公司红头文件-职能职责 示范文档
公司红头文件——各部门岗位职责
关于明确武汉XXXX有限公司各部门岗位职责的通知各部门：为了加强公司管理，明确公司各职能部门岗位职责，经各部门认真分析、梳理，公司领导研究通过，特对公司各部门岗位职责明确如下：一、综合办公室：负责公司的具体行政事务、人力资源管理、企业管理、文化建设等工作。
1、负责公司各类会议的会务工作，做好会议记录，督促检查会议精神的贯彻落实。
2、负责起草行政文件、配合总经理起草各类总结和工作报告；3、做好公司来发文、报刊、图书等的档案管理工作；管理公司印信、各类证件的使用；负责公司资质、许可证等证件的年检工作。
4、负责公司办公用品、劳保福利品的采购和发放等管理工作；负责公司的接待和小车管理工作。
5、负责编制公司人力资源配置计划，做好员工的招聘、劳动合同签订，员工的教育培训、技能职称考核评定、考勤纪律等管理工作。
6、负责员工薪酬管理和各项福利待遇政策的落实档案。
7、组织制定公司的部门职能和岗位职责，随着公司的发展情况进行适当调整。
8、建立和完善公司各项行政管理制度，负责收集整理各种内外部信息，制定企业发展规划，为公司决策提供各种信息反馈依据。
9、编制公司年度经营计划，下达经营指标，组织各部门签订目标责任书，并对指标完成情况进行监督与考核。
10、负责公司对外事项、公共关系、法律事务，负责公司办公场所、安全与卫生管理。
11、负责公司企业文化建设、CI策划与传播工作，负责公司对外公共宣传与公司互联网站建设、更新和维护管理工作。
12、完成公司安排的其他工作。
二、经营部：负责市场调研与开拓、招投标管理、预算成本和计划控制、合同管理、客户管理等工作。
1、负责市场调研，分析客户需求趋势，制定市场营销策略和计划，为公司决策提供依据。
2、负责招投标事务，负责工程项目的投标工作，明确客户的需求，积极开拓市场，及时完成合同谈判与签订工作。
3、负责对合同进行评审，确保合同要求明确，公司有能力满足合同的要求，保证合同的顺利实施。
4、依据客户的需求和实际条件进行设计，并对设计进行优化，确保安全、经济、高效，最大限度满足客户需求。
实用文档之公司人事任命及岗位职责红头文件
实用文档之"XXXXXXXXXX有限公司（文件）"总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX 项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。
具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。
自2014年1月1日——2014年12月31日。
具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。
公司人事任命及岗位职责红头文件
XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。
具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。
自2014年1月1日——2014年12月31日。
具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。
公司红头文件最新版本各部门岗位职责
武汉XXXX 有限公司XXX字【2016】第003号签发人：XXX关于明确武汉XXXX有限公司各部门岗位职责的通知各部门：为了加强公司管理，明确公司各职能部门岗位职责，经各部门认真分析、梳理，公司领导研究通过，特对公司各部门岗位职责明确如下：一、综合办公室：负责公司的具体行政事务、人力资源管理、企业管理、文化建设等工作。
1、负责公司各类会议的会务工作，做好会议记录，督促检查会议精神的贯彻落实。
2、负责起草行政文件、配合总经理起草各类总结和工作报告；3、做好公司来发文、报刊、图书等的档案管理工作；管理公司印信、各类证件的使用；负责公司资质、许可证等证件的年检工作。
4、负责公司办公用品、劳保福利品的采购和发放等管理工作；负责公司的接待和小车管理工作。
5、负责编制公司人力资源配置计划，做好员工的招聘、劳动合同签订，员工的教育培训、技能职称考核评定、考勤纪律等管理工作。
6、负责员工薪酬管理和各项福利待遇政策的落实档案。
7、组织制定公司的部门职能和岗位职责，随着公司的发展情况进行适当调整。
8、建立和完善公司各项行政管理制度，负责收集整理各种内外部信息，制定企业发展规划，为公司决策提供各种信息反馈依据。
9、编制公司年度经营计划，下达经营指标，组织各部门签订目标责任书，并对指标完成情况进行监督与考核。
10、负责公司对外事项、公共关系、法律事务，负责公司办公场所、安全与卫生管理。
11、负责公司企业文化建设、CI策划与传播工作，负责公司对外公共宣传与公司互联网站建设、更新和维护管理工作。
12、完成公司安排的其他工作。
二、经营部：负责市场调研与开拓、招投标管理、预算成本和计划控制、合同管理、客户管理等工作。
1、负责市场调研，分析客户需求趋势，制定市场营销策略和计划，为公司决策提供依据。
2、负责招投标事务，负责工程项目的投标工作，明确客户的需求，积极开拓市场，及时完成合同谈判与签订工作。
3、负责对合同进行评审，确保合同要求明确，公司有能力满足合同的要求，保证合同的顺利实施。
公司人事任命及岗位职责红头文件
XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。
具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。
自2014年1月1日——2014年12月31日。
具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。
公司人事任命及岗位职责红头文件
XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2014）字第1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。
具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。
自2014年1月1日——2014年12月31日。
具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。
公司人事任命及岗位职责红头文件
时间：二O二一年七月二十九日XXXXXXXXXX有限公司（文件）之蔡仲巾千创作总经办（2014）字第 1 号★关于部份人事任职的通知公司所属各部份：为了适应企业发展,做到政令疏通,执行有力,经公司总经办研究决定,作以下人事任免.一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理,全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理,主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长,负责业务信息及分管推销；五、任命XXX同志为公司财政主管,负责公司财政的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员,负责财政及办公室后勤工作.以上任命决定至发布之日起即开始执行.（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单元各部份XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命XXX同志为公司法人,全面负责公司管理工作.具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重年夜经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划,并实施,召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、催促和协调公司各部份的工作进展；6、介入社会活动,处置各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从公布之日起执行！XXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、各部份签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命XXX同志担负我公司副总经理一职,任期为一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作,做好公司总规划,为总经理提供有效的建议；2、检查、催促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单元（政府、企业、事业单元）的关系；4、规划、指导、协调部份内人员的工作,使部份工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从公布之日起执行！XXXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、各部份签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命XXX同志为信息业务部部长,任期一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司信息业务、市场调查及预测工作的实施；2、负责监督各部份日常业务工作；3、根据市场需求,对外业务推销等事宜；4、完成上级领导下达的其它工作任务；特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从公布之日起执行！XXXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、各部份签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 004 号任命书因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命XXX同志担负我公司财政主管,任期一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、规画公司有关税款申报及缴纳,编制有关税务报表及统计报表；2、负责公司资金调配、本钱核算、会计核算和分析工作；3、负责做好本公司内外所有账目；4、负责资金、资产的管理工作；特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从公布之日起执行！XXXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、财政部签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 005 号任命书因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命XXX同志为办公室出纳兼文员,任期一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作；2、建立现金日记帐,银行存款日记帐,审核现金收付单据；3、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作；4、负责办公室后勤、文件打印收发等日常工作；5、完成上级领导交给的其它工作；特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从公布之日起执行！XXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、各部份签收人（签名或盖章）：。
公司人事任命及岗位职责红头文件
XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。
具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。
自2014年1月1日——2014年12月31日。
具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。
公司红头文件——各部门岗位职责
关于明确武汉XXXX有限公司各部门岗位职责的通知各部门：为了加强公司管理，明确公司各职能部门岗位职责，经各部门认真分析、梳理，公司领导研究通过，特对公司各部门岗位职责明确如下：一、综合办公室：负责公司的具体行政事务、人力资源管理、企业管理、文化建设等工作。
1、负责公司各类会议的会务工作，做好会议记录，督促检查会议精神的贯彻落实。
2、负责起草行政文件、配合总经理起草各类总结和工作报告；3、做好公司来发文、报刊、图书等的档案管理工作；管理公司印信、各类证件的使用；负责公司资质、许可证等证件的年检工作。
4、负责公司办公用品、劳保福利品的采购和发放等管理工作；负责公司的接待和小车管理工作。
5、负责编制公司人力资源配置计划，做好员工的招聘、劳动合同签订，员工的教育培训、技能职称考核评定、考勤纪律等管理工作。
6、负责员工薪酬管理和各项福利待遇政策的落实档案。
7、组织制定公司的部门职能和岗位职责，随着公司的发展情况进行适当调整。
8、建立和完善公司各项行政管理制度，负责收集整理各种内外部信息，制定企业发展规划，为公司决策提供各种信息反馈依据。
9、编制公司年度经营计划，下达经营指标，组织各部门签订目标责任书，并对指标完成情况进行监督与考核。
10、负责公司对外事项、公共关系、法律事务，负责公司办公场所、安全与卫生管理。
11、负责公司企业文化建设、CI策划与传播工作，负责公司对外公共宣传与公司互联网站建设、更新和维护管理工作。
12、完成公司安排的其他工作。
二、经营部：负责市场调研与开拓、招投标管理、预算成本和计划控制、合同管理、客户管理等工作。
1、负责市场调研，分析客户需求趋势，制定市场营销策略和计划，为公司决策提供依据。
2、负责招投标事务，负责工程项目的投标工作，明确客户的需求，积极开拓市场，及时完成合同谈判与签订工作。
3、负责对合同进行评审，确保合同要求明确，公司有能力满足合同的要求，保证合同的顺利实施。
4、依据客户的需求和实际条件进行设计，并对设计进行优化，确保安全、经济、高效，最大限度满足客户需求。
公司人事任命及岗位职责红头文件
XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。
具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。
自2014年1月1日——2014年12月31日。
具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。
公司人事任命及岗位职责红头文件
XXXXXXXXXX有限公司（文件）之邯郸勺丸创作总经办（2014）字第 1 号★关于部份人事任职的通知公司所属各部份：为了适应企业发展, 做到政令疏通, 执行有力, 经公司总经办研究决定, 作以下人事任免.一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理, 全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理, 主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长, 负责业务信息及分管推销；五、任命XXX同志为公司财政主管, 负责公司财政的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员, 负责财政及办公室后勤工作.以上任命决定至发布之日起即开始执行.（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单元各部份XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展, 为了管理日益完善的需要, 经公司会议研究决定, 兹任命XXX同志为公司法人, 全面负责公司管理工作.具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重年夜经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划, 并实施, 召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、催促和协调公司各部份的工作进展；6、介入社会活动, 处置各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合, 此通告从公布之日起执行！XXX有限公司主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、各部份签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展, 为了管理日益完善的需要, 经公司会议研究决定, 兹任命XXX同志担负我公司副总经理一职, 任期为一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作, 做好公司总规划, 为总经理提供有效的建议；2、检查、催促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单元（政府、企业、事业单元）的关系；4、规划、指导、协调部份内人员的工作, 使部份工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合, 此通告从公布之日起执行！XXXX有限公司主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、各部份签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展, 为了管理日益完善的需要, 经公司会议研究决定, 兹任命XXX同志为信息业务部部长, 任期一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司信息业务、市场调查及预测工作的实施；2、负责监督各部份日常业务工作；3、根据市场需求, 对外业务推销等事宜；4、完成上级领导下达的其它工作任务；特此任命望全体员工知悉并予支持配合, 此通告从公布之日起执行！XXXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、各部份签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 004 号任命书因公司逐步的发展, 为了管理日益完善的需要, 经公司会议研究决定, 兹任命XXX同志担负我公司财政主管, 任期一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、规画公司有关税款申报及缴纳, 编制有关税务报表及统计报表；2、负责公司资金调配、本钱核算、会计核算和分析工作；3、负责做好本公司内外所有账目；4、负责资金、资产的管理工作；特此任命望全体员工知悉并予支持配合, 此通告从公布之日起执行！XXXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、财政部签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 005 号任命书因公司逐步的发展, 为了管理日益完善的需要, 经公司会议研究决定, 兹任命XXX同志为办公室出纳兼文员, 任期一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作；2、建立现金日记帐, 银行存款日记帐, 审核现金收付单据；3、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作；4、负责办公室后勤、文件打印收发等日常工作；5、完成上级领导交给的其它工作；特此任命望全体员工知悉并予支持配合, 此通告从公布之日起执行！XXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、各部份签收人（签名或盖章）：。
最新公司人事任命及岗位工作职责责任红头文件
XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2016）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）XXXXXX有限公司二〇一六年X月X日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2016] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。
具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司2016年X月X日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2016] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。
自2016年1月1日——2016年12月31日。
具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司2016年X月X日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2016] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。
公司人事任命及岗位职责红头文件
XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。
具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。
自2014年1月1日——2014年12月31日。
具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。
红头文件-007公司总部部门职责
红头文件-007公司总部部门职责河南益弘建筑工程有限公司（豫）益弘[2017] 007号签发人：娄元政岗位职责（一）总经理岗位职责1、严格执行国家制定的建筑行业的各项政策、法规、决议及标准，主持公司的全面工作，制定公司的整体发展战略规划，直接对董事长负责。
2、拟定公司内部管理机构设置方案，组织编制修订各项管理制度及规程，负责审核制定公司项目投资计划、管理方案及企业操作流程。
3、组织实施董事会批准的公司年度经营计划和投资方案，财务预算报告和利润分配、使用方案。
4、制定公司年度工作目标与计划以及相关实施细则和方案并组织实施；编报公司年度工作总结，完成公司制定的各项指标和赋予的其它责任。
5、建立统一、高效的组织管理体系和系统、完善的质量管理体系；引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；6、建立企业激励机制，对全体员工进行考核工作；对部门负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核，为员工搭建施展才能的平台。
7、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。
形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
8、负责把握公司发展方向，定期组织召开总经理办公会议；负责公司临时发生的经营调整和不可预见事件的实施和处理。
9、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况；积极向董事长汇报工作、反馈信息，对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
10、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。
11、负责组织参与项目竟标工作以及与各项目经理签订相关目标管理和经济责任合同，并督促合同执行情况与施工完成情况。
12、提请董事长聘任或解聘公司副总经理、以及各部门负责人；完成董事长交给的其他工作和任务。
（二）副总经理岗位职责1、协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；直接对公司总经理负责。
2、组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。
公司人事任命及岗位职责红头文件
XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。
具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。
自2014年1月1日——2014年12月31日。
具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。
公司人事任命及岗位职责红头文件
XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。
具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。
自2014年1月1日——2014年12月31日。
具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。
公司人事任命及岗位职责红头文件
XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★ 关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX 同志为公司项目经理，主要负责XX 项目具体工作；四、任命XXX 同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）XXXXXX 有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为公司法人，全面负责公司管理工作。
具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX 有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。
自2014 年 1 月 1 日——2014 年12 月31 日。
具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！总经办发[2014] 003 号XXXX 有限公司2014 年 1 月 1 日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX 有限公司文件任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。
公司红头文件版本各部门岗位职责
公司红头文件版本各部门岗位职责部门：人力资源部岗位职责：1.进行招聘和人才管理工作，包括发布岗位招聘信息、筛选简历、面试和录用候选人；2.管理员工的入职和离职手续，包括合同签订、离职手续办理等；3.组织培训和发展计划，制定和实施员工培训计划；4.协助解决员工的问题和纠纷，包括员工关系处理和调解；5.撰写和更新公司人力资源政策和流程文件，并确保员工遵守；6.协调和推动员工绩效评估和激励体系；7.维护员工档案和人事数据，确保数据的准确性和机密性；8.监督和推动公司文化建设和员工满意度调查。
部门：市场部岗位职责：1.进行市场调研和分析，了解市场需求和竞争状况；2.制定市场营销策略和计划，包括产品定位、目标市场和市场推广活动；3.管理和协调市场推广活动的执行，监督活动进展和效果；4.策划和组织参展活动和展览，在市场上提高公司的知名度和形象；5.协助销售团队，提供市场支持和销售推广材料；6.监控市场销售数据和竞争对手动态，及时调整营销策略；7.维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作；8.定期撰写和提交市场报告和业绩分析。
部门：财务部岗位职责：1.负责公司财务管控和资金管理，保证公司财务的稳定性和健康发展；2.编制和执行财务预算和计划，进行财务分析和风险评估；3.监督和管理公司的会计记账和财务报告，确保准确性和合规性；4.审核和批准公司付款和报销申请，确保支出符合公司规定；5.跟进公司的应收账款和应付账款，维护良好的财务往来；6.协助税务部门完成税务报表和纳税申报工作；7.参与制定和优化公司财务管理流程和制度；8.协助审计师进行内部和外部财务审计。
以上是几个典型部门的岗位职责说明，公司红头文件可以根据实际情况进行调整和补充。
这些文件的目的是为了准确明确每个岗位应承担的职责和任务，确保公司的各项工作有序进行。
公司红头文件-职能职责-示范文档
公司红头文件-职能职责-示范文档xxxx科技有限公司文件xx 人字〔〕 02号★签发人：关于明确x x x x科技有限公司组织机构及各部门职能职责的通知各单位：为了加强公司管理，明确公司各职能部门职能职责，经各部门认真分析、梳理，总经理办公会议研究通过，特对公司组织机构、各部门岗位编制及职能职责明确如下：一、公司总体架构行政后勤中心技术研发中心总经办市场销售中心行政人事部财务部设计部产品项目部品质部市场部销售部运维售后部二、主要岗位编制及人员配备1、总经办：由总经理、副总经理、技术助理、商务助理、总工程师组成；总经理xxx，公司的最高决策人，全面负责公司经营管理工作，重点主管销售工作；副总经理xxx，公司股东、法人代表，主管公司的技术体系工作；总经办下辖2个助理，技术助理和商务助理；技术助理与总工程师协助总经理或副总经理统筹管理公司整个技术研发中心；商务助理，协助总经理或经总经理授权管理公司的市场方面的商务、公关、接待、会议组织及其它临时工作等。
2、行政人事部: 负责公司的行政和人事管理工作xxx任部门经理；部门成员构成:行政文员、网管员、司机等。
3、财务部：负责公司的财务管理工作xxx任部门经理；部门成员构成:出纳。
4、市场销售部：负责公司的市场推广及产品销售工作xxx任销售副总监,负责产品推广、销售体系的建设、销售团队建设等工作；xxx任副总经理助理，协助杨总的工作及负责东北区域的销售管理；xxx任部门助理,负责市场销售部的内务工作及客户管理等工作；部门成员构成:售前技术支持、大区经理、区域经理,销售代表,商务代表等；5、设计部: 负责公司的产品/项目设计与评估xxx任部门经理；部门成员构成:系统分析师、架构设计师、资料管理员等。
6、产品项目部:负责公司的产品/项目开发工作xxx任部门经理, 聂磊兼任部门副经理；xxx任部门助理,协助新教务产品/项目的开发管理工作；xxx任部门助理, 协助老教务产品/项目的开发管理工作；xxx任部门助理, 协助ASP、.NET产品/项目的开发管理工作；部门成员构成:JAVA程序员、ASP程序员、.NET程序员、项目管理员等。
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xxxx科技有限公司文件
xx人字〔〕02号
★
签发人：
关于明确x x x x科技有限公司组织机构及各部门职能职责的通知
各单位：
为了加强公司管理，明确公司各职能部门职能职责，经各部门认真分析、梳理，总经理办公会议研究通过，特对公司组织机构、各部门岗位编制及职能职责明确如下：
一、公司总体架构
行政后勤中心 技术研发中心
总 经 办
市场销售中心
行
政
人
事
部
财
务
部
设
计
部
产
品
项
目
部
品
质
部
市
场
部
销
售
部
运
维
售
后
部
二、主要岗位编制及人员配备
1、总经办：由总经理、副总经理、技术助理、商务助理、总工程师组成；
总经理xxx，公司的最高决策人，全面负责公司经营管理工作，重点主管销售工作；
副总经理xxx，公司股东、法人代表，主管公司的技术体系工作；
总经办下辖2个助理，技术助理和商务助理；
技术助理与总工程师协助总经理或副总经理统筹管理公司整个技术研发中心；
商务助理，协助总经理或经总经理授权管理公司的市场方面的商务、公关、接待、会议组织及其它临时工作等。
2、行政人事部: 负责公司的行政和人事管理工作
xxx任部门经理；
部门成员构成:行政文员、网管员、司机等。
3、财务部：负责公司的财务管理工作
xxx任部门经理；
部门成员构成:出纳。
4、市场销售部：负责公司的市场推广及产品销售工作
xxx任销售副总监,负责产品推广、销售体系的建设、销售团队建设等工作；
xxx任副总经理助理，协助杨总的工作及负责东北区域的销售管理；
xxx任部门助理,负责市场销售部的内务工作及客户管理等工作；
部门成员构成:售前技术支持、大区经理、区域经理,销售代表,商务代表等；
5、设计部: 负责公司的产品/项目设计与评估
xxx任部门经理；
部门成员构成:系统分析师、架构设计师、资料管理员等。
6、产品项目部:负责公司的产品/项目开发工作
xxx任部门经理, 聂磊兼任部门副经理；
xxx任部门助理,协助新教务产品/项目的开发管理工作；
xxx任部门助理, 协助老教务产品/项目的开发管理工作；
xxx任部门助理, 协助ASP、.NET产品/项目的开发管理工作；
部门成员构成:JAVA程序员、ASP程序员、.NET程序员、项目管理员等。
7、品质部：负责公司的产品/项目的测试及质量保障工作
xxx、xxx任部门副经理；
部门成员构成:软件测试员、配置管理员等。
8、运维部: 负责公司的产品/项目实施、用户培训、答疑、催款、客服等工作
xxx任部门经理，xxx、xxx任副经理；
部门成员构成:技术支持、客服员、内勤、项目管理员等。
三、各部门主要职能职责
行政人事部
1.1、负责公司组织机构组建、职能职责明确、业务流程制定工作；
1.2、负责公司人员编制控制、人员招聘、人员培训等人事管理工作；
1.3负责公司年度经营计划、月度工作计划的执行、检查工作；
1.4负责公司绩效考核、项目考核及各职能部门日常管理不到位的考核工作；
1.5负责公司管理制度的编制及归口管理；
1.6负责公司的会议组织及来访、接待活动的安排;
1.7负责公司员工薪酬、社保、福利的管理；
1.8负责公司IT设备及信息化管理工作；
1.9负责与工商、社保等政府职能部门的业务联络工作及公共关系维护工作；
1.10负责公司办公用品的采购、办公设施的配备及日常管理工作；
1.11负责公司档案管理；
1.12负责完成公司安排的其它工作。
财务部
1.1负责编制年度、月度业务收益预算、资金预算、税收筹划方案及计划；
1.2负责公司融资、贷款工作及资金归口管理工作；
1.3负责与银行、税务、财政部门的业务联系；
1.4负责公司日常会计核算，提供及时、准确的会计信息，参与公司的日常经营管理；
1.5负责督促会计人员严格执行各项财务制度和财经纪律及对基层核算人员的指导工作；
1.6负责公司各项财产的取得、使用、调拨、处置的记录与会计核算，定期组织各项财产的盘点工作，保证资产的安全、完整；各产品、项目成本计算及损益决算；各项收入有关单据的审核，各项收入的确认及帐务处理；各项费用凭证的审核、支付，及帐务处理；各项应收款项、应付款项的帐务处理及核对；各项资产减值准备的计提及账务处理；各种税项的计提及账务处理，
各种税金的纳税申报与缴纳；股东权益、利润分配的账务处理；、总帐的生成和会计报表的编制；编制会计报表附注及财务情况说明书，完成财务报告的编制；
1.7付款审批表的编制；
1.8现金、银行存款的日常收支及帐务处理；
1.9负责价格的归口管理工作；
1.10负责完成公司安排的其他工作。
市场、销售部
1.1 负责公司产品∕项目在中国境内外市场开拓与管理；
1.2负责公司市场销售体系建设,负责实施达成市场整体销售目标；
1.3负责市场年度新产品∕新项目开发计划, 产品改进计划的提报；
1.4 负责组织销售合同的评审和合同款项的催收；
1.5 负责产品销售预测, 客户需求,及详细订单配置的提报；
1.6 负责公司产品的市场信息的调研、分析和处理,收集客户信息反馈；；
1.7 负责公司品牌在国内市场的推广, 维护和管理；
1.8负责营销例会的组织,及销售人员的软件知识的培训和考核
1.9负责招、投标工作的组织实施；
1.10负责公司产品的演示与技术交流；
1.11负责公司网站中市场部相关内容的撰写与发布；
1.12负责完成公司安排的其他工作。
设计部
1.1负责公司的市场合同、业务需求的评审工作；
1.2负责公司各类需求的评估、工作量计算及统计工作；
1.3负责公司技术产品∕项目的需求分析和设计工作；
1.4负责公司设计人员的技术培训；
1.5负责公司其它部门人员或外部人员的业务、技术指导与培训；
1.6负责完成公司安排的其他工作。
产品项目部
1.1负责公司产品∕项目的开发、技术支持工作；
1.2负责公司产品∕项目的技术提升及版本升级技术支持工作；
1.3负责公司开发人员的技术培训；
1.4负责公司其它部门人员或外部人员的业务、技术指导与培训；
1.5负责完成公司安排的其他工作。
运维售后部
1.1负责完成客户产品的实施任务，如：安装，初始化，培训等；
1.2根据市场部提供的试用客户资料，完成客户的试用；
1.3所有公司客户系统使用情况的跟踪调查，解决客户碰到的问题；
1.4收集审查客户需求信息，做好初步需求分析，并配合开发部进行开发；
1.5内部员工招聘申请，培训，考核、晋升，为公司培养、储备人才；
1.6解决用户在网上提出的疑问；
1.7完成项目实施的验收工作；
1.8处理好与客户的关系，积极推荐公司的其它产品；
1.9协助其它部门完成回款情况，保证公司资金的到位；
1.10配合市场部进行产品售前的调研与分析，对公司产品进行准确定位，并提供区域的客户服务情况，有助于市场工作的开展；
1.11对实施费用、实施时间等进行预估，争取低成本，高效率，优质量完成任务；
1.12 根据业务需求，组织实施公司外派人员及客户委派人员的培训；
1.13负责完成公司安排的其他工作。
品质部
1.1负责公司产品的测试计划和报告的编写工作；
1.2负责公司产品测试的组织实施工作；
1.3负责公司产品的软件配置与管理；
1.4负责公司测试人员的技术培训；
1.5负责完成公司安排的其他工作。
二○一一年一月一日。