范胡小学政务公开制度

小学政务公开制度

按照上级统一部署和要求，为搞好我校的民主监督，促进民主政治建设和党风廉政建设，充分调动广大教职工的积极性，以确保我校各项改革和工作目标的实现，在我校将推行政务公开制度，为把这项工作开展好，特制定本实施细则。

一、指导思想

全面推行政务公开制度，是贯彻党的文件精神，扩大基层民主，落实江泽民总书记“三个代表”的重要思想和中纪委全会精神的重大举措，是坚持和发展教职工民主监督，加强学校党风廉政建设，促进学校各项工作顺利完成和发展的有效措施。在学校实行政务公开、民主监督制度，加强我校民主监督和民主政治建设，促进学校廉洁自律，最大限度地调动全校教职工的主人翁积极性，确保学校各项工作目标的实现，推动我校各项改革和发展。

二、政务公开的内容

（一）学校改革和发展的重大决策方面：

1.学校的重大经济决策和改革方案。

2.学校年度工作目标和发展规划。

3.财务收、支状况及重大投资项目。

4.学校机构设置调整及规章制度的建立、修订。

5.大额固定资产管理、变更情况。

5.重要的奖惩规定及执行情况。

6.单位主要负责人和分管领导人述职、述廉和述学情况。

7.其它需要公开的重大问题。

（二）涉及教职工切身利益和职工关注的热点问题：

1.平等协商签订的单位与单位、单位与个人合同方面的问题及执行情况。

2.绩效工资方案。

3.专业技术职称评聘。

4.对职工考勤情况。

5.其它生活福利方面的问题。

（三）学校党风廉政建设方面的有关问题。

1.学校领导干部廉洁自律情况。

2.学校维修项目实施情况。

3.大宗物资采购情况。

4.其他职工关注的热点问题。

三、政务公开的基本形式

1.教职工代表大会。教职工代表大会是学校教职工民主管理的基本形式，也是学校政务公开基本形式的主要载体。学校严格坚持教代会制度，每年召开一次教代会，向教职工代表汇报一年来政务公开的工作情况。

2.根据部分政务公开工作需要，将所需内容以校园网或公文的形式下发全校教职工。

3.在适当时机，用适当形式，学校设置专用固定政务公开栏，按规定要求随时公布政务公开的有关内容。

四、政务公开要遵循的原则

1.坚持实事求是的原则，实行政务公开，坚持一切从我校的实际出发，实事求是，讲求实效，不搞形式主义。

2.实行政务公开，要坚持依法办事，严格认真遵循国家有关法律、法规、制度和党的方针政策办事，按照职代会的职权实施。

3.实行政务公开，就是依法维护教职工合法权益的过程，维护教职工民主监督的权利，充分保障参与管理的权利。

4.坚持促进学校稳定、改革和发展的原则，实行政务公开，关键在真实，实质是监督，基本载体是职代会，目的是搞好学校的民主政治建设，促进学校廉政建设，推动学校的改革和发展。

五、政务公开、民主管理实施程序1.校行政拟定公开方案。

2.政务公开领导小组审查认可。

3.在政务公开领导小组的领导下，工作小组按规定时间、形式、内容等要求进行公开。

4.政务公开监督小组检查政务公开执行情况。

六、政务公开、民主管理、民主监督、组织领导和监督实施建立党支部统一领导、校长负总责的领导机制。政务公开是推进政治民主建设的重大举措，是加强学校党风廉政建设，促进学校各项工作顺利完成和改革发展，也是调动广大教职工积极性，增强凝聚力的具体体现，牵扯工作方方面面，为把这项工作做好，学校决定成立政务公开领导小组、工作小组和监督小组。领导小组职责：

1.研究落实政务公开内容的真实、有效性，审议确定公开内容；

2.指导政务公开工作小组和监督小组的具体工作；

3.组织协调检查指导政务公开所涉及的部门、人员的工作；

4.对政务公开整体工作负责。工作小组职责。

1.负责政务公开的日常工作，利用学校校园网随时公开内容；

2.对政务公开内容进行收集、整理，并提出相关意见；

3.对公开内容、形式，依形势的变化和和广大教职工的要求，召开工会全委会提出意见，报政务公开领导小组确认可随时修改；

4.政务公开内容要做到真实、客观。监督小组职责。

1.对整个政务公开的工作过程，进行监督检查；

2.监督检查的情况，应如实向领导小组汇报；

3.对政务公开的内容、形式、程序的修改有建议权；

4.收集、整理对政务公开的评价意见，并及时向领导小组反馈。政务公开领导小组下设办公室，办公室设在学校工会，具体负责政务公开的日常工作，调查研究，掌握情况，及时反馈，抓好落实等各项工作。

七、几点要求

1.加强对广大教职工的的思想政治宣传教育，提高大家对实行政务公开的民主监督工作的重要意义的认识，不断增强自觉性和工作的责任感，以便把政务公开工作提上重要议事日程，切实把政务公开工作抓实、抓好，防止政务公开流于形式。

2.立足自己的实际参照政务公开的做法、建立校务公开制度。充分调动全体教师的积极性，增强凝聚力，完成学校交给的各项任务。古塔街道范胡小学

二0一二年二月

第二篇：政务公开制度政务公开制度

一、干部人事制度公开

1、干部选拔任用：民主推荐、群众测评——组织考察考核——局务会研究（股级干部由卫生局任命，副科级干部呈报组织部）；

2、人事调动。本人填写商调表——调出、调入单位签注意见——局务会研究（呈报分管旗长或旗长审批）。

二、职称晋升公开

个人申报——单位审核公示——卫生局审批——中级以下（含中级）职称经市卫生局审验后参加全国职称考试，高级职称报上级职称评审委员会评审。

三、来信来访

主要领导阅批或接待——办公室登记——专人查办。一般案件一个月，重大案件三个月答复并上报。

四、财务公开

单位申报——局务会研究——落实匹配——拨款——当年经费到位——跟踪审计和效益分析。

五、监督执法公开