公司学协会管理办法

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行业协会管理制度示范本

行业协会管理制度示范本
一、总则
本制度旨在规范行业协会的管理和运作，确保协会的顺利运行和服务会员的需求。

所有会员必须遵守本制度，协会管理层必须严格执行本制度。

二、会员管理
1. 会员资格的认定
2. 会员权益的保障
3. 会员义务的规定
4. 会员退会的程序
三、组织架构
1. 协会理事会
2. 秘书处
3. 专业委员会
4. 分支机构
四、协会运作
1. 会议制度
2. 决策程序
3. 会务管理
五、财务管理
1. 财务制度
2. 资金的调配与使用
3. 财务报告与审计程序
六、人员管理
1. 人员招聘与录用
2. 岗位职责和权限
3. 奖惩制度
4. 培训与发展
七、宣传与推广
1. 宣传策略和渠道
2. 媒体联合与合作
3. 品牌推广活动的组织与实施
八、行业协会服务
1. 服务项目与内容
2. 服务流程与标准
3. 服务质量评估
九、与外部机构的合作
1. 政府部门
2. 其他协会
3. 企业合作
十、纪律与监督
1. 组织纪律
2. 会员纪律
3. 内部监督。

以上是行业协会管理制度的示范本，协会管理层可以根据具体情况进行适当修订和完善。

在执行过程中，要强调规范和公正，确保制度得到有效地贯彻。

只有建立健全的管理制度，协会才能够更好地服务会员，推动行业的健康发展。

大学协会工作制度

大学协会工作制度一、总则第一条为了加强大学协会的管理，规范协会工作，提高协会的综合素质，根据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。

第二条大学协会工作制度适用于全校各类学生协会组织。

第三条大学协会应以“服务、创新、合作、共赢”为宗旨，积极发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，为学生提供锻炼成长的机会。

第四条大学协会应严格遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，服从学校对学生社团的管理。

二、协会组织结构第五条协会设理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长和常务理事组成。

理事会负责协会的日常工作。

第六条协会设会长一名，副会长若干名，会长负责协会的整体工作，副会长协助会长工作。

第七条协会设秘书处，秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名，负责协会的日常工作。

第八条协会根据工作需要设立若干分支机构，负责具体事务。

三、协会工作程序第九条协会工作计划由会长提出，经理事会讨论通过后实施。

第十条协会重大活动的组织与实施，应提前向学校学生社团管理部门申请，经批准后进行。

第十一条协会定期召开会员大会，总结工作经验，听取会员意见，改进工作。

第十二条协会负责人每学期向理事会汇报工作，接受理事会监督。

四、协会财务管理第十三条协会经费来源包括会费、捐赠、赞助等合法途径。

第十四条协会经费使用应严格按照预算执行，保证经费的合理使用。

第十五条协会设立财务账户，指定专人负责管理，财务支出须经会长审批。

第十六条协会每年末进行财务审计，审计结果向理事会和会员大会报告。

五、协会成员管理第十七条协会成员应具备良好的道德品质和学习成绩，遵守协会规章制度。

第十八条协会成员享有选举权、被选举权、参加协会活动的权利。

第十九条协会成员应积极参加协会活动，不得无故缺席。

第二十条协会成员如有严重违反协会规章制度的行为，经理事会讨论，可给予警告、暂停会员资格、开除出协会等处分。

六、协会工作评价第二十一条协会工作评价分为内部评价和外部评价。

第二十二条内部评价主要包括协会成员的满意度、活动参与度、能力提升等方面。

公司参加各类学会、协会、理事会管理办法

公司参加各类学会、协会、理事会管理办法1基本要求1.1规范管理。

参加各类学会、协会、理事会（以下统称学会）须严格履行内部审批程序，机关各部门、专业公司、各企事业单位、各（分）子公司（以下简称各单位），以及代表单位的个人未经批准不得擅自参加。

1.2从严控制。

根据工作实际，结合企业行业特点,有选择地参加学会，可参加可不参加的一律不参加；与业务工作不相关的禁止参加。

会费支出纳入年度经费预算，坚持从严从紧控制。

1.3注重实效。

参加学会的公司部门及各单位要充分发挥所加入学会的行业指导、协调和服务作用，维护公司的整体利益和形象，扩大社会影响力和话语权，切实为公司的生产经营、改革发展服务。

1.4避免重复。

对同一个学会，原则上由一个部门或单位参加。

全国性（国际性）的学会，原则上统一由公司部门参加，各单位不得参加；专业性较强的学术类学会，由对口单位参加。

如果学会下设多个专业分会，可视为独立学会管理。

参加学会的机构负责协调其他部门及单位与该学会的联系。

2管理职责2.1办公室是公司参加学会工作的归口管理部门。

2.2人事部是党委管理干部兼任学会职务的任职审批部门。

2.3财务部、股份财务部是学会会费的预算管理和付款部门。

2.4各部门、各单位是所参加学会的业务管理部门。

3管理程序3.1参会控制。

以办公室对公司部门和各单位的批复名录为准，严格控制参会数量，原则上不再增加参加学会数量及会费额度。

3.2入会审核。

公司部门提出入会申请，需注明参会级别、会费标准、参加时限等，办公室审核后报公司学会管理主管领导批准。

审批通过后，办公室向部门批复，并抄送财务部或股份财务部。

各单位入会由本单位归口管理部门审核，提交领导班子集体讨论通过后，报办公室备案。

3.3入会调整。

原则上，在参加学会数量及会费额度不增加的前提下，各部门、单位可对所参加的学会进行调整。

公司部门提出入会调整申请,办公室审核后报公司学会管理主管领导批准。

审批通过后，办公室向部门批复。

公司篮球协会管理制度范本

公司篮球协会管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司员工之间的沟通与合作，促进员工之间的团队精神和体育锻炼，特制订本管理制度。

第二条公司篮球协会是一个旨在组织员工进行篮球活动、促进团队精神、促进员工健康的组织，遵循公司的政策和宗旨，服务于公司员工。

第三条公司篮球协会的宗旨是：团结一致、积极向上、团队合作、共同进步。

第四条公司篮球协会的工作原则是：自愿参加、公平公正、互帮互助、积极参与。

第五条公司篮球协会的活动包括但不限于篮球比赛、训练、团建活动、篮球文化推广等。

第六条公司篮球协会成员应当遵守公司规定，维护公司形象，维护公司员工的合法权益，不得损害公司利益。

第七条公司篮球协会的管理机构由主席团、理事会、监事会组成，具体人员由协会成员选举产生。

第八条公司篮球协会的主要活动地点为公司内部的篮球场地，活动时间为周末或者公司下班时间。

第九条本管理制度由公司篮球协会负责解释和修改。

第十条本管理制度自颁布之日起生效。

第二章组织机构第十一条公司篮球协会设主席团、理事会、监事会。

主席团负责协会的全面工作，由主席、副主席、秘书、财务负责人组成。

主席团成员由协会成员选举产生，任期为两年。

理事会负责协会的日常管理工作，由主席团成员、各部门代表、活跃成员组成，其中主席团成员的职责为指导和监督各部门的工作。

监事会负责对协会的财务状况和账目进行监督和审计，由协会成员选举产生。

第十二条主席团成员应当模范遵守公司规定，严格遵守本管理制度，负责协会的整体工作。

第十三条理事会成员应当积极参与协会的各项活动，配合主席团开展工作，维护协会的活动秩序。

第十四条监事会成员应当保持独立客观的态度审查协会的财务状况，确保协会的资金使用合法合规。

第三章会员管理第十五条公司全体员工均可申请加入公司篮球协会，经协会成员推荐并获得主席团同意后方可加入。

第十六条协会会员有权利参加协会组织的各类活动，享受协会提供的各项服务。

第十七条协会会员有义务遵守协会规定，维护协会的形象和利益，积极参与协会的各项活动。

大学协会管理规章制度模板

大学协会管理规章制度模板第一章总则第一条为规范大学协会管理行为，促进协会健康发展，根据《中华人民共和国社会团体管理条例》和大学有关规定，制定本规章制度。

第二条大学协会是大学学生自愿组织成立的非营利性组织，是学生进行自我教育、自我管理和自我服务的平台，是学生参与校园文化建设的重要载体。

第三条大学协会必须遵守国家法律、法规、校规和有关规定，坚持以服务学生为宗旨，积极开展丰富多彩的活动，促进学生全面发展。

第四条大学协会管理委员会是协会的最高权力机构，负责监督和指导协会的一切工作。

管理委员会成员由协会会员投票选举产生。

第五条大学协会应当按照“民主、平等、协商、公正”的原则，组织开展各项活动，倡导和谐合作的团队精神，共同推动协会事业的繁荣发展。

第六条大学协会应当积极与学校、社会单位和社会组织开展交流与合作，发挥协会在学生综合素质培养中的重要作用，推动协会建设全面发展。

第七条大学协会应当严格遵守学校规章制度，不得违反大学有关规定，否则将受到相应处罚。

第二章协会成立与注册第八条大学协会经批准成立后，应当按照学校规定进行注册登记，领取协会证书，并定期报送相关资料。

第九条大学协会应当明确协会名称、宗旨、业务范围、组织结构和财务管理制度等内容，并提交审批。

第十条大学协会成立时，应当依法选举产生管理委员会成员，并设立监督委员会，实行民主管理。

第十一条大学协会应当不断加强组织建设，拓展会员范围，健全制度机制，提高组织管理水平，确保协会活动的有序开展。

第十二条大学协会应当制定协会章程和组织管理规定，建立健全管理体系，明确管理职责，规范管理行为。

第十三条大学协会应当认真做好内外募捐工作，合理利用筹集的资金，确保活动的顺利进行。

第三章协会活动与管理第十四条大学协会应当不断丰富活动内容，多样化活动形式，提高活动质量，增强学生参与热情。

第十五条大学协会应当制定年度工作计划和活动方案，明确活动目标、任务和时间表，确保活动达到预期效果。

高校协会规章制度范本

高校协会规章制度范本第一章总则第一条为规范高校协会的活动，促进成员之间的交流与合作，提高协会活动的效益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于高校内各类协会的组织、管理、运作等事务。

第三条高校协会是由在校学生自愿组成的社团组织，旨在提升学生的综合素质和能力，推动学生团体活动的发展。

第二章组织机构第四条高校协会设主席团、学术部、宣传部、外联部、活动部等部门，并设立顾问团等辅助机构。

第五条主席团是高校协会的最高权力机构，由主席、副主席等组成，负责协会全面工作的领导和管理。

第六条学术部主要负责组织开展学术讲座、论坛等活动，提高成员的学术水平和专业素养。

第七条宣传部主要负责宣传协会活动、传播协会理念，提高协会的知名度和声誉。

第八条外联部主要负责与外部单位、组织进行沟通合作，拓展协会的社会资源和影响力。

第九条活动部主要负责组织开展各类文体活动、志愿服务等，促进成员之间的交流互动。

第十条顾问团由校内外知名专家、学者组成，为高校协会提供咨询意见和指导建议。

第三章会员管理第十一条高校协会会员应具备学术能力和团队合作精神，遵守协会章程和规章制度，服从组织安排。

第十二条新生入会需经协会审议通过，递交入会申请表，出示学籍证明等相关材料。

第十三条会员享受参加各类活动、培训等权利，应积极参与协会活动，尊重他人，团结互助。

第十四条会员有权提出意见建议，参与组织决策，应按规定参加协会例会、部门会议等。

第十五条会员如有违反规定行为，经协会主席团决定，可给予警告、通报批评、记过、开除会籍等处理。

第四章财务管理第十六条高校协会的经费来源主要包括学校拨款、会员捐赠、活动赞助等多种途径。

第十七条协会应制定预算计划，合理安排支出，确保经费使用合理、透明。

第十八条协会应建立健全财务管理制度，设立专门财务管理员，实行收支登记、费用审批等流程。

第十九条财务管理员应每月向协会主席团汇报账目情况，接受财务审查，定期公布协会经费情况。

第二十条协会经费应专款专用，不得挪用他用，违者按规定处理。

公司学习会策划案范文(通用3篇)

公司学习会策划案范文(通用3篇)策划，指积极主动地想办法，定计划。

以下是小编为大家收集的公司学习会策划案范文(通用3篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司学习会策划案篇1 一、活动主题：把握我的成功之路二、活动目的：（1）通过举办此次经验交流会，帮助大一新同学们在大学生活的一开始就懂得学习的重要性，应该把学习放在第一位。

并且知道除了学习还有很多必须做或者值得做的事，以及如何合理安排时间做到学习工作两不误。

总之，让新生们了解到学习的乐趣所在和大学生活的多姿多彩。

（2）给新同学们树立经济信息系学生会良好形象。

同时加强学生会各部成员的团结合作及协调精神。

三、活动对象：本系20xx级全体新生四、活动时间：20xx年11月3日晚6：30~9：00五、活动地点：学术报告厅六、特邀嘉宾：（1）、院系相关领导及教师（2）、学生会主席团及各部部长和学生会工作出色的同学；工商管理系、外语系、法律系、计科系主席团及全体学生会成员（3）、院级协会工作较出色的主要负责人；院组织部院宣传部蝶恋花文学社证券协会计算机协会（4）、20xx级各班成绩及工作较出色者。

各班学习，工作出色者七、活动准备：（1）将活动材料上交老师，获得老师的同意与支持；完成时间：10月22日（2）发出邀请涵，邀请相关嘉宾；完成时间：10月23~24日（3）至少提前一周申请好会场，并提前准备嘉宾饮水；完成时间：10月24日（4）宣传组做出宣传板报样图，负责宣传工作，宣传部完成海报制作；完成时间：10月26~30日（5）会场纪律维持，同时收取嘉宾做报告过程中同学们以纸条或短信形式提出的问题；完成时间：10月23日（6）会场的布置及特邀嘉宾签到工作；完成时间：11月3日晚6：00（7）PPT的制作、多媒体、音效的控制及灯光控制；完成时间：11月2日（8）主持人选拔完成时间：10月23~24日（9）通知各专业辅导员，选出其专业品学兼优、口才良好、应变能力强且思想深刻（尤其家庭贫困而立志成长的典型）的学生，每专业各一名；完成时间：10月23日（10）通知选出的主持人、参讲人员进行内部活动磨合，增强会议的互动能力，提高会议质量；主持人、参讲人员在10天的时间里要对我们统计到的焦点问题做好充分准备。

大学协会管理规章制度

大学协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范大学校园内各类协会的活动管理，促进学生的全面发展和提高学校文化建设水平，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于大学内的各类学生协会，包括学生会、学术社团、文体社团等各类组织。

第三条大学协会是由学校认可的由学生自主组织、团结互助、自主管理、自负盈亏的实体，是学校文化建设的重要组成部分。

第四条大学协会的宗旨是遵循学校办学理念，服务广大学生，促进学生学习、生活、发展全面协调的发展。

第五条大学协会应当坚持以学校规章制度为准绳，自觉维护学校的声誉和形象，严格遵守国家法律法规。

第六条大学协会应当积极参与学校各项活动，促进学校的文化建设，营造积极向上的校园文化氛围。

第七条大学协会应当加强自身建设，提高组织管理水平，不断完善工作机制，促进协会活动的有效开展。

第二章组织构架第八条大学协会的组织构架应当包括主席团、部门委员会等多个组成部分，具体设置根据协会性质和规模而定。

第九条大学协会应当设立主席团，主席团由会长、副会长、秘书长等人员组成，负责协会的整体工作。

第十条大学协会应当设立部门委员会，部门委员会包括宣传部、活动部、财务部、人事部等，每个部门应当设立部长并设立部门成员。

第十一条大学协会应当设立监督机构，监督机构由学校相关部门或老师组成，对协会的活动进行监督和指导。

第三章组织运作第十二条大学协会应当定期召开会议，会议应当包括常规会议和重要会议，主要议题包括协会的工作计划、财务报表、人事安排等。

第十三条大学协会应当建立健全的财务管理机制，做到收支合理，透明公开，建立账目清晰的财务报表和相关凭证。

第十四条大学协会应当注重宣传工作，推广协会的活动和理念，树立良好的协会形象，提高影响力。

第十五条大学协会应当开展多种形式的活动，包括学术讲座、文化展示、志愿服务等，提高学生的综合素质。

第十六条大学协会应当加强内部管理，建立规范化的管理制度，完善协会章程，规范会员行为。

第四章管理制度第十七条大学协会应当遵守学校规章制度，接受学校领导的指导，服从学校的管理。

学会协会学术活动管理办法(最新版)

学会协会学术活动管理办法第一章总则第一条为进一步营造H市金融学会（以下简称学会）学术研究氛围，规范学会学术活动的开展，提高学术活动的质量和水平，根据学会章程和学会工作制度，制定本办法。

第二条学术活动是学会工作的主要内容，学会的各类学术活动坚持实事求是、与时俱进，各类学术活动紧紧围绕当前经济金融领域出现的理论和实际问题进行深入探讨，重点开展有地方特色和区域优势的调研和应用对策研究，推进学术活动创新，为H市经济社会更好更快发展服务。

第三条学术活动包括学会组织的学术年会、学术报告会、学术讲座、学术研讨会、课题研究、培训等活动。

第四条学术活动原则上按照学会工作计划执行，根据经济金融形势和工作需要经学会主要领导同意可作适当调整。

第五条学会主办的学术活动，由学会秘书处负责管理与组织实施。

由学会与地方政府共同主办的学术活动，第一主办方负责管理与组织实施，另一主办方积极配合。

由学会主办、会员单位承办的学术活动，通过协商和分工共同负责管理与组织实施。

第六条学会举办的各类学术活动，应遵守民政部、人民银行总行和H市民政厅、H市社科联的有关规定。

第七条受H市金融学会委托承办各类学术活动的单位，应按照约定做好工作。

第八条学术活动的材料由学会秘书处负责收集整理并归档。

第二章学术活动计划的制订第九条学术活动计划由学会秘书处提出初步意向，经征求有关副会长和会员单位意见并报会长同意后确定。

第十条学术活动计划以年度计划为主，根据工作需要也可以制订一届任期内学术活动计划。

第十一条提倡和鼓励会员单位根据自身实际和需要举办多种形式的学术活动，包括举办经济金融专题研讨、学术报告会、培训等活动。

学会将根据需要共同举办或积极参与这些活动。

第十二条提倡和鼓励会员单位之间加强横向交流，联合举办学术活动。

第三章学术活动组织管理第十三条学术活动筹备阶段应制定详细的工作流程，完善工作细节，明确经费来源，确定专人负责，议程设置合理，确保学术活动达到预期效果。

学校协会规章制度范例

学校协会规章制度范例第一章总则第一条协会名称本协会名称为xxx学校学生会，简称为学生会。

第二条协会宗旨xxx学校学生会是由学生自愿组织起来的学生自治组织，旨在服务全体学生，维护同学的权益，促进校园文化建设，增强同学们的团结与凝聚力。

第三条协会成员本学生会是全校各班级同学中的统一组织，每个班级均需推选产生一名同学作为班级代表，代表全班同学意见参与学生会事务。

第四条协会权利和义务1. 学生会享有对全体学生进行宣传、组织、协调与管理的权利。

2. 学生会有义务维护学生的权益，促进学生自律，开展文化教育与服务活动。

第五条协会组织形式学生会设主席团、秘书处、各种委员会和部门，具体组织结构由学生代表大会、学生会主席团审议通过。

第六条协会章程修改本章程如需修改，需由学生代表大会通过，并报请学校审核备案。

第七条协会财产学生会财产来源包括学生会会费、社团活动收入等，资金使用应做到公开透明，并接受学校审计。

第二章学生会组织机构第八条学生代表大会学生代表大会是学生会的最高权力机构，由班级代表组成，每学年定期召开一次。

第九条主席团主席团是学生会的执行机构，由学生会主席、副主席、秘书长、财务长等组成，负责学生会的具体事务管理。

第十条秘书处秘书处负责学生会的日常行政事务，包括档案管理、会务记录、信息发布等。

第十一条各种委员会和部门学生会设立各种委员会和部门，包括宣传部、文体部、社团部、生活部等，各部门负责相应的工作职能。

第三章学生会职责第十二条学生会宣传工作学生会宣传部负责校园宣传工作，包括制作海报、布告栏管理、校园广播等，宣传校园文化，传递正能量。

第十三条学生会文化建设学生会文体部负责校园文化建设，包括组织文艺活动、体育比赛、讲座等，丰富同学们的课余生活。

第十四条学生会社团管理学生会社团部负责校园社团管理工作，包括社团组建、立项审核、活动指导等，支持校园社团的发展壮大。

第十五条学生会生活服务学生会生活部负责学生生活服务工作，包括组织“爱心助学”活动、志愿者服务等，关注学生的日常需求。

公司各种行业协会、学会联络工作的管理办法

文档序号：XXGS-YXFA-001
版本编号：YXFA -20XX-001
XXX（单位）公司
各种行业协会、学会联络工作的管理办法
编制部门：知丁
日期：年月日
各种行业协会、学会联络工作的管理办法
1.目的
为规范公司与各种行业协会、学会的联络工作，统一公司对外宣传口径，拓宽市场信息来源渠道。

2.适用范围
适用于公司全体员工。

3.职责与权限
3.1企管中心策划部进行统一管理、统一联络、统一调配。

3.2各部门与相关行业协会、学会的业务往来照常进行。

3.3公司资料的提供与审核、会员会费的支付以及各种行业协会、学会活动的参与与否等其他相关业务均由策划部统一实施。

4.内容
4.1各部门目前与各种行业协会、学会的联络情况（包括：单位名称、联系人、联系电话、年会员费用、业务往来概况等）书面提交策划部。

4.2各部门与相关行业协会、学会的业务照常进行。

4.3公司各部门向相关行业协会、学会提供的公司资料需要通过企管中心审核。

4.4各种行业协会、学会的会务活动参与与否及参与具体方式由策划部统一报企管中心主管领导审批。

4.5参加协会、学会会务活动费用报销时，需附有企管中心审批文件。

4.6计划财务部在此管理办法实施之后概不接受除策划部外的其它部门及个人的协会、学会会费报销业务。

5.相关表单
5.1《经济事项审批单》等财务相关表单。

6.本办法归策划部负责解释。

知丁。

协会的规章制度怎么写

协会的规章制度怎么写第一条协会章程的制定是为了规范协会的组织结构和管理制度，保障会员的权益，促进协会的健康发展。

第二条本章程为协会的基本法规，凡违反本章程规定的，应当依法承担相应的法律责任。

第三条协会的名称为×××协会（以下简称“本协会”），会徽为×××，会旗为×××。

本协会是一个非营利性组织，遵循民主原则，依法办事，自愿加入，自主管理。

第四条本协会的宗旨是团结会员，促进会员团结合作，传播正能量，推动社会进步。

第五条本协会的业务范围包括×××，×××，×××等。

第二章会员权利和义务第六条会员权利：（一）享有会员的权利，包括参与协会的各项活动，享有选举权和被选举权等；（二）有权参与协会事务讨论，并提出建议或意见；（三）有权要求协会保障自身合法权益，并主动参与维护协会的合法权益；（四）有权享有协会提供的各项服务。

第七条会员义务：（一）遵守本章程和协会制定的各项规定和决议；（二）爱护协会，维护协会形象，积极参与协会的各项活动；（三）维护协会的正常秩序，不得有损协会利益的行为；（四）有朝一日退出协会时，应当提前向协会提出书面申请。

第三章组织机构第八条协会设立理事会、秘书处等机构，按照章程规定履行相应职责。

第九条理事会设立会长、副会长、秘书长等职务，任期为××年，连任不得超过××次。

第十条理事会职责包括：（一）负责协会的整体工作规划和决策；（二）负责制定和修改协会章程；（三）负责评选和任免协会职务人员；（四）负责协会的财务管理和监督。

第十一条秘书处设立秘书长、办公室等职务，主要负责日常事务处理和协助理事会工作。

第四章会费管理第十二条本协会依据章程规定，会员享有交纳会费的权利和义务。

第十三条会费包括年度会费和特定活动费用等，具体数额由理事会决定。

协会成员规章制度模板

协会成员规章制度模板第一章总则第一条为了规范协会成员的行为，维护协会的正常运转，保障协会成员的权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有协会成员，包括会员、理事、监事等。

第三条协会成员应当遵守国家法律法规和协会章程，恪守协会宗旨，维护协会形象。

第四条协会成员应当积极参与协会的各项事务活动，发挥所长，共同推动协会事业的发展。

第五条协会成员有权利在协会内参加各种活动、提出建议和意见，享受协会提供的各项服务。

第六条协会成员有义务维护协会的团结和稳定，保护协会的财产和名誉，维护协会的合法权益。

第七条协会成员应当遵守协会的工作纪律，听从协会的管理和领导，不得组织或参与损害协会利益的行为。

第二章会员管理第八条会员入会条件：符合协会章程规定的条件，认同协会宗旨和目的，愿意遵守协会规章制度的自愿申请者，可以申请成为协会会员。

第九条会员类别：协会设立普通会员、团体会员等不同类别的会员，会员经费、权益等由协会章程规定。

第十条会员权益：会员享有选举权、被选举权和表决权等权利，享有参加协会活动和享受协会服务的权益。

第十一条会员义务：会员应当按时缴纳会费，积极参加协会活动，遵守协会章程和规章制度，不得损害协会的利益和形象。

第十二条会员权力保护：任何会员都有权向协会监事会或理事会申诉，要求对其权益进行保护。

第十三条会员退会：会员可以向协会理事会申请退会，经批准后方可退会。

第三章理事管理第十四条理事产生：理事由协会理事会选举产生，任期三年，连任不得超过一届。

第十五条理事职责：理事应当积极参与协会的决策和管理工作，维护协会的利益和形象，负责协会的日常工作。

第十六条理事义务：理事应当遵守协会章程和规章制度，服从协会的管理和领导，不得违反国家法律法规和协会章程。

第十七条理事责任：理事应当积极履行职责，认真处理会员的投诉和意见，保护会员的权益和利益。

第十八条理事违规处理：理事违反协会章程和规章制度的，将被给予批评教育、警告、记过、记大过等处分。

山东省科协所属全省性学会、协会、研究会分支机构管理办法

第五条注销
省级学会注销分支机构，当经学会理事会或常务理应事会研究通过，并向省科协提交下列文件：
一
第四章
活动管理
、
申请注销分支机构的报告。
第九条省级学会分支机构要在每年１１月３Ｏ日前向省级学会秘书处报送本年度工作总结和下年度工作计划；工作计划要在省级学会研究批准后组织实施；举办有重大影响的活动，由省级学会向省科协报告，要接受省级学会和省科协的监督。第十条省级学会分支机构要围绕本学科以及我省科技、经济和社会的发展，每年至少开展一次较大型的活动：全年参加活动的会员人数一般不少于该分支机构会员总数
的三分之二。
二、理事会或常务理事会决议。
第三章
第六条
组织管理
分支机构是省级学会的组成部分，不具有法
人资格，其法律责任由设立该分支机构的省级学会承担。第七条分支机构实行省级学会理事会领导下的委员
会制。
一
、
委员会由主任委员、副主任委员、委员组成。委员
维普资讯
堂蕊
辅嘲
・政策法规・
山东省科协所属全省性学会、协会、研究会分支机构管理办法
（０５８月９日山东省科学技术协会第六届常务委员会第四次会议通过）２０年
第一章总则
第一条为加强对省科协所属全省性学会、协会、究研
３省科协审查同意后，、省级学会持省科协的意见，到省社团登记管理机关办理登记手续。三、省级学会申请设立分支机构，应当向省科协提交下列文件：１申请报告，、主要包括设立的理由、业务范围和工作任务等内容。２经费来源和办公场所产权或使用权证明。、

学会协会财务管理办法(最新版)

学会协会财务管理办法第一章总则第一条为进一步加强和完善H市金融学会（以下简称学会）财务管理，促进学会事业发展，根据《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》、《H市金融学会章程》，结合学会实际，制定本办法。

第二条学会经费来源和支出应符合国家对社会团体在经费管理方面的规定和要求，接受会员代表大会及主管部门监督和指导。

第三条学会实行独立核算，专款专用制度。

第二章岗位职责第四条学会应单独设立出纳和会计等资金业务岗位，建立健全岗位责任制，明确相关岗位的职责权限，确保岗位相互分离、制约和监督。

第五条学会的财务会计人员要具备良好的职业道德，遵纪守法，廉洁奉公，全心全意为会员单位服务。

第六条学会出纳岗主要工作职责是负责重要空白凭证的保管和使用、现金（备用金）的保管和支付等；会计岗主要工作职责是负责原始凭证的审核、账簿的登记、财务报表的编制和会计档案保管等。

第七条学会应加强与货币资金相关票据的管理，防止空白票据的遗失和被盗，妥善处理作废票据。

第八条学会应加强银行预留印鉴的管理，严禁一人保管支付款项的全部印章。

第三章经费收入第九条本学会经费收入是指为开展业务活动依法取得的非偿还性资金。

第十条学会资金来源包括：（一）会费收入，即单位和团体参加学会组织，按章程规定交纳的会费。

（二）资助收入，即接受业务主管单位、会员单位和政府有关部门的资助。

（三）在核准的业务范围内开展活动或提供服务取得的收入。

主要指按章程规定开展活动，所收取的咨询费、资料费等。

（四）捐赠收入，即接受国内外有关组织及个人捐款。

（五）其他收入，即上述规定范围以外的各项收入，包括投资收益、利息收入等。

第四章经费支出第十一条经费支出是指将本学会筹集的资金有计划地用于业务活动。

第十二条学会经费必须用于章程规定事项，主要包括：（一）学会召开会员代表大会、理事会、常务理事会议、秘书长会议和学术年会、学术报告会、学术讲座、学术研讨会、培训、课题研究等工作会议和学术活动的支出。

教育公司学员管理规章制度

教育公司学员管理规章制度一、总则为营造良好的学习氛围，提高教育质量，保障学员权益，特制定本规章制度。

二、学员报名入学1. 学员报名参加培训须如实填写报名表格，并提交所需证明材料。

2. 报名费用须按时交纳，否则视为自动放弃报名资格。

3. 报名成功后，学员需按规定时间前往学校进行入学手续办理。

三、学员行为规范1. 学员必须遵守国家法律法规，文明礼貌待人，不得骂人、打架、造谣诽谤。

2. 学员要尊重师长，听从教师管理，积极参与课堂互动。

3. 学员不得擅自离校或迟到早退，如有特殊情况需提前请假并经批准。

4. 学员应当保持学校设施设备的整洁和完好，爱护公共财物，不得私自占用或损坏。

四、学员学习管理1. 学员需按时参加培训课程，不得迟到早退，缺勤次数达到规定次数将取消学习资格。

2. 学员在课堂学习中应当认真听讲，积极参与互动，完成作业任务。

3. 学员学习中不得作弊，一经查实将取消考试资格并作相关处理。

五、学员奖惩措施1. 学员表现优秀者将受到表扬，并有机会参加奖学金评定。

2. 学员违反规定者，将受到批评教育、警告处分，严重者将取消学习资格。

六、学员退学处理1. 学员需提前一个月书面提交退学申请，并经学校审核批准后办理退学手续。

2. 退学时需清退学费、图书、物品等，学校将按规定时间办理退费手续。

七、附则1. 本规章制度自发布之日起生效。

2. 学校有权依据实际情况对规章制度进行调整修改，并及时通知学员。

3. 学员如有疑问或意见建议，可与学校管理部门联系。

以上规章制度，自发布之日起生效，学员入学即视为同意并遵守规定。

违反规定者，学校有权作出相应处理，并保留追究法律责任的权利。

愿所有学员都能遵守规章制度，共同营造一个良好的学习氛围，共同进步，共同成长。

公司科学技术协会章程

---------------- 科学技术协会、、八早____________ 年 ______________ 月公司科学技术协会章程第一章总则第一条公司科学技术协会（以下简称科协）是公司党支部领导下，由本企业科技工作者组成的群众团体，是公司党政领导联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量。

第二条围绕公司中心工作，开展各种群众性的科技活动，促进企业科技进步，促进科学技术的普及和推广，促进人才的成长和提高，推动企业发展；代表全公司科技工作者的利益，反映他们的意见，维护他们的合法权益，为公司科技工作者服务。

第三条科协按国家法律、法规和章程，独立自主地开展工作。

第二章任务第四条协助党、政领导做好科技工作者的思想政治工作，倡导科学精神、企业精神和科技工作者的职业道德；围绕企业科技进步和提高经济效益，发动和组织全公司科技人员对企业的经营方针、发展规划、技术难题献计献策，为企业决策的科学化、民主化服务。

第五条组织开展学术和技术交流活动，推广高新技术，活跃学术思想，促进科学技术水平的提高。

第六条开展继续教育，加快知识更新，提高科技工作者的技术水平和领导干部的科学管理水平；组织群众性的科普活动，普及科学知识、科学思想、科学方法，推广先进实用技术，提高职工的科技文化素质。

第七条积极参与各种学会、大专院校、科研院所协作，促进科研成果转化。

第八条开展技术开发、技术转让、科学咨询、技术服务等活动。

第九条代表科技工作者参与企业民主管理、专业技术职称评定和技术成果鉴定等工第十条表彰、奖励有贡献的科技工作者，宣传科技工作者的先进事迹，向有关部门推荐优秀科技工作者。

第十一条维护科技工作者的合法权益，反映他们的意见和要求，建设科技工作者之家。

第十二条完成公司领导和上级科协交办的其它任务。

第三章会员第十三条凡拥护党的路线、方针、政策，承认并遵守科协章程，符合以下条件之一者, 由本人申请，经公司科协批准，即为会员。

一、具有初级以上职称的科技工作者，或在中层以上管理岗位上具有助理以上职称的科技工作者；二、在技术革新、技术改造和生产中有突出贡献的公司技术专家和技能专家，工作成绩突出的科技工作者；三、热心支持公司科技工作的领导干部和管理者。

公司参加各类学会协会理事会管理办法

公司参加各类学会协会理事会管理办法一、背景介绍随着企业的发展壮大，加入各类学会、协会、理事会已成为企业提升自身实力、拓展行业影响力的重要手段。

参加这些组织可以为企业提供行业内专家指导、市场信息共享、合作机会等诸多好处。

然而，参加这些组织也需要相关部门进行统筹管理，保证能够充分发挥参与组织的作用，为企业实现持续发展提供支持。

二、管理原则1.明确参与目的和价值：参加各类学会、协会、理事会应基于提升企业实力，增加市场影响力的目标而进行，不仅仅是为了赶时髦或堆砌名片。

2.合理规划组织参与：根据企业战略规划和发展需求，选择参加合适的学会、协会、理事会。

避免盲目参与，导致资源分散和效果不明显。

3.强化管理干部素质：负责管理的干部应具备专业素质和行业背景知识，并具备一定的组织管理能力。

能够在组织中发挥积极作用，为企业争取资源和机会。

4.积极参与组织活动：参加各类学会、协会、理事会必须积极参与组织活动和交流，争取更多的资源和机会。

不仅能够增加企业的知名度，也能够提升企业管理水平和市场认可度。

三、管理步骤1.确定参与组织的目标和需求：分析企业的实际情况，明确参加组织的目标和需求，以便选择合适的学会、协会、理事会。

2.筛选参加组织的准入条件：根据企业的行业属性和发展规模，制定参加学会、协会、理事会的准入条件，确保企业具备足够的实力和资质。

4.制定参加组织的工作计划：制定参与组织的工作计划，包括交流活动、研讨会参与、信息共享等内容，确保参与组织能够取得实际成效。

5.指定专人负责参与组织相关事务：公司应指定专人负责参与组织的相关事务，包括组织活动的安排、交流事宜的协调、会员资格的管理等。

6.定期评估参与组织的绩效：定期对参与组织的绩效进行评估，包括参加活动的效果、会员资格的利用情况、行业影响力的提升等。

根据评估结果进行调整和改进。

四、管理措施2.加强财务管理：参加学会、协会、理事会需要支付会费，因此要建立健全的费用管理制度，确保费用合理、透明，并将其纳入企业的全年预算中。

有关协会的规章制度

有关协会的规章制度第一章总则第一条为了加强组织管理，健全协会制度，促进协会事业发展，提高协会成员素质，根据《中华人民共和国社团法》有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于协会全体会员。

第三条协会是一个群众性组织，其宗旨是团结会员，积极开展公益事业，促进社会和谐发展。

第四条协会遵循民主集中制原则，实行会员自治、干部负责、办事公开、管理制度化的管理模式。

第二章会员权利和义务第五条会员有下列权利：（一）参加协会活动，享受协会提供的各项服务；（二）参与协会事务管理，对协会工作提出建议和意见，享有知情权；（三）依法参与协会选举和被选举权；（四）有权监督协会管理运作，要求协会公开财务和经营情况。

第六条会员有下列义务：（一）遵守协会章程和规章制度；（二）认真履行会员义务，维护协会声誉；（三）积极参与协会活动，支持协会事业发展；（四）维护协会正常秩序，不得损害协会利益。

第七条会员对协会的事务和管理有批评和监督的权利，但不得损害协会的合法权益。

第八条协会鼓励会员积极参与协会活动，支持协会事业发展，提高自身素质和能力。

第九条会员必须遵守协会章程和规章制度，维护协会的正常秩序，不得损害协会利益和声誉。

第三章协会组织与管理第十条协会设主席团、秘书处和部门等机构。

主席团由主席和副主席组成，秘书处由秘书长和秘书组成，部门根据需要设立。

第十一条主席团是协会的最高权力机构，对协会全面负责。

主席具有下列职权：（一）召集和主持主席团会议；（二）审议和批准协会重大事务；（三）签署协会文件、证书和决议。

第十二条秘书处是协会的常设机构，负责协会的日常管理工作。

秘书处具有下列职责：（一）执行主席团的决议和指示；（二）协助主席团组织和管理协会事务；（三）起草和审定协会文件；（四）管理协会人事、财务和资产。

第十三条部门是协会的专职机构，负责协会特定事务的管理和运作。

部门具有下列职责：（一）执行主席团和秘书处的指示；（二）组织和实施协会工作计划；（三）监督和检查部门工作落实情况。

学校自愿加入协会管理办法

学校自愿加入协会管理办法一、背景介绍近年来，随着学校规模的不断扩大和社会对教育质量的不断要求提高，学校管理面临着越来越大的挑战。

为了更好地管理学校，提升教育质量，一些学校开始自愿加入协会管理办法，以期凝聚资源，促进交流与合作。

二、协会管理的好处1.资源共享：学校自愿加入协会可以实现资源共享，在教学资源、师资力量、教学设施等方面形成优势互补，提高教育质量。

2.经验交流：协会管理办法可以促进学校间的经验交流，通过分享成功经验和教训，推动各校共同进步，提升教育水平。

3.统筹规划：协会管理可以实现学校间的统筹规划，避免资源浪费和重复建设，在有限的资源下更好地发展各校特色和优势。

4.团队合作：通过协会管理，学校之间可以建立更紧密的联系和合作关系，实现团队合作，共同应对挑战。

5.提升影响力：学校自愿加入协会可以扩大学校的影响力和话语权，更好地参与教育改革和决策，为学生提供更多的机会与福利。

三、协会管理的具体形式1.建立组织架构：协会需要建立相应的组织机构，比如设立理事会、秘书处等，明确各个职能部门的职责和权责。

2.制定章程：协会需要制定章程，明确成员资格、会员权益、管理规定等，为协会运作提供方向和依据。

3.开展活动：协会可以组织各种形式的活动，包括研讨会、培训班、学术交流等，为成员提供学习和交流的平台。

4.推动合作项目：协会可以推动各校之间的合作项目，比如共同举办活动、开展课题研究、共享教学资源等，实现优势互补，提升整体水平。

5.共同制定标准：协会可以共同制定教育质量标准、管理标准等，推动各校规范办学，提高教育质量。

四、建立协会管理的条件1.自愿加入原则：学校自愿加入协会管理，不强制要求，保护学校的独立性和特色。

2.具备一定实力：加入协会的学校应具备一定的办学实力和教育质量，以确保协会整体水平的提升和发展。

3.遵守规章制度：加入协会的学校应遵守协会制定的章程和规章制度，共同维护协会的利益和形象。

五、协会管理的挑战1.信息不对称：协会成员学校之间的信息不对称可能导致资源分配不均，影响协会的凝聚力和合作效果。