6S管理培训测试题(含答案)

6S培训测试题

姓名：工号：成绩：

一、填空题(每空1分,共20分)

1、1.6S指的是：、、、、、。

2、现在很多公司要求工人必须穿工作服，并且要干净整洁，同时要求与客户见面要使用文明语言，

这属于6S工作中的范畴。

3、物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发现是的作用。

4、整理就是区分和，把坚决清理掉，把腾出来。

5、是指把工作、生活场所内所有物品实施“三定”，分门别类，摆放整齐，完善标识。

6、是维护、修整、沉淀整理、整顿、清扫前3S的实施结果并建立。

7、是指培养人人依规行事、事事追求细节的“好习惯”，逐渐提升人员修养。

8、已损坏不再使用的设备、工具、线缆乱堆在部门现场，这时应进行活动，从而腾出空间。

9、走道上堆满了各种必需物品属于6S中的活动没做好。

10、清扫是指通过的行动使环境、物品、设备等干净整洁，同时对污染源进行。

二﹑选择题（单选）(每题2分,共40分)

（）1、公司的哪些地方需要进行整理﹑整顿?

A.工作现场

B. 全公司的每个地方

C.办公室

D. 仓库

（）2、公司6S应如何做才能做好?

A.做四个月就可以了

B.第一次有计划地大家做,以后靠干部做

C.车间做就行了

D.6S是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去

（）3、由整理、整顿2S发展形成至5S这个过程，日本企业用了约多少年？

A.5年

B.10年

C.30年

D. 50年

（）4、整理“要”与“不要”的分类标准中,在岗位附件下列哪些属于“要”的范围?

A.约十天之后会使用的工夹具﹑模具

B.老旧无用的报表﹑账本

C.尚有变卖价值的边角废料

D.一周内会使用的设备(工作台﹑物料架等)

（）5、下列属于6S管理制度当中“整顿”项目当中的是：

A、工作区各类必须品物料应按设定的区域规范放置

B、现场短期无用的物料现场放置，实施清理，腾出空间

C、在全公司范围内进行扫除

D、地板机台设备工作台料架等应定期清扫

（）6、6S管理中红色代表什么

A、不合格、废弃待处理、消防

B、安全提示 B、喜庆、热情

C、美观

（）7、企业应当利用哪些方法和工具对员工进行说明及教育：

A.邀请专家或老师讲课

B.利用晨会的时间

C.利用宣传栏、板报等形式

D.以上都是

（）8、我国的安全生产方针是 .

A、预防为主，防治结合

B、安全第一，预防为主

C、安全第一，防消结合

（）9、操作转动的设备时，不应该佩戴 .

A、戒指

B、手套

C、眼镜

D、手机

（）10、整理的目的 .

A、腾出空间，防止误用

B、保持现场洁净

C、摆放整齐

D、缩短寻找物品的时间（）11、对“要”的物品就近放置原则，是依据来决定。

A、物品形状

B、物品数量

C、使用频率

D、物品价值

（）12、下面哪一项不是整顿的目的。

A、工作场所一目了然

B、清除不必要的物品，提高空间利用

C、不浪费时间找东西

D、创造整齐有序的工作环境

（）13、部门的成品、半成品、原材料分类放置后，标识明确，这属于6S中哪项管理内容。

A、整理

B、整顿

C、清洁

D、安全

（）14、应用检查表对6S进行自检互检，坚持上下班6S十分钟，这属于6S中哪项管理内容。

A、整理

B、清扫

C、清洁

D、素养

（）15、开会时认真听讲，走后凳子放回原处，带走垃圾，体现了个人的文明礼貌，属于6S 管理的。

A、整理

B、清扫

C、清洁

D、素养

（）16、气动枪用完后丢在现场，未及时归还原处，这不符合6S中的哪一项

A、整理

B、整顿

C、清洁

D、素养

（）17、生产现场和工作台有很多东西，留着没用，扔了又觉得可惜，就进行塞放，以备不时之需，这不符合6S中的哪一项。

A、整理

B、整顿

C、清扫

D、清洁

（）18、经过活动以后，地面没有杂物，设备上没有油污、灰尘、整个场地焕然一新。 A、整理 B、整顿 C、清扫 D、清洁

（）19、整顿实施过程中的“三定”不包括：

A、定点

B、定时

C、定量

D、定物

（）20、下列关于整顿中的“三定”说法错误的是：

A、定点是指明确存放位置

B、定物是指明确存放物品

C、定时是指明确整顿时间

D、定量是指明确存放数量和方法

三、判断题：（每题2分，共20分）

1、10S、7S、6S比5S先进。（）

2、上班不就是干活，要这么干净干吗？车间比我宿舍还干净，没有这个必要。这句话对吗？（）

3、6S活动的成功与否，关键的是员工和推行专员的问题。（）

4、6S的有效性不仅是看不符合项的发现数量，自主改善和自查现象的培养更为关键。（）

5、检查时张某某的桌面很乱，办公室同事解释，“他出差多日，应该谅解”。（）

6、有部分员工认为“我们工作，拿的是计件工资，6S增加了我们的劳动内容，不合理！”（）

7、清扫的有效实施除了现场张贴6S《清扫基准书》，还应有《清扫执行确认表》。（）

8、班长认为员工6S产生不符合内容的罚款和自己无关，强调谁的责任谁承担。（）

9、来料混放、占放，相关仓管人员解释是来料过多，采购下的订单，与我无关。（）

10、推行6S中要求操作人员手机集中保管，禁止随身携带，是剥夺人权，不合理的。（）

四、论述题（20分）

1、结合本职工作该如何做好6S工作？