秘书实务课程教学大纲
秘书实务教学大纲
秘书实务教学大纲第一章课程简介本章对秘书实务教学的目的、意义和内容进行简要介绍,并列举学习本课程的前提知识。
第二章秘书职能与角色理解本章主要讲解秘书的职能和角色定位,包括但不限于以下几个方面:1. 秘书职能概述2. 秘书的角色与职责3. 秘书的沟通与协调能力第三章机构行政管理本章重点讲述秘书在机构行政管理方面的工作内容和技巧,包括但不限于以下几个方面:1. 文件管理与归档2. 会议组织与协调3. 会务安排与会务礼仪4. 办公室日常事务处理第四章人际交往与表达能力本章主要讲解秘书在人际交往和表达方面需要具备的能力和技巧,包括但不限于以下几个方面:1. 商务礼仪与形象管理2. 良好的口头和书面表达能力3. 非语言交流与沟通技巧第五章信息管理与办公技术本章重点讲述秘书在信息管理和办公技术方面的应用,包括但不限于以下几个方面:1. 信息整理与筛选能力2. 办公软件与信息系统的应用3. 电子邮件和日程管理第六章保密与安全管理本章主要介绍秘书在保密和安全管理方面应该注意的事项和技巧,包括但不限于以下几个方面:1. 保密意识与保密管理2. 文档和信息的安全存储和传递3. 应对突发事件的应急处理能力第七章时间管理与工作效率提升本章主要教授秘书如何有效管理时间和提升工作效率的方法和技巧,包括但不限于以下几个方面:1. 目标设定与任务优先级划分2. 时间规划与日程安排3. 压力管理与工作生活平衡第八章职业发展与个人素养本章主要介绍秘书在职业发展和个人素养方面需要具备的状态和能力,包括但不限于以下几个方面:1. 职业规划与职业发展路径2. 学习与自我提升能力3. 职业道德与职业素养第九章实践案例分析本章将结合实际案例,让学生学以致用,加深对秘书实务的理解和应用。
结语本大纲旨在帮助学生全面了解秘书实务的知识和技能要求,并培养学生在实际工作中能够胜任秘书职责的能力。
秘书实务教学大纲
秘书实务教学大纲一、课程简介秘书实务课程旨在培养学生扎实的秘书技能和良好的职业素养,使他们能够胜任秘书岗位的工作。
通过本课程的学习,学生将了解秘书工作的基本要求、职责和技能,并通过实践操作以及案例分析,培养自己的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
二、教学目标1. 认识秘书职业的概念、特点和发展趋势;2. 熟悉秘书实务的基本要求和职责;3. 掌握秘书工作中的沟通技巧和组织能力;4. 理解秘书与上级、同事和客户的处理方式;5. 培养学生的团队协作能力和问题解决能力。
三、教学内容1. 秘书职业概述a. 秘书职业的定义与职责b. 秘书职业的发展历程和趋势分析c. 秘书职业的职业素养要求和能力要求2. 秘书实务基础知识a. 办公室行政管理b. 文件管理与档案管理c. 会议组织与会务管理d. 商务礼仪与商务信函写作e. 信息处理与资源管理3. 秘书的沟通与协调能力a. 有效沟通的基本原则b. 口头和书面沟通技巧c. 良好的人际关系与团队合作能力d. 冲突管理和矛盾处理4. 秘书的组织与安排能力a. 办公室行政工作的组织与安排b. 接待访客与来电处理技巧c. 商务出行与行程安排d. 会议安排和会议记录与整理5. 秘书的解决问题能力a. 分析问题与解决问题的方法b. 紧急情况和突发事件的处理c. 应急预案的制定和执行d. 日常工作中的问题和解决策略四、教学方法1. 课堂讲授:介绍秘书实务的基本知识和理论,梳理知识框架。
2. 实践操作:通过模拟实际工作场景,让学生实际操作、练习和应用所学知识和技能。
3. 案例分析:通过实际案例的分析,引发学生思考和解决问题的能力。
五、教学评价1. 课堂表现:学生的课堂参与和表现情况。
2. 作业评价:作业的完成情况和质量。
3. 实际操作评价:学生在实践操作中的能力表现。
4. 考试成绩:期末考试对学生全面知识和技能掌握情况的评价。
六、教材《秘书实务教材》,主编:XXX,出版社:XXX,年份:XXX。
秘书实务校选课程教学大纲.doc
秘书实务校选课程教学大纲教学内容:第一章绪论第二章秘书工作的基本理论第一节秘书工作的涵义、特点和要求一、秘书工作的涵义二、秘书工作的特点三、秘书工作的要求第二节秘书工作的任务和作用一、秘书工作的任务二、秘书工作的作用第三节秘书工作分类一、行政秘书工作二、企业秘书工作三、涉外秘书工作四、其它秘书工作第三章秘书会议管理第一节会前筹备一、会议筹备方案的拟订1、会议筹备方案的内容⑴、确定会议的主题与议题⑵、拟订会议名称⑶、拟订会议议程、日程⑷、确定会议的时间和地点2、会议筹备方案的特点3、拟订会议筹备方案的意义二、会前筹备的具体内容1、发送会议通知,邀请会议嘉宾、预定和确认会议食宿2、准备会议资料、用品,制作会议证件和指示标志3、预定会议室、布置会场、安排座次4、安排会议礼仪服务、检查会议常用视听设备是否正常5、审核会议文件,拟订会议应急方案6、与领导沟通会议的有关事宜三、检查会务筹备情况第二节会中服务一、完成接站、会议签到和引导工作二、接待采访会议的新闻媒体三、安排会议值班、做好会议记录和简报工作四、收集和反馈会议信息、提示会议按计划进行五、处理会中突发事件六、监督会议经费使用第三节会后落实一、返程工作服务二、清退、收集、整理会议文件资料(包括会议纪要)、会场或会议室三、会议总结、评估四、跟踪反馈落实会议精神五、会议经费结算第四章秘书事务管理第一节接待一、国内接待1、制定接待工作计划2、接待工作注意事项(着装配饰与姿态得体,接打电话符合要求)3、安排迎送来访团体4、安排来访者食宿、交通、行程、参观与娱乐活动二、涉外接待1、确定涉外礼宾次序2、安排涉外迎送仪式3、安排涉外会见和拜访4、涉外宴请常识5、馈赠礼品要求第二节办公环境管理一、保持工作环境整洁二、恰当放置物品三、合理布置办公室四、营造健康、安全的办公室环境五、选择正确的办公模式六、合理进行办公室布局第三节办公室日常事务管理一、登记使用会议室和进行用车预定二、正确处理邮件三、协助完成其他事情四、管理印章和介绍信五、安排值班工作六、管理零用现金并办理报销手续七、安排上司的差旅事务八、完成上司临时交办事项九、管理时间,提高工作效率十、改进办公室日常事务工作H^一、处理突发事件十二、完成督促检查工作十三、制定工作计划,确定承办期限十四、对办公室工作进行评估告报定划结告 通通决第四节信息管理一、 信息的收集和筛选二、 信息的分类和校核三、 信息的传递和存储四、 信息的开发、利用和反馈第三章文书拟写与处理第一节文书拟写一、 通知1、事项性通知2、批转转发性通知二、 函1、问答函2、商洽函3、请批、批答函- - 、 四、五、六、 七、 八、 1、述职报告 2、市场调查报告九、讲话稿 十、招、投标书 H ^一、请示 十二、简报 十三、意向书 十四、订货单 十五、商品说明书 十六、传真 十七、备忘录 十八、请柬 十九、邀请信 二十、贺信(贺电) 二十一、感谢信 二十二、启事 第二节收发文处理 一、文书的签收与拆封三、 文书的登记、分办和封发四、 文书的审核、拟办、承办和催办五、 文书的缮印、校对、用印和传阅 第三节文档管理 一、归档范围的确定三、 文书的立卷归档和分类四、 档案的鉴定五、 档案库房及存储档案的管理六、 电子档案的管理七、 档案检索工具的编制八、 档案参考资料的编写。
(完整版)秘书实务教学大纲
《秘书实务》教学大纲课程名称:秘书实务学分:4 总学时:72适用专业:汉语言文学(高级文秘)一、本课程的性质和任务秘书实务是秘书学课程中的一个重要组成部分,是普通高等学校本科专业高级文秘专业的一门专业必修课程。
它具有很强的综合性、实践性和规范性,对提高学生的专业素质,培养学生的秘书语言、办文、办事、办会、社交礼仪等实际能力均有突出的意义,是将本专业学生培养成具有一定秘书业务工作能力之人的重要一环。
本课程主要任务是:通过本课程的学习,获得秘书专业必要的基本理论、基本知识和基本技能。
为今后后续课程的学习及今后从事相关的工作打下一定的基础。
二、本课程的教学内容和基本要求第一章个人形象设计教学内容:仪表与礼仪教学要求:掌握:仪表中的个人形象设计(发型、化妆、服饰、体姿)了解:礼仪(握手、接递名片、介绍等)的主要内容第二章办公室工作教学内容:办公环境;办公用品;时间表和工作日志、办公自动化教学要求:熟练掌握:管理办公用品、办公自动化。
掌握:时间表和工作日志的使用。
了解:印章和介绍信的使用和财务管理知识。
第三章会务工作教学内容:会议要素;会务管理;会议组织与控制;会议记录和会议简报;会展服务。
教学要求:掌握:会议组织与控制的理论。
掌握:会展服务工作。
掌握:布置会场、会议记录和编发会议简报。
第四章文书处理教学内容:文书形成与处理的基本程序;进行文书处理的基本要求。
教学要求:熟练掌握:文书处理的基本程序。
掌握:文书处理的要求。
了解:文书及相关知识的概念。
第五章信息工作教学内容:信息管理;网络信息的搜集整理;调查研究。
教学要求:熟练掌握:利用恰当的调查方法得出信息写调查报告掌握:常见的调查方法。
了解:了解信息管理的基本要求。
第六章公务旅行教学内容:国内和国外的公务旅行要求及注意事项。
教学要求:熟练掌握:国内公务旅行计划制定要求;掌握:出国公务旅行的流程并学会编制公务旅行计划。
了解:国内外公务旅行的基本常识。
第七章保密工作教学内容:密级及其范围、保密政策与纪律;国家秘密与商业秘密。
01秘书实务教学大纲
《秘书实务》教学大纲四、本课程的教学目的和要求:秘书实务要紧教学秘书工作相关理论和实际操作技术、方式方式等,注重秘书工作的具体业务处置,具有较强的有效性和操作性,是汉语言文学(秘书学)专业的一门必修课。
通过本门课程的系统教学、讨论、案例分析、角色扮演、作业等教学环节,要求把握本课程的大体概念,了解秘书工作的实际内容,明确秘书应该具有的大体素养,熟练把握秘书工作的具体操作技术和方式方式。
五、本课程的教学重点、难点:1.教学重点(1)提高社交与沟通、和谐能力;(2)具有较强的语言表达、应用写作(以公函为主)能力;(3)强化秘书各项事务工作综合处置能力(办事、办会、活动策划等);(4)把握先进的秘书办公设备大体操作技术。
2.教学难点(1)秘书各项事务工作综合处置能力(办事、办会、活动策划等);(2)把握先进的秘书办公设备大体操作技术。
六、教材和参考书:教材:《现代秘书学教程》,范立荣主编,首都经济贸易大学出版社2005年版。
参考书:一、《秘书学》,陈合宜编著,华东师范大学出版社1997年版。
二、《组织会议和活动》,张大成主编,中国人民大学出版社2002年版。
3、《人际商务技术》,张玲莉主编,中国人民大学出版社2002年版。
4、《中国今世有效秘书全书》,丁柏铨丁晓昌主编,陕西师范大学出版社1999年版。
五、《新编秘书工作必读全书》,张浩主编,光明日报出版社2001年版。
六、《新应用写作》,朱悦雄主编,广东高等教育出版社2000年版。
7、《如何做高级秘书》,廖金泽著,广东旅行出版社2000年版。
八、《第一次当秘书》,廖小鸥编著,企业治理出版社2002年版。
九、《技术》,〔英〕林﹒沃克著,中国社会科学出版社2001年版。
10、《有效沟通》,〔英〕克里斯﹒罗巴克著,中国社会科学出版社2001年版。
1一、《与难以相处的人共事》,〔英〕博比﹒林克默著,中国社会科学出版社2001年版。
1二、《沟通和谐能力》,张丽娜等编著,人民出版社2005年版。
秘书实务课程教学大纲
《秘书实务》课程教学大纲课程名称:秘书实务计划总学时:20 实践学时:12课程类型:院级选修课程性质:专业基础课适用专业:农高职各专业制订人:人文科学与基础应用系语文教研组(付琼芝)制订时间:2008年5月28日审定人:审定时间:年月日修订时间及次数:年月日第次修订修订人:付琼芝一、课程的性质和任务秘书实务课程是各类学生的重要选修课。
目标是培养有社会主义觉悟的,德智体美全面发展的,掌握秘书专业知识,具有办公室工作能力,适于从事社会各类机关、公司、企事业单位等社会组织的高层次秘书工作及领导助理工作的应用型专门人才。
二、课程特色:本课程以秘书实务为主,对秘书学原理部分遵照“必须”、“够用”、“精当”、“扎实”的原则有所取舍。
课程与练习密切结合。
理论与实践结合,讲授与训练结合。
三、知识能力培养目标目标是培养有社会主义觉悟的,德智体美全面发展的,掌握秘书专业知识,具有办公室工作能力,适于从事社会各类机关、公司、企事业单位等社会组织的高层次秘书工作及领导助理工作的应用型专门人才。
四、课程内容及要求第一章秘书工作概述教学要求本章是秘书原理与实务的入门。
关键是认识秘书及最基本的秘书知识。
同时要求掌握一种秘书的基本思维方法,学会善于分析问题、认识问题。
学会综合运用所掌握的基本理论和基本知识,学会从一个较高的层次和最有利的角度来认识问题。
教学内容第一节秘书和秘书的分类一、秘书的定义二、秘书的分类三、秘书分类的意义第二节秘书部门一、秘书部门概述二、行政机关的秘书部门三、公司企业的秘书部门四、股份制企业集团中的秘书部门五、临时性秘书机构的工作第三节秘书工作秘书工作内容秘书工作的宗旨秘书工作的特点秘书工作的作用“第二专业”对秘书工作的要求本章重点掌握1.秘书与秘书的纵向、横向分类意义;2.秘书部门的地位与职能;3.秘书工作的特点与作用;4.协调是秘书的重要职能。
难点:协调是秘书的重要职能。
教学建议:结合实际情况讲解第二章秘书“办文”的工作教学要求本章重在“办文”中的“走文”和“办文”。
秘书实务教学大纲
秘书实务教学大纲秘书实务教学大纲一、说明1.课程的性质和内容通过学习《秘书实务》这门课程,达到使学生能够熟悉秘书日常各项工作内容,掌握秘书工作的一般规律,培养学生形成秘书工作的综合能力和训练学生掌握秘书工作的操作技能,形成秘书的职业素质。
根据现代社会对文秘人才的素质和技能要求,培养秘书在单位里如何帮助上司处理各种办公室行政管理事务和外联实务,负责内外沟通协调,收发文件,独立进行办公室各项事务的管理,操办各种会议和活动,协助上司收集、传递、处理信息,并提供信息辅助上司决策等能力和技能,为未来从事秘书工作打下坚实的基础。
2.课程的任务和要求基本要求:1、让学生掌握秘书工作的性质、任务和特点;2、让学生掌握秘书工作者必须具备的条件;3、让学生掌握秘书工作的一般方法,并加深对秘书工作的了解和秘书职业的认识;4、培养学生从事秘书工作的职业意识和职业技能。
总体要求:1、通过本课程的学习,使学生能够掌握秘书工作的基本理论和基础知识;2、通过对本课程的学习,使学生能够掌握秘书工作的一般方法,加深对秘书工作的了解和秘书职业的认识;培养学生从事秘书工作的职业意识和职业技能。
3.教学中应注意的问题(1)考虑到中职学生的知识基础和年龄特点,教学中应特别注意由感性认识到理性认识,从简单刭复杂。
(2)本课程在教学以面授为主并辅以其他教学模式如情景教学、启发教学、案例教学、模拟教学、讨论教学、实操教学等,尽量设计多种互动环节,适当运用多媒体,结合学生知识特点水平和全国四级秘书考试来进行教学。
(3)考虑到现有的秘书教材的最大缺点是内容交叉重复:如《秘书实务》中有《应用文写作》的知识,又有《文书档案》和《商务礼仪》的知识,因此在教学中可以适当人为调整详略,并明确每一章节的教学目标和重难点,让学生注意复习并及时掌握新的秘书学知识。
(4)本课程的教学内容应与实际案例、全国四级秘书考试试题相结合,通过独立思考理解案例来让学生掌握秘书工作的一般方法,加深对秘书工作的了解和秘书职业的认识;培养学生从事秘书工作的职业意识和职业技能。
0630141 秘书实务课程教学大纲
0630141 秘书实务课程教学大纲1学分/学时(理论教学+实践教学):3 /48(12+36)2先修课程:秘书学概论3使用专业:三年制文秘(中英文)4教育目标:秘书实务课程以现代信息社会为背景,针对广东地区的中小型区域经济和社会主义市场经济对秘书人才的需要来编制教学大纲。
目标是使学生掌握秘书工作的一般规律、性质特点、工作经验和操作方法,具备从事秘书工作必需的基本理论知识和基本技能,利用“教、学、做”一体化系统,为中小型企业、基层行政管理等部门,培养具有“较强沟通能力,会务事务擅长”(“会办文、会办会、会办事”)特色的应用型高素质文秘人才。
5教学基本要求:本课程的教学内容安排参照《秘书国家职业标准》、依据《秘书国家职业资格考证(四级)》要求设计教学内容;以培养高素、应用型秘书人才为目标,将课程按秘书核心能力分为7个模块(如下图所示),在教学中采取模块教学的方式,使学生掌握秘书工作的核心技能。
根据上图所示的秘书核心能力的7个教学模块,具体设计教学环节:模块一:秘书接待。
该模块教学主要使学生掌握秘书接待工作的内容、种类、礼仪要求、程序和方法,按照行动规范做好接待工作。
该模块主要由秘书接待工作、接待计划两个教学模块组成,解决学生的接待能力。
该模块教学主要采取课堂讲授、演示教学、录像教学、案例教学、角色扮演等教学方法,通过综合实训使学生掌握接待的技巧,如何进行有效的客户分流,如何接待不速之客等,同时为学生提供电子课件、参考资料、教学案例、习题集等教学资源。
模块二:沟通与协调。
该模块教学主要使学生了解沟通与协调工作的基本原则、掌握沟通与协调的基本步骤和方法。
该模块由秘书沟通与秘书协调两个教学模块组成。
解决沟通与协调能力问题。
该模块教学主要采取课堂讲授、案例教学、情景模拟、综合实训等教学方法,使学生在实操中掌握与公司内外沟通的技巧,具备一定的协调能力,同时,为学生提供电子课件、参考资料、教学案例、习题集等教学资源。
《秘书实务》教学大纲
课程教学大纲《秘书实务》是秘书专业的主干课程,其理论教学内容与实践教学环节均应围绕秘书的素养和秘书工作的基本要求来实施。
该课程教学,应以学生能提高秘书职业能力为中心,强化秘书技能训练为教学基本特色。
1.学生知识结构目标通过该课程的理论与实践环节的教学实施,应达到以下教学目标:(1)掌握秘书学及相关学科的基本知识、现状和发展趋势;(2)了解现代秘书的基本素养,培养健康良好的工作习惯和心态;(3)认知秘书的办文、办会、办事的基本程序和相关知识;2.学生专业能力目标(1)提高社交与沟通、协调能力;(2)具有较强的语言表达、应用写作(以公文为主)能力;(3)强化秘书事务工作综合处理能力(办事、办会、活动策划等) 。
(4)掌握先进的秘书办公设备基本操作技能。
3.学生专业素质目标(1)培养学生的学习能力、工作能力、创新思维能力。
(2)培养学生严谨、敬业的职业态度。
(3)培养学生可持续发展的综合素养。
教学要求1.教学改革要求(1)引进国家秘书职业资格考试系统,建设专业实训室,学生进行模拟仿真训练。
(2)采用多媒体教学方法提高教学效果。
(3)采取“走出去 , 引进来”的方式,组织学生到学院办公室,校外公司、企业、档案馆、各种会展现场参观、见习、实习,邀请具备丰富经验的企事业单位(涉外公司)办公室负责人校做报告等。
(4)组织学生毕业前到实习基地实习 ,为从事实际业务工作打好基础。
2.课堂教学要求(1)教学内容上强调专业能力的培养,突出重点、难点,结合实际,符合 教学改革的要求。
(2)教学方法上,结合学生的知识结构,力求深入浅出、通俗易懂;大量 使用案例分析提高学生的理解、分析能力和学习兴趣。
(3)注重培养学生的独立判断、分析、解决问题的能力。
3.实践技能的要求(1)能够撰写常用文书和处理文书。
(2)能够进行接待、电话业务、办公环境管理等日常事务性工作。
(3)能够策划组织会议、宴请、开放式参观活动等商务活动。
秘书实务课程教学大纲
秘书实务课程教学大纲1学时(理论教学+实践教学):54(18+36)2先修课程:秘书学概论3使用专业:中职文秘(中英文)4教育目标:秘书实务课程以现代信息社会为背景,针对广东较发达的区域经济和社会主义市场经济对秘书人才的需要来编制教学大纲。
目标是研究秘书工作的一般规律、性质特点、工作经验和操作方法,使受教育者学习和掌握从事秘书工作必需的基本理论知识和基本技能,提高职业道德水准,增强从事文秘工作的事业心和责任感。
5教学基本要求:课程基本内容主要包括三部分:(1)办公室事务管理:包括办公室环境管理、值班工作、电话事务、印信名片管理、会见约见、邮电事务,办公资源管理、网络办公等。
(2)秘书业务工作:主要包括会务、信息、保密等工作,还有公务旅行管理、信访、调研工作等。
(3)文案处理和秘书管理:包括文稿撰写和编辑、排印与校对、审核与签发、登记与分发等。
还有秘书自身的管理,职业资格鉴定、秘书绩效管理、秘书团队管理、秘书的招聘与任用等。
各单元内容和教学要求:本课程包括14个单元,根据文秘专业教学计划的课程设计,本课程中有些内容已开设了专门课程,故本课程在教学中有所删略,讲授内容包括1~14单元。
概述如下:5.1现代秘书实务概述学习目的和要求:了解现代秘书实务的概念、内容和特点,理解学习秘书实务的意义与学习方法,增强学好本课程的信心。
讲授内容及重点:①秘书实务的特点;②学习秘书实务的意义;③基本学习方法。
重点在讲透秘书实务的四个特点,并使学生领会这些特点在秘书工作中的具体表现。
④英语授课说明秘书工作情景集人文环境。
练习项目:要求学生用口头表达方式说明自己是如何理解秘书实务的四个特点。
思考题:学习秘书实务的基本方法是什么?5.2办公室事务管理学习目的和要求:了解办公室事务工作的主要内容,掌握办公室主要事务操办的方式方法。
讲授内容及重点:①办公室环境管理;②电话事务;③接待工作;④值班工作;⑤邮件办理;⑥印信名片管理。
秘书实务 教学大纲
《秘书实务》课程教学大纲一、课程基本信息课程类别:专业选修课课程编号:303303011学分:2总学时:36,其中30个理论学时:主要讲秘书办公室管理、秘书会议工作、秘书接待工作、秘书文书工作、秘书档案管理、秘书办公自动化工作,6个实验(实训)学时:秘书协调、办公室管理、会务工作、文书工作和办公自动化。
适用专业:人力资源管理先修课程:无二、课程简介本课程是人力资源管理专业课程中的一个重要组成部分,它具有很强的综合性、实践性和规范性,对提高学生的专业素质,培养学生的秘书语言、商务礼仪、商务社交和商务协作能力均有突出的意义,是将学生培养成具有一定商务工作能力之人的重要一环。
根据“多元整合型”最新课程理念设计,“以就业为导向”,紧紧围绕21世纪高职高专教育新型人才培养目标,依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实训到位”的原则,全面展开兼顾“职业知识”、“职业能力”和“职业道德”的“教学”、“训练”与“考核”,着力体现“教、学、做、评”合一和“以学生为主体、以教师为主导、以训练为主线”的课程教学改革新思路。
三、课程目标四、课程重难点五、教学内容及教学安排(教学方式可以采用课件式教学、项目式教学、情景式教学、案例式教学、讲授式教学、上机操作、示范教学、研究型教学、讨论式教学、论坛式教学等)六、考核形式及成绩评定七、选用教材及参考资料(一)选用教材1.《秘书基础与实务》(第2版),乔翔,经济日报出版社,2017年版,ISBN:9787802571549。
(二)参考书目1.毕雨亭.秘书实务.清华大学出版社,2017。
2.胡伟,郑雅君.秘书实务.北京师范大学出版社,2016。
3.向国敏.现代秘书实务.首都经济贸易大学出版社,2018。
(三)参考文献1.金常德.我国秘书工作产生条件研究梳辨[J].《秘书之友》,2019 (5) :4-9。
2.刘革.文字秘书的“四要”——从事国企办公室文字工作的四点体会[J].《办公室业务》,2018(12):6。
《秘书实务》课程教学大纲
《秘书实务》课程教学大纲适用:文秘与办公自动化专业学分数:4 学时数:72课程的性质和任务随着我国改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立,秘书工作已迅速向社会全方位展开,秘书工作不仅服务于党政机关、企事业单位的领导,而且服务于数以万计的新的社会组织。
秘书实务是一门研究秘书实际工作内容与具体操作技能和方式方法的科学,具有很强的实用性和可操作性,学员们通过学习文书工作、会务工作、沟通协调等基本理论并结合实际,能基本掌握秘书工作的规范和工作程序,更好的做好秘书工作。
教学内容第一章文书工作本章目的与要求:1、了解文书工作的基本内容2、掌握文书撰拟的程序和文书处理程序一、文书工作概述二、文书撰拟三、文书处理重点与难点:文书撰拟的程序要求掌握:文书工作的基本内容;文书撰拟的程序;文书处理程序第二章会务工作本章目的与要求:1、了解会议工作和会议文书工作的基本内容2、掌握会前准备工作的主要内容和会议方案的制定会议概述一、会务工作二、会议文书工作三、常见会议的组织程序重点与难点:会务工作的主要内容要求了解会议准备工作的内容;掌握会议工作的内容和要领第三章信访与接待工作本章目的与要求:1 了解信访工作和接待工作意义2、掌握信访工作的程序及要求和接待工作的内容一、信访工作二、接待工作三、会见与会谈工作四、挡驾工作重点与难点;信访工作的意义;接待工作的内容与要求;挡驾工作的技巧第四章事务管理工作本章目的与要求:1、了解办公室事务管理程序2、掌握印信管理的办法和要求一、办公室事务管理二、机关日常事务管理重点与难点:印信管理的办法第五章社会交往工作本章目的与要求:1、了解公务出差的注意事项2、掌握祝贺和颁奖活动的程序一、秘书对外交往二、公务出差三、秘书随从与保护重点与难点:秘书对外交往工作第六章信息与调研工作本章目的与要求:1、了解信息工作的内容和调查研究的方法2、掌握信息工作的基本程序3、掌握收集信息和调查研究的方法一、调查研究工作二、秘书的简报工作三、秘书的资料信息工作重点与难点:信息的概念;秘书信息工作的基本程序;调查研究的方法。
秘书实务教学大纲
秘书实务教学大纲秘书实务教学大纲《秘书实务》教学大纲课程名称:秘书实务/SecretarialAffairs&Practice课程编码:04541415课程类型:专业必修课课程性质:专业主干课适用范围:秘书学专业学分数:4其中实践学时:学时数:72先修课程:会议学文书学考核方式:考试制订单位:人文学院秘书学系审核者:一、教学大纲说明(一)课程的地位、作用和任务本课程是秘书学专业本科生的一门专业必修课,共72学时。
其任务是使学生全面了解秘书工作的实际内容和具体业务处理流程,掌握从事秘书工作的基本操作技能和有关工作的方式方法,成为专业的秘书人才。
(二)课程教学的目的和要求本课程旨在通过介绍秘书实务中各项工作的内容、程序、工作方法与技巧、注意事项等基本知识,以及对学生实际操作能力的训练,促使学生具体地学习和掌握秘书工作的各种规范,培养并提高学生处理秘书各项工作的能力,提高其业务素质,教学中对教师和学生有如下要求:1、注意理论联系实际,注重实际应用,课本中总结的理论、经验要用来指导实践。
2、要灵活掌握,学会变通,不要死记硬背,把秘书实务当作教条,应善于思考,实事求是,汲取有益的经验。
3、同专业实习、模拟训练紧密结合,不断总结提高,培养学生灵活运用基本理论的能力。
(三)课程教学方法与手段本课程应从理论与实践并重的特点出发,以课堂讲授为主,辅以师生讨论、情景模拟、实地参观、案例分析等方法,在加深学生对秘书工作理论认识的基础上,注意训练学生各项工作技能,努力提高学生实际动手操作的能力。
课堂教学运用多媒体手段(计算机与实物投影仪)。
(四)课程与其它课程的联系掌握一定的《会议学》知识可以帮助学生从理论上认识会议,为实际办会打下理论基础。
《文书学》知识对秘书实务中的重要工作公文撰写与处理有指导作用。
另外《秘书学》、《秘书心理学》、《秘书口语》都是与本课程联系紧密、相辅相成的课程。
(五)教材与教学参考书教材:《现代秘书实务》蔡超、杨锋主编暨南大学出版社参考书:《秘书实务》赵映诚主编高等教育出版社《秘书礼仪》陆予析郭莉编著复旦大学出版社《文秘工作案例与分析》王守福主编高等教育出版社《秘书训练课程》廖金泽著海天出版社《怎样作高级秘书》廖金泽著广东旅游出版社《商务礼仪教程》金正昆著中国人民大学出版社二、课程的教学内容、重点和难点本课程内容包括秘书的各项工作:办公室日常事务与管理、时间管理、办公器具与办公自动化设备的使用与维护、会议管理、文书与信息处理工作、保密工作、信访工作、会展工作等。
《秘书实务》教学大纲
《秘书实务》课程教学大纲一、说明(一)课程基本信息[课程类别]专业课[总学时]32学时。
其中理论32学时。
[学分]2学分[适用对象]文秘专科学生[先修课程与后续课程]先修课程:《秘书学》后续课程:《文秘写作》(二)课程介绍《秘书实务》是文秘专业的核心课程,侧重于各项秘书业务的能力培养,包括文字工作、文档管理、会务工作、调查研究、信息工作、参谋咨询、督查和协调、信访工作、谈判事务、时间管理和差旅服务、其他日常事务等。
通过学习,学生可以掌握各项秘书工作的基本知识、形成胜任秘书工作的基本能力、培养从事秘书工作的基本素质。
(三)教学目的与要求教学目的通过学习使学生掌握秘书工作的一般规律、性质特点、工作经验和操作方法,具备从事秘书工作必需的基本理论知识和基本技能,利用“教、学、做”一体化系统,为机关、企事业单位培养具有“较强沟通能力,会务事务擅长”的应用型高素质文秘人才。
教学要求第一,要注意理论联系实际,积极参加实训活动,把学习的重点放到提高秘书工作的实际能力上。
第二,要搞清各项秘书工作的内在联系,将专项秘书业务能力组合成综合的立体的能力结构。
(四)主要教学方法、手段以案例分析、课堂讨论、课外作业等方式,在提高学生相关理论水平的同时,着重培养学生在秘书工作领域的实践能力,开拓学生视野。
本课程侧重于将基本理论与实践融合起来讲授,要求学生能较多掌握秘书的理论、实践知识与操作技能,在今后的实际工作中充分运用该学科知识,适应社会对专业秘书人员的各方面需要。
(五)学时分配表二、具体教学内容教学内容第一章文字工作第一节文字工作概述;第二节文稿撰拟;三节文字记录第二章第二章文档管理第一节文档管理概述;第二节文书办理与管理;第三节机关档案管理;第四节电子文档处理第三章会务工作第一节会务工作概述;第二节会前准备;第三节会间服务;第四节会后处理第四章调查研究第一节调查研究概述;第二节调查研究的一般程序;第三节常见的调查方法;第四节常用的研究方法第五章信息工作第一节信息和信息工作概述;第二节信息工作的一般程序;第三节信息简报;第四节网站的信息管理第六章参谋咨询第一节参谋咨询工作概述;第二节领导决策过程中的参谋咨询;第三节日常工作中的参谋咨询第七章督查和协调第一节督查和协调概述;第二节督查工作;第三节协调工作第八章信访工作第一节信访工作概述;第二节信访工作的一般程序;第三节信访信息的综合利用第九章谈判事务第一节谈判和谈判工作概述;第二节谈判的一般程序;第三节谈判中的文书工作第十章时间管理和差旅服务第一节时间管理概述;第二节上司日程安排;第三节差旅服务第十一章其他日常事务第一节值班工作;第二节通信联络;第三节印信管理;第四节机关后勤事务;第五节保密工作教学重点与难点教学重点:1.文档管理2.会务工作3.参谋咨询4.督查与协调5.时间管理和差旅服务6.保密工作教学难点:1.会务工作2.参谋咨询3.督查与协调4.时间管理和差旅服务辅助教学环节:(习题或作业等)第一章1. 秘书经常需要撰写的文稿主要有哪些?2. 一篇高质量的文稿应该具备哪些特征?3. 简述文稿撰拟的一般过程。
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秘书实务课程教学大纲一、课程性质和任务《秘书实务》是中央广播电视大学文秘专业(专科)的一门必修专业基础课。
课内72学时,4学分。
开设时间为一学期。
课程教学目的是使学生了解和掌握从事秘书工作的基本知识和主要技能。
二、与相关课程的衔接、配合与分工与本课程相关的课程有:《应用写作》、《公关与沟通》、《办公自动化》、《办公信息处理》等。
三、课程教学的基本要求本课程主要包括以下几个方面的内容:秘书工作的特征、定义、要素;秘书形象塑造与行为规范;办公室事务管理、公文运转处理、会议管理与服务、商务活动、差旅安排等。
本课程教学要求如下:(一)秘书实务是一门知识综合性比较强的课程,与公共关系学、应用写作、信息处理、档案处理、办公自动化等相关学科关系密切,教学过程中要注意相关学科和相关课程的融会贯通。
(二)秘书实务也是一门重在“实际操作”的课程。
在教学中,应注意避免学生只注意死记硬背书本知识的现象,要引导学生在学习书本知识的基础上,重视实际操作,掌握秘书工作实务。
四、课程教学要求的层次本课程根据教学内容和教学目标,将《秘书实务》课程知识点划分为“了解、“掌握”两个层次要求。
“了解”即要求一般性地知道相关知识,“掌握”即要求较为深入地弄清相关内容。
根据课程实操性较强的特点,增加了对《秘书实务》技能方面的要求,技能方面的要求用“能够”、“会”来表述。
教学层次要求与本课程考核说明的层次要求和题型有一定联系。
第二部分媒体使用和教学过程建议一、学时分配本课程72学时,建议课时分配如下:第一章秘书与秘书工作概述(10学时)第二章秘书外在形象塑造与基本礼仪(12学时)第三章办公室事务管理(12学时)第四章公文运转与处理(10学时)第五章会议管理与服务(15学时)第六章商务活动(10学时)第七章差旅安排(3学时)二、多种媒体教材的总体说明(一)文字教材本课程文字主教材为《秘书实务》(张丽琍主编,中央电大出版社2011年出版)。
文字主教材是教学大纲内容的具体体现,是组织教学和期末复习考试的基本依据。
(二)录像教材为便于学生自学,本课程结合教学内容设计制作电视录像课,主要讲授课程重点难点问题。
具体设计及节数将在本课程“一体化方案”中体现。
(三)网上资源网上资源包括文本辅导、IP课件和师生互动三个方面的内容。
在网上教学平台课程端,提供适量的IP课视频,为学生串讲梳理本课程教学内容,理清学习线索;在“教学辅导”栏里提供教学辅导文本,解决疑难问题,提供练习题;每个学期举行2-3次网上实时答疑和教学活动,解答教学和学习过程中的问题,加强师生互动。
三、教学环节本课程的教学环节包括自学、面授辅导、电视录像课、形成性考核、终结性考试几个方面。
(一)自学自学是电大学生重要的学习形式,自学对于学生自律性有一定要求,学生应注意自学能力的培养,保证必要的自学时间。
自学的主要方式包括阅读文字教材、网上学习、完成作业与练习等,自学的主要依据是文字教材、网上文本和视频资源,自学可以采取个人和小组学习等方式进行。
(二)面授辅导本课程要求各个教学点的辅导教师进行不少于30学时的面授辅导,辅导应以教学大纲为指导、文字教材为依据,采用讲解、分析、作业讲评等方式,提示学习思路与方法、讲解重难点问题、进行案例讨论和分析,对学生的需求给予具体的帮助,培养学生学习、思考和分析解决问题的能力。
(三)电视录像课电视教学是广播电视大学的重要教学环节。
本课程电视课以讲授课程重点难点为主,并分析案例、归纳重点、提示学习方法等,要求学生注意认真收看。
(四)技能实训:文秘专业是职业性、应用性很强的专业,对于学生的实践能力和操作技能要求较高。
因此,在教学中要充分注重对学生的职业技能的培养,实训部分应占课程整体较大的比重。
技能实训主要体现在以下环节:①在教学中注意培养学生的动手能力和实践能力,如办公设备的使用、公文流转处理中各种表格的设计和使用等;②利用教学视频材料进行情景案例的分析;③利用实训教学环节对学生集中训练,可让接受实训的学生在仿真工作环境中筹备小型会议、撰写处理公文、拟写商务活动策划书,或进行办公室顶岗实习。
(五)形成性考核形成性考核是巩固和检验自己学习效果的有效手段,本课程全国统一安排四次书面形成性考核。
(六)终结性考试终结性考试是对学习效果的检查和验收。
本课程的终结性考试主要考核学生理解、掌握和运用所学理论分析实际问题的能力。
终结性考试由中央电大统一命题、统一评分标准、统一考试时间。
第三部分教学内容和教学要求第一章秘书与秘书工作概述第一节秘书职业内涵与特征一、秘书定义与特征二、秘书的类型、角色定位与职业发展第二节秘书工作的内容与工作环境一、秘书工作的内容二、秘书工作的环境第三节秘书的行为规范与素质要求一、秘书的行为规范二、秘书的素质要求教学要求:通过本章教学使学生了解秘书的类型、角色定位和职业发展;掌握秘书的定义、工作内容、工作环境的特点、行为规范和素质要求。
第二章秘书外在形象塑造与基本礼仪第一节秘书的仪容仪表一、秘书的服饰仪表二、秘书的仪容化妆第二节秘书日常交际礼仪一、见面礼仪二、姿态礼仪三、谈话礼仪第三节商务接待与拜访礼仪一、商务接待二、商务拜访第四节宴请礼仪一、宴请的形式二、正式宴会的组织工作三、宴会程序四、中餐和西餐的礼仪五、招待会的礼仪第五节涉外礼仪一、涉外商务交往的原则二、接待的礼宾次序三、组织迎送工作四、涉外商务会见与会谈五、涉外馈赠礼节教学要求:通过本章教学使学生了解着装的基本原则;掌握秘书服饰搭配的基本原则、化妆的方法,以及优雅姿态和得体谈吐的要领;掌握一般交际礼仪、商务接待拜访礼仪、宴请礼仪、涉外礼仪的基本知识;能够组织商务宴请活动。
第三章办公室事务管理第一节办公环境的维护和管理一、办公环境与布局二、办公环境的安全管理第二节办公模式与流程的管理一、办公模式的类型与特点二、秘书工作流程的管理第三节时间管理与工作日志管理一、时间管理二、工作日志管理第四节处理邮件和电子信息一、邮件的处理程序二、处理电子信息第五节办公用品和设备采购与管理一、办公用品和设备的采购二、办公用品和设备采购程序三、采购合同的管理四、办公用品和设备的管理第六节电话工作一、树立电话形象二、秘书电话工作的技巧第七节接待工作一、接待工作的类型二、接待工作的程序第八节值班工作一、值班工作的要求和内容二、值班工作的原则和制度教学要求:了解办公环境和办公模式的类型和特点;掌握办公环境与布局、工作流程管理、时间管理与工作日志管理、工作计划管理、处理邮件和电子信息、电话工作、接待工作与值班工作等方面的要求和规范;能够正确管理办公环境、会选择合适的办公模式、会编制上司日程表、能够制定工作流程、能够按要求管理办公室用品、会处理公务电话、会接待日常来访客人和团体来访客人、能够按要求处理值班日常事务。
第四章公文运转与处理第一节公文处理工作的特点与原则一、公文处理的特点二、公文处理的原则第二节收文与发文处理流程一、收文与发文处理流程二、发文处理流程三、企业文书控制方法第三节公文运转的终结处理与质量监控一、公文运转终结处理二、公文处理的质量监控第四节电子文件的管理一、电子文件的特性二、电子文件的处理教学要求:了解企业文书控制方法、电子文件的特性;掌握公文处理工作的特点与原则、文书管理的内容;掌握收文及发文处理流程、电子文件的处理方法。
能够按要求进行公文运转与处理。
第五章会议管理与服务第一节会议工作概述一、会议构成要素二、会议的主要类型与特点第二节会前会务工作一、会议策划方案与筹备方案二、会议时间安排三、确定会议地点四、准备会议文件资料五、布置会场六、送达会议通知七、准备会议所需物品与设备八、食宿安排九、会议经费预算十、处理会议突发事件十一、组织远程视频会议第三节会中会务工作一、做好会议接待工作二、会议记录和录音录像工作三、会议的协调与安全保密第四节会后服务工作一、会后的协调二、会议的整理和结算三、会议的评估总结教学要求:了解会议构成要素、会议类型与特点;掌握会前、会中、会后会务工作的各项要求。
能够按要求组织会议并完成会议善后工作。
第六章商务活动第一节商务谈判的程序与服务一、商务谈判的特点与类型二、商务谈判程序与策略第二节参观考察活动的组织与服务一、参观考察活动的内容、类型和程序二、参观考察活动的准备与协调第三节典礼仪式与签字仪式的程序与服务一、典礼仪式的准备于程序二、签字仪式的准备与程序第四节新闻发布会的组织与服务一、新闻发布会的功能与类型二、新闻发布会的准备与程序第五节大型商务活动的组织与服务一、大型商务活动的策划二、大型商务活动的实施教学要求:了解商务谈判的定义、特点、类型、环境和人员构成;掌握组织商务谈判、开放参观、宴请、签字仪式、典礼仪式、信息发布会、大型商务活动的要求,能按要求组织上述活动。
第七章差旅安排第一节为上司的差旅做好服务一、制订商务旅行计划和日程表二、票务与酒店的预定第二节办理各种出国手续一、办理出国手续的内容二、出国商务旅行的手续和注意事项教学要求:了解商务旅行的一般情况:目的、地点、时间、人员安排等;了解所到国家的文化习俗和通用语言;掌握国内外商务旅行的工作要点,能够安排好商务旅行。