质量体系内部审核和管理评审的主要区别

质量体系内部审核和管理评审的主要区别

内审的目的：确定满足审核准则的程度；

管理评审的目的：确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。

内审的对象：组织的质量管理体系；

管理评审的对象：组织的质量管理体系（包括质量方针和质量目标）。

内审的评价依据：审核准则（包括ISO/IEC 17025）；

管理评审的依据：顾客的期望和要求。

内审的实施者：内部审核员

管理评审的实施者：最高管理者和管理层人员。

内部审核的方法：系统、独立地获取客观证据，与审核准则对照，形成文件化的审核发现和结论的检查过程；

管理评审的方法：以广泛的输入信息为事实依据，就质量方针、目标及顾客需求，对质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评价。

内审对输出结果的要求：应对质量管理体系是否符合要求，以及是否有效实施和保持做出结论，并形成记录。

管理评审对输出结果的要求：应对质量管理体系的持续的适宜性、充分性和有效性，体系的变更、过程和产品的改进，资源的需求，包括质量方针和目标做出评价，并形成记录。