绥阳县中等职业学校学校工会工作制度
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第三章 职工代表
第八条 按照法律规定享有政治权利的教职工均可当选为职工代表。
第九条 职工代表由职工直接选举。领导干部和青年职工、女职工均占一定比例，领导干部一般为职工代表总数的五分之一。
第十条 职工代表实行常任制，每二年改选一次，可以连选连任。 职工代表对选举单位的职工负责，选举的职工有权监督并撤换本单位的职工代表。
第三条学校工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
第四条 职工代表大会接受党支部的思想政治领导，在法律规定的范围内行使职权。
第五条 职工代表大会应当积极支持校长行使经营管理决策和统一指挥教学活动的职权。
第六条 职工代表大会实行民主集中制。
第二章 职权
第七条 职工代表大会行使下列职权：
4. 工会主席工作职责- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -（9）
5. 职工慰问工作制度- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -（10）
6. 职工外出学习调研制度- - - - - - - - - - - - - - - - -（11）
第六章部室的民主管理
第十八条部室可以根据具体情况，采取职工大会或职工代表组等形式对本部门权限范围的事务行使民主管理权力。
第七章 附则
第九十条 本条例由学校工会负责解释。
第二十条 本条例自颁布之日起施行。
工会工作职责
1、宣传党的路线、方针、政策，落实上级工会精神，在党支部的领导下独立完成各项工作任务。
三、主持职工代表团（组）长会议。
四、组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督促大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议。
五、向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工代表学习政策、业务和管理知识，提高职工代表素质。
六、接受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。
七、组织企业民主管理的其他工作。
7. 工会文体工作制度- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -（12）
8. 工会宣传教育工作制度- - - - - - - - - - - - - - - - - -（13）
9. 学校扶贫助困工作制度- - - - - - - -来自百度文库- - - - - - - - --（14）
第十四条 职工代表大会围绕学校发展，学校制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。职工代表大会在其职权范围内决定的事项，未经职工代表大会同意不得修改。
第五章 职工代表大会与工会
第十七条 工会作为职工代表大会的工作机构、承担下列工作：
一、组织职工选举职工代表。
二、收集职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作。
6、开展送“温暖工程”活动，为职工办好事、实事，帮助解决生活困难，做好职工互助补充保险及职工学习调研疗养工作。
2、加强民主管理，做好职工代表大会的筹备、召开及闭会工作，不定期召开职工代表团组长会议，保证民主渠道畅通。
3、坚持“两个”维护的统一，做好职工的调解工作，保护职工群众的具体利益不受侵害。
4、强化“源头”参与，积极参与学校各项政策、措施的制定，并监督执行情况，反映广大职工的意愿和要求。
5、组织职工开展劳动竞赛，提合理化建议、小改小革、小发明创造活动，充分调动职工的生产积极性。
工会工作制度汇编
绥阳县中等职业学校学校
工会委员会
二0一四年三月
1.职工代表大会条例 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - （3）
2. 工会工作职责- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - （6）
3. 工会会员会籍管理制度- - - - - - - - - - - - - - - - - -（8）
10. 女职工组织的组织制度- - - - - - - - - - - - - - - - -（15）
11. 女职工委员会工作制度- - - - - - - - - - - - - - - - -（16）
12. 工会财务报销管理制度- - - - - - - - - - - - - - - - -（17）
第四章 组织制度
第十二条 职工代表大会选举主席团主持会议，主席团成员应有操管理人员和学校中层以上的领导干部，其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。
第十三条 职工代表大会每年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大事项经学校领导、学校工会或三分之一以上职工代表提议，可召开临时会议。职工代表大会进行选举和作出决议必须经全体职工代表过半数通过。
一、听取和审议学校的长远规划、年度计划、基本建设方案、职工培训计划、资金使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议。
二、审议通过学校的工资调整方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及其他重要的规章制度。
三、审议职工福利基金使用方案、福利待遇方案和其他有关职工生活福利的重大事项。
四、评议监督学校各级领导干部，并提出奖惩建议。
职工代表大会条例
第一章总则
第一条 为保障我校教职工的民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力办好教育教学，特制定本条例。
第二条学校在实行学校领导小组领导下的校长负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议学校重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。
第十一条 职工代表的权利和义务：
一、在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。有权对学校执行职代会决议和提案落实情况进行检查。
二、职工代表应努力学习，提高自身素质，代表职工合法利益，如实反映职工群众的意见和要求，模范遵纪守法做好本职工作。
三、对职工代表行使民主权力，任何组织和个人不得压制阻挠和打击报复。
13. 工会资产、物资管理制度- - - - - - - - - - - - - - - -（18）
14.稽核制度- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -（19）
15.工会经审委员职责- - - - - - - - - - - - - - - -- - - - （20）
第八条 按照法律规定享有政治权利的教职工均可当选为职工代表。
第九条 职工代表由职工直接选举。领导干部和青年职工、女职工均占一定比例，领导干部一般为职工代表总数的五分之一。
第十条 职工代表实行常任制，每二年改选一次，可以连选连任。 职工代表对选举单位的职工负责，选举的职工有权监督并撤换本单位的职工代表。
第三条学校工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
第四条 职工代表大会接受党支部的思想政治领导，在法律规定的范围内行使职权。
第五条 职工代表大会应当积极支持校长行使经营管理决策和统一指挥教学活动的职权。
第六条 职工代表大会实行民主集中制。
第二章 职权
第七条 职工代表大会行使下列职权：
4. 工会主席工作职责- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -（9）
5. 职工慰问工作制度- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -（10）
6. 职工外出学习调研制度- - - - - - - - - - - - - - - - -（11）
第六章部室的民主管理
第十八条部室可以根据具体情况，采取职工大会或职工代表组等形式对本部门权限范围的事务行使民主管理权力。
第七章 附则
第九十条 本条例由学校工会负责解释。
第二十条 本条例自颁布之日起施行。
工会工作职责
1、宣传党的路线、方针、政策，落实上级工会精神，在党支部的领导下独立完成各项工作任务。
三、主持职工代表团（组）长会议。
四、组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督促大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议。
五、向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工代表学习政策、业务和管理知识，提高职工代表素质。
六、接受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。
七、组织企业民主管理的其他工作。
7. 工会文体工作制度- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -（12）
8. 工会宣传教育工作制度- - - - - - - - - - - - - - - - - -（13）
9. 学校扶贫助困工作制度- - - - - - - -来自百度文库- - - - - - - - --（14）
第十四条 职工代表大会围绕学校发展，学校制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。职工代表大会在其职权范围内决定的事项，未经职工代表大会同意不得修改。
第五章 职工代表大会与工会
第十七条 工会作为职工代表大会的工作机构、承担下列工作：
一、组织职工选举职工代表。
二、收集职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作。
6、开展送“温暖工程”活动，为职工办好事、实事，帮助解决生活困难，做好职工互助补充保险及职工学习调研疗养工作。
2、加强民主管理，做好职工代表大会的筹备、召开及闭会工作，不定期召开职工代表团组长会议，保证民主渠道畅通。
3、坚持“两个”维护的统一，做好职工的调解工作，保护职工群众的具体利益不受侵害。
4、强化“源头”参与，积极参与学校各项政策、措施的制定，并监督执行情况，反映广大职工的意愿和要求。
5、组织职工开展劳动竞赛，提合理化建议、小改小革、小发明创造活动，充分调动职工的生产积极性。
工会工作制度汇编
绥阳县中等职业学校学校
工会委员会
二0一四年三月
1.职工代表大会条例 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - （3）
2. 工会工作职责- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - （6）
3. 工会会员会籍管理制度- - - - - - - - - - - - - - - - - -（8）
10. 女职工组织的组织制度- - - - - - - - - - - - - - - - -（15）
11. 女职工委员会工作制度- - - - - - - - - - - - - - - - -（16）
12. 工会财务报销管理制度- - - - - - - - - - - - - - - - -（17）
第四章 组织制度
第十二条 职工代表大会选举主席团主持会议，主席团成员应有操管理人员和学校中层以上的领导干部，其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。
第十三条 职工代表大会每年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大事项经学校领导、学校工会或三分之一以上职工代表提议，可召开临时会议。职工代表大会进行选举和作出决议必须经全体职工代表过半数通过。
一、听取和审议学校的长远规划、年度计划、基本建设方案、职工培训计划、资金使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议。
二、审议通过学校的工资调整方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及其他重要的规章制度。
三、审议职工福利基金使用方案、福利待遇方案和其他有关职工生活福利的重大事项。
四、评议监督学校各级领导干部，并提出奖惩建议。
职工代表大会条例
第一章总则
第一条 为保障我校教职工的民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力办好教育教学，特制定本条例。
第二条学校在实行学校领导小组领导下的校长负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议学校重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。
第十一条 职工代表的权利和义务：
一、在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。有权对学校执行职代会决议和提案落实情况进行检查。
二、职工代表应努力学习，提高自身素质，代表职工合法利益，如实反映职工群众的意见和要求，模范遵纪守法做好本职工作。
三、对职工代表行使民主权力，任何组织和个人不得压制阻挠和打击报复。
13. 工会资产、物资管理制度- - - - - - - - - - - - - - - -（18）
14.稽核制度- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -（19）
15.工会经审委员职责- - - - - - - - - - - - - - - -- - - - （20）