教师结对互帮工作计划

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2024新老教师“结对帮扶”工作计划（3篇）

2024新老教师“结对帮扶”工作计划为了提高我校语文教师队伍的整体素质，尤其是青年教师的教学水平，加快新教师的成长速度，特制订本次新老教师结对帮扶活动方案。

一、结对帮扶活动目标通过以老带新、帮教帮学的方式使新教师能树立正确的教育观念，理解新课程标准下的各项要求，养成良好的职业道德，提高自身的教育教学水平，能胜任自己的教学工作，做一名让家长满意、学校放心的合格教师。

二、结对帮扶时间安排本次结对帮扶时间为一个学年度。

三、结对帮扶形式1.指导、听课、检查相结合。

2.教与学、帮与做相结合。

3.研究与讨论、教育与谈心相结合。

4.活动范围灵活多样。

四、帮扶活动的要求。

（一）对指导老师的要求1.主动关心青年教师的思想动态，时刻起着榜样作用，以自身良好的素质和精神面貌去引导、影响青年教师热爱我们的学校、热爱自己的教育工作。

结成对子后及时制定相应的帮扶计划。

2.指导教师本着高度负责的精神，认真做好全面的指导和督促工作（如备课、上课、教研、作业检查等）对新教师的教学业务每周一督促检查，工作中从严要求，不可懈怠对新教师的帮扶工作。

3.指导教师做好示范和引领，每月上一节示范课，课前需将教学构思、设计意图阐述给新教师听，课后指导好新教师评课。

指导青年教师上好实践课、汇报课、公开课。

4.每两周指导教师对帮扶活动做一次小结，及时了解青年教师教学工作中的困难和要求，尽力帮助他们解决。

指导新教师加强学习，利用教研机会多加交流。

学期结束后，指导教师应做好新教师的教学评估和总结，并以材料方式上交教科室。

工作上关心，生活上也要多关心青年教师。

（二）对新教师的要求1.认真学习业务知识，虚心向老教师请教。

2.每两周向指导教师上一节实践课。

课前先说课给指导教师听;课后认真听取指导教师的评课，及时改进、调整不足之处。

每学期至少举行一次全校范围内的公开课。

3.新教师要积极主动地加强学习，要善于动脑，勤于动口，细心观察，不断积累，勤于动笔写下学习心得、反思，记录下自己在帮扶学习中的点滴收获和学习故事。

教师结对帮扶的工作计划范文模板5篇

教师结对帮扶的工作计划范文模板5篇计划，指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高，在人生路上走得更好的工具。

个人计划可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。

今天给大家整理了教师结对帮扶计划供大家参考，我们一起来看看吧!教师结对帮扶的工作计划篇1几年来，我们学校在新教师的培养方面实施新老教师结对帮扶的形式。

透过以老带新，可实现教学理念、教学经验、教学方法、教育教学措施等资料的直接传承，避免新教师少走或不走弯路，从对教学实践的空白直接过渡到全面、深入的了解和掌握，使新教师快速、科学成长。

根据学校安排，我和胡晓辉老师结对帮扶。

在这个过程中，作为老教师的我主要从以下几个方面进行帮带。

一、范：结对开始的三个月内，胡老师全程随观我的常态上课过程。

只要是上班时间，我们便一齐备课、上课、辅导学生、批改作业、管理学生，让她做到全程、全面参与教育教学工作，透过现场观摩我的常态教育教学行为，亲身体悟教育教学的真谛。

课前，我们一齐分析教材，分析学生，分析教法，分析授课程序，分析课堂组织的艺术，分析教学过程中可能会出现的问题以及随机应变的实用技巧，分析与学生交流沟通的注意事项等等。

课后，我们共同回顾课堂点滴，推心置腹地交换意见，共同分析我上课中的亮点与不足，共同探讨解决不足点的方法和策略。

另外，胡老师还用心主动地观摩我们英语教研组内其他老师的课、其他教研组各位老师的课，观看教学视频等等，多渠道获取教育教学的好经验、好方法。

二、磨：经过近三个月的观课，我们进入了第二阶段：磨。

正所谓：好刀也要靠打磨。

研究生毕业的胡老师无论知识储备还是教学潜力就应是十分棒的，关键是实践运用。

为此，先从分析教材开始，各项工作由胡老师来做，我做补充，做修改，提推荐，再由她整理学习稿，整理出课件。

第二遍工作我们再共同做，对她整理出的东西进行分析讨论，多方听取意见，构成一致的方案，再让她去做第二次整理。

第三遍再由我进一步修改、美化，最终做出确切方案。

教师结对帮扶工作计划

教师结对帮扶工作计划教师结对帮扶是指学校通过组织教师相互配对，实现教师的相互学习和提升，提高专业能力和教学水平的一种方式。

下面是一份教师结对帮扶工作计划，仅供参考：一、工作目标通过教师结对帮扶，实现以下工作目标：1. 提升教师教学水平，增强教学实效性。

2. 促进学校之间的交流合作，创造共同进步的环境。

3. 加强教师教育对学生的指导和帮助，促进学生的全面发展。

二、工作内容1. 确定帮扶方式。

根据教师的需求和教学实际情况，结对教师可以进行互听互评、互助互学、组织交流研讨等帮扶方式。

2. 初步了解对方教学实际，确定帮扶重点。

结对教师在确定帮扶重点前，需对对方的授课情况、学生的情况以及教师的个人特点进行初步了解，以便能更有效地达到帮助的目的。

3. 制定帮扶计划。

结对教师应在初步了解对方基本情况后，制定帮扶计划，并在互相协商后确定工作重点和措施方法。

4. 实施计划。

按照帮扶计划，进行实施，并在实施过程中及时跟进调整。

5. 效果评估。

帮扶结束后，进行效果评估，总结帮扶工作的经验和教训，为今后的教育教学提供参考。

三、工作措施1. 加强对教师结对帮扶的宣传，让更多的教师参与其中。

2.学校可以在帮扶教师的过程中，制定相应的奖励措施，鼓励教师积极参与帮扶。

3. 学校领导可以通过组织讲座、成立研究小组等方式，加强对帮扶工作的指导，提高教师的帮扶效果。

四、工作重点1. 突出提高教师的专业水平，拓展教师的教学思路，引导教师注重教学实效性。

2. 促进学校之间的交流合作，开展教师教育和教学经验的分享。

3. 加强教师对学生的指导和帮助，切实提高学生的学业水平和综合素质。

五、时间安排教师结对帮扶为长效性工作，可根据教师的需求和学校的实际情况安排时间。

六、工作效果教师结对帮扶工作可以更好地提高教师的教学水平和专业能力，促进学校之间的交流合作，增强教卫互动的氛围，为学校建设提供强大的力量支撑。

教师结对帮扶工作计划5篇

教师结对帮扶工作计划5篇教师结对帮扶工作计划5篇时间过得可真快，从来都不等人，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的教师结对帮扶工作计划5篇，希望能够帮助到大家。

教师结对帮扶工作计划篇1中建小学“青蓝工程”结对帮扶实施计划——20xx—20xx学年度第一学期为了充分发挥老教师的带头作用，抓好新教师队伍建设，促成青年教师快速成长，提高新教师的综合素质，帮助他们更快地适应教育教学的要求，进一步营造学校新老教师相互学习的良好氛围，我校开展了“以老带新，以新促老，共同提高”的师徒结对活动。

该活动不仅有利于新教师尽快适应教学，亦能增强老教师的责任心，更有利于新老教师及时总结教学经验，共同成长。

一、结队情况史洪敏——王元琴; 曾正刚——龚平勇; 孙卫——张安新二、活动内容和措施帮扶工作将利用宝贵的工作时间，在议课、备课、听课、评课、交流探讨等方面进行相互学习，力争使新教师尽快适应教学环境，提高教学能力，全面落实新课程标准的理念。

1、对教材研究的帮扶与年轻教师共同钻研教材，这一点非常重要。

这册教材的重点是什么?本学期的教学目标、训练重点是什么?这一课的重点、难点又是什么?这一课学生要掌握哪些内容?该采用哪些合适的教学方法提高学生的学习技能?对于这些重要的问题，在“老带新”活动中我们将充分开展交流，让年轻老师真正走进新教材,走进教研,让教研之花在教师的心中盛开。

2、对课堂教学的帮扶。

开展听课活动是提高教学质量的最为行之有效的办法之一。

尽可能地多听新教师的课，对其在教学中出现的问题及时地给予纠正。

课后进行评课，对在教学中出现的问题和不足及时地提出，并督促其改进。

3、对平时教育教学的帮扶对于新教师在教学中遇到的疑问，将及时给予帮助和解答，并时常传授自己在教学中的一些成功经验，例如：如何调动学生的积极性，如何灵活运用多种教学方法，使全体学生都能得到关注并能完成教学任务等。

教师结对帮扶工作计划（3篇）

教师结对帮扶工作计划一、指导思想为了让自己成熟起来，在教学工作方面能够独当一面，我与黄增荣教师结对子，互相帮助，以实现互相促进，共同进步的目的。

所谓：我有一个苹果，你有一个苹果，我们互相交换后还是一个苹果，我有一个方法，你有一个法，我们交换后就有两个方法。

二、目标1、教学业务方面：通过与结对子，在教学工作中能够互相交流，互相探讨，在教学方法，备课指导，撰写教学设计方面、作业批改等方面进行有针对性的指导。

2、教学理论方面：学习新的教学理念，更新教学方法，逐步形成了自己的教学风格。

不断提高自己的业务水平，提高自己的教学能力，驾驭课堂的能力。

3.运用现代教育技术手段方面。

与她一起学习先进技术手段的基本原理，掌握有关的知识，并有制作教学软件的能力，如绘制幻灯片，编制录音、录像带，乃至进行教学用的计算机程序设计。

教育现代化必然实现教育技术手段的现代化，现代教师的业务素质也就必须包括运用现代教育技术手段的基本能力。

4.课题研究和论文撰写方面。

和指导老师一起进行课题研究，在科研中学会科研、学会学习、学会发展，做个与时俱进的教师。

平时写好反思，以发现不足。

利用课余时间进行论文的撰写。

1.每周至少听两次指导老师的课，对不足方面进行指导，从而改进教学。

2.每天课前对他的教案进行学习，完善自己的教案。

3.在教学中，出现问题，互相探讨，找到一个最好的方法来解决。

4.班级管理中，有出现问题与她一起想办法解决，为其出谋划策想出管理班级的好方法，提高综合评比的竞争力。

总之，我能从中学到很多，正所谓：双赢原则。

教师结对帮扶工作计划（二）作为一名庙背小学的骨干教师，我对自己应努力尽到的职责和自身的差距感到有些不安。

我应该不断完善自己，充实自己，积极的提高自身的业务能力水平。

同时积极发挥骨干教师的真正作用。

为此我与本组教师刘佳结成帮扶小组，实际是互帮互带，争取共同进步，尽快成长！在结成帮扶小组后，我将认真履行自己的责任和义务，发挥实际作用，从以下几个方面开展活动：一、明确目的，提出要求，制定方案，开展扎实有效的活动。

教师结对帮扶学生计划书范例（通用14篇）

教师结对帮扶学生计划书范例（通用14篇）教师结对帮扶学生计划书范例篇1一、指导思想为进一步加强师德建设工作，认真开展“社会尊师重教，教育回报社会”活动，帮助学习、生活困难的学生走出困境，增强自信，迈向成功，以促进和谐师生关系的建设和优良校风、学风的形成，展示我校教师服务人民、关爱学生、奉献社会的良好形象，经研究，决定开展师生结对帮扶活动。

具体如下:二、活动目的增强师生感情，促进学生发展，形成良好教风和学风三、参加人员全体教师四、帮扶对象学习、生活困难的学生。

五、活动内容与方式1. 结合具体情况，确定每名老师帮扶2-3名学生，帮扶期一年。

2.每名结对教师要关注学生的思想、学习、身心健康、课外生活和实际困难，主要从以下三个方面开展帮扶工作，并填写《师生结对帮扶记录表》。

(1)思想教育。

结对教师要切实关心帮扶对象的思想成长，定期与帮扶对象开展谈心、交流，解决他们在学习、生活中遇到的思想困惑，教育他们以积极、乐观、向上的态度面对困难，引导他们树立正确的人生观、价值观、世界观、荣辱观，促进他们的健康成长。

(2)学习指导。

结对教师要经常了解帮扶对象的学习情况，加强对他们的学习指导，做好学业辅导，帮助他们克服学习中的困难，使他们掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，促进学习进步。

每周辅导1-3次，每次辅导有记载。

(3)生活帮扶。

结对教师要深入关心帮扶对象的生活状况，及时帮助解决他们生活中的困难，在学校的协助下，以献爱心的方式，为其提供必要的学具，让他们能够安心学习、快乐成长。

六、活动要求1.学校工会组织要建立需帮扶学生信息库，根据参与教师情况确立帮扶对象，列出结对名单，为教师提供帮扶对象基本情况信息。

2.结对教师要及时了解帮扶对象的学习情况、性格特点、行为表现和家庭情况，有针对性地开展工作，切实将帮扶活动落到实处。

3.参与帮扶的老师要及时了解帮扶对象的转化效果，总结经验，指导帮扶工作。

教师结对帮扶学生计划书范例篇2为全面落实科学发展观，推进全市和谐社会和社会主义建设，努力推动教育和谐发展，按照市教体局统一部署，我校开展了师生“一对一”结对帮扶活动。

教师一对一结对帮扶学生工作计划

一、计划背景为了进一步深化素质教育，关注每一个学生的成长，提高教育教学质量，我校决定实施教师一对一结对帮扶学生工作。

通过教师与学生的结对，实现资源共享、优势互补，促进学生的全面发展。

二、工作目标1. 提高学生综合素质，培养学生良好的学习习惯和道德品质。

2. 促进教师与学生之间的沟通与交流，增强师生感情。

3. 提升教师教育教学水平，促进教师专业化成长。

4. 营造良好的教育教学氛围，推动学校教育教学工作再上新台阶。

三、工作内容1. 结对对象及分组（1）根据学生的学习成绩、家庭背景、兴趣爱好等因素，将学生分为若干小组。

（2）每个小组由一名教师担任结对导师，负责学生的日常管理和指导。

2. 结对导师职责（1）关心学生的生活和学习，了解学生的心理需求，帮助学生解决实际困难。

（2）制定个性化的辅导计划，针对学生的薄弱环节进行辅导，提高学生的学习成绩。

（3）关注学生的心理健康，及时发现并纠正学生的不良行为。

（4）加强与家长的沟通，共同促进学生的健康成长。

3. 学生培养目标（1）提高学生的学习成绩，确保学生在校期间成绩稳步提升。

（2）培养学生良好的学习习惯和道德品质，提高学生的综合素质。

（3）激发学生的学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。

4. 工作实施步骤（1）制定结对帮扶计划，明确教师和学生的结对关系。

（2）开展教师培训，提高教师的教育教学水平。

（3）开展学生辅导活动，如作业辅导、学习方法指导、心理辅导等。

（4）定期召开家长会，加强家校沟通，共同关注学生的成长。

（5）对结对帮扶工作进行总结和评价，及时调整工作计划。

四、工作要求1. 教师要充分认识结对帮扶工作的重要性，全身心投入到工作中。

2. 教师要注重与学生的沟通，了解学生的需求和困难，给予及时的帮助。

3. 教师要定期与学生家长沟通，共同关注学生的成长。

4. 学校要加强对结对帮扶工作的监督和检查，确保工作落到实处。

五、预期效果通过实施教师一对一结对帮扶学生工作，预计将取得以下效果：1. 学生的学习成绩和综合素质得到显著提高。

教师结对帮扶工作计划优秀8篇

教师结对帮扶工作计划优秀8篇教师结对帮扶工作计划优秀8篇教师结对帮扶工作计划篇一一、指导思想:以东丽教育局三年发展纲要为指导，全面贯彻落实德育全员化管理，将“育人成才相合，科学人文相融”得全员德育理念落到实处，促进每位学生的全面健康发展。

牢固树立“全面发展、以人为本、实践体验、潜移默化、全员育人”德育工作理念和工作格局，充分调动全体教职员工参与学校管理积极性，营造良好的育人环境。

二、工作目标:1、促进学生的身心健康和全面发展，让每一个学生都获得成功。

2、充分发挥广大教职工的育人职责，完善基于新型师生关系之上的德育工作体系，切实提高德育课程建设的实效性。

3、以此为契机，切实提高我校德育工作队伍的整体素质，着力打造一支“师德高尚、技艺精湛”且具奉献精神的育人骨干队伍。

4、树立全体教职员工培养学生良好品质的责任意识，全员参与学校德育管理，人人肩负教育工作职责。

三、工作对象:帮助结对的对象主要是指在德育、智育、体育、心理健康等发展方面存在一定困难的学生，以下分四个层次略加说明:1、德育:个人道德品质方面存在缺陷，确实需要帮助的特殊学生。

这部分学生主要由党员教师及班主任老师承担。

2、智育与体育:学科学习方面存在问题，需要学法指导的学生。

这部分学生主要由一般学科教师承担。

3、心理健康:心理方面存在缺陷，需要心理咨询及干预治疗的学生。

这部分学生主要由心理老师及班主任承担。

4、生活:生活困难，但品学兼优的学生。

这部分学生主要其他教职工承担。

四实施办法:1、工作流程:①每学期班主任根据本班提出一个5人左右的名单。

高三可以适当多一些。

②年级组进行汇总、调整。

③德育处及教务处、团委拟定措施交由校务会议讨论，初步确立“师生结对”名单。

④签订帮教协议，发放育人手册，明确师生权利与职责。

⑤结对教师依据工作职责撰写具体的“结对计划”，进行帮助指导。

⑥相关职能部门进行考核。

⑦召开表彰大会，对先进教师及集体进行表彰。

⑧每学期，学校将根据转化情况对结对学生进行一定的调整。

教师结对帮扶个人计划范文（五篇）

教师结对帮扶个人计划范文一、日常的帮扶工作：本人认真的按学期初的骨干教师帮扶计划进行工作，如约完成了如下任务。

1、做到了每个月帮助陈老师备一节课，检查一次教案，真正的提高陈老师在教材的教材分析和处理方面的能力。

2、做到了每个月听陈老师一节美术课，并给出其做出详尽的讲评，以便帮助陈老师提高。

3、做到了每个月给陈老师上一节美术示范课，起到了示范、牵引的作用。

4、指导陈老师进行教育教学情况，认真书写指导过程中的记录与反思，总结经验教训，做好材料的整理收集。

二、取得的成绩：工夫不符有心人，在本人的帮助，陈颖老师的积极努力下，陈老师的《神鸟变树》一课在学校的教研中得到了学校领导和同事的好评。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

”我将一如既往地学习、研究、实践、反思，积极主动的帮助陈老师，力争在平凡的岗位上实现自身的生命价值。

以上便是我本学期骨干教师帮扶工作的总结体会。

说是帮扶，其实是共同学习、共同进步。

几年来，我教学水平的进步，教学成绩的取得，都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果，我发自肺腑的向各位领导表示“感谢”。

希望各位领导、同事一如既往的支持我、帮助我，我又一次整理好行囊，积蓄力量，向下一个驿站吹响了冲锋的号角。

教师结对帮扶个人计划范文（二）一、帮扶对象：教学成绩有待提高的教师确定为被帮扶对象。

二、帮扶形式：采取"共同研究，集体帮助"的形式，互帮互学、取长补短、互相帮扶。

三、帮扶目标1、引导有待提高的教师学习具有丰富的教育教学经验的教师，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业奋斗终身的远大志向。

2、引导有待提高的教师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好意识和习惯。

3、引导有待提高的教师继续加强教育理论和业务学习，加强理论和实践的学习，不断提高教育教学能力。

4、引导有待提高的教师在学习学校优良的教育经验的同时，能够不断创新。

展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。

教师结对帮扶工作计划3篇

教师结对帮扶工作计划3篇教师结对帮扶工作计划1为了帮助教师提高教学质量，促进学生全面发展，本校实行教师结对帮扶制度。

通过结对帮扶，教师们可以更好地关注学生的学习状况，提供针对性的指导和帮助，促进学生学业进步。

以下是教师结对帮扶工作计划的主要内容：1. 制定帮扶计划和目标在学期初，帮扶双方教师要充分沟通，了解帮扶对象的学习情况、性格特点、兴趣爱好等，共同制定具体的帮扶计划和目标。

计划应包括总目标和阶段性目标，以及为实现这些目标的具体措施。

2. 分析学科薄弱环节在掌握帮扶对象基本情况的基础上，教师要深入分析学科中存在的薄弱环节，如基础知识掌握不牢固、学习方法不当、缺乏思维能力等。

针对这些环节，制定相应的改进措施，帮助学生克服困难。

3. 教学技能传授帮扶教师将传授以下教学技能：3.1 课堂管理：如何树立威信，保持课堂纪律，调动学生学习积极性等；3.2 教学设计：如何制定教学目标，选择合适的教学内容和方法，设计有趣的教学活动等；3.3 指导学生：如何给予学生有针对性的指导，帮助学生解决问题，培养学生的自主学习能力等。

4. 课堂实践与改进结对教师将共同组织课堂教学活动，让帮扶对象充分参与其中。

通过实践，发现问题并进行总结，及时调整和改进教学方法和策略，不断提高帮扶效果。

5. 作业批改与辅导帮扶教师要认真批改帮扶对象的作业，了解学生对知识掌握情况，针对问题给予指导和帮助。

同时，还要督促学生按时完成作业，掌握正确的学习方法。

6. 定期交流与反馈结对教师将定期进行交流与反馈，了解帮扶对象的进步情况，总结成功经验，发现问题并及时解决。

同时，还就教学方法、学习策略等方面进行探讨，不断提高帮扶效果。

7. 家校沟通与协调为了更好地促进帮扶对象的发展，帮扶教师将与家长保持密切沟通。

通过及时了解学生在家庭中的情况，协调家庭教育与学校教育的关系，共同关注学生的成长发展。

同时，还就学生在校表现、学习情况与家长进行沟通交流，鼓励家长积极参与学生的教育过程，形成家校合力。

新教师结对帮扶活动计划10篇参考

新教师结对帮扶活动计划10篇参考新教师结对帮扶活动计划10篇时间：2024-03-27 05:51:24 楚雯9999由分享教师结对帮扶活动是为了使新教师尽快适应教学，更快更好地在互帮互学的氛围中迅速成长。

相信大家又在为写计划犯愁了下面是小编为大家整理的关于新教师结对帮扶活动计划，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!新教师结对帮扶活动计划篇1 为了尽快提升新教师的教学业务水平，在学校的整体指导下，我对马冬卿进行帮扶，我们将在互相学习和探讨中来共同提高教育教学水平。

一、活动内容和措施我们将在时间上采取互相协作的办法，找时间在议课、备课、听课、评课、交流探讨等方面进行相互学习，力争使新教师尽快适应教学环境，提高教学能力，全面落实新课程标准的理念。

1、对教材研究的帮扶。

与年轻教师共同钻研教材，这一点非常的重要。

这册教材的重点是什么整个小学段所处的位置如何本学年度、本学期的教学目标、训练重点是什么这一课的重点、难点又是什么这一课学生要掌握哪些内容精读课文两课时的教学任务各是什么活动中我们将不断的开展交流,让年轻老师真正走进新教材,走进教研,让教研之花在我们的心中盛开。

2、对课堂教学的帮扶开展听课活动，开展听课活动是一种提高教学的最行之有效的办法。

听新教师的课，对其在教学中出现的问题及时地给予纠正。

我为两位新教师提供观摩课，让她们通过听课、观摩并有所收获。

故安排每周听课一至两节课，相互开展听课评课，对在教学中出现的问题和不足要及时地提出，并督促改进。

3、对平时实际教育教学的帮扶对于新教师在教学中遇到的疑问，我将及时给予帮助和解答。

并时常传授自己在教学中的一些成功的经验。

比如说如何调动学生的积极性，如何灵活运用多种教学方法，使全体学生都能得到关注并能完成教学任务等。

二、指导新教师完成一定的任务：1、主动学习教育教学理论和语文专业知识，不断地充实自我。

2、积极参与备课，主动发言，大胆的提出自己的设想，提高分析的能力。

教师结对帮扶工作计划(11篇)

教师结对帮扶工作计划(11篇)教师结对帮扶工作计划1一、工作方案在实施教育均衡发展工程中，教师结对及帮扶工作为老师的成长搭起了互相学习、共同进步的平台。

在他们的指导和关心下，我有幸承担帮扶姚成琳老师的工作，本着“认真、踏实、团结”的工作态度，为了扎实有效做好这项工作，我们拟制定如下工作方案。

(一)对象分析1.师德方面：姚成琳老师能够爱岗敬业，较好地遵守学校的规章制度，工作责任心较强;虚心好学，积极上进;特别是承担了毕业班的数学教学任务兼学校电脑课教学，工作却从不落下，服从学校的安排，有较强的团结、协作精神，并有一定的开拓进取精神。

2.业务方面：姚成琳老师，从教多年，已逐渐熟悉初中数学教学的一般过程，有一定的教学经验，了解学生认知一般规律，善于反思自己的教学行为。

但是，在对教材的处理方面，特别在课堂教学的组织方面，经验不足。

曾参加过区骨干教师培训班学习，善于学习，能够胜任教育教学工作，但在教育科研方面成绩较少。

(二)工作目标在工作中，我们将本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习同成长。

相信在我们的共同努力下，不断提高我们的教育教学科研水平，教育教学工作更上一层楼。

(三)具体措施1.师德方面(1)树立依法执教，为民服务的精神。

首先，我们的教育活动要依法，我们将进一步学习、领会《初中教师职业道德规范》精神，严格遵守教育教学常规细则，依法治教。

其次，我们将进一步树立为民服务的思想。

我们的从事的职业是服务性行业，我们教学要对学生负责，对学生的家长负责，对社会负责，对人民负责，对祖国的未来负责。

(2)培养爱岗敬业，团结协作的精神。

谁不珍爱自己的岗位，谁就不能干好自己的工作。

我们要深入学生，了解学生，面对学生;要敢于争先创优，现代教育理论和教学思想日新月异，我们将时时注重学习，同时要勇于从旧的教学思想中跳出来，开创新的教学思路，从而提高教学质量，争做新时期教学改革的弄潮儿。

二是要有团结协作精神。

我们的教育事业是一个团队的事业，在具体的教学过程中，我们将努力营造一种良好的合作氛围，互帮互带，取长补短。

教师结对及帮扶工作计划3篇

教师结对及帮扶工作计划3篇
1.
我们计划开展教师结对及帮扶工作，通过互相搭档、共同学习和交流，共同提高教学水平。

我们将定期安排交流互助时间，共同备课、观课和反思，力求取长补短，提升教学效果。

同时，我们还将建立定期反馈机制，相互评价和指导，帮助对方不断成长。

2.
结对及帮扶工作计划是为了提高教师的教学水平和专业能力，我们将定期进行互访，观课和课后交流，帮助对方完善教学方案和课堂教学方法。

同时，我们还会开展主题研讨和专题培训，促进专业知识和经验的交流和分享，共同提高教学质量。

3.
我们计划开展教师结对及帮扶工作，希望通过共同努力，提高教学水平和能力。

我们将定期进行课堂观摩和课后讨论，找出不足之处并共同探讨解决方法。

同时，我们还将共同编写教育教学设计，相互指导和督促，提高教学效果。

通过共同努力，促进教师成长和学校教学水平的提升。

教师结对互助交流工作计划

教师结对互助交流工作计划一、工作目标教师结对互助交流工作计划的目标是促进教师之间的交流和合作，提升教学水平，推动学校教育质量的提高。

通过结对互助交流，促进彼此的成长，形成良好的教师合作氛围，共同为学生的全面发展和学校的进步努力。

二、工作原则1、互帮互助，相互促进。

在结对互助交流的过程中，双方要互相支持，互相帮助，相互促进。

对于遇到的问题和困难，要共同探讨和解决，共同进步。

2、坚持实效，注重落实。

交流不是目的，而是为了更好地解决问题和提升教学水平。

要注重实效，将交流成果落实到实际教学工作中。

3、尊重个性，互相理解。

在交流的过程中，要尊重每个人的个性和特长，互相理解，相互学习。

不做过分的批评和指责，而是鼓励和支持。

4、持续改进，不断提高。

结对互助交流是一个持续改进的过程，要不断总结经验，提升能力，不断完善工作计划和执行方案，实现共同提高。

三、工作内容1、制定结对互助计划。

根据学校的实际情况和需要，制定结对互助计划，确定结对教师，明确工作目标和内容，制定详细的工作方案和时间表。

2、定期交流会议。

每隔一段时间举行结对教师之间的交流会议，进行教学心得的交流和教学问题的解决。

在会议上可以讨论教学方法、教学管理、教学资源的共享等，共同进步。

3、互相观课。

结对互助教师可以相互定期互相观摩课堂教学，互相学习和交流经验。

通过观摩教学，可以发现自己的不足，吸取对方的优点，提升自己的教学水平。

4、共同备课。

结对教师可以共同备课，共同设计教学方案和教学活动，讨论优化课程内容和课程结构，提升课堂教学效果。

5、互相辅导。

在教学实践中，结对教师可以互相辅导，帮助解决教学中遇到的问题，提供互相的支持和帮助。

6、共同评课。

结对互助教师可以定期进行教学评课，相互评价，促进共同提高，为了提升教学品质。

7、交流成果总结。

每学期末对结对互助交流的成果进行总结，总结交流经验和一年来的成长，为下一年的工作提供参考。

8、校内经验分享。

结对教师可以在学校内进行经验分享和交流，将交流结果分享给全校教师，促进共同提高。

老教师“结对帮扶”工作计划模板(三篇)

老教师“结对帮扶”工作计划模板根据学校“教师发展学校”计划，做到以老带新，以新促老，以研促教，以教研兴校，搞好“传，帮，带”。

为不断提高教师思想素质和业务素质，进一步搞好教学教研工作，提高教育教学质量，探求培养学生创新精神和实践。

一.对教育理念的理解树立一人为本的教育理念，以教师主导、学生主体的形式进行英语课堂教学。

注重学生的差异，关注学生的情感，尊重学生的人格。

让学生们在活动中学习，在快乐中学习。

二、专业成长优势方面：1、具有必须的专业知识结构。

2、年轻就是资本，能够全身心地投入到教育教学中，对自我的专业成长有必须的帮忙。

3、学校领导重视对青年教师的培养，为青年教师的成长创造机会，为青年教师创造了一个很好的成长平台。

三、薄弱方面1、教学经验、课堂调控潜力不足。

应多听课向老教师、优秀教师学习，多看美术方面的专业资料，多反思自我的教学，丰富自我的教学经验。

2、重教学，请科研。

应教学科研兼顾，在总是教学的同时，更重视科研。

以后应加大力度进行科研工作，以科研指导教学，使自我成为一个科研型的老师。

四、预期目标1、透过师徒结对，拜师学艺，努力提高课堂教学水平，不断增强教书育人的潜力。

2、透过试图结对活动，切实提高职业道德修养、教育教学理论素质，教育教学组织潜力和教学研究水平。

3、用心参与及教育教学时光研究，力争获得奖项五、促进成长的措施1、认真研读教学大纲、潜心专研教学，讲新课改理论扎实地落实到课堂中2、每月和师傅罗迦老师进行一次体会交流，主动与师傅探讨课堂教学，教学或工作有疑惑的及时请教师傅。

3、多学习美术教学方面的优秀书籍中的教育理论、教育信息，以先进的理论武装自我，深化思想。

4、每月邀请师傅来听自我一节课，每周至少去听师傅的一节示范课，在交流中升华理念。

课后主动找师傅交流，请师傅指出课堂中的不足，写下反思，梳理以完成自我的教育教学理念和技巧，在以后的教学实践中改善。

5、在撰写案例和论文方面，也就应经常向师傅请教，请师傅指点，平时遇到教育教学中的问题无法解决，主动和师傅交流。

教师结对帮扶工作计划范文三篇

教师结对帮扶工作计划范文三篇教师结对帮扶工作计划内容三篇在做工作计划时要仔细思虑，好的工作计划应像目录树同样，有条有理，环环相扣，是一个完好的系统。

用完好的工作计划去指导我们的工作，会达到省时、省力，事半功倍的成效。

教师结对帮扶工作计划内容【篇一】在结成帮扶小组后，我将仔细执行自己的责任和义务，发挥实质作用，从以下几个方面展开活动：一、明确目的，提出要求，拟订方案，展开扎实有效的活动。

二、一致思想，提高认识，利用课余时间研究专业知识，提高理论水平，以敬业勤苦为出发点，以谨慎治学为工作态度，以坚韧不拔为工作原则，争取教育教课工作的进步三、详细举措：1、每个月帮助刘老师备一次课，检查一次教课设计，提高其剖析教材办理教材的能力。

2、每个月起码听一节课，并给出详细的导评，帮助老师提高。

3、每个月给刘老师前一次示范课。

4、每学期指导刘老师作校内报告课一节，帮助其达成设计方案，指导其达成上课任务。

5、指导刘老师进行教育教课状况，仔细书写指导过程中的记录与反省，总结经验教训，做好资料的整理采集。

四、指导徒弟达成必定的任务：1、主动学习教育教课理论和专业知识，不停地充分自我。

2、踊跃参加备课，主动发言，勇敢的提出自己的假想，提高剖析的能力。

3、仔细听课，参加教研活动，学习别人的先进经验。

4、常常总结教课的反省和漫笔。

总之，希望经过两人的共同努力，可以教课相长，共同进步!为建设小学的教育事业做出应有的贡献。

教师结对帮扶工作计划内容【篇二】一、指导思想坚持以党的精神和一系列重要发言精神为指导，牢牢环绕教育教课中心任务，连续稳固扩大党的民众路线教育实践活动成就，促使我校党员在新局势下增强作风建设，充散发挥党员教师的前锋典范带头作用。

以素质提高、质量打破为立足点，将党员的先进性教育活动浸透到学校教育的全过程，以人为本，促使学生全面发展、终生发展，建设和睦校园。

我校党总支决定倡始党员教师结对帮扶学困生主题实践活动，以活动促学习，提高党组织战斗力，表现党员教师的先进性，增强党员教师的使命感，全面推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风勤政建设和贞洁性建设，充散发挥党组织战斗碉堡作用和党员的前锋典范作用，真实实现办人民满意教育过程中的核心保障作用。

师德师风结对帮扶工作计划7篇

师德师风结对帮扶工作计划7篇师德师风结对帮扶工作计划（篇1）为了提高全园教师的教学业务水平,我园开展了师徒结对带教活动,现将本学期带教计划制订如下:目标:1.通过师徒结对带教活动提高本人的教学水平。

2.通过师徒结对带教活动本人设计、实施教学活动的能力。

具体措施:跟教要求与措施:1.从师傅那里了解学前教育新理念, 并用新理念指导自己的教学实践。

认真研读一些有关于师德修养和专业理论方面的书籍, 树立正确的教育观念。

不断进取, 充实自己。

2.每星期观摩一次师傅的活动, 认真做好听课笔记, 并能在活动后反思和体会。

吸取师傅教育中的闪光点。

3.关注陈老师日常带班时的教学机制, 结合自己的教学行为进行反思, 并将反思后的想法用于自己的教学实践中去。

4.定期请师傅听自己的半日活动, 和师傅一起探讨活动中需要调整的地方, 并在师傅提出建议的基础上及时调整。

5、主动与师傅沟通, 了解自己在班级管理、教育教学以及家长工作等方面存在的不足, 请师傅针对自己的实际情况提出建议, 并能写好反思。

6、在师傅的指导下开展公开教学活动, 活动前与师傅共同讨论活动方案的设计, 在师傅指导下完善自己的活动方案, 活动后听取师傅对活动的建议, 进行及时的反思。

7、陈老师在音乐活动方面师德师风结对帮扶工作计划（篇2）应对刚接触新教改的红红来说, 对任何事情都是似懂非懂, 常会应对顽皮的孩子们束手无策, 所以, 给她安排一位教学经验丰富的教师, 在日常工作中给于指导和带教, 是十分必要的, 所以制定以下计划:一、提升专业技能在教育、教学上: “教师是人类灵魂的工程师”“教师要有长流水, 孩子才会有一桶水”。

教书育人, 教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。

作为青年教师, 要向老教师学习, 努力学习科学文化知识, 不断提高业务水准, 争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所发展, 并且要学习怎样样把自己掌握的知识用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示, 激发幼儿潜能, 让孩子们在欢乐中学习。

教师结对帮扶个人工作计划

一、计划背景为了提升教育教学质量，促进教师专业成长，学校决定开展教师结对帮扶活动。

本人作为一名青年教师，积极参与其中，特制定以下个人工作计划。

二、工作目标1. 通过结对帮扶，提升自己的教育教学水平，更好地服务于学生。

2. 帮助结对教师提高教学能力，实现共同进步。

3. 加强与结对教师的沟通交流，形成良好的合作关系。

三、具体措施1. 学习先进的教育教学理念和方法（1）认真研读教育教学理论书籍，了解当前教育教学改革的新动态。

（2）积极参加各类教育培训，拓宽自己的知识面，提高教育教学水平。

2. 课堂教学实践（1）与结对教师共同备课，探讨教学设计，优化教学环节。

（2）在课堂上，互相听课、评课，找出优点和不足，共同改进。

（3）针对学生实际情况，调整教学方法，提高教学质量。

3. 教育教学研究（1）与结对教师共同开展教育教学研究，探讨教学难题，寻找解决方案。

（2）总结教育教学经验，撰写教育教学论文，提高自己的学术水平。

4. 学生管理工作（1）与结对教师共同关注学生的思想动态，加强学生思想教育。

（2）关注学生的心理健康，帮助学生解决成长中的困惑。

（3）加强家校沟通，形成教育合力，共同促进学生的全面发展。

5. 沟通交流（1）定期与结对教师交流心得体会，分享教育教学经验。

（2）关心结对教师的生活，给予关爱和支持，增进彼此感情。

四、工作计划执行1. 制定详细的工作计划，明确时间节点和任务目标。

2. 积极参与各类教育教学活动，与结对教师共同进步。

3. 定期检查工作计划执行情况，发现问题及时调整。

五、预期成果1. 提升自己的教育教学水平，为学校培养更多优秀人才。

2. 与结对教师共同成长，实现教育教学的共同进步。

3. 为学校的教育教学工作做出积极贡献。

通过以上工作计划，本人将全力以赴，积极参与教师结对帮扶活动，为学校的教育教学工作贡献自己的力量。

教师结对帮扶工作计划(18篇)

教师结对帮扶工作计划（18篇）教师结对帮扶工作计划（精选18篇）教师结对帮扶工作计划篇1一、组织机构：学校成立教师成长结对帮扶领导小组，领导小组组成成员名单如下：组长：组员：二、参与对象：结对对象：1、教龄在5年以下的新教师（不含5年）。

2、任班主任工作未满2年的现职班主任（含2年）。

3、其它自愿参加的初级职称教师。

指导教师：1、中学高级职称、县级骨干以上的教师之一。

2、具备中学一级以上职称教师自愿申报者，指导教师具体人选由校长室经研究后确定。

并指定结对帮扶对象。

三、结对要求：为保证结对帮扶成效，在帮扶过程中帮扶教师和指导教师必须分别达到以下要求：1、帮扶教师要求（1）每周至少听指导教师课堂教学1节，每月送科教室审核检查。

（2）在指导教师指导下，每学年完成读书笔记1本，读书随笔1篇，撰写教学反思1篇和总结1篇。

学期结束时送科教室审核。

（3）在指导教师指导下，每学期上校级公开课1次以上。

由教务处记录登记，并留存教案与评议记录。

（4）每学期编制有代表性的试卷1份，由教研组对试卷作出恰当的评价。

上交教务处留档备查。

（5）送交指导教师审核的教学设计每学期不少于6次。

学期结束时上交科教室接受检查。

（6）每学期向学校全体教师展示一项精品课件。

2、指导教师要求（1）对帮扶教师的教育教学常规工作检查指导每月不少于1次。

（2）与帮扶教师交流研讨每月不少于2次。

（3）指导班级管理工作每月不少于1次。

（4）指导班队活动组织与设计每学期不少于2次。

（5）指导帮扶教师开展课题研究。

以上各项活动均须记录在册，在学期结束前向科教处上交培养手册。

四、考核与奖惩帮扶教师与指导教师完成各项工作，年度考核时帮扶对象的对应业绩量化计入指导教师考核分，对帮扶成绩突出的指导教师，在评优评先时优先考虑。

教师结对帮扶工作计划篇2一、指导思想为进一步加强我校师资队伍建设，提高教师队伍整体水平，建立有利于教师快速成长的培养机制，根据相关要求，结合我校实际情况，特制定本“帮教帮学”活动计划。

新老教师结对帮扶”工作计划(8篇)

新老老师结对帮扶”工作计划（精选8篇）人生在天地间,就像一只白驹过隙,转瞬即逝,我们将会连续书写新的篇章,开始新的征程,是时候为本身的下一阶段工作订立工作计划了。

以下是我为大家收集整理的新老老师结对帮扶”工作计划，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。

新老老师结对帮扶”工作计划第1篇一、引导思想为优化我校师资队伍，促进学校老师快速、健康成长，打造老师交流平台,促进老师相互学习氛围形成,帮忙其他老师提高业务本领，尽快胜任教学工作，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康进展，我校实行新老老师互帮互学、相互帮扶的方法，确定以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。

二、帮扶形式实行同科目一对一的方式，互帮互学，取长补短，相互帮扶三、帮扶目标通过以老带新，帮教帮学的方式，使新老师快速适应老师这个角色，了解学校的各项常规和教学常规。

使新老师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，合理的学问结构，胜任本职工作及业务要求的教育教学水平。

四、帮扶双方职责（一）、引导老师职责1、全面挂念新进老师的进展，带思想，带作风，带业务，引导她们快速进入老师角色。

2、帮忙新进老师合理布置教学工作，有序开展教育教学活动。

3、全面跟踪被引导老师课堂，开学前两周至少听被引导老师四节课4、欢迎被引导老师随堂听课（二）被引导老师职责1、明确学习目的，端正学习态度，敬重引导老师，虚心听取引导老师的看法和建议2、认真学习业务学问，和本学科课程标准，研讨教材3、努力上好每堂课，并请引导老师听课评课，找寻适合本身的教学途径，尽快适应教学工作，并渐渐形成本身的教学风格。

4、结合学校听课制度，每周完成听课至少一节，课后虚心向引导老师请教学习，并加以分析，在课堂中制造性实施。

5、要虚心学习其他老师的课堂教学，取长补短。

多与引导老师以及其他老师交流，并做好记录。

新老老师结对帮扶”工作计划第2篇为优化我校师资队伍，充分发挥优秀老师的传、帮、带作用，促进学校老师快速、健康成长，打造老师交流平台促进老师相互学习氛围形成帮忙其他老师提高业务本领，尽快胜任教学工作，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康进展，我校实行新老老师互帮互学、相互帮扶的方法，确定以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。