2016年兰州大学管理学考研真题
兰州大学考研真题(已有10试题)
兰州大学管理学院管理学2000——2006西方经济学2000——2007，2010（2010为回忆版）文学院古代汉语和现代汉语2006古代汉语2002——2005文学概论2000——2002，2004——2005现代汉语2002现代汉语和语言学概论2003——2005语言学概论2000——2002中国文学2008中国文学史2000——2007（注：2002，2003年试卷名称为“中国古代文学史”）中国现代文学史2002——2003文学理论和外国文学2008文学概论和外国文学2006比较文学与世界文学2002——2003汉语言文字学2000——2001新闻与传播学院传播学原理1999——2005（1999——2004有答案）新闻理论(含中国新闻事业史) 1999——2005，2007（1999——2004有答案）新闻写作1999——2002历史文化学院民族学概论2003——2005民族学原理2000——2001世界近现代史1995——2005中国古代史2000——2005中国近现代史1994——2005中国历史文选2002——2005中国少数民族史2003——2005经济学院高级微观与宏观经济学2006西方经济学2000——2007，2010（2010为回忆版）发展经济学2000——2005金融学综合（含货币银行学、国际金融学）2005政治经济学（资、社）2000——2005中国近现代经济史(含中国近代经济史、中华人民共和国经济史)2005法学院法理学2003——2005法理学（复试）2004国际公法（复试）2004——2005国际经济法2005环境与资源保护法2002——2005经济法2001——2005民法2001——2002民法（复试）2004——2005民商法2003——2005民事诉讼法（复试）2004——2005宪法与行政法学2008宪法（复试）2004刑法2004——2005刑事诉讼法（复试）2004——2005行政法2002行政法与行政诉讼法2004——2005外国语学院二外德语2002——2005二外法语2002——2005二外日语2001，2003（2001有答案）翻译与写作2004——2005英美文学2001——2005英语语言学2002——2005哲学社会学院科学思想史2004——2005马克思主义哲学2004——2005西方哲学史2000——2005中国哲学史2000——2005社会调查方法2002——2005（注：2004年试卷共2页，缺第2页）社会学理论2007社会学概论2002——2005社会学专业2004年复试（笔试）试题政治与行政学院国际政治学2002——2006，2008（注：2008年试卷为回忆版）马克思主义发展史2002——2006政治学原理2002——2006，2008科学社会主义原理2004教育学院高等教育学2002教育基本理论（含中外教育史）2003——2005教育心理学2002心理学2003——2005中外教育史2002数学与统计学院高等代数2001——2006，2008（答案有：2008）数学分析1999——2006，2008（答案有：2005）物理科学与技术学院半导体物理1998——2000，2002——2005高等数学(物理类)2001——2005固体物理2003——2005量子力学(含原子物理学)2001——2005原子核物理(含核物理实验方法)2003——2005信息科学与工程学院高等数学(物理类)2001——2005电子线路（含线性电路、数字电路与逻辑设计）2000——2005计算机组成原理2002数据结构A2002操作系统2002数据结构A(含操作系统)2003——2005数据结构（含操作系统、计算机组成原理）2007数据结构B(含计算机组成原理)2003——2005化学化工学院分析化学（含无机化学）2001——2002，2001——2002答案化工原理2005，2005答案（其中2005答案缺第3页）无机化学1993——1998，2001，2001答案（其中2001答案缺页）无机及分析化学1999——2000，2002——2005，2002——2005答案物理化学1993——2004，2001——2004答案物理化学A2005，2005答案物理化学B2005，2005答案有机化学1993——2005，2001——2005答案（其中2005年的试卷缺第一页）生命科学学院分子生物学2003——2005普通动物学（含脊椎动物学、无脊椎动物学）2002——2005普通微生物学2004——2005生理学2002——2005生态学(含种群生态学、群落生态学、生态系统生态学)2002——2005生物化学(含有机化学)2002——2005，2007细胞生物学2003——2005，2007遗传学(含分子遗传学)2002——2005植物生物学（含植物生理学）2002——2005，2007资源环境学院自然地理学2000——2006高等数学（地学类）2000——2006环境学概论2002——2006普通地质学2001——2005岩石学(沉积岩和岩浆岩)2000——2005遥感与地理信息系统2002——2005草地农业科技学院普通生态学2003——2005土壤学2005植物生理学2003——2005大气科学学院高等数学(物理类)2001——2005土木工程与力学学院（无此试卷）艺术学院（无此试卷）医学院（原兰州医学院）病理生理学2001病理学2001——2004（其中2001年有两种）生理学1997——2000，2005。
兰州大学管理学试题
2006年．一．比较下列概念（每小题5分，共30分）1）结构性决策与非结构性决策2）建设性冲突与破坏性冲突3）反馈控制与前馈控制4）组织的任务环境与一般环境5）外部激励与内部激励6）目标管理与战略管理二．简要回答问题（每小题8分，共48分）1.简述领导与管理的关系2.简述霍桑试验的目的、过程和主要结论。
3.根据西蒙的主要观点，人们在决策活动中应该运用满意的标准代替最优的标准，你是否同意这个观点，为什么？4.试比较分析职能制与事业部制这两种组织结构的特点及适用条件。
5.简述归因理论的核心思想和内容要点。
6.试举例说明在管理中，企业家与管理者应承担什么样的社会责任？为什么？三．计算题（20分）试计算加权平均边际贡献率及盈亏平衡时三种产品的产值各是多少？四、论述题（30分）试述在管理中如何处理当前利益与长远利益、局部利益与整体利益、社会效益与经济效益的关系。
五．案例分析2007年一．比较下列概念（每小题6分，共30分）1.组织效力与组织效率2.探索性预测与规范性预测3.领导与管理4.需求与动机5.成本领先战略与差异化战略二．简要回答问题（每小题10分，共50分）1.简述法约尔一般管理理论的主要内容2.如何增强控制职能的科学性3.简述决策的基本原则4.简述组织冲突的主要来源。
5.简述人的基本需求层次变化的规律。
三、论述与计算题（论述与计算题任选一题，40分）1．计算题：（1）某企业年固定成本为100000元，每件产品的变动成本为30元，产品售价为50元，预计年销售量为80000件，请列公式计算年预计利润。
（2）假定该企业固定成本、销售单价、变动成本不变，并假设年预期目标利润为80000元，请列公式计算年目标销售量与销售额。
（3）又假定该企业固定成本、变动成本仍不变，年计划销售产品8000件，目标利润为100000元，请列公式计算产品的销售单价。
2.论述题管理创新与和谐社会建设。
四．案例分析（30分）2008年一．比较下列概念（每小题5分，共30分）1．科学管理与管理科学2．管理原理与管理原则3．组织效力与组织效率4．预防性控制与更正性控制5．外部激励与内部激励6．零缺点质量管理与全面质量管理。
兰大2016企业战略管理答案
不同员工可能对同一工作满意度的判断不同，这由于不同员工在（）方面存在差异。
• A. 个性• B. 文化程度• C. 需要• D. 年龄企业的各个部门具有不同的技术和工作特点，其中多样性程度高和可分解性程度低的工作是• A. 事务性工作• B. 技能性工作• C. 工程技术性工作• D. 非事务性工作同部属互相尊重彼此信任交流思想商讨决策按职授权的领导是（）领导• A. 民主型• B. 自由型• C. 分权性• D. 均权型（）说明了公司如何在一特定产品市场竞争并获得超过其竞争对手的竞争优势。
• A. 业务层战略• B. 战略• C. 差异化成本战略• D. 核心竞争力方面需要有规模经济效益支持的战略类型是• A. 成本领先战略• B. 差异化战略• C. 重点集中战略• D. 以上都不是MPR-II称为• A. 敏捷制造• B. 柔性制造• C. 制造资源计划• D. 准时生产制MB.P这种先进的管理方式在发展中经历了三个阶段，依次为• A. 闭环MRP初期MRPME.皿• B. 初期MRP闭环MB.P加企业选择战略使用的模型中，根据波士顿矩阵修改而成的是• A. SWOT分析• B. 战略选择模型• C. 经验曲线• D. 战略聚类模型成本领先战略提供以下哪一类特点的商品或服务• A. 顾客能接受的• B. 对顾客来说是独特的• C. 不被顾客认为是极有价值的• D. 能满足顾客独特需求的营业登记的效力是指:• A. 确认企业的经营资格• B. 确认企业临时经营的资格• C. 确认企业的法人资格• D. 确认企业的继续经营资格消费者购买过程中参与程度低，品牌差异大的购买行为属于• A. 复杂购买• B. 化解不协调购买• C. 习惯性购买• D. 寻找多样化购买（）处于人力资源架构的顶端。
• A. 高层管理人员• B. 监事会• C. 审计委员会• D. 董事会被人们称为'经营管理理论之父'的是• A. 泰罗• B. 法约尔• C. 霍桑• D. 韦伯战备目标的制定应遵循关键性、平衡性（）等原则。
2016年兰州大学638西方经济学(管理类)考研试题
2016年兰州大学638西方经济学(管理类)考研试题
一.名词解释
1.吉芬难题
2.功能财政
3.马歇尔两难
4.基础货币
5.节俭悖论
6.通货膨胀缺口
二.比较概念（就两个）
1.名义工资黏性与名义价格黏性
2.投资利率系数与货币利率系数
三.简述
1.内在经济与外在经济的基本原因。
2.厂商产生利润的原因。
3.古典利率的观点与凯恩斯的利率观点。
4.用增长核算方程说明经济增长的源泉以及索罗余量。
5.完全竞争经济市场机制为什么能够实现经济的最优配置。
四.证明
1.用数学方法证明蛛网模型
2.证明总需求函数的斜率为负
五，计算
1.应该是微观经济学第四章生产理论中的一道课后题，大概是已知Q=L3/8K5/8 PL=3，PK=5
（1）第一问是当Q=10时，求L，K
（2）第二问是用规模报酬分析法说明该企业的什么属于规模报酬的那种情况。
（3）第三问是说是否受边际报酬递减规律的支配。
2.第二题是宏观中的一道题，求IS曲线，LM曲线，均衡利率以及均衡收入。
2016年兰州大学管理学考研真题
2016 年兰州大学管理学考研真题一、名词解释（20 分，每小题 4 分）1、指挥链2、工作丰富化3、成本领先策略4、路径——目标理论5、利益相关者二、填空题（20 分，每空 2 分）1、美国哈弗大学教授迈克尔·波特认为，一个行业的吸引力主要取决于五种基本竞争用：___________、____________、____________、____________和____________。
2、古典管理理论的代表人物有：弗雷德里克·泰勒、____________、____________ 。
3、尽管控制的内容各有不同，每项控工作的关键控制点和标准也可能不一样，但控制的过程基本一致的，大致可以分为三个步骤:_____________、______________、______________。
一、简答题。
（本题 60 分，每题 12 分）1、简述效率和效果的区别与联系。
2、试分析滚动计划法与有限理性决策的关联。
3、简述设计良好的目标的基本特征。
4、简述组织部门划分的方法。
5、简述管理学的系统观点及对管理实践的指导意义。
四、论述题。
（本题 20 分）有人认为“战略就是定位”，也有人认为“战略就是领导力”1）请你谈谈你对两种观点的理解2）你更同意哪个观点？为什么？五、案例分析（本题 30 分）郭仕纳与IBMIBM 是国际商用机器公司的英文简称。
它是美国乃至世界最大的电子计算机制造和数据处理公司之一，总部设在美国纽约的阿蒙克。
1997 年，IBM 销售额为 785 亿美元，资产总额为 815 亿美元，名列世界 500 强第 14 位，在美国大公司排名第 6 位，被称为“蓝色巨人”。
2002 年，在世界品牌资产价值分析中，IBM 名列第三，仅次于可口可乐公司和微软公司。
然而就这样的一位“蓝色巨人”其发展也不是一帆风顺的，也曾陷入低潮和困境，其中在 1991~1993 年间累计亏损额高达 162 亿美元，时任公司董事长埃克斯引咎辞职。
2016考研管理类联考综合真题及答案解析
2016考研管理类联考综合真题及答案解析管理类联考逻辑题答案&解析：26.形式逻辑题。
选“B.如果没有搭建，就无法催生”项。
27.考查形式逻辑逆否命题。
选“C.不追究则不能保障”项。
28.找形式类似。
选“D.注重，……，反之，……”项，题干构建了一个正反对比论证。
29.推论题。
选“B.21世纪有甲丑年”项30.辨析论证题。
选“E.2人评价标准到底是爱好还是能力”项。
31.形式逻辑，找矛盾。
选“A.都分出胜负，而且甲队出线了”项。
32.支持题。
选“D.没有……，或者……”。
其中“已经有个高温冶炼能力”是干扰项，“冶炼”和题干话题不匹配。
33.削弱题。
选“A.生命存续长度应该看出生到死亡，而不是看具体死亡时间”项。
34.削弱题，是让我们构建一个悖论，实际上找到是一个必要条件。
选“C.如果不开封验货，根本不知道质量怎样”项。
35.选“B.王书记下乡”项。
36.选“D.能够设计制造机器人的国家为数不多，而且未来战争会更加频繁血腥”项。
37.真假话题。
选“A.李和张说的都是真话”项。
38.反向削弱。
选“E.行车途中如果不让就会碰撞，碰撞就会碰到麻烦”项，支持了题干“让”的观点。
39.支持题。
“E.构建通风道可以有利于驱散雾霾和散热”。
40.选无关选项“E.如果不除雾霾，就会影响形象”项。
41.削弱题。
选“C.要么观测有误，要么数据被篡改”项。
42.解释题。
选“眼睛会让人联想起来有人在监督自己”项。
43.排序题。
选“排在第五个”项。
44.排序题。
选“第一个是火字的庭院”项。
45.解释题。
选“与人为善有利于健康，否则有损健康”项。
46.假设题。
“假设超市的水果没有彻底洗净”项。
47.描述缺陷的题。
选与题干相同意思项。
48.匹配题。
选“B.花茶装在四个盒子里”项。
49.真假话。
选“赵钱李没中标”项。
50.支持题。
选“如果阅读电子书就减少了交流”项。
51.削弱题。
选“取决于……”项。
52.假设题。
假设“公开了信息人们会使用”项。
2016考研管理学综合真题及详细答案(一)
(E)如果要建立责任追究制度，就要实行最严格的制度，最严密的法治。
参考答案：C思路解析：假言推理型题目，重在理清假言关系。
首先，分析题干，由题干可得如下条件：提供可靠保障→严格制度严密法治; 严格制度严密法治→建立追责制度。
两者结合整理可得：提供可靠保障→严格制度严密法治→建立追责制度。
然后逐个检验选项，只有C项符合假言命题的否定后件式推理，其余四项的推理都违反了假言推理的规则。
因此答案选C。
28、注重对孩子的自然教育，让孩子亲身感受大自然的神奇和奇妙，可促进孩子释放天性，激发自身潜能;而缺乏这方面教育的孩子容易变得孤独，道德、情感与认知能力的发展都会受到一定的影响。
以下哪项与以上陈述方式最为类似?(A)脱离环境保护高经济发展是"涸泽而渔"，离开经济发展抓环境保护是"缘木求鱼"。
(B)只说一种语言的人，首次被诊断出患阿尔茨海默症的平均年龄为76岁;说三种语言的人首次被诊断出患阿尔茨海默症的平均年龄为78岁。
(C)老百姓过去"盼温饱"，现在"盼环保"，过去"求生存"，现在"求生态"。
(D)注重调查研究，可以让我们掌握第一手资料;闭门造车只能让我们脱离实际。
(E)如果孩子完全依赖电子设备来进行学习和生活，将会对环境越来越漠视。
参考答案：D解题思路：结构比较型题目，重在题干与选项各自推理形式的比对。
首先，分析题干，"注重对孩子的自然教育……可促进孩子释放天性，激发自身潜能"可看作"有P，则有Q(积极结果)"，而"缺乏这方面教育的孩子容易变得孤独，道德、情感与认知能力的发展都会受到一定的影响"可看作"没有P，则有R(消极结果)"。
结合来看即：有P，则有Q(积极结果);没有P，则有R(消极结果)。
观察选项，只有D项的陈述方式完全符合："注重调查研究，可以让我们掌握第一手资料"相当于"有P，则有Q(积极结果)"，"闭门造车只能让我们脱离实际"相当于"没有P，则有R(消极结果)"。
2016年研究生入学考试《管理学》考题题库(最新修订版)
2016年全国高校联盟《管理学》考研命题中心题库（最新修订版）第一篇管理学基础第一章管理学导论1、界定管理的含义。
（什么是管理？）2、描述管理层次。
（简述管理层次。
）3、讨论管理职能。
（简述管理的基本职能。
）4、解释管理者的角色。
5、讨论实施管理工作所需要的技能。
（说明管理的基本技能。
）6、解释管理学原理的发展史。
（管理学原理是怎样发展的？）7、讨论妇女和少数族群在管理中日益增长的作用。
（简述管理层人员的构成在性别和种族方面正在发生的变化。
）8、界定妇女和少数族群面对的玻璃天花板的含义。
（什么是玻璃天花板？举例说明它对妇女和少数族群的影响。
）9、解释多样化的含义。
（什么是多样化？）10、界定企业家的含义。
11、界定小企业的含义。
（什么是小企业？）12、概述大中型企业鼓励企业家精神的三个基本条件。
（简述在大企业中开发企业家精神的三个基本特征。
）13、概述用户界面友好的计算机。
14、（什么是企业家精神？）15、（区分职业经理人与企业家。
）第二章管理学的发展1、解释管理学形成于20世纪的原因。
2、描述美国工业革命的三个方面。
（美国工业革命涉及的三个方面是什么？分别讨论它们对当今工业发展的影响。
）3、讨论工业领袖在现代组织发展中所起的重要作用。
（工业领袖对政府和企业之间的关系有何影响？）4、定义科学管理的含义，并概述弗雷德里克·W·泰罗及其同时代人对管理学发展所起的作用。
（什么是科学管理？科学管理的四个主要原理是什么？）5、总结亨利·法约尔对现代管理学的贡献。
（亨利·法约尔对管理学发展的主要贡献是什么？）6、讨论管理学中的人际关系思想，特别是霍桑实验的作用。
（讨论霍桑研究对管理思想的影响是什么？）7、定义管理过程理论学派、管理理论丛林、系统理论和权变理论。
（①什么是管理过程研究？这种研究的主要贡献是什么？②讨论促使管理理论丛林形成的原因。
③什么是管理过程研究的系统理论？④简述管理的权变理论。
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2016 年兰州大学管理学考研真题
一、名词解释（20 分，每小题 4 分）
1、指挥链
2、工作丰富化
3、成本领先策略
4、路径——目标理论
5、利益相关者
二、填空题（20 分，每空 2 分）
1、美国哈弗大学教授迈克尔·波特认为，一个行业的吸引力主要取决于五种基本竞争用：___________、____________、____________、____________和____________。
2、古典管理理论的代表人物有：弗雷德里克·泰勒、____________、____________ 。
3、尽管控制的内容各有不同，每项控工作的关键控制点和标准也可能不一样，但控制的过程基本一致的，大致可以分为三个步骤:_____________、______________、
______________。
一、简答题。
（本题 60 分，每题 12 分）
1、简述效率和效果的区别与联系。
2、试分析滚动计划法与有限理性决策的关联。
3、简述设计良好的目标的基本特征。
4、简述组织部门划分的方法。
5、简述管理学的系统观点及对管理实践的指导意义。
四、论述题。
（本题 20 分）
有人认为“战略就是定位”，也有人认为“战略就是领导力”
1）请你谈谈你对两种观点的理解
2）你更同意哪个观点？为什么？
五、案例分析（本题 30 分）
郭仕纳与IBM
IBM 是国际商用机器公司的英文简称。
它是美国乃至世界最大的电子计算机制造和数据处理公司之一，总部设在美国纽约的阿蒙克。
1997 年，IBM 销售额为 785 亿
美元，资产总额为 815 亿美元，名列世界 500 强第 14 位，在美国大公司排名第 6 位，被称为“蓝色巨人”。
2002 年，在世界品牌资产价值分析中，IBM 名列第三，仅次于可口可乐公司和微软公司。
然而就这样的一位“蓝色巨人”其发展也不是一帆风顺的，也曾陷入低潮和困境，其中在 1991~1993 年间累计亏损额高达 162 亿美元，时任公司董事长埃克斯引咎辞职。
IBM 公司董事会经过3个月的深思和挑选，让没有计算机行业经历的郭仕纳担任了 IBM 公司的新任董事长。
从 1993 年开始，郭仕纳就开始大刀阔斧的改革。
首先，郭仕纳更换了 IBM 公司 2/3 的高层管理人员，使长期从事行业但眼睛向内的管理者、守业者离开主管岗位，让一批“外来者”担任公司的重要职务，从而使IBM 公司领导班子为之一新。
其次，以郭仕纳为首的 IBM 公司新管理层提出了 IBM 的经营理念和经营战略。
经营理念包括：第一、市场是我们一切商业活动的动力。
第二、质量使我们至高无上的承诺。
第三、客户满意度和股东价值是衡量我们成功与否的基准。
第四、不断创新，提高管理效能和生产率是我们不懈的追求。
第五，重视人才培养和队伍建设，呵护员工，强调团队的紧密协同行动，使我们制胜的关键。
经营战略包括：第一，确定网络计算机的领导地位。
第二，在开发关键硬件和软件产品方面继续发挥领导作用，第三，为客户提供服务，帮助他们应用信息技术。
第四，投资于新兴市场。
在确定了经营理念和经营战略后，郭仕纳在管理上开始了果断行为。
他制止了其前任实行的分权管理制的扩大做法，他认为要使公司“停止流血”，必须制止分裂。
他强调公司与用户之间以公司总部与分部之间要联系紧密，强调各部门之间在资源、技术和管理上更大程度的共享。
郭仕纳恢复了沃森时代重视科技开发投资的传统，他不仅将营业收入的 10%重新用于研究开发投资，而且明确指出，研究开发应着眼于用户和市场需要，而不是仅仅围绕着公司自身产品展开。
这种创新式的管理思想，极大地促进了 IBM 公司产品的开发。
郭仕纳作为公司最高主管，既重视言传又重视身教。
他上任后，有 40%的时间用在听取用户意见上，数年进行过 542 次飞行，亲自走访客户；他倡导移动办公，设立虚拟办公室；他动员公司底层员工通过电子邮件直接联系他，反映真实情况，提出建议和意见；他鼓励员工提高个人能力，在团队合作过程中不仅为公司创造财富，同时也为个人增加收入，他责令公司高层管理人员每月必须走访 5 个客户等。
IBM 在郭仕纳的管理下，短短几年，公司业绩就有了惊人的变化。
郭仕纳接管后的 IBM 在 1993 年亏损 83.7 亿美元，但是到了 1996年，公司就盈利了 60 亿美元；1993 年公司的股票跌到 40 美元以下，到了 1996 年每股达到 158.5 美元。
今天，IBM 辉煌依旧，在很大程度上归功于这位“外来者”郭仕纳，归功于他的管理变革和管理模式。
回答以下问题：
1、郭仕纳是怎样实施管理变革的？分析郭仕纳的管理思想和战略方式的有效性。
（15 分）
2、谈谈今天在中国国有企业中学习借鉴郭仕纳管理模式的可行性。
（15 分）
参考答案：略。