准要求的D:要求可以由不同的相关方提出,不同的相关方对同一产品的要求可能是不相同的15、应对风险的措施可以考虑()A:规避风险B:为寻求机遇承担风险C:消除风险源D:改变风险的可能性和后果16、依据GB/T19001-2016标准8.2.3条款,组织应评审的产品和服务的要求包括()A:顾客规定的要求,包括对交付及交付后活动的要求B:顾客虽然没有明示,但规定的用途或己知的预期用途所必需的要求C:对外部供方的采购要求D:与先前表述存在差异的合同或订单要求17.绩效是可测量的结果,下列描述正确的是()A与定量的调查结果相关B与定性的调查结果相关 C.绩效就是指环境绩效D绩效可以与管理活动、过程、产品(包括服务)、体系或组织有关18.依据GB/T24001-2016标准,关于“领导作用和承诺”,以下说法正确的是()A.最高管理者对环境管理体系的有效性负责B.确保可获得环境管理体系所需的资源C.指导员工操作环保设备D.指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献。