汽车驾驶员出车补助

合集下载

关于驾驶员出车补贴及加班费用管理办法

关于驾驶员出车补贴及加班费用管理办法因驾驶员为公司特殊工作岗位，公司为激发司机的工作热情和提升服务质量，特将驾驶员出车补贴、加班费及临时派遣驾驶员等做出如下规定：一、驾驶员出车补贴：（路程以本公司为起点到目的地的网上高速路程计算）1、驾驶员出车行驶路程凡在本市范围内及200公里以内的不给予补贴2、驾驶员出车行驶路程超过200公里至300公里补贴10元/次（如：徐州、淮安等）3、驾驶员出车行驶路程超过300公里至500公里补贴30元/次（如：南京、河南等）4、驾驶员出车行驶路程超过500公里至1000公里补贴50元/次（如：上海、杭州等）5、驾驶员出车行驶路程超过1000公里以上补贴200元/次（如：福州等）二、驾驶员加班费：1、早8：00－晚18：00之外为加班时间2、加班时间以小时计算，每小时为11元（大于45分钟按1小时计算，大于15分钟按0.5小时计算，不足15分钟不计算）3、加班时间按出车时为开始，终止时间按返回时打卡时间计算（已备核实，凡不打卡的将取消本次加班费用）三、临时派遣驾驶员补贴：因特殊原因专职驾驶员有事或其他原因无法派遣专职司机，派遣经备案审核的备用驾驶员（每年进行备案一次），根据出车距离进行适当给予补助1、驾驶公司车辆在市区内的补贴10元/次2、驾驶公司车辆在市区内各县城的补贴20元/次3、驾驶公司车辆到徐州或淮安的补贴30元/次4、驾驶私家车的按1.2元/公里计算（按《私车使用规定》执行）四、费用报销1、每月5日按报销规定进行上报行政部审核，总监批准2、每月7日前上交人事部后，一次性做入工资中于工资一起发放以上规定，自2016年3月1日起实行，如有修改，公司将及时通知。

附件：无。

司机出车补贴方案

司机出车补贴方案第一篇：司机出车补贴方案司机出车补贴方案为解决公司司机人员外出相关费用问题，激发员工工作的积极性，特制定本补贴方案。

一、本补贴方案的使用范围公司范围内专职司机人员。

二、费用补贴内容1、工餐补贴凡因在外（焦作市以外地区）出车需要不能返回公司就餐者，公司给予一定的工餐补贴。

正常工作日每天补助15元，公休日每日补贴25元。

2、路程补贴车辆行使1公里按照0.05元进行补贴。

3、市区（包含县区）不在补助范围之内。

三、补贴形式1、工餐补贴月底前按实际派车单计算出车次数，工餐补贴以报销形式结算。

2、路程补贴月底前按照实际出车里程计算路程补贴，路程补贴进入本人工资卡内。

四、支付程序1、工餐补贴司机在填写出差报销单时在补贴一栏填写相应补贴金额，领导审批后以报销形式结算。

2、路程补贴司机本人记录行车里程具体数据，月底汇总后部门经理审核后总经理批准，财务根据审批单计算路程补贴。

五、特殊情况处理1、司机在节假日内值班或加班出车，除按照上述规定执行外，还执行公司关于值班或加班规定。

六、本规定自2011年月日起生效。

第二篇：公司司机人员出车补贴方案公司司机人员外勤出车补贴方案为解决公司司机人员外出工餐及相关费用问题，体现公司薪资体系对不同岗位的特殊性，弥补司机人员外出的部分费用，激发员工工作的积极性，特制定本补贴方案。

一、本补贴方案的使用范围公司范围内专职司机人员。

二、费用补贴内容1、工餐补贴凡因公务需要不能返回公司就餐者，公司给予一定的工餐补贴。

正常工作日每天补助10元，公休日每日补贴15元。

2、路程补贴车辆行使1公里按照0.12元进行补贴。

三、补贴形式1、工餐补贴月底前按实际派车单计算出车次数，工餐补贴打如本人工资卡内。

2、路程补贴月底前按照实际出车里程计算路程补贴，路程补贴进入本人工资卡内。

四、支付程序1、工餐补贴行政主管填写工餐补助单，部门经理批准后报薪资专员计算补贴。

2、路程补贴司机本人记录行车里程具体数据，月底汇总后报行政主管审核后部门经理批准，薪资专员根据审批单计算路程补贴。

驾驶员出车补助发放办法

中百大厦
驾驶员出车补助规定
1.0目的
为了调动驾驶员出车积极性，提高车辆利用率，体现多劳多得的原则，结合中百大厦实际情况制订本规定。

2.0适用范围
本规定适用于中百大厦在岗驾驶员
3.0内容
3.1驾驶员出车补助标准:
驾驶员全勤按月发放出车补助，每月标准200.00元。

3.2缺勤驾驶员出车补助标准按每月的实际出勤天数计算出车补助。

3.3根据集团公司驾驶员出车补助发放办法，计算本月驾驶员出车补助总额。

出车补助总额=驾驶员人数×200.00(元)
3.4计算本月缺勤驾驶员每日的出车补助金额:
出车补助总额（200.00元）
日实际出车补助金额=-------------------------------
实际工作日
3.5缺勤驾驶员的月出车补助:
月出车补助=实际出勤天数X日实际出车补助金额
3.6出车补助的计算单位按元计算，尾数四舍五入。

4.0工作质量及考核
4.1物业部车队按以上标准考核发放驾驶员出车补助，违反一次扣工作考核分1分
5.0责任部门
中百大厦物业部负责本规定的制定、解释、监督及考核。

6.0执行时间
2009.8.31日
7.0培训岗位
物业部车管主管.驾驶员。

驾驶员出车补贴与安全奖罚管理规定

驾驶员出车补贴与安全奖罚管理规定第一篇：驾驶员出车补贴与安全奖罚管理规定驾驶员出车补贴与安全奖罚管理规定一、目的为进一步加强对公司车辆及驾驶员的管理，提高驾驶员的工作积极性，强化公司驾驶员的交通安全意识，鼓励遵章守纪，保证公司车辆正常运作，特制订本规定。

二、适用范围：适用于公司专职驾驶员。

三、职责1、综合办公室负责车辆管理，车辆记录填写及安全违纪情况督查。

2、驾驶员负责车辆维护、保养、年检及记录填写，安全，遵守交规出车。

四、内容（一）出车补贴1、根据公司业务需要，驾驶员出车均按0.1元/公里予以补贴。

2、周六、周日出车，另给予20元/天的补贴。

3、出车必须严格填写出车记录。

（二）安全奖1、每季度交通安全奖标准为500元，与次季度第一个月工资一起发放。

享受安全奖，要求做到：（1）认真敬业，服从公司工作安排，并圆满完成本职工作。

（2）该季度内，无交通违章记录。

（3）该季度内，无安全事故责任。

（4）该季度内，车辆出车记录填写规范，并及时提交审核。

（5）车辆的日常自我维护与保养，并始终保持车况良好。

2、有下列情形之一的取消该季度安全奖：（1）不服从工作安排，不能完成派车任务的。

（2）该季度出现交通违章记录。

（3）该季度内发生安全事故责任。

驾驶员酒后开车，或私自将车辆交他人驾驶引起事故的，扣发全年安全补助费，并承担由此造成的一切责任。

（4）该季度内因个人原因请假超过10天的。

（5）季度内车辆使用记录不填写，或填写不完整、不准确、不及时提交的。

（6）车辆超过年检期限的。

（7）有其他严重违反公司规章制度的。

（三）考核：由综合办公室牵头与人力资源部共同组织，于每季度最后一个月底进行检查、考核。

五、本规定自2018年1月1日起执行。

第二篇：驾驶员安全奖罚规定驾驶员安全奖罚规定为了进一步加强驾驶员的管理，提高驾驶员的安全意识，增强安全责任，对驾驶员的管理作如下规定：1.公司车辆实行里程补贴和安全奖，里程补贴按4元/百公里，安全奖按4元/百公里，半考核合格后发放。

驾驶员出车补助规定

驾驶员出车补助有关规定1 总则1.1本规定所指驾驶员是指公务车驾驶员、货车驾驶员及货车跟车人员，公务车驾驶员指驾驶公司大客车、小客车、小轿车的人员；货车驾驶员指公司专职载货车（大车、小车）的驾驶员、为货车开道的其他车驾驶员；货车跟车人员指货物押运人员、为货物运输进行探路的人员。

1.2驾驶员出车补助是指驾驶员驾车公出时的伙食补助、通讯补助等。

1.3本规定“以内”、“以下”含本数，“以外”、“以上”不含本数。

2驾驶员出车补助标准2.1公务车驾驶员出车补助标准其他未列示地点参照本表执行。

乐自高速公路通车之日起，自贡市辖区出车补助下调一档执行。

出车途中有住宿的，应提交派车单作为报销住宿费的依据，住宿费标准按公司《国内公出人员差旅费管理办法》规定标准执行。

2.2货车驾驶员出车包干补助标准金额单位：元/次（天）.人本表公里数均指至目的地单边公里数；本表出车包干补助包干住宿费、伙食补助、通讯补助、停车费、洗车费及其他。

严禁大车拉小货。

380公里以内往返均载运货物的、车货总高4米以上的、车货总宽3.5米以上的，出车补助按标准的1.5倍计算(如同时包含两种情况，只计算一次)。

本表“380公里以上”公里数折算为天数的计算标准：公里数×2÷对应车型标准公里数，不足半天的算半天，超过半天不足一天的算一天。

对应车型标准公里数：皮卡车、130轻型货车450公里/天，双轴中型货车380公里/天，三桥四桥重型货车350公里/天，平板拖车及吊车280公里/天。

2.3货车跟车人员包干补助按照同次任务货车驾驶员出车补助的80%执行。

2.4公务车、货车驾驶员因路上修车或因装车、卸车、交通堵塞等未行车超过一天的，事前必须请示派车专管员及单位领导，在停车期间按照出车补助标准的70%执行。

2.5驾驶员非驾车公出时，相关费用和补助按公司《国内公出人员差旅费管理办法》规定的其他人员公出标准执行。

3报销及其他规定3.1公务车驾驶员、货车驾驶员及货车跟车人员报销出车补助、住宿费在填制“差旅费报销单”时，应将《出车报销清单》（见附录A）作为报销的原始凭证，“差旅费报销单”和《出车报销清单》由出车人所在单位指定专人根据派车单等进行审核、单位领导审批。

驾驶员出车补助规定

驾驶员出车补助有关规定1总则1.1本规定所指驾驶员是指公务车驾驶员、货车驾驶员及货车跟车人员，公务车驾驶员指驾驶公司大客车、小客车、小轿车的人员；货车驾驶员指公司专职载货车（大车、小车）的驾驶员、为货车开道的其他车驾驶员；货车跟车人员指货物押运人员、为货物运输进行探路的人员。

1.2驾驶员出车补助是指驾驶员驾车公出时的伙食补助、通讯补助等。

1.3本规定“以内”、“以下”含本数，“以外”、“以上”不含本数。

2驾驶员出车补助标准2.1公务车驾驶员出车补助标准13 省外各地晚按0.5次合并计算出车补助其他未列示地点参照本表执行。

乐自高速公路通车之日起，自贡市辖区出车补助下调一档执行。

出车途中有住宿的，应提交派车单作为报销住宿费的依据，住宿费标准按公司〈〈国内公出人员差旅费管理办法》规定标准执行。

2.2货车驾驶员出车包干补助标准本表公里数均指至目的地单边公里数；本表出车包干补助包干住宿费、伙食补助、通讯补助、停车费、洗车费及其他。

严禁大车拉小货。

380公里以内往返均载运货物的、车货总［Wj 4米以上的、车货总宽3.5米以上的，出车补助按标准的1.5倍计算（如同时包含两种情况，只计算一次）。

本表“380公里以上”公里数折算为大数的计算标准：公里数X 2+对应车型标准公里数，不足半天的算半天，超过半天不足一天的算一天。

对应车型标准公里数：皮卡车、130轻型货车450公里/天，双轴中型货车380公里/天，三桥四桥重型货车350公里/天，平板拖车及吊车280公里/天。

2.3货车跟车人员包干补助按照同次任务货车驾驶员出车补助的80成行。

2.5驾驶员非驾车公出时，相关费用和补助按公司〈〈国内公出人员差旅费管理办法》规定的其他人员公出标准执行。

3报销及其他规定3.1公务车驾驶员、货车驾驶员及货车跟车人员报销出车补助、住宿费在填制“差旅费报销单”时，应将〈〈出车报销清单》（见附录A）作为报销的原始凭证，“差旅费报销单”和〈〈出车报销清单》由出车人所在单位指定专人根据派车单等进行审核、单位领导审批。

驾驶员出车补助规定

驾驶员出车补助有关规定1总则1.1本规定所指驾驶员是指公务车驾驶员、货车驾驶员及货车跟车人员，公务车驾驶员指驾驶公司大客车、小客车、小轿车的人员；货车驾驶员指公司专职载货车（大车、小车）的驾驶员、为货车开道的其他车驾驶员；货车跟车人员指货物押运人员、为货物运输进行探路的人员。

1.2驾驶员出车补助是指驾驶员驾车公出时的伙食补助、通讯补助等。

1.3本规定“以内”、“以下”含本数，“以外”、“以上”不含本数。

2驾驶员出车补助标准2.1公务车驾驶员出车补助标准序号12出车地点五通、牛华、金粟、辉山、金山、王村、沙嘴、西坝、冠英、新云等乐山、棉竹、车子、石溪、犍为、杨湾、苏稽、二区、定文等夹江、峨眉、沙湾、燕岗、井研、三江、3竹园、清溪、罗城、双福、泉水、马踏、杜家、五马坪、纪家等眉山、思蒙、彭山、洪雅、丹棱、青神、仁寿、荣县、沐川等新津、威远、利店、黄丹、王渡、筒车坝等成都、双流、大邑、温江、龙泉、郫县、崇州、彭州、邛崃、自贡、宜宾等简阳、峨边、马边、金口河、金堂、青白江、都江堰、新都、蒲江、内江、广汉等富顺、雅安、德阳、资阳、绵竹、什邡等绵阳、泸州、高县、隆昌、筠筵、南充、遂宁、广安、三台等汶川、理县、茂县、石棉、江油、广安、仪陇等广元、西昌、红源、九寨沟、马尔康、康定等达州、攀枝花、甘洛等1225354550557585100110每天按公司《国内公出人员差旅费管理办法》规定标准的40%执行伙食补助公杂补助（元/往返一次)（元/天）4800备注1112往返为一次，途中13省外各地住宿的，每住宿一晚按0."5次合并计算出车补助其他未列示地点参照本表执行。

乐自高速公路通车之日起，自贡市辖区出车补助下调一档执行。

出车途中有住宿的，应提交派车单作为报销住宿费的依据，住宿费标准按公司《国内公出人员差旅费管理办法》规定标准执行。

2.2货车驾驶员出车包干补助标准金额单位：元/次（天）.人车型\目的地公里皮卡车130轻型货车30公里以内(次)1020304030-60公里60-120公里120-250公里250-380公里以内(次)20304050以内(次)30405060以内(次)6080100120以内(次)120160190240以上(天)130130双轴中型货车三桥四桥重型货车平板拖车及吊车本表公里数均指至目的地单边公里数；本表出车包干补助包干住宿费、伙食补助、通讯补助、停车费、洗车费及其他。

单位司机补助标准

单位司机补助标准单位司机补助标准是指安排单位职工驾驶公司车辆出行时，根据相关规定给予的一种经济激励措施。

司机补助标准的制定，涉及到多个因素，如行程距离、工作时间、等待时间、是否超时加班、工作强度等。

本文将从这些因素出发，以及根据相关政策，总结相关参考内容。

首先，行程距离是单位司机补助标准的一个重要因素。

一般来说，长途行程的开车时间和疲劳度相对较高，因此应该给予较高的补助标准。

可以根据实际情况制定一定的补贴标准，例如以每公里多少元的车费作为参考补助金额，并根据实际情况进行一定的浮动调整。

其次，工作时间和等待时间也是制定补助标准的重要因素。

有些单位的司机需要在特定时间段内为领导和员工提供车接车送服务，这就要求司机在一定的时间内待命。

因此，应该在司机的工作时间和等待时间上给予合理的补助，以弥补司机因为工作需要而无法充分掌握自己时间的损失。

同时，是否超时加班也需要考虑在单位司机补助标准中。

有些单位的司机需要在工作日之外的时间提供驾驶服务，比如夜间、周末和假日等。

对于这种情况，应该适当提高补助标准，给予司机一定的加班补贴，以激发其积极性，同时也兼顾司机的劳动权益。

除了以上因素，工作强度也是制定补助标准的一个重要考虑因素。

有的司机可能需要在复杂的交通环境下开车，如高峰时段、拥堵路段等，这样的工作强度相对较高。

应该对于承担高工作强度的司机，给予相应的补助标准，使其工作积极性得到调动。

需要注意的是，单位司机补助标准的制定要符合相关法律法规的要求。

比如，应该遵循《劳动法》关于加班费的相关规定，确保司机的合法权益得到保障。

在参考其他单位的司机补助标准时，可以结合所在单位的实际情况进行调整。

一些大型国有企业或政府机关的司机补助标准相对较高，但是这并不意味着其他企业就要完全照搬。

应该根据单位的经济实力和负担能力，合理制定补助标准，并与车辆资产管理和使用情况结合，确保司机补助的合理性和可操作性。

总之，单位司机补助标准的制定应该考虑到行程距离、工作时间、等待时间、是否超时加班以及工作强度等因素。

驾驶员出车补助标准

驾驶员出车补助标准驾驶员出车补助标准是指公司对员工驾驶自己的车辆出差所给予的费用补贴标准。

为了规范出车补助标准，公司制定了以下具体规定，以便员工了解并按照规定执行。

一、出车补助范围。

出车补助范围包括员工因工作需要驾驶自己的车辆出差，包括但不限于客户拜访、业务洽谈、会议参加等工作任务。

二、出车补助标准。

1. 油费补贴，根据实际出差里程给予油费补贴，补贴标准为每公里0.5元人民币。

员工需提供有效的加油发票以便报销。

2. 过路过桥费用，公司将根据实际出差路线给予过路过桥费用的补贴，员工需提供相关费用票据以便报销。

3. 停车费用，公司将根据实际出差停车费用给予补贴，员工需提供有效的停车票据以便报销。

4. 其他费用，如有其他因出差产生的费用，员工可提供相关票据进行报销，报销金额须在规定范围内。

三、出车补助申请流程。

1. 员工在出差前需提前向所在部门提交出差计划，并填写出车补助申请表。

2. 出差结束后，员工需将实际出差路线、里程、油费、过路过桥费用、停车费用等相关票据和申请表一并提交至财务部门进行报销。

3. 财务部门将在收到相关申请材料后，进行审核并及时发放出车补助。

四、出车补助注意事项。

1. 出车补助仅限于员工因工作需要驾驶自己的车辆出差时使用，不得用于其他私人用途。

2. 出车补助标准以公司规定为准，不得擅自调整或超出规定范围。

3. 出车补助申请材料需真实有效，如有虚假材料将取消补助资格并追究相关责任。

5. 出车补助标准如有调整，公司将及时通知员工并更新相关规定。

充分理解并遵守公司的出车补助标准，有助于规范员工的出差行为，提高工作效率，同时也保障了公司的财务利益。

希望各位员工能够严格按照规定执行，如有任何疑问可随时向相关部门进行咨询。

驾驶员安全奖及出车补助管理办法

《驾驶员安全奖励确认单》、《驾驶员安全奖发放表》
4.1.2认定:年度最后一个月月末,由综合管理部根据驾驶员本年度行车情况，出具《驾驶员安全奖励确认单》交财务部,作为其发放安全奖的依据。
4。1。3标准：每年1500元；实际工作时间不满一年的，按实际工作月数折算。
4。1.4发放：驾驶员安全奖励按年发放;由综合管理部编制《驾驶员安全奖发放表》向公司总经理汇报，由财务部依据《驾驶员安全奖发放表》发放安全奖.
80元/晚
5
员工下班时间06：00—08:00
100元/晚
4。3。1 发放方式：夜间加班工资计算到工资表中按月发放。
4。4 驾驶员出车罚款由公司和个人各承担50%,每年年审前缴纳现金(如遇驾驶员离职，须处理完违章罚款等情况后方可办理离职手续）至公司财务部；另个人再扣50元/次，此款在安全奖里扣。
5.0 附件
文件名称：驾驶员安全奖及出车补助管理办法
文件编号:
版本号：A/0
实施日期：
职责部门评审：
评审部门
部门签字
评审意见
总经办
财务
综合
销售
生产
质量
技术
采购
物流
备注：请文件制定部门在打“√“以选定职责部门，非职责部门在打“X”；
各相关职责部门阅完文件后签字给出评审意见（非职责部门无需签字评审)，然后由审批
4。2 出差行车补助(除铜陵以外的其他城市，含省外城市）
4。2。1每趟往返300公里（含）至600公里（不含）间的，按公里数补助0.04元/公里；
4。2。2每趟往返600公里（含）至1000公里（含)以上的，按公里数补助0.07元/公里；
4.2。3 出差公里数补助,计算到工资表中按月发放.

车辆驾驶员出车补贴实施办法

车辆驾驶员出车补贴实施办法2005-01-27为充分调动车辆驾驶员的工作积极性，结合我所车辆管理、车辆运行的具体情况，参照有关单位出车补贴的发放办法，制定本实施办法。

一、安全奖:每月40元。

要求安全行驶，无故障，不违章，无肇事。

因交通肇事或因违章肇事而参加交通部门培训的，扣发当月安全奖，培训费自理;发生重大交通事故，自当月起扣发一年安全奖。

全年不发生任何事故，保险公司按规定从我所缴纳的保险费中返还一部分，称为“年终无事故奖励”。

从该奖励中提取20,发给兼职车管员，40,发给车辆驾驶员，40,留所。

二、全勤奖:每月30元。

要求驾驶员在接到派车单或接到出车安排后应按用车人要求到达目的地，保质保量完成任务。

每月累计请假超过3天，旷工1天，没有特殊原因而拒出车的，扣发当月全勤奖。

三、伙食补贴:每月30元，请假一天扣发误餐贴4元。

四、误餐补贴:所领导、院士有公务活动，如不安排驾驶员就餐，每次发给误餐费30元。

五、加班补贴:法定休息日出车每半天补贴10元。

六、通讯补贴:兼职车管员每月100元，驾驶员每月60元，随工资发放。

如因手机不开而影响工作，每次扣发10元。

七、长途补贴(不累计叠加):(一)流亭机场、城阳区及崂山区每天6元。

(二)青岛所辖县级市、经济技术开发区每天10元。

(三)山东省内、青岛市外跨市行车每天20元。

(四)出省行车，每天30元。

八、未经车辆归口管理部门批准擅自出车，发现1次，扣发10元。

九、每月5日前车辆驾驶员将上月派车单及行车日志交车辆归口管理部门，由车管员累计出车补贴，并报部门负责人审核、签字后交财务部门按规定发放。

十、本办法适用于所本部管理的车辆;所属各部门管理的车辆可参照本办法执行，费用由各部门自行解决。

十一、本办法由后勤服务中心负责解释，自2004年7月1日起执行。

广财行〔2009〕6号广元市财政局关于印发《市级机关专职驾驶员行车补贴办法》的通知市级各部门:《市级机关专职驾驶员行车补贴办法》已经市政府同意～现印发你们～请认真遵照执行。

驾驶员出车补贴和安全奖罚管理制度

驾驶员出车补贴和安全奖罚管理制度为了进一步调动驾驶员的工作积极性，提高驾驶员的安全意识，增强安全责任，有效地利用现有车辆完成各项工作任务，对驾驶员的管理作如下规定：第一条公司车辆实行季度安全奖，季度考核合格后，发放安全奖300元。

第二条全年安全无违章、无事故、费用开支低、且服务满一年的，公司年终给予1000元的现金奖励。

第三条驾驶员出车补贴标准（1）温州范围之内，驾驶员加班补贴按照“时补贴”制，具体参照如下表格实行：*1.2系数=D级、D级*1.3系数=C级、C级*1.4系数=B级、B级*1.5系数=A级六种；系数=E级、E级*1.2系数=D级、D级*1.3系数=C级、C级*1.4系数=B级、B级*1.5系数=A级六种；（3）温州范围之外的出车，下班时间超过22：00的，次日上班前向行政部提出申请，可享受半天的带薪假，此种情况的休假，可享受全勤奖。

如遇行政部紧急工作安排，需服从管理中心的调派，以便及时完成工作。

第四条车辆发生事故或违规时参照《车辆管理制度》中的相关规定执行。

第五条由于驾驶员发生违章或事故而扣证，按情节严重给予处罚：①扣证1个月罚300元，②扣证2个月罚600元，③扣证3个月的按《离职辞退管理制度》中的第四章第九条（过错性解除）进行辞退处理。

第六条未经批准私自出车，以职谋私罚50元，并由此造成的一切损失和后果全部由驾驶员本人承担。

第七条责任由驾驶员本人造成的罚款一律不准报销，凡需要报销的罚款由行政部和总经办批准后方可报销。

第八条工作不服从调配，首先进行批评教育，如不接受，则停止出车，进行自我反省，并由管理中心酌情做出进一步处理。

第九条严禁驾驶员酒后驾车。

酒后驾车肇事后，一切后果由驾驶员本人全额承担。

第十条维修车辆，需首先填写《车辆维修（保养）申请单》，经批准后，到指定修理厂维修。

严禁私自修车，如违反后，该次修车费用由驾驶员本人全额承担。

第十一条坚守岗位，按时上下班，不能私离岗位。

上班期间，不出车的驾驶员应在办公室等待，随叫随到，离开必须请假。

驾驶员出车补贴及安全行车补助

驾驶员出车补贴及安全行车补助
由于铁路项目部管段地势险峻，路况复杂，行车难度大，车辆驾驶员劳动强度高。

为提高项目部车辆使用效率，激发车辆驾驶员工作积极性，确保行车安全，根据公司有关文件精神，现制定项目部车辆驾驶员出车补贴及安全行车补助标准明确如下：
一、适应范围
本标准适用于经理部指挥车辆和工具车驾驶员（不含外租车辆）。

二、出车补贴说明
1．当天完成综合办公室下达的出车任务，每人每天固定补贴30元。

2．夜间工地行驶：夜班补贴30元/次。

3．长途行驶：长沙30元/趟、张家界20元/趟、贵阳50元/趟。

同属一个方向的，以行车最远目的地进行计算。

4．季度内未发生任何安全事故，每季度发放安全补贴600元/季度。

如出现安全事故，当季安全补贴取消。

5．车辆外出维修保养者不再发放出车补贴。

三、补贴形式
每月底由综合办公室填制《出车情况登记表》，交劳人进行汇总统计，经分管领导签字同意后，按照统计出的补贴金额与当月工资一起发放。

四、其它
项目部所属各站队工具车可结合实际，参照本办法执行（不含外租车辆）。

本规定自xx年4月份起执行。

驾驶员出车补贴与安全奖罚管理规定

驾驶员出车补贴与平安奖罚管理规定令狐采学一、目的为进一步加强对公司车辆及驾驶员的管理，提高驾驶员的工作积极性，强化公司驾驶员的交通平安意识，鼓励遵章守纪，包管公司车辆正常运作，特制订本规定。

二、适用规模：适用于公司专职驾驶员。

三、职责1、综合办公室担任车辆管理，车辆记录填写及平安违纪情况督查。

2、驾驶员担任车辆维护、调养、年检及记录填写，平安，遵守交规出车。

四、内容（一）出车补贴1、根据公司业务需要，驾驶员出车均按0.1元/公里予以补贴。

2、周六、周日出车，另给予20元/天的补贴。

3、出车必须严格填写出车记录。

（二）平安奖1、每季度交通平安奖标准为500元，与次季度第一个月工资一起发放。

享受平安奖，要求做到：（1）认真敬业，从命公司工作安插，并圆满完本钱职工作。

（2）该季度内，无交通违章记录。

（3）该季度内，无平安事故责任。

（4）该季度内，车辆出车记录填写规范，并及时提交审核。

（5）车辆的日常自我维护与调养，并始终坚持车况良好。

2、有下列情形之一的取消该季度平安奖：（1）不从命工作安插，不克不及完成派车任务的。

（2）该季度呈现交通违章记录。

（3）该季度内产生平安事故责任。

驾驶员酒后开车，或私自将车辆交他人驾驶引起事故的，扣发全年平安补贴费，并承担由此造成的一切责任。

（4）该季度内因个人原因请假超出10天的。

（5）季度内车辆使用记录不填写，或填写不完整、禁绝确、不及时提交的。

（6）车辆超出年检期限的。

（7）有其他严重违反公司规章制度的。

（三）考核：由综合办公室牵头与人力资源部共同组织，于每季度最后一个月底进行检查、考核。

五、本规定自1月1日起执行。

司机出车补助标准文件

司机出车补助标准文件
一、背景。

为了激励和保障公司司机的工作积极性和权益，特制定本《司机出车补助标准文件》，明确司机出车补助的相关政策和标准，以便司机们能够清楚了解自己的权益和责任。

二、适用范围。

本文件适用于公司所有在职司机，包括全职司机、兼职司机等。

三、出车补助内容。

1. 出车补助包括但不限于车辆油费、过路费、停车费等相关费用。

2. 司机出车补助标准按照公司规定的车辆类型和出车任务进行划分，具体标准由公司财务部门统一制定并向司机公布。

四、申领流程。

1. 司机在出车完成后，需凭借相关票据和行车记录向公司财务部门进行出车补助的申领。

2. 公司财务部门将在收到相关申领材料后，按照公司规定的流程和时间安排进行审核和发放。

五、注意事项。

1. 司机在申领出车补助时，需确保所提供的票据真实有效，不得虚假申领。

2. 司机需遵守公司的出车补助管理规定，不得私自调整或篡改补助标准。

六、违规处理。

对于违反公司出车补助管理规定的司机，公司将按照公司相关规定进行处理，情节严重者将取消出车补助资格并追究相应责任。

七、附则。

1. 本文件自发布之日起生效，如有调整，以公司通知为准。

2. 公司保留对本文件的最终解释权。

司机出车补助标准文件至此结束。

希望司机们能够严格遵守相关规定，合理合法地享受出车补助，共同维护公司的正常运营秩序。

出车补助规定

小车队司机出车补助相关规定
公司各单位：
根据公司实际情况,参照集团公司执行标准,现制定公司小车队司机的出车补助相关规定;
一、各单位用车无带车人,且接待单位没有统一安排用餐的,司机出车伙食补助参照文件规定的伙食补助费、住宿费标准执行,具体规定如下：
1、汽车司机到跨地市以外地区出车的,伙食补助费每人每天100元；但到地市以内地区出车且确实需要在外就餐的,伙食补助费每人每天30元;
2、汽车司机出车严禁按次、趟计发伙食补助费;
3、汽车司机报销出车伙食补助费,除填制公司统一的差旅费报销单外,必须提供经单位领导签字的纸质派车单或OA派车签批打印单;
4、需要住宿的经单位领导同意后按照住宿标准进行登记住宿、且凭票据报销,超出标准限额部分,费用自理;
二、各单位用车有带车人或接待单位有统一安排用餐的,司机住宿,餐饮由用车单位承担,司机出车伙食补助不予发放,出车补助调整如下：
1、司机在市区以内出车的每人每天15元；
2、司机在跨地市以外出车的由每人每天20元调整为50元；
3、司机出车补助最高不超出每人每月900元;综合办公室按车
队出车登记台账登记表为依据进行考核;。