幼儿园新教师岗前培训内容电子教案

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幼儿园新教师岗前培训课件

幼儿园新教师岗前培训课件

教师职业道德规范及要求
01
热爱教育事业,具有高 度的责任感和使命感
02
关爱幼儿,尊重幼儿人 格,平等公正对待每一 位幼儿
03
严于律己,为人师表, 廉洁从教
04
团结协作,与同事、家 长建立良好关系
专业素养提升途径和方法
反思教学实践,总结经验教训, 不断改进教学
积极与同事交流、分享,互相学 习、共同进步
幼儿园新教师岗前培训课 件
目录
• 培训背景与目的 • 教育教学理念与方法 • 班级管理与家园共育 • 观察评价与儿童发展指导 • 安全防范与应急处理 • 自我成长与专业发展
01
培训背景与目的
幼儿园教育现状及发展趋势
幼儿园教育的重要性
幼儿园教育的挑战与机遇
幼儿园教育是基础教育的重要组成部 分,对儿童的身心发展、社会适应和 学习能力具有重要影响。
新教师的职责
新教师需要全面了解儿童的身心发展特点, 制定科学合理的教育教学计划,关注儿童的 个体差异,促进儿童的全面发展。
新教师的素质要求
新教师需要具备高尚的师德、扎实的专业知 识、良好的沟通能力和团队协作能力,以及 不断学习和创新的精神。
培训目标与期望成果
培训目标
通过本次培训,使新教师全面了解幼儿园教育的理念、目标和方法,掌握基本的教育教学技能,提高教育教学 水平。
游戏化教学
通过游戏的方式引导儿童 学习,让学习变得更加有 趣和有效。
教学方法与技巧探讨
情境教学法
创设生动的教学情境,让儿童在 模拟的情境中学习和体验,提高 其学习兴趣和参与度。
个性化教学法
针对不同儿童的特点和需求,采 用个性化的教学方法和策略,促 进其全面发展。
01

幼儿园教师岗前培训教案

幼儿园教师岗前培训教案

幼儿园教师岗前培训教案1. 前言幼儿园教师是承载着孩子们未来的重要角色,岗前培训是确保他们能够胜任工作的必要步骤。

本文档整理了幼儿园教师岗前培训的教案,旨在为教育机构提供一个完整、可操作的教学方案。

2. 教学目标•理解幼儿园教师的角色和职责;•掌握儿童心理学和儿童行为学的基础知识;•熟悉常见的儿童疾病和应急措施;•学习幼儿教育相关法规和政策;•掌握幼儿教育的基本原理和教学技能。

3. 教学大纲单元1:岗前基础知识3.1 角色与职责•幼儿园教师的角色与职责;•教育工作者的专业素养;•行为规范:远离性骚扰、和谐相处等。

3.2 儿童心理学与行为学•儿童发展特点及各年龄段心理特点;•早期教育的基本原理;•儿童行为问题及对应解决方法。

单元2:应急管理3.3 常见疾病与应急措施•常见疾病及预防;•紧急情况的处理技巧;•突发事故的应对措施。

单元3:法规和政策3.4 幼儿教育相关法规和政策•幼儿园营养规范;•幼儿安全管理;•幼儿园费用标准;•幼儿园保教质量和管理要求。

单元4:教学原理和技巧3.5 幼儿教育原理和技巧•游戏教学法;•情境教学法;•操作教学法;•合作学习法。

4. 教学方法岗前培训教学宜采用面授结合现场训练的方式。

在教学过程中,可以通过讨论、案例分析和场景演练等方式,使学员更好地理解和掌握知识和技能。

5. 教学评估与考核在培训过程中,应做好学员的考勤记录和学习情况调查,收集学员的反馈意见,根据教学质量、学员反馈和考试成绩等评价指标进行综合评估。

6. 教学资源6.1 教材资源•《幼儿园教育规划纲要》;•《幼儿教师职业技能标准》;•《幼儿教育与保育人员法》。

6.2 培训师资源•擅长幼儿教育的专业人士;•能够现场示范和指导的实践经验丰富的教师。

7. 总结幼儿园教师岗前培训是幼儿教育管理的重要环节之一。

通过本教案所提供的教学资源和教学方法,可以为幼儿园教师的职业生涯奠定坚实的基础。

在培训过程中,教师们应注重理论与实践相结合,努力提高教学水平,为幼儿的成长打好良好的基础。

幼儿园新教师岗前培训教案

幼儿园新教师岗前培训教案

幼儿园新教师岗前培训教案教案一:了解幼儿园环境和职责1.活动目标:让新教师熟悉幼儿园的环境和布局,了解自己的工作职责。

2.活动内容:a)参观幼儿园,包括教室、游乐区、食堂等;b)讲解幼儿园的教育理念、教学方法和园规;c)介绍教师的工作职责,如教学、辅导、观察、记录等。

3.活动方式:实地参观、讲解、互动交流。

4.活动时间:半天。

教案二:幼儿发展和教育知识1.活动目标:让新教师了解幼儿的发展特点和需求,掌握基本的教育方法。

2.活动内容:a)讲解幼儿的心理、生理、认知发展特点;b)介绍幼儿教育的目标、原则和方法;c)讨论如何根据幼儿的特点进行教学和辅导。

3.活动方式:讲解、案例分析、小组讨论。

4.活动时间:一天。

教案三:幼儿园安全常识1.活动目标:让新教师了解幼儿园的安全要求和应对措施。

2.活动内容:a)讲解幼儿园的安全规定,如防火、防盗、防拐骗等;b)介绍常见的安全事故及预防措施;c)训练教师应对突发安全事故的能力。

3.活动方式:讲解、演示、实战演练。

4.活动时间:半天。

教案四:幼儿心理辅导技巧1.活动目标:让新教师掌握幼儿心理辅导的基本技巧,提高与幼儿沟通的能力。

2.活动内容:a)讲解幼儿心理发展及常见心理问题;b)介绍心理辅导的方法,如倾听、理解、支持等;c)练习与幼儿沟通的技巧,如观察、表达、引导等。

3.活动方式:讲解、角色扮演、小组讨论。

4.活动时间:一天。

教案五:团队协作与职业素养1.活动目标:让新教师了解团队协作的重要性,提高自己的职业素养。

2.活动内容:a)讲解团队协作的意义和方法;b)讨论如何在工作中发挥团队精神,提高工作效率;c)介绍职业素养的要求,如敬业、尊重、耐心等。

3.活动方式:讲解、案例分析、小组讨论。

4.活动时间:一天。

幼儿园新教师岗前培训教案,是为了让新教师更快地适应工作环境,了解幼儿园的运行机制以及幼儿教育的相关知识。

通过培训,新教师能够掌握与幼儿沟通的技巧,提高自身的职业素养,从而更好地肩负起幼儿教育的重任。

幼儿园新教师岗前培训内容

幼儿园新教师岗前培训内容

幼儿园新教师岗前培训内容一、幼儿园教育理念与政策法规1、幼儿教育的重要性和特点介绍幼儿教育在个体发展中的关键作用,如塑造性格、培养习惯、启发智力等。

讲解幼儿的生理、心理发展特点,如好奇心强、模仿能力强、注意力难以长时间集中等。

2、幼儿园的教育理念阐述所在幼儿园的教育理念,如以游戏为基本活动、注重个体差异、培养全面发展的幼儿等。

举例说明如何在日常教学中体现教育理念。

3、政策法规学习《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》等相关法规文件。

了解幼儿园安全管理、卫生保健等方面的法规要求。

二、幼儿园一日活动组织与实施1、入园与晨间活动学习如何迎接幼儿入园,包括问候、晨检等环节。

组织丰富多样的晨间活动,如体育游戏、桌面玩具等。

2、教学活动掌握不同领域(语言、艺术、科学、健康、社会)的教学方法和活动设计。

学会运用多种教学手段,如多媒体、实物演示等。

3、游戏活动明确游戏在幼儿教育中的重要地位。

了解各类游戏(区域游戏、户外游戏等)的组织与指导方法。

4、生活活动培养幼儿良好的生活习惯,如洗手、进餐、午睡等环节的指导。

处理幼儿生活中的常见问题,如挑食、尿床等。

5、离园活动组织幼儿有序离园,与家长进行有效沟通。

三、班级管理与家园合作1、班级管理建立良好的班级常规,如排队、遵守纪律等。

处理幼儿之间的冲突和问题,培养幼儿的社交能力。

2、家园合作了解家园合作的重要性和方式,如家长会、家访、家长微信群等。

学会与家长进行有效沟通,反馈幼儿在园情况,听取家长意见。

四、幼儿观察与评估1、观察方法掌握观察幼儿的方法和技巧,如轶事记录、时间抽样等。

学会从不同方面观察幼儿,如行为、语言、情绪等。

2、评估工具熟悉常用的幼儿评估工具,如发展量表、成长档案等。

能够根据观察和评估结果制定个性化的教育计划。

五、安全与卫生保健1、安全知识了解幼儿园常见的安全隐患,如滑倒、磕碰、误食等。

学习预防和处理安全事故的方法,如火灾、地震等紧急情况的应对。

2、卫生保健掌握幼儿日常卫生保健的要求,如环境卫生、个人卫生等。

(2024年)幼儿园新教师入职培训岗前培训PPT教学课件

(2024年)幼儿园新教师入职培训岗前培训PPT教学课件
5
培训目标及预期成果
培训目标
通过本次培训,使新教师了解幼儿园教育的基本理念和方法,掌握教育教学的 基本技能,提高班级管理和家长沟通能力,增强职业素养和团队合作意识。
预期成果
新教师能够独立完成教育教学任务,有效地管理班级和与家长沟通,具备良好 的职业素养和团队合作精神,为幼儿园教育事业做出贡献。
2024/3/26
配合公安、消防等相关部门进行调查处理,提供 必要的协助和支持。
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自我保护意识培养及实践操作
01
02
03
04
增强自我保护意识
教育教职工时刻保持警惕,增 强自我保护意识,不轻信陌生
人。
学习自我防护技能
学习基本的自我防护技能,如 防身术、简单的急救措施等。
掌握紧急避险方法
了解并掌握紧急避险方法,如 火灾逃生、地震避险等。
调动家长参与活动的积极性
通过邀请、鼓励等方式,吸引家长积极参与家园共育 活动。
做好活动的组织与实施工作
制定详细的活动计划,确保活动的顺利进行和目标的 达成。
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观察评价与幼儿发展指导能力
2024/3/26
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观察记录方法及应用实例分析
2024/3/26
观察记录方法
描述性观察、时间抽样观察、事 件抽样观察等。
实践操作演练
组织教职工进行实践操作演练 ,提高应对突发事件的实战能
力。
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总结回顾与展望未来发展规划
2024/3/26
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培训成果总结回顾
80%
教育理念更新
通过培训,新教师们深入理解了 幼儿园教育的核心理念,明确了 以儿童为中心的教育观。

幼儿园教师岗前培训课件

幼儿园教师岗前培训课件

幼儿园教师岗前培训课件一、教学内容1. 第一章:幼儿发展基础知识第一节:幼儿生理发展特点第二节:幼儿心理发展特点第三节:幼儿认知、情感、行为发展特点2. 第二章:幼儿园课程与教学第一节:幼儿园课程概述第二节:幼儿园教学原则与方法第三节:幼儿园主题活动设计与实施3. 第三章:幼儿园环境创设与利用第一节:幼儿园环境创设的意义与原则第二节:幼儿园环境创设的方法与技巧第三节:幼儿园环境利用与维护二、教学目标1. 理解幼儿发展特点,为幼儿提供适宜的教育环境和支持。

2. 掌握幼儿园课程与教学方法,具备设计和实施教学活动的能力。

3. 学会幼儿园环境创设与利用,提高幼儿园教育质量。

三、教学难点与重点1. 教学难点:幼儿园课程与教学方法、幼儿园环境创设与利用。

2. 教学重点:幼儿发展基础知识、幼儿园主题活动设计与实施。

四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、教学视频、实物模型。

2. 学具:笔记本、彩色笔、剪刀、胶水等。

五、教学过程1. 导入:通过观看幼儿园教学视频,引发学员对幼儿园教育的思考。

2. 理论讲解:(1)讲解幼儿发展基础知识,使学员了解幼儿生理、心理、认知、情感、行为等方面的发展特点。

(2)介绍幼儿园课程与教学原则、方法,以及主题活动设计与实施要点。

3. 实践情景引入:(1)分组讨论:针对某一主题,设计幼儿园教学活动。

(2)展示与评价:每组展示教学活动设计,其他组给予评价。

4. 例题讲解:分析幼儿园环境创设案例,讲解创设原则、方法与技巧。

5. 随堂练习:学员根据所学知识,设计幼儿园环境创设方案。

六、板书设计1. 幼儿发展基础知识生理发展特点心理发展特点认知、情感、行为发展特点2. 幼儿园课程与教学课程概述教学原则与方法主题活动设计与实施3. 幼儿园环境创设与利用环境创设意义与原则环境创设方法与技巧环境利用与维护七、作业设计1. 作业题目:(1)分析某一幼儿园教学活动案例,指出其优点与不足。

(2)根据幼儿发展特点,设计一个主题活动方案。

幼儿园教师岗前培训教案

幼儿园教师岗前培训教案

幼儿园教师岗前培训教案一、基本信息教学主题:幼儿园教师岗前培训教学对象:幼儿园新任教师教学时间:1天(8学时)所需教材:《幼儿教育进展》(第二册)、《中小学教育教学法》、课堂教材教学目标:1. 掌握幼儿教育的特点和意义。

2. 了解幼儿的身心发展阶段及其特点,能够根据幼儿的特点进行教育活动。

3. 掌握中小学教育教学法的基本理论和实施要点。

4. 学会制定教育活动计划和教育方案。

二、教材内容及安排第一节:幼儿教育特点和意义(2学时)1. 什么是幼儿教育,幼儿教育的发展历程。

2. 幼儿教育的特点和意义。

3. 幼儿园的管理和班级建设。

第二节:幼儿身心发展阶段及教育活动(2学时)1. 幼儿身心发展阶段和特点。

2. 根据幼儿的特点进行教育活动的制定和实施。

3. 游戏在幼儿园中的应用。

第三节:中小学教育教学法(2学时)1. 中小学教育教学法的基本理论。

2. 教学过程中的组织和引导。

3. 教育活动与教育方案制定。

第四节:教育活动计划和教育方案制定(2学时)1. 教育活动计划的制定。

2. 教育方案的制定。

3. 实际操作:制定一个教育方案。

三、教学过程设计第一节:幼儿教育特点和意义(2学时)1. 教师介绍本次课程的主题和目标。

2. 完成幼儿教育特点和意义的教学材料(第二册)中的课堂教学,包括课文的大意和理解,重点内容的掌握和讨论,重点词汇和句子的背诵和应用等。

3. 讲解幼儿园的管理和班级建设,让学员了解班级管理的具体做法和实施方法。

第二节:幼儿身心发展阶段及教育活动(2学时)1. 教师介绍幼儿身心发展阶段和特点,让学员对幼儿的发展了解更加深入。

2. 教师讲解教育活动的制定和实施方法,让学员掌握根据幼儿特点进行教育活动的核心要点。

3. 实际操作:让学员进行一些与幼儿相关的教育活动的实操操作,例如儿歌、故事等。

第三节:教育教学法(2学时)1. 教师讲解中小学教育教学法的基本理论,包括学生的心理和认知开发,课堂管理等等。

2. 学员与教师互动,探讨教育和教学的要点和实施方法。

幼儿园新教师岗前培训方案教案

幼儿园新教师岗前培训方案教案

幼儿园新教师岗前培训方案教案一、培训目的本次培训旨在帮助新教师更好地适应幼儿园教学工作,了解幼儿园教育教学的基本理论和教育教学实践,提高幼儿园教育教学能力,把握幼儿园教育的特点和方向,为优质幼儿园教育打下基础。

二、培训内容1.幼儿园教育的特点和方向–幼儿园教育的特点•发展性教育•全面性教育•游戏性教育•经验性教育–幼儿园教育的方向•个性化教育•合作性教育•开放性教育•国际化教育2.幼儿园教育教学的基本理论–幼儿教育心理学•幼儿认知发展•幼儿情感发展•幼儿社会发展–幼儿教育学•幼儿游戏教育•幼儿德育教育•幼儿艺术教育•幼儿科学教育3.幼儿园教育教学实践–幼儿园教学设计•教学目标的制定•教学内容的选择•教学方法的选用•教学评估的方法–幼儿园教学方法•游戏教育法•参与式教育法•任务成就教育法•项目教育法三、培训方式本次培训主要采用面授式教学,辅以PPT讲解和案例分析,以及团队合作和小组讨论等互动式教学方式,力求使学员能够更好地掌握课程内容。

同时,我们将为学员提供课程资料和学习笔记,供学员复习使用。

四、培训评估本次培训采用综合评估的方式,主要考察学员对本次培训的掌握程度。

具体评估方式如下:1.新教师学习笔记批注:评估学员的学习记录和总结能力。

2.案例分析报告:学员需根据教学案例进行分析,自主撰写报告,评估学员的分析和表达能力。

3.团队合作小结:评估学员的团队协作和沟通能力。

4.课程考试:综合考察学员对课程知识与实际操作的掌握程度。

五、培训期望本次培训期望学员能够:1.了解幼儿园教育的特点和方向,并深刻领会幼儿游戏教育、德育教育、艺术教育和科学教育等各类教育实践的理论和实际应用。

2.掌握幼儿教育心理学和幼儿教育学等基本理论,了解幼儿身心发展规律,能够设计和实施符合幼儿需要的教育活动,并能够有效地实施教学评价。

3.能够熟练掌握幼儿园教学方法,包括游戏教育法、参与式教育法、任务成就教育法和项目教育法等,从而提高教学质量。

新生入园教师培训教学教材

新生入园教师培训教学教材
新生入园教师培训教学教 材
• 引言 • 新生入园教师培训内容 • 新生入园教师培训方式 • 新生入园教师培训效果评估 • 结语
01
引言
培训背景
社会背景
教师队伍现状
随着社会的发展,幼儿教育的重要性 逐渐被认识,对教师的专业素养要求 也越来越高。
目前,我国幼儿教师队伍整体素质有 待提高,特别是新入职的教师,需要 经过系统的培训才能胜任工作。
THANKS
感谢观看
培养新入职教师的创新精神
通过培训,激发新入职教师的创新精神,鼓励他们探索新的教育方 法和教育模式,为幼儿教育的发展做出贡献。
02
新生入园教师培训内容
幼儿教育理念
01
02
03
尊重儿童
尊重每个儿童的独特性, 关注他们的兴趣和需求, 鼓励他们自由表达和探索。
发展适Байду номын сангаас性
根据儿童的年龄和发展阶 段,提供适合他们的教育 内容和方式,促进其全面 发展。
之间的交流和学习。
资源共享
03
将培训中使用的教材、课件、视频等资料进行整理和共享,方
便新生入园教师在日常教学中随时查阅和学习。
05
结语
对新生入园教师的期望
具备基本的教育教学能力
具备良好的沟通能力
新生入园教师需要掌握幼儿教育的基本理 论和实践技能,能够有效地组织教学活动 ,促进幼儿的全面发展。
与幼儿、家长和其他教师的有效沟通是新 生入园教师必备的技能,有助于建立良好 的合作关系,促进幼儿教育的顺利实施。
鼓励学员提出对培训的意见和建 议,以便对后续的培训进行改进
和优化。
反馈处理
对收集到的反馈和建议进行整理 和分析,对于合理的建议及时采

幼儿园新教师上岗培训内容(详细版)

幼儿园新教师上岗培训内容(详细版)

幼儿园新教师上岗培训内容(详细版)第一章:新的开始一、规范与要求——做一名遵纪守法的教师(一)幼儿园的规章制度幼儿园的规章制度是幼儿园正常运行的基础,新教师需要对这些规章制度有全面的了解,并严格遵守。

规章制度包括但不限于考勤制度、教学制度、安全制度、卫生制度等。

新教师需要明确自己的职责和义务,以及在工作中应遵循的流程。

(二)幼儿园教师的礼仪规范教师的礼仪规范不仅体现了教师的专业素养,也直接影响到幼儿对教师的认同和喜爱。

新教师需要了解并遵守以下礼仪规范:1.仪容整洁,精神饱满,面带微笑,不将个人情绪带入教室。

2.仪表得体,穿着适合教师身份,便于活动和工作。

3.体态自然,举止大方,符合教师身份。

4.语言文明,语速适中,态度温和,生动有趣,儿童化。

二、入职适应新教师入职后,需要尽快适应新的工作环境和角色。

以下是一些建议:(一)低调平和地面对自己新教师需要保持谦虚谨慎的态度,不怕吃苦,不怕吃亏。

要抓住每一个学习和锻炼的机会,多听多看多问多思考。

在工作中遇到困难和挫折时,要勇敢面对,积极寻求解决办法。

(二)诚恳谦虚地面对他人新教师需要与同事建立良好的关系,尊重他人,诚恳待人。

在工作中遇到问题时,要主动向有经验的同事请教,虚心接受他人的意见和建议。

同时,也要积极分享自己的经验和想法,与同事共同进步。

(三)踏实勤奋地面对工作新教师需要认真对待自己的工作,尽职尽责地完成每一项任务。

在工作中要保持积极的态度,勇于承担责任和挑战。

同时,也要注重工作效率和质量,不断提高自己的工作能力。

第二章:初进幼儿园一、与幼儿交往新教师进入幼儿园后,首先需要与幼儿建立良好的关系。

以下是一些建议:(一)主动了解幼儿新教师需要尽快了解每个幼儿的基本情况,包括姓名、年龄、性格、兴趣爱好等。

可以通过观察幼儿的活动和表现,与幼儿交流互动,向家长询问等方式获取这些信息。

了解幼儿的基本情况有助于新教师更好地与幼儿相处和开展工作。

(二)让幼儿喜欢你新教师需要尽快与幼儿建立起亲密的关系,让幼儿喜欢自己。

幼儿园新教师岗前培训课件

幼儿园新教师岗前培训课件

2023/10/14
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幼儿的一日活动常规要求
进餐
一、开饭要求:
餐前 1)组织幼儿分组洗手。 2)规范擦餐桌、擦洗的桌子要防止再污染(如幼儿趴在桌上乱摸
等)。 3)教师取拿饭菜要用流水肥皂洗手。 3 、所有餐具不能放在地上。
2023/10/14
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幼儿的一日活动常规要求 二、进餐要求: 1 、饭菜进班后,教师讲解主副食物的名称和营养。 2 、培养幼儿良好的饮食习惯;进餐时间不过长或过短。 3、幼儿进餐时,教师应随时帮助幼儿添饭并观察、督促幼 儿进餐情况及建立维护班级的进餐常规。给予进餐困难(慢、体弱、 患病)的幼儿帮助。随时纠正幼儿不正确的进餐姿势。
2023/10/14
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YOUR LOGO
第三章 幼儿园的一天
2023/10/14
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幼儿的一日活动常规要求
认真学习幼教书籍:
《幼儿园工作规程》 《幼儿园教育指导纲要 》 《3——6岁儿童学习与 发展指南》
2023/10/14
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幼儿的一日活动常规要求
早晨接待
1、擦净桌椅、窗台,扫净走廊,开窗通风
超短裙。
2023/10/14
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礼仪规范
体态要求
指人体的姿态、样子
1、站姿端正,自然挺拔,挺胸收腹、头微上仰、两手
自然下垂。早上接待幼儿时,可以保持这样的站姿,
面带微笑迎接幼儿的到来。
2、走姿稳健,头正胸挺、双肩放平、两臂自然摆动。
3、手势自然,动作缓慢、力度适中,左右摆动幅度
不宜过宽。与家长等交谈时,体态语言幅度不要多大
2023/10/14
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thanks
2023/10/14
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幼儿园新教师岗前培训方案

幼儿园新教师岗前培训方案

评价结果:作为 改进培训方案和 调整培训内容的 依据
自我评价
培训结束后,新教师对自己的教学能力进行自我评价 评价内容包括:教学技能、课堂管理、学生互动等方面 新教师根据自我评价结果,制定改进计划 幼儿园对新教师的自我评价进行汇总和分析,为今后的培训提供参考
感谢您的观看
,
汇报人:
小组讨论
目的:促进新教师之间的交流与 合作
内容:分享教学经验、讨论教学 方法、解决教学问题等
添加标题
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形式:分组讨论,每组5-8人
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指导教师:提供指导和建议,帮 助新教师提高教学能力
案例分析 案例选择:选择具有代表性的幼儿园新教师培训案例
案例背景:介绍案例发生的背景和原因
案例过程:详细描述培训的过程和方法 案例结果:分析培训的效果和影响,以及新教师在培训后的成长和 变化
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培训效果评估
理论考试
考试内容:包括教育学、心理学、 幼儿园教育法规等
评分标准:根据答案的准确性、 完整性和逻辑性进行评分
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
考试形式:闭卷考试、开卷考试、 在线考试等
考试结果:合格者方可参加下一 阶段的实践培训
实践考核
考核方式:通过实际教学、 模拟课堂、家长反馈等方 式进行评估
第二周:参与教学活动,观 察并学习其他教师的教学方 法
实践操作结束后,进行总结 和反思,撰写实践报告
第三阶段:总结反馈(1周)
总结培训内容: 回顾培训过程中 的知识点和技能
反馈意见:收集 新教师对培训的 反馈和建议
改进措施:根据 反馈意见进行培 训内容的调整和 改进
颁发证书:对完 成培训的新教师 颁发岗前培训证 书

2024年幼儿园新入职教职工岗前培训

2024年幼儿园新入职教职工岗前培训

尊敬的幼儿园新入职教职工:欢迎您加入我们的大家庭!为了帮助您更好地适应新环境,了解幼儿园的教育理念和日常工作,我们特为您准备了这份岗前培训资料。

请您仔细阅读,并期待您在未来的工作中能够学以致用,与我们一起为孩子们创造一个充满爱与成长的乐园。

一、幼儿园教育理念与目标我们幼儿园秉承“爱、尊重、自由、探索”的教育理念,致力于培养幼儿的自主学习能力、创造力和社交技能。

我们的目标是提供一个安全、温馨的环境,让每个孩子都能在这里发现自己的潜能,快乐成长。

二、幼儿园一日生活流程幼儿园一日生活包括晨间接待、早餐、自由活动、教学活动、户外活动、午餐、午休、下午活动、离园等环节。

每个环节都有其特定的教育意义,教职工需熟悉并遵守流程,确保幼儿的日常活动有序进行。

三、幼儿安全与健康管理幼儿的安全和健康是我们的首要任务。

教职工需了解幼儿园的安全管理制度,掌握急救知识和技能,定期进行健康检查,确保幼儿在园期间的安全和健康。

四、教学活动设计与实施教学活动应根据幼儿的年龄特点和发展需求进行设计,注重游戏化、情境化,以激发幼儿的学习兴趣。

教职工应掌握不同的教学方法,如观察法、讨论法、操作法等,并能灵活运用。

五、家园共育与沟通技巧良好的家园沟通是促进幼儿全面发展的重要保障。

教职工应学会与家长进行有效沟通,了解家长的需求和期望,共同为幼儿的成长努力。

六、职业道德与专业发展作为一名幼儿园教职工,应具备良好的职业道德和专业素养。

我们要不断学习新的教育理念和方法,提升自己的专业能力,为幼儿提供更优质的教育服务。

七、幼儿园环境创设幼儿园的环境创设应符合幼儿的身心发展特点,具有教育性和艺术性。

教职工应参与环境创设,根据主题活动的变化及时调整环境,为幼儿提供丰富的感官体验。

八、幼儿营养与膳食管理幼儿的膳食应营养均衡,符合卫生标准。

教职工需了解幼儿营养需求,参与膳食的制定和监督,确保幼儿的饮食安全与营养。

九、应急处理与预防措施面对突发事件,教职工应保持冷静,采取适当的应急处理措施。

幼儿园新教师岗前培训教案

幼儿园新教师岗前培训教案

幼儿园新教师岗前培训教案教育培训课程目标本次培训旨在帮助新加入幼儿园教育团队的新教师了解幼儿园教学要点、教学管理等知识,逐步适应教育教学工作,为班级教学管理和幼儿学习成长创造良好的教育环境。

教育培训课程安排第一部分:岗前主题培训课程一:幼儿园教学要点学习内容:•幼儿教育理论基础•幼儿身心发展规律•幼儿教育的特点与目标•幼儿教学方法与教学手段预期目标:学员领会幼儿园教学的基本要求和要点,建立正确的幼儿教育观念。

课程二:学习管理学习内容:•班级管理制度介绍和规范•学生管理与安全教育•节日庆祝活动的策划与组织•学生档案管理预期目标:学员了解学习管理相关的知识,学会用正确的方法进行学生管理,并建立良好的班级管理制度。

课程三:安全与保健教育学习内容:•幼儿园安全教育要点•幼儿保健知识学习•日常疾病急救处理预期目标:学员了解幼儿园安全与保健教育的重要性和方法,学会应对紧急情况,保证幼儿安全健康成长。

第二部分:个人补充培训课程四:教育心理学基础知识学习内容:•定义与范畴•儿童智力、情感、人际关系、性格、道德及自我意识发展等方面的阶段性特征•影响儿童性格发展的因素•沟通与谈话的基本技巧预期目标:学员了解儿童心理发展的特点与影响因素,掌握幼儿与教师有效沟通的基本技巧。

课程五:课程教学设计学习内容:•幼儿园各年级课程标准解读与理解•课程教学设计的要素和步骤•学习目标与内容的设计与组织预期目标:学员了解幼儿幼儿教育教学的设计、组织与实施,掌握良好的课程教学设计方法,提高幼儿教学成效。

第三部分:实践教学课程六:教学实践学习内容:•观察实地教学,学习实际教育案例•参与教学计划和班级教学组织预期目标:学员了解幼儿教育实践的真正含义,亲自参与实践,提升班级教学设想与组织能力,提升实际教学水平与能力。

教育培训课程总结本次教育培训旨在帮助新教师了解幼儿园教学要点和教学管理等相关内容,逐步适应教育教学工作,为班级教学管理和幼儿学习成长创造良好的教育环境。

幼儿园新入职教师培训

幼儿园新入职教师培训
学生积极参与
鼓励学生积极互动,提高课堂参与度
评估与反思
评估是教学活动的重要环节,在教学过程中对课程效 果进行评估,了解学生学习情况,并通过反思和改进 不断提升教学质量。教师应当定期对教学效果进行评 估,梳理教学过程中的亮点和不足之处,及时调整教 学方法和策略,提高教育教学质量。
评估与反思
采用多种评估方式,如测 验、考试、作业等
教学观摩
观摩其他老师的课堂
总结观摩收获
观摩机会安排
观摩总结
分享观摩心得 观摩反馈
实践感悟
实践中的挑战
面对不同学生的需求 应对突发状况
合理安排教学时间
实践中的收获
获得学生的认可和喜爱 提升自我教学能力
加深对教育的理解
实践中的成长
成为更有经验的教师 拓展教学思路
培养团队合作意识
教师展示
教学成果展示
展示学生作品和成绩
教学过程分享
分享教学中的亮点和反思
教学经验交流
与其他老师交流心得和经验
● 06
第六章 总结与展望
培训总结
培训成果
学习成果的总结及展示
个人收获
个人在培训中的收获和体会
学习经验
培训中获得的宝贵经验和教训
展望未来
教师发展方向
职业发展路径规划 专业技能提升
教学研究方向选择
持续学习计划
游戏学习理论
提供愉快的学习体验
认知游戏、社交游戏等
游戏的重要性
游戏的分类
促进儿童综合发展 游戏与学习的结合
儿童心理发展
儿童认知发展阶段
感觉期 动作期
思维期
儿童情感发展特点
情感丰富 情绪多变
渴望关爱
儿童社交行为规律

幼师岗前培训教案

幼师岗前培训教案

幼师岗前培训教案一、课程目标本课程旨在对幼师进行系统的培训,提升其教学能力和实际操作技能,使其能够胜任幼儿教育工作,具备以下能力:1.理解幼儿发展的基本规律,能够准确判断幼儿的行为和反应,并及时采取教育措施,帮助幼儿全面成长;2.掌握幼儿教育的基本理论和实际操作技能,能够有效地组织和管理幼儿活动,促进幼儿的综合素质提升;3.能够与家长和社会各界建立良好的沟通和联系,共同关注幼儿成长。

二、教学内容1. 幼儿发展与心理教育1.1 幼儿生理发展•婴幼儿期:0-2岁婴幼儿生理发展特点,喂养和保健知识;•学前期:2-6岁学前幼儿生理发展特点,饮食、环境、安全与保健。

1.2 幼儿心理发展•婴幼儿期:0-2岁婴幼儿心理特点,情感的关键期,认知发展、言语与语言发展;•学前期:2-6岁学前幼儿认知、情感与社会性发展,如何促进幼儿的成长。

2. 幼儿教育方法与技能2.1 幼儿教育的基本理论•幼儿教育概论;•教育目标与计划的设计;•学前教育的特点与任务。

2.2 幼儿教育的实际操作•幼儿教育的活动设计、安排和评价;•幼儿园教育的管理与组织;•幼儿教室环境的布置设计。

3. 幼师职业素养和人际交往技能3.1 幼师职业素养•幼师职业价值观;•幼师职业道德规范;•幼师业务素质及继续教育的重要性。

3.2 幼师人际交往技能•幼师与家长的沟通技巧;•幼师与同事的协作技巧;•幼师与上级领导的沟通技巧。

三、教学方法1. 讲授法由教师以幻灯片、案例等形式向学员讲解幼儿教育相关的知识点。

2. 讨论法通过小组讨论、研究实例案例,分析问题,探讨解决方案,共同提高教育教学的质量。

3. 观摩法请具有丰富教学经验的幼师进行授课展示,给予学员真实的操作范例。

4. 实践法开展专业技能培训,通过实际操作加强技能训练,提高工作实践能力。

四、教学评估开设课程前、中、后三期评估,对学员的学习成果进行反馈,及时调整教学效果。

五、教学总结通过本次岗前培训,对幼师的能力和素质进行提高和提升,为学员日后幼儿教育工作的顺利开展提供坚实的基础。

幼儿园新教师岗前培训课件

幼儿园新教师岗前培训课件
游戏为主
以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之 中,促进幼儿在玩中学、学中玩
家园共育
加强家园合作,共同为幼儿成长创造良好 条件
9
幼儿园教育特色分析
环境育人
注重环境创设,让幼儿在与环境 的互动中学习和成长
01
生活化教育
02 将教育内容渗透到幼儿一日生活 的各个环节中,实现教育与生活 的有机结合
2024/1/30
建立良好的家园关系
通过家长会、家访、电话沟通等方式,与家长建立良好的 信任和合作关系,及时了解家长的意见和建议,共同关注 和支持幼儿的成长。
有效沟通技巧
在与家长沟通时,注意倾听家长的意见和需求,表达清晰 、准确的信息,避免使用过于专业或晦涩的词汇,以免引 起误解或不必要的担忧。
家园共育策略
鼓励家长参与幼儿园的教育活动,提供家庭教育的指导和 支持,帮助家长树立正确的教育观念和方法,促进家园共 育工作的顺利开展。
安排
采用专题讲座、案例分析、实践操作 等多种形式进行培训,确保新教师全 面掌握相关知识和技能。
2024/1/30
5
培训纪律与要求
纪律
要求新教师按时参加培训,认真听讲,积极参与讨论和实践操作,不得迟到、 早退或无故缺席。
要求
新教师应做好培训笔记,及时复习和总结所学知识,积极向老教师请教和交流 ,不断提高自己的教育教学能力。
2024/1/30
社会领域
培养幼儿的社会交往能力和社 会情感,帮助幼儿了解社会规 则和文化传统。
艺术领域
培养幼儿的审美能力和创造力 ,鼓励幼儿大胆表现自己的感 受和想象。
17
教学活动设计与实施策略
01 教学目标明确
教学活动应有明确的目标指向 ,确保幼儿能够在活动中获得 相应的经验和发展。

幼儿教师教育教学岗前培训内容模板

幼儿教师教育教学岗前培训内容模板

一、培训目的为提高新入职幼儿教师的综合素质,帮助其迅速适应幼儿园教育教学工作,提升教育教学能力,特制定本培训内容模板。

二、培训对象新入职的幼儿教师三、培训时间根据实际情况安排,一般为期一周至两周四、培训内容一、幼儿园教育概述1. 幼儿园教育的定义、任务和目标2. 幼儿园教育的特点、原则和规律3. 幼儿园教育的课程设置和教学方法4. 幼儿园教育的评价方式二、幼儿身心发展特点与教育1. 幼儿身心发展的基本规律2. 幼儿身心发展的阶段性特点3. 幼儿身心发展的个体差异4. 幼儿身心发展的教育策略三、幼儿园一日生活活动的组织与实施1. 幼儿园一日生活活动的意义和内容2. 幼儿园一日生活活动的组织原则3. 幼儿园一日生活活动的实施策略4. 幼儿园一日生活活动中的安全与卫生四、幼儿园课程设计与实施1. 幼儿园课程设计的理论基础2. 幼儿园课程设计的基本原则3. 幼儿园课程设计的方法与技巧4. 幼儿园课程实施过程中的注意事项五、幼儿园教学活动设计与实施1. 幼儿园教学活动的定义、类型和特点2. 幼儿园教学活动设计的基本原则3. 幼儿园教学活动设计的方法与技巧4. 幼儿园教学活动实施过程中的注意事项六、幼儿园班级管理1. 幼儿园班级管理的定义、任务和原则2. 幼儿园班级管理的组织与实施3. 幼儿园班级管理中的沟通与合作4. 幼儿园班级管理中的问题与对策七、幼儿园教师职业道德与师风建设1. 幼儿园教师职业道德的基本要求2. 幼儿园教师职业道德与师风建设的重要性3. 幼儿园教师职业道德与师风建设的途径4. 幼儿园教师职业道德与师风建设的案例分析八、幼儿园家长工作1. 幼儿园家长工作的意义和内容2. 幼儿园家长工作的原则和方法3. 幼儿园家长工作的沟通与协作4. 幼儿园家长工作的创新与发展九、幼儿园教育信息化1. 幼儿园教育信息化的定义、意义和趋势2. 幼儿园教育信息化的实施策略3. 幼儿园教育信息化在教学中的应用4. 幼儿园教育信息化在管理中的应用十、幼儿园教育科研1. 幼儿园教育科研的定义、目的和意义2. 幼儿园教育科研的方法与技巧3. 幼儿园教育科研的选题与设计4. 幼儿园教育科研成果的总结与推广十一、幼儿园教师职业素养与个人成长1. 幼儿园教师职业素养的基本要求2. 幼儿园教师个人成长与职业发展的关系3. 幼儿园教师个人成长的途径与方法4. 幼儿园教师职业素养与个人成长的案例分析十二、幼儿园教育实习与见习1. 幼儿园教育实习与见习的意义和目的2. 幼儿园教育实习与见习的内容与要求3. 幼儿园教育实习与见习的注意事项4. 幼儿园教育实习与见习的成果评价十三、幼儿园教育政策与法规1. 幼儿园教育政策与法规的基本内容2. 幼儿园教育政策与法规的执行与落实3. 幼儿园教育政策与法规对教师的要求4. 幼儿园教育政策与法规的案例分析十四、幼儿园教师心理健康与心理调适1. 幼儿园教师心理健康的定义、表现和影响因素2. 幼儿园教师心理调适的方法与技巧3. 幼儿园教师心理健康的维护与促进4. 幼儿园教师心理问题的预防与应对十五、幼儿园教师团队建设与协作1. 幼儿园教师团队建设的意义和作用2. 幼儿园教师团队建设的基本原则3. 幼儿园教师团队建设的途径与方法4. 幼儿园教师团队协作的案例分析通过以上培训内容,旨在帮助新入职的幼儿教师全面了解幼儿园教育教学工作,提高教育教学能力,为幼儿的健康成长和全面发展奠定坚实基础。

幼儿园新教师岗前培训方案

幼儿园新教师岗前培训方案

幼儿园新教师岗前培训方案说明本文档旨在为幼儿园新教师提供一个全面而系统的岗前培训方案,以确保他们能够具备必要的教育知识、技能和态度,顺利适应幼儿园教学工作。

1. 培训目标通过本次培训,新教师应达到以下目标:•熟悉幼儿园教育理念和教学目标。

•掌握幼儿园常用的教学方法和教学技巧。

•能够制定和实施适合幼儿的教学计划和活动。

•了解幼儿身心发展特点,能够根据不同情况进行教育教学。

•具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 培训内容2.1 幼儿园教育理念与目标•介绍幼儿园的教育理念和核心价值观。

•解读幼儿园的教育目标和培养目标。

•分析幼儿园教育对幼儿身心发展的影响。

2.2 幼儿园教学方法和技巧•介绍幼儿园常用的教学方法,如游戏教学法、讲述教学法等。

•分析不同教学方法的优缺点,适用场景和教学目标。

•培养新教师运用各种教学方法的灵活性和创造力。

2.3 教学计划与活动设计•指导新教师制定教学计划的基本要求和步骤。

•培训新教师设计适合幼儿的教学活动。

•强调活动设计中的兴趣引导和综合素养培养。

2.4 幼儿身心发展特点•介绍幼儿在不同年龄段的身心发展特点。

•增加新教师对幼儿情感、社交、智力和体能等方面需求的了解。

•支持新教师根据幼儿特点制定个性化教育方案。

2.5 沟通能力和团队合作•提供沟通技巧和方法的培训,包括语言表达、倾听和回应等。

•强调团队合作的重要性,培养新教师与同事和家长的良好合作关系。

3. 培训方法为了达到培训目标,我们将采用以下培训方法:•理论讲座:介绍幼儿园教育理念、教学方法等基本内容。

•案例分析:通过实际案例的讨论和分析,帮助新教师理解和应用教学理论。

•角色扮演:模拟教学场景,让新教师亲身体验并学习教学技巧。

•小组讨论:促进新教师间的交流和互动,分享经验和问题。

•实地观摩:参观具有优秀教育成果的幼儿园,学习他们的成功经验。

•反馈和评估:定期收集新教师的反馈意见,调整培训内容和方法。

4. 培训评估本次培训将进行科学的评估和反馈,以确保培训效果的有效性和可持续性。

幼儿园新员工入职培训教案

幼儿园新员工入职培训教案

幼儿园新员工入职培训教案前言教师是幼儿园教育中的重要角色,新员工入职后需要全面了解幼儿园的教育理念和工作流程,做好入职培训工作是非常重要的。

本教案主要是为幼儿园新员工进行入职培训设计的教育计划,旨在促进新员工全面了解幼儿园的教育理念和业务流程,提高新老师们的工作水平和团队效力。

培训目标1.了解幼儿园的教育理念和价值观2.学习幼儿园的教育流程和工作规范3.掌握常用的幼儿教育方法和技能4.能够在实践中应用所学知识和技能培训计划第一天上午•9:00-9:30 开班典礼,介绍培训流程•9:30-11:30 幼儿园教育理念和价值观–幼儿教育的发展历程–幼儿教育的基本理念–幼儿教育的核心任务–幼儿园的管理模式和组织结构下午•2:00-5:00 幼儿园工作流程和工作规范–幼儿园的规章制度和行为准则–幼儿园的日常工作流程–幼儿园的安全管理体系–幼儿园与家长的沟通和协商技巧第二天上午•9:00-11:30 幼儿教育方法和技能–幼儿园的教育技巧和指导原则–幼儿教育的关键环节–幼儿教育的常用方法和技能–幼儿园教育的评估和反馈机制下午•2:00-5:00 实践操作和讨论–实践操作:教师手工制作、操场扫除、餐厅卫生和植树活动等–讨论:分享实践体验,互相学习第三天上午•9:00-11:30 知识复习和综合测试–关键知识点的巩固回顾–综合测试和评估下午•2:00-5:00 停课整理和总结汇报–职业素养和道德规范–教师做得好的案例分享–新员工的心得体会和感言培训师资为确保培训质量,我们会请幼儿园外部专家和老师来进行培训。

他们将会为新员工提供尽职尽责的培训和监督服务,以帮助新员工早日适应幼儿园的工作岗位。

结语以上就是幼儿园新员工入职培训教案的课程设置。

希望新员工们能够全面了解幼儿园的教育理念和业务流程,掌握常用的幼儿教育方法和技能,并能在实践中应用所学知识和技能。

祝愿大家工作顺利!。

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幼儿园教师须知一、一日流程二、幼儿园常规常规一个班的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日幼儿园活动的质量。

如果常规没有建立好,幼儿无法形成良好的习惯,教师也在组织各环节幼儿园活动中要分散精力去维持秩序而影响幼儿园活动的质量,所以,常规培养是教育过程中不可忽视的一部分。

首先,我们先来了解一下常规的内容及意义。

常规是幼儿园一日生活的各种幼儿园活动中应该遵守的基本行为规则。

它对于班级正常的保教秩序及幼儿发展本身都有着极为重要的意义。

一、常规培养具体包括三方面的含义1.遵守各种幼儿园活动和休息的时间及顺序的规定;2.遵守一日生活各环节具体制度的规定;3.遵守幼儿的一般行为规范的规定。

二、常规培养中发挥着三种作用1.常规帮助幼儿适应幼儿园环境。

2.帮助幼儿学习在集体中生活。

3.维持班级幼儿园活动的秩序。

三、一日常规中包括哪些内容及要求每一位老师应该会合理地组织好一日常规幼儿园活动,一日常规幼儿园活动包括:晨间及离园幼儿园活动;生活幼儿园活动;户外幼儿园活动及自由幼儿园活动;教育幼儿园活动;游戏及区域幼儿园活动。

下面的各个环节都是对幼儿的要求和教师应该做的(即应知应会)晨间幼儿园活动及入园幼儿园活动对幼儿的要求1)衣着整洁,愉快来园,接受晨检, 2)有礼貌地向老师、小朋友问好,向家长说再见3)将外衣、帽子等叠整齐,放在固定地方(整洁、条理的生活是舒畅的,所以我们从小就要培养孩子好习惯,注重在一日幼儿园活动中培养幼儿的好习惯,提高常规幼儿园活动的教育性)4)进行简单劳动:会搬自己的椅子(小班)5)在完成自己的事情的基础上可以建立值日生制度,培养孩子为集体服务的意识。

(大班)教师应做的:1).早晨来教室第一件事情就是做好室内外清洁工作及室内通风,与户外保持空气对流,保持空气新鲜,能有效防止幼儿疾病的发生。

2)晨间检查:看孩子的身体情况,观察情绪等。

(有助于一天的幼儿园活动更好地开展。

)3).提醒幼儿做简单劳动,要让幼儿在劳动之后感到劳动很光荣。

可以利用早操之后的晨间谈话时间对参加劳动的小朋友的行为加一肯定和表扬,幼儿需要得到老师的关注。

4).组织晨间游戏幼儿园活动。

教师参与和孩子一起玩晨间幼儿园活动,特别需要注意孩子的安全!组织幼儿早操(冬天例外),精神饱满与幼儿共同锻炼。

教师需要一个好的精神面貌,教师的示范能激起幼儿模仿兴趣,另一位老师在后面个别指导及组织幼儿园管理。

对幼儿的要求1)听从教师要求积极参加幼儿园活动2)坐姿自然端正,会搬椅子,学会正确的姿势最安全和省力的搬椅子,知道危险的搬椅子方式,如扛在头顶放下椅子时会砸着其他小朋友,钩住椅背后面更容易碰撞其他幼儿的腿步。

3)学习正确看书姿势4)举手发言,不插嘴,不告状(养成倾听的习惯很重要,包括听老师讲和听同伴发言)5)说话、走路、拿东西三轻教师应做的:1)做好幼儿园活动前准备(包括幼儿园活动内容、场地安排、材料组织教育幼儿园活动) 2)以游戏形式引起幼儿兴趣3)选材符合本班幼儿年龄特点,容量适当4)为幼儿提供较充分的动手动脑动口的机会5)集体幼儿园活动与小组幼儿园活动结合,使幼儿相互影响6)注意卫生保健要求7)做好作业准备,可指导值日生协助做事三、水果、饮水、入厕、盥洗对幼儿的要求1)便后洗手,教幼儿正确的洗手方法。

2)需要时能随时入厕3)给孩子的水杯做记号,用自己的水杯按时喝水。

将水杯放在固定位置(标记)4)幼儿园活动或口渴时随时喝水5)自己接水排队不拥挤,喝水的地方常会造成拥挤,以至打翻水杯,我们要组织幼儿有秩序的排队喝水。

6)不浪费水7)安静吃完水果,不乱扔,不浪费。

教师应做的:1)提醒幼儿入厕2)允许幼儿按需要随时大小便3)提醒幼儿便后洗手4)指导提醒幼儿用自己的水杯接水,不浪费5)检查幼儿饮水6)提前消毒水杯,每人一杯7)随时准备温水,供幼儿饮用游戏及区域幼儿园活动对幼儿的要求1)情绪愉快,能积极参加集体游戏,又能自选游戏幼儿园活动2)遵守游戏规则3)会正确使用玩具,能爱护玩具,学习整理玩具4)与同伴之间友好交往5)遇事能积极思考,学习自己解决问题,学习处理相互关系的问题6)学习自理自律,如能依冷热增减衣服,不离集体,学习自我防范,不做危险动作教师应做的:1)组织户外幼儿园活动及室内游戏2)预先做好幼儿园活动准备,可组织指导中大班幼儿帮助准备3)保证充足的游戏幼儿园活动时间,注意卫生安全,并进行相应的教育4)户外幼儿园活动前提醒幼儿入厕,并检查着装5)尊重幼儿意愿,开展游戏幼儿园活动6)协助做好幼儿园活动准备7)配合户外幼儿园活动,协助指导游戏8)注意对体弱儿童的个别照顾9)注意观察幼儿,参与幼儿游戏,积极引导10)激发幼儿共同游戏11)掌握幼儿园活动量12)引导幼儿评价游戏1.进餐对幼儿的要求1)认真洗手,方法正确,能排队轮流不拥挤,不玩水,节约用水2)安静进餐,坐姿良好3)正确使用餐具,幼儿孩子年龄小,动作突然,常常会发生意外。

4)文明进餐,不挑食,不剩饭浪费。

5)餐后自己轻放餐具,擦嘴漱口教师应做的:1)组织指导幼儿洗手,提醒正确顺序方法,教师需跟随观察幼儿洗手,因为孩子最喜欢水,他们会在水池里玩水,把衣袖弄潮湿很容易生病。

2)让幼儿随洗随吃,提醒正确姿势3)注意照顾个别幼儿,特别体弱和病儿。

4)创造愉快安静的进餐气氛,餐前、餐中不处理问题,以免影响幼儿的情绪。

5)向幼儿介绍饭菜,激起食欲,饭前激发食欲的确能让幼儿愉快进餐。

6)根据幼儿饭量随时添饭,不催食7)餐后安排轻松安静的幼儿园活动,如室内游戏(阴雨天)、散步。

这时教师要将特别调皮的孩子拉在自己一身边,带孩子到教室外面四处走走,熟悉幼儿园每个地方,在上下楼梯的时候提醒他们靠右走。

8)饭后是一个轻松自由的时间,老师可以与幼儿个别谈话等,以了解孩子增进师生情。

9)收拾餐具、餐桌,清理地面、卫生消毒等。

午睡对幼儿的要求1)只要开始的时候要求幼儿进入午睡室就保持安静,以后孩子都能进入寝室就会形成条件反射,保持安静。

2)按顺序脱衣叠好,鞋放在固定位置3)铺好被子,安静入睡,不带小玩物上床(!!!)4)养成良好睡姿与习惯,按时起床,正确穿衣穿鞋(小肚子不露在外面))学习整理床铺被(中大班幼儿)5)接受午检6)幼儿入厕三、安全从我做起(安全大于天)(一)教师做到1、坚持每天晨检。

保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。

严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

2、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。

3、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

4、严格书写交接班记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

5、幼儿午睡时检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并及时纠正。

6、户外幼儿园活动时,教师认真检查幼儿园活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,幼儿园活动后不遗忘幼儿物品。

7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全.8、严格执行幼儿园接送规章制度。

把孩子交到其父母的手中。

有特殊情况须拿来接人字条或有效证件。

9、上下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗及贵重物品要入库。

10、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.(二)在幼儿方面做到:1.在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手.喝水.小便等.2.确保上下楼的安全。

幼儿能做到不推拉、不跳台阶。

3.幼儿知道不跟陌生人走,不吃陌生人的东西。

懂得不能随便离开大人或集体。

4.幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。

5.户外幼儿园活动玩大型玩具时,不推不济,幼儿互相监督,拿器械时互相帮助.保证幼儿安全. 6.知道不能碰电插座等电器,玩剪刀时注意安全,知道正确的使用剪刀。

7.知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。

各种幼儿园活动将在在幼儿园一日生活、教育幼儿园教学幼儿园活动、游戏的各个环节中自然地进行,通过形式多样的幼儿园活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,才能真正保证幼儿的安全。

一、培养幼儿良好的行为习惯。

1、在课室里不推、不挤、不乱跑。

2、使用正确的坐姿,做作业时,不能拿笔尖、剪刀对着小朋友,以免刺伤。

3、午睡时,上床的小朋友不能把头、手探出来。

4、向幼儿介绍保护眼睛、牙齿、身体的一般常识。

二、让幼儿了解安全的重要性。

1、早上来园检查幼儿是否带坚硬或锋利的东西。

2、教育幼儿不摸电线、电开关,不乱动电器。

3、要幼儿懂得不吃陌生人给的东西,不能跟陌生人走。

4、教育幼儿什么是危险物品、事情,懂得远离危险物品、事情。

5、教育幼儿具有基本的安全知识,安全意识,了解一些急救知识和方法。

三、教育幼儿不去危险的地方。

1、不攀爬阳台,不独自到玩水的地方。

2、教育幼儿遵守交通规则,不在马路边玩耍、打闹。

3、外出幼儿园活动前一定要点清幼儿人数,向幼儿提出要求,不要去老师限定范围以外的地方玩。

四、为幼儿提供舒适、安全的环境。

1、固定药品放置的地方,幼儿用药要作好幼儿姓名、药品名称、服用剂量、服用时间、服用次数等记录。

2、幼儿园活动室和洗手间要保持干净、明亮、透气。

3、注意检查教玩具、桌椅,有损坏的要及时维修,一面发生意外。

4、废物回收时,提醒幼儿把废物清洁后再拿回幼儿园,以免把细菌带入幼儿园。

五、幼儿园家长工作的技巧与策略一.教师要理解家长,用心建立家园交流的基础。

家长都很爱自己的孩子,对孩子的未来充满了憧憬,相信他的孩子会越来越能干。

因为有爱,即使孩子长得丑,他也认为很可爱。

孩子成长过程中的一丁点儿进步,都会被爱心倍加的家长无限放大——那是孩子越来越聪明的表现。

家长的期望在起着美化孩子的作用(有时也难免会把孩子的缺点掩盖掉)。

家长与他人交流的一个永恒话题就是孩子,而且很爱把孩子的优点、可爱之处向他人玄耀。

可见,孩子的优点才是老师与家长交流的基础。

教师要善于建立这个交流基础,要向家长那样从内心深处相信他的孩子会越来越能干。

与家长交流的时候把他孩子的优点(那怕是一点点)放大了说,缺点要少说,即使说了也要表明相信(首先要自己相信,其次让孩子相信、让家长相信)孩子一定会改掉缺点的。

这样家长才容易接纳教师的建议或意见。

二.要依据不同群体的孩子家长工作的的难易程度,有针对性地多进行沟通。

家长工作难度与孩子发展成正相关。

孩子发展全面、进步快、能力强,家长满意程度高,家长工作自然好做;反之,难矣。

一类是孩子聪明好学、又懂事,这类孩子家长一般都有较好的个人素养、知书达理、以身作则,其孩子易于教育,孩子进步自然快,家长满意度就高,这类孩子的家长工作可以说是不费吹灰之力;第二类孩子是聪明淘气,学习上不费劲、一学就会,也很可爱但不太守纪律,经常犯错误,常被叫到老师跟前挨批,但孩子可以感觉到老师不烦他,所以对老师很亲近,这类孩子的家长工作也比较好做;第三类孩子淘气、好动,对学习不感兴趣,经常扰乱正常秩序,易引起教师反感,老师不喜欢他,他更是故意与老师作对,从而形成恶性循环。

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