儿科岗位职责及流程
医院儿科岗位职责及工作制度
医院儿科岗位职责及工作制度
1.岗位职责
（1）严格按照儿科诊疗常规和技术操作规程对儿童疾病、婴幼儿常见病、多发病进行诊疗。
（2）规范书写病历、处方等各种医疗文书。
（3）热忱、认真接待每一位患儿。
（4）结合检查结果，确定治疗方案，施行治疗措施。
（5）观察患儿的病情变化，出现紧急情况及时向上级医师汇报，严防差错事故发生。
（6）关注儿童心理，鼓励其以积极的心态面对疾病。
（7）告知患儿或其监护人有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面的注意事项。
（8）处理好与儿童及其家长的关系，以正确的方式解决矛盾纠纷。
（9）注意个人卫生和工作场所的整洁。
2.工作制度
（1）科主任负责制,开展目标管理。
（2）树立全心全意为病员服务的思想和高尚的医德医风。
（3）按照各自的岗位职责完成本职工作，杜绝差错事故。
（4）坚持预防为主，加强儿童保健，搞好卫生宣传。
（5）诊断耐心、细致，治疗及时、恰当。
（6）认真做好传染病的管理和疫情上报工作。
（7）严格做好消毒、隔离工作，防止交叉感染。
（8）加强儿科业务学习，努力提高诊疗水平。
医院儿科医生岗位职责说明书
医院儿科医生岗位职责说明书一、岗位概述作为医院儿科部门的核心成员，儿科医生负责儿童及青少年的医疗服务和护理工作。
他们需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，承担诊断、治疗和康复护理等多项职责。
二、岗位职责1. 接诊就诊儿童及其家长，认真听取病史，仔细询问病情，进行初步评估。
2. 进行全面系统的儿科体格检查，包括测量身高、体重、体温等指标，观察与儿童生长发育相关的指标，并记录相关数据。
3. 依据病情，制定合理的诊疗方案，包括检验、影像学等辅助诊断手段，确保诊断准确。
4. 根据患儿的具体病情，选择合适的治疗方法，如药物治疗、物理治疗、手术治疗等，并进行详细的治疗计划和用药指导。
5. 定期对患儿进行病情观察和随访，及时调整治疗方案，确保疗效最佳。
6. 针对患儿康复护理需求，提供康复治疗服务，如康复体操、言语康复、作业指导等，帮助患儿恢复健康。
7. 配合其他医疗部门开展多学科综合治疗，如与心理咨询师、营养师、护士等合作，共同为患儿提供全方位的医疗护理服务。
8. 及时记录患儿病历、医嘱和诊疗过程等信息，保证病历记录的准确、完整。
9. 积极参与学术讨论、病例讨论等学习交流活动，不断提升自身专业水平。
10. 遵守相关法律法规和医院管理规定，保护患儿隐私和医疗安全。
三、任职要求1. 具备医学本科及以上学历，且具备医师资格证书。
2. 熟练掌握儿科医学专业知识和临床技术，具备扎实的儿科临床经验。
3. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与患儿及其家长进行有效沟通，提供专业解答和指导。
4. 注重团队合作，能够与其他科室的医生和护士积极配合，为患儿提供综合性的医疗服务。
5. 具备较高的责任心和紧急救治能力，能够应对疑难、复杂疾病情况，确保医疗安全和治疗效果。
6. 具备良好的职业道德和职业素养，恪守医德，保护患者权益。
四、发展前景随着我国医疗事业的不断发展，儿科医生的需求日益增加。
在医院系统内，儿科医生有机会晋升为副主任医师、主任医师等高级职称，并有机会参与医院科研项目，提升学术研究能力。
儿科工作制度职责及流程
儿科工作制度职责及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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儿科医生岗位职责（精选11篇）
儿科医生岗位职责儿科医生岗位职责（精选11篇）它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
下面是小编整理的儿科医生岗位职责，欢迎大家分享。
儿科医生岗位职责篇11、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。
2、按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。
修改的病历甲级率要求达100％。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。
协助护士长搞好病房管理工作。
7、组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。
8、担任临床教学，指导进修、实习医生工作。
9、因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。
10、树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。
文儿科医生岗位职责篇21、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习。
运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。
进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
儿科门诊护士工作职责制度流程
儿科门诊护士工作职责制度流程一、工作职责：1.儿科门诊护士负责记录患儿的医疗历史和症状，询问患儿的家长有关患儿的病情、过敏史等信息，以便医生能够做出正确的诊断。
2.护士会测量患儿的身高、体重、体温和血压等生理指标，并记录在患儿的病历中，以便医生对患儿的健康状况有更全面的了解。
3.护士为儿童进行护理性医疗操作，如给予药物、解除疼痛、更换敷料等，保证患儿的舒适和治疗的顺利进行。
4.护士向患儿的家长提供健康教育，包括儿童养育知识、疫苗接种、常见疾病的预防等，帮助家长更好地照顾和保护儿童的健康。
二、制度：1.儿科门诊护士需遵守职业道德和护理伦理，保护患儿的隐私和权益。
2.护士需具备相关的儿科护理知识和技能，并不断学习更新的医疗知识，不断提高自身的专业水平。
3.护士需严格遵守医院的纪律和制度，按照工作安排准时到岗，遵守工作时间和休假制度。
4.护士需与其他科室的医护人员保持良好的沟通协作，确保患儿得到全面的医疗服务。
三、流程：1.患儿及家长到门诊前台登记并挂号。
2.护士根据患儿挂号信息，安排患儿的就诊顺序。
3.在轮到患儿就诊前，护士会先进行初步的评估，了解患儿的症状和病史。
4.护士将患儿的信息录入电子病历系统，并在患儿见医生前，完成必要的检查和测量。
5.医生完成诊断和治疗后，护士会向患儿的家长详细解释诊断结果和治疗方案，并提供必要的护理指导和药物使用说明。
6.护士会与其他科室的护士和医生进行沟通，安排患儿的出院事宜，确保患儿的医疗问题得到妥善解决。
总结起来，儿科门诊护士的工作职责包括患儿评估、医疗操作、教育指导等；其制度包括职业道德、护理伦理、专业知识和纪律要求等；工作流程包括门诊登记、初步评估、医生诊疗、护士沟通等环节。
儿科门诊护士是儿科医疗团队中不可或缺的一部分，他们的责任是提供高质量的护理服务，确保儿童得到安全、有效的医疗护理。
医院儿科岗位职责及工作制度
医院儿科岗位职责及工作制度儿科医生是医院中专门负责儿童及青少年的医疗保健工作的医生。
他们的职责包括诊断、治疗和管理各种儿童疾病，如感冒、发烧、呼吸道感染、肺炎等。
以下是医院儿科岗位的职责及工作制度的详细介绍：一、儿科医生的职责：1.接诊和诊断：儿科医生负责接受儿童及其家长的就诊请求，并通过仔细的询问病史、体格检查和必要的实验室检查等手段进行准确的诊断。
2.治疗和处方：根据诊断结果，儿科医生制定治疗计划，并开具适当的处方药物。
他们可能会给药物进行适量的调整，以适应儿童的特殊情况。
4.参与团队协作：儿科医生往往需要与其他医疗团队成员合作，比如护士、药剂师和其他专科医生，共同为儿童提供综合性的医疗服务。
5.进行教育和宣传：儿科医生需要向儿童及其家长提供相关疾病的教育和宣传，帮助他们更好地理解和管理儿童的健康问题。
二、儿科医院的工作制度：1.门诊和急诊：儿科医生在医院内设置了儿科门诊和急诊，以便及时接诊儿童患者。
医院通常会有安排医生轮班值班，以确保24小时能够提供儿科医疗服务。
2.手术和住院：对于一些需要手术治疗或需要住院观察的儿童患者，儿科医生需要参与并负责他们的手术和住院治疗工作。
他们会与麻醉师和手术团队密切合作，做好手术前和术后的治疗和护理工作。
3.疫苗接种：医院儿科岗位也负责儿童疫苗接种工作。
儿科医生会根据儿童的年龄和接种计划，给儿童接种相应的疫苗，并做好相关记录和宣传工作。
4.医学研究和科研：儿科医生也需要积极参与医学研究和科研工作，不断提高自己的专业能力，并为提升儿科医疗水平做出贡献。
三、儿科医院的人员规模和管理机构：一般来说，儿科医院的人员规模和管理机构会因不同医院而有所差别。
一般情况下，儿科医院会设立副主任、主任医师、副主任医师和主治医生等不同级别的医生。
此外，医院还可能设置护士长、护士、药剂师和其他技术人员来协助医生工作。
总之，儿科医生负责儿童及青少年的医疗保健工作，并有着诊断、治疗、管理儿童疾病等多重职责。
儿科岗位职责
儿科岗位职责1. 岗位背景与目的为了保障公司儿科部门的正常运营，供应高质量的医疗服务，确保儿童患者的安全与健康，订立本规章制度，明确儿科岗位的职责和要求。
2. 儿科岗位职责儿科部门是公司的紧要构成部分，儿科岗位的职责如下：2.1 医疗服务与治疗1.负责对儿童患者进行综合全面的健康评估，了解患者的病史、症状和体征等信息；2.独立订立和执行治疗计划，包含药物治疗、手术治疗和非药物治疗等；3.监测患者的病情变动，及时调整治疗方案；4.供应儿童家庭治疗和护理引导，帮忙家属正确了解疾病情况；5.参加医学研究和学术沟通，及时掌握新的诊疗技术和新的科研成绩。
2.2 诊断与监测1.依据患者的症状和体征，进行准确的诊断和辨别诊断；2.进行必需的试验室检查、影像学检查和其他辅佑襄助检查，辅佑襄助诊断和治疗；3.监测患者的病情变动，及时调整诊疗方案；4.定期进行复查和随访，评估疗效和预后。
2.3 疾病防备与健康管理1.引导家上进行儿童常见疾病的防备措施，如疫苗接种、口腔保健等；2.参加健康教育和健康促进活动，供应健康管理引导；3.进行定期的健康检查，评估儿童的生长发育情况，并依据需要供应干涉措施。
2.4 团队协作与领导1.组织和协调团队成员的工作，确保团队工作的顺利进行；2.引导和培训新员工，提升团队整体素养；3.定期与其他科室和部门进行沟通和合作，促进整体工作的协调与合作。
3. 岗位要求儿科岗位是一项紧要工作，需要具备以下本领和素养：1.具备坚固结实的医学基础知识和丰富的临床经验；2.熟识儿科常见疾病的诊断与治疗方法；3.具备良好的沟通本领和团队协作本领；4.具备责任心和紧急情况处理本领；5.保持职业操守，遵守职业道德和专业伦理。
4. 职业发展与培训1.公司将定期组织相关培训活动，提升儿科岗位人员的专业知识和技能；2.岗位人员可以通过参加学术沟通、医学会议和培训课程等方式不绝提升本身的专业水平；3.公司将依据岗位人员的业绩和本领，供应晋升和职业发展机会。
儿科门诊工作制度与流程
儿科门诊工作制度与流程一、工作制度1. 儿科门诊工作在分管院长的领导下，实行科主任负责制，全面负责科室门诊诊疗、科研、教学任务。
2. 儿科门诊工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
如有特殊情况，需提前向上级领导请假。
3. 儿科门诊医生实行首诊负责制，对就诊患者进行全面检查、诊断和治疗。
4. 儿科门诊护士按照医生处方，负责患者的药品发放、护理操作和病房管理。
5. 儿科门诊医生、护士必须坚守岗位，不得擅离职守，确保患者就诊安全。
6. 儿科门诊医生、护士在工作中，要严格遵守医疗法规、纪律，切实维护患者权益。
7. 儿科门诊医生、护士参加业务培训、学习，提高自身业务水平，为患者提供优质服务。
8. 儿科门诊医生、护士严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，并做好疫情报告。
9. 儿科门诊医生、护士做好预检、分诊工作，及时合理分流病员，传染病分流至感染科。
10. 儿科门诊医生、护士关注患者病情变化，发现异常情况，及时报告上级医生处理。
11. 儿科门诊医生、护士做好与患者及家长的沟通，耐心解答疑问，提供健康指导。
12. 儿科门诊医生、护士积极参与科室管理，共同提高儿科门诊工作质量。
二、工作流程1. 患者挂号：患者在挂号窗口领取挂号单，并根据挂号单上的科室前往就诊。
2. 预检分诊：护士根据患者挂号单，进行初步判断，将患者分诊至相应医生。
3. 患者就诊：患者在就诊室内，医生对患者进行全面检查、诊断和治疗。
4. 药品发放：医生根据诊断结果，开具处方，护士根据处方发放药品。
5. 护理操作：护士根据医生处方，为患者进行相应的护理操作，如打针、换药等。
6. 病房管理：护士负责病房的环境卫生、床铺整理和患者生活护理。
7. 复诊：患者按照医生的预约时间，返回门诊复诊。
8. 患者出院：医生开具出院证明，护士办理出院手续，患者离院。
9. 病例归档：医生将患者病例归档，便于后续查询和统计。
10. 质控管理：科室定期对门诊工作进行质量控制，发现问题及时整改。
儿科护理人员岗位职责与流程
责任组长工作职责1、参加晨会,听取夜班报告和参加危重患者的床头交接班;2、了解本组患者情况,指导责任护士完成临床护理工作,参与并指导本组疑难、危重患者的护理;3、负责本组护理质量控制,督促责任护士严格执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱;4、按患者的护理等级进行晨间护理、基础护理,包括危重患者的口腔及皮肤护理、饮食护理和心理护理等;5、巡视病房,严密观察病情变化,了解治疗反应,如发现异常须立即通知医生,做好危重抢救及详细记录,做好各类患者健康教育;6、执行有关临床护理的临时医嘱,指导护生的工作;7、负责护理病历质控,必要时参加医生查房,组织护理查房责任护士组长工作流程08:00-11:30 14:00-17:30参加晨会,听取夜班报告1.睡眠参加床头交接班 2.意识3.皮肤受压情况4.发热病人体温告知小组成员今日工作重点1．整理床单元,更换被服2．清理陪床家属带领本组护士进行晨间护理 3. 与病人交流了解病情变化并通知医4 . 协助病人更换卧位带领辅助护士为病人行常规治疗1. 准备床单元,协助病人上床接收新病人 2. 评估病人情况并书写护理病历3. 做好入院宣教4. 对新病人做好相应的治疗及护理接送出入院病人1.与辅助护士送病人出院2.送上健康咨询卡送出院病人 3.做好出院指导检查辅助护士护理质量巡视病房,带领组员与中午班护士床头交接班1.病人现用药物的名称、用法及副作用2.饮食指导做好健康宣教 3.疾病的诱发因素、特点、治疗及护理4.指导康复功能锻炼5.做好出院指导完成护理病历的书写,了解病人病情1.整理床单元带领辅助护士进行午间护理2.做好卫生处置协助病人洗头、洗脚、洗脸执行4pm治疗带领组员与小夜班护士床头交接班责任组长工作标准1 严格执行床头交接班,病情、治疗、护理交接清楚2 负责并指导本组护士认真执行医嘱,严格三查七对,做到准确无误3 加强护患沟通,做好健康教育4 落实基础、特级/一级护理,保持“三短六洁”5 做好病房管理,保持环境清洁、安静、整齐、规范6 护理文件书写规范,客观详实7 全面掌握分管病人的病情,做到“十知道” ：床号、姓名、年龄、心理、诊断、治疗、护理、饮食、病情、风险评估及预防;8 每月患者满意度≥95%9工作地点立足在病房,应红灯及时,尽量避免呼叫;责任护士工作职责1、参加晨会,听取夜班报告和参加危重患者的床头交接班;2、了解分管患者情况,按患者的护理等级进行晨间护理、基础护理;3、评估分管病人的病情动态变化,完成各项治疗护理,执行医嘱,及时更换液体,按规定测量记录患者体温、脉搏、呼吸、血压;4、按护理级别巡视病人,观察病情,发现病情异常及时汇报,积极处理做好记录,负责健康宣教、安全指导;5、热情接待新病人,做好入院宣教,入院评估,做好出院病人的出院指导;6、负责把本班次的工作、本组病人情况向组长进行沟通和汇报7、做好各种终末处理,清洁交班,物品处于备用状态;8、与小夜班做好床头交接班;责任护士工作流程08：00-11：30 14:00-17:30参加晨会、听取夜班报告生命体征、意识、睡眠各种管道皮肤受压情况评估基础护理情况危重病人床头交接班特殊用药完成情况病情观察心理护理健康教育护理记录是否完整检查皮肤受压情况晨间护理帮助患儿洗脸洗手梳头整理床单元、更换污染被服整理病室、开窗通风完成常规治疗护理协助办理住院手续准备床单元入院评估病情书写护理病历入院宣教检查指导接送入出院病人发放联系卡出院指导出院送病人出走廊巡视病房与中午班护士床头交接班修剪指甲、洗头、床上沐浴基础护理治疗用药、饮食指导疾病诱发因素、特点、治疗护理健康宣教康复功能锻炼16:00治疗提前预约出院指导观察病情,完成护理病历一周内出院病人电话回访与小夜班护士床头交接班责任护士工作标准1、认真执行医嘱,严格三查七对,做到准确无误;2、巡视病房及时主动,病情掌握清楚;3、加强护患沟通,做好健康教育4、落实基础、特级、一级护理,保持“三短九洁” ;5、做好病房管理,保护环境清洁、安静、整齐、规范;6、护理文书书写规范,及时客观详实;7、认真执行交接班制度,病情、治疗、护理交接清楚;8、全面掌握分管病人的病情,做到“十知道” ：床号、姓名、年龄、心理、诊断、治疗、护理、饮食、病情、风险评估及预防;9、每月患者满意度≥95%10、工作地点立足在病房,应红灯及时,尽量避免呼叫;办公班护士职责1 提前15分钟上班,参加晨会,听取夜班报告,参加危重病人床头交班;2 核对夜班护士的医嘱执行情况;发放费用明细及催款通知;3、填写日报表及各种登记出入院登记；血标本登记；危急值；新农合卡证的齐全；医保床位准确;4、负责医嘱的处理、核对、打印工作,通知各班执行,必要时亲自执行;5、负责患者入院、会诊、检查、转科的安排, 预约特殊检查并通知责任护士;6、检查在床病历质量,做到三吻合;7、核对当日医嘱,检查医嘱执行情况;8、负责各种特殊化验、检查的联系,核对当日检验报告,对于异常情况,及时报告有关医生,并做好登记、粘贴;10 书写交班报告,保持办公室整洁、卫生、规范;办公班护士工作流程08:00-11:30 14:00-17:30 参加晨会、听取夜班报告核对夜班医嘱执行危重病人床头交接班协助晨间护理填写日报表、各种登记负责办理出入院登记预约特殊检查并通知责任护士查在床病历质量保证三吻合核对当日医嘱查执行签字情况核对当日检验报告并粘贴书写交班报告办公室清洁与小夜班床头交接班办公班护士工作标准1、处理医嘱认真及时,准确无误;2、入院、出院、转科、转院病人的接待处理及时、交接清楚;3、填写日报表,核对饮食单、床头饮食单、护理级别;4、合理收费,无多收、漏收及重复收费,患者对费用有疑问时能耐心、合理解释;发放每日费用清单5、做好微机保养工作,保持办公室清洁整齐;6、认真执行交接班制度,交接清楚;7、各类物品供应及时充足;8、院感工作符合要求;中午班岗位职责1 、着装整洁,按时到岗;2、参加晨会,床头交接班,并做好管床病人的护理评估3、晨间护理,了解分管病人的夜间情况;4、完成管床病人的各项治疗、护理;5、按护理级别巡视病人,观察病情,发现异常及时汇报,积极处理并做好记录;6、热情接待新病人,做好入院评估,负责健康宣教、安全指导,做好出院病人的出院指导7、与帮班一起负责中午时段病房护理和治疗工作8、做好终末处理9、与责任组长交接分管病人情况,做好床头交接班;中午班护士工作流程08:00---16:00、10:30—11:30午餐08:00参加晨会听取夜班报告晨间护理完成分管病人常规治疗与护理危重床头交接班,做好午间病人治疗与护理协助核对日间医嘱协助基础护理中午班工作标准1、认真完成本班职责,执行治疗、护理准确无误;2、主动定时巡视病房,掌握患者的病情变化;3、护理文书书写规范,客观详实;4、做好病区管理,保持病区安静、清洁、整齐;5、认真执行交接班制度,交接清楚;6、保持办公室、治疗室的清洁整齐;治疗班护士职责一、负责全科病人输液配制;参加晨会,及时完成当日全科病人补液配制工作,特别注意以下几点：1 严格执行查对制度;三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法2 核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药3 急救、危重病人优先配药;抗生素现配现用;时间性药物按时准备4 注意配伍禁忌、避光要求等5 新病人及时用药二、负责与供应室交接物品;检查、更新消毒、灭菌物品,无菌包、外用无菌溶液等;三、清点物品并签字登记抢救车物品、抢救器材、各种消毒包、体温表、血压计、听诊器四、协助责任护士治疗工作,保证时间性治疗按时执行;五、负责治疗室工作交接班;交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等;七、负责治疗室、冰箱的清洁整理;及时清理废用品,补充备用物品治疗班护士工作流程参加晨会听取夜班报告抢救车物品,抢救器清点物品并登记签字各种消毒包、体温表、血压计、听诊器无菌物品柜全科药物配制,注意药物配伍禁忌检查、更换消毒液,新病人及时用药时间性药物特殊药物治疗室交接班新病人用药欠费病人用药测量14:00生命体征并绘制清点次日备用贵重药品负责治疗室,冰箱的清洁整理及时清理费用品、补充备用物品治疗班护士工作标准1、严格执行床头交接班制度,病情、治疗、护理交待清楚;2、执行医嘱认真及时,严格三查七对,做到准确无误;3、主动按时巡视病房,及时更换液体,液体现配现用;4、保持病区安静,保证病人午休;5、保证治疗室各种物品使用规范,在有效期内,达到感染控制要求;辅疗班护士职责1 提前15分钟上班,参加晨会,听取夜班报告2 负责药物的核对领取,负责病人的退药,落实各种药物领取核对工作3 核对当日治疗药物,配制皮试液4 处理临时医嘱5 电脑报药,通知药房及配送中心送药6 打印次日备用药物的瓶贴7 备齐夜间、次日用药摆放在操作台上包括输液、注射、口服及特殊检查备药8 检查备用药及毒麻药品基数冰箱,并做好登记保管9 保持治疗室清洁、卫生、按时进行空气消毒10负责与办公班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱11 与夜班护士进行必要的交接辅疗班护士工作流程参加晨会听取夜班报告核对当日治疗药物配制皮试液处理临时医嘱负责药物的核对领取、退药电脑报药并通知药房配置中心送药打印次日瓶贴、巡回卡备齐夜间、次日用药摆放在操作台上检查备用药品基数冰箱治疗室保洁、紫外线消毒负责与办公班核对当日长期医嘱、临时医嘱与夜班交接班辅疗班工作标准1 严格执行药品交接班2执行医嘱认真及时,严格三查七对,做到准确无误3核对药品、备药包括输液、注射、口服药4保持治疗室清洁、整齐5认真执行交接班制度,交接清楚小夜班护士职责1、提前15分钟上班,做好物品及药品的清点2 、认真阅读交接报告及危重、新入病人护理记录,严格床头交接班3、定时巡视病房,密切观察病情变化,做好危重病人的护理,按医嘱做常规,临时治疗及护理;测量18：00及22:00体温;4、安排新入院病人,核对医保及新农合病人的证件;5、督促探视者离开病房,整理病房环境,保持卫生、安静,按时熄灯,观察病人睡眠情况;6、核对本班医嘱及收费,认真核对病人次日备用药;8 做好特殊检查,次日抽血患者,指导禁食水;9 做好治疗室、办公室清洁卫生及治疗室、处置室空气消毒,为大夜班做好准备工作;10 认真书写护理记录、交接报告,做好书面、口头、床头交班;小夜班护士工作流程清点物品清点物品并登记常用药物贵重仪器抢救药品与白班护士床头交接班核对白班医嘱新入院测量18:00体温转入发热病人核对次日化验单,通知禁食水探视者离开病区病房管理病人休息晚间常规治疗,护理巡视病房,观察病情新入院病人评估病情并记录危重病人有病情变化核对病人次日备用药卫生保洁,紫外线消毒、登记书写交班报告与大夜班护士床头交接班大夜班护士职责1、提前15分钟上班,做好物品及药品的清点2、认真阅读交接报告及危重、新入病人护理记录,严格床头交接班3 、核对小夜班医嘱及收费,核对病人次日备用药4、按时巡视病房,密切观察病情变化及睡眠情况,加强危重病人的观察及护理,5、按医嘱做常规、临时治疗及护理;测量06:00体温记录38℃以上10:00需测体温病人6、安排新入院病人,核对医保病人及新农合病人的证件7、正确及时采集各种标;8、查对本班医嘱及收费,认真书写护理记录及交班报告,做好治疗室、办公室清洁卫生,准备交班11为病人提供安静、舒适、整洁的住院环境大夜班护士工作流程清点物品清点物品并登记常用药物贵重仪器抢救药品与小夜班护士床头交接班核对小夜班医嘱及次日病人用药根据病情巡视病房并记录准备抽血试管及其他用药执行夜间常规治疗及护理治疗室卫生保洁,紫外线消毒、登记处置间核对床号、姓名,抽血测量体温大小便标本放置指定地点巡视病房,整理床单元书写交班报告口头及床头交接班夜班护士工作标准1、认真完成本班职责,执行治疗、护理准确无误;2、主动定时巡视病房,掌握患者的病情变化;3、护理文书书写规范,客观详实;4、做好病区管理,保持病区安静、清洁、整齐;5、血、尿标本的采集准确无误;6、认真执行交接班制度,交接清楚;。
儿科护理人员岗位职责与流程
儿科护理人员岗位职责与流程
儿科护理人员岗位职责：
1. 对儿童进行常规体格检查，记录血压、脉搏、呼吸、体温等生命体征，并及时报告异常状况。
2. 协助医生实施各种患儿的检查和治疗措施，如给药、输液、换药等。
3. 协助医生对儿童进行各种辅助操作，如吸痰、打针、穿刺、剥皮、吸氧等。
4. 为儿童提供专业看护，确保其安全，防止意外事故的发生。
5. 对儿童进行饮食、营养、心理等方面的综合评估，制定相应的护理计划。
6. 对儿童的家属进行健康教育，指导其进行常规的护理和健康管理。
7. 维护儿科护理设备的完好，并做好护理记录和汇报工作。
儿科护理人员流程：
1. 了解患儿基本信息：儿科护士在接到患儿时，应首先了解患儿的基本信息，包括姓名、年龄、病情、诊断和治疗方案等。
2. 进行体格检查：按照医嘱，对患儿进行体格检查，如量体温、测血压、脉搏等生命体征，并记录相关数据。
3. 实施护理措施：按照医生的医嘱和护理计划，为患儿提供各种护理服务，如输液、打针、口腔护理等。
4. 监测病情：监测患儿的病情变化，如观察患儿的呼吸、咳嗽、睡眠等情况，及时反馈给医生和家属。
5. 学龄前儿童的陪护：为学龄前儿童提供陪护，保证其安全、心理和生理的健康。
6. 家属健康教育：对患儿的家属进行健康教育，如指导家长进行儿童护理、营养咨询、疾病预防等方面的知识。
7. 交接班：儿科护士在交班时，应将接班的同事详细告知患儿的情况、医嘱、护理计划等，以确保护理工作的连续性和精准性。
儿科岗位职责和制度
儿科岗位职责和制度一、岗位职责1. 认真执行各项医疗制度，遵守医疗法规，确保医疗安全。
2. 全面了解患儿的病情，制定合理的治疗方案，并做好与家长的沟通工作。
3. 负责对患儿进行全面的体格检查，确保诊断准确无误。
4. 开具医嘱，并对患儿进行药物治疗、健康教育和心理疏导。
5. 密切观察患儿的病情变化，及时调整治疗方案，确保患儿得到最佳治疗。
6. 参与儿科病例讨论，分享经验，提高诊疗水平。
7. 定期对患儿进行随访，了解治疗效果，及时解决问题。
8. 积极参与儿科科研工作，提高自身业务能力。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、制度1. 上班时间必须穿工作服、佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
2. 按时上下班，遵守作息时间，不得迟到、早退或私自调班。
3. 接班时，认真交接工作，了解患儿病情，确保无缝衔接。
4. 保持工作环境整洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
5. 严格遵守药物使用规定，合理开具处方，确保患儿用药安全。
6. 尊重患儿及家长，做好保密工作，维护患者隐私。
7. 积极参加业务培训和学习，提高自身专业素质。
8. 值班期间，保持通讯畅通，随时应对紧急情况。
9. 遵守医院食堂管理制度，保持食堂卫生，维护就餐秩序。
10. 遵守消防安全规定，确保科室安全无隐患。
11. 严格执行国家收费标准，合理收取医疗费用。
12. 积极参加医院组织的各项活动，提高团队凝聚力。
三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，临床医学专业。
2. 资格要求：具有执业医师资格证书，儿科方向优先。
3. 工作经验：具有2年以上儿科临床工作经验。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 专业技能：掌握儿科常见病、多发病的诊断和治疗，具备紧急救治能力。
6. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备一定的网络知识。
7. 英语水平：具备良好的英语阅读和写作能力，通过英语四级考试。
四、绩效考核1. 工作质量：患儿治疗效果，家长满意度，疾病诊断准确率。
儿科岗位职责
儿科岗位职责儿科岗位职责11、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐性、治疗适时恰当有效原则，服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
4、把握患儿的病情变化，严防差错事故发生。
发觉问题适时向上级医师汇报，做好转院工作。
5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。
儿科岗位职责21.中专以上学历，护理相关专业。
2.具有3年以上三甲医院的专科护理阅历。
3.需求专业包括：（1）儿内科专业：呼吸、消化、肾病、心脏、内分泌、遗传病、免疫学、神经、血液。
（2）儿外科专业：普外、骨科、新生儿外科、胸心外科、泌尿外科、神经外科。
（3）急诊专业：PICU、CCU。
（4）新生儿科专业：NICU、高危新生儿。
儿科岗位职责31、依据预约情况合理布置宝宝就诊，搭配医生门诊工作有序进行；2、负责宝宝日常护理工作，认真填写病历，正确执行各项医嘱，精准适时地完成各项治疗及察看、后续服务等护理工作，做好查对及交接班，防止医疗护理差错事故的发生；3、依据上海市防备接种流程完成各项防备接种，宣教，疫苗上线系统，保证安全接种。
做好药物及疫苗的不良反应的`记录；4、认真做好急诊患儿的处理，抢救搭配，转诊等相关事宜。
儿科岗位职责4普儿科医生岗位职责：1、负责儿童客户的常见病、多发病的诊断与治疗，对客户进行认真检查、诊断、治疗和处理；2、参加儿童客户的防备保健咨询、基础儿童保健工作；3、参加儿科诊疗规范的订立和实施、转诊流程的设计；4、参加并服从科室正常排班，参加医生会议及病例讨论；5、为科室经营方向和诊疗科目的拓展提出建设性看法；6、搭配并执行科室布置的'工作职责。
任职资格：1、具有良好的服务意识、责任心和亲和力；较强的沟通应变本领；2、儿科学相关专业本科及以上学历；医师/主治医师等职称，有执业医师证资格证；3、英语流利，谙习中文，3年以上二甲及以上医院专科或涉外儿科诊所工作阅历优先考虑；岗位职责：儿科岗位职责51.了解当日所负责病人信息；2.认真参加晨起大交班及床头交接班；3.与责任护士共同进行晨间护理工作；4.负责各项基础治疗。
儿科护理人员岗位职责与流程[2]
![儿科护理人员岗位职责与流程[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/7820e157793e0912a21614791711cc7931b7786d.png)
儿科护理人员岗位职责与流程[2]儿科护理人员主要负责对儿童患者进行全面护理、安全监测、健康教育和卫生保护等工作。
以下是儿科护理人员岗位职责和工作流程的详细介绍。
一、岗位职责：1. 对儿童患者进行护理。
包括对病情进行观察和评估，对患者进行生命体征记录，对身体各项指标监测等。
还要进行对患者的皮肤和伤口、口腔、鼻腔等部位的处理和护理。
2. 为患者提供卫生保护。
对病房、病床、病人衣物、使用物品等进行定期的消毒和清洁，并做好污染预防。
并严格执行医院感染控制制度及消毒规范。
3. 加强对患者的安全监测。
对儿童患者进行精神状态、意识、呼吸、心电、胃肠道等各项生理指标的监测，及时发现各种不良反应和护理风险，避免意外发生。
4. 协助医生进行检查和治疗。
包括为医生准备检查和治疗所需的设备和药品，协助医生进行口腔护理、输液、换药等操作，及时反馈患者的情况和病情变化。
5. 提供患者和家属的健康教育。
为患者和家属提供专业的健康知识和护理技能，解答他们的疑问，与家属建立良好的沟通和信任关系。
二、工作流程：1. 接受病人。
当患者来到儿科就诊时，首先需要由儿科护理人员接待和入住安排，进行综合评估和签署相关协议。
2. 执行医学护理方案。
根据医生的医嘱和护理计划，对患者进行全面护理，如生命体征监测、输液、理疗、药物管理、口腔护理等。
3. 执行健康教育。
针对患者的特殊病情，进行个性化的健康教育，包括饮食指导、情绪疏导、运动指导等方面。
4. 监测病情变化。
对病人的病情进行实时监测，包括生命体征、疾病症状变化、药物反应等，录入并处理相关文件。
5. 联系医生。
发现患者病情变化，出现护理风险时，要立即联络医生进行调整、诊断和治疗。
6. 做好记录。
做好病历记录，将患者的情况和治疗效果记录在病历中，及时反馈给医生和患者家属。
7. 建立沟通和信任。
与患者和家属积极沟通，听取他们的意见和建议，建立良好的沟通和信任关系。
8. 安全保障。
负责护理环境和物品的清洁、消毒、排放，确保儿童患者的安全保障。
儿科工作制度和流程
儿科工作制度和流程一、儿科工作制度1. 儿科工作宗旨儿科坚持以病人为中心，以提高医疗质量、保障患儿安全、提供优质服务为宗旨，全面贯彻落实国家卫生健康政策，严格执行各项诊疗规范，不断提高医疗服务水平。
2. 儿科工作原则（1）以人为本，尊重患儿及家长权益。
（2）严谨治学，不断提高业务水平。
（3）团结协作，发挥团队优势。
（4）注重预防，强化保健意识。
3. 儿科岗位职责（1）科主任：负责儿科全面工作，组织实施科室发展规划，协调内外部关系，确保科室正常运行。
（2）医师：负责患儿诊断、治疗、病历记录等工作，参与危重患儿抢救，执行医嘱，开展临床研究。
（3）护士：负责患儿护理、输液、给药等工作，参与危重患儿抢救，执行医嘱，保持病室整洁。
（4）技师：负责各项检查、检验工作，保证检测结果准确，协助医师诊断和治疗。
（5）管理员：负责科室行政管理，包括财务管理、设备维护、物资采购等。
4. 儿科工作流程（1）接诊：患儿就诊时，医师应认真询问病史、观察病情，进行全面查体，制定初步诊断和治疗方案。
（2）检查：根据患儿病情，医师开具检查项目，护士协助患儿完成检查。
技师严格操作规程，确保检查质量。
（3）治疗：医师根据检查结果和病史，制定治疗方案，护士执行医嘱，给予药物治疗、护理等。
（4）护理：护士负责患儿日常生活护理，观察病情变化，及时报告医师。
协助医师进行各项操作，如输液、给药等。
（5）康复：针对患儿病情，开展康复治疗，如康复训练、心理疏导等。
（6）随访：医师定期随访患儿，了解病情恢复情况，调整治疗方案。
（7）病历管理：医师、护士按规定书写病历，管理员负责病历归档和管理。
二、儿科工作流程细节1. 接诊流程（1）患儿到达儿科，护士热情接待，引导至就诊区。
（2）医师询问病史、观察病情，进行全面查体。
（3）医师制定初步诊断和治疗方案，开具检查项目。
（4）护士协助患儿完成检查。
2. 治疗流程（1）医师根据检查结果和病史，制定治疗方案。
儿科岗位职责
儿科岗位职责儿科岗位职责第一篇1、在院领导和科主任的业务指导下，制定本病室具体计划，并组织实施。
2、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹支配人力资源，负责新生儿室护士的排班及工作安排，做到人性化、科学、弹性排班。
3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。
4、加强新生儿室护理质量管理，留意护理安全，做好关键环节护理质量掌握。
5、催促护理人员严格执行消毒隔离制度，在诊疗、护理过程中实施标准预防，并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。
6、负责请领和管理新生儿室的药品，仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。
7、把握新生儿室护理工作状况，参与并指导新生儿室危重、抢救、特别检查及重点患者的护理。
指导护士制定护理计划，对新生儿室冗杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参与实践。
8、参与新生儿室主任查房、疑难病例，死亡病例商量，加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。
9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核，仔细落实各级护理人员规范培训和继续教育计划，每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。
任职要求：1、本科以上护理专业毕业2、在三甲医院或XXX儿童专科医院从事新生儿护理工作5年以上，nicu工或担任护士长者优先。
3、工作仔细负责、工作细致4、具有团队合作精神和亲和力。
儿科岗位职责第二篇1、在科主任领导和上级医师指导下，依据工作能力、年限、负责肯定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。
3、书写病历。
新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的病程记录，准时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师准时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的改变状况，提出需要转科或出院的意见。
儿科岗位职责护士
8-4班（8：00-16：00）1. 协助治疗班配液体，与夜班交接体温表，测量12点的体温。
2. 病区患儿的临时医嘱处理并记录（搬床、用药皮试、吸氧、心电监护仪的使用、血压及血糖的测量、急查血及血气）。
3. 16：00之前新入院患儿的接待、入院评估、用药皮试、雾化吸入、肌肉注射、静脉注射。
4. 处理医嘱（12：00-15：00），15：00与主班交班。
5. 病人处置完毕后分别与各组交班。
6. 晨起与大夜班交接体温计，协助治疗班配液体。
备注：1.搬床病人为8-4班送，责任班接。
搬病历牌由主班统一负责。
2.皮试要求30分钟内完成。
责任班 (8：00-16：00)1.负责所管患儿的基础护理（晨间护理、开窗通风、垃圾分类等）。
2.负责配制所管患儿长期医嘱的第1、2组液体，协助治疗班配剩余液体。
3.负责所管患儿的雾化吸入、静脉输液、完善健康宣教、非急查血气），本组患儿有口服药的告知家属在主班处领取。
4.与8-4班交接新入院患儿，书写新病人首程。
5.书写所管患儿的护理记录单（病重、吸氧、心电监护及病危患儿16：00小结等），病情有变化者随时记录。
6.负责所管患儿的血压监测，更换湿化瓶、电极片、氧气管、贵重仪器的擦拭及保养。
7.按护理级别巡视所管患儿，及时更换液体，填写巡视卡。
8.完成所管患儿的二次输液。
9.检查所管患儿的宣教单，未完善的及时补充完善。
10.认真与下一班交接患儿病情及物品。
备注：1.责4为责1、责2、责3的责任组长；责5为责6、责7、责8的责任组长。
2.责任组长负责协调各小组工作。
组内成员相互配合，互相协作。
3.走廊消毒工作由两责任组长负责。
各组临床路径组长负责签字。
4.除组长外，每人一天负责测量16：00的体温，大小便次数统计。
与小夜班交接体温计及雾化吸入机（责4安排）。
责5安排午餐。
5.责任8协助办公班送病历。
6.责1负责打印次日输液卡及瓶签并摆药。
7.先保证患儿的输液治疗，无需要更换的液体时写护理记录，做宣教等。
儿科护士工作职责及各班流程
儿科护士工作职责及各班流程《儿科护士工作职责及各班流程：儿科天使的忙碌之旅》在儿科这个充满活力又极具挑战的世界里，儿科护士就像是一群超级英雄，只不过我们的“披风”是护士服。
一、工作职责1. 小患者守护者我们要照顾那些小小的生命，从喂奶、换尿布这种基础工作做起。
可别小看这些，给小宝贝喂奶就像一场微妙的“谈判”，有时候他们会乖乖就范，有时候却紧闭小嘴，一脸倔强。
换尿布的时候更是状况百出，刚解开旧的，小屁屁可能就送上一个“惊喜”，不是拉了一泡新鲜的，就是一不小心尿你一手。
不过看着那粉嘟嘟的小屁屁，就觉得这一切都很可爱和值得。
我们还得时刻关注他们的病情变化，那小身体可不像大人那样能明确表达哪里不舒服，所以一点点的异常表现，比如哭声的细微变化、小脸稍微发红或者小手小脚突然没那么有力气，都可能是身体发出的信号，我们像侦探一样要敏锐地捕捉到。
2. 安抚小情绪儿科嘛，小患者们对打针吃药那是充满了恐惧。
我们儿科护士要练就哄娃绝技。
打针的时候，一个不小心，可能整个病房就会被哭声笼罩。
所以我们会拿出各种法宝，从可爱的贴纸，到神奇的小玩具，陪着小宝贝聊天，“宝宝啊，你看这个小针就像小蚂蚁轻轻咬一口哦”，有时候绞尽脑汁编出各种超级幼稚但很有效的故事。
3. 与家长的沟通搭档和家长沟通简直就是一场“心理战”。
家长们大多心疼孩子到心急如焚的程度。
有时会因为孩子一点不舒服就对我们护士比较紧张甚至态度不太好，但我们得理解，毕竟那是他们的心肝宝贝。
我们要耐心地解释病情、治疗方案，甚至还要教新手爸妈怎么哄睡、喂奶这些事情。
二、各班流程1. 白班日常白班一到岗，先和夜班护士来个详细的交接。
这有点像传递一个无比重要的接力棒，得知道每个宝贝昨天晚上睡得好不好、吃了多少、有没有什么特殊情况之类的。
然后开始一轮查房，看到小宝贝们一个个或睡或醒都很安稳，心里就欢喜。
接着就是各种治疗任务，给一群小不点打针、喂药，还得抽空记录病程，这时候感觉自己像个高速旋转的小陀螺。
儿科工作制度岗位职责
儿科工作制度岗位职责一、前言儿科工作制度岗位职责是对儿科工作人员在工作中应遵循的规范和要求的总结，旨在为儿科工作人员提供明确的工作方向和目标，确保患儿得到优质、高效的医疗服务。
本制度适用于儿科全体工作人员，包括医生、护士、技师、行政人员等。
二、岗位职责1. 医生（1）认真执行医疗法规、政策及医院规章制度，严格遵守诊疗常规，为患儿提供安全、有效的医疗服务。
（2）全面了解患儿病情，认真分析病例，制定合理的治疗方案，并对治疗过程进行跟踪管理。
（3）按时查房，关注患儿病情变化，及时调整治疗方案，确保患儿安全。
（4）做好术前、术中、术后患儿的管理工作，确保手术安全。
（5）参加值班，做好急救工作，确保患儿生命安全和身体健康。
（6）积极开展科研和教学工作，提高自身业务水平。
2. 护士（1）认真执行护理法规、政策及医院规章制度，严格遵守护理操作规程，为患儿提供优质、安全的护理服务。
（2）全面了解患儿病情，制定合理的护理计划，并对护理过程进行跟踪管理。
（3）按时完成各项护理工作，关注患儿病情变化，及时报告医生并配合处理。
（4）做好患儿的生活护理和心理护理，关心患儿身心健康。
（5）参加值班，做好急救工作，确保患儿生命安全和身体健康。
（6）积极开展护理科研和教学工作，提高自身业务水平。
3. 技师（1）认真执行技术法规、政策及医院规章制度，严格遵守操作规程，为患儿提供准确、高效的检查服务。
（2）全面了解患儿病情，制定合理的检查方案，并对检查过程进行跟踪管理。
（3）按时完成各项检查工作，关注患儿病情变化，确保检查结果的准确性。
（4）做好检查设备的维护和保养，确保设备正常运行。
（5）参加值班，做好急救工作，确保患儿生命安全和身体健康。
（6）积极开展科研和教学工作，提高自身业务水平。
4. 行政人员（1）认真执行行政法规、政策及医院规章制度，为儿科各项工作提供良好的行政支持。
（2）负责儿科的人事、财务、物资、档案等管理工作，确保各项工作的顺利进行。
医院儿科岗位职责及工作制度
医院儿科岗位职责及工作制度医院儿科是专门负责儿童医疗和健康管理的科室，医院儿科岗位职责主要包括儿科医生、儿科护士和儿科技术员。
下面将分别介绍这三个岗位的职责及工作制度。
一、儿科医生：1.诊断和治疗儿童疾病：儿科医生负责对儿童进行疾病诊断，根据病情制定治疗方案。
他们处理各种儿科常见病、多发病和少见病，如感冒、发热、呼吸道感染、肺炎、心脏病等。
2.制定健康管理计划：儿科医生根据儿童发育特点和健康需求，制定个体化的健康管理计划，包括生长发育观察、疫苗接种、营养指导等。
3.进行儿科手术和操作：对于一些需要手术或操作的疾病，儿科医生负责进行手术或操作，如阑尾炎切除术、外伤修复等。
4.做好儿科资料记录：儿科医生需要记录儿童的基本情况、病史、检查结果和治疗过程等，以便进行疾病跟踪和评估。
5.进行家庭访视：在需要的情况下，儿科医生还要进行家庭访视，了解儿童生活环境、家庭教育情况，为儿童提供更好的医疗和健康建议。
儿科医生工作制度：1.值班制度：医院儿科一般实行24小时轮班制，确保能够随时为患儿提供及时的医疗服务。
2.学术培训制度：医院儿科会定期组织医疗团队进行学术交流和病例讨论，提高医疗质量和医术水平。
3.规范工作流程：医院儿科制定了详细的工作流程，包括接诊流程、检查治疗流程、病案管理流程等，确保医疗工作的有序进行。
4.接受督导和监测：医院儿科要接受上级部门和相关监管机构的监测和督导，确保医疗质量符合规范要求。
5.保护儿童隐私：儿科医生要严守医疗保密法律法规，尊重和保护儿童及其家庭的隐私权。
二、儿科护士：1.进行儿童护理：儿科护士负责对儿童进行各项护理工作，包括测量生命体征、给药、换药、监护、喂养、小儿推拿等。
2.协助医生诊疗：儿科护士要协助医生进行儿童检查和治疗操作，提供必要的技术支持和协助。
3.进行健康宣教：儿科护士要向患儿及其家属进行健康宣教，提供儿童健康护理知识和技能，指导百姓认识和预防儿童常见病和多发病。
儿科岗位工作制度
儿科岗位工作制度一、总则为了提高儿科医疗服务质量，保障患儿安全，规范儿科医护人员的工作行为，根据国家法律法规和医院相关规定，制定本制度。
本制度适用于儿科全体医护人员，包括医生、护士、技师等。
二、工作流程1. 开诊前准备：医护人员按时到岗，检查工作环境及设备，确保正常运行。
提前查看预约患儿信息，做好准备工作。
2. 接诊：主动热情接待患儿，详细询问病史，观察患儿病情，进行初步判断。
根据患儿病情，为其提供相应的诊疗服务。
3. 诊断与治疗：医生根据患儿病情，制定治疗方案。
护士按照医嘱执行治疗措施，确保治疗安全。
4. 观察与监护：密切观察患儿病情变化，及时发现并处理异常情况。
对重症患儿实行特级护理，确保患儿安全。
5. 健康教育：向家长传授育儿知识，指导患儿合理饮食、用药和日常护理。
定期举办家长学校，提高家长育儿能力。
6. 传染病管理：严格执行传染病防治法律法规，对疑似传染病患儿采取隔离措施，及时报告疫情。
7. 医患沟通：医护人员与家长保持良好沟通，及时反馈患儿病情及治疗情况，解答家长疑问。
8. 值班与应急：医护人员轮流值班，确保患儿随时得到救治。
制定应急预案，提高应对突发公共卫生事件的能力。
三、工作规范1. 职业道德：医护人员应具备良好的职业道德，关爱患儿，尊重家长，诚实守信。
2. 技能要求：医护人员应具备专业的诊疗技能，不断提高业务水平，确保患儿安全。
3. 文件管理：严格填写病历，及时归档，保证病历资料的完整性、真实性和准确性。
4. 药品管理：严格执行药品管理制度，确保药品质量安全。
5. 医疗废物处理：按照相关规定，规范处理医疗废物，防止环境污染。
6. 继续教育：积极参加业务培训，了解儿科最新发展动态，提高自身综合素质。
四、考核与奖惩1. 考核：定期对医护人员进行业务考核，评估其工作质量、服务态度和职业道德。
2. 奖励：对工作表现优秀、取得显著成绩的医护人员，给予表彰和奖励。
3. 惩罚：对违反本制度、工作失职、造成患儿损害的医护人员，依法依规予以处理。
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中班8-16护士岗位职责及流程
1、提前15分钟上班，做好物品，药品，设备等的交接并登记。
2、参加晨会交接班。
3、负责病房静脉用药物配制。
4、保证治疗室整洁有序。
11:00-11:45为午餐时间。
12:00-14:00负责病区病儿的治疗及护理工作。
12:30更换医疗废物桶。
13:00-13:30清洁治疗室，办公室卫生。
5、每日清理冰箱内药物存放是否规范。
14:00-14:30清领当日住院病人药物，并按要求，规范存放。
14:30-15:30负责转抄输液单，行次日静脉摆药。
6、每月6日行治疗车，治疗柜，各种方盘，弯盘的保养。
7、每周一，四要换消毒浸泡桶。
15：45-16：00与16-24班行物品，设备，药品等的交接工作。
责任组长岗位职责及流程
1、参加晨会，与夜班、中班床旁交接，了解病室动态，参与医生对本组重点病人的查房。
2、保证病室整洁有序。
3、热情接待本组新病人，做好新病人的入院处置，宣教工作；测量身高体重并记录；签离院责任书，健康宣教；佩戴腕带；放床尾卡。
4、做好本组转科、出院病人的健康指导及出院宣教。
5、根据分级护理要求督查并指导本组组员的护理工作质量。
6、对本组病人实行整体护理小组包干，对本组组员合理安排分工。
7、及时完成本组病人所有治疗用药，按分级护理要求完成病人生活护理。
8、与交班核对本组医嘱。
9、按时测量生命体征，并正确绘制体温单。
10、及时签临时医嘱单及执行单，避免漏签。
11、与责任护士核对次日静脉摆药。
0-8夜班护士岗位职责及流程
1、提前15分钟上班，做好物品、药品、设备等的交接班，并做好登记。
2、阅读病室交班报告，与16-24做好口头、书面、床头交接班，掌握新入、危重、特殊病人及新生儿夜间护理内容。
3、与16-24班核对夜班新医嘱。
4、加强危重、新生儿的护理，完成本班次病房病人及观察病人的治疗及护理工作。
5、监测夜间生命体征，并记录；按分级护理要求，做好病房巡视工作，密切观察病情变化，及时通知医生。
6、晨核对并留取血标本，采集痰培养标本，并及时送检。
7、做好本班次收费工作。
8、晨07﹕00开两侧电梯及大门，关大厅灯。
9、及时书写护理记录、书写交班报告、填日报表。
10、整理治疗室、办公室卫生，准备交班。
责任护士岗位职责及流程
1、08:00-08:20 参加晨会及交接班，与夜班、中班床头交接所管病人，熟悉管床病人情况。
2、08:20-08:40 行新生儿眼罩、被服打包、消毒。
每天擦拭使用中的暖箱、蓝光箱。
3、08:40-11:45 负责所管病人的治疗及护理，保证病室整洁有序；负责门诊病人血标本采集；负责接受新病人，做好所管床位出院病人、转科病人出院宣教；撤床尾卡。
4、11:45-12:00 与中班行病人、药品交接。
5、14:00-17:30 负责所管病人的治疗及护理，保证病室整洁有序；负责门诊病人药品统计、领取，按规范存放；负责与责任组长核对次日静脉摆药；负责与夜班行床旁病人交接。
16-24夜班护士岗位职责及流程
1、提前15分钟上班，做好物品、药品、设备等的交接工作。
2、阅读病室交班报告，做好口头、书面、床头交接班；掌握新入、危重、新生儿及特殊病人的晚间护理内容。
3、16﹕50-17﹕20为晚餐就餐时间。
4、19﹕00锁两侧电梯（电梯在一楼，确保无人时方可上锁），锁两侧大门，节约水电，一侧走廊夜间只能开一盏灯。
5、加强消毒隔离工作：治疗室每天消毒；（值班室每周三紫外线消毒1小时；观察病房、传染病房每天紫外线消毒1小时；新生儿病房每天三氧机消毒1小时。
）
6、完成本班次病房病人的各项治疗及护理工作，根据需要测量生命体征并记录。
7、加强危重、新生儿的护理，按分级护理要求做好晚间病房巡视工作，密切观察病情变化，如有异常及时通知医生。
8、为病儿提供优良的睡眠环境督促探视人员及时离开病房，每晚21﹕00熄病房大灯，开脚灯，做好陪床使用登记。
9、做好清洁卫生工作：治疗室、办公室、值班室桌面每天消毒液湿式擦拭；治疗室、办公室、值班室地面每天用拖把湿式拖地；每周三彻底清洁水池。
10、书写护理记录、交班报告、做好本班收费记录工作，做好与0-8班的交接班工作。
办公室护士岗位职责及流程
1、参加晨会及书面交班。
病室一览表上填写病人总数，转入，危重，转科，转院，出院，明晨抽血，特殊治疗事项及当日值班医师和护士
2、负责与供应室行物品、工作服、被服，清点交换、定位放置。
查看夜间医嘱，有无漏执行或未签字的，联系当班护士解决。
3、根据病情合理安排床位，填床尾卡及手腕带，及时通知主管医师和责任护士。
4、保证办公室的整洁，有序。
5、负责接收一日病房输液单，严禁病儿及家属入治疗室。
6、严格执行查对制度，正确执行医嘱，临时医嘱及时通知病人的责任护士。
每日查对医嘱，每周大查对医嘱两次。
按要求记录，依护理级别，药物的阳性标记，及时在床尾卡上注明。
7、严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，及时通知主管医师，护士长催费。
8、负责标记出入院，转科，等通知工作。
9、负责运行病案的管理，防丢失，负责出院病人的病案的质量检查及整理。
10、填写每日病房工作量，每日总结工作量。
填写新生儿病房日志及日报表。
11、了解病房病人的动态情况，书写病房交班报告。
12、负责急救车，急救器材药品的管理。
13、协助护士长做好病房管理，负责办公室的电脑，电话的管理。
做好清洁保洁的工作，负责各项纸张，表格的清理。