如何当好班主任之班级管理科学化魏书生讲座
如何当好班主任之班级管理民主化魏书生讲座
如何当好班主任之班级管理民主化魏书生讲座如何当好班主任之班级管理民主化魏书生讲座一、树立为学生服务的思想二、师生建立互助关系三、发展学生人性个性四、决策过程要民主尊敬的各位老师,各位同行,各位同仁,各位班主任。
咱们今天谈心,谈怎样把咱们这个平平凡凡的班级管好,把班级工作做好,做得轻松一点,快乐一点,效率高一点。
我一直觉得要当好班主任的话,有一些咬定青山不放松的事要坚持。
那就是:一靠民主;二靠科学。
民主呢,从四个方面入手,千方百计使咱们的学生成为班集体的主人。
科学呢,是让学生积极主动地研究班级管理的程序、计划、制度,然后遵照程序、计划、制度,去高高兴兴地管理班级。
先说民主,从四个方面,千方百计使学生成为班集体的主人。
第一、当老师的要树立为学生服务的思想。
老师有了服务的思想,学生才感觉到自己是这个集体的主人,才敢说话,敢出主意,敢参与管理,敢负责任。
一个班级不是老师说了算,我管你听,我说你服,我压你老实,我盯着你守纪律。
而是老师根据不同学生的需要、不同学生的性格、不同学生的起点,提供不同层次的服务。
越是这样,这个班集体(越是)充满了生机和活力。
老师这份工作呢,也就成为一种精神享受吧。
先说怎样为学生服务。
既要为学习好的、听话的、优秀的、守纪律的学生服务,也得为后进的学生服务。
我1978年从工厂来到学校。
给我两个班。
一个班是初二(6)班,各个班级选拔出来的听话的、守纪律的、学习好的组成的班级。
这些学生学习成绩优秀,班级管理自然也就很省力气。
另一个班是初二(8)班,各个班级选拔的全是不太听话的、学习比较差的、有的还是好打架的,组成一个班级,也让我来教。
所以我上课基本上是一会儿在火里,一会儿在水里。
好班上课很顺手;后进班上课(很别扭)。
我原来呀,愿意指责学生。
当你没有服务观念的时候,觉得我讲你听,我教你应该会。
我在好班这样讲了,到这个班,你也应该会。
实际上这是绝对不可能的事情。
于是,我就开始研究不同的班级应该提供不同的服务方式。
魏书生班级管理心得体会
魏书生班级管理心得体会关于魏书生班级管理心得体会1通过学习发觉,高效率的班级管理,是魏老师教学胜利的一个不容忽视的重要因素。
“三分教学,七分管理”,魏老师的教学正是离不开管理,没有他胜利的班级管理就没有他今日的教学奇迹,那么我们应当学习魏老师哪些管理理念呢?一、学习“以人为本”的班级管理思想。
关于管理,他一靠民主,二靠科学。
他说:“一般同学能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位,责任到人,各负其职,使身兼多职的他竟发出了很轻松、很欢乐、很安静的感慨!好令人艳羡啊。
这是一个人人憧憬的班主任角色。
魏老师的“民主”管理提高了同学对管理活动的熟悉,最大限度地调动了同学参加管理的主动性、解决了同学听从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的主动性,还在肯定程度上极大地解放了同学独特与制造性,使班级管理沿着他铺设的民主、科学轨道前进,到达了抱负的管理效果。
二、学习在教学中运用“自我管理”思想。
魏老师说:“管理不是老师来约束同学,而是同学在学习活动中的自我约束。
”他说作业是同学按自己当天所把握状况自留作业,这就充分发挥了同学自学的力量,在学习中学会自我管理,在客观上,削减了同学对管理的抵触心情。
魏老师的自己留作业的做法,正是敬重了同学的个体差异性和进展性的特点。
同学在轻松自主的环境下,才能更大限度的获得学问。
在教学中我要力求在课堂中充分培育同学的自主管理力量,教育同学在课堂中努力做到“用好口、动好手、分好工、合作好”,并能在每次拓展训练环节中,要求同学依据本节课的题型,进行编题,再分组商量、训练、评价,在复习课中,我要让同学分组总结本单元的学问点、题型,到达爱好浓、容量大、效率高的课堂目标。
关于魏书生班级管理心得体会2本学期,在学校组织的魏书生讲座活动中,我看了全国有名特级老师、教育改革家魏书生先生的班主任工作漫谈。
魏书生班级管理讲座心得体会范文
魏书生班级管理讲座心得体会范文我们在一些事情上受到启发后,写一篇心得体会,记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编精心整理的魏书生班级管理讲座心得体会范文,希望对大家有所帮助。
魏书生班级管理讲座心得体会110月23日,有幸在伊滨区八中校区听了魏书生老师的班级管理报告后,我感觉教育成了一种享受。
从他的报告中,不仅获取了当班主任的宝贵经验,还领悟了做人的准则。
现在我就谈谈自己的心得体会。
一、摆正心态,做一个快乐的班主任。
作为班主任,摆正心态非常重要。
我们在班级管理工作中肯定会遇到这样那样的困难、压力、挫折和烦恼。
工作中的不如意会导致我们教育热情度的降低,甚至会消极应付。
面对不如意,魏老师说:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。
”真是一语惊醒梦中人,在班主任工作中埋怨是没有用的,班级管理工作的成败,关键在于班主任的心态。
我们作为班主任应该少埋怨,多改变自我,要学会自我更新。
魏书生老师还告诉我们:“许多事情是没有选择的,但你可以选择态度。
”生活像镜子,你对他笑,它也就对你笑;你对他哭,他就对你哭。
魏书生老师主张笑对人生,人在无法逃避环境时只能适应环境、利用环境,以便在适当的时机改造环境,而适应、利用和改造都需要有健康的情绪、平稳的心态和乐观的精神。
在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,作为一名教育者要去努力适应自己的学生。
只有教师熟悉、适应学生,适应学校,才能去改变学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同进步和成长,变班主任工作的“苦”为“乐”。
二、民主互助,自主管理,创建和谐班级。
魏老师觉得做好班主任最重要的是:坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。
魏书生班级管理的心得体会(精选6篇)
魏书生班级管理的心得体会(精选6篇)魏书生班级管理的心得体会(精选6篇)当我们经过反思,有了新的启发时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编帮大家整理的魏书生班级管理的心得体会(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
魏书生班级管理的心得体会1通过学习发现,高效率的班级管理,是魏老师教学成功的一个不容忽视的重要因素。
“三分教学,七分管理”,魏老师的教学正是离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹,那么我们应该学习魏老师哪些管理理念呢?一、学习“以人为本”的班级管理思想。
关于管理,他一靠民主,二靠科学。
他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位,责任到人,各负其职,使身兼多职的他竟发出了很轻松、很快乐、很宁静的感慨!好令人羡慕啊。
这是一个人人向往的班主任角色。
魏老师的“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生个性与创造性,使班级管理沿着他铺设的民主、科学轨道前进,达到了理想的管理效果。
二、学习在教学中运用“自我管理”思想。
魏老师说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。
”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会自我管理,在客观上,减少了学生对管理的抵触情绪。
魏老师的自己留作业的做法,正是尊重了学生的个体差异性和发展性的特点。
学生在轻松自主的环境下,才能更大限度的获得知识。
在教学中我要力求在课堂中充分培养学生的自主管理能力,教育学生在课堂中努力做到“用好口、动好手、分好工、合作好”,并能在每次拓展训练环节中,要求学生根据本节课的题型,进行编题,再分组讨论、训练、评价,在复习课中,我要让学生分组总结本单元的知识点、题型,达到兴趣浓、容量大、效率高的课堂目标。
如何当好班主任魏书生演讲主要内容
把教书与育人紧密结合起来
01 考试不作弊
02 不乱扔垃圾等等
我们要用自己的一言一行去感染、
03
影响学生,让学生在潜移默化中受
到良好的行为习惯的熏陶和教育
把教书与育人紧密结合起来
3. 教会学生做人、做事、做学问
"先做人后做事再学习"这是我经常跟学生讲的一句话 我们要时刻提醒学生:要想成才必须先成人 一个人不管他的知识水平有多高如果他的道德水平低下那么他就是一个不健全的人 一个健全的人既应该具备一定的文化知识又应该具备较高的道德修养 我们要让学生知道做人的基本准则是什么?我们是通过什么方式知道的?我们为什么要这 么做?通过这样的讨论使学生明白做人的基本准则是诚实、善良、正直、勇敢、自立、自 尊、自律 通过这样的讨论使学生明白我们获得知识的过程是一个艰苦的过程但是我们获得的知识的 成果却是无价之宝 因此我们要教育学生不怕苦不怕累勇于战胜困难努力培养坚韧不拔的毅力
把关心、关注每个学生作为班级管理工作的基点
2. 关心、关注每个学生 的生活情况
作为班主任我们要时刻关注学生 的生活情况了解学生的生活困难 及时给学生以帮助和关爱让他们 感受到老师对他们的关心从而感 受到集体的温暖和力量。对于生 活困难的学生我们要给予更多的 关爱和帮助让他们感受到社会的 温暖和关怀从而树立信心克服困 难
20xx
如何当好班主任--魏书生演 讲主要内容
汇报人:xxx
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Contents
目录
01 把班级管理作为教育管理工作的重 中之重
02 把教书与育人紧密结合起来
03 把关心、关注每个学生作为班级管 理工作的基点
04 把调动学生的积极性作为班 级管理工作的出发点
如何当好班主任--魏书生演讲主要内容
魏书生班级管理科学化4篇
魏书生班级管理科学化4篇魏书生班级管理科学化第1篇这次的培训,老师同学组织我们观看了魏书生老师的《班级管理科学化、民主化》讲座,让我感受颇深、受益匪浅。
市政建设这其中令我收获最多的是只要班级建设好了,学生的精神面貌就好。
只有科学灵活、民主的管理,才能不断提高学生的能力,养成好的习惯。
老师的班级管理的成功主要秘诀在:“科学+民主”的管理模式。
民主化包括了:1、班主任要树立为学生产品服务的引领观念。
2、班主任要与学生有互助的关系。
3、努力发展学生的人性和个性。
4、决策过程要民主,多商量。
科学化包括了1、计划系统。
2、监督检查系统3、总结反馈系统。
魏书生老师通过亲身的颠沛流离,向我们讲述开始实施了在班级管理中如何实施民主自由和科学化。
我感触最深的是一下两点:一、改变师生角色,建立平等互助的关系。
班主任应该中学生是学生的知心朋友,与学生建立起一种民主平等互助的师生关系。
在平时,学生进行早读,个别孩子总是在那玩,作为老师看住这个,看不住那个,这样下去,肯定不是办法,我就找师生来帮忙,我告诉他,咱们是为了让他不浪费时间,你就悄悄提醒他,让他不要浪费时间。
他们做的很好,还很认真。
将主导权利皮扬卡属于学生的主导地位,交还给学生他们,他们才会做好。
二、人人有事干,事事有人干,事事有时间干,时时有事干每个学生在魏书生眼中都是“班主任”,“班主任”是快乐的,有作为的。
这样使得班级:人人有事干,事事有人干,事事有时间干,时时有事干,从小事、平凡事做起。
魏老师说:“我带班最要紧的一个思维就是凡是老百姓能干的事,班委不干,凡是普通班委能干的事,班长不干,班长能干的事,谁不干哪?我就不干。
越是这样,一级一级往下落实事情,那么当班主任这个活儿呢,才真的能变成什么?一种脑力劳动,而不是体力劳动”。
人人有事干,事事有人干,我非常赞同这个观点。
让每个学生都投身于班级其他工作工作,这样,不但辅导员减轻了班主任的工作压力,而且提升了学生做事的能力,这是体能训练学生学生能力的一个好方法。
魏书生《如何当好班主任》视频讲座观后感
魏书生《如何当好班主任》视频讲座观后感--当好班主任是一门艺术学校组织我们观看了魏书生老师的《如何当好班主任》视频讲座,魏书生老师用幽默诙谐,精当干练的语言,睿智的思索,精辟的见解,如磁石般深深吸引了我们在场的每一个人,大家都聚精会神的听讲座、做记录。
这次他提出的主题是:班级管理要民主化、科学化。
在他精彩的介绍中,我感觉他不仅是一个称职教师,也深深的感受到了他的对生活和人生的思考,对生活和人生的积极和乐观的态度,对学生的一份深深的爱。
以下几点给我留下了尤为深刻的印象,也是我为之佩服和学习的地方。
一、要树立为学生服务的思想老师要根据不同学生的需要、不同学生的性格、不同学生的起点提供不同层次的服务,既为成绩好的学生服务,又为后进生服务。
这个班级才能充满生机和活力。
学生也才会积极投入到班级管理中去。
二、建立互助的关系他对学生说:“凡是普通百姓能做的事,班委不要做;凡是班委能做的事,班长不要做;凡是班长能做的事,班主任不要做。
”瞧,这就是魏书生。
这也就是他当班主任轻松的所在。
对班级一些具体的用品及各项专门事务,魏书生总能用自己独特的方法发动每一个学生去“承包”,人人参与管理,同时便于人人接受管理。
三、关于“人”字的解读魏老师对于“人”字的解读体现了极高的人生境界,让我记忆最深刻的是他说:“人”字一撇一捺,互相帮助,一撇帮助一捺组成一个人,千万别想,我在这里帮着你、撑着你,让你像个人似的,我一定得给你拆台,我走了让你倒下,不是人,人家不是人,自己也不是人了!四、人生做事的几种境界魏老师谈到人生快乐与否,关键在于干这件事情的时候,你处于哪一种境界,人在无心无意的境界时干任何事情,他都会感到灵魂流浪、精神漂泊,这山望着那山高,人一生处于流浪奔波状态,定不下心来,一直品尝不到做人的乐趣,每个人都应该守住自己快乐的阵地和建设自己的精神家园,一心一意、舍身忘我的做着平凡的工作一样快乐、高兴,有滋有味。
魏书生老师的关于如何当好班主任的视频讲座让我深深体会到:要走进学生心灵,就应具备进入学生心灵世界的本领,在学生的心灵世界中耕耘、播种、浇灌,让他们的心灵绽放出真诚善良、美好光明、积极向上的花儿。
魏书生班级管理讲座心得体会(精选5篇)
魏书生班级管理讲座心得体会(精选5篇)我们在一些事情上受到启发后,写一篇心得体会,记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。
怎样写好心得体会呢?下面是小编为大家整理的魏书生班级管理讲座心得体会(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
魏书生班级管理讲座心得体会1(一)建立班级日常工作量化管理机制小学生大多具有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一方面是爱说、爱闹的,自控能力差,这给班级管理带来一定的难度:另一方面是好胜心强,喜欢跟别人争高低,想当第一,这也是管好班级的有利因素。
因此,我就将其日常表现纳入量化管理,还特制了“谁最行”和“哪组最棒”两表分别张贴在墙上,进行个人比赛和小组比赛。
这样不仅提高管理效力,而且使学生养成良好习惯,提高素质。
具体做法如下:1、分项定分。
就是把同学们的日常行为表现分为学习、纪律、卫生、文明等若干项,对每项内容提出具体要求,给定分值。
2、职责明确。
全班分若干学习小组,设立两名值周班长,轮流值周。
各小组长考评本组成员(包括班长在内),值班长考评各小组长。
这种带有监督特征的分层管理,能促进班级建设良好循环,达到全面管理每一位学生之目的。
3、定期通报。
每周班会,班长通报各小组总得分及排名情况;通报本周个人得分最高的前十名学生,在班上加以表扬。
(二)建立班干部选任考评机制班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。
调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。
在班级管理中,我建立新型的干部选任考评机制,面向全体学生,实行竞争上岗,让每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。
具体做法:1、民主推举,竞争上岗。
在学生相互了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。
然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色,以及干好本项工作的计划、措施、等。
魏书生班级管理
魏书生班级管理自古以来,班级是学校中最基本的组织形式,也是青年学生学习、生活的最主要场所,它不仅是丰富“五育”的重要阵地,更是促进人际关系和谐发展的重要平台。
魏书生班级作为学生团体,不仅代表着班级的整体形象,更涉及到学生自身的形象和发展。
因此,在班级管理方面,必须加强对班级和个人形象建设的管理,以深入实施素质教育。
一、班级形象建设1. 培养班级特色魏书生班级应该在以学习为中心的前提下,发挥学生自主性,提高班级特色。
通过班级文化、公益活动、竞赛等形式,培养班级凝聚力,增强集体荣誉感。
2. 班级仪容整洁仪容仪表是人们最基本的礼仪,是展示个人形象和班级形象的窗口。
魏书生班级要求每个成员保持衣着体面、整洁干净,班级环境卫生清洁,让来访者对魏书生班级留下好的印象。
同时,鼓励同学们增强自信,展现青春风采。
3. 建立良好师生关系班主任应该始终保持与学生之间的信任和沟通,及时地关注学生的困难和问题,为学生提供解决办法和帮助,切实维护师生关系的和谐与稳定。
班主任还应该积极参加班级活动,与学生一起玩乐,拉近彼此的距离。
二、个人形象建设1. 培养良好品德品德是人生的底线和基础。
在魏书生班级,每个学生都应该以积极向上、乐观进取的心态对待学习和生活,讲究道德修养,遵纪守法,坦诚待人。
班主任和家长也应该一起携手,从小处着手,将这种美好的品质带给孩子们。
2. 发扬集体主义精神魏书生班级是一个充满爱心、充满朝气的大家庭,每个学生都应该有较高的集体主义精神,体现在各项生活中,更要在班级的各项活动中体现出来,如共同承担学习任务、共同发扬班级文化、共同参与各项义务劳动等。
3. 着重体育锻炼体育锻炼不仅可以增强体质,而且能够锻炼意志,增强自信。
为了提高学生的身体素质和思想素质,魏书生班级应该注重体育锻炼,如每周定时进行晨练、乒乓球、篮球等活动,并积极参加体育比赛,提高竞争能力。
总之,魏书生班级管理的目标既面向班级及个人,也面向整个校园、社会。
如何当好班主任-之班级管理科学化-魏书生讲座
如何当好班主任之班级管理科学化魏书生讲座一、计划系统二、监督检查系统三、总结反馈系统班级管理科学化科学是一个内涵和外延都很深很广的概念。
我讲班级管理的三个系统:一、计划系统;二、监督检查系统;三、总结反馈系统。
计划系统是让大家明确什么时间做什么事情;什么人做什么事情。
监督检查系统是说了算、定了干、一不做二不休;把定了的事情、规矩、制度、计划落到实处。
总结反馈系统是咱们那些规矩制度计划不是常有理,老正确,时间、空间、条件发生了变化,计划就要随着变化补充、修改、删除。
这三个系统像三个轮子,三个系统一起转,于是管理就进入了一个封闭的轨道。
计划——监督检查——总结反馈——计划——监督检查——总结反馈。
就建立了一个魏老师不在家班级也正常运转的机制。
那么管理者就最大限度地把自己解放出来,进行更深层次的思考。
一、计划系统我们班级分三类计划。
一、按时间范畴定的计划:一日常规、一周常规、学期常规、学年常规。
叫做时时有事做;事事有时间做。
不能,一套题,同学们做去吧。
数学老师又发一套,化学老师又发一套,这么多题都让学生做,什么时间做呀?必须明确学生一天有效可利用于学习做题的时间有多少。
然后各科分配,量化作业。
20多年我一直这样要求我们学校的各科老师。
第二类计划。
按空间范畴定的计划。
叫做人人有事做,事事有人做。
第三类计划。
偶发事件,制定程序,制定计划。
有一天,要求各个学校上辽河大坝参加修筑辽河大堤的任务。
任务来得非常突然。
别的班已经去了。
我们班就先研究,这件事也要制定计划,提高功效。
计划的目的是把工作用在最有效的节骨眼上,去掉无效劳动。
我们商量一下,像这样的劳动,人山人海,带什么工具比较合适。
大家一讨论,几种工具一比较,绝大部分人说带盆。
分给我们班多少方土?这些土分给每位同学,平均一个人500斤。
一盆能端10斤,500斤就是50盆。
50盆土多长时间能端完呢?大家计算了一下,大坝高20米,坝外30米取土,往返至少100米,走50趟总路程就是5000米。
魏书生《如何当好班主任》视频讲座观后感
魏书生《如何当好班主任》视频讲座观后感—-当好班主任是一门艺术学校组织我们观看了魏书生老师的《如何当好班主任》视频讲座,魏书生老师用幽默诙谐,精当干练的语言,睿智的思索,精辟的见解,如磁石般深深吸引了我们在场的每一个人,大家都聚精会神的听讲座、做记录。
这次他提出的主题是:班级管理要民主化、科学化。
在他精彩的介绍中,我感觉他不仅是一个称职教师,也深深的感受到了他的对生活和人生的思考,对生活和人生的积极和乐观的态度,对学生的一份深深的爱。
以下几点给我留下了尤为深刻的印象,也是我为之佩服和学习的地方。
一、要树立为学生服务的思想老师要根据不同学生的需要、不同学生的性格、不同学生的起点提供不同层次的服务,既为成绩好的学生服务,又为后进生服务.这个班级才能充满生机和活力。
学生也才会积极投入到班级管理中去。
二、建立互助的关系他对学生说:“凡是普通百姓能做的事,班委不要做;凡是班委能做的事,班长不要做;凡是班长能做的事,班主任不要做。
"瞧,这就是魏书生.这也就是他当班主任轻松的所在。
对班级一些具体的用品及各项专门事务,魏书生总能用自己独特的方法发动每一个学生去“承包”,人人参与管理,同时便于人人接受管理。
三、关于“人"字的解读魏老师对于“人"字的解读体现了极高的人生境界,让我记忆最深刻的是他说:“人”字一撇一捺,互相帮助,一撇帮助一捺组成一个人,千万别想,我在这里帮着你、撑着你,让你像个人似的,我一定得给你拆台,我走了让你倒下,不是人,人家不是人,自己也不是人了!四、人生做事的几种境界魏老师谈到人生快乐与否,关键在于干这件事情的时候,你处于哪一种境界,人在无心无意的境界时干任何事情,他都会感到灵魂流浪、精神漂泊,这山望着那山高,人一生处于流浪奔波状态,定不下心来,一直品尝不到做人的乐趣,每个人都应该守住自己快乐的阵地和建设自己的精神家园,一心一意、舍身忘我的做着平凡的工作一样快乐、高兴,有滋有味.魏书生老师的关于如何当好班主任的视频讲座让我深深体会到:要走进学生心灵,就应具备进入学生心灵世界的本领,在学生的心灵世界中耕耘、播种、浇灌,让他们的心灵绽放出真诚善良、美好光明、积极向上的花儿。
(完整版)魏书生讲座心得精选5篇
魏书生讲座心得一:魏书生讲座学习心得听了魏老师的讲座,感慨良多,其中对于班级管理方面的印象颇为深刻.魏老师的班级管理是以人为本的民主管理:在魏老师庞大的管理系统中处处体现着以人为本的管理特色,他相信每一个人的能动性和创造性。
魏老师经常说这样一句话“凡是学生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。
”从魏老师的这句话里,体现了他民主、科学的管理思想,他认为民主管理提高了学生对管理的认识最大程度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。
我们班是初二的英语特色班,很多学生都多才多艺,他们大胆,踊跃。
当然要选一些有能力的班干很容易的,他们也非常乐意.所以我要尽量让他们都能发挥他们的才华,尽量让每位学生都是自己的助手,自己也是每位学生的助手。
发展学生的人性、个性.不同的学生有不同的生活背景,在学习智力、学习目标、学习途径和方法上都存在着差异,我们要尊重学生间的这种差异。
同时让自己树立为班服务的思想,对学生管理不要出现“我管你服”的现象,总觉得自己是管理他们,只有走进学生的心,才能让学生服从管理,要与他们建立互助的师生关系。
魏老师曾这样说教室是学室,教材是学材,把教师当作学习上的共同的探讨者和交流者。
转变教室、教材、教师的观念,那学生对学习自然就感兴趣了。
老师要把自己定位于耐心帮助学生解决困难的服务员。
这样,面对学生的各种举动,老师都能用平和的心态,去理解,去应对。
科学的民主的班级管理与班主任平时的工作是息息相关的,要管理得好就要作好班主任工作。
我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。
学生只有“亲其师”,才能“信其道”,那么怎样才能使学生“亲其师,信其道”呢?在工作中,我觉得从以下几点做起,会收到一定的效果。
一、以身作则,为人师表教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。
古今中外的教育家无不强调身教胜于言教的道理,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。
如何当好班主任之班级管理科学化魏书生讲座
如何当好班主任之班级管理科学化书生讲座一、计划系统二、监督检查系统三、总结反馈系统班级管理科学化科学是一个涵和外延都很深很广的概念。
我讲班级管理的三个系统:一、计划系统;二、监督检查系统;三、总结反馈系统。
计划系统是让大家明确什么时间做什么事情;什么人做什么事情。
监督检查系统是说了算、定了干、一不做二不休;把定了的事情、规矩、制度、计划落到实处。
总结反馈系统是咱们那些规矩制度计划不是常有理,老正确,时间、空间、条件发生了变化,计划就要随着变化补充、修改、删除。
这三个系统像三个轮子,三个系统一起转,于是管理就进入了一个封闭的轨道。
计划——监督检查——总结反馈——计划——监督检查——总结反馈。
就建立了一个老师不在家班级也正常运转的机制。
那么管理者就最大限度地把自己解放出来,进行更深层次的思考。
一、计划系统我们班级分三类计划。
一、按时间畴定的计划:一日常规、一周常规、学期常规、学年常规。
叫做时时有事做;事事有时间做。
不能,一套题,同学们做去吧。
数学老师又发一套,化学老师又发一套,这么多题都让学生做,什么时间做呀?必须明确学生一天有效可利用于学习做题的时间有多少。
然后各科分配,量化作业。
20多年我一直这样要求我们学校的各科老师。
第二类计划。
按空间畴定的计划。
叫做人人有事做,事事有人做。
第三类计划。
偶发事件,制定程序,制定计划。
有一天,要求各个学校上辽河大坝参加修筑辽河大堤的任务。
任务来得非常突然。
别的班已经去了。
我们班就先研究,这件事也要制定计划,提高功效。
计划的目的是把工作用在最有效的节骨眼上,去掉无效劳动。
我们商量一下,像这样的劳动,人山人海,带什么工具比较合适。
大家一讨论,几种工具一比较,绝大部分人说带盆。
分给我们班多少方土?这些土分给每位同学,平均一个人500斤。
一盆能端10斤,500斤就是50盆。
50盆土多长时间能端完呢?大家计算了一下,大坝高20米,坝外30米取土,往返至少100米,走50趟总路程就是5000米。
魏书生班主任工作漫谈交流发言稿
大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家分享一些关于魏书生班主任工作经验的心得体会。
魏书生老师是我国著名的教育家,他的教育理念和班主任工作方法在我国教育界产生了深远的影响。
以下是我对魏书生班主任工作的一些理解和思考,希望能与大家共同探讨。
一、魏书生班主任工作理念1. 尊重学生,关爱学生魏书生老师始终坚信:“教育就是爱,爱是教育的灵魂。
”他尊重每一个学生,关心每一个学生的成长,关注学生的心理健康。
他认为,班主任要成为学生的朋友,与学生建立起深厚的感情。
2. 以学生为本,全面发展魏书生老师强调,班主任要关注学生的全面发展,不仅关注学生的学业成绩,还要关注学生的品德、身心健康、兴趣爱好等方面。
他认为,学生的成长需要多元化的教育,班主任要善于发现学生的特长,培养学生的综合素质。
3. 激发学生潜能,培养自主学习能力魏书生老师认为,每个学生都有巨大的潜能,班主任要善于挖掘学生的潜能,激发他们的学习兴趣。
他提倡自主学习,让学生在自主学习中培养独立思考、解决问题的能力。
4. 班级管理民主化、科学化魏书生老师主张班级管理民主化、科学化,让学生参与到班级管理中来。
他认为,班级管理应该是师生共同参与的过程,通过民主讨论、共同制定班规班纪,培养学生的责任感和集体荣誉感。
二、魏书生班主任工作方法1. 建立良好的师生关系魏书生老师认为,良好的师生关系是班主任工作的基础。
他提倡班主任要主动与学生交流,关心学生的生活,了解学生的心理需求,建立起相互尊重、信任的师生关系。
2. 重视班级文化建设魏书生老师强调班级文化建设的重要性。
他认为,班级文化是班级的灵魂,是学生成长的重要环境。
班主任要积极营造积极向上、团结友爱的班级氛围,培养学生的集体荣誉感和责任感。
3. 加强班级管理,提高班级凝聚力魏书生老师主张班主任要加强对班级的管理,制定合理的班规班纪,确保班级秩序井然。
同时,他还注重班级凝聚力的培养,通过开展丰富多彩的班级活动,增强班级的向心力和凝聚力。
观看魏书生班主任工作讲座心得体会(精选10篇)
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你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编为大家整理的观看魏书生班主任工作讲座心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
观看魏书生班主任工作讲座心得体会篇1观看魏书生讲座,对于我来说,它就像一盏指路明灯,观看魏书生讲座,感觉有很大收获。
保持一颗平常心。
在生活和工作中会有许多的不尽人意的事情,一味的抱怨、发牢骚、怨天尤人,又有什么用呢?人生中能有几件事情是自己改变得了的,我们能改变的只有自己的心态,就是保持一颗平常心,少生气,少抱怨,快快乐乐的去面对,努力去适应环境、适应社会。
你必须要调整好自己的心态,把自己看的渺小一点,这样你一辈子才会总感觉生活在美好时刻。
再次,不找别人的缺点,节省时间学习别人的长处。
魏书生说:“看不到别人的短处,自己并不失去什么;但是,看不到别人的长处,自己就失去了学习的机会”。
最后,做一个乐观的人。
乐观的人把困难当作磨练自己的机会,悲观的人总是看到机会中的困难。
人生有太多的苦难,与其整天唉声叹气,不如笑对人生,有时候,遇到困难这样想:我过一天,就要幸福一天,珍惜好今天,尽上自己的最大努力,不管结局如何,自己无怨无悔。
魏老师做一个局长,还兼任班主任,并以此为乐,这是一种什么样的超脱的精神。
他取消统考,大力发展学生的德智体,十个一分钟看似简单却蕴含着大智慧。
在他的带领下成绩反而大幅上升,这就是一个正确的教育理念所产生的良好的循环。
放眼望去,这样有魄力的教育家有几人?多少教师,学生还在成绩的重压之下。
魏老师的教育理念随着他的不断传播会被越来越多的人接受,相信将来会有更多的人,沿着他的道路前行。
他的学校,他的分校;他的学生;学生的学生。
我,一个参加工作多年的似乎倦怠的教师,也会接受他的洗礼,重新看待自己的教育事业,慢慢的,慎重的继续走下去。
观看魏书生班主任工作讲座心得体会PPT
开展丰富活动,提升班级凝聚力
组织主题班会
定期举办主题班Байду номын сангаас,针对 热门话题展开讨论,增进 学生对社会现象的认识。
开展文体活动
举办运动会、文艺比赛等 ,让学生在参与中培养团 队精神和竞争意识。
鼓励课外拓展
支持学生参加各类社团和 兴趣小组,培养学生的兴 趣爱好和特长,丰富学生 的课余生活。
关注个体差异,促进全面发展
鼓励尝试
鼓励学生勇敢面对问题,积极尝试解决问题。
家校合作,共同关注学生心理健康
定期沟通
与家长保持定期沟通,了解学生的家庭情况和成长环境。
共同关注
与家长共同关注学生的心理健康状况,及时发现和解决问题。
教育引导
对家长进行教育引导,帮助他们更好地关注和支持孩子的心理健 康。
05
家校沟通技巧与经验分享
定期召开家长会,保持信息畅通
精心组织
01
提前准备会议内容,确保会议高效有序。
充分交流
02
鼓励家长发言,分享孩子在家中的情况,促进双方了解。
及时反馈
03
将学生在校表现及进步及时向家长反馈,共同关注孩子成长。
个别沟通,解决具体问题
1 2
主动沟通
发现学生出现问题时,主动与家长取得联系,了 解情况。
耐心倾听
尊重家长意见,耐心倾听他们的想法和建议。
观看魏书生班主任工作讲座 心得体会
目录
• 引言 • 班级管理理念 • 班级文化建设策略 • 学生心理健康教育方法 • 家校沟通技巧与经验分享 • 总结与展望
01
引言
魏书生简介
教育家身份
魏书生是一位知名的教育家,具 有丰富的教学经验和教育理念。
关于魏书生班级管理心得体会3篇魏书生班级管理感悟
关于魏书生班级管理心得体会3篇魏书生班级管理感悟本学期,在学校组织的魏书生讲座活动中,我看了全国闻名特级教师、教育改革家魏书生先生的班主任工作漫谈。
看魏书生治理班级,我如坐春风,不仅感受到他对教育事业执着的激情、乐观的态度与坚韧的毅力,而且深深为他独特的民主与科学的教育治理思想所折服。
我认为,这种以效劳为核心的民主,科学的教育治理思想是魏书生事业取得胜利的根本法宝,也是魏书生作为一个教育家独特的人格魅力所在。
在新课程改革的形势下,魏书生民主、科学的教育治理思想对于搞好班级治理工作亦有重要的启迪、借鉴意义:一、“治理就是效劳”,这是魏书生教育治理思想的核心作为治理者树立效劳意识,原来是再一般不过的常识。
可是在某些领导干部心中,这种效劳意识变得生疏了,他们在下属、在群众面前首先想到的自己不是一个效劳者,而是到处以“领导”自居,到处以自我为中心,很少考虑下属、群众的想法、详细困难。
魏书生不是这样。
他不管做教师,还是做校长、教育局长,总是把自己放在与学生、教师公平的地位,心甘情愿当“助手”,扎扎实实做效劳。
由于魏教师始终真诚地、不带任何功利地坚持为他人效劳的原则,他就能在实践中发觉学生、教师、下属工作学习中的详细困难,并与他们一道探究出解决的有效方法。
这样,魏书生就真正赢得了群众的信任、拥护、支持。
他所教的学生不再把学习看成教师强加给自己的任务,而认为学习是个人份内的事,自觉性会大大增加;他的下属、教职工群众不再把工作看成是领导的命令,而是发自内心地去努力做好自己的本职工作。
由此看来,切实树立为教职工群众效劳的意识,转变领导角色,放下架子为教职工群众做一些实实在在的事,少说空话,多创实绩,是争取民心、分散民力,做好教育治理工作的法宝。
二、建立良好的互助关系,这是魏书生民主治理的重要原则魏书生自己首先把自己职责范围内的事处理好,上级对下级,教师对班干部,要给足权力,充分发挥他们的积极性、制造性。
但凡学生能干的事,教师别干;教师能干的,教育主任不干;副校长能干的事,校长不干。
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如何当好班主任之班级管理科学化魏书生讲座一、计划系统二、监督检查系统三、总结反馈系统班级管理科学化科学是一个内涵和外延都很深很广的概念。
我讲班级管理的三个系统:一、计划系统;二、监督检查系统;三、总结反馈系统。
计划系统是让大家明确什么时间做什么事情;什么人做什么事情。
监督检查系统是说了算、定了干、一不做二不休;把定了的事情、规矩、制度、计划落到实处。
总结反馈系统是咱们那些规矩制度计划不是常有理,老正确,时间、空间、条件发生了变化,计划就要随着变化补充、修改、删除。
这三个系统像三个轮子,三个系统一起转,于是管理就进入了一个封闭的轨道。
计划——监督检查——总结反馈——计划——监督检查——总结反馈。
就建立了一个魏老师不在家班级也正常运转的机制。
那么管理者就最大限度地把自己解放出来,进行更深层次的思考。
一、计划系统我们班级分三类计划。
一、按时间范畴定的计划:一日常规、一周常规、学期常规、学年常规。
叫做时时有事做;事事有时间做。
不能,一套题,同学们做去吧。
数学老师又发一套,化学老师又发一套,这么多题都让学生做,什么时间做呀?必须明确学生一天有效可利用于学习做题的时间有多少。
然后各科分配,量化作业。
20多年我一直这样要求我们学校的各科老师。
第二类计划。
按空间范畴定的计划。
叫做人人有事做,事事有人做。
第三类计划。
偶发事件,制定程序,制定计划。
有一天,要求各个学校上辽河大坝参加修筑辽河大堤的任务。
任务来得非常突然。
别的班已经去了。
我们班就先研究,这件事也要制定计划,提高功效。
计划的目的是把工作用在最有效的节骨眼上,去掉无效劳动。
我们商量一下,像这样的劳动,人山人海,带什么工具比较合适。
大家一讨论,几种工具一比较,绝大部分人说带盆。
分给我们班多少方土?这些土分给每位同学,平均一个人500斤。
一盆能端10斤,500斤就是50盆。
50盆土多长时间能端完呢?大家计算了一下,大坝高20米,坝外30米取土,往返至少100米,走50趟总路程就是5000米。
再加上装土的时间,大家说,平时我们跑5000米要20多分钟,这次半个小时。
我说:“不行,那有点太左了,咱争取一个小时拿下!”大家觉得信心百倍。
我们到那以后,人家有的都干了一块了,我们去得晚,但是一旦投入劳动,整个工地上看我们班那个人流呀,是一个特殊的人流,效率、频率非常之快。
大家都力求赶快干完自己的活。
而且每人端10斤土又不累,是力所能及的。
于是形成一股热流啊!工地上有不少停下来看我们这帮人,我们干到50分钟的时候,工地指挥组过来验收。
说,好,你们再加坝角,再加了一点。
55分钟,工地指挥车就报捷,说盘锦市实验中学魏老师那个班只用了55分钟完成任务!别人都感到非常奇怪,怎么回事啊?原因就是计划夺来的时间。
目标明确,任务具体,完成任务用的时间就少。
我们平时的一日常规,每天早晨值日学生佩戴绶带,列队校门两旁,值周老师站在那里,迎接师生入校。
学生每天进到教室第一个节目——唱歌。
数理化、政语外、史地生、自习课,课前都要唱一支歌。
我们文艺委员一起歌,全班同学,唰,坐直。
注意力凝聚到黑板中缝的中点,把中点看成彩电。
把歌词的内容反映出彩色的画面来,在那点放映出来。
训练大家的文字转换能力,引导大家热爱生活。
接下来入第二个境,进入歌词描绘的境界,唱大海啊大海,就想像自己面对浩瀚无垠的大海;唱跨过高山越过平原,自己有一种跨越高山平原的豪迈气势。
一旦这样唱歌就是享受人生。
其实人生快乐与否,关键在于干这件事,你处于哪一种境界。
人与本职工作,人与眼前做的事情,有五种境界。
一、无心无意的境界;二、三心二意的境界;三、半心半意的境界;四、一心一意的境界;五、舍身忘我的境界。
人在无心无意的境界时,干什么工作,他都会感觉灵魂流浪,精神漂泊,这山望着那山高骑着驴骡思骏马,永不知足。
即使让他当了地球的球长,他惦记当太阳系系主任。
人一生都处于这种流浪奔波之中,始终没有定下心来,他总也品尝不到做人的乐趣。
相反,许许多多普普通通的工人、农民,守住自己快乐的阵地,建设自己的精神家园,做着极其平凡的事,却那么高兴那么快乐,做得有滋有味、有声有色。
为什么?因为他们在一心一意忘我的境界。
同理,学生也是这样。
很多后进生,学习之所以差。
不是差在理解力,不是差在思维力。
你出一个谜语,一个智力测验,他很快答出来了,就是学习不好,为什么?他常常处于这种状态:第一根脑神经想唱歌;第二根脑神经想看书;第三根脑神经想打篮球;第四根脑神经想逛街;第五根脑神经想进电子游戏厅;第六根脑神经又惦记回家看电视;第七根脑神经又想看书桌里的小说。
六七根脑神经同时兴奋着,你不让我,我不让你,混战一场,结果一事无成。
歌没唱好,课不想上,小说看不成,篮球不能打,游戏厅进不去,家也不能回。
不只是学生,很多大人之所以无所作为,原因都在于目标太多,自己内心深处一团混乱。
没有稳定当然也就谈不上发展。
我引导学生,利用行、走、坐、卧、唱歌、做操、看书、记忆的时间训练自己良好的注意力。
一旦天天这么唱歌了,学生当然觉得:心静了,不想别的了。
全身心地唱,这不是享受人生吗?我们班学生唱歌的时候,100多老师对着我们班学生走进去,没有一个学生偏过脸去看人家一眼。
要训练自己凝聚注意力的能力,全身心做事。
唱完歌,一日常规,上课。
师生问好之后不坐下,学生进行口头作文。
随随便便地说,高高兴兴地说,大声地说,谁也不看谁。
翻来覆去也行,颠三倒四也行,胡说八道也行。
天天这样训练,训练出一个能说、会说、爱说的自我。
我一般语文正式上课分这样六个步骤:一定向、二自学、三讨论、四答疑、五自测、六自结。
不讲课时,大部分时间都是学生自学。
下课,按照班规、班法、校规、校法。
课间十分钟活动;第二节课后,间操;韵律操之后,列队、踏步。
我当局长就职演说,就说五个“一分钟”。
一、学生每天回家做家务劳动不少于一分钟。
为什么?一个好人首先得爱自己的父母。
爱父母别挂在嘴上,喊口号。
要从小学会为父母分忧解愁。
孩子能做的事,要从小为父母做。
爱心是在做事的过程中,一点点增长的、强化的。
很多孩子变坏,毛病都出在自己能干的不干,一味地索取,一味地让父母干,他以为那是他的本事。
二、学生每天写一分钟日记。
一天写一篇日记,多写更好。
三、学生要唱歌,我觉得没有歌声的学校太沉闷。
每天上课前必须唱歌。
唱什么歌?军歌、校园歌曲。
别唱那些死不了,活不起,爱得死去活来的,不好好活着的破玩意。
于是,全是健康的、昂扬向上的、催人奋进的歌声。
它自然陶冶人情操啊!四、学生每天都要挺胸抬头、大摆臂、高抬腿,踏步一分钟。
感受那种堂堂正正的感觉。
感受那种脚踏实地的自豪感、踏实感;感受从大地中汲取力量的幸福感、愉悦感。
五、每位学生每天都要搞一次一分钟的注意力或记忆力的比赛。
看看一分钟我究竟能做多少事情?看多长的一段文字,看几页书,朗读多少个字?一分钟能写多少个字?一分钟能背多少字的课文?一分钟能背几个单词?每天用这段时间,全神贯注,定向、定量、定时。
扑到学习上,感受这个快乐。
把能做的事,脚踏实地、持之以恒,一天天地做好,这是教育的大事。
我的班级管理有什么呀?就是做这些扎扎实实的事,脚踏实地地往好去做,越做越好。
人生就怕大事做不来,小事不肯做;元帅当不成,不肯当士兵;上不着天,下不着地。
于是,灵魂流浪,精神漂泊,思想没有家园,自然变得浮躁。
特别是1000美元到3000美元这段,相当多的国家这段都比较难过。
原因是什么?体制转轨,结构调整,发展提速,矛盾叠出,文件打架,制度冲撞,诱惑遍地,污染增加,人心浮动。
要度过这一段,必须研究让自己心灵不再浮躁。
高不能成的时候,低要肯就。
大事做不来的时候,一定要静下心来做小事。
我要求老师要培养学生的12个学习习惯:1、记忆习惯。
2、演讲习惯。
3、读的习惯。
4、写的习惯。
5、定计划的习惯。
6、预习习惯。
7、适应老师的习惯。
8、大事做不来,小事赶快做的习惯。
9、自己留作业的习惯。
10、整理错题集的习惯。
11、出考试题的习惯。
12、筛选资料、总结的习惯。
应该明明白白告诉学生,这个地球再过一万年,也还是做普通工作的人占多数。
所以我们必须首先立足于把小事做好,把普通工作做好,热爱普通工作,热爱做小事。
一旦有了这个心态,小事累积起来,大事也能够做得成,这是一般规律。
我们班的一日常规还有:活一天写一条格言。
每件事有每件事特定的作用,扎扎实实做好,既不放大也不缩小它的作用。
每天写一条格言,对学生心灵是春风化雨,点滴入土,日久天长,潜移默化,起到了一定的作用。
我总领着学生制定自我教育计划,每年都要定,每个学期都要定,每个月都要定计划。
我们班的一日常规还有:活一天办一期班级日报。
按学号轮流,每天办一期班级日报夹到报夹子上。
一日常规还有:写330字的语文练习;每天用左手写小楷,写八个字:学中求乐,苦中求乐。
学中求乐:学生的主要任务是学习。
学习是一件快乐的事情。
全看你怎么观察它,怎么发展它,发展这个快乐,怎么培植快乐的感觉、快乐的幼苗。
多向学习中找快乐。
苦中求乐:我觉得人在成长道路上不吃够一定苦的话,他人格的成长绝对是不健全的。
吃该吃的苦对人来说是一大乐事。
我们学生每天还要跑步5000米,仰卧起坐,俯卧撑100个。
刚入学时,每天下午第三节课,整节课全是跑步,体育活动。
有人说:呀!这不浪费学习时间吗?实际上,跑步绝对能跑出成绩、跑出意志、跑出分数来!因为你注意力好了,思维活跃了,体力好了,精气神好了,意志力好了,迁移到学习上绝对出成绩。
什么是教育?有的说:教育是使人的灵魂得到解脱;有的说:教育是教者做给他看,育者导给他学;有的说:教育就是创造;有的说:凡是对人的身心发生影响的社会行为统称为教育;有的说:教育是受教育者在德智体几方面都得到发展的一种社会行为;有的说:当你把在学校所学到的知识全都忘记了的时候,剩下的就是教育;还有的说:教育是给人以帮助;还有的说:教育是培养人良好的习惯。
教育是培养良好的习惯。
做惯了以后,老师想不做都不行啊!班级是法治,不是人治。
到什么时间做什么事,养成习惯,管理也就省力气了。
一年下来,我们哪个月份做什么事情,力求让学生三年早知道。
2月4号,寻找春天的足迹。
到这个时间,不管我在不在家,大家就开始做。
我当教育局长经过商量定的教育局工作22条,不增不减,不搞运动,不掀高潮,不玩新花样,不用一些用不着的新概念,扎扎实实往深去做。
22条八年如一日,做下来。
我说,只要我不走,年年都是22条。
有的校长提议,教育局会太多,影响我们深入课堂。
我说,好,我承诺一年只请校长开六个会,超过六个你可以拒开。
每年正月初一,我给烧锅炉的同志拜年,给门卫拜年。
正月初八,到局门口迎接同志们上班。
二、监督检查系统有人问我:魏老师你定了那么多规距制度,你经常不在家,有时间检查吗?我说:一个班主任,一个老师,千万不要轻易地把自己推到监督检查的第一道防线。