节能环保人员岗位责任制度

节能环保人员岗位责任制度

1、热爱本职工作,热爱节能环保工作,严格遵守矿规矿纪。

2、认真学习业务知识,提高业务水平,增强节能环保知识。

3、服从领导,不做对本矿任何不利的事情。

4、严格考勤制度,不迟到,不早退,不无故缺勤,不擅离岗位,有事请假。

5、操作管理人员要衣冠整洁,对待工作要积极热情,有良好的精神面貌。

6、要保证工作场所清洁卫生。

7、必须严格执行工艺流程和操作规程,保证污水处理系统的正常运行。

8、定期对污水处理系统的设备、设施进行检查、保养和维修。

9、增强安全意识,杜绝事故发生。

一、节能管理人员职责

1、节能办公室负责全矿节能工作,各单位节能工作管理人员负责本单位节能工作;各单位节能工作管理人员要积极配合节能环保办公室,对生活、机房等用电、用水、用油及用煤单位进行能源使用计量,按指标进行考核,实现节能管理的“精细化”。

2、建立健全能耗原始记录,统计台帐,按时上报各种报表和资料。定期进行能源使用分析,为我矿最大限度降低生产成本,提供合理的分析依据。合理调整矿井能源使用方式及分配情况,达到经济运行、节约用能的根本目的。

3、宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。收集和传播节能信息,总结、交流节能经验,有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。

4、制定各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标,并进行考核、评比,促进合理利用能源。

5、推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目管理、测评工作。

6、编制企业节能的近期、年度和长远规划,制定节能措施并组织实施。

7、根据实际及时制定、修改本单位各用户的耗能指标。

二、奖罚规定

各单位根据自己实际情况和矿下达的指标及节能制度,制定本单位详细的、切实可行的管理制度,并由本单位专(兼)职节能管理人员每月24日将本单位月度能源利用情况进行总结, 26日前报矿节能环保办公室进行核实。

㈠通用部分

1、全体职工必须树立节约意识,优先使用节能产品、设备。照明灯逐步淘汰白炽灯,改为节能灯。

2、严格执行“增容审批制度”,用户用电、增容必须拿机电科审批通过的用电批复到节能办公室申请装表计量,计量设施安装好后方可使用;原用电方案需改变的,必须经节能环保办公室审批,如需安装、更换、挪移、回撤电表等工作必须提前向节能环保办公室申请。凡违反上述规定的,每次罚责任单位(人)200元。

3、不准私自增加负荷,改变用电方式。所增加的负荷未经节能环保办公室批准,不予增加用电指标;减少负荷时,必须及时通知节能环保办公室进行调整指标,否则,除扣除发生电费外,每次罚款200元。

4、爱护计量设施。本着“谁使用、谁维护”的原则,责任单位及时维护好各自范围内的计量设施,发现问题及时跟节能环保办公室联系;私自处理或破坏计量设施,除承担发生的经济损失外,每发现一次对责任人罚款200元,责任单位罚款1000元。

5、杜绝偷电行为,电度表铅封损坏、甩掉不用、私调电表等,每发现一次罚款1000元,并由当事人承担本用电区域内当月用电差额。举报有奖,对于举报偷电的人员,进行保密,经查举报属实后,给予罚款数额50%的奖励。

6、各单位要制定所辖区域日常照明规定,并根据昼夜长短变化每周调整一次,以天亮可隐约见道路和不妨碍正常工作为准,无人作业机房硐室必须关灯,无人作业但有人值班地点要控制照明亮度,亮灯不允许超过全部灯具的50%。超过规定每次罚单位负责人100元,值班人员100元。

7、机电科要抓好用电审批、计算工作,严格履行审批手续,合理调整变压器的负载,减少变压器及线路损耗。

8、外供电用户(含外施工队)收费标准:计费以照表计电费加损耗电费执行,按0.81元/kWh 收取。

㈢生产用电管理

1、各单位主要负责人为本单位用电考核第一责任人,对本单位生产用电管理全权负责。

2、生产工区分管机电副区长为安装、维护、管理责任人,负责本单位范围内的电度表安装及日常管理。

3、机电工区要加强35KV变电所无功补偿管理,保证全矿功率因数不低于

0.90,否则,因

功率因数低所增加的费用从机电工区工资总额中扣除。选煤厂、码头、锅炉

房变电所的低压系统无功补偿坚持正常投入,严禁私自退出,否责每次罚款500元。

4、提高设备利用率,减少设备空载运转时间。综采、综掘及掘进迎头要大力

提高司机的操作技术,最大限度提高设备利用率。检修、交接班及空闲时间,采煤面液压站要及时停机,使用皮带及刮板机的,要根据生产情况,集中运输,减少空载损耗,提高设备利用率。每发现一次设备空运转,罚当班司机100元,罚当班管理人员100元,责任单位500元。

5、对原煤系统照明用电进行严格考核,不生产时,照明灯一律关闭(检修时

段、值班室除外),否则处罚责任人50元。

6、要根据井下生产情况及时调度车皮数量,装车要装满,提高提升运输系统的利用率,副井提升物料时,严格执行平衡提升,禁止单提、单放,特殊情况必须请示矿调度室。每发现一次罚责任人50元,相关单位500元。提升人员时,要尽可能满员提升、集中提升,机关管理人员、辅助人员上下井尽量集中统一上下。副井提升电费只按提升车皮进行核定。

7、压风机要根据风压及井下用风情况及时调整开机台数,做到经济合理运行,各使用单位要做好用风设施的检查工作,出现漏风及时处理。否则发现一处漏风罚责任人100元。

8、通防工区要依据矿井通风用量合理调整主扇变频器频率,做到经济合理运行。各掘进迎头供风,要根据迎头距离,合理选用风机型号,小功率风机能满足要求的严禁使用大功率风机;能开单机的运行的,严禁开双机;停产检修时,要根据需要停机或开单机。积极利用矿井总风压,不用风机能满足供风要求的,严禁开风机供风。