儿科门诊护士岗岗位说明书

合集下载

儿童保健科护士岗位说明书

儿童保健科护士岗位说明书一、岗位概述儿童保健科护士是负责儿童健康管理和常见疾病预防、诊断、治疗、护理的专业人员。

在医疗机构中，他们与医生、其他护理人员密切合作，为儿童提供全面的护理服务。

二、岗位职责1. 完善的儿科护理知识：儿童保健科护士应具备扎实的儿科护理基础知识，能够对儿童进行常规体格检查、评估儿童健康状况，并根据病情制定适当的护理计划；2. 儿童健康管理：负责日常儿科病房的护理工作，监测儿童的体温、心率、呼吸频率等生理指标，并记录相关数据。

根据医嘱，合理使用药物，给予儿童病情的控制和治疗；3. 儿童家长指导：向家长提供儿童健康教育，包括母乳喂养、合理膳食、婴幼儿安全等方面的指导。

解答家长对儿童健康的疑问，并为其提供关于儿童病情和治疗方案的详细说明；4. 康复护理：协助儿科医生进行康复治疗，例如物理治疗、言语治疗等，通过专业护理手段帮助儿童恢复生理功能；5. 疾病预防和筛查：参与儿童常见疾病的预防工作，如接种疫苗、做好手足口病、腹泻等传染病的控制工作。

负责儿童常见疾病的筛查，例如新生儿听力筛查、遗传代谢病的筛查等。

三、岗位要求1. 专业知识：具备扎实的儿科护理知识，了解儿童生长发育规律以及常见儿童疾病，熟悉常见的儿童康复治疗技术；2. 技术娴熟：熟练掌握儿童实验室检查、常规药物使用、接种疫苗等儿科护理技术，具备相应的操作技能；3. 沟通能力：良好的沟通能力和表达能力，能与患儿及家长进行有效的交流，解答其疑问，并提供专业的指导；4. 高度责任感：儿童保健科是儿童健康的守护者，护士需具备高度的责任感和职业道德，保护儿童的权益和安全；5. 素质要求：具备敏锐的观察力、耐心细致的工作态度，能够应对高压工作环境下的紧急情况。

四、岗位培训为提高儿童保健科护士的专业水平，医疗机构将定期进行相关培训，包括儿科护理知识的学习、儿童常见疾病的研究和治疗技术的掌握。

同时，鼓励护士参加学术会议和培训课程，不断更新专业知识。

医院儿科正班护士岗位说明书(专业完整模板)

操作无差错
6.打印出变动医嘱并核对
操作无差错
7.做好与7-3班护士的工作交接
按相关流程
8.下午对欠款病人进行催款。
准确无误
9.负责与责任护士核对血液标本，并与运送工人做好转运交接。
核对清楚，差错率为0
10.下班前查对总费用，查看当日及次日未打印医嘱
核对清楚，差错率为0
11.保持电脑桌和护士站清洁，做好消毒灭菌工作，医疗垃圾分类，防止院内交叉感染。
工作经验
其它要求
工作职责概述
关键职责
职责描述
工作标准（绩效要点）
护理业务工作
上午
07:15-11:30
（夏季）
7:45-11:30
（冬季）
下午
13:45-16:30
（夏季）
13:15-16:30
（冬季）
1.与夜班护士交接及登记物品、药品，包括清点心电监护仪盒，血氧饱和度、血糖仪、PDA等仪器，清点备用药，查对并登记抢救车备用药品。
各项指标符合护理规范要求
医德医风
（职业道德）
16.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
17.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违规执业和违反职业道德行为
本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。
保持清洁，按要求执行
科研教学
12.完成护士生的临床实习及下级护士的培训、考核工作。
任务完成率100%
13.参与科室组织的业务学习、技能培训。
积极参与学习
14.掌握本专科新技术、新业务，了解本专科发展，保证各项安全防范及预防并发症的护理措施，落实到位。

新生儿科N3级护理岗位说明书

5、具备胜任本岗位职责的能力。
岗位标准
1、认真履行本岗位工作职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。
2、完成护理的各项培训和考核，完成每年护理继续教育学分。
3、每半年主持护理会诊、护理业务或护理教学查房一次(至少一项)。
4、根据工作需要，服从科室安排外出进修学习。
5、每2年在正规学术刊发表论文不少于1篇。
新生儿科N3级护理岗位说明书
岗位名称
N3级护士
编写部门
护理部
制定时间
编号
2-12
职责范围
1、认真按照各项规章制度、技术规范及工作流程完成各项护理工作。
2、承担危重症患者的护理，按照护理分级要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。
3、根据患者病情制定护理计划、实施并评价。规范书写各项护理记录。
6、年度考核合格以上。
11、参与轮值晚夜班，承担N班、P班工作职责。
任职条件
1、本院注册护士；主管护师以上职称；护师职称5年以上或护师连续在本科工作3年以上；护师及获专科护士证3年以上。
2、获专科护士证、进修证或护理部专科考核上岗证。
3、具备一定管理能力和带教能力，能解决疑难护理问题，掌握专科操作技能及专科疾病护理。
4、热爱护理事业，有高度的奉献精神，工作积极主动，具备热心、爱心、耐心和责任心。
4、指导下级护士，运用护理程序为患者提供整体护理。
5、参加医生临床查房，主持或参与护理查房及院内会诊。
6、承担急、危重症患者的抢救及配合。
7、协助护士长进行病房日常管理、护理质量管理和持续改进。
8、承担临床护理教学和实习、进修生带教工作。
9、积极开展护理科研和撰写论文。
10、参与修订专科护理常规、岗位职责等。

儿科医务人员岗位说明书

(三)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督管理
主任医师、副主任医师、主治医师、医师、护士长
请示上报
业务副院长和相关职能科室
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：60岁以下
教育要求
学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位
专业要求：临床医学儿科专业
从业资格要求
2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病历的抢救处理与特殊疑难和死亡病历的讨论会诊。
3.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
4.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
(一)工作概述
在科主任的领导下，负责指导并参与儿科的医疗、预防、教学和科研工作。
(二)工作职责
管理职责
1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈.
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
业务职责
1.定期参加门诊工作和必要的值班任务。
7.负责科室的考勤和假期审批，统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9.支配使用科室基金。
业务职责
1.定时查房，共同研究解决重危疑难病历诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病历讨论。
3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

儿科护士长岗位说明书

儿科护士长岗位说明书岗位职责：1.负责组织、协调和监督儿科护理工作，确保儿童的安全和健康；2.制定并执行儿科护理工作计划，确保护理工作有序进行；3.负责儿科疾病的初步诊断和护理方案的制定；4.指导、培训和考核儿科护士，提升他们的专业技能；5.与医务人员和家属沟通，提供专业的护理建议和指导；6.负责监测儿童病情的变化，并及时报告给医生；7.保持岗位的专业知识与技能的更新和学习。

任职要求：1.具有儿科护理相关专业的学士学位，并取得相应的护士执业资格证书；2.具有3年以上儿科护理工作经验，有一定的管理经验者优先考虑；3.熟悉常见儿科疾病的护理流程和操作技能；4.良好的沟通和协调能力，能够与医务人员、家属等有效合作；5.具备较强的组织和管理能力，能够合理安排和调配护理人员资源；6.具有责任心和事业心，能够承受一定的工作压力；7.具备良好的职业道德和职业操守，能够严守保密工作。

工作条件：1.工作地点：儿科病房/儿童医院；2.工作时间：根据排班制度安排，包含日班、夜班、节假日轮班；3.工作环境：需要长时间站立、走动，有时需处理儿童的尿液、粪便等生理物质；4.工作压力：需要在紧张的医疗环境中工作，经常面对病情的变化和突发状况。

福利待遇：1.薪资：根据个人能力和经验进行核定，具体面议；2.社会保险：按照国家相关规定缴纳五险一金；3.年假：享受国家法定的带薪年假；4.培训发展：提供相关儿科护理的培训机会，帮助提升专业能力；5.健康体检：定期进行健康体检，保障员工健康；6.员工福利：提供合理的员工福利，包括节日福利、生日礼物等。

以上就是对儿科护士长岗位的详细说明，希望应聘者根据此岗位说明书对自己进行评估并做出合适的选择。

儿科护士长作为医疗团队的核心人员之一，责任重大且充满挑战，但同时也充满了成就感和社会责任感。

希望我们能够找到热爱儿童、责任心强且具备良好专业素养的优秀护士长加入我们团队，共同为儿童健康贡献一份力量。

护士职位说明书

护士职位说明书一、职位概述护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责提供患者护理服务，促进患者的康复，维护患者的健康。

护士工作在医院、诊所、护理院等各类医疗场所，需要与医生、其他护士、患者及其家属密切合作，以确保患者得到全面、优质的护理。

二、岗位职责1、患者护理（1）负责患者的日常护理工作，包括但不限于测量生命体征（体温、脉搏、呼吸、血压等）、观察病情变化、提供饮食护理、排泄护理等。

（2）按照医嘱为患者进行治疗，如注射、输液、伤口护理、换药等，确保治疗的准确和安全。

（3）协助患者进行身体活动，如翻身、坐起、行走等，预防并发症的发生。

2、医疗记录与沟通（1）准确记录患者的病情变化、护理措施和治疗反应，保证医疗记录的完整性和准确性。

（2）及时向医生报告患者的异常情况，协助医生进行诊断和治疗。

（3）与患者及其家属进行有效的沟通，解答他们的疑问，提供心理支持和健康教育。

3、病房管理（1）维持病房的整洁、安静和安全，定期进行消毒和清洁工作。

（2）管理病房内的医疗设备和物资，确保其处于良好的备用状态。

4、急救处理（1）在紧急情况下，能够迅速、有效地参与患者的急救工作，如心肺复苏、止血等。

（2）协助医生进行紧急治疗，准备急救药品和设备。

5、培训与学习（1）参加医院组织的专业培训和继续教育活动，不断提高自身的专业知识和技能。

（2）学习和掌握新的医疗技术和护理方法，应用于实际工作中。

三、任职资格1、教育背景（1）具有护理专业大专及以上学历。

（2）持有有效的护士执业资格证书。

2、工作经验（1）具有一定的临床护理工作经验，熟悉护理工作流程。

（2）对于新毕业的护士，需完成规定的实习和培训。

3、技能要求（1）熟练掌握护理操作技能，如注射、输液、伤口处理等。

（2）具备良好的观察能力和应急处理能力。

（3）熟练使用各类医疗设备和计算机软件。

4、素质要求（1）具备高度的责任心、爱心和耐心，关爱患者。

（2）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

新生儿室护士岗位说明书

2. 熟知新生儿保健内容。
3.了解相关的法律法规知识
（பைடு நூலகம்）能力要求
1. 一定的组织协调能力，强调团队精神
2. 对病情有较好的观察能力，有较好的判断能力和应急处理能力
3. 良好的人际沟通能力
4. 良好的语言、文字表达能力和教学能力
5. 一定的护理科研能力
四、工作权限
1. 对护理工作改进及优化的建议权
2. 对进修护士、实习护生的工作的指导权
8. 完成常规工作和上级交办的其他工作
新生儿室护士岗位说明书
编号：
制订者：
审核者：
修订日期：
试行日期：
修改日期：
批准日期：
批准者：
执行日期：
一、基本资料
岗位名称：新生儿室护士
所在部门：NICU
二、工作内容
（一）工作概述
在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。
（二）工作职责
1. 认真执行各项护理工作制度、操作规程和新生儿护理常规。
三、任职资格
（一）基本要求
教育要求
护理专业中专及以上学历
从业资格要求
注册护士
（二）基本素质要求
1. 良好的个人素养和高尚的职业道德
2. 具有良好的团队合作精神
3. 较强的事业心和责任感
4. 较强的服务意识
5. 为人正直，积极进取，开拓创新
6. 身心健康
（三）知识要求
1. 掌握儿科护理学专业知识与理论。
五、工作质量标准
1．严格执行医院的各项规章制度和护理规范，工作质量较好，无护理不良事件发生
2．能解决新生儿常见护理问题
3. 护理服务满足患者需求，无患者及家属投诉
4. 各种登记、医疗文书书写符合要求

儿科门诊护士岗岗位说明书.doc

其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：消毒登记本、紫外线消毒本、各种操作登记本、财产器械交接班本、门诊工作日志、论文、计划、总结
任职资格：
教育水平
中专及以上
专业
护理
经验
1年以上护理工作经验，需具备护士执照
知识
通晓护理知识，了解儿童心理学知识
技能技巧
一定的沟通技巧
一定的外语应用能力
责
四
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责卫生防病和健康教育的宣传工作
负责统计当日工作量，填写当日工作日志
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他任务
权力：
权限一：对进修、实习人员的工作有指导权
权限二：相关工作的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：各医技科室、供应室、护理部、物资供应中心、质量管理部、海虹服务中心
负责协助医生进行各种检查，采集相关检验标本
负责皮试、肌肉注射、静脉注射超声雾化吸入、新生儿蓝光照射、新生儿口腔、脐部清洗及换药等各种护理工作
负责接待儿内科急诊病人以及抢救工作
职
责
三
职责表述：负责教学科研工作
工作
任务
参加科研和技术革新工作，提出并实施科研课题
对进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导
职
培训经历
沟通技巧，儿童心理学知识
工作条件及其它
使用工具设备
紫外线消毒灯、基础医疗器械、电话
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律，偶尔加班

妇幼保健院各个岗位说明书

妇幼保健院各个岗位说明书一、医生岗位作为妇幼保健院的核心岗位之一，医生承担着诊断、治疗和医疗指导等重要工作。

具体职责如下：1. 临床工作：医生需要进行各类疾病的临床诊断和治疗工作，熟悉和运用相关医疗设备和技术，根据患者病情，制定合理的治疗方案。

例如，对于妇科病例，医生需要进行妇科检查、阴道镜检查、子宫输卵管造影等，并给予恰当的治疗手段。

2. 咨询和教育：医生需要耐心解答患者的疑问，提供医学知识教育和生活习惯指导。

例如，对于孕期妇女，医生需要向她们详细解释妊娠期的生理和病理变化，以及正确的饮食、运动和注意事项。

3. 疾病防控：医生需要参与妇幼保健院的疾病防控工作，开展妇幼相关疫苗的接种和传染病的预防与控制工作。

例如，对于新生儿医生，他们要定期开展新生儿疾病筛查和疫苗接种工作。

二、护士岗位作为医生的得力助手，护士在妇幼保健院中扮演着至关重要的角色。

他们的职责如下：1. 患者照顾：护士协助医生履行医疗任务，对患者进行护理照顾，例如监测生命体征、给予药物、更换伤口纱布等。

例如，在产房，护士需要及时照料孕妇的生理和心理需求，全程陪护孕妇分娩。

2. 临床记录和协助医疗行为：护士需要记录患者的病情和医疗过程，协助医生进行各类医疗操作。

例如，在手术室，护士要提供手术器械，记录手术过程，并负责手术室的清洁和消毒。

3. 健康宣教：护士需要向患者提供健康相关的宣教工作，告知患者疾病预防、康复和护理知识。

例如，对于新生儿护士，他们需要指导产后妇女正确喂养新生儿、新生儿身体护理和预防婴儿突发状况等。

三、技术员岗位技术员是妇幼保健院中的技术骨干，他们的职责如下：1. 检验工作：技术员负责妇幼患者的各类实验室检验，包括血液检测、尿液分析、生化指标测定等。

例如，在产检时，妇科检验技术员需要进行孕激素、人绒毛膜促性腺激素等项目的检测。

2. 影像学工作：技术员负责妇幼患者的各类影像学检查，例如超声、X光、核磁共振等。

例如，在孕期，超声技术员需通过B超仪器对胎儿进行监测，了解胎儿生长情况。

儿科门诊输液室护士岗位说明书

儿科护士岗位说明书一、基本资料岗位名称：门诊输液室护士所在部门：儿科二、工作内容（一）工作概述在护士长的领导下和医师的指导下进行工作，负责输液室区域管理、物品交接、保管、完善、清洁，配置当天留观液体。

接待门诊输液、肌注及皮试患者及时登记相关登记本。

随时观察留观病人的病情，及时发现问题，及时处理。

负责工作相关的规章制度、操作规程，质量标准等落实。

承担临床带教任务、参加护理差错、事故的讨论、护理质量控制。

工作标准工作职责1.在护士长的领导下和医师的指导下进行工作。

2.负责输液室区域管理、物品交接、保管、完善、清洁。

3.接待门诊输液、肌注及皮试患者，及时登记相关登记本.4.严格查对制度，配置当天留观液体。

管理病人所用药品，查看有无过期。

5.严把当天的输液，质量关，包括液体的开瓶日期、无菌观念等。

6.负责落实门诊需要输液注射治疗病人评估、观察、治疗、护理及健康教育工作，并按时完成各种记录。

7.随时观察留观病人的病情，及时发现问题，及时处理。

8..负责工作相关的规章制度、操作规程，质量标准等落实。

9.参与业务学习和技术训练，负责急救物品、药品处于备用状态。

10.承担临床带教任务、参加护理差错、事故的讨论、护理质量控制。

11.保持治疗室干净、整洁，物品归位，垃圾正确处理并进行登记,符合控感要求。

12.下班前备齐各种物品。

1.管理区域物品、药品等交接、保管、完善、清洁达标。

2.治疗前的准备充分、病人安置合理、治疗秩序好。

3.工作相关的规章制度、操作规程、工作质量标准等落实。

4.治疗病人观察、咨询、治疗和健康教育指导得到满足，病人满意度高。

无护理不当造成的护理并发症。

5.急救物品、药品处于备用状态，输液反应处理及时。

6.与医生和其他人员沟通畅，病人需求满足及时。

7.临床带教计划及时、落实有效，带教对象满意度高。

8..参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论、护理差错、事故的讨论、护理质量控制，能提出正确意见。

9.消毒隔离措施落实。

护士的岗位说明书

护士的岗位说明书引言概述：护士作为医疗团队中不可或者缺的一员，承担着重要的医疗护理工作。

他们在医院、诊所、养老院等医疗机构中发挥着关键的作用。

本文将详细介绍护士的岗位职责和技能要求，以匡助人们更好地了解护士这一职业。

一、护士的职责：1.1 提供基础护理：护士负责为病人提供基本的生活护理，如喂食、梳洗、更换床单等。

他们还负责监测病人的体征，并及时向医生汇报。

1.2 实施医嘱：护士按照医生的叮嘱执行各种医疗护理措施，如给药、更换伤口敷料、拔除导尿管等。

他们还负责监测病人的病情变化，并及时调整护理计划。

1.3 提供心理支持：护士要关心病人的心理健康，赋予他们情感上的支持和安慰。

他们应具备良好的沟通能力，与病人及其家属建立良好的关系。

二、护士的技能要求：2.1 医学知识：护士应具备扎实的医学知识，了解常见疾病的病因、症状、治疗方法等。

他们还需了解各种医疗设备的使用方法和相关安全知识。

2.2 技术操作：护士需要掌握各种医疗操作技能，如静脉采血、注射、导尿等。

他们还应熟悉各种仪器设备的操作和维护。

2.3 协作能力：护士通常需要与医生、其他护士以及其他医疗人员密切合作。

他们应具备良好的团队合作精神和沟通能力，以确保病人得到全面的护理。

三、护士的职业素质：3.1 职业道德：护士应具备高度的职业道德，遵守医疗伦理规范，保护病人的隐私和权益。

他们还应保持专业的工作态度，尊重病人和其家属。

3.2 忍耐力和应变能力：护士的工作往往面临高强度和高压力的情况，他们需要具备较强的忍耐力和应变能力，以应对各种突发情况。

3.3 持续学习：医学科技不断发展，护理工作也在不断更新。

护士应保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能，以适应新的医疗需求。

四、护士的职业发展：4.1 进修学习：护士可以通过进修学习提升自己的专业水平，如参加护理学专业课程、获得高级护士资格等。

4.2 晋升机会：护士在工作中表现出色，可以获得晋升的机会，如晋升为护士长、护理主任等职位。

儿科治疗班护士职位职责和风险防范说明书

外部主学历要求资格证书其他要求 2、必要知识大专以上职业护士资格身体健康护理知识、专业知识护理知识技能、服务理念、计算机知识的提高培训专业要求护理专业
4、所需业务、技能培训 5、能力素质要求
较强的组织协调能力、沟通能力及应急能力
七、风险点 1、不按护理常规执行操作 2、消毒知识，设备使用、保养掌握不全面 3、专科知识掌握不全面，护理技能不达标。 4、工作责任心不强八、防范措施 1、学习本科室常规制度，牢固掌握，严格执行。 2、科室培训，组织学习，熟练掌握科室现有设备的使用，保养，消毒规范。 3、加强业务学习，提高护理技术水平。 4、改变服务意识，加强责任心九、廉政承诺 1、自觉遵守并维护医院规章制度。 2、拒收厂家礼品、红包、宴请、旅游等 3、拒收患者宴请、红包、礼品。 4、改善服务态度，提高服务意识。 5、如有违反，自愿接受医院处理。
儿科治疗班护士职位职责和风险防范说明书
职位名称岗位等级直接上级辖员人数编写人一、组织中的位置护士长护士临床科室护士长所属部门薪酬等级直接下级本职位定员人数任职者签名张瑞岩、王彬、刘宇儿科护士
儿科治疗班护士
二、工作概要
完成儿科病区病人治疗护理工作及病房管理工作。
三、工作职责、廉政职责及业绩标准工作职责编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 参加晨会交班。清点治疗室物品、核对准备当天治疗。严格执行查对制度，配制液体。负责本病区护理宣传工作。负责毒、麻、限剧药和贵重药物的保管。每天定时清洗消毒药杯。。负责药柜备用药管理及药柜、治疗车、监护仪、输液泵的清洁及器械管理。负责治疗室卫生及消毒。倾倒一次性物品，并进行登记。每月空气培养一次（第一个周四）下班前备齐各种物品。工作内容权责主办主办主办主办主办主办工作完成率、合格率主办主办主办主办考核标准

门诊护士岗位说明书

门诊护士岗位说明书一、岗位概述门诊护士是医疗机构门诊部门的核心岗位之一，负责接待、照顾和护理门诊患者。

门诊护士需具备扎实的医学知识、熟练的护理技术和卓越的沟通能力，以确保患者在门诊期间得到高效、安全和人性化的护理服务。

二、岗位职责1. 患者接待与登记：门诊护士应主动迎接患者，耐心询问患者病情，并完成相应的登记工作，包括个人信息、病史记录等。

2. 初步评估与筛查：通过与患者交流与观察，门诊护士应初步评估患者疾病的严重程度并判断是否需要进一步的医疗或护理措施。

3. 诊疗协助：门诊护士需要协助医生进行各项门诊治疗、检查和护理操作，包括血压测量、注射、换药等，并确保操作规范、安全、有效。

4. 医嘱执行：门诊护士需准确执行医生的治疗医嘱，包括给药、输液、注射等操作，必要时进行必要的实验室检查和采样。

5. 患者教育与指导：门诊护士应对患者进行适当的健康教育，包括疾病的预防、康复护理知识等，帮助患者更好地管理自己的健康。

6. 应急处理：在突发状况下，门诊护士应迅速反应并采取相应的急救措施，保障患者生命安全。

7. 患者记录与报告：门诊护士应及时、准确地记录患者的诊疗过程和治疗效果，如有需要，在医生指导下进行报告撰写和汇总。

8. 设备维护与管理：门诊护士需保管好所使用的医疗设备，如体温计、血压计等，并按照规定进行维护和消毒。

9. 卫生环境维护：门诊护士应保持门诊区域的整洁与卫生，定期对相关设备和环境进行清洁消毒。

三、任职要求1. 学历和资质：医学或护理相关专业大专及以上学历，持有相关护士执业证书。

2. 技能要求：（1）熟悉常见病、多发病的诊疗流程和护理知识；（2）掌握各类医疗设备和仪器的操作技能；（3）具备一定的急救处理能力；（4）良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 工作经验：具备一定的临床实习或相关工作经验者优先考虑。

4. 专业素养：（1）具备职业道德和责任感；（2）具备耐心、细致和亲和力；（3）良好的抗压能力和应急处理能力。

儿科责任护士岗位说明书

六、作好出院病人指导。
七、病人入院 4 小时内当班护士完成首次护理记录，并负责病人个人卫生处置。
八、负责病人基础护理，保持病人床铺平整干净，无护理并发症。
九、参加主任医师或病房主管医师查房，全面了解病情及治疗方案。
十、实施并记录对病人及其家属的健康教育内容，及时评估健康教育的效果。
十一、对所管的病人及家属在出院前提供出院指导。
儿科责任护士岗位说明书
岗位名称
儿科责任护士
岗位编号
HL—28
直接上级
护士长
所在部门
护理部
直接下级
对应层级下级护士
岗位职责
一、按护士长分工，负责所管病人的一切护理工作。
二、母乳喂养的患儿，实行母婴同室，按需哺乳。
三、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用橡皮奶头作安慰物。
四、参加科室晨会，严格执行交接班制度，了解病人夜间治疗、护理、睡眠情况，向夜班来的新病人主动介绍自己。
3、及时准确执行医嘱。
4、指导并做好危重病人的生活护理，掌握病人的“十知道”：床号、姓名、诊断、病情、检查结果、治疗、饮食、护理、母乳喂养情况、心理情况。
三、基础护理质量标准
1、保持床铺平整、干净，被褥放置规范。晨间护理一床一巾，普通病人每周更换大单、被套，必要时随时更换。
2、对危重病人做到“九洁”：口、眼、耳、鼻、头发、手、足、会阴、皮肤清洁；“三短”：头发、胡须、指(趾)甲短。
岗位工作标准
一、交班质量标准。
1、对新入院、重病人的病情交接清楚。
2、待执行的医嘱及各种临时治疗等交接清楚。
3、对危重病人、正在静脉输血、输液或特殊检查的病人必须到床旁交接清楚。
二、分级护理执行质量标准。
1、危重病人严密观察病情变化：一级护理的病人每小时巡视病房；二级护理的病人每 2 小时巡视病房；三级护理的病人每 3 小时巡视病房。做到“四及时”、“一保持”；巡视病房及时，观察病情及时，报告医生及时，处置抢救及时。保持各种导管位置适宜通畅、消毒及时、按时更换及保持肢体功能位。2、详细记录危重病人的病情变化、护理情况及出入量。

医院小儿内科夜班(大夜班)护士岗位说明书

岗位工
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
院外联系部门
在授权范围内与外界有关部门和机构联系。
岗位工
作权限
1.对科室护理工作计划、实施、检查参与权。2.监督实习护士、护理员的工作。3.有向护士长、主任建议提出改进科室工作的权力。4.薪酬分配建议权，等等。
岗位工
作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。
医院小儿内科夜班（大夜班）护士岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
后夜班护士
所在部门
小儿内科
岗位编号
从属部门
医务部、护理部
岗位定员
所辖人数
直接上级
护士长
直接下级
实习护士、进修护士
岗位使命
工作概述
在护士长领导和上级护师指导下按照自己的职责和任务独立做好后夜班护理工作，重视护理质量、提高病人满意度。按时、按质、按量完成自己的本职工作。岗位工作 Nhomakorabea主要职责
与任务
岗位职责与任务。1.上班提前10分钟到病房，阅读交班报告和危重患儿护理记录单，明确前夜交班内容。2.明确患儿总数与相关信息及病室管理中应注意的问题。负责夜间病区病员的一切治疗、护理工作。完成交接班班中待执行事项。3.检查备用急救、贵重、毒麻、限剧药品情况。4.新入院、急诊、抢救、危重，特殊诊疗、输血及情绪异常的患儿必须床旁交接。5.患儿有无压疮，静脉输液管等各种管道是否畅通。静脉输液瓶内加药成份、滴速、数量。吸引管引出的液体颜色、性质、数量，各类管道消毒更换日期标示清楚。6.患儿有无伤口出血与渗血情况。按时测量病人生命体征。7.按时发放病人口服药品，核对姓名，做到送药入手，倒温水，看药入口。8.保持病室夜间安静，巡视病房，掌握患儿动态情况。9.对昏迷、躁动、特殊检查后的患儿注意安全防护，防止坠床。10.负责病区安全，关注人员往来。根据气候变化关闭门窗、电源开关。11.熟悉并掌握儿内科所开展业务与技术的护理技能。12.服务热情，以微笑，耐心，爱心和责任心赢得患儿和家长的信赖。13.掌握儿科护理的特殊性，如患儿的特殊性，病情观察的特殊性，护理操作的特殊性，静脉穿刺的特殊性。14.参加护理查房、护理病例讨论，落实护理工作持续改进计划。

儿科护士工作职责

儿科护士工作职责篇一：儿科护士岗位职责儿科护士岗位职责.主班1.参加晨交班及床旁交班，听取交班报告，全面了解病人夜间情况。

2.整理一3.4.院病人由拉出微机；填写当日病人情况于板上（病人总数、一级护理病人、危重病）；将新入、出院、病危病重病人、一级理病人及时登记于记录本上。

5.及时、正确理各项医嘱并负责通知到各班，核对医（每日小查对，每周两次大查对）并签。

6.填写口服药变更通知单（包括出院、转、停药等）与口服药盘一起送至药房，核口服药并正确发放、清楚交代给病人。

口执行单签字。

7.接收新病人：测量生命体征、体重、血氧饱和度，安排床位并通知管床生，填写一览表完善病历，介绍主管医生责任护士。

8.录入每日费用，发放每日清。

9.办理出院手续，仔细核对账目，并将出病人床号写于白板上；整理出院病历，将种执行单归病历并排序，临时医嘱出院签结账者姓名。

10.负责办公室桌面、抽屉、机等的清洁，下午下班前打扫办公室卫。

11.做好交接班：口服药发放、变更等。

12.月底为下一轮主班做好准备，彻底清洁办区域和服药盘，准备好新病历。

二.护理班1.参加交班及床旁交班，听取交班报告了解病所有病人情况（尤其是病危病重及一级理病人要床旁交接）。

2.每晨检查抢救室物设备，确保其处于完好备用状态。

3.负责浸桶及体温表的消毒液的更换并登记（每二及周五），负责贴标签（各干燥瓶每周换二次、湿化瓶每日更换水及标签）。

4.负责每日1：及14：体温的测量，上询问头日大便情况，下午绘制体温及普病人护理记录的书写。

5.新入病人发放雾管并交代清楚。

及时书写新入病人及病病重、一级护理病人的护理记录，及时书出院病人出院指导。

6.注意观察病危病重人及一级护理病人的病情变化，及时通医生并配合处理，掌握所有病人的病情态，及时完成生命体征的测量，有特殊处及时书写护理记录并做好交接班。

（新入、一级护理病人每班记录一次，普通病人三记录一次，余按医嘱记录）。

7.负责暖箱、光治疗、冰帽、雾化、t d p 、灌肠、下胃管、心电监护、吸痰、吸氧等护理。

门诊儿科护士岗位职责

门诊儿科护士岗位职责职责概述门诊儿科护士是在医院儿科门诊工作的专业护理人员。

他们负责为儿童提供全面的护理服务，包括疾病诊断、治疗、康复等方面的护理工作。

门诊儿科护士需要具备专业的护理知识和技能，能够与儿童及其家属建立信任关系，为患儿提供温暖、贴心的护理服务。

具体职责儿童健康评估门诊儿科护士需要根据儿童的病史、体格检查和实验室检查结果等信息，对儿童的健康状况进行评估。

他们需要检查儿童的身高、体重、体温、血压等生理指标，并评估儿童的发育水平和精神状态。

在评估的过程中，门诊儿科护士需要注意细节，保证评估的准确性和全面性。

疾病诊断和治疗门诊儿科护士需要依据医生的嘱托，为患儿进行疾病诊断和治疗。

他们需要收集和整理患儿的病史、实验室检查结果等信息，辅助医生进行诊断。

门诊儿科护士需要根据医嘱给予患儿药物治疗，并监测患儿的病情变化。

他们还会为患儿提供疾病预防和康复的相关指导，并监督患儿的病情变化。

护理操作和技术门诊儿科护士需要掌握各种儿科护理技术和操作，包括但不限于静脉采血、留置尿管、换药等。

他们需要根据患儿的具体情况，选择合适的护理方法，并在操作过程中保证安全和舒适。

门诊儿科护士还需要进行各种护理技术的培训和指导，帮助患儿及其家属提高护理能力。

儿童心理护理门诊儿科护士需要关注儿童的心理健康，并提供相应的心理护理。

他们需要了解儿童的生理和心理发展特点，为儿童提供温暖、关怀和陪伴。

在治疗过程中，门诊儿科护士需要与儿童及其家属建立信任关系，积极沟通，缓解其紧张和焦虑情绪。

儿童心理护理的目标是帮助儿童树立积极的健康观念，促进他们的全面发展。

家庭护理指导门诊儿科护士还需要为患儿及其家属提供家庭护理指导。

他们需要详细解释医生的诊断和治疗方案，帮助家属理解儿童的疾病，并指导家长正确的照护方法。

门诊儿科护士需要耐心回答家属的问题，解决他们的疑虑和困惑。

他们还会提供有关儿童健康、营养、生长发育等方面的健康教育，帮助家属提高护理水平。

新生儿科护士岗位职责和工作标准

新生儿科护士岗位职责和工作标准
汇报人：
目录
01 单击此处添加目录标题内容
02 新生儿科护士的岗位职责
03 新生儿科护士的工作标准
添加章节标题
新生儿科护士的岗位职责
照顾新生儿的日常护理
观察新生儿的生命体征，如体温、呼吸、心跳等喂奶、换尿布、洗澡等日常护理工作观察新生儿的皮肤、口腔、眼睛等部位的健康状况指导家长进行新生儿的日常护理，如喂奶、换尿布等
观察新生儿的身体状况，及时发现异常情况并报告医生
协助医生进行新生儿的检查和治疗，如抽血、打针等
负责新生儿的用药管理，包括配药、发药、记录用药情况等
协助医生进行新生儿的健康教育，如母乳喂养、疫苗接种等
负责新生儿的出院准备和出院指导，如办理出院手续、讲解出院注意事项等
提供家长育儿指导和支持
具备良好的团队协作能力，能够与同事共同完成工作任务
护理操作规范和流程
穿脱隔离衣：正确穿脱隔离衣，防止交叉感染
护理操作：按照标准操作流程进行护理操作，确保安全
洗手：严格执行洗手程序，保持手部清洁
记录：详细记录新生儿的护理情况，以便及时调整护理
方案
紧急情况的应对措施
及时发现新生儿异常情况，如呼吸困难、
监测新生儿的健康状况
观察新生儿的生命体征，如呼吸、心跳、体温等
观察新生儿的睡眠、饮食、排泄等日常行为添加标题
监测新生儿的体重、身高、头围等生长发育指标
及时发现新生儿的异常情况，如黄疸、呼吸困难、发热等，并采取相应措施
执行医嘱和护理计划
负责新生儿的日常护理，包括喂奶、换尿布、洗澡等
具备良好的团队协作能力，能够与团队成员共同完成工作任务

儿科护士长岗位说明书

儿科护士长岗位说明书
一、岗位介绍
儿科护士长是医疗机构中专门负责儿科护理管理的职位。

他们需要负责儿科病房护理工作的组织、协调和管理，保障儿童患者的安全和医疗质量，同时需要指导、培训、评价下属儿科护士。

二、岗位职责
1.协调、管理和指导儿科护理工作。

负责儿科护理部门各项工作的组织和协调，制定、实施和调整儿科护理工作的行动计划，保证儿科护理工作的顺利进行。

2.管理儿科患者护理。

监督和指导下属完成儿科患者的护理工作，督促下属按照医生的医嘱完成患者的护理，确保患者的安全和医疗质量。

3.制定改善护理工作的措施。

根据护理工作的实际情况，定期研究、总结，制定改善医院护理质量的措施和方案。

4.建立和维护患者沟通桥梁。

协调医患之间的关系，处理好医患矛盾，化解矛盾和纠纷，加强医护之间的沟通和信任。

5.管理护士队伍。

负责儿科护士队伍的管理，建立和完善儿科护士的培训、考核、评价机制，督促、帮助并指导下属进行护理工作。

三、任职条件
1.具有护士执业证书。

2.熟悉儿科护理规范和护理操作流程，具备一定的儿科护理经验。

3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

4.具有高度的责任心和工作热情，能承受较大的工作压力。

四、工作环境
儿科护士长需要在医院的儿科护理部门工作，需要长时间保持站立和走动的状态，需要经常与患者和家属进行交流沟通。

五、薪资待遇
儿科护士长的薪资待遇较高，一般在8000-15000元/月左右，并享有医疗保险和住房公积金等福利。

儿科门诊护士岗的工作职责

儿科门诊护士岗的工作职责一、儿科门诊护士的工作职责1. 接待患者儿科门诊护士在患者到达门诊时，首先要进行患者的接待工作。

包括询问患者就诊目的、核对预约信息、帮助患者填写就诊表格、测量儿童的身高、体重等信息。

在接待患者的过程中，儿科门诊护士需要耐心、细心地与患者及其家属沟通，使患者感到温暖、安心。

2. 分诊和登记儿科门诊护士需要对患者进行分诊，根据患者的病情轻重缓急，将患者安排到合适的就诊科室。

同时，进行患者登记工作，核对患者的个人信息、联系方式等，确保患者信息的准确性。

3. 护理评估在患者就诊前，儿科门诊护士需要对患者进行护理评估，了解患者的病情、病史、药物过敏史等，为医生提供有关患者状况的详细资料。

在评估的过程中，儿科门诊护士需要灵活运用护理知识和技巧，准确地判断患者的病情。

4. 协助医生就诊在医生就诊过程中，儿科门诊护士需要协助医生进行体格检查、采集患者体温、脉搏、呼吸等生命体征信息，为医生提供必要的医疗工具和设备，并在医生的指导下为患者进行简单的治疗和处理。

5. 护理指导对于患者及其家属，儿科门诊护士需要进行护理指导，包括患者病情的解释、治疗方案、用药指导、饮食调理、日常护理等。

同时，儿科门诊护士需要向家长传授儿童保健知识，帮助他们正确对待儿童常见疾病，提高自我保健能力。

6. 药物管理儿科门诊护士需要根据医生开具的处方，准备和配制药物，确保药物的品质和用量准确无误。

同时，对患者和家属进行用药指导，告知药物的用法用量、不良反应和禁忌症等，并向患者提供用药须知和注意事项。

7. 病例记录儿科门诊护士需对医生就诊过程中的关键信息进行记录，包括患者的病历资料、医嘱、检查结果、处方等，确保患者病历资料的完整、准确。

同时，对于患者的护理记录和观察结果也需要进行详细的记录，为患者的后续治疗和随访提供重要参考。

8. 卫生管理儿科门诊护士需要负责门诊环境的整洁和消毒工作，定时对门诊区域进行卫生清洁，保持门诊环境的良好卫生状况。