劳动定额流程与管理规定

劳动定额流程与管理规定

编制：人力资源部审核：批准：XXXXXX集团有限公司201X年1月1日实施

1 目的

为执行国家关于劳动定额的政策、法规，确保公司的劳动定额管理和分配管理的规范化、制度化，促进生产效率的提高。

2 适用范围

本工作流程和规定适用于实行工作量化考核的劳动定额的计划、方案并组织实施管理。

3 职责

3.1人力资源部负责劳动定额统筹管理，组织劳动定额的制订及一级核算；

3.2产品转入单位负责对上工序转出产品数量（或工作量）的审核及签认工作。

4 工作流程

劳动定额管理工作流程、规定（附后）

5 相关文件

5.1 QG/XXXXXX—2018《过程控制程序》

6 记录

6.1各工种定额时间标准

6.2年度工时定额方案

6.3月度产品库存转移物料单

6.4月度工时定额汇总统计表

6.5月度间废及质量索赔工时汇总表

6.6工序测时记录

6.7工时定额实施分析反馈报告

劳动定额管理工作流程图

劳动定额管理工作流程标准