找借口不如找方法
别找借口,找方法
思考…..
装蛋糕,说明什么?
有一天,一家蛋糕店接到一张订单,上面写着: 定做蛋糕九块,要装在4个盒子里,并且每个盒子的蛋 糕不得少于3块. 请问大家,如何包装呢?
一切皆由看法引起:
错误的用词,会带来错误的看法 错误的看法,会导致错误的结果 换一种全新的眼光看待事物,拿出积极的态度 和热情,每个绝境都有生机! 你的思维方式,有助于你自己成功吗?成功的 人用成功的思维方式,失败的人用失败的思维 方式
成功者能从不幸中迅速解脱的秘密:
不抱怨别人 不抱怨环境 不抱怨发生的事情
命运在自己手里,不在别人嘴里
放弃“托付思想”(掌握自己命运的原则) 恶劣的环境只能是对人的考验(胡萝卜,鸡蛋, 咖啡豆)你做哪个? 生命中的每一次亮相都是一次机会,所以不要 害怕亮相 凡事的发生必有其因果,必有助于我 我们提供终身就业,但是我们提供终身就业的 能力. —杰克.韦尔奇
下午四点钟,大街上来了位城管执法人员,赶走 了A,说他是假盲人,并抢走了他的所有钱.同样 也赶走了B,说他是虚假的慈善捐款,同样也抢 走了他的所有钱. 第二天当A和B到公司的时候,那位执法人员早 就出现在了公司,A和B茫然…….
二.成功和失败的秘诀在于:成为自己认为的那 种人
内心的期望会演变成想要的结果
思考:
如果是你的话,你将如何剩回更多的钱?
A员工是这样做的: 花300日元买了付墨镜,1200日元买了一把旧琵琶,在广岛街头的闹市 区卖唱,很快他赚了很多的钱. B员工是这样做的: 花500日元做了个大纸箱,搞起了,广岛原子弹爆炸40周年捐款,让世界 远离原子弹,还聘用了3名大学生,很快他也赚了很多的钱. C员工是这样做的: 中午花1500日元在饭店大吃了一顿,找了辆废旧的丰田车,在车厢里美 美的睡上了一觉.
只为困难找方法的语录
只为困难找方法的语录
只为困难找方法,不为问题找借口。
以下是相关语录:
1. 人生路上有太多的坎坷,只要你努力寻找方法就一定能够克服困难。
2. 世上无难事,只怕有心人。
用心去寻找解决问题的方法,才能克服眼前的困难。
3. 遇到问题时,不要抱怨,也不要逃避,要积极地寻找解决问题的方法。
4. 成功的人不是没有遇到困难,而是他们找到了克服困难的方法。
5. 人生中的困难是常态,我们要学会接受并积极寻找解决困难的方法。
6. 只有不断尝试,不断寻找方法,才能克服生活中的种种困难。
7. 面对困难时,不要轻易放弃,要努力寻找解决问题的方法。
8. 找到解决问题的方法是克服困难的关键,而这个过程需要我们用心去思考和实践。
9. 在生活中遇到困难时,我们应该保持冷静,努力寻找解决问题的方法,而不是被困难压倒。
10. 面对挑战时,我们应该勇敢地迎接它,努力寻找解决问题的方法,而不是逃避。
希望这些语录能够为你提供帮助。
成功的人找方法,失败的人找借口.doc
成功的人找方法,失败的人找借口不要为失败找借口,要为成功找方法。
成功者做事总是寻找解决方法,而失败者总是找借口;成功者提供建设性的意见,失败者抱怨个不停;成功者承担责任,并全力以赴,失败者等着别人送食物上门;成功者发现毛病就会改进,失败者只会挑毛病。
以下是我分享给大家的关于成功的人找方法,失败的人找借口的解析,供大家欣赏!很久很久以前,多久呢?1953年。
丹麦首都哥本哈根。
消防队的电话总机在清晨三点收到一个电话。
二十二岁的年青消防员,"喂喂!这里是消防队"。
电话的那端没人回答,可是埃里希听到一沉重的呼吸声。
后来一个十分激动的声音,说:"救命,救命啊!我站不起来!我的血在流!""别慌,太太",埃里希回答,"我们马上就到,您在那里?""我不知道。
""不在您的家里?""是的,我想是在家里。
""家在哪里,哪条街?""我不知道,我的头晕,我在流血。
""您至少要告诉我您叫什么名字!""我记不得了,我想我撞到了头。
""请不要把电话挂掉。
"埃里希拿起第二具电话,拨到电话公司。
回答他的是一个年老的男士。
"请您帮我找一下一个电话客户的号码,这客户现在正和消防总队通电话。
""不,我不能,我是守夜的警卫,我不懂这些事。
而且今天是星期六,没有任何人在。
"埃里希挂上电话。
他有了另一个主意,于是问那女人:"你怎样找到消防队的电话号码的?""号码写在电话机上,我跌倒时把它给拖下来了。
""那您看看电话机上是否也有您家的电话号码。
""没有,没有别的任何号码。
请你们快点来啊!"那女人的声音愈来愈弱。
不为失败找理由,只为成功找方法
不为失败找理由,只为成功找方法俗话说,一把钥匙开一把锁。
好的方法是解决问题的关键。
与其费心思为自己的失败找各种借口,不如花时间为自己找一个解决问题的好方法。
要做一个为成功找方法的人,而不是为失败找借口的人。
希望能给大家带来帮助!无论在什么时候,不论干什么事情,还是遇到怎样的困难,都不要有任何借口,也不要拿自己运气或倒霉找借口,有的只是服从遵守、忠于职守、尽职尽责、争取成功。
不为失败找借口,只为成功找方法。
永不言败,永不放弃,永远追求,成功就会向你招手。
下面是不为失败找理由,只为成功找方法的文章,跟随小编的脚步一起去体会怎样不为失败找理由,只为成功找方法吧!1. 只要努力想办法,一定能有好方法2. 一千个困难必有一千零一个方法3. 先别说难,先问是否竭尽全力4. 率先主动,用全部的热情去做每一件事5. 没有什么不可能6. 不要让你的潜能鼾睡7. 比别人更努力8. 永不言弃1. 态度决定成功的高度2. 横切苹果,能看到里面美丽的星星3. 找到方法,“蚂蚁”也能成“狮子”4. 个人离不开团队,与团队一起成功5. 可以离开学校但永远不能离开学习6. 好方法成就大事业1. 确定并明确你的目标2. 态度就是竞争力3. 用合作的方法获得成功4. 用分解的方法获得成功5. 用创新的方法获得成功6. 用嫁接模仿的方法获得成功7. 用换位思考的方法获得成功8. 用迂回的方法获得成功9. 寻找最佳的成功方案10. 抓要点,抓根本11. 学会将问题巧妙转换12. 高效率地利用时间的艺术13. 懂得取舍,不再吃烂苹果1. 凡事必有其解决方法2. 最成功的人,是最重视找方法的人3. 主动找方法能让你脱颖而出4. 做一个智慧型的员工5. 只有末流员工才去找借口6. 寻找借口让你更加平庸7. 市场经济中最受欢迎的人1. 借口是失败的温床2. 获胜才是硬道理3. 不要满足于99%的成功4. 不要说你不知道5. 别以为小错就不是错6. 要以成败论英雄7. 记住,这就是你的工作。
不为失败找借口,只为成功找办法
不为失败找借口,只为成功找办法在现实生活中,人们在做不好事情、完不成任务时总是喜欢把借口当作敷衍外人、原谅自己的“挡箭牌”,宁愿花时间、耗精力去找借口来逃避责任,也不愿花同样的时间、精力去努力做事,把“这事不该我管”、“不是我不想做”、“我已尽力而为了”、“等等再说”之类的借口作为掩饰个人弱点、推卸责任的“万能器”。
这无非是想掩盖自己的过失和失职,求得别人的理解和原谅,实质上是推卸责任。
这只能让自己暂时甩开包袱和担子,得到身心的轻松,让自己暂时逃避责任和义务,获得了心里的平衡。
却不知“阴雨天背稻草,越背越重”、“小洞不补,大洞吃苦”。
一个人若是习惯了为自己的失误和失职找借口,责任心就会降低,就会疏于努力,不再想方设法争取成功,就会严重影响自己的工作质量,进而慢慢失去忠诚和自信,降低热情和激情,减弱危机意识和忧患意识,失去竞争力。
这样的人多了,其所在团队也会失去竞争力,难以在社会立足。
不找借口才能面对现实,迸发活力。
工作好坏很大程度上取决于个人的责任心,一旦踏上了一个岗位,便是选择了一份责任,拥有了一份使命,就必须承担责任,把责任当成提高工作成效的“催化剂”。
不能主观上有原因,却反而强调客观因素,本末倒置找借口,这是人性弱点的反应,也是虚荣心的表现。
在工作中我们或多或少地存在不足,但只要坚持“以结果为导向”,总结失败的经验促成成功,也是收益多多。
不找借口才能看清形势,收获成功。
多份责任心,工作才能有激情,才有可能得到信任,并被欣赏重用。
我们最基本的责任就是工作敬业,对单位忠诚,对同志和群众守信,这永远是现代社会最宝贵的财富。
《责任比能力更重要》上这方面的案例不胜枚举,值得研究与深思。
“不为失败为借口”,要求我们在工作生活中,无论做什么事,都需要记住:有责任感才是工作出色的前提,是职业素质的核心。
所有成功的人都有一个共同的品质--责任感,聪明才智、学识、机缘等固然是成功的因素,但缺少了责任,一切都是“水中月、雾中花”。
成功的人找方法,失败的人找借口
成功的人找方法,失败的人找借口不要为失败找借口,要为找方法。
成功者做事总是寻找解决方法,而失败者总是找借口;成功者提供建设性的意见,失败者抱怨个不停;成功者承担,并全力以赴,失败者等着别人送食物上门;成功者发现毛病就会改进,失败者只会挑毛病。
以下是小编分享给大家的关于成功的人找方法,失败的人找借口的解析,供大家欣赏!很久很久以前,多久呢?1953年。
丹麦首都哥本哈根。
消防队的电话总机在清晨三点收到一个电话。
二十二岁的年青消防员,“喂喂!这里是消防队”。
电话的那端没人回答,可是埃里希听到一沉重的呼吸声。
后来一个十分激动的声音,说:“救命,救命啊!我站不起来!我的血在流!”“别慌,太太”,埃里希回答,“我们马上就到,您在那里?”“我不知道。
”“不在您的家里?”“是的,我想是在家里。
”“家在哪里,哪条街?”“我不知道,我的头晕,我在流血。
”“您至少要告诉我您叫什么名字!”“我记不得了,我想我撞到了头。
”“请不要把电话挂掉。
”埃里希拿起第二具电话,拨到电话公司。
回答他的是一个年老的男士。
“请您帮我找一下一个电话客户的号码,这客户现在正和消防总队通电话。
”“不,我不能,我是守夜的警卫,我不懂这些事。
而且今天是星期六,没有任何人在。
”埃里希挂上电话。
他有了另一个主意,于是问那女人:“你怎样找到消防队的电话号码的?”“号码写在电话机上,我跌倒时把它给拖下来了。
”“那您看看电话机上是否也有您家的电话号码。
”“没有,没有别的任何号码。
请你们快点来啊!”那女人的声音愈来愈弱。
“请您告诉我,您能看到什么东西?”“我。
我看到窗子,窗外,街上,有一盏路灯。
”好啊。
埃里希想。
她家面向大街,而且必定是在一层不太高的楼上,因为她看得见路灯。
“窗户是怎样的?”他继续查问,“是正方形的吗?”“不,是长方形的。
”那么,一定是在一个旧区内。
“您点了灯吗?”“是的,灯亮着。
”埃里希还想问,但不再有声音回答了需要赶快采取行动!但是做什么?埃里希打电话给上司,向他陈述案情。
不要为失败找借口,要为成功找方法[推荐5篇]
不要为失败找借口,要为成功找方法[推荐5篇]第一篇:不要为失败找借口,要为成功找方法不要为失败找借口,要为成功找方法曾经,在一本名为《不要为失败找借口》的书中,看过到这样一句话:成功的人永远在寻找方法,失败的人永远在寻找借口,当你不再为自己的失败寻找借口的时候你离成功就不远了!确实如此,借口只是一个推卸责任、掩饰弱点的工具,我们把很多时间放在如何找一个合适的借口去推搪一件事,却忘记了自己的职责和任务,从而错失了很多机会与机遇,借口的代价却无比高昂,它会不断拉开我们与成功的距离。
回想09年的时候,公司领导计划推出一个保养预约的活动,促进客户进厂,提升售后产值。
改变一向被动的营销策略为主动的营销方式的时候,具体实施落到了我们部门上。
想想当初,自己心里充满的怀疑与不实际的、不可能的想法!心想:有什么理由客户会接受预约?而且还有条件,有来店时间的限制,客户会来吗?同样,部门人员心里也有着太多的不可能完成的理由了,所以保养预约实施的第1个月,只有59台车。
部门总结会议里,大家都理所当然地说:“客户都说要规定一个时间,太麻烦了,而且也不知道能不能准时到的。
一般来店都是在10点左右啦,八点多或者九点多,哪有这么早……”。
所以刚开始总在想客户不会接受,所以实施里推行的力度不大,总在客户的一声不满中,放弃了自己的当场与原则。
可是,邓总是非常重视与看好保养预约这项新业务,她与胡经理不断在找我谈话,也不断地召集相关部门针对如何提高预约率开展讨论会。
在每次会议的深化与深思后,终于改变了自已一贯不可能的思想,真真正正意识到这是我们部门的职责,我们应该寻找方法去做好,而不是给自己更多的借口去推卸责任!从那开始,我就为保养预约制定了专门的一套邀约话术,开展部门人员对预约话术的培训,时时与相关部门进行沟通,了解预约的流程是否完善,确保预约客户享受到最快捷最优质的预约服务,希望客户对我们的预约服务是支持与认可。
最后,在大家的努力与不断的改善下,我们的预约率提升到了30%,在2010年的时候甚至突破了40%,针对预约保养客户进行了满意度的调查,调查显示客户对预约服务的评价都很高,满意度为98%以上,其中不满意客户都不是针对服务的。
不为失败找理由,只为成功找方法
不为失败找理由只为成功找方法陈念森仔细想想,你有没有说过这些话?失败找理由?一、努力大半年,老板却没有给涨薪,成为职场“祥林嫂/怨妇”;二、抱着打工的心态:以交易价格来衡量工作。
如果你做一份工作,仅仅 当作交易的话,那你可能很难干好一份工作,也很难工作得舒心。
根源………….正确认识问题面对问题时,你是先考虑解决问题还是先找领导或自己抱怨?“结果思维”与“功劳意识”:提前上班,很晚下班;周六、周日不休息;身心憔悴、愁眉苦脸;没有达到领导要求。
从不加班加点;把该做的事情做好;每天报告领导工作最新进度与消息;按时达到要求。
谁最受领导欢迎?光知道苦干、穷忙的人越来越没有市场,也越来越得不到认可。
社会正越来越认可这样一种观念:做任何事情都讲究效率和效益!“不重过程重结果,不重苦劳重功劳”---摘自《联想文化手册》要努力做事,更要努力做成事;有所为,有所不为,更要有所作为!--汇源集团董事长 朱新礼只为成功找方法,不为失败找借口战胜对问题的恐惧寻找解决问题的方法把问题变成机会主动找方法才能让你脱颖而出主动找方法解决问题的人,总是社会的稀有资源。
不管是国内国外,只要有这样的人出现,他们就能够像明星一样的闪耀。
哪怕是他没有刻意去追求机会,机会也会主动的找上门。
•第一、只要精神不滑坡,方法总比问题多一扇门关上了,另一扇门自然会打开。
没有过不去的坎,除非你自己不愿跨过去。
遭遇挫折和失败时,只要心智不老,开启充满智慧的头脑,方法一定比问题多。
“新时代敬业精神”:为企业创造财富,企业给你财富;为企业创造空间,企业给你空间;为企业打造机会,企业给你机会。
返回第二、心理制胜:战胜对问题的恐惧1、想办法才会有办法:发动机只有发动起来才会产生动力,同样只有想办法才会有办法,如果让脑袋放假,即使天才遇到问题也会一筹莫展。
2、先别说难,先问是否竭尽全力:我们之所以说事情艰难,往往是我们并没有尽最大的努力;虽然我们说自己已经“尽力”了,实际上我们并没有把全部潜力发挥出来!先把“不可能”放到一边,而只想自己是否竭尽全力;学会想尽一切办法,穷尽一切可能努力吧!3、把“我不行”改为“我能行”:要成功,就必须在自己的字典里删除“我不行”这名话!4、把“绝不可能”改为“绝对可能” :当我们逼迫自己勇攀最高峰,总有一天会发现:所有我们以往畏惧的东西,都会被我们踩在脚下!5、别害怕拒绝,不试哪知行不行。
只为成功找方法不为失败找借口
只为成功找方法不为失败找借口成功与失败是人生道路上常见的两种结果,每个人都希望取得成功,但成功并非易事,需要经历艰辛努力和不断的自我提升。
相比之下,寻找失败的借口却是一种消极的态度,只会让人陷入泥沼,无法突破自我。
为了追求成功,我们应该注重方法和努力,而不是找借口。
首先,成功需要一定的目标和计划。
如果没有明确的目标,就很难找到正确的方法来实现成功。
一个成功的人常常具备一颗昂扬向上的心态,有足够的动力去完成自己的目标。
目标要明确具体,可以量化,这样才能具备有效的执行力。
然后,制定相应的计划,为实现目标做好充足的准备。
有了目标和计划,我们就能明确自己的方向,找到正确的路径,然后付出努力去实现。
其次,成功需要坚持和努力。
成功不是一蹴而就的,而是需要付出大量的努力和付出。
在追寻成功的过程中,困难和挫折是不可避免的。
但是成功的人会选择坚持和努力,不断克服困难,永不放弃。
即使在打击和挫折面前,成功的人也能保持积极乐观的心态,不为外界的批评和质疑而动摇自己的信念。
只有坚持和努力,才能突破困难,最终获得成功。
另外,成功需要持续学习和不断进步。
成功的人通常具备持续学习和适应变化的能力。
他们不断充实自己的知识和技能,与时俱进,用新的知识和技术来解决问题。
同时,他们不断总结经验教训,及时调整自己的方法和策略。
在不断学习和进步的过程中,成功离我们也会越来越近。
此外,成功需要正确的心态和态度。
成功的人通常充满自信和坚定的信念。
他们相信自己能够达到目标,并且有信心克服一切困难。
与此同时,成功的人也乐于分享自己的成功和经验,乐于帮助别人。
他们能够保持平和的心态,面对成功和失败都能保持淡定。
成功的人也会珍惜自己的时间,提高自己的效率,合理安排自己的生活和工作,从而更好地追求个人的发展。
总的来说,成功是一种积极向上的生活态度和追求。
我们在追求成功的过程中,应该注重方法和努力,而不是找借口。
成功需要明确的目标和计划,坚持和努力,持续学习和进步,以及正确的心态和态度。
扎心励志名言:不为失败找借口,而要为成功找方法
扎心励志名言:不为失败找借口,而要为成功找方法不是井里没有水,而是挖的不够深;不是成功来的慢,而是放弃速度快。
得到一件东西需要智慧,放弃一样东西则需要勇气!下面是店铺为大家整理的励志名言,供大家参考,希望大家喜欢!1.相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。
2.本来无望的事,大胆尝试,往往能成功。
3.人最可悲的是自己不能战胜自己。
4.每一个成功者都有一个开始。
勇于开始,才能找到成功的路。
5.世界上只有想不通的人,没有走不通的路。
6.嘲讽是一种力量,消极的力量。
赞扬也是一种力量,但却是积极的力量。
7.山涧的泉水经过一路曲折,才唱出一支美妙的歌。
8.没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。
9.不为失败找借口,只为成功找方法。
10.所有的不甘,都是因为还心存梦想,在你放弃之前,好好拼一把,只怕心老,不怕路长。
11.没有理所当然的成功,也没有毫无道理的平庸。
12.没有人能一路单纯到底,但要记住,别忘了最初的自己。
13.胜利属于坚持到最后的人。
14.想要看清事实,必须要经历一些疼痛。
15.在这个横冲直撞的世界,我们需要拥有强悍无比的内心。
16.无论这个世界对你怎样,都请你一如既往的努力、勇敢、充满希望。
17.生活可以漂泊,可以孤独,但灵魂必须有所归依。
18.耐心点,坚强点;总有一天,你承受过的疼痛会有助于你。
19.即使你有一千个理由难过,也要有一千零一个理由欢笑。
20.我们总是把别人安抚得太好,轮到自己就失了分寸。
21.你一个人心情不好,不代表全世界都需要陪你难过。
22.每个成功者,都要穿越不为人知的黑暗。
强者不是没眼泪,只是能含着眼泪向前跑。
23.泪水和汗水的化学成分相似,但前者只能为你换来同情,后则却可以为你赢得成功。
24.实力的来源不是胜利。
唯有奋斗才能增强实力。
当你历经苦难而不气馁,那就是实力。
25.生命不是要超越别人,而是要超越自己。
26.现在流的泪是当初喜欢你时脑子进的水。
只为成功找方法 不为失败找理由
只为成功找方法不为失败找理由人最难的就是认清自己,每个人很容易看到别人身上的缺点,却很难看到自己的缺点。
出了任何问题要先从自己身上找原因。
有些人总把别人的成功都归功于运气,自己的失败就说是运气不好。
今天的成绩是你过去努力的结果,如果你对今天的成绩不满意,说明你过去的努力不够,如果你今天只是抱怨而不采取行动,那留给明天的还是抱怨。
不要为自己的失败找借口,要为成功找方法,机会永远只属于那些最努力学习,最努力工作的人很多人都认为只要有钱就可以享福了,其实有钱人也有很多烦恼。
很多有钱人都把自己的财富都捐出来了,因为他们知道贫富差距太大了社会是不稳定的。
觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。
自己要先看得起自己,别人才会看得起你。
一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。
有理想在的地方,地狱就是天堂;有希望在的地方,痛苦也成欢乐。
乐观者在困难中看到机会;悲观者在机会中看到苦难。
机会永远只留给有信心的人。
悲观的人是不可能成功的。
小赢凭智,大赢靠德失败最大的收获就是经验和教训,成功往往得不到。
只有心平气和地接受失败,将来才有可能做成大事。
在面对公众,面对团体的时候,一定要表现出自己的乐观和自信,把苦难装在心里。
人的胸怀是让冤枉和委屈撑大的人活着有两种方式,一种是像草一样活着,人们会踩过你,但人们不会因为你被踩了而来怜悯你。
所以我们都应该像树一样成长,只要你有树的种子,即使被人踩到泥土里,你吸收泥土的养份你也能自己成长起来。
成功是需要忍辱负重的,学习越王勾践卧薪尝胆的精神。
每个人的一生都有无数的困难,所以不要怕困难,办法总比困难多,不管发生什么事,都要坚强,乐观,相信明天会更好。
借口定律不为失败找借口只为成功找方法
借口定律不为失败找借口只为成功找方法借口是滋生问题的根源生活、工作和学习中,你是否常常看到这样一些借口?如果上班迟到了,会有“路上堵车”、“手表慢了”的借口;考试不及格,又会有“出题太偏”、“题量太大”的借口;工作完不成,则有“工作太繁重”的借口。
只要细心去找,借口总是有的,而且以各种各样的形式存在着。
许多人的失败,就是因为借口太多。
当我们碰到困难和问题时,只要去找,也总是能找到的。
不可否认,许多借口也是很有道理的,但是恰恰就是因为这些合理的借口,人们心理上的内疚感才会减轻,汲取的教训也就不会那么深刻,争取成功的愿望就变得不那么强烈,成功当然与我们擦肩而过了。
仔细想想,很多时候我们的失败不就是与找借口有关吗?不愿意承担责任,处处为自己开脱,或是大肆抱怨、责怪,认为一切都是别人的问题,自己才是受害者。
这样找借口的人往往把所有问题都归结在别人身上,“为什么我没有成功?那是因为工作不好,环境不好,体制不好。
”“为什么我生活得不好?那是因为家庭不好,朋友不好,同事不好。
”“为什么我会迟到?那是因为交通拥挤,睡眠不好,闹钟出了问题。
”可以想到,一旦有了“借口”,似乎就可以掩饰所有的过失和错误,就可以逃避一切惩罚。
但是,这样不断地找无谓的借口,你永远也不可能改进自己。
相反地,你不断地找借口,糟糕的结果也就不断地发生,你的生命也就会不断地出现恶性循环。
所以,你首先要改变的是自己的态度,由此才能实现良性循环,如果你是一个富有责任感的人,你就不会轻易便为自己找借口,因为你知道借口不能解决任何问题。
你改变不了天气,但是你可以调整自己的着装;你改变不了风向,却能调整你的风帆;你改变不了他人,却可以改变你自己。
所以,面对困难你可以调整内在的态度和信念,通过积极的行动,消除一切想要寻找借口的想法和心理,成为一个勇于承担责任的人,不抱怨、不责怪、不为失败找借口的人。
你应当对自己说:“所有的问题都是我的问题,学习不好—我的问题,工作不好—我的问题,生活不好—我的问题。
杜拉拉的心理博弈术_找借口逃避,不如找方法前进
在工作中,我们经常会听到这样的话:“我本来是不会迟到的,因为路上塞车。
”“那个客户太苛刻了,我没办法说服他。
”“有人不让我这样做。
”“我没有那么多时间。
”“这件事情太困难了,我没有那么大的本事。
”诚然,工作在很多时候难以尽善尽美,每一天,我们都会遇到新的麻烦。
一旦我们犯了错误、判断失误,就要勇于担当、改正,尽量将错误弥补过来。
但是,很多人却并不这样做,他们总是编造各种借口或寻找漏洞以逃脱责任。
为什么人们这么喜欢找借口呢?这当然有其内在的原因。
找借口最大的好处就是能掩盖自己的过失,从而心理上得到暂时的平衡。
通过各种借口行为,人们可以暂时逃脱责罚,保持良好的自身形象。
但长此以往,因为有各种各样的借口可找,人就会疏于努力,不再想方设法争取成功,而把大量时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上。
借口就像一支麻醉剂,麻醉着人们的思想,而它的实质就是没有责任心、不称职。
在CEO文森召集的一次销售例会上,有4位高级经理参加,包括财务经理史蒂夫。
轮到史蒂夫做工作汇报时,他说“由于网络故障,下属23个子公司的报表还没有汇总完”。
文森大为不悦:“今天必须讨论销售策略调整的问题,没有财务报表怎么成?”史蒂夫似乎一脸无辜:“我知道,但网络出了毛病,我也没办法。
”史蒂夫的理由冠冕堂皇。
网络故障听上去就像“自然灾害”一样无法预知,也不是财务经理所能控制的“意外事件”。
没错,“网络有问题”的确是一个财务经理无法预知和控制的事情。
网络出毛病虽然不是你的错,但没有立刻采取其他补救措施,这就是你的问题了。
因而史蒂夫将一次意外故障,当做自己无能为力的借口,这是绝对不允许的!在借口和方法之间,选择方法还是借口,体现了一个人的工作态度。
没有完成任务的人常常会这样说:工作太无聊、太辛苦,工作环境不好,老板脑筋有问题,完成期限太紧等。
但在公司和管理者看来,这样的员工肯定是工作不努力的员工,至少,是没有良好工作态度的员工。
他们找出种种借口来蒙混公司,来欺骗管理者,这样的人注定难以得到重用。
办法总比困难多,借口总比办法多
办法总⽐困难多,借⼝总⽐办法多办法总⽐困难多,借⼝总⽐办法多不知道是哪位作家还是学者⾸先提出的“办法总⽐困难多”这个命题的,但是,刚看到这句话时,我并不认同这个观点。
后来,随着不断地观察、体验,我逐渐认识到了这句话的含义。
这句话所包含的道理并不深奥,我们每个⼈在⽇常⽣活中都是这么做的。
谓予不信,咱们⼀起来看⼏个例⼦。
前不久省会因洪⽔⽽暂停⼏天供⽔。
各家到底是怎么应对的呢?具体⽅法尽管⽆法详细统计,但是,常见⽅法却不下四五个:买⼏个带盖的⼤塑料桶到近处⼩区、⼯地、公园去“讨⽔”;到亲戚熟⼈家去⽤⽔;在偶尔来⽔期间,赶快储存⽔;节约⽤⽔,⼀⽔多⽤;订购⼤桶⽔,到超市买瓶装⽔;到有⽔的公寓去住⼀宿两宿。
谁也⽆法否认,这些都是解决困难的办法。
有⼈总说⾃⼰记忆⼒不够好,记单词太费劲。
那么,围绕着这个困难,有多少解决办法呢?可以说五花⼋门,要是汇总起来的话,⼀定是多不胜数。
即使发愁这个困难的⼈,张⼝也会说出他⾃⼰的好⼏个办法,诸如卡⽚记录、随⾝携带、随时随地背诵;同义词、反义词、形近词、⾳近词汇总对⽐;多记前缀后缀和词⼲;每学⼀个词,坚持造⼏个句⼦;写⽇记时,有意利⽤当天学到的⽣词;故意向同学“显摆”⾃⼰新学的单词等等。
⽹络学习离不开电脑,正常上班时好说,可是,突然间⾃⼰被领导派遣出差,怎么办呢?第⼀,赶快下载相关软件到⼿机上,听⼿机⽹课;到达出差⽬的地后,尽快联系⼀台可⽤电脑,能在上课时间听,就尽可能听;不能的话,让⽼师把所讲内容传到群⾥或者⾃⼰的信箱⾥;⼋⼩时之内挤不出时间,那就在⼋⼩时之外找时间;夜⾥把当次课的⽣词记在纸条上,第⼆天上班⼋⼩时之内也能挤出时间背单词,例如⼊厕时就能背单词,不⽤⽼看纸条,也能⽤回忆的⽅法复习单词——谁也发现不了你在学习。
这已经三四个⽅法了吧?不少⼈都遇到过这种尴尬:内急⽽近处没厕所。
这些⼈都是怎么解决的呢?各有千秋,也就是各有各的办法。
这就是⽼百姓常说的那句话:⼤活⼈还能被屎尿憋死不成?对的,没听说有⼈被屎尿憋死的。
不为失败找理由只为成功找方法作文
不为失败找理由只为成功找方法作文
不为失败找理由。
失败了?别急着找借口,那样做只是逃避。
有时候,失败就是因为你还不够努力,或者决策出了点问题。
别怪环境,别怪别人,先审视下自己吧。
只为成功找方法。
想成功?那就别停在原地,得去找方法啊!成功不是等来的,得自己去争取。
失败了?没关系,换个思路再来一次。
总有一次,你会找到那个对的方法。
别总盯着失败看。
总是盯着失败看,你只会越来越沮丧。
但如果你把失败当成一次学习的机会,那你就能从中找到成功的线索。
失败不可怕,怕的是你不再尝试。
成功的秘诀?简单又复杂。
说简单也简单,成功的秘诀就是别为失败找借口,只为成功找方法。
说复杂也复杂,因为这需要你不断尝试,不断挑战自己。
但只要你肯努力,成功总会向你招手。
成功的人找方法,失败的人找借口
成功的人找方法,失败的人找借口成功的人总是能够找到解决问题的方法,而失败的人则常常会找借口来逃避责任。
这种差异导致了两者截然不同的人生轨迹。
成功者在面对挑战和困难时,勇敢地面对并积极寻找解决方案。
他们从失败和错误中吸取经验教训,不断调整自己的策略和方法。
相反,失败者常常用各种借口来解释自己的失败,他们把失利归因于环境、他人或者运气的不佳,而不愿意承担责任。
成功的人在面临困境时不会轻易放弃,他们很坚定地相信只要找到正确的方法,就一定能够战胜困难。
无论是在工作中还是生活中,他们都会积极主动地去寻找解决问题的途径。
他们会学习新知识、咨询专家、与他人交流经验,不断地提升自己的能力和技能,以应对各种挑战。
成功的人知道,成功并不是靠运气和机遇来的,而是靠自己的努力和智慧。
与此相对,失败的人往往比较消极和懒惰。
他们没有积极主动地去寻找解决问题的方法,而是选择逃避和找借口。
失败者总是把自己的失败归咎于外部因素,他们认为自己没有能力战胜困难,或者认为所面临的困难是不可克服的。
他们经常会说:“这个任务太难了”、“我不具备完成这个工作的能力”,或者“我没有时间”。
这些借口成为他们逃避责任和行动的理由。
然而,这种消极的态度只会让他们进一步陷入困境,无法真正解决问题。
成功者知道借口只不过是掩盖自己懒惰和无能的借口,他们拒绝逃避责任,而是勇敢地面对现实。
他们清楚地认识到,成功需要通过不断地努力和坚持才能实现。
他们相信每一个困难都是一个机会,每一个错误都是一个宝贵的经验教训。
他们勇于承担自己的责任,并且从失败中吸取教训,不断提升自己的能力和素质。
成功的人战胜困难和挫折,寻找解决问题的方法,他们从不停止学习和成长。
他们相信自己的努力和选择能够决定自己的人生。
相反,失败者选择逃避或找借口,他们不愿意面对挑战,不愿意改变自己的思维和行为方式。
他们害怕失败,害怕付出努力,所以他们无法迈出成功的一步。
成功的人总是能够找到方法,而失败者则只能找借口。
不为失败找理由要为成功找方法_为人处世
不为失败找理由要为成功找方法最优秀的人,是最重视找方法的人。
他们相信凡事都会有办法解决,并且是总有更好的方法。
以下是小编为大家整理的关于不为失败找理由要为找方法,希望能给大家带来帮助!一流员工的核心素质是:当遇到问题和困难的时候,他们总是能够主动去找方法解决问题,而不是找借口逃避责任、找理由为失败辩解。
曾获美国职业篮球协会(NBA)最佳新人奖的杰森?基德,讲述过影响他一生的一件小事:小时候,父亲常常带他去打保龄球。
他打得不好,为此,他总是找各种理由。
有一天,当他再一次对自己打的不好找借口的时候,父亲毫不客气地打断了他:“别在找借口了。
你打得不好,是因为你不练习,又不愿意总结方法。
假如你好好做,你就不会这样讲了。
”这句话给了他极大的震动。
此后,一发现自己的缺点,他便想尽办法纠正。
不管是打保龄球还是后来打篮球,他都要求自己做到两点:第一,比别人投入更多的和精力去练习。
第二,时刻总结经验教训,找出最好的方法提升自己。
也正因为这两点,他成为了全美最优秀的球员之一。
工作中只有两种行为:要么努力挑战困难,要么就是不停地用借口辩解。
前者可以带来成功,而后者只能走向失败。
也许一句“没办法”,我们好像就已经为自己找到了不做的最好理由。
然而也正是一句“没办法”,让我们浇灭了很多创造之光,从而羁绊了我们前进的步伐。
20xx年7月13日,北京申奥成功,举国欢腾。
每个国人为中国得到世界的承认而自豪,也为北京获得这样一个发展的机会而高兴。
但是,在1984年以前,敢于身申办奥运会的国家没有几个。
为什么?主要是因为在相当长的一段时期内,举办奥运会是赔钱的。
但1984年的美国洛杉矶奥运会确是一个转折点,因为这次的奥运会,美国政府不但没亏一分钱,反而盈利2亿多美元,创下了奥运史的奇迹。
而创造奇迹的人,名叫尤伯罗斯,他是一个商人。
在洛杉矶奥运会上,尤伯罗斯将奥运会与企业和社会的关系做了通盘的考虑,想出了很多让奥运会赚钱的方法。
而其中最突出的方法就是将奥运会实况电视转播权进行拍卖,可以说这是开历史之先河。
成功者寻找方法失败者寻找借口
成功者寻找方法失败者寻找借口成功者寻找方法失败者寻找借口成功者寻找方法失败者寻找借口成功的人总是问自己如何才能变成可能,这是在寻找方法,而不是寻找借口。
成功者是善于寻找方法的人,而失败者往往是善于寻找借口的人。
1、借口是通向地狱的桥梁,是自杀的毒药做事情千万不要总是盯着“我们的借口是什么”、“我们为什么没有完成”,而应该盯在实际的效果上。
2、我以为我认为本来…汇报工作的时候千万别说“我认为怎么样”、“本来怎么样”、“但是…”,没有理由也没有借口,只有结果,寻找解决问题的方法是成功者的素质,3、寻找解决问题的方法是成功者的素质唐骏, 1984年毕业于北京邮电学院(现北京邮电大学),1994年加入微软公司,唐骏领导下的微软(中国),在销售方面,是微软全球惟一一个连续6个月(2002年7月到2021年1月)创造历史最高销售纪录的公司。
微软中国2021财年(2002年的7月到2021年6/30)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
2021年2月,唐骏从微软中国公司总裁的位置上退休并获“荣誉总裁”称号,不久后出任盛大网络总裁。
2021年,任新华都集团总裁兼CEO。
2021年9月9日,唐骏以个人名义宣布加盟金和软件,并成为金和软件公司的董事成员和首席顾问。
他本人也多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。
唐骏的成功是有原因的,唐骏刚刚进入微软的时候,微软的开发模式是:先开发Windows的英文版,之后再开发其它国的多国语言版。
所以,Windows英文版推出来九个月之后,才会推出其它国家的语言版本,如果把Windows英文版变成中文版,不是单纯的一个汉化的问题,因此,很多员工都抱怨,却没有任何一个人拿出解决方案。
这个时候的唐骏也是进入微软时间不长,他每天做完自己的本职工作后,利用自己的业余时间,拿出了一个几万行的程序,能够保证同时开发多国语言版。
找方法的人会成功,找借口的人会失败
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找方法的人会成功,找借口的人会失败
这些天开公司中层以上销售经理年会预备会议(公司的年会是从上年度的四月到第二年的四月为一个年度)感触很深。
以下话语摘自其中三位区域经理的2006业绩报告中:
维。
一名放在任何一个陌生市场都能出成绩的人。
她的团队特点象她本人,很独立,不依靠公司就能独立完成大项目前期投标策划工作,平时话语不多,但演讲的时候有条有理,有根有据,专业知识相当扎实,比较全面。
因此她负责的区域是公司最放心的区域。
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华北区经理:找方法的人会成功,找借口的人会失败,努力勤奋,健康身体,做工作需要细节。
华北的团队业绩连续两年进入前三甲。
它的领导者是一位三十出头的工程师出身的先生,为人很实在,从不叫苦,从不埋怨,从不发牢骚,责任感极强,待人接物包括工作讲究细节与观察,深受客户与公司员工喜爱。
尤其对自己的公司与品牌忠诚 PPT。
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找借口不如找方法
不为失败找借口,只为成功找方法。
其实在我们日常开发报建工作当中,总会遇到这样或者那样的问题,对此我们没有必要大惊小怪,因为没有任何问题的理想状态是根本不存在的,每个人在工作当中都会遇到难题,所不同的是,每个人对待问题的态度不尽相同。
找借口的态度于事无补,找方法才是解决问题的常胜之道。
记得曾几何时看到过这样一个小故事,曾让我感触颇深。
有一个刘姓企业家,十年前曾在一家小公司当业务员。
当时他所在的公司最大的问题是销售款总是无法及时收回。
有一个客户,买了公司15万元的产品,但总是以各种理由迟迟不肯付款,公司曾派了三批人前去讨账,都无功而返。
当时这个姓刘的业务员到公司后不久,就被派去讨账。
到了客户那里,他软磨硬泡,想尽了办法。
最后,客户终于给了他一张15万元的现金支票。
然而,当他兴冲冲地拿着支票去银行取钱时,却被告知那个客户账户上只剩下149920元。
显然这是一张难以兑现的支票。
眼看着马上就要放春节假了,如果再不能及时拿到钱,那该笔货款就又要拖到明年了,况且公司的员工还在等着这笔钱发年终工资呢。
遇到这种情况,一般人可能只有无奈地打道回府了,但让人拍案叫绝的是,这位刘姓业务员却灵机一动,想出来一个巧妙的办法:他自己拿出100元钱汇到了客户的账户里面。
这样一来,账户里的余额就有了15万元,他于是就如愿以偿地将支票兑了现。
回去后,他得到了老板的大力赞赏。
这也是一流员工与普通员工的差别,遇到问题不是退缩,而是想方设法去解决,优秀员工之所以优秀就是体现在对难题的快速灵活与恰到好处的处理上。
正是这种细微的差别成就了哪位刘姓业务员。
其实有些员工有一种习惯,在遇到问题时,习惯性的把问题上报给上司,自己不主动的想方设法的解决问题。
这样只会使自己的事业原地踏步,能力无法得到提升。
在这里我个人认为,在遇到问题时,只有主动积极的灵活的站在上司的角度去考虑和处理问题,才能使自己在这个领域内越做越好,能力不断得到提升。