车辆驾驶员出车补贴实施办法
驾驶员出车补助规定(试行)
驾驶员出车补助规定（试行）
为了调动驾驶员出车积极性，提高车辆利用率，体现多劳多得的原则，根据公司实际制定本规定：
一、补贴对象：属综合办公室的货车驾驶员。
二、补贴标准：
1、车辆行驶里程在介休市范围内，均按照20元/次发放补贴。
2、车辆行驶里程在介休市范围外，均按照40元/次发放补贴。
三、每月末按照实际出车范围及次数计算补贴费，补贴费与本人工资一并发放。
四、月末由车辆使用部门造表申请，每月末经办公室审核并签字确认后，按照规定标准计算补贴。
五、本规定自下发之日起执行。
山西安益洪山陶瓷有限公司
二○一七年十月三日。
驾驶员出车里程补贴办法
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下面，店铺为大家分享驾驶员出车里程补贴办法，希望对大家有所帮助！驾驶员出车里程补贴办法篇1根据公司实际，公司决定对公务车辆专职驾驶员实行行车里程补贴。
具体办法如下：一、补贴对象：属综合管理部的专职驾驶员。
二、补贴标准：一、按车辆实际行驶里程计算（包括市内及长途行程），均按照0.20元/公里发放补贴。
二、按车辆实际行驶里程计算市内按照0.15元/公里发放补贴，市区外按照0.20元/公里发放补贴，每天超出50公里开始计算行车补贴。
三、支付形式：每月末按照实际出车里程计算补贴费，里程补贴费与本人工资一并发放。
四、支付程序：驾驶员按时填写车辆行驶记录表，认真记录行车里程具体数据，每次用车完毕给使用人签字核准，每月末经办公室审核并签字确认后，按照行驶里程计算补贴。
五、本规定自二○一四年三月一日起执行。
六、在执行过程中遇有问题，由综合管理部负责解释。
驾驶员出车里程补贴办法篇21、总则1.1本规定所指驾驶员是指公务车驾驶员、货车驾驶员及货车跟车人员，公务车驾驶员指驾驶公司大客车、小客车、小轿车的人员；货车驾驶员指公司专职载货车（大车、小车）的驾驶员、为货车开道的其他车驾驶员；货车跟车人员指货物押运人员、为货物运输进行探路的人员。
1.2驾驶员出车补助是指驾驶员驾车公出时的伙食补助、通讯补助等。
1.3本规定“以内”、“以下”含本数，“以外”、“以上”不含本数。
2、驾驶员出车补助标准2.1公务车驾驶员出车补助标准其他未列示地点参照本表执行。
乐自高速公路通车之日起，自贡市辖区出车补助下调一档执行。
出车途中有住宿的，应提交派车单作为报销住宿费的依据，住宿费标准按公司《国内公出人员差旅费管理办法》规定标准执行。
2.2货车驾驶员出车包干补助标准金额单位：元/次（天）人本表公里数均指至目的地单边公里数；本表出车包干补助包干住宿费、伙食补助、通讯补助、停车费、洗车费及其他。
关于驾驶员出车补贴及加班费用管理办法
关于驾驶员出车补贴及加班费用管理办法因驾驶员为公司特殊工作岗位，公司为激发司机的工作热情和提升服务质量，特将驾驶员出车补贴、加班费及临时派遣驾驶员等做出如下规定：一、驾驶员出车补贴：（路程以本公司为起点到目的地的网上高速路程计算）1、驾驶员出车行驶路程凡在本市范围内及200公里以内的不给予补贴2、驾驶员出车行驶路程超过200公里至300公里补贴10元/次（如：徐州、淮安等）3、驾驶员出车行驶路程超过300公里至500公里补贴30元/次（如：南京、河南等）4、驾驶员出车行驶路程超过500公里至1000公里补贴50元/次（如：上海、杭州等）5、驾驶员出车行驶路程超过1000公里以上补贴200元/次（如：福州等）二、驾驶员加班费：1、早8：00－晚18：00之外为加班时间2、加班时间以小时计算，每小时为11元（大于45分钟按1小时计算，大于15分钟按0.5小时计算，不足15分钟不计算）3、加班时间按出车时为开始，终止时间按返回时打卡时间计算（已备核实，凡不打卡的将取消本次加班费用）三、临时派遣驾驶员补贴：因特殊原因专职驾驶员有事或其他原因无法派遣专职司机，派遣经备案审核的备用驾驶员（每年进行备案一次），根据出车距离进行适当给予补助1、驾驶公司车辆在市区内的补贴10元/次2、驾驶公司车辆在市区内各县城的补贴20元/次3、驾驶公司车辆到徐州或淮安的补贴30元/次4、驾驶私家车的按1.2元/公里计算（按《私车使用规定》执行）四、费用报销1、每月5日按报销规定进行上报行政部审核，总监批准2、每月7日前上交人事部后，一次性做入工资中于工资一起发放以上规定，自2016年3月1日起实行，如有修改，公司将及时通知。
附件：无。
驾驶员补助及奖惩制度
驾驶员补助及奖惩制度驾驶员补助及奖惩制度1、驾驶员补助实行定补加出差补助的办法。
长途实行派车制度，按照实际出差天数计算，标准为省内20元/天，省外30元/天，但报销金额最高不得超过300元。
驾驶员定补标准为300元/月，具体包括：劳保用品30元/月，洗车费30元/月，安全奖30元/月，通信费40元/月，市内用车100元/月，交通费70元/月。
驾驶员的出差补助的变动，应遵守财经制度的规定。
定补数额的变化根据工作量的大小具实变动。
2、严格按照规定核定定补及出差补助费用。
旷工，按日扣发定补；请假超过一周，扣发同期补助。
3、驾驶员不服从统一调度，或服务态度恶劣；无故矿工和私自出车以及不入库等情况，发现1次，劝其做出书面说明，发现2次，扣发全部定补费用，发现3次，停车检查。
4、驾驶员酒后开车，或私自将车辆交他人驾驶引起事故的，扣发全年安全补助费，并承担由此造成的一切责任。
5、发生交通事故，以交通管理部门出据的责任认定书为依据，负全部责任、主要或对等责任，相应扣发全年安全奖以及当月定补中的安全奖，同时承担保险公司保险额度以外的实际损失，并视情给予停车等相应处理。
6、工作中安全和节约等成绩突出的，除当月发给安全奖金外，视情给予一定的补助。
7、管理人员自身违反规定的，除通报批评外，给予一定的经济处罚。
8、全年驾驶班工作安全无事故，管理人员可享受驾驶员全年个人安全奖的30%。
9、驾驶员供给关系不在本单位的，其报销由原单位负责。
驾驶员出车补贴和安全奖罚管理制度2016-08-15 9:55 | #2楼为了进一步调动驾驶员的工作积极性，提高驾驶员的安全意识，增强安全责任，有效地利用现有车辆完成各项工作任务，对驾驶员的管理作如下规定：第一条公司车辆实行季度安全奖，季度考核合格后，发放安全奖300元。
第二条全年安全无违章、无事故、费用开支低、且服务满一年的，公司年终给予1000元的现金奖励。
第三条驾驶员出车补贴标准（1）温州范围之内，驾驶员加班补贴按照“时补贴”制，具体参照如下表格实行：*1.2系数=D级、D级*1.3系数=C级、C级*1.4系数=B级、B 级*1.5系数=A级六种；系数=E级、E级*1.2系数=D级、D级*1.3系数=C级、C级*1.4系数=B级、B级*1.5系数=A级六种；（3）温州范围之外的出车，下班时间超过22：00的，次日上班前向行政部提出申请，可享受半天的带薪假，此种情况的休假，可享受全勤奖。
驾驶员出车补助发放办法
中百大厦
驾驶员出车补助规定
1.0目的
为了调动驾驶员出车积极性，提高车辆利用率，体现多劳多得的原则，结合中百大厦实际情况制订本规定。
2.0适用范围
本规定适用于中百大厦在岗驾驶员
3.0内容
3.1驾驶员出车补助标准:
驾驶员全勤按月发放出车补助，每月标准200.00元。
3.2缺勤驾驶员出车补助标准按每月的实际出勤天数计算出车补助。
3.3根据集团公司驾驶员出车补助发放办法，计算本月驾驶员出车补助总额。
出车补助总额=驾驶员人数×200.00(元)
3.4计算本月缺勤驾驶员每日的出车补助金额:
出车补助总额（200.00元）
日实际出车补助金额=-------------------------------
实际工作日
3.5缺勤驾驶员的月出车补助:
月出车补助=实际出勤天数X日实际出车补助金额
3.6出车补助的计算单位按元计算，尾数四舍五入。
4.0工作质量及考核
4.1物业部车队按以上标准考核发放驾驶员出车补助，违反一次扣工作考核分1分
5.0责任部门
中百大厦物业部负责本规定的制定、解释、监督及考核。
6.0执行时间
2009.8.31日
7.0培训岗位
物业部车管主管.驾驶员。
物流公司出车补助管理制度
第一章总则第一条为规范物流公司车辆出车补助管理，保障驾驶员合法权益，提高驾驶员工作积极性，确保车辆安全、高效运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有驾驶员及车辆。
第三条出车补助管理遵循公平、合理、透明、高效的原则。
第二章出车补助标准第四条出车补助分为基本补助和浮动补助两部分。
第五条基本补助：1. 根据驾驶员等级、车辆类型、行驶里程等因素，确定基本补助金额。
2. 基本补助金额每季度调整一次，调整幅度由公司根据市场行情和公司实际情况决定。
第六条浮动补助：1. 根据驾驶员完成运输任务的质量、安全、时效等因素，给予浮动补助。
2. 浮动补助金额每月调整一次，具体标准如下：a. 完成运输任务质量优良，无安全事故的，给予5%的浮动补助；b. 完成运输任务质量良好，无安全事故的，给予3%的浮动补助；c. 完成运输任务质量一般，无安全事故的，给予1%的浮动补助；d. 发生安全事故的，扣除10%的浮动补助。
第三章出车补助发放第七条出车补助于每月底发放，具体发放时间由公司统一安排。
第八条驾驶员在完成运输任务后，需填写《出车补助申请表》，经相关部门审核后，方可领取出车补助。
第九条出车补助发放时，需核对驾驶员的身份证、驾驶证、行驶证等相关证件，确保发放准确。
第十条出车补助发放后，驾驶员如发现错误，应在3个工作日内向财务部门提出申请，经核实后予以更正。
第四章违规处罚第十一条驾驶员有下列行为之一的，公司将扣除其出车补助：1. 违反交通法规，造成交通事故的；2. 车辆严重超载、超限的；3. 故意损坏车辆或公物，造成经济损失的；4. 拖延运输任务，影响公司业务的；5. 其他违反公司规定的行为。
第五章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
第十四条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
驾驶员出车补助规定
驾驶员出车补助有关规定1总则1.1本规定所指驾驶员是指公务车驾驶员、货车驾驶员及货车跟车人员，公务车驾驶员指驾驶公司大客车、小客车、小轿车的人员；货车驾驶员指公司专职载货车（大车、小车）的驾驶员、为货车开道的其他车驾驶员；货车跟车人员指货物押运人员、为货物运输进行探路的人员。
1.2驾驶员出车补助是指驾驶员驾车公出时的伙食补助、通讯补助等。
1.3本规定“以内”、“以下”含本数，“以外”、“以上”不含本数。
2驾驶员出车补助标准2.1公务车驾驶员出车补助标准序号12出车地点五通、牛华、金粟、辉山、金山、王村、沙嘴、西坝、冠英、新云等乐山、棉竹、车子、石溪、犍为、杨湾、苏稽、二区、定文等夹江、峨眉、沙湾、燕岗、井研、三江、3竹园、清溪、罗城、双福、泉水、马踏、杜家、五马坪、纪家等眉山、思蒙、彭山、洪雅、丹棱、青神、仁寿、荣县、沐川等新津、威远、利店、黄丹、王渡、筒车坝等成都、双流、大邑、温江、龙泉、郫县、崇州、彭州、邛崃、自贡、宜宾等简阳、峨边、马边、金口河、金堂、青白江、都江堰、新都、蒲江、内江、广汉等富顺、雅安、德阳、资阳、绵竹、什邡等绵阳、泸州、高县、隆昌、筠筵、南充、遂宁、广安、三台等汶川、理县、茂县、石棉、江油、广安、仪陇等广元、西昌、红源、九寨沟、马尔康、康定等达州、攀枝花、甘洛等1225354550557585100110每天按公司《国内公出人员差旅费管理办法》规定标准的40%执行伙食补助公杂补助（元/往返一次)（元/天）4800备注1112往返为一次，途中13省外各地住宿的，每住宿一晚按0."5次合并计算出车补助其他未列示地点参照本表执行。
乐自高速公路通车之日起，自贡市辖区出车补助下调一档执行。
出车途中有住宿的，应提交派车单作为报销住宿费的依据，住宿费标准按公司《国内公出人员差旅费管理办法》规定标准执行。
2.2货车驾驶员出车包干补助标准金额单位：元/次（天）.人车型\目的地公里皮卡车130轻型货车30公里以内(次)1020304030-60公里60-120公里120-250公里250-380公里以内(次)20304050以内(次)30405060以内(次)6080100120以内(次)120160190240以上(天)130130双轴中型货车三桥四桥重型货车平板拖车及吊车本表公里数均指至目的地单边公里数；本表出车包干补助包干住宿费、伙食补助、通讯补助、停车费、洗车费及其他。
司机出车补贴方案
司机出车补贴方案
司司机出车补贴方案
为解决公司司机人员外出工餐及相关费用问题，体现公司薪资体系对不同岗位的特殊性，弥补司机人员外出的部分费用，激发员工工作的积极性，特制定本补贴方案。
一、本补贴方案的使用范围
公司范围内专职司机人员。
二、费用补贴内容
1、工餐补贴凡因公务需要不能返回公司就餐者，公司给予一定的工餐补贴。
正常工作日每天补助10元，公休日每日补贴15元。
2、路程补贴车辆行使1公里按照0.12元进行补贴。
三、补贴形式
1、工餐补贴月底前按实际派车单计算出车次数，工餐补贴打如本人工资卡内。
2、路程补贴月底前按照实际出车里程计算路程补贴，路程补贴进入本人工资卡内。
四、支付程序
1、工餐补贴行政主管填写工餐补助单，部门经理批准后报薪资专员计算补贴。
2、路程补贴司机本人记录行车里程具体数据，月底汇总后报行政主管审核后部门经理批准，薪资专员根据审批单计算路程补贴。
五、特殊情况处理
1、司机在节假日内值班或加班出车，除按照上述规定执行外，还执行公司关于值班或加班规定。
2、公司遇到紧急特殊情况，报送行政经理审批。
六、本规定自二○一○年元月一日起生效。
二○○九年十二月三十一日。
驾驶员出车补贴和安全奖罚管理制度
驾驶员出车补贴和安全奖罚管理制度为了进一步调动驾驶员的工作积极性，提高驾驶员的安全意识，增强安全责任，有效地利用现有车辆完成各项工作任务，对驾驶员的管理作如下规定：第一条公司车辆实行季度安全奖，季度考核合格后，发放安全奖300元。
第二条全年安全无违章、无事故、费用开支低、且服务满一年的，公司年终给予1000 元的现金奖励。
第三条驾驶员出车补贴标准（1）温州范围之内，驾驶员加班补贴按照“时补贴”制，具体参照如下表格实行：注：每小时额外补贴金额（基数为4元）计算标准：F级为基本补贴基数、F级系数丸级.E级"・2系数二D级.D级U3系数二C级、C级忖.4系数二B级.B级"・5系数二A级六种；（2）温州范圉之外的出车，驾驶员补贴按照“日补贴”制，具体参照如下表格实行:注：温州范围之外出车每日额外补贴金额（基数为38元）计算标准：F级为基本日补贴基数、F级系数二E级、E级T.2系数二D级、D级"・3系数二C级、C级U.4系数二B级.B级"・5系数二A级六种：（3）温州范围之外的出车，下班时间超过22：00的，次日上班前向行政部提岀申请, 可享受半天的带薪假，此种情况的休假，可享受全勤奖。
如遇行政部紧急工作安排，需服从管理中心的调派，以便及时完成工作。
第四条车辆发生事故或违规时参照《车辆管理制度》中的相关规定执行。
第五条山于驾驶员发生违章或事故而扣证，按悄节严重给予处罚：①扣证1个月罚300 元，②扣证2个月罚600元，③扣证3个月的按《离职辞退管理制度》中的第四章第九条（过错性解除）进行辞退处理。
第六条未经批准私自出车，以职谋私罚50元，并由此造成的一切损失和后果全部山驾驶员本人承担。
第七条责任由驾驶员本人造成的罚款一律不准报销，凡需要报销的罚款山行政部和总经办批准后方可报销。
第八条工作不服从调配，首先进行批评教育，如不接受，则停止出车，进行自我反省，并由管理中心酌情做出进一步处理。
车辆管理及出车补贴办法
车辆管理及出车补贴办法车辆管理及出车补贴办法（一）制定的目的为了进一步规范司机出车、回车的审批流程，同时体恤司机出车的辛苦，特制定本管理办法。
（二）适用的范围公司现有司机岗位的专职和行政司机。
（三）车辆使用及补贴原则1.出车有申请，用车有记录。
司机每次出车前必须在Teambition上进行申请，出车和回车都要上传车辆行驶里程图片（以能清楚辨别里程数字为准），没有里程图片的，将视同放弃出车里程补贴。
2.车随人走，里程核算到人。
出车里程核算以司机本人核算，非司机驾驶的里程不核算补贴，月末里程汇总统计需要明确到具体个人。
3.月末统一确认核发补贴。
补贴周期以自然月为准，次月月初统一核算，经驾车司机和随行相关人员在出车统计表上签字确认后，在每月15号左右统一以现金形势发放到司机本人。
4.交通违章具体到人，谁违章谁承担。
司机在驾车期间的违章均由其个人承担，且当事司机应在违章发生的次月完成违章清理，否则不予发放出车补贴。
（四）出车申请审批流程1.市内出车：司机出车前需要对车辆里程表拍照，留下出车时里程数，照片以能看清楚行车里程为准。
同时将里程照片通过Teambition发布到出车审批项目组。
当天车辆使用完毕，无论是否放回公司，也同样需要在Teambition上留下回车里程数据。
月末人力行政部将根据出车和回车的里程数之差来核算出车补贴。
2.本市外出车：出车原则和审批同市内出车，如果不能当天不能返回交车的'，在出差任务完成交车后提交行车里程数的图片。
但如果中途有更换驾驶员的情况，需要在换驾驶员之前提交行车里程数。
总之是车随驾驶人走，换人即重新核算里程数。
3.领导安排送客人情况，在完成Teambition申请后，必须有相关领导的批示，否则不核算公里数。
（五）补贴标准：1.司机出车补贴按实际行车里程核算，每月月底行政部核对相司机进行行车里程核算，每满10公里补贴司机个人1元钱。
2.行政部负责司机每月的出车公里数统计，每位司机提供自己的行车公里统计确认表，经相关领导或随行人员确认签字后统一交到行政部核对，原则上以行政部核算的公里数为准。
驾驶员出车补助标准
驾驶员出车补助标准驾驶员出车补助标准是指公司对员工驾驶自己的车辆出差所给予的费用补贴标准。
为了规范出车补助标准，公司制定了以下具体规定，以便员工了解并按照规定执行。
一、出车补助范围。
出车补助范围包括员工因工作需要驾驶自己的车辆出差，包括但不限于客户拜访、业务洽谈、会议参加等工作任务。
二、出车补助标准。
1. 油费补贴，根据实际出差里程给予油费补贴，补贴标准为每公里0.5元人民币。
员工需提供有效的加油发票以便报销。
2. 过路过桥费用，公司将根据实际出差路线给予过路过桥费用的补贴，员工需提供相关费用票据以便报销。
3. 停车费用，公司将根据实际出差停车费用给予补贴，员工需提供有效的停车票据以便报销。
4. 其他费用，如有其他因出差产生的费用，员工可提供相关票据进行报销，报销金额须在规定范围内。
三、出车补助申请流程。
1. 员工在出差前需提前向所在部门提交出差计划，并填写出车补助申请表。
2. 出差结束后，员工需将实际出差路线、里程、油费、过路过桥费用、停车费用等相关票据和申请表一并提交至财务部门进行报销。
3. 财务部门将在收到相关申请材料后，进行审核并及时发放出车补助。
四、出车补助注意事项。
1. 出车补助仅限于员工因工作需要驾驶自己的车辆出差时使用，不得用于其他私人用途。
2. 出车补助标准以公司规定为准，不得擅自调整或超出规定范围。
3. 出车补助申请材料需真实有效，如有虚假材料将取消补助资格并追究相关责任。
5. 出车补助标准如有调整，公司将及时通知员工并更新相关规定。
充分理解并遵守公司的出车补助标准，有助于规范员工的出差行为，提高工作效率，同时也保障了公司的财务利益。
希望各位员工能够严格按照规定执行，如有任何疑问可随时向相关部门进行咨询。
驾驶员安全奖及出车补助管理办法
4.1.2认定:年度最后一个月月末,由综合管理部根据驾驶员本年度行车情况，出具《驾驶员安全奖励确认单》交财务部,作为其发放安全奖的依据。
4。1。3标准：每年1500元；实际工作时间不满一年的，按实际工作月数折算。
4。1.4发放：驾驶员安全奖励按年发放;由综合管理部编制《驾驶员安全奖发放表》向公司总经理汇报，由财务部依据《驾驶员安全奖发放表》发放安全奖.
80元/晚
5
员工下班时间06：00—08:00
100元/晚
4。3。1 发放方式：夜间加班工资计算到工资表中按月发放。
4。4 驾驶员出车罚款由公司和个人各承担50%,每年年审前缴纳现金(如遇驾驶员离职，须处理完违章罚款等情况后方可办理离职手续）至公司财务部；另个人再扣50元/次，此款在安全奖里扣。
5.0 附件
文件名称：驾驶员安全奖及出车补助管理办法
文件编号:
版本号：A/0
实施日期：
职责部门评审：
评审部门
部门签字
评审意见
总经办
财务
综合
销售
生产
质量
技术
采购
物流
备注：请文件制定部门在 打“√“以选定职责部门，非职责部门在 打“X”；
各相关职责部门阅完文件后签字给出评审意见（非职责部门无需签字评审)，然后由审批
4。2 出差行车补助(除铜陵以外的其他城市，含省外城市）
4。2。1每趟往返300公里（含）至600公里（不含）间的，按公里数补助0.04元/公里；
4。2。2每趟往返600公里（含）至1000公里（含)以上的，按公里数补助0.07元/公里；
4.2。3 出差公里数补助,计算到工资表中按月发放.
车辆驾驶员出车补贴实施办法
车辆驾驶员出车补贴实施办法2005-01-27为充分调动车辆驾驶员的工作积极性，结合我所车辆管理、车辆运行的具体情况，参照有关单位出车补贴的发放办法，制定本实施办法。
一、安全奖:每月40元。
要求安全行驶，无故障，不违章，无肇事。
因交通肇事或因违章肇事而参加交通部门培训的，扣发当月安全奖，培训费自理;发生重大交通事故，自当月起扣发一年安全奖。
全年不发生任何事故，保险公司按规定从我所缴纳的保险费中返还一部分，称为“年终无事故奖励”。
从该奖励中提取20,发给兼职车管员，40,发给车辆驾驶员，40,留所。
二、全勤奖:每月30元。
要求驾驶员在接到派车单或接到出车安排后应按用车人要求到达目的地，保质保量完成任务。
每月累计请假超过3天，旷工1天，没有特殊原因而拒出车的，扣发当月全勤奖。
三、伙食补贴:每月30元，请假一天扣发误餐贴4元。
四、误餐补贴:所领导、院士有公务活动，如不安排驾驶员就餐，每次发给误餐费30元。
五、加班补贴:法定休息日出车每半天补贴10元。
六、通讯补贴:兼职车管员每月100元，驾驶员每月60元，随工资发放。
如因手机不开而影响工作，每次扣发10元。
七、长途补贴(不累计叠加):(一)流亭机场、城阳区及崂山区每天6元。
(二)青岛所辖县级市、经济技术开发区每天10元。
(三)山东省内、青岛市外跨市行车每天20元。
(四)出省行车，每天30元。
八、未经车辆归口管理部门批准擅自出车，发现1次，扣发10元。
九、每月5日前车辆驾驶员将上月派车单及行车日志交车辆归口管理部门，由车管员累计出车补贴，并报部门负责人审核、签字后交财务部门按规定发放。
十、本办法适用于所本部管理的车辆;所属各部门管理的车辆可参照本办法执行，费用由各部门自行解决。
十一、本办法由后勤服务中心负责解释，自2004年7月1日起执行。
广财行〔2009〕6号广元市财政局关于印发《市级机关专职驾驶员行车补贴办法》的通知市级各部门:《市级机关专职驾驶员行车补贴办法》已经市政府同意～现印发你们～请认真遵照执行。
驾驶员出车补贴与安全奖罚管理规定
驾驶员出车补贴与平安奖罚管理规定令狐采学一、目的为进一步加强对公司车辆及驾驶员的管理，提高驾驶员的工作积极性，强化公司驾驶员的交通平安意识，鼓励遵章守纪，包管公司车辆正常运作，特制订本规定。
二、适用规模：适用于公司专职驾驶员。
三、职责1、综合办公室担任车辆管理，车辆记录填写及平安违纪情况督查。
2、驾驶员担任车辆维护、调养、年检及记录填写，平安，遵守交规出车。
四、内容（一）出车补贴1、根据公司业务需要，驾驶员出车均按0.1元/公里予以补贴。
2、周六、周日出车，另给予20元/天的补贴。
3、出车必须严格填写出车记录。
（二）平安奖1、每季度交通平安奖标准为500元，与次季度第一个月工资一起发放。
享受平安奖，要求做到：（1）认真敬业，从命公司工作安插，并圆满完本钱职工作。
（2）该季度内，无交通违章记录。
（3）该季度内，无平安事故责任。
（4）该季度内，车辆出车记录填写规范，并及时提交审核。
（5）车辆的日常自我维护与调养，并始终坚持车况良好。
2、有下列情形之一的取消该季度平安奖：（1）不从命工作安插，不克不及完成派车任务的。
（2）该季度呈现交通违章记录。
（3）该季度内产生平安事故责任。
驾驶员酒后开车，或私自将车辆交他人驾驶引起事故的，扣发全年平安补贴费，并承担由此造成的一切责任。
（4）该季度内因个人原因请假超出10天的。
（5）季度内车辆使用记录不填写，或填写不完整、禁绝确、不及时提交的。
（6）车辆超出年检期限的。
（7）有其他严重违反公司规章制度的。
（三）考核：由综合办公室牵头与人力资源部共同组织，于每季度最后一个月底进行检查、考核。
五、本规定自1月1日起执行。
专职驾驶员出车里程补贴制度
中房威泰公司
驾驶员出车里程补助制度
根据企业实际情况，公司确定对公务车辆专职驾驶员实行以下行车里程补助：
一、补助对象：由集团工作部管理的专职驾驶员。
二、补助标准：按车辆实际行驶里程计算（包括市内及长途），均按照0.1元/公里发放补助。
三、计算方式：驾驶员要在每月月末将自己本月行驶的里程进行记录，并报集团工作部进行审查核对。
核对无误后按照实际出车里程计算补助。
计算方式为：本月行驶里程=上月末总里程-本月末总里程。
如发生车辆互开，驾驶员要将出车的事由、驾驶车辆、出车地点、行驶里程等记录下来报集团工作部记录备案，集团工作部在月末计算里程补助时一并考虑计算。
四、集团工作部要建立车辆行驶台账，对每辆车的型号、购置时间、行驶里程、维修及保养时间和里程等进行登记，一方面可随时掌握车辆行驶及维修状况，另一方面为计算里程补助提供依据。
五、里程补助的支付：集团工作部一季度造一次里程补助表，经主管经理、总经理审核签字后，报财务部进行发放。
六、本规定自2016年5月1日起执行。
七、在执行过程中遇有问题，由集团工作部负责解释.。
司机出车补助标准文件
司机出车补助标准文件
一、背景。
为了激励和保障公司司机的工作积极性和权益，特制定本《司机出车补助标准文件》，明确司机出车补助的相关政策和标准，以便司机们能够清楚了解自己的权益和责任。
二、适用范围。
本文件适用于公司所有在职司机，包括全职司机、兼职司机等。
三、出车补助内容。
1. 出车补助包括但不限于车辆油费、过路费、停车费等相关费用。
2. 司机出车补助标准按照公司规定的车辆类型和出车任务进行划分，具体标准由公司财务部门统一制定并向司机公布。
四、申领流程。
1. 司机在出车完成后，需凭借相关票据和行车记录向公司财务部门进行出车补助的申领。
2. 公司财务部门将在收到相关申领材料后，按照公司规定的流程和时间安排进行审核和发放。
五、注意事项。
1. 司机在申领出车补助时，需确保所提供的票据真实有效，不得虚假申领。
2. 司机需遵守公司的出车补助管理规定，不得私自调整或篡改补助标准。
六、违规处理。
对于违反公司出车补助管理规定的司机，公司将按照公司相关规定进行处理，情节严重者将取消出车补助资格并追究相应责任。
七、附则。
1. 本文件自发布之日起生效，如有调整，以公司通知为准。
2. 公司保留对本文件的最终解释权。
司机出车补助标准文件至此结束。
希望司机们能够严格遵守相关规定，合理合法地享受出车补助，共同维护公司的正常运营秩序。
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车辆驾驶员出车补贴实施办法
2005-01-27
为充分调动车辆驾驶员的工作积极性，结合我所车辆管理、车辆运行的具体情况，参照有关单位出车补贴的发放办法，制定本实施办法。
一、安全奖:每月40元。
要求安全行驶，无故障，不违章，无肇事。
因交通肇事或因违章肇事而参加交通部门培训的，扣发当月安全奖，培训费自理;发生重大交通事故，自当月起扣发一年安全奖。
全年不发生任何事故，保险公司按规定从我所缴纳的保险费中返还一部分，称为“年终无事故奖励”。
从该奖励中提取20,发给兼职车管员，40,发给车辆驾驶员，40,留所。
二、全勤奖:每月30元。
要求驾驶员在接到派车单或接到出车安排后应按用车人要求到达目的地，保质保量完成任务。
每月累计请假超过3天，旷工1天，没有特殊原因而拒出车的，扣发当月全勤奖。
三、伙食补贴:每月30元，请假一天扣发误餐贴4元。
四、误餐补贴:所领导、院士有公务活动，如不安排驾驶员就餐，每次发给误餐费30元。
五、加班补贴:法定休息日出车每半天补贴10元。
六、通讯补贴:兼职车管员每月100元，驾驶员每月60元，随工资发放。
如因手机不开而影响工作，每次扣发10元。
七、长途补贴(不累计叠加):
(一)流亭机场、城阳区及崂山区每天6元。
(二)青岛所辖县级市、经济技术开发区每天10元。
(三)山东省内、青岛市外跨市行车每天20元。
(四)出省行车，每天30元。
八、未经车辆归口管理部门批准擅自出车，发现1次，扣发10元。
九、每月5日前车辆驾驶员将上月派车单及行车日志交车辆归口管理部门，由车管员累计出车补贴，并报部门负责人审核、签字后交财务部门按规定发放。
十、本办法适用于所本部管理的车辆;所属各部门管理的车辆可参照本办法执行，费用由各部门自行解决。
十一、本办法由后勤服务中心负责解释，自2004年7月1日起执行。
广财行〔2009〕6号
广元市财政局
关于印发《市级机关专职驾驶员行车补贴办法》的
通知
市级各部门:
《市级机关专职驾驶员行车补贴办法》已经市政府同意～现印发你们～请认真遵照执行。
附件:《市级机关专职驾驶员行车补贴办法》
二00九年三月十六日
主题词:驾驶员行车补贴办法通知
广元市财政局办公室 2009年3月16日印发附件:
市级机关专职驾驶员行车补贴办法
一、市级机关专职驾驶员统一执行按公里数补助的行车补助政策～行车补助标准为0.10元/公里。
二、因公驾车出差期间～同时按我市市级行政事业单位差旅费管理办法报销相关费用。
三、执行按公里数补助的机关专职驾驶员行车补助政策后～取消各单位原执行的每月定额补助政策及其他自行制定的各项补助政策。
四、执行统一的市级机关专职驾驶员行车补助政策后～各单位必须严格按规定执行～不得扩大补助范围和提高补助标准。
所需费用在单位公用经费中解决。
以前与本办法规定不相符的～以本规定为准。
本办法自发文之日起执行。
附件:。