微格教学实训

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• 内容、方法和目的
• 内容要素:已学知识、待学知识或背景知识 是具有广泛迁移性的、能创造知识的、“含 金量”较高的。 • 方法要素:“启”“发” • 目的要素:“愤”“悱” • 愤”:苦苦思索而未果; • “悱”表达而又力不从心;
• 4.导入技能的类型 • (1) 直接导入;经验导入;复习导入;实 验导入;直观导入;设疑导入;事例导入; 悬念导入;故事导入;激情导入;释(审) 题导入;简介导入;
微格教学实训
一.微格教学简介 • 微格教学(Microteaching),“微型教 学”“微观教学”“小型教学”“录像反 馈教学”等, • 科学细分(单一技能)复杂的教学过程, 录制学生的教学过程,重新播放,学生看 到自己的教学过程,即时反馈,帮助师范 生逐项进行训练。 • 训练课题微型化,技能动作规范化,记录 过程声响化,观摩评价及时化。
• 分析其思路和误答的原因; • 分析个别学生的回答与多数学生的理解是 什么关系; • (8)评价 • 确认; • 有分寸地肯定或否定,并予以纠正;
• (二)提问技能的分类 • 1. 根据认知水平分类 • (1)回ห้องสมุดไป่ตู้提问: • 一种判别性的提问,学生回答“是”与 “否”,另一种要求学生回忆旧知识,如解 释词语、术语,回忆已学过的事实、概念、 定义,背诵课文等。
• 3.备方法
• (二).导入技能 • 1.概念:教师在一个新的教学内容或教学活 动开始的时候,运用一定的方式,让学生预 见教学目标、教学内容以及教学方式,引导 学生做好心理准备和认知准备的一种教学方 式。
• 2.导入技能在教学中的作用 • 集中注意力;激发兴趣;明确目的;铺垫 准备;
• 3.导入技能的构成要素
• 5.加涅[美],皮连生等译.《教学设计的原理》 [M].上海:华东师范大学出版社,1999年 • 6.荣静娴、钱舍.《微格教学与微格教研》 [M].上海:华东师范大学出版社,2012年 • 7.中华人民共和国教育部:全日制义务教育 各科课程标准(实验稿) • 8.郭友.新课程下的教师教学技能与培训[M]. 北京:首都师范大学出版社.2010年 • 9.郭黎岩、张兆龙.《中小学课堂教学技能训 练》[M].北京:当代世界出版社.2001年
• 4.非语言性启发技能
• 5.强调学生参与技能
• 6.提问频度技能
• 7.提问深度技能
• 8.高层次提问技能 • 9.发散性提问技能 • 10.注意到对方引人注目的行动的技能
• 11.运用例证和实例的技能
• 12.讲解技能
• 13.有计划地重复的技能
• 14.交流的完整性技能
三.主要参考书目
• 1.刘宗南.微格教学概论[M].天津:天津大学 出版社.2011年 • 2.孟宪恺.微格教学基本教程[M].北京:北京 师范大学出版社.1996 • 3.彭保发.微格教学与教学技能[M].南京:南 京大学出版社.2011年 • 4.范建中、高惠仙.微格教学教程[M].北京: 北京师范大学出版社.2010年
• (四)说课技能 • 1.说课 • 授课教师在独立备课的基础上,系统地 谈自己的教学设想及理论依据,以达到相互 交流、共同提高的一种教研形式。 • 狭义的说课:教师以口头表达的方式,以 教育科学理论和教材为依据,针对某节课的 具体特点,以教师为对象,在备课和上课之 间进行的教学研究活动。
• 2.说课的特点 • 简易性与操作性。理论性与科学性。交流性 与示范性。 • 3.说课与备课、上课的关系 • (1)相同点: • ①主要内容相同,说课与备课的教学内容都 是相同的。 • ②主要任务相同,都是课前的准备工作。 • ③主要做法相同,都要学习大纲,吃透教材, 了解学生,选择教法,设计教学过程。
二.微格教学实训的主要内容
• (一)微格教学设计的基本技能及训练
• 1.基本技能 • (1)分析处理教材的技能 • • 教学目标、教学内容、学生已有经验 教学方法及策略 • (2)选择微格教学方法的技能
• (3)设计微格教学过程的技能 • 教学情境、教学活动形式、教学活动过程 • (4)教学诊断及评价的设计的技能 • (5)编写微格教案的技能
• 四、考核方法 • 1.微格教案 20%; • 2.说课 20% • 3.微格教学实训60%。
• 五.微格教案格式、教案格式 • 六.微格实训点评要点 • 1.教师个人素质: • 教态、语言表达、板书、PPT制作
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2.教学方面: 教学内容选择; 教学设计:合理、完整 教学过程:条理清晰、衔接自然 重点:准确、突出 难点:解决方法得当 学生的活动:启发学生方法、语言 训练:练习充分、多样性
• 七.基本教学技能 • (一)备课技能 • 1.备课内容 • 备课程标准;备教材,包括教科书、参考 资料、电化教材等;备教参; • 2.备学生: • (1)了解学生的年龄特征、个性差异、兴 趣爱好、性格气质。 •
• (2)了解学生的思想情况、品德意志、学 习态度、思维方式。 • (3)解学生的知识水平和接受能力。 • (4)了解学生在学习上的疑点、难点及对 教学的意见、建议。
• (2)不同点: • ①概念内涵不同。 • ②对象不同。 • ③目的不同。 • ④活动形式不同。 • ⑤基本要求不同。
• 2.说课与上课的关系 • (1)说课与上课要求不同。 • (2)说课与上课的对象不同。 • (3)说课与上课的评价标准不同。
• 4.说课的内容 • 说课的内容包括: • 说教材,说教法、学法,说教学过程。 • (1)说教材 • 说明自己对教材的理解。
• (2)理解提问: • 一般理解的提问,学生用自己的话对事实、 事件等进行描述。 • 深入理解的提问,学生用自己的话概括段意、 中心思想等。 • 对比理解提问,学生对事件、人物、语言表 达方式等进行对比,区别其本质的不同,达 到深入的理解。
• (3)运用提问 • 学生运用新获得的知识和回忆旧知识来解决 新问题 • (4)分析提问 • 学生找出事物之间的内在联系。 • (5)综合提问 • 学生进行创造性思维。
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(二)专项训练 1.导入技能 2.教学语言技能 3.提问技能 4.讲授技能 5.变化技能 6.反馈强化技能 7.演示技能 8.板书技能 9.结束技能 10.课堂组织技能
• 斯坦福大学的教学技能分类 • 1.导入技能 • 2.变换各种刺激的技能
• 3.总结、概况技能
• (6)评价提问 • 学生对课文或全篇,或局部;或思想,或表 达形式进行欣赏、鉴别和评价,做出价值判 断。
• 2.根据对回答的不同要求分类 • 判别性提问:对事物加以判定。是不是? 对不对? • 描述性提问:对事物加以陈述和说明。是 什么?怎么样? • 探索性提问:对事物的结构、原因、规律、 内在联系加以阐释。有什么?在哪里?为什 么?发现什么? • 发散性提问:从多角度、多方面、多领域 认识客观事物。除此之外,还有什么方法? 你体会到什么?你怎么理解?你的想法?
• 关联性、迁移性原则;
• 灵活多样性;高效性
• 导入技能评价表 • 导入技能评价项目: • 知识的准备;技能的准备;背景的准备;联 系紧密、目的性强;富有趣味性,唤醒了学 生注意力;逻辑自然、衔接紧密;语言清晰、 感情充沛;时间得当、节奏紧凑;实事求是; 已将学生引入学习情境;
• (三)提问技能 • 1.定义:教师运用提出问题和做出反馈的 方式,唤起学生自觉的学习活动并给这种学 习活动制定方向,使之持续地、深入地发展 下去的一种教学行为。
• 5.提问的构成要素 • (1)结构:由浅入深、由易到难; • 目的明确,意图清晰;
• 主问题的设计从中心内容出发,考虑学生 的实际; • 问题设计的难易、深浅适合不同层次的学 生;
• 问题排列的顺序合理;
• (2)措辞 • 问题设计的语言准确、明白、简洁 • (3)突出问题中心(焦点化) • 确定回答问题范围的大小; • 问题所包含的任务数量,中心突出,化整 为零。
• 2.提问的作用
• 联系作用;推进作用;路标作用;
• 3.提问的根据 • 根据学生的情感倾向施问; • 根据学生认知水平施问; • 根据学生的学习心态施问; • 根据学生的信息反馈施问; • 根据学生个别差异施问;
• 4.提问的模式 • 提出问题点名答; • 提出问题大家答; • 提出问题自己答; • 提出问题暂不答; • 提出问题下次答;
• (2)直接导入;复习导入;背景导入;类 比导入;随机导入;故事导入;经验导入; 形体导入;演唱导入;板书导入;游戏导入; 朗读导入;示范导入;音乐导入;情感导入; 谈话导入;悬念导入;标题导入;陷阱导入;
冲突导入;时事导入;实验导入;教具导入;
预习导入;情景导入;
• 5.导入技能的实施原则 • 目的性、针对性原则; • 直观性、启发性原则; • 趣味性原则;
• (4)提示 • 教师提出问题,学生的回答与教师所期望 的回答有距离; • 提示内容: • 学生忽略的地方; • 透过字面深入理解之处; • 与理解课文有关的知识、资料; • 某些重要词句; • 语言表达形式; • 分析的思路和方法;
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(5)分布 提问面向全体学生; (6)停顿 提问后停顿; (7)反应 教师对学生回答的反应,对学生的回答做 出正确的反应; • 分析正确的程度:完全正确,基本正确, 完全错误,答非所问,文不对题,与预想有 距离,回答超前;
• 发展过程: • 1963年,美国斯坦福大学,阿伦、盖奇、布 什教授; • 20世纪60年代末,欧洲; • 20世纪70年代,日本、澳大利亚、新加坡、 香港等 • 20世纪80年代,中国大陆、印度、泰国及 非洲; • 北京教育学院、上海教育学院
• 微格教学的实践过程: • 事前的学习和研究、提供示范、确定培训技 能和编写教案、微格教学实践(微型课堂、 角色扮演准确记录)、反馈和评价(重放录 像、自我分析、讨论评价)、修改教案、重 新进行角色扮演。
• 三个方面内容: • ①教材简析。在认真阅读教材的基础上,说 明教材的地位、作用。 • ②明确提出本课时的具体教学目标。 • ③分析教材的编写思路、结构特点以及重点、 难点、关键。 • (2)说教法、学法
• (3)说教学过程
• ①教学思路与教学环节安排。
• ②说明教与学的双边活动安排。 • ③说明重点与难点的处理。 • ④说明采用哪些教学手段辅助教学。 • ⑤说明板书设计。
• 5.说课的方法和技巧 • ⑴说“准”教材; • ⑵说“明”教法; • ⑶说“会”学法; • ⑷说“清”教学意图; • ⑸说“清”练习层次。
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