重大安全事故内部通报制度
学校重大事故通报制度模板
一、制度背景为确保学校安全稳定，提高应对突发事故的能力，保障师生员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本重大事故通报制度。
二、适用范围本制度适用于学校发生的重大事故，包括但不限于以下情况：1. 造成人员伤亡的事故；2. 重大财产损失的事故；3. 影响学校正常教育教学秩序的事故；4. 社会广泛关注、可能引发社会不稳定因素的校园事故。
三、通报原则1. 及时性原则：事故发生后，应立即启动通报程序，确保信息及时传递。
2. 准确性原则：通报内容应真实、准确，不得夸大或隐瞒事实。
3. 全面性原则：通报应全面反映事故情况，包括事故原因、影响、处理措施等。
4. 保密性原则：涉及国家秘密、个人隐私的事故信息应严格保密。
四、通报程序1. 事故发生单位应及时向学校事故处理领导小组报告，并提供相关证据材料。
2. 学校事故处理领导小组接到报告后，应立即组织调查，核实事故情况。
3. 确认事故为重大事故后，学校事故处理领导小组应在24小时内向学校领导汇报，并提出初步处理意见。
4. 学校领导批准后，学校事故处理领导小组应将事故情况通报给相关部门和人员，包括但不限于：a. 教育行政部门；b. 公安机关；c. 卫生行政部门；d. 学校各院系、部门；e. 受影响的学生、家长；f. 媒体。
5. 学校事故处理领导小组应定期向学校领导汇报事故处理进展情况，并及时调整处理措施。
6. 事故处理结束后，学校事故处理领导小组应形成事故处理报告，经学校领导批准后，向全校师生员工和社会公布。
五、责任追究1. 对不及时报告、隐瞒事故、玩忽职守、擅自发布虚假信息等行为，学校将依法依规追究相关人员责任。
2. 对事故调查不力、处理不当导致事态扩大的，学校将严肃追究相关责任人的责任。
六、附则1. 本制度由学校事故处理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
【学校名称】【发布日期】。
安全生产伤亡事故重大事件汇报制度
报告进展
现场人员应及时向领导报 告事故进展情况，以便领 导及时决策和指导。
内部报告
报告内容
内部报告应包括事故发生 的经过、原因、损失情况 、人员伤亡情况等详细信 息。
报告时间
内部报告应在事故发生后 立即报告，最迟不超过2小 时。
报告方式
内部报告可采用电话、短 信、邮件等方式进行报告 。
外部报告
报告内容
宣传活动
公司应定期组织宣传活动，强调安全生产的 重要性，提醒员工时刻保持警惕，提高安全 意识。
执行情况检查与监督
要点一
检查机制
公司应设立专门的检查小组，定期对安全生产情况进 行检查，确保员工遵守安全规章制度。
要点二
监督职责
各级管理人员应承担监督职责，密切关注安全生产情 况，发现问题及时报告和处理。
外部报告应包括事故的基本信 息、事故原因、损失情况、人
员伤亡情况等详细信息。
报告时间
外部报告应在事故发生后立即报告 ，最迟不超过24小时。
报告方式
外部报告可采用电话、短信、邮件 等方式进行报告。
善后处理
清理现场
在事故处理完毕后，应进行现场 清理，恢复生产秩序。
总结经验教训
对事故进行深入分析，总结经验 教训，提出改进措施，防止类似
奖惩规定
对于在安全生产工作中表现突出、有效预防和减少伤亡事故的单位和个人，应给予表彰和奖励。
对于未履行职责、疏于管理、玩忽职守造成伤亡事故的单位和个人，将依法依规追究责任，实施惩戒措施。
05
制度执行与监督
制度培训与宣传
制度培训
所有员工必须接受安全培训，了解并熟悉公 司的安全规章制度，包括安全生产伤亡事故 重大事件的汇报要求和流程。
安全生产伤亡事故、重大事件汇报制度模版（三篇）
安全生产伤亡事故、重大事件汇报制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产管理，及时掌握和处理安全生产伤亡事故、重大事件，保障生产经营单位生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于生产经营单位内的安全生产伤亡事故、重大事件的发生、汇报和处理。
第三条安全生产伤亡事故、重大事件的汇报应遵循及时、准确、全面、规范的原则。
第四条生产经营单位必须通过各种现有的通信手段、途径及时报告发生的安全生产伤亡事故、重大事件，同时确保汇报主管部门的及时处理。
第五条本制度的具体负责单位及人员：1. 生产经营单位负责所有安全生产伤亡事故、重大事件的汇报处理工作。
2. 安全生产管理部门负责安全生产伤亡事故、重大事件的调查及处理工作。
3. 相关部门配合负责调查和处理涉及的相关问题。
第六条应建立健全安全生产信息数据库，汇总、分析安全生产伤亡事故、重大事件的数据，并定期向企业高层汇报。
第二章安全生产伤亡事故、重大事件的汇报程序第七条生产经营单位应及时发现、报告和妥善处理各类安全生产伤亡事故、重大事件。
第八条发生安全生产伤亡事故、重大事件后，相关人员应立即将情况报告生产经营单位负责人。
第九条生产经营单位负责人接到报告后，应立即组织相关部门人员进行紧急救援和处置，并报告安全生产管理部门。
第十条安全生产管理部门接到报告后，应立即组织调查人员前往事故现场进行事故调查，并制定处理措施。
第十一条安全生产管理部门在调查和处理过程中，需要协调其他相关部门的工作，包括但不限于公安、消防、环保等。
第十二条安全生产伤亡事故、重大事件的调查工作完成后，安全生产管理部门应对调查结果进行分析和研究，并报告企业高层。
第十三条生产经营单位应根据安全生产伤亡事故、重大事件的调查结果，总结经验教训，采取相应措施，避免类似事故再次发生，并报告安全生产管理部门。
第十四条安全生产伤亡事故、重大事件的汇报应包括以下内容：1. 事故基本情况，包括时间、地点、事故类型等。
2. 事故的原因和责任。
安全事件_通报制度规定
第一章总则第一条为了加强本单位安全事件管理，及时、准确地掌握安全事件信息，提高应急处置能力，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位内部所有安全事件的通报、调查、处理和总结等工作。
第三条本单位安全事件通报制度遵循以下原则：（一）及时性：安全事件发生后，应及时向上级部门和本单位领导报告。
（二）准确性：通报内容应真实、准确、完整。
（三）保密性：涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全事件，应严格按照相关规定保密。
（四）责任性：各级负责人对安全事件通报工作负有领导责任。
第二章通报范围第四条本单位安全事件通报范围包括：（一）重大安全事故：造成人员伤亡、重大财产损失或者对社会造成恶劣影响的安全事件。
（二）较大安全事故：造成一定人员伤亡、财产损失或者对社会造成不良影响的安全事件。
（三）一般安全事故：造成人员轻伤、财产损失或者对社会造成轻微影响的安全事件。
（四）其他可能影响本单位安全稳定的事件。
第三章通报程序第五条安全事件发生后，事发单位应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事态发展，并按照以下程序进行通报：（一）事发单位负责人应在第一时间向本单位安全管理部门报告，并简要说明事件基本情况。
（二）安全管理部门接到报告后，应在1小时内向本单位领导报告，并根据事件性质，向相关上级部门报告。
（三）本单位领导应在接到报告后，及时召开紧急会议，研究事件处置措施，并向上级部门报告。
（四）安全管理部门根据本单位领导的指示，组织相关部门进行调查处理，并形成调查报告。
（五）调查报告经本单位领导批准后，由安全管理部门对外通报。
第四章通报内容第六条安全事件通报内容应包括以下内容：（一）事件发生的时间、地点、原因、经过及影响。
（二）事发单位、涉事人员及相关部门的应对措施。
（三）事件调查、处理和责任追究情况。
（四）事件对单位和个人造成的损失及影响。
（五）防范和整改措施。
安全意外事故通报制度范本
一、制度目的为加强公司安全管理，提高员工安全意识，确保公司安全生产，及时掌握和妥善处理安全意外事故，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、通报程序1. 事故发生单位或个人应在事故发生后第一时间内向安全生产管理部门报告，报告内容包括：（1）事故发生的时间、地点、单位及涉及人员；（2）事故发生的原因、经过及造成的损失；（3）事故现场照片、视频等资料；（4）已采取的措施及处理结果。
2. 安全生产管理部门接到事故报告后，应立即进行调查核实，并按照以下流程进行处理：（1）组织事故调查组，进行调查取证；（2）分析事故原因，提出处理意见；（3）根据事故性质和损失情况，采取相应的应急措施；（4）制定事故处理方案，并报公司领导审批；（5）将事故处理结果通报全体员工。
四、通报内容1. 事故发生的基本情况，包括事故时间、地点、单位及涉及人员；2. 事故原因分析及防范措施；3. 事故处理结果及责任追究情况；4. 事故教训及改进措施。
五、通报方式1. 事故通报应在事故发生后24小时内完成，通过公司内部公告栏、微信群、邮件等方式进行通报；2. 对重大、特别重大事故，应立即召开事故通报会，由公司领导进行通报；3. 对典型事故案例，可组织内部培训，提高员工安全意识。
六、责任追究1. 对隐瞒事故、谎报事故或故意拖延报告的，一经查实，将对责任人进行严肃处理；2. 对因工作失职、玩忽职守导致事故发生的，将依法追究相关责任；3. 对事故处理不力，造成严重后果的，将严肃追究相关责任。
七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，旨在提高公司安全管理水平，保障员工生命财产安全，为公司持续健康发展提供坚实保障。
学校重大事故通报制度范本
一、目的为了加强学校安全管理，提高应对重大事故的能力，确保师生生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校发生的重大事故，包括但不限于以下情况：1. 导致人员死亡或重伤的事故；2. 导致学校财产重大损失的事故；3. 严重违反国家法律法规，造成恶劣社会影响的事故；4. 其他可能对学校造成重大损失或影响的事故。
三、通报程序1. 事故发生单位应当立即启动应急预案，组织力量进行现场救援，同时向上级教育行政部门和学校领导报告事故情况。
2. 学校领导接到事故报告后，应立即组织相关部门进行现场调查，核实事故情况。
3. 事故调查组应当根据事故调查情况，向学校领导提出事故处理建议。
4. 学校领导根据事故处理建议，决定是否启动重大事故通报程序。
5. 启动通报程序后，学校应当在第一时间向以下单位通报事故情况：（1）上级教育行政部门；（2）当地公安机关；（3）当地卫生部门；（4）学校家长委员会；（5）学校师生代表。
6. 学校应当通过校园网、微信公众号等渠道，向社会公开事故情况，接受社会监督。
四、通报内容1. 事故发生的时间、地点、原因；2. 事故造成的伤亡情况、财产损失；3. 事故调查组的初步调查结果；4. 学校对事故的处理措施；5. 学校对事故责任人的处理情况；6. 学校对事故的整改措施。
五、通报要求1. 学校应当确保通报内容的真实性、准确性、完整性；2. 学校应当及时、全面地通报事故情况，不得隐瞒、谎报、缓报；3. 学校应当加强内部沟通，确保通报工作有序进行。
六、责任追究1. 学校领导对事故通报工作负有领导责任，对事故通报不及时、不全面、不准确等情况，将依法依规追究责任；2. 学校相关部门和责任人违反本制度规定，未按规定履行通报职责的，将依法依规追究责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由学校安全管理部门负责解释。
如遇重大事故通报制度的修订，以最新修订为准。
安全事故报告与通报制度
安全事故报告与通报制度1. 引言安全事故报告与通报制度是组织机构内部用于及时记录、分析和通报安全事故的制度。
通过建立健全的报告与通报制度，可以提高安全意识，预防事故的发生，并及时采取合适的措施应对已发生的事故。
2. 安全事故报告程序在发生安全事故后，相关人员应按照以下程序进行报告：1. 立即报告：任何发生的安全事故都应立即向负责安全管理的人员报告，无论事故的严重程度如何。
2. 搜集信息：相关人员应尽快搜集与事故相关的信息，如事故起因、损失情况、受伤人数等。
3. 填写报告：根据组织机构制定的报告模板，将相关信息填写完整并准确。
4. 上报主管部门：完成报告后，报告应及时上报给主管部门，以便他们能够迅速了解事故情况并采取必要的措施。
3. 安全事故通报程序安全事故通报是将事故信息通报给组织内所有相关人员，以提高他们的安全意识、共同预防类似事故的发生。
通报程序如下：1. 评估事故严重程度：主管部门应首先评估事故的严重程度，判断是否需要通报给所有人员。
2. 编写通报内容：主管部门根据事故情况编写通报内容，包括事故概述、原因分析、教训总结等。
3. 发送通报：通报应通过组织内部的通信渠道发送给所有相关人员，确保其及时收到通报内容。
4. 持续跟进：主管部门应对通报的效果进行跟进和评估，以确定通报制度的有效性，并根据需要进行改进。
4. 安全事故报告与通报制度的优势建立并执行安全事故报告与通报制度具有以下优势：- 可及时发现和记录安全事故，以便进行有效的事故分析和防范工作。
- 提高组织内部人员的安全意识，促进主动报告和积极参与安全管理。
- 加强组织内部的信息共享，提高全员参与安全管理的效果。
- 借鉴他人的经验教训，避免类似事故的再次发生。
- 提高组织形象，增强社会公众对组织的信任和认可。
5. 结论安全事故报告与通报制度是组织机构内部管理的重要环节，对于加强安全管理、防范事故的发生具有重要意义。
通过建立健全的报告与通报制度，组织可以更有效地管理和控制安全风险，确保人员和财产的安全。
安全事件通报制度及流程
一、目的为加强我单位的安全管理，提高应对突发事件的能力，确保员工的生命财产安全，特制定本安全事件通报制度及流程。
二、适用范围本制度适用于我单位内部发生的各类安全事件，包括但不限于火灾、自然灾害、安全事故、突发事件等。
三、组织机构及职责1. 安全事件通报领导小组由单位主要负责人担任组长，各部门负责人担任成员，负责安全事件通报工作的组织、协调和监督。
2. 安全事件通报办公室设在安全管理部门，负责安全事件通报的具体实施，包括事件收集、核实、报告、处理等。
3. 各部门负责人负责本部门安全事件的日常管理，确保及时收集、上报本部门的安全事件。
四、安全事件通报制度1. 事件分类根据安全事件的性质、影响范围和严重程度，将安全事件分为以下四类：（1）一般事件：指对单位及员工影响较小，可自行处理的事件。
（2）较大事件：指对单位及员工有一定影响，需上级领导批示处理的事件。
（3）重大事件：指对单位及员工造成较大影响，需立即上报上级主管部门的事件。
（4）特别重大事件：指可能对单位及员工造成严重损失，需紧急上报上级主管部门的事件。
2. 事件报告时限（1）一般事件：事发后24小时内上报安全事件通报办公室。
（2）较大事件：事发后12小时内上报安全事件通报办公室。
（3）重大事件：事发后6小时内上报安全事件通报办公室。
（4）特别重大事件：事发后3小时内上报安全事件通报办公室。
3. 事件报告内容（1）事件名称、发生时间、地点。
（2）事件性质、影响范围和严重程度。
（3）已采取的措施及效果。
（4）下一步工作计划。
4. 事件处理（1）一般事件：由安全事件通报办公室根据情况，指导相关部门进行处理。
（2）较大事件：由安全事件通报办公室组织相关部门进行会商，提出处理意见，报请领导批示。
（3）重大事件：由安全事件通报领导小组组织相关部门进行会商，提出处理意见，报请上级主管部门审批。
（4）特别重大事件：由安全事件通报领导小组组织相关部门进行会商，提出处理意见，立即上报上级主管部门。
安全生产伤亡事故、重大事件汇报制度(3篇)
安全生产伤亡事故、重大事件汇报制度是指企业或单位为保障安全生产，及时掌握和报告发生的安全生产伤亡事故和重大事件的制度。
该制度主要包括以下内容：1. 制度的目的和适用范围：明确该制度的目标和适用范围，确保所有可能发生安全生产伤亡事故和重大事件的企业或单位都应遵守该制度。
2. 汇报责任和流程：明确安全生产事故和重大事件的汇报责任和流程，包括事故发生后应立即向上级汇报，各级部门应及时向有关部门报告等。
3. 事故统计和报告要求：明确对安全生产伤亡事故和重大事件的统计和报告要求，包括必须报告的时间、内容，统计方法和报表等。
4. 信息汇报和反馈：要求及时向有关部门汇报安全生产伤亡事故和重大事件的信息，并要求有关部门及时给予反馈和处理意见。
5. 事故调查和处理：要求对发生的安全生产伤亡事故和重大事件进行调查和处理，包括责任追究和事故原因分析，以避免类似事故再次发生。
6. 相关记录和档案管理：要求对安全生产伤亡事故和重大事件的相关记录和档案进行管理，保证其真实性和完整性。
7. 监督检查和评估：要求对安全生产伤亡事故和重大事件的汇报和处理情况进行监督检查和评估，以发现问题和加强管理。
通过建立和落实安全生产伤亡事故、重大事件汇报制度，能够有效提高企业或单位对安全生产的管理和控制，减少事故发生的可能性，保障员工和公众的人身安全。
安全生产伤亡事故、重大事件汇报制度（2）一、制度的目的和意义安全生产伤亡事故、重大事件汇报制度的目的是为了及时了解和掌握企业内发生的安全生产伤亡事故和重大事件情况，及时采取措施进行处理和应对，确保安全生产，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序和社会稳定。
该制度的意义主要体现在以下几个方面：1. 及时发现和排除安全隐患：通过事故、事件的汇报，可以第一时间了解到企业内部存在的安全问题和隐患，及时采取措施进行排查和整改，防患于未然，减少安全事故的发生。
2. 及时处理和处置：通过事故、事件的汇报，可以迅速采取措施进行救援和处理，保障员工的安全，减少事故的损失，维护企业的正常生产秩序和社会稳定。
学校重大事故通报制度
一、总则为加强学校安全管理，提高事故应急处置能力，保障师生生命财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校发生的重大事故，包括但不限于以下情况：1. 造成人员死亡或重伤的事故；2. 造成财产损失较大，影响学校正常教学、生活秩序的事故；3. 发生重大火灾、爆炸、环境污染等事故；4. 发生其他可能影响学校安全稳定、社会影响较大的事故。
三、事故报告程序1. 事故发生后，事故发生单位或个人应立即向学校安全管理部门报告，并采取必要措施控制事故蔓延，保护现场，避免扩大损失。
2. 学校安全管理部门接到事故报告后，应立即向学校领导报告，并在第一时间启动应急预案。
3. 学校领导接到事故报告后，应立即组织相关部门开展事故调查，核实事故情况，并及时向上级主管部门报告。
四、事故通报程序1. 事故发生后，学校安全管理部门应及时向全校师生通报事故基本情况，包括事故发生时间、地点、原因、影响等。
2. 学校领导根据事故情况，决定是否向社会公开通报。
如需公开通报，应报请上级主管部门审批。
3. 通报内容应真实、准确、客观，不得夸大或隐瞒事实。
4. 通报方式可采取以下形式：（1）校内广播、电子显示屏、宣传栏等；（2）学校官方网站、微信公众号等网络平台；（3）邀请媒体进行采访报道；（4）其他适宜的通报方式。
五、事故调查与处理1. 学校应成立事故调查组，对事故原因、责任等进行调查，并提出处理意见。
2. 事故调查组应依法依规进行调查，确保调查结果公正、公平、公开。
3. 事故调查报告经学校领导审批后，应及时向社会通报。
4. 对事故责任人，学校将依法依规进行处理，包括但不限于通报批评、警告、记过、降职、撤职等。
六、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 学校其他相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
重大事故报告及处理制度（三篇）
重大事故报告及处理制度是指一个组织、企业或机构针对发生重大事故时的报告和处理程序的规定。
该制度的目的是为了保障人员和财产的安全，并且对事故进行及时、有效的处理和后续的改进措施。
重大事故报告的程序通常包括以下几个方面：1.事故发生时的立即报告：当发生重大事故时，相关人员应立即向上级主管部门报告，以便及时采取应急措施并减少后果的扩大。
2.详细的事故报告：事故发生后，相关人员应根据规定填写详细的事故报告，包括事故的原因、影响范围、造成的伤亡和损失等信息。
报告应尽可能客观、准确地反映事故情况。
3.事故调查和分析：在事故报告中，应包括对事故的原因和责任的调查和分析，以确定事故的根本原因，并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
4.事故后续处理和改进措施：根据事故报告和调查结果，组织应采取相应的处理措施，包括修复损失、对受伤人员进行救治、对责任人追究责任等，并对相关制度和措施进行改进，避免类似事故再次发生。
重大事故报告及处理制度是保证组织安全的重要环节，它能够及时发现和解决问题，避免事故的发生和扩大，同时也能提高组织的应急和管理能力。
组织应根据自身情况制定相应的制度，并定期进行评估和改进。
重大事故报告及处理制度（二）第一条【目的与依据】为确保公司安全生产，及时、准确地报告重大事故，并进行有效的处理和应对措施，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际，制定并执行。
第二条【适用范围】本制度适用于公司内发生的重大事故的报告、处理和应对工作。
第三条【重大事故定义】重大事故是指在生产经营活动中，因自然灾害、技术故障、人为失误等原因造成的事故，具有以下一项或多项特征的事故：1. 直接经济损失达到一定数额；2. 直接造成一定数量以上人员伤亡或重伤；3. 直接影响公司声誉或社会公共安全。
第四条【报告程序】1. 发现重大事故后，事故现场人员应立即采取紧急措施，确保事故扩大范围和人员伤亡情况不再恶化。
安全生产通报制度
安全生产通报制度一、制度简介为了进一步确保公司生产经营的安全稳定，强化对安全事故的预防与管理，提高应急处置能力与技能，保护企业人身财产安全，特制定本制度。
本制度适用于公司内生产生活区域、车间和办公区域等场所。
二、通报制度1. 通报内容（1）通报事故：发生重大生产安全事故的，必须通报公司领导和相关部门，详细报告事故的情况、原因和相关的处置措施。
（2）通报隐患：发现或存在可能引发安全事故的重大安全隐患，必须通报公司领导和相关部门，详细报告隐患的情况及处理措施。
2. 通报程序（1）发现安全事故或安全隐患后，当值班人员应在第一时间向上级主管人员报告。
（2）在核实了事故或隐患后，主管人员应在1小时内向公司领导和相关部门报告。
（3）相关部门在接到报告后，应根据事故或隐患性质及时召开应急工作会议，制定处置方案和措施，及时组织落实。
3. 通报内容（1）通报事故：包括隐患排查和治理工作，事件处理和纠正措施以及对责任人的追究和处罚等内容。
（2）通报隐患：包括隐患排查和治理工作、隐患处置情况以及对责任人的追究和处罚等内容。
三、评议通报当天发生重大安全事故或隐患，由公司生产管理部门或安全环保管理部门对处理情况及时进行评议通报。
对及时处置安全事故以及发现、报告隐患的人员，进行表扬并奖励，以激励广大员工在安全生产工作中发挥更大的作用。
对由于违反安全生产规章制度等原因引发事故或隐患，造成重大损失甚至人员伤亡的，由公司安全环保管理部门和生产管理部门联合成立专项调查组进行深入调查，并依法进行纪律处置和追究刑事责任。
四、责任（1）公司领导必须高度重视安全生产工作，加强对相关制度的宣传和落实。
（2）相关部门必须认真履行职责，加强相关规章制度的制定与执行。
（3）各岗位人员必须遵守安全生产规定，坚持安全第一的思想，严格遵守本制度规定。
五、制度保障为确保本制度的有效实施，公司将通过日常管理、培训、考核及各类会议等途径，加强对本制度的宣传和落实。
学校重大事故通报制度范本
学校重大事故通报制度一、目的为了加强学校安全管理，及时通报重大事故情况，保障师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校在教育教学、科研、管理、服务等活动中发生的重大事故的通报工作。
三、重大事故的定义重大事故是指在学校教育教学、科研、管理、服务等活动中，因责任、管理、设施等原因，导致师生员工伤亡、财产损失，在社会上造成不良影响，需要报告上级部门和广大师生员工的事件。
四、通报内容1. 事故发生的时间、地点、涉及部门和人员。
2. 事故发生的简要经过、原因初步判断。
3. 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步的经济损失估计。
4. 事故发生后的采取措施及处理情况。
5. 事故处理过程中需要说明的其他问题。
五、通报程序1. 发生重大事故的学校单位应立即启动应急预案，组织救援，并及时向校长报告。
2. 校长接到报告后，应在1小时内向上级主管部门报告，并组织相关部门进行调查和处理。
3. 上级主管部门接到报告后，应在1小时内向上级领导报告，并根据领导指示，组织相关部门进行调查和处理。
4. 学校单位应在事故处理结束后，向上级主管部门提交事故处理报告。
5. 上级主管部门应在收到事故处理报告后15日内，向上级领导报告事故处理情况。
六、通报方式1. 重大事故的通报应采用书面形式，由学校单位负责人签字，加盖公章，并及时送达相关单位和人员。
2. 学校单位应在重大事故发生后的24小时内，将事故通报发送至校内各部门和全体师生员工。
3. 上级主管部门应在重大事故发生后的48小时内，将事故通报发送至相关学校和单位。
七、责任追究1. 对重大事故隐瞒不报、谎报、迟报的，或者阻碍、干涉事故调查和处理的，按照法律法规和相关政策规定，对相关责任人进行严肃处理。
2. 对重大事故发生单位未按照规定及时采取措施，导致事故扩大或者事故后果加重的，按照法律法规和相关政策规定，对相关责任人进行严肃处理。
重大事故报告及处理制度范本
重大事故报告及处理制度范本一、制度目的：为确保对重大事故的及时报告和有效处理，保护员工生命财产安全，保障企业正常运营，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于企业内发生的重大事故，包括但不限于火灾、爆炸、溢油、化学泄漏等事故。
三、报告流程：1. 发现重大事故后，当事人应立即汇报给所属部门负责人；2. 所属部门负责人应该第一时间向公司主管领导报告，并逐级向上汇报；3. 公司主管领导应立即组织应急小组成员进行现场勘察，并启动相应的应急方案；4. 应急小组应及时将事故情况上报给相关政府部门、公安机关等有关部门；5. 同时，应急小组将事故情况通报全体员工，以确保员工的安全。
四、事故调查：1. 事故发生后，公司应及时成立事故调查组，组织相关专业人员进行调查；2. 调查组应尽快组织现场勘查、取证，并进行事故调查报告的编制；3. 调查组应查明事故的原因、责任和损失情况，并提出相应的改进建议。
五、事故处理：1. 根据事故调查报告，公司应确定事故责任方，并采取相应的纠正措施；2. 对于事故责任方，公司应按照公司规定进行相应的纪律处分；3. 公司应根据事故调查报告提出的改进建议，及时采取措施，避免类似事故再次发生。
六、事故记录：1. 公司应对重大事故进行详细记录，包括事故发生时间、地点、原因、损失情况等；2. 相关部门应将事故记录归档，并妥善保存，以备日后参考和分析。
七、制度宣传与培训：1. 公司应定期组织培训活动，向员工宣传重大事故报告及处理制度；2. 新员工入职时，应对该制度进行专门培训，确保其知晓和遵守该制度。
八、违纪处分：对于不按照本制度要求进行重大事故报告和处理的人员，将按公司规定进行相应的纪律处分，直至解聘。
九、附则：本制度由公司总经理办公室负责解释。
如有需要，可对本制度进行修订，但修订后的制度应报公司主管领导审批并公示执行。
重大事故报告制度范本（3篇）
重大事故报告制度范本1.发生重大事故，在场人员应及时向学校领导和上级有关部门汇报当时的实际情况，做好记录，应急时，作口头汇报，事后形成书面材料汇报。
2.学校发生的重大____、事故必须在事发后两小时内上报3.坚决杜绝瞒报、漏报、少报的现象出现。
在安全工作报告过程中，若出现谎报、漏报、隐匿不报或报告不及时，造成严重后果的，将追究领导者和直接责任人的责任。
4.事故处理完毕后，事故调查组应及时对事故发生的原因进行调查，追究相关人员的责任；并对整个事故进行总结，认真查找工作中存在的问题，吸取教训，抓好今后的安全工作。
5.对重大事故采取漠视、退避、推诿或掩盖等情况者，给予严厉批评，并视情节轻重作出相应处理。
重大事故报告制度范本（2）一、简介重大事故报告制度是企业安全管理的重要部分，其目的在于及时、准确地报告重大事故的发生情况，追究责任，整改问题，预防类似事故再次发生。
本文将对重大事故报告制度的目的、适用范围、报告要求和处理流程等进行详细阐述。
二、目的重大事故报告制度的目的主要有以下几个方面：1. 及时掌握重大事故的发生情况，确保信息的畅通流通。
及时报告可以帮助企业领导层了解事故的性质、程度和影响，从而采取适当的措施进行处理和应对。
2. 追究事故责任，落实相关人员的管理责任。
通过详细的事故报告，可以准确地了解事故发生的原因、责任人和管理缺陷等，从而有针对性地对相关人员进行追责，同时加强管理措施的完善。
3. 报告事故并整改问题，以预防类似事故再次发生。
重大事故报告不仅是对事故情况的通报，更是一个全面分析，并提出改进建议的过程。
通过事故报告，企业可以识别出导致事故发生的问题，并及时采取措施进行整改，以防止再次发生类似事故。
三、适用范围本制度适用于企业内部发生的重大事故，包括但不限于以下情况：1. 造成人员伤亡、残疾或死亡的事故；2. 造成重大财产损失的事故；3. 对环境造成重大影响的事故；4. 涉及国家安全的事故；5. 其他可能对企业产生较大影响的重大事故。
重大安全生产事故报告制度安全生产
重大安全生产事故报告制度1、事故报告和处理制度“四不放过”原则规定“四不放过”原则，即事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。
安全生产事故报告及处理制度1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。
3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究采取进一步措施。
4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位；（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。
5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。
7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。
8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的主管部门负责处理。
9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
安全事故公司通报制度范本
安全事故公司通报制度范本一、总则为确保公司安全生产的稳定运行，提高员工安全意识，及时总结安全事故经验教训，加强公司内部安全管理，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产许可证条例》等法律法规，制定本通报制度。
二、安全事故报告1. 公司全体员工均有义务及时报告生产安全事故、安全隐患及可能导致安全事故的异常情况。
2. 安全事故发生后，事故发生单位应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大，并及时向公司安全生产管理部门报告。
3. 公司安全生产管理部门接到安全事故报告后，应立即进行核实，并根据事故情况启动相应级别的应急响应。
三、安全事故调查与处理1. 公司安全生产管理部门应组织对发生的安全事故进行调查，查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任。
2. 对安全事故责任人和相关责任人，依据公司相关规定和法律法规，给予相应的纪律处分和行政处罚。
3. 对安全事故发生单位，依据公司相关规定和法律法规，给予相应的经济处罚。
四、安全事故通报与发布1. 公司安全生产管理部门应定期对公司安全事故进行汇总，编制安全事故通报，向公司领导和相关部门报告。
2. 公司安全事故通报应包括以下内容：（1）事故发生时间、地点、单位、事故类型；（2）事故原因、经过、损失情况；（3）事故责任认定和处理结果；（4）事故防范和整改措施。
3. 公司安全生产管理部门应将安全事故通报在公司内部进行发布，以便全体员工了解安全事故情况，加强安全意识。
五、安全事故整改与跟踪1. 事故发生单位应根据安全事故调查结果，制定整改措施，并及时报公司安全生产管理部门备案。
2. 公司安全生产管理部门应对事故整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。
3. 对整改不力或再次发生安全事故的单位，公司将依据相关规定和法律法规，严肃追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司安全生产管理部门。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
重大事故报告制度模版(3篇)
重大事故报告制度模版为了妥善处理学校的重大事故，使不利因素降低到最低程度，加强教师管理，确保教育教学秩序有条不紊地进行，保证学生健康、安全、和谐、全面地发展，特制定本制度。
一、重大事故的界定1、不论何因造成的师生人身伤害，并造成流血、缝针及其它严重后果。
2、不论何因造成的师生心理侵害、人格侮辱等，可能造成严重后果或可能产生恶劣影响。
3、校园内各类贵重设备设施遭自然损坏、盗窃、人为破坏，可能产生不良后果。
二、重大事故报告程序1、报告主体为责任人。
若首先发现的非责任人，原则上应通知责任人，如情况紧急，必须充当临时责任人。
2、责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故任最好的应急处理。
3、责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告校长室。
4、责任人或临时责任人合同责任人在最短时间内对事故作深入调查分析，写出详细的局面报告，呈校长室参考。
5、校长及时召集有关人员对事故任进一步调查分析确定事故性质。
6、校长室召开有关会议，根据有关规定，对事故相关人员作公正处理，并加强对责任人和当事人的教育。
7、处理结果备案归档并在教职工会上公告。
三、对未履行重大事故报告制度人员的处理对重大事故采取漠视、退避、推诿或掩盖等情者，给予严厉批评，并视情节轻重作出相应处理。
重大事故报告制度模版（2）一、目的与范围（一）目的重大事故报告制度是为了确保组织对发生的重大事故进行及时、准确地记录和报告，便于组织进行事故的分析和评估，采取相应的措施防止类似事故再次发生，并向相关方面提供及时、全面的信息。
（二）范围本制度适用于组织内发生的所有重大事故，包括人员伤亡、财产损失等重大事故。
二、定义（一）重大事故：指发生在组织内的导致人员伤亡、财产损失等重大后果的事故。
三、报告的内容（一）事故基本信息1. 事故发生日期、时间、地点；2. 事故发生单位、部门、岗位等基本情况；3. 事故性质、原因初步判断；4. 事故经过及相关人员、设备等基本情况。
公司内部事故上报管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部事故管理，提高事故处理效率，确保员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各类事故的上报、调查、处理和记录。
第三条公司内部事故上报制度遵循及时、准确、完整、保密的原则。
第二章事故分类第四条事故分为以下类别：1. 重大事故：指造成人员死亡、重伤或重大财产损失的事故。
2. 较大事故：指造成人员轻伤或较大财产损失的事故。
3. 一般事故：指造成轻微财产损失或人员轻微伤害的事故。
4. 未遂事故：指虽未造成人员伤亡或财产损失，但有可能导致严重后果的事故。
第三章事故上报第五条事故发生后，事故发生单位或个人应立即采取以下措施：1. 保护事故现场，防止事故扩大；2. 组织抢救伤员，采取必要措施防止事故蔓延；3. 向公司安全生产管理部门报告事故。
第六条事故上报程序：1. 事故发生单位或个人应在事故发生后1小时内向公司安全生产管理部门报告；2. 公司安全生产管理部门接到事故报告后，应立即组织调查组进行调查；3. 调查组应在3个工作日内完成调查，并向公司领导汇报；4. 公司领导应在5个工作日内作出事故处理决定。
第七条事故上报要求：1. 上报事故报告书应包括事故发生时间、地点、原因、经过、损失、伤亡情况等；2. 事故发生单位或个人应配合事故调查，提供相关证据；3. 事故调查组有权对事故现场、相关资料进行查阅、复制。
第四章事故处理第八条事故处理原则：1. 严肃认真，依法依规；2. 及时处理，防止事故扩大；3. 分析原因，吸取教训；4. 责任追究，追究相关责任。
第九条事故处理程序：1. 事故调查组完成调查后，提出事故处理意见；2. 公司领导根据事故处理意见，作出事故处理决定；3. 对事故责任人进行责任追究；4. 对事故原因进行分析，提出整改措施。
第五章奖励与处罚第十条对在事故上报、调查、处理过程中表现突出的单位和个人，给予奖励。
第十一条对违反本制度，未及时上报、隐瞒事故、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，依法依规进行处罚。
重大安全事故内部通报制度
将从今年起实行“重大安全事故内部通报”制度,定期通报各地中小学幼儿园安全事故情况。
《意见》指出,中小学、幼儿园是中小学生及幼儿学习、活动的重要场所,中小学生的健康成长关系亿万家庭的幸福,为全社会所关注。
各级教育行政部门要在专项整治工作的基础上,不断巩固整治成果,提高认识,强化责任,健全制度,加强管理,务必把中小学幼儿园安全工作作为提高执政能力和构建和谐社会的一件大事抓紧抓好,切实把中小学幼儿园各项安全管理措施落到实处。
《意见》要求,各地教育行政部门,一要针对专项整治行动中检查发现的安全隐患,制定整改计划,落实责任人,签订责任书,确定整改时间,限期完成整改,尽快消除中小学幼儿园校内的各类安全隐患。
二要落实安全管理协作机制,与公安、司法、卫生、文化、建设、交通、工商、质检、新闻出版等有关部门密切配合、分工负责、齐抓共管,真正把中小学幼儿园周边环境综合治理、打击违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处。
三要抓紧研究制定农村寄宿制学校安全管理办法,抓住宿舍和食堂等关键部位和薄弱环节,加强对农村寄宿制学校的管理和指导,坚决杜绝因管理不善造成的各类事故,特别是防止火灾和集体食物中毒等重大事故的发生。
四要按照属地化管理原则,切实履行好安全管理的责任,进一步落实安全管理工作机构,配备专门人员负责中小学幼儿园安全工作,加强对中小学幼儿园安全工作的管理和指导;有条件的中小学幼儿园要配备专兼职保卫人员负责学校安全保卫工作,门卫和保卫人员必须切实履行职责,防止非教学用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危险品进入校园,及时发现和排查各种治安隐患,严防校园恶性伤害案件的发生。
五要坚持“预防为主”的方针,立足建立长效机制,积极推动当地中小学幼儿园安全管理工作法律法规建设,教育部将会同有关部门制订出台中小学幼儿园安全管理工作规章,中小学幼儿园要在今年6月底前全部落实内部安全保卫制度。
六要以预防交通、溺水、火灾、拥挤踩踏等事故为重点,通过举办专题讲座、开展知识竞赛、组织观看录像、发放安全手册、制作宣传板等多种形式,充分利用课堂教学、班会、集体活动等,有针对性地加强安全教育,努力使这类事故造成的伤亡人数降到历史最低限度。
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将从今年起实行“重大安全事故内部通报”制度,定期通报各地中小学幼儿园安全事故情况。
《意见》指出,中小学、幼儿园是中小学生及幼儿学习、活动的重要场所,中小学生的健康成长关系亿万家庭的幸福,为全社会所关注。
各级教育行政部门要在专项整治工作的基础上,不断巩固整治成果,提高认识,强化责任,健全制度,加强管理,务必把中小学幼儿园安全工作作为提高执政能力和构建和谐社会的一件大事抓紧抓好,切实把中小学幼儿园各项安全管理措施落到实处。
《意见》要求,各地教育行政部门,一要针对专项整治行动中检查发现的安全隐患,制定整改计划,落实责任人,签订责任书,确定整改时间,限期完成整改,尽快消除中小学幼儿园校内的各类安全隐患。
二要落实安全管理协作机制,与公安、司法、卫生、文化、建设、交通、工商、质检、新闻出版等有关部门密切配合、分工负责、齐抓共管,真正把中小学幼儿园周边环境综合治理、打击违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处。
三要抓紧研究制定农村寄宿制学校安全管理办法,抓住宿舍和食堂等关键部位和薄弱环节,加强对农村寄宿制学校的管理和指导,坚决杜绝因管理不善造成的各类事故,特别是防止火灾和集体食物中毒等重大事故的发生。
四要按照属地化管理原则,切实履行好安全管理的责任,进一步落实安全管理工作机构,配备专门人员负责中小学幼儿园安全工作,加强对中小学幼儿园安全工作的管理和指导;有条件的中小学幼儿园要配备专兼职保卫人员负责学校安全保卫工作,门卫和保卫人员必须切实履行职责,防止非教学用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危险品进入校园,及时发现和排查各种治安隐患,严防校园恶性伤害案件的发生。
五要坚持“预防为主”的方针,立足建立长效机制,积极推动当地中小学幼儿园安全管理工作法律法规建设,教育部将会同有关部门制订出台中小学幼儿园安全管理工作规章,中小学幼儿园要在今年6月底前全部落实内部安全保卫制度。
六要以预防交通、溺水、火灾、拥挤踩踏等事故为重点,通过举办专题讲座、开展知识竞赛、组织观看录像、发放安全手册、制作宣传板等多种形式,充分利用课堂教学、班会、集体活动等,有针对性地加强安全教育,努力使这类事故造成的伤亡人数降到历史最低限度。
要结合“全国中小学生安全教育日”宣传教育活动,对学生普遍进行一次交通安全教育。
要把安全教育纳入学校幼儿园日常管理和教育教学活动中,未经上级教育行政部门批准,严禁中小学幼儿园在校外组织各种大型活动。
七要根据当地实际制定培训计划,将安全管理纳入校长培训内容,通过远程教育和集中培训等多种形式,分级分批对全部中小学校长、幼儿园园长进行一次系统的安全管理培训,全面提高学校管理人员的安全意识和管理水平。
八要在春秋两季开学初分别对中小学幼儿园安全工作进行督导检查,并把督导检查结果作为评价教育行政部门和学校工作的重要指标,实行安全工作目标督导考核制度。
九要认真贯彻落实《中央综治委、教育部、公安部关于深入开展安全文明校园创建活动的实施意见》,把安全文明校园创建活动作为学校及周边综合治理工作的一项长期工作来抓,组织当地中小学幼儿园深入开展创建活动,积极构建学校现代化的安全技术防范体系,提升人防、物防、技防水平,增强校园内部安全防范和学生自我保护能力。
十要在实行重大事故及时上报制度的同时,建立年度工作报告制度。
省级教育行政部门从今年起,每年1月31日之前向教育部报告前一年度安全工作及学生事故情况。
教育部将实行“重大安全事故内部通报”制度,定期通报各地中小学幼儿园安全事故情况,警示各地切实做好这项工作。
《意见》强调,各地教育行政部门要根据《意见》精神,结合当地实际抓紧研究制定今年中小学幼儿园安全工作方案,并逐级抓好落实工作.。