店铺管理制度考核
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1、店铺导购员考核表
（一）日常考核
Ⅰ、谈吐仪表（20分）得分：
Ⅱ、店铺管理（40分）
备注：当月无故旷工一天者，月度考核分数为0分。Ⅲ、货品整理（40分）
（二）业绩考核标准
（三）调控指标
四、核分方法:三项得分和/300*100=实际得分
75分以上及格;90分以上为优秀
店员转正考核周期为三个月
五、考核流程：
六：其它
（一）本办法从2011年4月1日起全国执行。（二）本方案由人事部负责解释