绩效考核评价标准

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漳州市2010年疾病预防控制工作绩效考核评估标准
项目 指标 1.1.1疫情报告综合评价指数 1.1传染病预 1.1.2医疗机构传染病漏报率 防控制 1.1.8网络直报覆盖率 1.2.2疫苗接种率 1.2.5适龄儿童建证率 1.2免疫规划 1.2.6入托、入学儿童接种证 查验率 1.2.7儿童预防接种信息系统 覆盖率 标准 分值 5 5 5 5 5 4 5 扣分依据 达到全国平均水平并与上年持平或有下降，扣 分详见评分标准。 要求：（1）横向与纵向比较有下降；（2）)无 漏报。扣分详见评分标准。 指标要求100%；扣分详见评分标准。 达到国家免疫规划的要求，扣分详见评分标准 。 要求≥95%，扣分详见评分标准。 要求≥95%，扣分详见评分标准。 要求100%，扣分详见评分标准。 要求100%。无省卫生厅批准通过的实验室认证 合格单位证书全扣；2009年度艾滋病检测质控 项目不合格全扣；检测质控项目合格率每下降 10%扣0.5分，质控项目的原始资料、总结不完 整各扣0.2分。 要求≥90%，扣分详见评分标准。 指标要求70%，每下降1%，扣0.5分。 指标要求95%；查2009年1-5月材料，每下降 1%，扣0.2分。 核查2008年新涂阳病人治疗结果，未达到85%者 不得分。 核查09年下半年县医院病人报告情况，每下降 1%，扣0.3分。 查09年结防机构收到转诊单与网络报告病人比 例，下降1%，扣0.3分。 核查转诊未到位病人追踪到位情况，每下降 1%，扣0.2分。 指标要求85%；，每下降1%，扣0.2分。 要求100%；核查痰检点及治疗点痰检质控情 况，未开展不得分。 要求≥90%，扣分详见评分标准。 要求≥90%，扣分详见评分标准。 未开展全扣,未依照方案开展工作扣1.5分,未及 时上报扣1分。 未达标扣3分。 得分
得分
2.1.1应急预案体系完整率
57
2.1突发公共 卫生事件处 2.2.1模拟演练指数 置
26
2.2.2应急物品储备齐全率
31
3.1信息管理 的硬件基础 3.1.1 网络建设评价指数 建 设
35
4.1.1职业健康监护项目开展 率 4.1职业病危 害因素监测 与控制 4.1.2职业危害因素监测覆盖 率
9
10
未取得资质扣2分;无检测合同书或委托协议书 扣1分；检测无报告扣2分,检测报告不规范酌情 扣分;检测结果网络报告，需每厂一报，每漏一 厂报告扣0.2分；纸质报告卡每厂一卡，并建档 保存，每漏一厂，扣0.2分； 职业危害因素监 测覆盖率要求≥100%，每降低10%扣0.5分。
4.5学生常见 4.5.1学生常见病防治督导覆 病和相关危 盖率 险因素控制
1.3.2艾滋病检测实验室质量 1.3艾滋病预 控制合格率 防控制 1.3.3艾滋病高危人群预防服 务措施覆盖率 1.4.1新涂阳病人发现率 1.4.3病人系统管理率 1.4.4新涂阳病人治愈率 1.4.5医疗机构病人报告率 1.4.6病人转诊率 1.4.7结核病防治机构追踪到 位率 1.4.8病人家属筛查率 1.4.9痰涂片实验室间质量保 证体系覆盖率 1.5.1新生儿首剂乙肝疫苗及 1.5乙肝预防 时接种率 控制 1.5.3 十二月龄儿童乙肝疫苗 全程接种率 1.9地方病防 控 1..9.1碘盐监测覆盖率 1.9.4消除碘缺乏病达标率
2
2 3 3 3 3 3 2 2 2 9 9 3 3
1.4结核病预 防控制
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项目
指标
标准 分值
扣分依据 有切实可行的甲型H1N1流感、鼠疫、霍乱、 SARS、人禽流感、手足口病、灾害、职业中毒 等应急预案，未制定每项各扣5分。预案不完整 及操作性差酌情扣分。 年度未开展全扣；无演练方案扣5分；无评估项 目、记录表、知识问卷各扣2分；无演练准备的 分工、协调、后勤保障等要素各扣1分；演练未 及时到位、人员组成不合理、携带物品不齐、 防护达不到要求、处置技术欠缺、通报欠缺等 各扣4分；无总结评Leabharlann Baidu扣20分，不完整酌情扣分 达不到国家、省、市规定储备标准的种类及数 量酌情扣分。 要求：内、外网隔离；双线路接入；三层核心 获二层核心交换；硬件防火墙或入侵检测等多 功能网关；有能满足需求的数据储存、应用管 理设备；中心机房符合国家二类标准；抗静电 地板；双电源或UPS；避雷装置，数据灾害性备 份设备；有网络相关管理制度；有数据储存， 更新维护，应用制度；用户权限管理制度；用 户权限范围符合岗位需要；网络设备、VPN认证 、内部管理系统运行正常；国家业务信息管理 和办公自动化系统运行良好；流量与访问实时 监控，发现异常及时分析处理；有数据库管理 软件；所有制度有执行记录。以上每少一项扣2 分。 未取得资质扣2分；无职业健康检查合同书或委 托协议书扣1分；无体检报告扣2分，未按规范 酌情扣分；体检结果网络报告，需每厂一报， 每漏一例报告扣0.2分；纸质报告卡每厂一卡， 并建档保存，每漏一例，扣0.2分；职业健康监 护项目开展率≥90%，每降低10%扣0.5分。
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未开展不得分；无方案、总结各扣3分；无相关 报表、记录扣6分；覆盖率每下降5%扣3分,督导 内容不完整酌情扣分。
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项目
指标
标准 分值 19
扣分依据 A类检验项目数应为118项，指标要求要大于或 等于85%（100项）。少于100项每少开展一个项 目扣0.5分。有开展的项目但资料不完整的每项 扣0.5分。 国标A类总台数为39类61台（件）。指标要求要 大于或等于90%（35类）。少于35类每少一类扣 0.5分（如该类仪器考核标准中有多台套要求， 按实际配置仪器台数与考核要求的比例给分） 指标要求要大于或等于95%。正常运行率少于 95%，每减少1%扣0.5分。仪器设备定期检定、 运行、维护、使用和仪器设备管理部门的检查 记录缺失或不齐全的每项扣0.5分。 ①管理体系健全、完善，有实验室安全管理体 系和安全责任人；（10分） ②BSL-2级以上实验室布局及系统设置合理，无 安全隐患（10分）,不按标准要求进行布局、仪 器设备配置(生物安全柜、高压灭菌器)不齐全 不得分；没有防护设施（洗眼器、感应水龙头 、个人防护用品等）或防护设施不齐全扣2分。 ③检验人员经过实验室安全培训，微生物检验 人员须获得生物安全培训证书；（6分） ④按机构《质量管理手册》和《管理规章制度 》等文件规定的要求执行。（6分） ⑤发生一起及以上事故，该指标不得分。 A类检验项目数应为118项，指标要求要大于或 等于85%（100项）。少于100项每少开展一个项 目的质控扣0.5分。实验室室内、室间比对和能 力验证报告、原始记录、档案等资料缺失或不 完整的每项扣0.5分。 ⑴全年开展10次以上宣传活动；未开展活动不 得分，少一次扣4分。⑵有每次活动的资料：包 括计划方案、发放材料、活动记录、活动照片 、活动小结，每次活动的资料少一项内容扣1分 。 ⑴开展3类目标人群的知晓率调查，如社区居民 、企业职工、在校学生等;未开展知晓率调查不 得分，每少一类扣6分。⑵有每类目标人群的调 查资料：包括计划方案、调查问卷、调查统计 表、活动记录、调查小结; 知晓率应达75%,知 晓率每下降5%扣0.5分，低于30%每类扣6分。 ⑴开展目标人群的行为干预，如吸烟者、娱乐 场所的服务小姐、结核病患者或高血压患者等, 未开展每类行为干预扣10分。⑵有干预资料： 包括干预方案、人员培训、传播材料、基线调 查、干预记录、干预总结等资料;干预资料每少 一项内容扣3分。⑶行为形成率达70%,行为形成 率每下降5%扣1分，低于30%扣9分。