优秀团干部的评选细则

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优秀团干部的评选细则

优秀团干部的评选细则一、评选目的为了激励团干部在工作中充分发挥作用，增强团干部的责任感和使命感，树立典型，倡导先进，提高工作效率和团队凝聚力，特制定该评选细则。

二、评选条件1.坚定信念，热爱团组织事业；2.具备较高的工作能力和工作素质；3.具有较强的组织协调能力和团队合作意识；4.能够积极主动地开展工作，努力为团组织和成员服务；5.无违纪违法行为。

三、评选程序1.提名阶段由各级团组织、基层团干部及团员提出推荐名单，推荐人需给出推荐理由和实际表现，提名人数不限。

2.初选阶段初选委员会分析各提名人的材料，并结合推荐理由和实际表现进行初步筛选，确定初选名单，初选名单不超过总推荐人数20%。

3.公示阶段将初选名单公示，团组织和团员对初选名单进行评议和意见反馈。

4.考察阶段就初选名单进行实地考察，考察内容主要包括工作成果、组织能力、团队合作等方面。

5.终评阶段考察结果经评委会综合评定，根据考察结果和团组织和团员的评议意见，确定最终评选结果。

四、评选标准1.工作能力能够充分发挥自身优势，在工作中能够灵活运用各种方法手段，有效地推动工作进展，解决问题，取得较好的工作成果。

2.工作态度具备高度的责任感和使命感，对团组织事业充满热爱，能够始终保持良好的工作状态和积极的工作态度。

3.团队合作具有较强的团队合作意识和协调能力，能够与他人建立良好的沟通和合作关系，并能够有效地推动团队工作的开展。

4.个人品德具备良好的个人品质和道德修养，遵守团组织纪律和法律法规，严于律己，以身作则，做到高风亮节。

5.群众基础有较好的团员基础，能够深入了解和关心团员的需求和意见，善于与团员进行交流和沟通，代表和维护团员的利益。

五、奖励与表彰1.优秀团干部将获得荣誉称号和奖励证书，并享有一定的权益；2.优秀团干部将有机会得到提升和晋升，参与更高层次的团组织工作；3.优秀团干部的先进事迹将被宣传报道，倡导团干部的典型作用。

以上为优秀团干部评选细则，旨在明确评选条件和程序，倡导先进，树立典型。

优秀团干部的评选细则

优秀团干部的评选细则
可以根据实际情况进行调整和修改，以下是一个常见的评选细则参考：
1. 忠诚担当：拥护党的路线方针政策，带头贯彻执行党和团的决策，维护党的形象和团组织的声誉。

2. 品德高尚：具备良好的道德品质和职业操守，严守纪律，廉洁自律，不搞权钱交易，没有违纪纪律行为。

3. 组织能力：能够有效组织团队开展各项工作，具备良好的协调和沟通能力，能够解决问题、化解矛盾，具备一定的组织和策划能力。

4. 服务意识：积极参与团队活动，关心团员同学，帮助团员解决困难和问题，为团员同学的成长提供帮助和指导。

5. 创新能力：敢于思考，有创新意识，勇于开展新事物，能够积极探索工作方法和思路，不断寻求创新突破。

6. 实际工作成效：在团队工作中表现出良好的工作效率和工作成果，能够带领团队完成各项工作任务，并取得良好的成绩。

7. 学习能力：刻苦学习，积极提升自己的业务能力和综合素质，通过学习进修提升能力，为团队提供更好的服务。

以上是一些常见的评选细则，可以根据具体情况进行调整和补充。

在评选中应当注重综合评价，充分考虑个人的贡献度、团队合作能力和工作成绩等因素，公平公正地评选出优秀的团干部。

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优秀团干和优秀团员评选条件

附件三
优秀团干和优秀团员评选条件:
(一)优秀团干部
1、思想素质高:认真学习理论知识，积极拥护和宣传党的路线、方针和政策;有正确的服务思想，能正确处理组织利益与个人利益的关系，敢于同不良现象作斗争。

2、业务水平精:熟知团的业务知识，认真参加团干部培训，能够将团务理论与实际工作有机地结合，有效地开展活动;能正确领会党组织和上级团组织的工作意图，积极主动地开展团的工作，能出色完成组织交给的各项任务。

3、工作作风好:工作积极、威信高，能够广泛团结青年，勇于代表和维护青年的利益，为广大团员青年解决实际问题。

4、组织纪律性强:有较强的组织纪律观念，能够带领广大团员青年模范遵守党纪国法和学校的各项规章制度，在校园文明建设中起到带头作用;无任何违纪行为。

5、学习成绩优:学习态度端正、目的明确，学习成绩优良无不及格现象。

(二)优秀团员
1、思想觉悟高:认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，积极拥护和宣传党的路线、方针和政策。

学习团的基本
知识，有较强的团员意识，勇于开展批评与自我批评，在团员素质教育评议中取得优秀的成绩。

2、组织观念强:自觉遵守团的纪律，积极主动地参加共青团的各项活动，完成团组织交给的任务，按时交纳团费。

3、遵守学校的各项规章制度，广泛团结青年，在学习、生活及工作等方面起模范带头作用，无任何违纪行为。

4、学习成绩优:学习态度端正，刻苦努力，成绩优良，无不及格现象。

优秀团员团干部评选_兴永中学优秀团干部、优秀团员评比细则

优秀团员团干部评选_兴永中学优秀团干部、优
秀团员评比细则
兴永中学优秀团干部、优秀团员评比细则
一、优秀团干部评比。

1、评比方法：优秀团干部每学期评比一次，范围限定于各支部干部，原则上每班团支部一名，初一年级第一学期不参加评比。

2、评比条件。

1）政治上积极要求进步，作风正派，为人诚实。

2）学习刻苦，成绩良好，注意全面发展。

3）有较强的独立工作能力，富有创新意识，工作成绩显着。

4）能乐于助人，在同学中有较高的威信。

5）能起好模范带头作用，严以律己，真正成为同学的表率。

6）积极参加学校组织的有意义的活动和兴趣小组。

7）有正确的劳动观念，积极参加各类志愿者活动。

8）主动按时交纳团费及有关资料。

二、优秀团员评比。

1、优秀团员每学期评比一次。

由各支部推选出候选人1名参加年级支部联评，评比由学校团委、各班支部书记、学生会正、副主席参与评比。

2、评比条件。

1）思想上积极要求上进，作风正派。

2）模范执行团的章程，自觉履行团的义务，积极参加团的活动，在团内外能起到骨干作用。

3）注意全面发展，品学兼优。

4）起模范作用，真正成为团员、青年的表率。

5）积极参加学校组织的有意义的活动和兴趣小组。

6）有正确的劳动观念，积极参加各类志愿者活动。

7）主动按时交纳团费和有关资料。

三、各单项个人先进（优秀团干部、优秀团员）将实行级段联评制度，依据评选要求，通过各方面考察与投票表决（团委、级段团支部书记、学生会），根据情况淘汰部分。

兴永中学团委、学生会。

优秀团干部的评选细则范本（2篇）

优秀团干部的评选细则范本一、每学期根据各支部各项活动的开展情况，高中部高一、高二、高三每个年级评选出优秀团支部各____名，初中部评选出优秀团支部____名，共____名，为其颁发证书。

“优秀团支部”主要考核指标为团支部的____建设、团支部活动、宣传教育、校园文化活动四个方面：(一)、____建设传委员三人组成。

各支部内委员分工明确、团结协作、作风扎实、工作落实好，能起到模范带头作用。

加____分(2)、制度规范。

做到期初有计划，期末有总结。

团支部有计划且及时上交的____分，迟交的____分，不交的____分；期末有总结且及时上交的____分，迟交的____分，不交的____分。

(3)、团支部工作公开制。

团支部有活动记录本，做好各项活动的登记、记录。

加____分(4)、团支部委员。

认真出席各级会议(学校团委和团委)，准时参加每次会议的____分；请假、迟到、早退每人次扣____分；无故出席的每人次扣____分。

(5)、团员年度团籍注册、缴纳团费情况。

按时注册团籍，及时缴足团费的____分；不及时缴足的____分。

(6)、上交团支部活动资料。

及时上交团支部活动资料、照片的加____分；迟交的____分；不交的____分。

(二)团支部活动(1)、按时、按质参加校团委____的各种活动，____生活每学期各支部开展____次，有____生活情况说明，强调要有方案，并且有图片和文字说明，每次加____分；检查情况每次优、良、差各加3、2、____分。

(2)、在重大的纪念日、节庆开展有益的纪念、庆祝活动。

如新年活动、学雷锋纪念日、五一劳动节、五四青年节等举行的各(1)、团支部干部配备齐全。

团支部由团支部书记、____委员、宣种比赛，每个节目加分一次。

其中：一等奖____分；二等奖____分；三等奖____分；鼓励奖____分。

(三)宣传教育(1)、在校广播站校报稿件稿件被征用一次加____分。

(2)、升旗稿件未准时交，每次扣____分。

优秀团干部及团干部标兵的评比细则

优秀团干部及团干部标兵的评比细则为了更好地贯彻党的教育方针，充分发挥共青团的先锋模范作用和团组织的战斗堡垒作用，激励广大团干部青年勤奋学习、努力工作、勇于创新，推动我校的校风和学风建设，特制定本办法以在新学年开始后，评选优秀团干部及优秀团干部标兵称号。

一、评选对象已正式申请成立了1年及以上的学生社团，入会时间1年及以上的社团会员并担任学生干部一学年以上（含一学年）。

二、评选办法1、评选程序：社团优秀团员的评选应在民主评议的基础上，充分听取团员青年和广大学生的意见，各校级社团提名推荐，经校社团联合会初审，负责汇总先进事迹材料后上报校团委审定。

2、优秀团干部的评选：由各社团提名推荐（校级社团由校社团联合会初审，每个校级社团申报人数不得超过该社团总人数的3%）,校级社团会员也可以自荐,由校社团联合会审查,参与该社团团支部活动的会员优先考虑。

三、优秀团干部基本条件1、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，积极参加各项政治学习和集体活动，能自觉提高自身思想素质；政治上坚持党的四项基本原则，宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，立志做社会主义事业的建设者和接班人；2、积极参加马列（党章）小组的学习活动，努力学习邓小平理论，不断提高自身思想素质和理论水平；3、自觉遵守国家法律、团的纪律以及学院的规章制度，遵守社会公德，讲文明礼貌，自觉维护社会秩序，敢于同不良倾向和行为作斗争；5、以共青团员的标准严格要求自己，积极上进，在政治、思想、学习、工作和生活等方面都能较好地发挥模范带头作用；6、热心为团员青年服务关心爱护同学，具有奉献精神，关心他人，积极参加团内或团外组织的各种活动和参加学雷锋等青年志愿者服务活动；7、作风扎实、正派、朝气蓬勃，实事求是，敢想敢干，将就实效。

为人诚实，在学习、工作、生活等各方面起表率作用。

四、优秀团干部评比条件1、担任团的支部委员以上职务，热爱团的工作，有较强的事业心和责任性，以身作则，在团员青年中有一定的威信；2、工作积极主动，有创新，有较强的组织能力和独立工作能力，所在社团组织自身建设规范扎实，能有效出色地完成上级团组织布置地各项工作任务。

中学“优秀团员”、“优秀团干部”评选标准

拉加寄宿制藏文中学“优秀团员”、“优秀团干部”评选标准一、优秀团员评选条件1．思想品质（1）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，热爱共青团，有坚定的共产主义信念，政治素质过硬，大是大非面前立场坚定，时刻与党、团保持一致。

（2）关心集体、热爱劳动、团结同学、尊重师长，在各方面发挥先锋模范作用。

（3）遵守团的纪律及校内各项规章制度，诚实正直，勇于批评与自我批评。

（4）联系广大同学，做同学做知心朋友，对工作积极热情，认真负责。

2．学习（1）学习目的明确，态度端正，刻苦努力。

（2）学年各科成绩总评达到优良。

3．身体（1）坚持锻炼身体，自觉上好两操一课。

（2）体育成绩优良，达到国家规定的锻炼标准。

（3）积极参加各项体育活动。

4．组织观念（1）在校内外各项活动中严格要求自己，不断提高团员意识。

（2）积极主动参加团组织生活，坚持佩戴团徽，按时缴纳团费。

二、优秀团干部评选条件1．符合优秀团员条件。

2．明确干部职责，有较强的责任心和工作能力，能很好的发挥团于部模范带头作用。

3．认真完成上级布置的各项工作，积极组织开展内容充实、形式新颖、富于教育意义的特色团日活动。

四、评选程序l．优秀团员评选程序（1）各支部组织团员进行民主选举，上报校团委，团委征求相关部门和相关教师意见后，予以审批。

（2）所评优秀团员人数为支部团员总数的1/10。

2、优秀团干部评选程序（1）各支部组织团员进行民主选举，上报校团委，团委征求相关部门和相关教师意见后，予以审批。

（2）必须是团支部和团委会的干部。

（3）所评优秀团于部的人数为全校团干部总数的1/5。

先进团支部、优秀团干、优秀团员评选细则

先进团支部、优秀团干、优秀团员评选细则1. 先进团支部评选细则：1.1 认真组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习党的路线方针和政策，学习科学文化知识。

1.2 能积极参加学校各项活动，在活动中发挥团支部的带头作用，成为团员青年的核心，协助班主任积极开展班级工作。

1.3 团组织生活制度化，内容新颖活泼、丰富多彩，团员参加率达100%（特殊情况除外）。

1.4 能认真、按时完成校团委布置的各项工作。

1.5 支部团员勤奋学习，遵守纪律，在校风及班风建设中成绩突出。

出现违纪现象或发生事故能认真做好转化工作。

按时缴纳团费，履行团员义务。

1.6 团支部委员朝气蓬勃，有实事求是的工作作风，能创造性地开展团的活动，严格团的组织生活纪律，经常了解反映青年的思想要求，做青年的知心朋友，并做好发展新团员工作。

2. 优秀团员评选细则2.1 评选条件2.1.1 政治思想素质优秀，尊敬师长，团结同学，讲文明礼貌，在学习、劳动、实践等方面起模范作用；2.1.2 能自觉履行团员义务，认真参加团组织活动，按时交纳团费，积极完成团组织交办的任务；2.1.3 自觉遵守校纪校规，乐于助人，操行评定优秀；2.1.4 勤奋学习，成绩优良。

2.2 评选办法：每学年评选一次，每年的五月份进行评选；每个团支部推荐优秀团员一名。

2.3 评选程序2.3.1 各团支部推选。

各班团支部在班主任的指导下进行民主推荐，推荐过程中要与团员民主评议活动结合，注重听取学生团员的意见，充分发扬团内民主，借此进一步加强团员意识教育；2.3.2 校团委讨论通过。

学校团委根据各团支部推荐名单及材料讨论确定优秀团员名单；2.3.4 由学校对“优秀团员”进行表彰，并颁发奖状。

2.4 评选要求：严格按照评选标准，坚持实事求是的原则，确保评选工作公平、公正、公开。

3. 优秀团干评选细则3.1 评选条件3.1.1 符合优秀团员的评选条件，并在团员中起到模范带头作用3.1.2 热爱共青团工作，责任心强，工作积极，有团队精神，能出色完成团组织交办的任务；3.1.3 遵纪守法，敢于同不良行为作斗争，自觉抵制不良倾向的影响，操行评定优秀；3.1.4 学习刻苦，勤于思考，成绩良好；3.1.5 担任共青团干部一学期以上，有较强的工作能力和突出的工作成绩，在同学中有较高的威信。

优秀团干部的评选细则范文

优秀团干部的评选细则范文第一章总则第一条为了激励和表彰团干部的先进事迹和优秀表现，充分发挥团干部的模范带头作用，促进团组织的发展壮大，特制定本评选细则。

第二条本评选细则适用于团委会、团总支、团支部评选团干部的工作。

第三条评选的范围包括团干部在组织工作方面取得的优异成绩、在青年团员培养方面的成果以及在党委和上级团委的领导下，履行责任、起带头作用的情况等。

第二章评选条件第四条评选优秀团干部应具备以下条件：（一）坚定信仰，热爱党和团组织，积极践行社会主义核心价值观，纪律严明，具有高度的政治觉悟和思想认识。

（二）具有较强的组织能力和推动力，能够有效组织和实施团组织的各项工作。

（三）具备良好的沟通能力和团结协作精神，能够与团员、上级团委和相关单位保持良好的沟通和合作关系。

（四）在青年团员培养中起到先锋模范作用，能够引导团员发展兴趣爱好，培养自主创新能力和团队合作精神。

（五）品德优良，廉政自律，对团费、团务经费等资金负责任，严格遵守团纪团规，无不良记录。

第五条评选工作按照程序进行，公开、公正、公平、公认原则。

第三章评选程序第六条评选工作一般每年进行一次，具体时间由团委会制定。

第七条评选工作由团委会负责组织实施，可以设立评选委员会，委员会成员由团委会决定。

第八条评选从报名、初评、复审到最终确定获奖名单的程序进行。

（一）报名阶段：团委会发布评选通知，要求志愿报名参选的团员提供相关材料，包括自荐信、个人简历、近期工作总结等。

（二）初评阶段：由评选委员会对报名者的材料进行初步评估，筛选出符合条件的候选人。

（三）复审阶段：对初评通过的候选人进行复审，通过组织面试、考察等方式，全面了解候选人的综合素质和工作表现。

（四）最终确定获奖名单：评选委员会根据综合评审结果，确定获奖名单，并逐级上报至上级团委备案。

第九条获奖者可以获得以下奖励：（一）奖金和荣誉证书。

（二）在团组织的宣传栏、网站等渠道公布获奖名单，并对获奖者进行宣传报道。

优秀团干部的评选细则模版

优秀团干部的评选细则模版第一章总则第一条为了充分发挥团干部在团组织中的示范带头作用，激励团干部不断提升自身素质和能力，促进团组织的健康、稳定发展，制定本评选细则。

第二条本评选细则适用于团组织中的各级团干部评选，包括但不限于团支书、团委成员、团员小组长等。

第三条本评选细则的目标是选拔和表彰团干部中的优秀个人，激励他们为团组织做出更大的贡献。

第四条评选程序应当公开、公平、公正，遵循统一的评选标准。

第二章评选条件第五条团干部评选应满足以下基本条件：1. 忠诚信仰：拥护中国共产党的领导，坚守共青团的宗旨和原则，忠于团组织，为青年一代的成长发展贡献力量；2. 遵纪守法：持有良好的道德品质，严格遵守国家法律法规和团组织的纪律；3. 业务能力：具备扎实的专业知识和工作技能，能够熟练运用相关理论和实践指导开展团组织工作；4.创新能力：勇于探索创新，提出可行的新思路和解决问题的有效办法；5. 协作能力：具备良好的团队合作精神，能够有效组织协调团员工作，推动团组织的发展；6. 影响力：在团员中具有一定影响力，能够引领团员积极参与团组织活动，树立良好的团队形象；7. 绩效表现：在团组织工作中具有突出的表现和成绩。

第六条评选条件根据不同级别的团干部职责和任务进行具体细化，并根据实际需要进行相应调整。

第三章评选程序第七条优秀团干部评选分为自荐和推荐两种方式。

1. 自荐：团干部可以主动提出申请，通过填写个人申请表格和提交个人履历，以及提供相应证明材料的形式进行自荐。

2. 推荐：指的是上级团组织或同级团组织对团干部进行推荐并提供相应推荐材料。

第八条评选程序如下：1. 公示与报名：团组织在一定范围内公示评选通知，并对符合条件的团干部进行报名登记；2. 评议和筛选：评审委员会由团组织相关负责人、优秀团干部和团员代表组成，对报名团干部进行评议和初步筛选，确定入围候选人名单；3. 宣传和讨论：在确定的宣传期内，对入围候选人进行宣传推介，并组织团员代表进行讨论和意见征集；4. 最终评选：评审委员会根据团员代表的意见和专家评议，确定最终的优秀团干部名单；5. 表彰和奖励：对评选出的优秀团干部进行表彰和奖励，并向相关单位和个人发放评选结果通知。

优秀团干部的评选细则

优秀团干部的评选细则根据团干部岗位的职责和要求，以及团组织的发展需求制定，旨在评选出在团组织工作中表现出色、具备良好素质和能力的团干部，以激励和推动团干部队伍的发展。

以下是一份常见的优秀团干部评选细则的参考内容：一、岗位要求：1. 熟悉并履行团干部岗位职责，具备团干部所需的专业知识和技能；2. 具备团组织工作的基本理念，遵守和践行中国共青团的方针政策；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团员建立良好的关系；4. 具备组织、协调、领导和解决问题的能力，能够独立开展团组织工作；5. 具备一定的创新思维和实践能力，能够带领团员开展丰富多样的活动；6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提高自身素质和能力。

二、评选流程：1. 提名阶段：团组织可依据团干部的工作表现、工作成绩、个人素质等方面进行提名；2. 材料提交：被提名团干部需提交相关个人材料，包括个人简历、工作报告等；3. 个人面试：评选组织可根据需要组织面试，通过与被提名团干部的交流，了解其工作情况和个人发展计划；4. 综合评估：根据提名团干部的工作表现、材料提交和个人面试等方面的情况，进行综合评估；5. 决定评选结果：评选组织根据评估结果，确定优秀团干部的最终评选结果。

三、评选标准：1. 工作水平：团干部在工作中的表现、工作成果和影响力等方面；2. 个人素质：包括思想政治素质、道德品质、学习能力、创新能力、沟通能力、责任感、团队合作能力等；3. 团队贡献：团干部对团队建设和发展的贡献、团员活动的组织与推广等方面；4. 领导能力：团干部在组织和协调团队工作、解决问题、带领团队开展活动等方面的能力。

以上是一份常见的优秀团干部评选细则的参考内容，具体评选细则可根据团组织的具体情况和需求进行调整和补充。

优秀共青团员、优秀共青团干部评选细则

优秀共青团员、优秀共青团干部评选细则优秀共青团员、优秀共青团干部评选细则（一）德育测评（20分）第一条德育测评的内容包括政治思想、文明素养、组织纪律、学习态度等方面的测评。

德育测评分由基本分、加分、扣分三部分累计构成。

第二条凡符合下列条件者，可获得德育基本分10分。

1、坚持四项基本原则，自觉维护安定团结的局面，维护学院的正常秩序，无参加非法组织、非法集会和游行示威及张贴大小字报等行为。

2、拥护党的领导，热爱祖国，关心国家大事，积极参加政治学习和活动。

3、自觉遵守国家各项法律和学校、学院的各项规章制度，无违法乱纪行为。

4、学习目的明确，专业思想牢固，勤奋好学，进取心强。

5、关心集体和他人，积极参加集体活动和社会公益活动。

热心为同学服务，责任心强，努力完成学校、学院、班交给的任务。

6、遵守社会公德，为人正直，是非观念强，人际交往文明大方。

7、讲文明礼貌，注重自身修养，言语举止得体，无不良行为。

8、按时作息，爱护公物节约用水、用电、生活简朴。

第三条德育加分（10分）1、担任学校、学院、团支部各级学生干部，工作有计划，措施落实，坚持为同学办实事，作风民主，能完成任务的任期为一学期加1分，任期为一学年加2分。

2、积极参加献血、学雷锋、校级以上青年志愿者服务等公益活动者每人每次加0.2分。

3、荣获省、市级学习、工作之荣誉（含获得省级三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员等人员）；校级学习、工作之荣誉（含获得优秀学生干部、三好学生标兵、优秀团干、十佳青年、优秀团员、优秀寝室长等人员）；院级学习、工作之荣誉（优秀学生干部、三好学生标兵、优秀团干、十佳青年、优秀团员、优秀寝室长、校运会优秀工作者等）；社团所获荣誉（如优秀社员、优秀社团干部）可分别加5分、3分、2分、1．5分（同一级别不同荣誉可累计加分，不同级别不同荣誉可累计加分，不同级别同一荣誉不可累计）重复获奖者只计一次最高分）。

4、本学年获省级先进集体、校级先进集体、校级文明寝室、院级文明团支部、院级文明寝室称号者，全体成员分别加分5分、4分、3分、2分、1.5分（重复获奖者只计一次最高分）。

2023年优秀团干部的评选细则

2023年优秀团干部的评选细则一、评选目的和意义优秀团干部的评选旨在发现、培养、激励和表彰团干部中的杰出个体，推动团组织的提升和发展。

选出的优秀团干部将成为典范和榜样，激励其他团干部努力工作，促进团组织工作的全面发展。

二、评选原则1.公平公正：评选依据客观、公正的评价标准，确保评选过程的公平性。

2.选拔优秀：根据团干部在岗位上的表现和成绩，综合评判其工作能力、专业素养、组织能力、服务意识等方面的表现。

3.选择突出：评选优秀团干部要全面选取典型代表，既要有基层团干部的优秀个体，也要有各级团干部的杰出典范。

三、评选流程和方式1.初步筛选：由团委按照履职情况对各级团干部进行初步筛选。

筛选的主要依据包括工作能力、工作成绩、群众评议等。

2.宣传推荐：各级团委通过媒体宣传推荐优秀团干部的相关信息，如工作经历、服务项目等，以提高公众对他们的认识度。

3.综合评议：由团委组织专家、领导和先进团干部对初选出的候选人进行综合评议。

评议主要考察候选人的工作能力、团队合作精神、服务意识等。

4.公开投票：将初选出的候选人公布给广大团员和社会公众，以公开、透明的方式进行投票，选出优秀团干部。

5.评选结果公示：通过媒体等渠道公示评选结果，以确保评选过程的透明度和公正性。

四、评选标准和指标1.工作能力：包括团干部的组织策划能力、沟通协调能力、解决问题的能力等。

2.专业素养：包括团干部的业务知识掌握熟练程度、专业技能运用能力等。

3.组织能力：包括团干部在组织活动、会议等方面的组织能力和管理能力。

4.服务意识：包括团干部对团员和群众的服务态度、服务质量等。

5.工作成绩：包括团干部在岗位上所取得的实际成绩和工作业绩。

五、奖励机制1.荣誉称号：评选出的优秀团干部将被授予“优秀团干部”荣誉称号，并颁发相应的证书和奖品。

2.职务晋升：评选出的优秀团干部将获得适当的晋升机会，以激励其更好地发挥作用。

3.培训机会：评选出的优秀团干部将享受一定的培训机会，提高其专业水平和工作能力。

中学优秀团支部、团员、团干部评选细则

中学优秀团支部、团员、团干部评选细则一、评选条件：（一）优秀团支部1、团支部工作计划、总结（10分）优10分；计划格式正确，内容周全、具体、重点突出。

措施得力、有特点，学期工作总结反映团支部工作的做法、成绩和特点。

良8分：计划格式正确，内容比较周全、具体、措施比较得力和切近实际，学期工作总结基本能反映团支部工作的做法、成绩和特点中6分：计划格式正确，内容有目的，任务和措施不太切合实际，有学期总结。

差2分：计划格式不正确，内容比较空洞，较难实施，有总结，但不全面、不具体2、团支部组织建设（10分）优20分：团组织基本健全，分工明确，配合团委组织活动，及时注册并上交团费。

良16：团组织基本健全，分工基本明确，能较好地配合团委组织活动，基本能及时注册并上交团费。

中12分：团组织基本健全，能上交团费。

差6分：团组织不健全。

3、团干部出席会议情况（10分）优10分：能按时参团委召开的会议，并能及时落实会议要求。

良8分：基本能按时参加校团委召开的全文，基本能落实会议要求。

中6分：基本能按时参加校团委召开的会议。

差2分：不能按时参加校团委召开的会议。

4、团支部常规管理情况（20分）优20分：团支部日常活动情况记载完备，填写齐全认真，保存完好。

良16：团支部日常活动情况记载填写较齐全认真，保存完好。

中12分：团支部日常活动情况尚能填好，但保存不好。

差6分：团支部日常活动情况记载残缺不全。

5、团员思想品德（20分）优20分：团员能模范遵守《中学生日常行为规范》及《中学生守则》，团员品德优秀率达90％以上，文明学生人数达90％以上。

良16分：团员基本能遵守《中学生日常行为规范》及《中学生守则》，团员品德优透率达80％－89％，文明学生人数达80％-89％。

中12分：注意培养团员遵守《中学生日常行为规范》及《中学生守则》，团员品德优秀率达60％－79％，文明学生人数达60％－7 9％。

差6分：团员不能遵守《中学生日常行为规范》及《中学生守则》，团员品德优秀率达60以下，文明学生人数达60％以下。

优秀团干考评细则

优秀团干考评细则优秀共青团干部是指中国共产主义青年团各级团委及以上单位，为了表彰在日常工作及团日活动中表现优秀的共青团干部，而特别设立的荣誉称号。

评选标准（1）政治坚定。

坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的政治鉴别能力。

（2）学习认真。

在学习政治、科学文化和专业知识等活动中起模范作用。

在团员意识教育活动中，认真学习团章知识，努力提高自己的团员意识。

（3）热爱团的组织。

积极完成组织交给的任务，服从组织分配，踊跃参加团的各项活动，包括青年志愿者活动、社会实践活动、社团活动等。

（4）品德高尚，克己奉公，助人为乐，团结同学，公道正派，诚实谦虚，遵守校规，社会公德意识强，有良好的群众基础。

（5）工作勤奋。

有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，自己动手，多干实事，知难而进，积极主动地在青年中开展工作。

比如：在板报设计中，带领支部成员勇于创新，把更好的、积极向上的内容展现给同学们。

（6）作风扎实。

朝气蓬勃，实事求是，敢想敢干，讲求实效，有合作奉献精神，有自我批评精神，做青年的知心朋友，要有很好的交际能力，亲和力。

评选条件（1）认真学习中国特色社会主义理论体系，坚持四项基本原则，拥护党和国家政策，政治上积极要求进步符合优秀团员评选条件。

（2）思想品德优秀，遵纪守法，诚实守信，团结同学，尊敬师长，关心集体，热爱同学，维护和遵守社会公德。

（3）学习刻苦，成绩认真，思想品德优良，德育测评优良（至少前50%），无挂科记录。

（4）热爱本职工作，热心为同学服务，具有较强的组织协调能力，能够创造性的开展工作，业绩突出，在学生中具有较好反映。

（5）在学校和团的各项学习和工作中起模范带头作用。

（6）在所属团支部集体中担任团支部副部长以上职务（包括副部长）。

（7）在团的主题教育活动、志愿服务、社会实践、科技创新、文体活动中表现积极，并获得过系级以上奖励。

2023年“优秀团干”“优秀团员”评选方案范本

2023年“优秀团干”“优秀团员”评选方案范本一、评选目的与原则1. 评选目的：为表彰在团组织建设、青年工作和社会实践等方面表现优秀的团干和团员，激发广大团员团干的工作积极性和创造性，提高团组织的凝聚力和影响力。

2. 评选原则：公平公正、客观准确、激励导向、结果公示。

二、评选对象和条件1. 评选对象：全团干部和团员。

2. 评选条件：全团干部和团员均应具备以下条件：（1）严格遵守团章和团规，恪尽职守，具备良好的组织纪律和工作作风；（2）勇于担当，积极主动参与团组织的各项工作，为青年群体奉献智慧和力量；（3）具备一定的组织协调和沟通能力，能够有效地组织和领导团员的工作和活动；（4）积极参加社会实践和公益活动，关心青年群体的成长和发展。

三、评选程序和方式1. 候选人推荐：候选人的推荐可以由基层团组织、上级团组织、单位领导和团员群众等推荐。

2. 评选材料提交：候选人必须提交个人简历及相关证明材料，包括工作业绩、社会实践、公益活动参与等方面的证明。

3. 评选条件初审：评选委员会对提交的评选材料进行初审，确保候选人符合条件。

4. 公示投票：评选委员会对初审通过的候选人进行公示，向全团组织和广大团员公布候选人名单，并进行投票选择。

5. 评选结果公示：评选结果经评选委员会确认后，向全团组织和广大团员公示。

四、评选标准和权重1. 评选标准：根据团干和团员的不同职责和角色，综合考评以下几个方面的表现：（1）组织能力：包括组织和领导活动的能力、协调和沟通的能力等；（2）工作业绩：包括组织开展的各项活动的效果、创新成果等；（3）社会实践：包括参加社会实践和公益活动的情况和成效等；（4）团队精神：包括与他人合作和协调的能力、团队协作精神等；（5）自身成长：包括个人学习进步、自身素质提高等。

2. 评选权重：各项标准的评分权重由评选委员会确定，根据不同职务或岗位的特点给予相应的权重。

五、评选奖励1. “优秀团干”奖励：（1）获得“优秀团干”荣誉称号；（2）颁发荣誉证书和奖金；（3）享受相应的晋升或职务调整；（4）在全团组织、校园和社会宣传表彰。

优团优干评分细则

优团优干评分细则第一篇：优团优干评分细则上师大马克思主义学院“课程与学科”团支部优秀团员、优秀团干评选细则一、评分条件1、优秀团员（1）、有良好的政治素质，坚定的共产主义信念，热爱祖国、自觉拥护和执行党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感。

（2）、积极参加学院和班级各项活动，具有较强的集体荣誉感。

积极参加社会实践和志愿者活动、无偿献血活动以及各项学术科研活动，在各项活动中起到模范带头作用。

（3）、有较好的道德品质，自觉遵守国家法律和校纪校规，严守团的纪律，崇尚科学，反对迷信，关心集体，乐于助人，与同学相处融洽。

（4）、研究生要求学习勤奋，成绩优秀，具有良好的学术道德和科研能力，学业成绩在本专业研究生中名列前茅。

2、优秀团干部：（1）、具备优秀团员的所有条件。

（2）、具备一定的班团工作和学生会工作经历，工作积极负责，能严格要求自己，并起带头作用，以身作则。

（3）、具备较强的组织能力、管理能力和领导能力。

二、评选细则1、科研奖项：国家或市级 10分，区级7分，院级5分。

2、积极参与活动情况：担任研究生会干事或干部、负责人，3分；若有兼任，不重复得分。

3、公益活动：国家级5分，市级、区级4分，院级3分，社团级1分，以上活动获得表扬且有证明者可另加2分。

连续性的公益活动从第三次开始（包括第三次）每次加0.5分。

同一活动，获院级奖励又申报市级获国家级奖励，按高级别计分，只记一次。

4、同学评价：由同学投票，每人投票4人以内。

超过4位，视为废票。

计分规则：按得票数从高到低排列，以2分为一等次分别计10，8，6，4分。

5、其他（0～5分）：如献血、支援西部建设，骨髓捐献等。

三、评分说明1、奖学金、其他获奖部分、参与活动情况都以研究生入学以来所有奖项计算。

2、除奖学金之外的奖项必须提供证明‘，否则不予承认。

公益活动部分无论是否获奖都需本人提供材料证明，要求列出入学以来参加过的公益活动类型及活动内容，各活动证明人姓名、联系方式。

优秀团员、团干评选细则

优秀团员、团干评选细则一、评选条件：（一）优秀团员评选条件：1、积极上进，行为端正。

2、积极参加团的活动，能够在学习、工作、生活中以身作则，较好地体现优秀共青团员风采。

3、团结同学，尊敬师长，具有责任心，上进心。

4、学习认真刻苦，成绩优良，上学期无挂科补考（清考）。

5、努力完成团组织交给的任务，在青年志愿者服务、社会实践等活动中有突出表现者优先。

（注：满足以上条件且曾获其它校级或校级以上表彰的团员优先考虑。

）（二）优秀团干评选条件1、学生干部，且任职在半年以上（含半年）。

2、政治立场坚定，思想活跃，作风扎实，实事求是，顾全大局，公道正派。

3、积极上进，行为端正。

4、热心工作，在学习、工作、生活中较好地发挥模范带头作用，并且在上学期无挂科补考（清考）。

5、努力完成团组织交给的任务，有奉献精神。

在志愿者服务、社会实践和各级校级活动中有突出表现者优先。

（注：满足以上条件且曾获其它校级或校级以上表彰的团干优先考虑。

）二、评选总办法（总分50分）：（1）、同学评议：对符合优秀团员、团干评选条件的同学进行投票，选出前三位；（2）、自评：得票前三的同学进行书面自评，对学习、生活实践、不足等方面进行测评（优秀团干需对自己的工作方面进行测评。

）（25分）；（3）、评议小组评选：评议小组对入选同学的学习、生活等方面进行测评（对分院、班级活动表现积极者优先考虑）。

最后累计评议小组成员所给分数（30分）；（4）、辅导员评议：辅导员对入选的每一个团员的相关动态表现等方面进行评议（3 5分）；（5）、附加分（10分）:a. 积极参加分院以上组织的校园文化活动（包括演讲、辩论、歌咏、文艺汇演、书法比赛等有益于身心健康，陶冶思想情操的活动）并获得市级以上优秀奖以上加5分，分院级优秀奖以上加4分；b. 以学院名义在国内外公开发行的报刊、杂志等媒体上发表内容健康向上的文章以及在相关学术刊物发表论文者可加4分；c. 参加院级大骨干培训、学生心理咨询培训、学生综治培训等学生管理工作培训及加入业余党校入党积极分子培训获得成绩合格的成员加3分；d. 所有附加分不可超过10分。