学校工会工作岗位制度

学校工会工作岗位制度

源自物业管理资料学校工会工作岗位制度

一、工会主席岗位职责：

1．认真学习邓小平理论和”三个代表”重要思想，以及工运理论，坚持四项基本原则，认真贯彻落实工人阶级的根本指导方针，教育广大教职工讲学习，讲政治，讲正气，不断提高思想道德素质和文化业务素质，培养一支有理想，有道德，有文化，有纪律的教职工队伍。

2．负责工会的全面工作，在党组织的领导下，支持行政依法行使行政管理，代表和组织教职工积极开展民主监督，建立健全教职工代表大会制度。

3．围绕学校中心工作，动员和组织教职工积极参加教育教学改革，全面提高教育质量。

4．努力实施”送温暖，送清凉”工程。坚持原则，不谋私利，为教职工说话办事，维护教职工的合法权益。

5．热爱本职工作，忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，坚持实事求是。

6．坚持按《工会财务制度》的要求，收好，管好，用好工会经费。

7．做好”校务公开”工作。

二、组织委员岗位职责：

1、负责工会的组织建设工作。

负责检查落实”教代会”的各项提案。

负责工会的各种会议记录。

负责工会文件资料的收发。

2、负责领导交办的其它工作。

三、宣传委员岗位职责：

1负责工会工作信息的上网工作。

3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

4、负责工会的档案管理工作。

5、负责领导交办的其它工作。

四、生活委员岗位职责：

1、负责落实教职工的生活福利服务性工作。

2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

3、了解教职工的生活困难情况，负责扶贫帮困工作。

4、负责办理教职工的婚、丧、病、事相关的慰问工作。

5、负责领导交办的其它工作。

五、文体委员岗位职责：

1、负责制定工会年度教职工文娱活动计划。

2、负责工会文娱活动的具体组织和实施。

3、组织教职工平时积极开展形式多样的文娱活动。

4、完成领导交办的其它工作。

六、女工委员岗位职责：

1、负责学校女职工工作计划和总结。

2、组织女职工开展各类教育活动。

3、协助有关部门抓好计划生育工作。

4、完成领导交办的其它工作。

七、财务委员具体职责

1﹑严格执行工会财务制度确保工会经费的依法合理使用。

2﹑准确计算按时收缴会员会费，并按规定及时足额上缴工会会费。

3﹑执行现金管理规定，帐目做到日清月结，不得坐支现金。

4﹑接受上级工会财务部门的指导和检查。

5﹑认真做好经费收支结算，并准确及时申报年预﹑结算报表。

6﹑向上级领导提供准确的信息和数据，为领导正确决策起到参谋作用。感谢您的阅读！