改造工程项目扬尘工作奖惩制度
建筑扬尘防治工作奖罚制度
建筑扬尘防治工作奖罚制度
一、目的
为有效控制建筑施工现场扬尘污染，保护环境，保障公众健康，特制定本奖罚制度。
二、适用范围
本制度适用于所有参与建筑施工的企业及个人。
三、奖励措施
1. 定期对施工现场扬尘防治工作进行评估，对表现突出的单位或个人给予表彰。
2. 对于在扬尘防治工作中有创新措施并取得显著效果的单位或个人，给予物质奖励。
3. 建立扬尘防治先进示范点，对示范点的单位或个人进行奖励。
四、处罚措施
1. 对未按规定采取扬尘防治措施的施工单位，责令限期整改，并处以罚款。
2. 对扬尘防治不力，造成严重环境污染的施工单位，除罚款外，视情节轻重，暂停其施工资格。
3. 对于违反扬尘防治规定，造成重大环境事故的单位或个人，依法追究其法律责任。
五、监督机制
1. 建立扬尘防治工作监督小组，负责日常监督和定期检查。
2. 鼓励员工、社会公众参与监督，对举报扬尘污染问题并经查实的，给予奖励。
六、实施细则
1. 各施工单位应根据本制度，制定具体的扬尘防治措施和操作流程。
2. 扬尘防治工作应纳入项目管理和考核体系，确保制度的执行。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司环境保护部门负责解释。
八、修订与更新
1. 根据国家相关法律法规的变化和扬尘防治技术的发展，定期对本制度进行修订和更新。
九、其他
1. 本制度与国家法律法规不一致的，以国家法律法规为准。
施工扬尘治理奖罚制度
施工扬尘治理奖罚制度一、总则1. 为加强施工现场扬尘治理，保护环境，提高施工质量，特制定本奖罚制度。
2. 本制度适用于本公司所有施工项目。
二、奖励措施1. 施工单位在扬尘治理方面表现突出，达到以下条件之一的，给予奖励：- 连续三个月扬尘控制达到标准要求。
- 施工过程中未发生扬尘污染事件。
- 扬尘治理措施创新，效果显著，得到相关部门认可。
2. 奖励形式包括但不限于：- 现金奖励。
- 优先考虑参与公司其他项目。
- 荣誉证书。
三、处罚措施1. 施工单位存在以下扬尘治理不达标行为之一的，将进行处罚：- 未按规定使用防尘网、喷淋等防尘措施。
- 施工过程中扬尘污染严重，被环保部门通报。
- 施工单位对扬尘治理不重视，导致扬尘污染事件频发。
2. 处罚形式包括但不限于：- 罚款。
- 暂停施工，直至整改到位。
- 取消参与公司其他项目的资格。
四、监督与执行1. 公司设立扬尘治理监督小组，负责日常监督和检查工作。
2. 扬尘治理监督小组每月至少进行一次现场检查，并记录检查结果。
3. 对于扬尘治理不达标的施工单位，监督小组有权立即责令整改。
五、考核与记录1. 扬尘治理考核结果将作为施工单位年度考核的重要依据。
2. 所有扬尘治理的奖罚记录将存档备案，作为日后评价施工单位的参考。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司安全环保部门负责解释。
2. 本制度如有变更，将及时通知各施工单位，并按新规定执行。
请注意，以上内容为示例，具体奖罚制度应根据公司实际情况和相关法律法规进行制定。
扬尘管理奖罚制度
扬尘管理奖罚制度
为规范员工施工行为，杜绝施工现场日常出现的造成扬尘污染的违章行为，制定以下奖罚措施：
①外运渣土未密闭或冒装超载的行为，罚款100元。
②进出场车辆不按规定进行冲洗不干净就强行上路的行为，罚款100元。
③从高处向下抛洒建筑垃圾的行为，罚款100元
④施工用水等未经过沉淀池而随意排放的行为，罚款100元。
⑤露天堆放含粉尘建筑材料未覆盖的行为，罚款100元。
⑥拌制混凝土或砂浆时未控制粉尘弥漫的行为，罚款100元。
⑦各工序施工过程中，当天对作业面不清理或工完场不清的行为，罚款100元。
⑧建筑垃圾上车时产生扬尘未进行洒水降尘的行为，罚款100
丿元。
⑨因施工扬尘控制不善造成的上级处理和通报批评的，罚款
1000 元。
⑩其他引起现场扬尘而为采取有效措施的，罚款100元。
(11)施工过程中，扬尘控制良好、达标、无因施工扬尘控制不善造成上级处罚和通报批评的，在工程竣工后对所属责任部门给
予5000元的奖励。
扬尘治理奖惩管理制度
扬尘治理奖惩管理制度一、奖励政策（一）奖励对象1. 对于在扬尘治理工作中表现突出的企业和个人给予奖励。
比如，利用先进的清扫设备、采用环保材料进行施工等行为。
2. 对于扬尘治理工作中积极参与、协作配合的单位或个人也给予一定的奖励。
（二）奖励形式1. 表彰奖励：通过颁发奖状、荣誉证书等方式表彰受奖者。
2. 奖金奖励：给予现金奖励，作为对受奖者的认可和激励。
3. 津贴奖励：对于表现突出的企业，可以给予一定的政府资金支持或者税收减免。
4. 技术支持：对于在扬尘治理方面有技术困难的企业，可以提供技术咨询服务或技术支持。
（三）奖励标准1. 奖励标准应当具体明确，一般来说，可以根据企业或个人在扬尘治理工作中所取得的成绩、效果及影响程度等因素进行评定。
2. 奖励标准应该公平、公正，不能存在歧视性。
二、惩罚措施（一）惩罚对象1. 对于拒不配合扬尘治理工作、擅自施工、未采取有效措施减少扬尘排放的企业和个人进行惩罚。
2. 对于违反治理规定、污染环境且造成严重后果的单位或个人予以严厉惩罚。
（二）惩罚程序1. 对于违规行为，应当进行查处、立案并进行调查核实。
2. 确认违规行为后，应当依据相关法律法规，对违规者进行相应的惩罚。
（三）惩罚手段1. 警告处罚：对于轻微的违规行为，可以先行警告，并要求整改。
2. 罚款处罚：对于违规且危害较小的行为，可以依法予以罚款处罚。
3. 暂停生产或营业处罚：对于严重违规的企业，可以暂停其生产或营业，直至达到治理标准。
4. 撤销资质或许可：对于多次违规的企业，可以依法撤销其相关资质或经营许可。
三、奖惩结合（一）奖惩相结合，激励示范。
通过奖惩结合的方式，将依法奖励表现积极的企业和个人，同时对于违规行为予以严厉惩罚，既可以激励示范，带动更多单位和个人参与扬尘治理工作，也可以震慑违法者，确保治理工作的顺利进行。
（二）建立完善的奖惩管理制度。
应当建立完善的奖惩管理制度，明确奖惩对象、奖惩标准、奖励形式等，在实施扬尘治理过程中，切实做到奖惩有据、公平公正。
项目扬尘治理奖罚制度
项目扬尘治理奖罚制度
一、目的
为了有效控制和减少建筑施工过程中的扬尘污染，保护环境，提高施工现场的文明施工水平，确保施工人员健康和周边居民的生活质量，特制定本奖罚制度。
二、适用范围
本制度适用于所有参与本项目建设的施工单位、监理单位及个人。
三、奖励措施
1. 对于在扬尘治理工作中表现突出的施工班组或个人，给予表彰，并根据实际情况发放奖金。
2. 对于连续三个月未发生扬尘污染事件的施工单位，给予奖励，并在项目内部通报表扬。
3. 对于提出有效扬尘治理建议或创新措施，并被采纳实施的个人或团队，给予一定的物质奖励。
四、惩罚措施
1. 对于未按规定执行扬尘治理措施的施工班组或个人，给予警告，并责令立即整改。
2. 对于同一问题经整改后仍不达标的，对相关责任人进行罚款，并记录在案。
3. 对于因扬尘治理不力导致环境污染事件或被政府相关部门处罚的，对相关施工单位或监理单位进行重罚，并承担相应的法律责任。
五、监督管理
1. 成立扬尘治理监督小组，负责日常的监督检查工作。
2. 定期对施工现场的扬尘治理情况进行评估，确保各项措施得到有效
执行。
3. 对于扬尘治理工作中的违规行为，监督小组应及时上报项目管理部门，并提出处理建议。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由项目管理部门负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和行业标准执行。
3. 本制度的修改和完善由项目管理部门根据实际情况提出，并报项目领导小组审批。
七、生效与修订
本奖罚制度自XXXX年XX月XX日起生效，如有修订，将及时通知所有相关单位和个人。
工地扬尘制度奖罚
工地扬尘制度奖罚
一、目的
为了有效控制建筑工地扬尘污染，保护环境，提高空气质量，保障工
人健康，特制定本奖罚制度。
二、适用范围
本制度适用于所有参与建筑施工的单位和个人。
三、奖罚标准
1. 奖励措施：
- 对于采取有效措施减少扬尘污染，且连续三个月监测结果达标的
施工单位，给予表彰，并可减免一定比例的环保费用。
- 对于在扬尘控制方面有创新做法并取得显著成效的施工单位或个人，给予物质奖励和荣誉证书。
2. 惩罚措施：
- 对于未按照规定采取扬尘控制措施的施工单位，首次给予警告，
并责令限期整改。
- 对于整改不到位或连续两次监测结果超标的施工单位，处以罚款，并在行业内进行通报批评。
- 对于因扬尘污染造成严重环境影响或健康事故的施工单位，依法
追究相关责任，并禁止其参与未来的工程项目投标。
四、监督与执行
- 成立专门的环保监督小组，负责日常的扬尘监测和奖罚制度的执行。
- 定期对施工单位的扬尘控制措施进行检查，并公布检查结果。
五、申诉与复核
- 施工单位或个人对奖罚决定有异议的，可在接到通知后5个工作日内提出书面申诉。
- 环保监督小组应在收到申诉后15个工作日内完成复核，并给出最终决定。
六、附则
- 本制度自发布之日起生效，由公司环保部门负责解释。
- 对于本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司规章制度执行。
七、生效日期
- 本制度自XXXX年XX月XX日起生效。
请注意，以上内容是一个示例性的奖罚制度草案，具体实施时应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
企业规章制度工地扬尘处罚
企业规章制度工地扬尘处罚第一章总则第一条为规范企业员工在工作中的行为，维护企业形象，保护员工健康，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，在工作中必须遵守。
第三条本规章制度应当与国家法律法规相一致，如有冲突以国家法律法规为准。
第二章工地扬尘管理第四条工地扬尘是指工地施工过程中产生的粉尘颗粒，对周边环境和居民健康造成影响。
第五条企业应当对工地扬尘进行有效管理，采取措施减少扬尘对环境和居民的影响。
第六条在施工现场应当设置水洒设备，定期进行喷洒，减少扬尘的飞扬。
第七条使用施工机械或设备时，应当采取相应的防尘措施，避免扬尘产生。
第八条工地扬尘值超过国家标准的，企业应当及时采取措施降低扬尘浓度，确保周边环境的清洁。
第九条违反扬尘管理规定的员工，一经发现将受到相应处罚，并接受相关培训。
第三章处罚措施第十条对于违反工地扬尘管理规定的员工，企业将依法采取以下处罚措施：（一）口头警告：对轻微违规行为的员工进行口头警告，要求立即改正。
（二）书面警告：对多次违规或严重违规的员工发放书面警告，要求承诺改正，否则将予以处罚。
（三）罚款：对多次违规或拒不改正的员工，将按照规定对其进行罚款处理。
（四）停职：对严重违规的员工将予以停职处理，待情节排查清楚后再作进一步处理。
（五）开除：对严重违规行为的员工将予以开除处理，并追究相关责任。
第十一条违反工地扬尘管理规定的员工如果不服处罚，可以依法提出申诉，企业将组织相关部门进行调查，公正处理。
第四章审核与执行第十二条企业应当设立专门管理部门或委派专人负责工地扬尘管理工作，定期进行审核和督导。
第十三条员工应当按照规章制度的要求执行，如有异议可提出申诉，但仍应本着对企业负责的态度执行。
第十四条企业应当加强员工的宣传教育，提高员工的扬尘管理意识，促进员工自觉遵守规章制度。
第五章附则第十五条本规章制度自发布之日起正式生效，对以前的规章制度予以废止。
第十六条企业可根据实际情况对本规章制度进行修订，但必须依法办理手续，并经企业领导批准。
(完整版)扬尘治理考核制度
实用文档扬尘治理考核制度为切实改善施工现场环境，大力加强对“扬尘”工作的监督管理，有效减少“扬尘”污染，落实责任，制定本奖惩办法。
第一条我项目负责制定“扬尘”治理工作方案并组织实施；对各相关单位“扬尘”治理工作开展情况进行监督检查；做好综合协调、考核评比，配合监察局做好行政效能督察工作；收集数据、分析情况、指导“扬尘”治理工作。
第二条建立、施工“扬尘”治理单位，按照工作职能对监管对象负监管责任。
施工单位轮流值班，值班当日带领保洁人员巡查现场内的各“制尘”源头的治尘措施是否有效，检查标识牌，检查运渣车辆的超载和抛洒等，收集核实违规人员的资料、提出处理建议。
第三条施工担保为对现场“扬尘”治理负具体责任，实施“扬尘”治理工作一票否决制，职责明确，责任落实，管控到位，责任到人，把工作责任逐级明确到班组，实行逐级监管，分片包干，及时发现污染源，第一时间采取整改措施。
第四条落实专人重点对建渣运输、土方开挖等“尘源”动态进行监管；对“扬尘”污染源进行排查上报整治情况，全时段掌握工地动态，制止扬尘污染情况的发生。
第五条施工单位督促清扫保洁人员按照车行道2次/日，沉淀池1次/周标准进行清扫。
未按标准进行，扣施工单位100元/件·次。
第六条施工单位对场内各类扬尘污染源底数清楚，措施有效。
若未采取有效措施或采取措施效果不明显的，凡受到检查机关批评和造成污染严重的点位，第一次扣500元/件·次。
第二次扣1000元/件·次，第三次对存在问题的责任人仍未按要求督促采取措施的，要求清除出场。
第七条对监理单位发现“扬尘”问题不及时，处理问题拖沓、推诿，造成不良影响的，纳入当月、季、年度管理工作考核扣分。
第八条对应发现而未发现的“扬尘”问题，限时整改而未整改或整改不到位的“扬尘”问题没有继续发现，被媒体曝光或通报批评，环境监督员第一次扣奖金50元，第二次扣100元，作告诫处理，第三次扣200元，作不良记录，第四次，按合同约定，清除出场。
扬尘治理奖惩制度
扬尘治理奖惩制度工程名称：施工单位：扬尘治理奖惩制度一、目的为了强化“谁管理，谁负责”的全员扬尘管控制度，激发公司全体员工的管尘控尘抑尘的自觉性，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部的扬尘控制的奖惩工作。
三、职责3.1公司最高管理者或指派管理者代表负责组织建立健全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。
3.2公司工程部负责违章罚款及事故惩处细则的制订，并监督实施。
3.3公司计划财务中心负责建立奖惩资金专用帐户，确保专款专用。
3.4项目部是奖惩管理的具体实施部门。
四、具体内容4.1有下列表现之一的单位和个人，公司应给子奖励: a)认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防扬尘、控制扬尘过程中作出显著成绩的;奖励1000元。
b)消除扬尘隐患，避免重大事故发生的，奖励1000元。
c)发生扬尘时，积极采取措施防止了扬尘扩大，避免被举报扣分的;奖励200元。
d)在安全技术、卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议，有发明创造或科研成果，成绩显著的，奖励1000元。
e)坚守岗位，忠于职守，在扬尘管控卫生工作中作出显著成绩的。
奖励500元。
4.2对于按照公司要求，认真开展扬尘控制管理工作，全年未发生扬尘通报的项目部和专业公司，公司应给予其领导班子一定的奖励。
4.3按照公司要求，分包单位认真开展扬尘控制工作并接受公司在安全卫生施工方面的监督管理，全年安全管理工作成绩显著且未发生因工死亡事故，公司应给予定奖励。
4.4奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。
物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。
4.5公司及项目部应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金(此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金)，由公司计划财务中心建帐，公司工程部部直接控制使用。
4.6公司应建立健全建设“安全风险、监督制约、教育激励”三项机制;制订违章罚款和事故惩处办法。
公司应实行“全员安全风险抵押金”办法，强化个人安全风险意识。
项目扬尘防治奖罚制度
项目扬尘防治奖罚制度一、目的为加强施工现场扬尘污染防治，提升环境保护意识，确保施工现场环境整洁，特制定本奖罚制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有在建项目及其相关工作人员。
三、奖惩原则1. 公平公正：奖惩措施应公开透明，确保每位员工都能明白奖惩标准。
2. 及时性：对于违反扬尘防治规定的行为，应及时予以处罚；对于表现突出的个人或团队，应及时给予奖励。
3. 教育为主：对于初次违反规定的行为，以教育引导为主，情节严重者予以处罚。
四、奖励措施1. 对于在扬尘防治工作中表现突出的个人或团队，给予表彰，并根据贡献大小发放奖金。
2. 对于提出有效扬尘防治措施并被采纳实施的员工，给予一定的奖励。
3. 定期评选“环保先锋”，对在扬尘防治方面做出长期贡献的员工进行奖励。
五、处罚措施1. 施工现场未按规定采取扬尘防治措施的，对直接责任人处以罚款，并要求立即整改。
2. 对于扬尘防治工作中严重失职，导致环境污染事故的，除罚款外，还将视情节轻重给予记过、降职、解除劳动合同等处分。
3. 对于故意破坏扬尘防治设施或设备的，除赔偿损失外，还将依法追究责任。
六、监督与执行1. 成立扬尘防治监督小组，负责日常的监督检查工作。
2. 项目部应定期对扬尘防治工作进行自查，并上报检查结果。
3. 鼓励员工对违反扬尘防治规定的行为进行举报，一经查实，给予举报人一定的奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司环保部门负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规章制度执行。
3. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。
请根据实际情况调整上述内容，确保其符合公司的具体要求和法律法规。
项目扬尘工作奖惩制度
项目扬尘工作奖惩制度为了贯彻执行《大气污染防治法》、《河北省大气污染防治条例》、省住建厅《河北省建筑施工扬尘防治措施18条》、秦皇岛市大气办《秦皇岛市2017年扬尘治理百日攻坚行动方案》、市城乡建设局《2017年建筑施工安全生产专项整治方案》等国家及地方的法律、法规、标准、规定的要求，特制定项目部扬尘工作奖惩制度。
一、考核内容与方法1、考核内容（1）各分工管理人员扬尘治理检查落实情况；（2）施工现场封闭管理百分之百；（3）渣土物料覆盖达到百分之百；（4）施工现场清扫洒水达到每日四次；（5）施工现场区域道路硬化达到百分之百；（6）施工现场物料渣土清理清运做到百分之百封闭；（7）对施工现场出入车辆做到百分之百不带泥上路；（8）宣传扬尘治理、保护大气环境、提高全员环境保护意识。
2、考核办法实行逐级考核的办法，项目部接受上级考核，班组接受项目部考核。
二、奖励凡在扬尘治理工作中成绩突出，达到上述考核内容的班组和个人，项目部给予表彰、发放奖金等奖励。
三、处罚对有下列之一的人员或班组，给予书面整改和罚款1、对扬尘治理检查落实不到位的；2、对施工现场封闭区蓄意破坏的；3、对渣土物料覆盖落实不到位的；4、对现场安排清扫洒水落实不到位的；5、对现场区域道路硬化破坏不能及时修复的；6、对现场物料渣土清理清运不及时的；7、对施工车辆带泥上路的；8、对高空抛物、私自焚烧垃圾的；四、经济处罚标准1、对存在以上扬尘隐患，逾期不整改的，对个人或班组罚款200-2000元；2、对存在以上扬尘隐患，在接到整改通知书后，对隐患进行了整改但整改不彻底，对个人或班组罚款100-1000元；3、对于无视管理人员扬尘检查，防碍管理人员工作，对班组罚款500元；4、对于施工班组作业区域现场混乱，达不到扬尘治理规范要求，罚施工班组1000元；5、对高空抛物、私自焚烧垃圾的，个人和班组罚款500-1000元；引青东线加压泵站改造工程施工项目部2017年3月28日引青东线加压泵站输水管线及附属用房恢复改造工程（加压泵站及附属用房、库房、门卫）项目扬尘工作奖惩制度2017年3月28日。
工程施工扬尘内部处罚制度
工程施工扬尘内部处罚制度为了有效遏制施工扬尘，保障公共环境和人体健康，以下是一份工程施工扬尘内部处罚制度的范本，旨在为施工单位提供管理参考。
一、总则1. 本制度依据国家有关环境保护法律法规，结合施工现场实际情况制定。
2. 本制度适用于所有参与本公司建设项目的施工单位及个人。
3. 施工单位应建立健全扬尘污染防治责任制度，明确各级管理人员和作业人员的环保职责。
二、扬尘防治措施1. 施工现场应设立固定的扬尘污染防治设施，如围挡、喷水设施等。
2. 施工作业时，必须采取湿法作业，减少干法作业产生的扬尘。
3. 易产生扬尘的材料应覆盖或入库存放，禁止露天堆放。
4. 施工车辆进出工地必须清洗轮胎，防止带泥上路。
三、监督检查1. 施工单位应定期组织环保知识培训，提高员工环保意识。
2. 建立扬尘污染防治检查制度，定期对施工现场进行检查。
3. 对违反扬尘污染防治规定的行为，应及时纠正并记录。
四、处罚规定1. 对于未按规定采取防尘措施的施工单位或个人，首次警告并要求立即整改；若重复违规，将处以500元以上2000元以下的罚款。
2. 对于造成严重扬尘污染的施工单位或个人，除罚款外，还将暂停其施工资格，直至整改达标。
3. 对于屡次违规且情节严重的施工单位或个人，将解除合同并报告相关管理部门，依法追究其法律责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由施工单位负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知各参建单位和个人。
通过以上制度范本，可以看出，施工单位在制定内部处罚制度时，应当明确具体的规定和处罚措施，确保每个参与者都能明白自己的责任和义务。
同时，制度的执行力度要足够严格，以确保扬尘污染得到有效控制。
扬尘治理奖罚制度
扬尘治理奖罚制度一、目的为有效控制扬尘污染，保护和改善空气质量，提高施工现场的环境保护意识，特制定本奖罚制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有在建项目及参与扬尘治理的相关部门和个人。
三、奖罚原则1. 公平公正：奖罚决定应基于事实和证据，确保公平性。
2. 及时有效：对违规行为的处罚和对优秀表现的奖励应及时执行。
3. 教育为主：处罚旨在教育和预防，而非单纯的惩罚。
四、奖励措施1. 对于在扬尘治理工作中表现突出的团队或个人，给予表彰和奖励。
2. 对于提出有效扬尘治理建议并被采纳的员工，给予一定的物质或精神奖励。
3. 对于连续一定时期内无扬尘污染违规记录的项目部，给予奖励。
五、处罚措施1. 对于未按规定执行扬尘治理措施的个人或团队，给予警告并责令整改。
2. 对于屡次违规或违规情节严重的，根据情节轻重，给予罚款、项目停工整改、直至追究法律责任。
3. 对于因扬尘治理不力导致严重后果的，除经济处罚外，还将对相关责任人进行职务调整或解聘。
六、奖罚程序1. 奖罚决定由项目部或环保部门提出，经公司环保委员会审议后执行。
2. 受奖罚的个人或团队有权提出申诉，公司应设立专门的申诉渠道。
七、监督与执行1. 公司环保委员会负责监督本制度的执行情况。
2. 定期对扬尘治理工作进行检查，确保奖罚制度得到有效执行。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由公司环保委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应经公司环保委员会审议通过。
九、其他本制度应与国家相关法律法规相一致，如遇国家法律法规变更，应及时调整本制度内容。
工地防尘员奖罚制度
工地防尘员奖罚制度
一、目的
为确保工地防尘工作的有效性，保护环境，维护公司形象，特制定本奖罚制度，以激励防尘员积极履行职责，并对违反规定的行为进行惩罚。
二、适用范围
本制度适用于公司所有在职的工地防尘员。
三、奖励措施
1. 定期评选“优秀防尘员”，对于在防尘工作中表现突出的个人，给予表彰和物质奖励。
2. 对于提出有效防尘改进措施，并被采纳实施的防尘员，根据改进措施的效果给予相应的奖励。
3. 在重大检查或活动中，因防尘工作表现优异，为公司赢得荣誉的防尘员，给予特别奖励。
四、惩罚措施
1. 对于未按规定执行防尘措施，导致环境污染的防尘员，根据情节轻重，给予警告、罚款或记过处分。
2. 对于因个人疏忽或违规操作，造成严重环境污染事故的防尘员，除经济处罚外，还将视情节给予降职、调岗或解除劳动合同。
3. 对于在防尘工作中弄虚作假，隐瞒不报的防尘员，一经查实，将给予严厉处罚。
五、奖罚程序
1. 奖励和惩罚的提议由防尘工作负责人提出，经部门经理审核后，报公司管理层审批。
2. 所有奖励和惩罚决定应书面通知相关人员，并在公司内部进行公示。
3. 受奖惩人员如对决定有异议，可在接到通知后5个工作日内向公司
管理层提出申诉。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司安全环保部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，由公司管理层根据实际情况决定。
3. 本制度与国家相关法律法规冲突时，以国家法律法规为准。
请根据公司实际情况和法律法规，对上述内容进行适当调整和完善。
施工工地治污减霾奖罚制度
施工工地治污减霾奖罚制度一、总则1. 为加强施工工地的环境保护工作，减少施工过程中的污染和雾霾，特制定本奖罚制度。
2. 本制度适用于所有参与施工的单位和个人。
二、奖励措施1. 对于在施工过程中主动采取有效措施，显著减少扬尘、废气排放等污染的单位或个人，给予表彰和奖励。
2. 奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书、优先考虑项目承包资格等。
三、惩罚措施1. 对于违反环保规定，造成严重污染的施工单位或个人，将根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 处罚方式包括但不限于罚款、暂停施工、取消承包资格、追究法律责任等。
四、具体措施1. 施工单位必须制定详细的污染防治方案，并严格执行。
2. 施工现场应配备必要的防尘、降尘设备，如喷淋系统、防尘网等。
3. 施工车辆进出施工现场必须进行清洗，防止带泥上路。
4. 施工过程中产生的废弃物必须按规定分类收集和处置。
五、监督与执行1. 成立专门的环保监督小组，定期对施工现场的环保措施进行检查。
2. 对于违反环保规定的施工单位或个人，监督小组有权立即采取纠正措施，并记录违规情况。
3. 施工单位应积极配合监督小组的工作，不得以任何理由拒绝或阻挠。
六、申诉与复核1. 施工单位或个人认为受到不公正处罚的，可向监督小组提出申诉。
2. 监督小组应认真审查申诉内容，并在规定时间内给出复核结果。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由施工单位负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以法律法规为准。
通过实施上述奖罚制度，旨在提高施工单位和个人的环保意识，促进施工工地的绿色施工，共同营造良好的生态环境。
建筑施工扬尘治理责任制及奖惩措施
建筑施工扬尘治理责任制及奖惩措施一、总包单位管理人员扬尘治理责任制项目严格按照扬尘治理“一岗双责”要求，对管理人员履行扬尘污染防治责任情况进行考核，并将考核结果与个人年度绩效相关联，对扬尘污染防治工作管理不到位的人员严肃处理。
项目建立“扬尘污染防治工作小组”，小组成员由项目全体管理人员组成。
由组长对小组成员岗位内应履行的扬尘污染防治责任进行划分，明确成员各自职责、负责的具体区域、工作内容等。
扬尘污染防治工作小组成员职责：1、每日对各自负责的扬尘污染防治区域进行巡视检查，检查及问题整改过程必须留有影像、书面资料备查。
2、对于检查中发现的扬尘污染问题，及时对分包责任单位发出整改指令，并亲自对整改全过程进行指挥、督导。
整改完成后进行复查，复查整改时限、整改质量是否符合要求。
对于整改不到位的责任单位发出二次停工整改指令。
3、分析、识别各分包单位施工工序当中的扬尘防治重点，对于易引起扬尘工序、使用易引起扬尘材料工序、可能产生大量建筑垃圾工序、易产生积尘和垃圾遗撒等工序进重点把控，及时发现并解决扬尘问题。
4、负责扬尘污染防治设备、设施的维护保养工作，确保每日正常投入使用，大风、空气重污染预警期间，要加强使用频次。
5、做好分包各单位的扬尘污染防治教育培训和宣传工作，通过教育培训宣传，增加各单位、人员的扬尘污染防治意识。
6、定期对扬尘污染防治工作进行总结，及时向“扬尘污染防治工作小组”组长汇报工作情况，提出对项目扬尘防治工作的合理化建议。
7、认真学习领会国家、地市关于扬尘污染防治工作的相关文件，并严格执行落实。
8、定期、不定期组织或参加“项目扬尘污染防治专题会议”，分析近期扬尘防治理形势，总结近期施工现场出现各种扬尘问题，制定今后项目扬尘治理工作计划。
9、参加、配合政府扬尘治理主管部门检查，记录检查中提出的扬尘问题，积极组织、督促相关责任单位进行整改。
二、奖惩措施1、因个人懈怠，未履行好以上9条扬尘污染防治职责的，予以惩罚，惩罚与个人工资、绩效直接挂钩，视情节严重程度予以罚款处理。
建筑工程扬尘治理奖罚制度
建筑工程扬尘治理奖罚制度一、总则1. 为加强建筑工程施工现场扬尘治理，保护环境，提高施工质量，特制定本奖罚制度。
2. 本制度适用于本公司所有在建工程的扬尘治理工作。
二、奖罚标准1. 奖励：a. 对于在扬尘治理工作中表现突出的团队或个人，给予表彰，并根据贡献大小给予一定的物质奖励。
b. 对于创新扬尘治理方法并取得显著效果的团队或个人，给予特别奖励。
2. 惩罚：a. 对于未按规定执行扬尘治理措施的团队或个人，给予警告，并要求限期整改。
b. 对于因扬尘治理不力导致环境污染或施工质量问题的，根据情节轻重，给予罚款、停工整改直至解除合同等处罚。
三、扬尘治理措施1. 施工现场必须设置围挡，围挡高度不得低于2.5米。
2. 施工过程中产生的粉尘、废料等必须及时清理，并采取覆盖、喷水等措施减少扬尘。
3. 土方作业时，必须采取湿法作业，防止扬尘。
4. 施工现场应配备足够的洒水车，定期对施工区域进行洒水降尘。
5. 施工现场应设置专用的废料堆放区，并采取覆盖、围挡等措施防止扬尘。
四、监督检查1. 公司成立扬尘治理监督小组，负责定期对施工现场的扬尘治理情况进行监督检查。
2. 对于监督检查中发现的问题，应及时向施工团队或个人反馈，并督促整改。
五、责任追究1. 对于因个人或团队原因导致扬尘治理不达标的，追究其责任，并根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 对于因扬尘治理不力造成的环境污染事故，依法追究相关责任人的法律责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度如有变更，将及时通知所有相关人员。
工程施工扬尘内部处罚制度
工程施工扬尘内部处罚制度
一、扬尘管理制度
1.1 施工单位应制定详细的扬尘管理方案，包括扬尘防治措施、责任部门、责任人员、检
查频次等内容。
1.2 扬尘防治措施应包括但不限于：覆盖裸土、及时清理扬尘、使用封闭式施工设备等。
1.3 扬尘防治责任部门为安全生产部门，责任人员为工程经理，监理工程师和安全员。
1.4 检查频次为每日一次，对施工现场的扬尘情况进行检查，并及时纠正。
二、扬尘内部处罚制度
2.1 违反扬尘管理制度的行为包括但不限于：未覆盖裸土、未及时清理扬尘、违反施工方
案等。
2.2 违反扬尘管理制度的责任人员将受到内部处罚，具体内容如下：
（1）第一次违规：口头警告，责任人员应立即改正行为，并向安全生产部门做出书面检讨。
（2）第二次违规：责任人员被责罚款，金额为月工资的10%。
（3）第三次违规：责任人员将被降级处理，直至解除劳动合同。
2.3 重复违规的责任人员将被列入公司黑名单，影响其今后的职业发展。
2.4 如责任人员的违规行为导致重大后果，将受到公司制度规定的处罚，包括但不限于：
停职、开除等。
三、监督与检查
3.1 安全生产部门应定期对扬尘管理制度的执行情况进行检查，及时发现和纠正问题。
3.2 监理工程师和安全员应加强对扬尘控制工作的监督，确保扬尘管理制度的有效实施。
3.3 公司领导应重视扬尘管理工作，给予足够的支持和资源，保证扬尘管理制度的落实。
综上所述，工程施工扬尘内部处罚制度是保障施工安全和环境保护的重要手段，施工单位
应切实加强扬尘管理工作，建立健全的扬尘管理制度，对违规行为严格执行内部处罚制度，确保施工现场的清洁和安全。
施工现场扬尘治理规章制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强施工现场扬尘治理，改善城市环境质量，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《建筑施工安全生产管理条例》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本地区所有建筑施工工地，包括新建、改建、扩建、拆除等工程。
第三条施工现场扬尘治理应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，采取有效措施，确保施工现场扬尘污染得到有效控制。
第四条施工单位是施工现场扬尘治理的责任主体，应建立健全扬尘治理制度，落实扬尘治理措施。
第五条建设主管部门负责对施工现场扬尘治理工作进行监督和管理。
第六条各级环保、城管、公安等部门按照职责分工，共同做好施工现场扬尘治理工作。
第二章组织管理第七条施工单位应设立扬尘治理领导小组，负责组织、协调、监督施工现场扬尘治理工作。
第八条扬尘治理领导小组应包括以下成员：（一）项目经理或项目负责人为组长；（二）环保、安全、工程、物资、设备等部门负责人为成员；（三）必要时，邀请相关部门专家担任顾问。
第九条施工单位应建立健全扬尘治理管理制度，明确各部门、各岗位的扬尘治理职责。
第十条施工单位应定期召开扬尘治理工作会议，分析扬尘治理形势，研究解决扬尘治理工作中存在的问题。
第十一条施工单位应定期对扬尘治理工作进行自查自纠，发现问题及时整改。
第三章防尘措施第十二条施工现场应设置围挡，围挡高度不得低于 2.5米，围挡材料应选用密实、耐用、美观的材质。
第十三条施工现场出入口应设置冲洗设施，对进出车辆进行冲洗，防止带泥上路。
第十四条施工现场道路应硬化，路面应保持平整，防止扬尘。
第十五条施工现场应设置防尘网、防尘布等覆盖物，对裸露的土方、堆场等进行覆盖。
第十六条施工现场应设置洒水设施，定期对道路、场地进行洒水降尘。
第十七条施工现场应设置喷淋系统，对施工区域进行喷淋降尘。
第十八条施工现场应采取有效措施，控制施工现场内机械设备的扬尘排放。
第十九条施工单位应加强对施工现场扬尘污染源的排查，对扬尘污染源进行整治。
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项目扬尘工作奖惩制度
为了贯彻执行《大气污染防治法》、《河北省大气污染防治条例》、省住建厅《河北省建筑施工扬尘防治措施18条》、秦皇岛市大气办《秦皇岛市2017年扬尘治理百日攻坚行动方案》、市城乡建设局《2017年建筑施工安全生产专项整治方案》等国家及地方的法律、法规、标准、规定的要求，特制定项目部扬尘工作奖惩制度。
一、考核内容与方法
1、考核内容
（1）各分工管理人员扬尘治理检查落实情况；
（2）施工现场封闭管理百分之百；
（3）渣土物料覆盖达到百分之百；
（4）施工现场清扫洒水达到每日四次；
（5）施工现场区域道路硬化达到百分之百；
（6）施工现场物料渣土清理清运做到百分之百封闭；
（7）对施工现场出入车辆做到百分之百不带泥上路；
（8）宣传扬尘治理、保护大气环境、提高全员环境保护意识。
2、考核办法
实行逐级考核的办法，项目部接受上级考核，班组接受项目部考核。
二、奖励
凡在扬尘治理工作中成绩突出，达到上述考核内容的班组和个人，项目部给予表彰、发放奖金等奖励。
三、处罚
对有下列之一的人员或班组，给予书面整改和罚款
1、对扬尘治理检查落实不到位的；
2、对施工现场封闭区蓄意破坏的；
3、对渣土物料覆盖落实不到位的；
4、对现场安排清扫洒水落实不到位的；
5、对现场区域道路硬化破坏不能及时修复的；
6、对现场物料渣土清理清运不及时的；
7、对施工车辆带泥上路的；
8、对高空抛物、私自焚烧垃圾的；
四、经济处罚标准
1、对存在以上扬尘隐患，逾期不整改的，对个人或班组罚款200-2000元；
2、对存在以上扬尘隐患，在接到整改通知书后，对隐患进行了整改但整改不彻底，对个人或班组罚款100-1000元；
3、对于无视管理人员扬尘检查，防碍管理人员工作，对班组罚款500元；
4、对于施工班组作业区域现场混乱，达不到扬尘治理规范要求，罚施工班组1000元；
5、对高空抛物、私自焚烧垃圾的，个人和班组罚款500-1000元；
引青东线加压泵站改造工程施工项目部
2017年3月28日
引青东线加压泵站输水管线及附属用房恢复改造工程（加压泵站及附属用房、库房、门卫）
项目扬尘工作奖惩制度
2017年3月28日。