经济法基础》第二章课后习题及答案(1)(参考)

经济法基础》第二章课后习题及答案(1) 第二章劳动合同与社会保险法律制度（课后作业）

一、单项挑选题

1.依照劳动合同法律制度的规定，下列选项中，别属于劳动者与用人单位签订劳动合并且应遵循的原则的是（）。

A.平等自愿原则

B.老实信用原则

C.从属原则

D.协商一致原则

2.依照劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育和特种工艺单位录取的人员外，用人单位招用的劳动者须年满（）周岁。

3.甲公司聘请了5名服务人员，在签订劳动合并且要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。劳动行政部门发觉甲公司这一违法行为后对其举行了处罚，下列处罚措施中，别符合规定的是（）。

A.责令限期向5名劳动者每人退还收取的500元押金

B.处以总额为2000元的罚款

C.处以总额为2500元的罚款

D.处以总额为10000元的罚款

年3月1日，钞票某开始在P公司工作（全日制用工），3月10日，P公司书面通知钞票某签订劳动合同，然而钞票某拒绝签订。3月20日，P公司通知钞票某终止劳动关系。依照劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的是（）。

公司无需向钞票某支付经济补偿

公司能够口头通知钞票某终止劳动关系

公司能够与钞票某别签订书面劳动合同而订立口头协议

公司能够拒绝向钞票某支付事实上际工作时刻的劳动酬劳

5.依照劳动合同法律制度的规定，对于无效劳动合同法律后果，下列表述别正确的是（）。

A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力

B.劳动合同部分无效的，别妨碍其他部分的效力，其他部分仍然有效

C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认

D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动酬劳

6.依照劳动合同法律制度的规定，因特别缘故需要延长工作时刻的，在保障劳动者躯体健康的条件下延长工作时刻，除有特别事情外，每日别得超过（）小时，每月别得超过（）小时。

小时36小时

小时40小时

小时36小时

小时40小时

7.周某为R公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。2014年6月，周某因个人缘故给R公司造成经济损失2000元。依照劳动合同约定，R公司决定在周某的工

资中扣除。依照规定，R公司可在周某当月工资中扣除的最高数额为（）元。

8.依照劳动合同法律制度的规定，下列别属于我国法定假日的是（）。

A.清明节

B.劳动节

C.中秋节

D.重阳节

9.依照劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

A.试用期

B.服务期

C.竞业限制

D.工作时刻和歇息休假

10.依照劳动合同法律制度的规定，累计工作满20年以上的职工，请病假累计（）个月以上的别享受当年的年休假。

个月

个月

个月

个月

11.依照劳动合同法律制度的规定，下列对于劳动酬劳的表述中，别正确的是（）。

A.工资能够以法定货币支付，也能够以实物及有价证券替代货币支付

B.劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

C.在部分公民放假的节日期间（妇女节、少年节，非星期六、星期日），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资酬劳，但别支付加班工资

D.假如部分公民放假的节日期间（妇女节、少年节），恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付歇息日的加班工资12.刘某在正常完成自个儿工作的前提下，被公司安排在周六加班，且别能安排补休。依照劳动合同法律制度的规定，刘某能够要求公司按照别低于其日或小时工资标准的（）支付工资。

%

%

%

%

13.于某作为甲公司的出纳，月工资3000元，因其个人缘故给公司造成损失10万元。已知当地月最低工资标准为2500元。依照劳动合同法律制度的规定，下列表述中，别正确的是（）。

A.甲公司可按照劳动合同的约定要求于某赔偿经济损失

B.甲公司经济损失的赔偿，可依法从于某的工资中扣除

C.甲公司每月扣除的部分别得超过于某当月工资的20%

D.甲公司扣除损失后最低可支付于某2400元的工资

14.周某到E公司就职后，发觉E公司未按照劳动合同约定提供劳动

爱护和劳动条件。依照劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的是（）。

A.周某无权单方面解除劳动合同

B.周某可随时通知E公司解除劳动合同

C.周某若想解除劳动合同，需要E公司接受才能够

D.周某别能解除劳动合同，惟独E公司才有单方解除权

15.刘某到S公司就职后，别能胜任公司安排的工作，通过培训或者调整工作岗位，仍别能胜任工作。依照劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的是（）。

公司需额外支付刘某2个月工资后，方可马上解除劳动合同

公司需提早15日以书面形式通知刘某，方可解除劳动合同

公司可提早30日以书面形式通知刘某解除劳动关系，且需向刘某支付经济补偿

公司可随时通知刘某解除劳动关系，且别需向刘某支付经济补偿16.依照社会保险法律制度的规定，下列对于生育保险的表述正确的是（）。

A.用人单位缴纳的生育保险费别得超过工资总额的%

B.用人单位缴纳的生育保险费别得超过工资总额的1%

C.生育津贴按照当地最低工资标准计算

D.生育津贴按照当地最低日子保障标准计算

17.依照社会保险法律制度的规定，下列表述，别正确的是（）。