文化共建委员会职责

2024年博物馆与学校共建合作协议

博物馆与学校共建合作协议合同编号：__________第一章：总则1.1本协议旨在通过共建合作，促进博物馆资源与学校教育资源的优势互补，推动文化教育的发展。

1.2双方同意在遵守国家法律法规的前提下，开展共建合作活动，共同提升文化教育水平。

第二章：合作目标2.1甲乙双方共同确定合作目标，包括但不限于：2.1.1促进博物馆资源在学校教育中的应用；2.1.2提升学生的文化素养和历史意识；2.1.3加强博物馆与学校之间的交流与合作。

2.2双方应共同努力实现合作目标，并根据实际情况进行调整和优化。

第三章：合作内容3.1.1举办文化展览和教育活动；3.1.2开展学生实习和实践活动；3.1.3共同研发教育课程和教材；3.1.4举办学术研讨和讲座活动。

3.2双方可以根据实际情况，协商增加其他合作内容。

第四章：合作期限4.1本协议的合作期限为____年，自双方签署之日起计算。

4.2合作期限届满前，双方如需续签，应提前____个月进行协商并签署书面续签协议。

第五章：合作机制5.1双方设立共建合作委员会，负责监督和协调合作事宜。

5.2共建合作委员会由甲乙双方各派____名代表组成，委员会主席由甲方担任。

5.3共建合作委员会应定期召开会议，讨论和决定合作事宜，并向双方报告工作进展情况。

5.4双方应指定专人负责日常合作事务的沟通与协调，确保合作的顺利进行。

（后续章节待补充）第六章：资源共享6.1甲乙双方同意在合作期间，相互开放各自的文化教育资源，实现资源共享。

6.2.1博物馆展览空间和展品；6.2.2博物馆教育设施和设备；6.2.3博物馆专业知识和研究成果。

6.3.1学校教育场地和设施；6.3.2学校教育专业人才和教学经验；6.3.3学校学生和教师参与博物馆活动的机会。

6.4双方应制定资源共享的具体计划和安排，并确保资源的合理利用和有效管理。

第七章：活动组织7.1甲乙双方共同策划和组织各类文化教育活动，包括但不限于：7.1.1主题展览和巡回展览；7.1.2讲座和研讨会；7.1.3教育实践活动和夏令营；7.1.4文化体验和创作工作坊。

北京市文化局关于发布实施《北京市基层公共文化设施服务规范(试行)》的通知

北京市文化局关于发布实施《北京市基层公共文化设施服务规范(试行)》的通知文章属性•【制定机关】北京市文化局•【公布日期】2011.10.19•【字号】京文公共发[2011]695号•【施行日期】2011.11.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定正文北京市文化局关于发布实施《北京市基层公共文化设施服务规范（试行）》的通知（京文公共发〔2011〕695号）各区县文化委员会、首都图书馆、北京文化艺术活动中心：为提高全市基层公共文化设施服务水平，规范服务内容和服务标准，保障群众基本文化权益，促进公共文化事业的发展和繁荣，我们根据相关规定，制定了《北京市基层公共文化设施服务规范（试行）》（见附件）。

现将该规范印发给你们，请你们认真贯彻执行。

在试行过程中，欢迎提出宝贵意见和建议，以便修订和完善。

特此通知。

附件：北京市基层公共文化设施服务规范（试行）北京市文化局二○一一年十月十九日北京市基层公共文化设施服务规范（试行）目录第一章总则第二章宗旨第三章服务内容第四章运营时间第五章设施环境第六章运营机制第七章服务人员第八章经费保障第九章服务设备第十章激励监督第十一章附则第一章总则第一条为提高基层公共文化设施服务水平，规范服务内容和服务标准，保障群众基本文化权益，促进公共文化事业的繁荣和发展，根据相关规定，制定本规范。

第二条本规范中的基层公共文化设施是指由政府财政投资兴办的用以提供公共文化服务的街道乡镇级文化服务中心设施（市民文化休闲中心、文化体育中心、社区文化中心、综合文化站）和社区行政村文化室设施（多媒体综合文化中心），以下统称为文化设施。

第三条街道乡镇级文化服务机构（文化服务中心、综合文化站、文化体育中心和社区文化中心等）和社区居委会行政村村委会（以下简称文化服务机构）负责管理本级文化设施。

第四条本规范为基本服务标准，是考核区县政府、街道办事处、乡镇政府文化工作和各文化服务机构的基本依据。

社区组织结对共建协议书

社区组织结对共建协议书一、背景介绍社区是一个人们生活和交流的重要场所，也是社会发展的基石。

为了促进社区的良性发展，提高社区居民的生活质量和幸福感，社区组织结对共建成为一种有效的方式。

本协议书旨在明确社区组织之间的合作关系和共同目标，为社区的发展和居民的福祉做出积极贡献。

二、协议内容1. 目标与原则（1）共同目标：通过社区组织的结对共建，促进社区的发展和居民的幸福感提升。

（2）合作原则：平等互利、互信互助、共同发展。

2. 合作方式（1）信息共享：双方分享各自的资源、经验和信息，包括但不限于社区规划、活动策划、居民需求等。

（2）项目合作：双方共同策划、实施社区发展项目，包括但不限于社区环境改善、文化活动举办、社区服务提升等。

（3）培训交流：定期举办培训和交流活动，提高社区组织的管理和服务能力。

3. 合作内容（1）社区规划与建设：共同制定社区发展规划，包括基础设施建设、环境整治等。

（2）文化建设：共同举办文化活动，包括艺术展览、文化节庆等，提升社区居民的文化素养。

（3）社区服务：共同提供社区服务，包括但不限于社区医疗、教育、就业等方面的服务。

（4）环境保护：共同参与社区环境保护，包括垃圾分类、绿化工程等。

（5）居民参与：共同鼓励和组织居民参与社区建设和管理，提高居民的参与度和自治能力。

4. 组织架构（1）共建委员会：由双方各派代表组成，负责协调和推动共建工作的开展。

（2）工作小组：根据具体项目和任务设立，负责具体的合作事项的实施和监督。

（3）社区居民代表：作为共建的主体，居民代表将参与共建委员会的讨论和决策。

5. 责任与义务（1）共建委员会：负责协调双方的合作关系，制定共建计划和年度工作计划，并定期召开会议进行评估和总结。

（2）工作小组：负责具体项目的实施和监督，保证项目的顺利进行和达到预期效果。

（3）社区居民代表：积极参与共建工作，向共建委员会反映居民的需求和意见，推动共建工作的落实。

6. 保障措施（1）资金支持：双方根据各自的经济实力提供相应的资金支持，用于共建项目和活动的开展。

加强安全文化建设的意见（4篇）

加强安全文化建设的意见一、建立健全安全管理体系：1. 建立完善的安全制度和规章制度，明确各项安全管理职责和要求，确保安全工作得到有效组织和管理。

2. 设立专门的安全管理部门和工作岗位，配备专业的安全管理人员。

3. 定期开展安全培训和教育，提高员工对安全的意识和认知，增强安全工作的自觉性和主动性。

4. 建立并执行安全考核机制，对安全管理部门和相关工作岗位进行定期评估和考核，确保安全工作的质量和效果。

二、加强安全宣传和教育：1. 制定安全宣传计划，利用各种宣传媒体和渠道，向员工传递安全知识和信息，提高员工的安全意识和素质。

2. 加强安全培训，组织开展安全知识培训、应急演练等活动，提高员工的安全技能和能力。

3. 鼓励员工参与安全活动，开展安全文化建设的宣传和推广活动，增强员工对安全工作的关注和参与度。

三、加强隐患排查和风险评估：1. 建立健全的隐患排查机制，对企业内存在的安全隐患进行全面排查和整改，确保所有隐患得到有效消除。

2. 进行风险评估，分析和评估各项工作活动可能存在的安全风险，制定相应的控制措施和预案。

3. 定期组织安全检查和巡查，及时发现和处理存在的安全问题，确保安全工作的持续改进和提升。

四、加强安全意识和行为管理：1. 建立健全的安全奖惩制度，树立安全第一的思想，激励员工积极参与安全工作，对违规行为进行一定的惩罚和处罚。

2. 加强员工日常行为和工作规范的管理，明确各项安全操作规程和标准，要求员工遵守规定，杜绝违章操作和安全事故发生。

3. 加强对一线员工的安全事故案例和经验分享，通过集体讨论、培训和宣传等方式，让员工深刻认识到安全事故的严重性和后果，从而增强安全意识和行为。

五、加强安全技术和设备的保障：1. 对必须的安全技术设备进行配备和更新，如安全监控、消防设备、紧急救援设备等，确保技术手段的有效应用和保障。

2. 加强对安全设备的维护和保养，定期进行检查和维修，确保设备的正常运行和使用效果。

社区居委会职责(3篇)

社区居委会职责社区居委会是按照中国法律法规设立的基层自治组织，主要负责以下职责：1. 组织管理：组织协调社区居民自治事务，组织开展居民议事活动，管理维护社区公共设施设备，组织居民参与社区建设。

2. 居民服务：为社区居民提供基本公共服务，开展居民健康、教育、文化等方面的活动，解决居民的生活困难和问题。

3. 社会治安：维护社区安全，开展矛盾纠纷排查调解，配合公安机关开展治安防控工作，保障社区居民的人身财产安全。

4. 社区管理：建立健全社区居民档案管理系统，维护社区居民权益，组织居民参与社区规划、建设、管理等工作，推动社区共建共治共享。

5. 协助政府：负责履行政府委托的社区管理职能，向上级政府反映社情民意和居民诉求，参与政府的社会管理工作。

总的来说，社区居委会是连接政府和居民的桥梁，负责居民自治事务的组织管理，提供基本公共服务，维护社区安全和居民权益，推动社区共建共治共享。

社区居委会职责（2）社区居委会是社区自治组织的基本组织形式，是居民居住、生活的重要场所。

其职责主要包括以下几个方面：1. 维护社区安全与秩序：居委会有责任维护社区的安全与秩序。

通过加强巡逻，开展社会治安巡检，防止违法犯罪活动的发生，保护居民的人身财产安全。

同时，居委会还会组织防火、防震、防洪等安全教育和演练活动，加强社区居民的安全意识。

2. 组织社区服务事务：居委会是社区服务的主体之一，负责组织社区里的各类服务事务，如组织为居民提供义务劳动、志愿服务，提供公共设施的维护和管理等。

同时，居委会还会参与社区卫生、环境整治、文化活动等方面的工作，提供居民所需的各类服务。

3. 解决居民纠纷与维权：居委会在社区居民之间起着重要的调解作用。

居委会有责任及时解决居民之间的纠纷，化解矛盾，维护社区的和谐稳定。

同时，居委会还会协助居民维护自身权益，协调解决居民与相关部门之间的问题。

4. 居民参与与民主管理：居委会是居民参与社区管理的重要渠道。

居委会有责任向居民宣传政策，收集居民的意见和建议，参与社区规划和决策，推动社区的发展和改进。

文化共建合作协议书范本

文化共建合作协议书范本【协议名称】文化共建合作协议书【协议编号】__________【签订日期】____年__月__日【签订地点】__________【甲方名称】__________（单位/个人全称）【地址】__________【法定代表人】__________【联系电话】__________【乙方名称】__________（单位/个人全称）【地址】__________【法定代表人】__________【联系电话】__________鉴于甲乙双方基于共同的文化愿景和目标，决定就______________（具体文化项目名称）进行合作，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 甲方负责______________（具体职责）。

2. 乙方负责______________（具体职责）。

3. 双方共同负责______________（具体职责）。

二、合作期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，除非双方另有书面约定延长合作期限。

三、权利与义务1. 甲方应______________（具体权利与义务）。

2. 乙方应______________（具体权利与义务）。

3. 双方应共同______________（具体权利与义务）。

四、资金投入1. 甲方投入资金______________元，用于______________（具体用途）。

2. 乙方投入资金______________元，用于______________（具体用途）。

3. 双方共同设立专项账户，管理合作期间的资金流动。

五、收益分配根据双方的实际投入及贡献，收益分配比例为甲方__%，乙方__%。

六、知识产权由本协议合作产生的知识产权归属及使用方式如下______________。

七、保密条款双方应对合作过程中知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

八、违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

文化共建的管理制度

文化共建的管理制度一、体制机制1. 文化共建管理机构设立及职责划分：建立专门的文化共建管理机构，明确机构设置、职能职责和人员编制等，确保文化共建工作有专门的管理机构负责指导和协调。

2. 部门间协调机制：建立跨部门的协调机制，加强各相关单位之间的沟通和协作，避免信息孤岛和工作重复，提高文化共建工作的效率和效果。

3. 绩效考核制度：建立完善的文化共建绩效考核机制，对文化共建工作的各项指标进行量化评估，激励相关部门和个人提高工作质量和效率。

二、人才培养1. 专业培训机制：建立文化共建人才培养机制，开展相关专业培训和培训班，提高相关人员的专业素质和能力，为文化共建工作提供专业支持。

2. 人才选拔机制：建立科学的人才选拔机制，选拔和选拔具有相关专业背景和实践经验的人才从事文化共建工作，促进文化共建工作的专业化和专注性。

三、资源保障1. 资金保障：建立文化共建项目资金保障机制，保障文化共建工作所需的资金来源和使用透明度，确保项目的顺利进行和资金的有效利用。

2. 资源整合：建立文化共建资源整合机制，整合社会各界的资源和力量，提高文化共建工作的资源利用效率，实现资源优势互补和协同发展。

四、创新机制1. 激励机制：建立激励机制，对在文化共建工作中做出突出贡献的单位和个人进行表彰和奖励，激励更多机构和个人积极参与文化共建工作。

2. 创新管理模式：借鉴国际先进经验和管理模式，推动文化共建工作的创新和发展，提高工作的前瞻性和可持续性。

五、社会参与1. 多元参与机制：建立多元参与机制，鼓励社会各界积极参与文化共建工作，促进文化共建工作的广泛参与和民主决策，增强社会凝聚力和凝聚力。

2. 公众意见征集：建立公众意见征集机制，及时收集和反馈社会各界的意见和建议，提高文化共建工作的科学性和民主性，增强公众对文化共建工作的认同和支持。

六、评估监督1. 评估指标体系：建立科学的文化共建评估指标体系，对文化共建工作的各项指标进行全面评估和监督，发现问题及时纠正，提高工作质量和效果。

共建共享办公室主要职责

共建共享办公室的主要职责一、资源整合共建共享办公室的首要职责是有效地整合各方资源。

这包括协调各个团队或成员的办公需求，整合硬件、软件和其他技术资源，以确保所有团队的需求都得到满足。

此外，还要对内外资源进行优化配置，以提高整体工作效率。

二、空间规划在空间规划方面，共建共享办公室需确保办公环境的合理布局和使用。

这包括对办公区域、会议室、休息区等进行合理划分，以满足不同团队或成员的需求。

同时，还需关注空间利用效率和舒适度，创造一个宜人的工作环境。

三、事务协调事务协调是共建共享办公室的重要职责之一。

需要协调处理各类行政事务，如文件传递、会议组织、出差安排等，以确保团队或成员能够高效地处理各项任务。

同时，还需与其他部门或外部机构进行有效的沟通和协调。

四、文化营造共建共享办公室还需关注团队文化的营造。

通过组织各类团队活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

此外，还需倡导并践行公司的价值观和文化理念，将其融入日常工作中。

五、费用管理费用管理方面，办公室需负责制定并执行费用预算，确保各项开支在预算范围内。

此外，还需定期进行费用核算和分析，以降低不必要的开销。

六、维护保养维护保养工作对于办公室的正常运转至关重要。

这包括对办公设备、家具等进行定期检查和维护，以确保其正常运行。

此外，还需对办公环境进行定期清洁和整理，保持整洁有序的工作环境。

七、安全管理安全管理是共建共享办公室不可忽视的职责之一。

需确保办公场所的安全，包括出入安全、消防安全、网络安全等。

此外，还需定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。

八、政策对接办公室还需关注政策对接工作，确保团队或成员了解并遵守相关法律法规和政策要求。

此外，还需与政府部门和其他相关机构保持良好沟通，以便及时获取政策信息和支持。

宣传部文化共建协议书模板

甲方：（宣传部名称）乙方：（合作单位名称）鉴于甲方为（甲方所在单位名称），负责（甲方职责概述），乙方为（乙方所在单位名称），致力于（乙方职责概述），双方本着资源共享、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，特订立本文化共建协议书。

一、协议目的本协议旨在通过文化共建活动，加强甲方与乙方的交流与合作，提升双方的文化软实力，促进双方的共同发展。

二、共建内容1. 资源共享：- 甲方提供（甲方拥有的文化资源，如图书、展览、活动场地等）供乙方使用；- 乙方提供（乙方拥有的文化资源，如展览、讲座、活动等）供甲方使用。

2. 活动交流：- 双方共同举办（具体活动名称），包括但不限于讲座、展览、论坛、比赛等；- 甲方参与乙方的相关活动，乙方参与甲方的相关活动。

3. 宣传推广：- 甲方在宣传渠道上对乙方活动进行宣传；- 乙方在宣传渠道上对甲方活动进行宣传。

4. 人才培养：- 双方共同举办（具体培训项目），如文化交流培训班、专业技能培训等；- 甲方为乙方提供实习、实训机会，乙方为甲方提供人才推荐服务。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权对乙方提供的资源进行合理使用；- 甲方有义务对乙方活动进行宣传，扩大其影响力；- 甲方有义务对共建活动进行策划、组织和实施。

2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对甲方提供的资源进行合理使用；- 乙方有义务对甲方活动进行宣传，扩大其影响力；- 乙方有义务对共建活动进行策划、组织和实施。

四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），期满后可根据实际情况续签。

五、违约责任1. 若任何一方未履行本协议约定的义务，另一方有权要求其立即履行或承担相应的违约责任。

2. 若任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

文化部管理制度

文化部管理制度一、总则为加强文化事业的管理和指导工作，提高文化产业的发展水平，促进文化事业全面繁荣，特制定本管理制度。

二、组织机构文化部设总部机构和下属机构，总部机构包括部长办公室、文化发展局、文化遗产局、文艺管理局、国际交流局、对外文化局、市场监管局、人事司、财务司、宣传司、监察审计司等部门，下属机构包括各省、自治区、直辖市文化厅（局）。

三、职责分工1. 部长办公室：主要负责部长办公以及协调各部门之间的工作；2. 文化发展局：负责文化事业的规划、指导和协调工作；3. 文化遗产局：负责文化遗产的保护、传承和管理工作；4. 文艺管理局：负责文艺创作、表演、展览等工作的管理；5. 国际交流局：负责国际文化交流和合作事务；6. 对外文化局：负责对外宣传、文化推广等工作；7. 市场监管局：负责文化市场的监督管理工作；8. 人事司：负责人事管理、干部选拔任用等工作；9. 财务司：负责财务管理、预算管理等工作；10. 宣传司：负责媒体宣传、舆论引导等工作；11. 监察审计司：负责对文化事业的监督检查和审计工作。

四、管理制度1. 部长办公室设主任和副主任各一名，主任负责部长办公的日常工作，副主任协助主任工作；2. 部长由文化部部长兼任，文化部部长由党中央任命；3. 各局设局长和副局长各一名，局长负责局的全面工作管理，副局长协助局长工作；4. 各司、司以下机构分别设司长和副司长，负责司的具体管理工作；5. 部长、局长、司长由党中央任命，副职由上级任命；6. 机构内部设立不同的职能科室，负责具体业务工作的落实和执行；7. 机构内部设立内勤、外勤、宣传等不同的岗位，保障工作的有序开展。

五、工作机制1. 部长每周召开部长会议，研究重要事项，决策重大问题；2. 部门领导每月召开局长会议，通报工作情况，研究部署下一阶段工作计划；3. 各司、司以下机构每季度召开工作会议，总结上一季度工作，布置下一季度任务；4. 各级机构内部建立督查检查制度，定期对工作开展情况进行检查评估；5. 加强对干部的监督管理，建立考核制度，对工作绩效进行评价，奖惩分明。

城市干净、规范、服务、安全、健康、文化社区指导标准细则

目录市干净社区指导标准细则（试行） (1)市规范社区指导标准细则（试行） (6)市服务社区指导标准细则（试行） (12)市安全社区指导标准细则（试行） (18)市健康社区指导标准细则（试行） (27)市文化社区指导标准细则（试行） (34)城市干净社区指导标准细则市市政市容管理委员会市环境保护局市住房和城乡建设委员会市园林绿化局市城市管理综合行政执法局市民政局二○一三年三月市干净社区指导标准细则（试行）一、社区环境卫生建设体制机制顺畅1、社区环境卫生工作制度健全，工作机制完善。

社区工作计划中，环境卫生建设工作有专门内容和具体措施，并按照计划认真落实，职责到人。

2、社区居委会指导监督物业服务企业落实好社区环境卫生建设具体工作。

3、建立社区环境卫生建设议事协商机制，由社区居委会组织物业服务企业、社区居民代表、驻区单位代表定期召开议事协商会议，研究涉及社区成员环境卫生利益的重大事项。

4、成立社区环保志愿者队伍积极参与社区环保公益活动。

5、建立社区环境卫生反馈机制，社区居委会定期收集居民意见，向有关政府部门反映。

6、社区居委会组织居民对供水、供电、供气、电信、环境卫生、园林绿化等市政服务单位在社区的服务情况进行监督、评议。

7、社区单位门前三包制度落实，并做到责任明确。

二、社区环境设施健全8、公厕、各类垃圾收集站（桶）设施完好，引导标识清晰准确，垃圾分类达标小区设置垃圾分类公示牌，按要求设置可回收物、厨余垃圾和其它垃圾三类垃圾收集站（桶）。

上述设施符合管理单位的环境卫生服务标准。

9、生活污水排入市政管网或有污水处理设施并达标排放，实行雨污分流；窨井盖较齐备完好，排水管道、泄洪沟等畅通。

10、公共照明设施无缺灯、断亮，广告牌匾及宣传栏整洁规范，无乱贴乱画。

11、健身器材、长椅、自行车棚等公共服务设施完好。

12、消防及无障碍设施完备。

13、社区内道路较平整完好，无明显坑洼破损，能按期清扫，定时保洁，保持整洁畅通。

第二批国家公共文化服务体系示范区(项目)创建工作方案范文

附件1第二批国家公共文化服务体系示范区（项目）创建工作方案公共文化服务体系建设是今后我国经济社会发展的一项长期性、战略性任务，是各级政府的重要职责。

为贯彻落实党的十八大、十七届六中全会和《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》、《文化部“十二五”时期文化改革发展规划》精神，充分发挥典型的示范、带动作用，分类指导东、中、西部和城乡基层文化建设，推动公共文化服务体系建设科学发展上水平，文化部、财政部在开展第一批“国家公共文化服务体系示范区（项目）创建”[以下简称“示范区（项目）创建”]工作的基础上，启动第二批示范区（项目）创建工作。

现制定如下工作方案：一、指导思想根据党中央、国务院关于公共文化服务体系建设的战略部署，按照党的十八大关于“完善公共文化服务体系，提高服务效能”和党的十七届六中全会《决定》关于“推进国家公共文化服务体系示范区创建”的要求，以保障广大人民群众基本文化权益为出发点，以政府为主导，以公共财政为支撑，以全体人民为服务对象，以基层特别是农村为重点，坚持公益性、基本性、均等性、便利性的要求，在全国创建一批网络健全、结构合理、发展均衡、运行有效的公共文化服务体系示范区，培育一批具有创新性、带动性、导向性、科学性的公共文化服务体系示范项目，充分发挥典型的示范、影响和带动作用，调动各地政府的积极性，集成、整合、提升各地公共文化服务体系建设成果，为我国公共文化服务体系建设探索路径、积累经验、提供示范，推动公共文化服务体系建设科学发展，促进基本公共文化服务均等化，进一步推动公共文化服务向广覆盖、高效能转变。

二、基本做法（一）按照创建标准要求，确定一批具有典型示范意义的地区和项目，着力解决制约公共文化服务体系建设的突出矛盾和问题，提高公共文化服务体系建设能力和服务能力，积极探索不同类型地区的公共文化服务体系建设模式，以及文化与经济、社会协调可持续发展的机制和模式。

（二）与国家公共文化服务体系制度设计研究相结合，同步实施，同步推进。

教育集群(共同体)章程

教育集群(共同体)章程和任务1.目标：通过集群内成员校的合作共建，提高教育质量，实现优质教育资源的共享，满足人民群众对优质教育的需求。

2.任务：1）加强内涵建设，提升教育品质，促进教育质量整体提升。

2）实现资源共享，推动学校优势互补和发展互促，形成稳定的合作机制。

3）深化教师培训，提高师资水平，推动教育科研和教学改革。

4）加强文化建设，推动各成员校文化共建，形成共同的文化氛围。

5）加强特色培育，推动各成员校特色发展，形成各具特色的学校群体。

第四章集群的组织结构和管理第十一条集群的组织结构集群设立领导小组、办公室和专业委员会，具体组成及职责由集群领衔学校负责人制定并报区教育局备案。

第十二条集群的管理集群领衔学校负责人为集群的主要领导，负责集群的日常管理和决策。

集群领导小组负责集群的整体规划和决策，办公室负责集群的具体实施和协调，专业委员会负责集群的专业建设和教学研究。

集群内成员校应当积极参与集群的各项活动，共同推动集群的发展。

第五章集群的财务管理第十三条集群的财务管理集群内成员校的经济独立核算不变，各自负责自身的财务管理。

集群领衔学校负责人负责集群经费的管理和使用，经费来源包括政府拨款、社会捐赠等，使用情况需及时向区教育局报告并接受监督。

第六章集群的评估和考核第十四条集群的评估和考核集群领导小组应当每年对集群的发展情况进行评估和考核，并向区教育局报告。

评估和考核内容包括集群的目标任务完成情况、各成员校的贡献情况、集群的管理和运作情况等。

评估和考核结果将作为集群发展的参考和依据。

第七章集群的修改、解散和终止第十五条集群的修改、解散和终止本章程的修改、解散和终止需经集群领导小组讨论通过，并报区教育局备案。

集群解散或终止后，集群领衔学校负责人应当及时向区教育局报告，同时做好相关的工作交接和资料归档工作。

领导在社区座谈会上的发言稿

领导在社区座谈会上的发言稿领导在社区座谈会上的发言稿社区召开座谈会，相关人员会在座谈会上进行发言。

下面是店铺给大家整理的社区座谈会发言稿，仅供参考。

社区座谈会发言稿【篇一】同志们：社区共建是推进社区建设的有效抓手，是实现“三城同创”目标的基础工程。

抓好社区共建工作，对于提高市民质量，提升城市文明程度，实现“三城同创”目标，增强我市核心竞争力具有重大意义。

今天，我们召开这次会议，目的就是要在抓好社区共建方面进一步统一思想认识，明确目标要求，把握工作重点，尽快形成齐抓共管的工作合力，努力开创我市社区建设的新局面。

下面，我就如何抓好社区共建工作讲几点意见。

一、准确把握社区共建的目标要求以城区各部门、各单位、各社区为共建主体，以“六联六建”为主要内容，通过开展社区共建活动，努力营造居民素质较高、社会秩序良好、环境整洁优美、服务设施齐全、群众文化活跃的新型社区，进一步提高社区的建设水平、管理水平、文明水平，力争20**年我市文明社区建成率达70 %，20**年文明社区建成率达75%，20**年文明社区建成率达80%，为我市创建浙江省示明城市、国家园林城市、国家卫生城市夯实基础。

具体地说，就是“六个做到”：一是要做到社区教育联抓，建设型社区。

协助社区办好市民学校、文化大讲堂，为社区开展党的理论、思想道德、健康知识、科普常识和法律法规知识的教育提供师资教员。

二是要做到社区治安联防，建设平安社区。

广泛开展法制宣传教育，认真做好帮教工作。

协助建立健全社区群防群治组织和民事调解组织，完善群防群治体系;建立健全流动人口管理制度;落实好防火、防盗、防灾、防破坏措施，维护社会稳定，保障居民。

三是要做到社区卫生联搞，建设洁净社区。

深入持久地开展国卫生运动，落实卫生责任区，搞好环境整治，清理乱堆乱放、乱贴乱画;加强社区环境的基础设施建设，抓好社区公益设施建设，改善社区内道路、环卫设施状况;搞好社区绿化美化等，营造整洁优美的生活环境。

2023年中华人民共和国公共文化服务保障法最新

目录第一章总则第二章公共文化设施建设与管理第三章公共文化服务提供第四章保障措施第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了加强公共文化服务体系建设，丰富人民群众精神文化生活，传承中华优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观，增强文化自信，促进中国特色社会主义文化繁荣发展，提高全民族文明素质，制定本法。

第二条本法所称公共文化服务，是指由政府主导、社会力量参与，以满足公民基本文化需求为主要目的而提供的公共文化设施、文化产品、文化活动以及其他相关服务。

第三条公共文化服务应当坚持社会主义先进文化前进方向，坚持以人民为中心，坚持以社会主义核心价值观为引领;应当按照“百花齐放、百家争鸣”的方针，支持优秀公共文化产品的创作生产，丰富公共文化服务内容。

第四条县级以上人民政府应当将公共文化服务纳入本级国民经济和社会发展规划，按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求，加强公共文化设施建设，完善公共文化服务体系，提高公共文化服务效能。

第五条国务院根据公民基本文化需求和经济社会发展水平，制定并调整国家基本公共文化服务指导标准。

省、自治区、直辖市人民政府根据国家基本公共文化服务指导标准，结合当地实际需求、财政能力和文化特色，制定并调整本行政区域的基本公共文化服务实施标准。

第六条国务院建立公共文化服务综合协调机制，指导、协调、推动全国公共文化服务工作。

国务院文化主管部门承担综合协调具体职责。

地方各级人民政府应当加强对公共文化服务的统筹协调，推动实现共建共享。

第七条国务院文化主管部门、新闻出版广电主管部门依照本法和国务院规定的职责负责全国的公共文化服务工作;国务院其他有关部门在各自职责范围内负责相关公共文化服务工作。

县级以上地方人民政府文化、新闻出版广电主管部门根据其职责负责本行政区域内的公共文化服务工作;县级以上地方人民政府其他有关部门在各自职责范围内负责相关公共文化服务工作。

第八条国家扶助革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区的公共文化服务，促进公共文化服务均衡协调发展。

学校与社区合作制度：共建、共育、共享

学校与社区合作制度：共建、共育、共享学校与社区合作制度一、合作目标与规划1.1 本制度旨在明确学校与社区合作的宗旨、原则和目标，制定合作规划，促进双方长期、稳定和可持续的合作关系。

1.2 合作目标：通过学校与社区的共同努力，提高学生的综合素质，培养学生的社会责任感和实际操作能力，同时丰富社区的文化生活，提高社区居民的生活质量。

1.3 合作规划：制定年度合作计划，明确具体的合作项目、资源投入、预期成果和时间安排。

二、组织结构与职责2.1 成立学校与社区合作委员会，负责统筹规划、组织协调和监督实施合作项目。

2.2 学校与社区合作委员会下设秘书处，负责处理日常事务，包括协调沟通、资源整合、信息反馈等。

2.3 学校方面需指定专门的合作负责人，负责与社区方面进行对接，落实合作项目。

2.4 社区方面需指定专门的合作负责人，负责与学校方面进行对接，落实合作项目。

三、合作活动与项目3.1 学校与社区合作委员会应定期组织多样化的合作活动与项目，包括但不限于：3.1.1 社会实践：组织学生参与社区义务劳动、公益活动、志愿服务等。

3.1.2 文化交流：举办学校与社区文化交流活动，如文艺汇演、书画展览等。

3.1.3 学术研讨：共同举办学术研讨会议，促进学术研究成果的应用与推广。

3.1.4 教育培训：为社区居民提供职业技能培训、文化补习等课程。

四、资源共享与利用4.1 学校与社区应共享各自的优势资源，包括但不限于：场地、设备、技术、人才等。

4.2 学校与社区应共同开发利用资源，提高资源利用效率，实现互利共赢。

4.3 建立资源使用规范，明确责任主体、使用权限和费用分摊等事宜。

五、信息沟通与反馈5.1 建立信息沟通机制，确保学校与社区之间的信息传递畅通、及时、准确。

5.2 学校与社区应定期召开信息沟通会议，通报合作进展情况，讨论存在的问题和困难，协商解决方案。

5.3 设立信息反馈渠道，鼓励学校与社区成员积极提出改进意见和建议，促进合作制度的不断完善。

文化阵地共建协议书

文化阵地共建协议书甲方（共建方）：_____________________乙方（共建方）：_____________________鉴于甲方和乙方共同致力于推动文化事业的发展，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就共建文化阵地事宜达成如下协议：第一条共建目标1.1 双方同意以促进文化交流、提升文化素养、丰富文化生活为目的，共建文化阵地。

1.2 共建的文化阵地将致力于展示和传承双方的文化特色，增进公众对双方文化的了解和认同。

第二条共建内容2.1 双方将共同策划、组织和实施各类文化活动，包括但不限于展览、讲座、演出、工作坊等。

2.2 共建的文化阵地将设立专门的展示区域，用于展示双方的文化成果和特色项目。

第三条共建方式3.1 甲方负责提供文化阵地的场地及相关设施，并确保其符合文化活动的举办要求。

3.2 乙方负责提供文化内容的策划与实施，包括但不限于文化活动的创意、组织和执行。

第四条资金与资源4.1 双方应根据各自的能力和资源，共同承担文化阵地的建设和运营成本。

4.2 双方可根据实际情况，共同寻求外部资金和资源支持，以确保共建项目的顺利进行。

第五条知识产权5.1 双方在共建过程中产生的知识产权，包括但不限于作品、设计方案等，应由双方共同享有。

5.2 未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用或授权第三方使用共建过程中产生的知识产权。

第六条保密条款6.1 双方应对在共建过程中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

第七条解决争议7.1 因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2 如果协商不成，双方同意提交至__________仲裁委员会，按照该会的仲裁规则进行仲裁。

第八条协议的变更和终止8.1 本协议的任何变更或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2 如遇不可抗力或其他双方认可的情形，任何一方均可提前终止本协议。

第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅印发《关于全面加强城乡社区居民委员会建设工作的意见》的通知

中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅印发《关于全面加强城乡社区居民委员会建设工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】北京市人民政府•【公布日期】2011.08.25•【字号】•【施行日期】2011.08.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】村镇建设正文中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅印发《关于全面加强城乡社区居民委员会建设工作的意见》的通知各区、县委，各区、县政府，市委、市政府各部委办局，各总公司，各人民团体，各高等院校：经市委、市政府同意，现将《关于全面加强城乡社区居民委员会建设工作的意见》印发给你们，请认真贯彻落实。

中共北京市委办公厅北京市人民政府办公厅2011年8月25日关于全面加强城乡社区居民委员会建设工作的意见为进一步完善基层群众自治制度，加快推进基层社会管理创新，巩固党在基层的执政基础，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》（中办发〔2010〕27号）有关规定，结合本市实际，现就全面加强城乡社区居民委员会建设工作提出如下意见。

一、充分认识全面加强城乡社区居民委员会建设工作的重大意义全面加强本市城乡社区居民委员会建设，是完善基层群众自治制度、推进首都社会主义民主政治建设的重要内容，是新时期密切党群干群关系、巩固党的执政基础的有效措施，也是推进基层社会管理创新、构建社会主义和谐社会首善之区的必然要求。

市委、市政府一直高度重视城乡社区居民委员会建设，认真贯彻落实中央的方针政策，不断加强和推进社区居民委员会建设。

经过多年的探索实践，全市社区居民委员会的组织体系基本健全，社区工作者队伍的专业化程度不断提高，基层党组织领导的社区居民自治机制更加完善，社区居民委员会在服务居民群众、加强基层社会管理、密切党群干群关系、维护首都和谐稳定等方面发挥了不可替代的作用。

当前，首都经济社会发展进入了一个新的阶段。

随着经济发展和社会转型，本市城乡社区正在发生新的深刻变革，社区居民委员会承担的社会管理任务更加繁重，维护社会稳定的功能更加突出，居民群众对社区服务需求更加迫切。

居委会章子模板

居委会章子模板居委会是社区自治组织的基本单位，其作为社区与居民之间的桥梁和纽带，承担着社区管理、服务和文化建设等重要任务。

为了更好地发挥居委会的作用，我们需要制定一套章子，规范居委会的组织管理和工作流程。

一、居委会的名称和目的1.1居委会的名称应当与所在社区名称相一致；1.2居委会是社区居民自治组织，在尊重和维护居民合法权益的前提下，通过开展各项工作，提高社区居民的文化素质、促进社区发展。

二、居委会的组织形式和机构设置2.1居委会采取代表制，由社区居民选举产生；2.2居委会设立主席团、办事处和各工作委员会，其中主席团为最高领导机构，办事处为行政机构，各委员会为专业化工作机构；2.3主席团由居委会主席、副主席若干人组成，主席团成员由居委会全体代表选举产生，主席团的主要职责为决定居委会的重大事项和领导居委会的工作；2.4办事处设主任、副主任、秘书等职务，主要职责为居委会日常管理、服务和组织工作；2.5居委会可以根据需要设立文化委员会、环境卫生委员会、安全教育委员会、共建和谐委员会等专业委员会。

三、居委会的工作范围和职责3.1居委会主要负责组织和协调社区居民自治活动，维护社区秩序和稳定；3.2居委会负责召开居民代表大会和居民议事会，代表社区居民行使自治权利；3.3居委会负责安排社区基础设施建设，组织社区公共服务和文化活动；3.4居委会负责协调社区环境卫生整治工作，组织市容市貌、绿化美化活动；3.5居委会负责协调社区消防安全工作，组织安全教育和应急演练；3.6居委会负责协调和组织社区和谐共建引领工作，推进社区共建共治共享。

四、居委会的运行机制和工作程序4.1居委会全委会每半年召开一次，主要审议社区居民反映的问题，决定社区工作重点和工作计划；4.2居委会主席团每月召开一次会议，研究社区重大事项和领导居委会工作；4.3办事处每周召开一次工作例会，研究社区日常管理和服务工作；4.4居委会各专业委员会每季度召开一次会议，研究专业工作计划和工作进展情况；4.5居委会办事处应当及时公开居委会决定和工作实施情况，接受居民监督和建议。