职业道德教育PPT课件
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职业道德ppt(共14张PPT)
职业道德可以 约束职业内部 人员行为又可 以调解从业人 员和服务对象 之间的关系
职业道德具 有激发从业 人员产生内 在动力的作 用
第2节 职业道德基本知识
四、职业道德的社会功能
社会 功能
有利于提高从 业者的社会道 德水平
有利于完善从 业者的人格
第3节 婚姻家庭咨询师职业守则
一、尊重服务对象,满足服务需求 二、保护个人隐私,验收咨询秘密 三、坚持城市首先,禁止滥用信用 四、语言举止文明,素质能力相宜
学习婚姻家庭咨询师的适宜人群
高校大生学
是妇联、民政、计生、街道社 区工作者,党政工作人员、思 想政治工作者,从事婚姻家庭 民事案件相关工作的律师、法 院工作人员、妇女维权机构等
杂志、电视、广播的婚恋 栏目撰稿人、情感热线、 辅导专家等
婚姻家庭咨询中心,儿童辅导培 训机构、婚姻调查取证单位,婚 姻介绍所、健康健身美容会所等
学员参加国家人力资源和社会保障部“婚姻家庭咨询师”国家职业资格考试,合格者将获得“婚姻家庭咨询师”国家职业资格证书。
随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争日益激烈,整个社会对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风
的要求越来越高。
杂志、电视、广播的婚恋栏目撰稿人、情感热线、辅导专家等
一个社会的道德的性质和内容,是由社会生产 方式和经济关系决定的。
道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准 来调整人们之间的行为的。
道德不是由专门的机构来制定和强制执行的, 而是依靠社会舆论和人们的内心信念、传统 思想和教育的力量来调节的
根据道德的表现形式,道德可分为社会道德、 职业道德、家庭美德三大领域
第2节节 职职业业道道德德基基本本知知识识
职业道德PPT课件
防止信息泄露措施
加强网络安全管理
建立完善的网络安全管 理体系,加强对网络系 统的安全防护和监控, 防止黑客攻击和病毒侵 入。
强化密码管理
加强对密码的管理和使 用,采用高强度密码、 定期更换密码等措施, 确保密码的安全性和保 密性。
控制信息知悉范围
根据信息的敏感程度和 重要性,合理确定信息 的知悉范围和传播渠道 ,避免信息泄露和扩散 。
反面案例警示
01
医生收受贿赂,败坏医德
某医院医生利用职务之便,收受患者家属贿赂,严重违反了医德医风和
社会公德,给医疗行业带来了极大的负面影响。
02
教师有偿补课,违背师德
一些中小学教师利用课余时间进行有偿补课,不仅加重了学生的课业负
担和家长的经济负担,也严重违背了教师的职业道德和教育公平原则。
03Leabharlann 律师违规操作,损害公信时发现和解决问题,确保各项保密措施落到实处。
知识产权保护意义
激励创新
知识产权保护能够激励企业和个人进行创新活动,推动技术进步和 产业升级。
维护市场秩序
知识产权保护有助于维护市场秩序,防止不正当竞争和侵权行为的 发生。
促进国际交流与合作
知识产权保护是国际交流与合作的前提和基础,有助于提高国家的国 际竞争力和形象。
某律师在处理一起经济纠纷案件时,为了谋取私利而违反法律程序进行
违规操作,严重损害了律师行业的公信力和社会形象。
案例讨论与反思
讨论正面案例中职业 道德的具体体现和启 示意义;
反思如何在自身职业 中践行职业道德规范 。
分析反面案例中职业 道德缺失的原因和危 害;
提炼经验教训
01
02
03
04
坚守职业底线,拒绝任 何形式的腐败行为;
职业与职业道德ppt(共56张PPT)【2024版】
“一滴焊接剂”的智慧改变了洛克菲勒的人生。
(一)爱岗敬业
1、爱岗敬业是职业道德对从业人员的 基本要求
(1)爱岗是职业工作者做好本职工作的基 础。 (2)敬业是职业工作者做好本职工作的必 要条件。
(一)爱岗敬业
2、怎样做一个爱岗敬业的职业工作者
保洁员(道路清扫工 ) (2)诚实守信在职业道德行为中的首要表现就是诚实劳动 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;
冠生园“陈馅月饼”事件 (2001年)
“南京冠生园的破产其实是信誉破产。”南京经济学院工商 管理系副教授戴庆华一针见血地指出,媒体曝光只是导火线, 并非因果关系,而其信誉缺失迟早会出现这种结局,南京冠生 园以牺牲信誉为代价攫取利益,无异于杀鸡取卵式的自杀行为 。
国家职业资格一级(高级技师 )
❖ 能够熟练运用基本技能和特殊技能在本 职业的各个领域完成复杂的、非常规性 的工作;熟练掌握本职业的关键操作技 能技术;能够独立处理和解决高难度的 技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革 新和技术改革方面有创新;能组织开展 技术改造、技术革新和进行专业技术培 训;具有管理能力。
(二)诚实守信
1、诚实守信是从业人员不可缺少的 道德品质
(1)诚实守信是从业人员职业道德的基 础
(2)诚实守信在职业道德行为中的首 要表现就是诚实劳动
(二)诚实守信
2、怎样做一个诚实守信的从业人员
(1)树立诚信为荣虚假为耻的道德观念
(2)坚持遵守诚实守信的道德规范 (3)要信守诺言,言行一致
(4)旗帜鲜明地反对欺诈行为
物品或提供的服务不同来表示的社会分工类 别。
• 职业是指从业人员所从事有偿工作的种类。
职业是有劳动能力的人为生活所得发挥个人 能力,并为社会做贡献的持续性活动。
(一)爱岗敬业
1、爱岗敬业是职业道德对从业人员的 基本要求
(1)爱岗是职业工作者做好本职工作的基 础。 (2)敬业是职业工作者做好本职工作的必 要条件。
(一)爱岗敬业
2、怎样做一个爱岗敬业的职业工作者
保洁员(道路清扫工 ) (2)诚实守信在职业道德行为中的首要表现就是诚实劳动 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;
冠生园“陈馅月饼”事件 (2001年)
“南京冠生园的破产其实是信誉破产。”南京经济学院工商 管理系副教授戴庆华一针见血地指出,媒体曝光只是导火线, 并非因果关系,而其信誉缺失迟早会出现这种结局,南京冠生 园以牺牲信誉为代价攫取利益,无异于杀鸡取卵式的自杀行为 。
国家职业资格一级(高级技师 )
❖ 能够熟练运用基本技能和特殊技能在本 职业的各个领域完成复杂的、非常规性 的工作;熟练掌握本职业的关键操作技 能技术;能够独立处理和解决高难度的 技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革 新和技术改革方面有创新;能组织开展 技术改造、技术革新和进行专业技术培 训;具有管理能力。
(二)诚实守信
1、诚实守信是从业人员不可缺少的 道德品质
(1)诚实守信是从业人员职业道德的基 础
(2)诚实守信在职业道德行为中的首 要表现就是诚实劳动
(二)诚实守信
2、怎样做一个诚实守信的从业人员
(1)树立诚信为荣虚假为耻的道德观念
(2)坚持遵守诚实守信的道德规范 (3)要信守诺言,言行一致
(4)旗帜鲜明地反对欺诈行为
物品或提供的服务不同来表示的社会分工类 别。
• 职业是指从业人员所从事有偿工作的种类。
职业是有劳动能力的人为生活所得发挥个人 能力,并为社会做贡献的持续性活动。
职业道德课件(完整版本)
职业道德包括两层意思:其一,职业道德 有着突出的职业特征。
医生 商务人士
工人
其二,它是社会道德或阶级道德在职业生 活中的具体表现。
一般社会道德
或
阶级道德
职
职业
业
道
德
二、职业道德的形成
(一)社会分工是职业道德形成的前提
社会分工 和生产内部 的劳动分工
各种职业 和职业活动
调整各种职业 内外部关系 的客观需要
形成和发展自己的 职业道德意识
(二)要形成和发展良好的职业道德意识
形成和发展正确的善恶观念是职业道德修养的 根本任务。
正确的职业道德观 念得以发展
大学生
接受良好的 职业道德教育
不正确的职业道德 观念得以改正
培养起正确的 职业道德情感 和职业道德意志
(三)要经常内省,注重慎独,以锤炼自 己的道德品质
三是不计较报酬和待遇,完全超越狭隘的功利 主义。
第三节 职业道德的要求和养成
一、职业道德的基本要求 二、大学生职业道德的养成
一、职业道德的基本要求
(一)树立正确的职业观念 (二)端正职业态度 (三)提高职业技能 (四)遵守职业纪律 (五)培养优良的职业作风
(一)树立正确的职业观念
五、奉献社会
奉献社会是社会主义职业道德的最高要 求,也是社会主义职业道德的最高境界, 是社会主义职业道德的核心,是为人民 服务的思想和原则——集体主义精神的 集中体现。
奉献社会的职业道德特征:
一是自觉自愿地为他人、为社会作贡献,完全 为了增进公共利益而劳动;
二是具有为服务社会的责任感,充分发挥主动 性、创造性,尽心尽力地工作;
推动作用
第二节 职业道德的基本规范
职业道德培训课件(PPT 90张)
休息一下 十五分钟
目录 1 2 3
职业道德
职业道德与企业发展
职业道德与企业文化的形成
一、员工素质是企业发展的重要因素
员工素质
• 是指员工在企业组织社会实践活动中形成并持续地 • 表现出来的主体性品质。
价 值 观
道 德 价 值 标 准
责 任 感
道 德 理 想
团 队 意 识
民 主 意 识
事 业 心
• 建设者们确实在用真情、真劲、真诚履行 • 和实践自己的诺言
四、服务群众
李春燕
2005年“感动中国”十大人物——
2001年,李春燕嫁给了贵州省从江县大塘 村的苗族小伙子孟凡斌,她是第一个嫁到该村 的汉族姑娘。卫校毕业的李春燕也由此成了大 塘村历史上第一个受过专业培训的乡村医生。 然而,现实的情况完全不像李春燕所设想的那样, 很多来看病的人根本就付不起医药费。几年下来, 李春燕得到的只是一堆数不清的欠账条。 为了维持卫生室的正常运转,李春燕把嫁妆卖了, 把苗族家传的银饰卖了,后来把结婚时丈夫送给她 的耳环和戒指也卖了。 2005年,“感动中国”节目为她写的颁奖词是: 她是大山里最后的赤脚医生。
时代先锋——王铁人
诚实守信
冠生园所产月饼事件
冠生园
2002年3月,有70年历史的知名企业“ 南京冠生园”正式启动破产程序。使用陈 年馅做月饼的隐情被揭露后,冠生园的相 关产品受到了巨大的市场冲击。
南京冠生园陈馅事件
冠生园月饼陈馅处理流程
• 2000年10月24日 剥出的月饼馅翻炒入库 • 2001年7月2日 保存一年的馅料出库 • 2001年7月3日 去年的馅直接进了生产车间 • 2001年7月18日 旧馅加工的新月饼销往各地
• •
恪守职业道德课件ppt
详细描述
在工作中,人们应当对自己的工作成果负责,及时纠正错误 ,采取补救措施。同时,对于可能对他人或环境造成影响的 职业行为,应事先评估并采取必要措施以降低风险。
服务原则
总结词
服务原则要求在职业活动中以客户或利益相关者的需求为导向,提供优质的服务或产品 。
详细描述
服务原则强调对客户或利益相关者需求的关注和满足,不断提升服务质量和用户体验。 这要求人们具备高度的责任心和敬业精神,积极解决客户的问题和需求,增强客户满意
CHAPTER
06
恪守职业道德的益处
个人成长与发展
提升个人品质
遵守职业道德有助于培养正直、 诚实的品质,使个人在职业和生
活中树立良好形象。
增强职业竞争力
恪守职业道德的员工更受雇主青睐 ,有助于个人在职场中脱颖而出。
促进个人发展
遵守职业道德有助于建立良好的人 际关系,为个人的职业发展创造更 多机会。
度和忠诚度。
CHAPTER
03
职业道德实践
职业操守
01
02
03
04
职业操守是指从业人员在职业 活动中应当遵循的基本行为准
则。
职业操守的核心内容包括敬业 、诚信、公道、纪律和节约。
遵守职业操守是职业道德的基 本要求,也是从业人员的职业
底线。
职业操守是社会对从业人员的 基本信任和尊重的基础,也是 个人职业生涯发展的基石。
良好的职业道德可以提高员工的工作 积极性和责任心,从而提高工作绩效 和组织整体效益。
职业道德评价的标准
诚信守信
员工应遵守诚实守信的原则,言行一致,不 欺诈、不隐瞒。
勤勉尽责
员工应勤奋努力,尽职尽责,不推诿、不懈 怠。
尊重他人
在工作中,人们应当对自己的工作成果负责,及时纠正错误 ,采取补救措施。同时,对于可能对他人或环境造成影响的 职业行为,应事先评估并采取必要措施以降低风险。
服务原则
总结词
服务原则要求在职业活动中以客户或利益相关者的需求为导向,提供优质的服务或产品 。
详细描述
服务原则强调对客户或利益相关者需求的关注和满足,不断提升服务质量和用户体验。 这要求人们具备高度的责任心和敬业精神,积极解决客户的问题和需求,增强客户满意
CHAPTER
06
恪守职业道德的益处
个人成长与发展
提升个人品质
遵守职业道德有助于培养正直、 诚实的品质,使个人在职业和生
活中树立良好形象。
增强职业竞争力
恪守职业道德的员工更受雇主青睐 ,有助于个人在职场中脱颖而出。
促进个人发展
遵守职业道德有助于建立良好的人 际关系,为个人的职业发展创造更 多机会。
度和忠诚度。
CHAPTER
03
职业道德实践
职业操守
01
02
03
04
职业操守是指从业人员在职业 活动中应当遵循的基本行为准
则。
职业操守的核心内容包括敬业 、诚信、公道、纪律和节约。
遵守职业操守是职业道德的基 本要求,也是从业人员的职业
底线。
职业操守是社会对从业人员的 基本信任和尊重的基础,也是 个人职业生涯发展的基石。
良好的职业道德可以提高员工的工作 积极性和责任心,从而提高工作绩效 和组织整体效益。
职业道德评价的标准
诚信守信
员工应遵守诚实守信的原则,言行一致,不 欺诈、不隐瞒。
勤勉尽责
员工应勤奋努力,尽职尽责,不推诿、不懈 怠。
尊重他人
《职业道德基本规范》PPT课件(2024)
10
勇于承担责任原则
01
对自己的工作负责,勇 于承认错误并改正。
02
积极面对挑战和困难, 不推卸责任或逃避问题
。
03
主动寻求解决方案,为 团队和企业的发展贡献
力量。
2024/1/30
11
03
职业道德行为规范
2024/1/30
12
遵守国家法律法规和企业规章制度
严格遵守国家法律法 规,不违法乱纪。
遵守职业道德规范,提高个人职业素养和道德水平。
促进企业和谐发展
良好的职业道德有助于企业内部和谐,提高工作效率和团队 协作。
维护行业形象
遵守职业道德有助于维护行业形象,提升行业声誉。
5
职业道德与法律法规关系
2024/1/30
相互补充
职业道德和法律法规在规范职业行为方面相互补充,共同维护社会秩序。
相互促进
认真听取意见
对于别人的批评和建议, 要虚心听取,认真反思, 有则改之无则加勉。
勇于承认错误
在工作中出现失误或错误 时,要勇于承认并承担责 任,积极采取措施加以改 正。
25
参与实践活动,锻炼道德品质
积极参加志愿服务
利用业余时间参加志愿服务活动 ,奉献爱心,培养社会责任感和
奉献精神。
2024/1/30
遵守职业道德有助于更好地遵守法律法规,同时法律法规也对职业道德提出要求。
相互制约
违反职业道德可能会触犯法律法规,受到法律制裁;同时,法律法规也对违反职业道德的行为进 行约束和惩罚。
6
02
职业道德核心原则
2024/1/30
7
诚信为本原则
2024/1/30
坚守诚信底线,不撒谎、不欺诈。 保守企业和客户机密,不泄露任何敏感信息。 对待工作实事求是,不夸大其词或隐瞒真相。
职业道德ppt课件
接受职业道德培训是提高职业道德水平的 重要途径,它能够帮助我们深入了解职业 道德的内涵和实践方法。
在未来的职业生涯中如何持续践行职业道德
坚持道德原则
在职业生涯中,我们会遇到各种挑战和诱惑,只 有坚持道德原则,才能够保持高尚的职业道德品 质。
与他人建立良好的合作关系
与他人建立良好的合作关系能够促进职业道德的 践行,互相监督和支持,共同提高职业道德水平 。
在商务活动中,应遵循公平竞争 原则,不诋毁竞争对手,不进行
不正当竞争。
社会责任
商务企业应承担社会责任,关注 环保、公益、可持续发展等问题 ,以实现商业利益与社会发展的
平衡。
医疗领域至上
医务人员应始终把患者放 在首位,尽心尽力为患者 服务。
尊重隐私
医务人员应尊重患者隐私 权,保护患者个人信息不 被泄露。
自我监督与反思
要时刻关注自己的行为是否符合职业道德规范, 及时反思和纠正自己的错误行为。
不断学习和提高
职业生涯是一个不断学习和提高的过程,我们要 不断学习和掌握新的知识和技能,同时也要关注 职业道德的学习和提高。
THANKS
感谢观看
。
公正
在处理利益关系时,员工应遵 循公正原则,不偏袒任何一方
。
诚信
员工应遵守承诺,言行一致, 树立诚信形象。
责任
员工应承担自己的工作职责, 为企业和社会的发展做出贡献
。
02
职业道德的领域
商务领域的职业道德
诚信经营
商务活动中的职业道德首要原则 是诚信经营,不欺诈、不欺骗消
费者,维护商业信誉。
公平竞争
爱护公司财产
爱护公司的财产和设备,不浪费资源 ,不破坏公司财产。
2024版职业道德培训课件
守信
维护个人和组织的信誉,积极履行职业责任和义务。
拒绝欺诈
坚决反对任何形式的欺诈行为,如虚假陈述、伪造文件等。
8
公正原则
01
02
03
公平对待
在处理职业事务时,不偏 袒任何一方,平等对待所 有相关方。
2024/1/28
客观中立
保持独立和客观,不受个 人情感或利益影响判断。
遵守规则
严格遵守职业规范和法律 法规,不利用职权谋取私 利。
2024/1/28
诚信缺失
03
一些企业和个人为了追求短期利益,可能会采 取欺诈、虚假宣传等不诚信行为。
社会责任缺失
04
部分企业或个人过于关注自身利益,忽视了对 社会、环境等方面的责任。
21
提高职业道德水平的方法和途径
加强职业道德教育
通过学校、企业、社会等多渠道加强 职业道德教育,提高人们的道德意识 和道德水平。
2024/1/28
01
企业的角色和责任
02
制定并执行企业内部的职业道德规范,明确员工 的行为准则。
03
加强员工职业道德培训和教育,提高员工的道德 素质。
23
企业和个人在职业道德建设中的角色和责任
2024/1/28
建立健全的监督机制,对员工违反职业道德的行为进行严肃处理。 积极履行社会责任,关注企业行为对社会和环境的影响。 个人的角色和责任 24
积极学习
持续学习新知识、新技能,提升 自己的综合素质和竞争力。
15
04
职业道德实践与应用
2024/1/28
16
工作中的道德决策
识别道德问题
在工作中遇到涉及道德、伦理的 问题时,能够准确识别并意识到
职业道德培训PPT课件
职业道德培训ppt课件
目录
• 引言 • 职业道德概述 • 职业道德基本原则 • 职业道德在实践中的应用 • 提升职业道德的途径 • 案例分析 • 总结与展望
01 引言
培训背景
当前社会职业道德缺 失现象严重,对企业 和个人发展产生负面 影响。
提高员工职业道德水 平,有助于提升企业 形象和竞争力。
维护行业声誉
良好的职业道德有助于维护行业的 声誉和形象,提高社会对行业的信 任度。
职业道德与个人职业发展
01
02
03
提升职业发展机会
遵守职业道德的个人更容 易获得职业发展的机会, 如晋升、承担更重要的职 责等。
提高个人品牌形象
良好的职业道德有助于树 立个人品牌形象,成为行 业内的专业人士和领导者。
不仅难以与同事建立良好的合作关系,还会给企业的团队建设和文化氛
围带来负面影响。
07 总结与展望
总结培训内容
职业道德的定义与重要性
职业道德的基本原则
职业道德是指人们在职业活动中应遵循的 道德准则和规范,对于个人和社会都具有 重要意义。
包括诚实守信、尊重他人、公正无私、尽 职尽责等,这些原则是职业道德的核心内 容。
维护公司利益
在面对利益冲突时,员工应优先考虑公司的利益,确保公司的整体 利益不受损害。
寻求合法合规的解决方案
当面临利益冲突时,员工应积极寻求合法合规的解决方案,及时向 上级或相关部门汇报,寻求支持和指导。
05 提升职业道德的途径
提高自我认知
自我评估
定期反思自己的行为和表现,识别自己的优点和 不足,明确职业发展方向。
完善职业道德规范
随着社会的发展和职业的多 样化,需要不断完善职业道 德规范,以适应时代发展的 需要。
目录
• 引言 • 职业道德概述 • 职业道德基本原则 • 职业道德在实践中的应用 • 提升职业道德的途径 • 案例分析 • 总结与展望
01 引言
培训背景
当前社会职业道德缺 失现象严重,对企业 和个人发展产生负面 影响。
提高员工职业道德水 平,有助于提升企业 形象和竞争力。
维护行业声誉
良好的职业道德有助于维护行业的 声誉和形象,提高社会对行业的信 任度。
职业道德与个人职业发展
01
02
03
提升职业发展机会
遵守职业道德的个人更容 易获得职业发展的机会, 如晋升、承担更重要的职 责等。
提高个人品牌形象
良好的职业道德有助于树 立个人品牌形象,成为行 业内的专业人士和领导者。
不仅难以与同事建立良好的合作关系,还会给企业的团队建设和文化氛
围带来负面影响。
07 总结与展望
总结培训内容
职业道德的定义与重要性
职业道德的基本原则
职业道德是指人们在职业活动中应遵循的 道德准则和规范,对于个人和社会都具有 重要意义。
包括诚实守信、尊重他人、公正无私、尽 职尽责等,这些原则是职业道德的核心内 容。
维护公司利益
在面对利益冲突时,员工应优先考虑公司的利益,确保公司的整体 利益不受损害。
寻求合法合规的解决方案
当面临利益冲突时,员工应积极寻求合法合规的解决方案,及时向 上级或相关部门汇报,寻求支持和指导。
05 提升职业道德的途径
提高自我认知
自我评估
定期反思自己的行为和表现,识别自己的优点和 不足,明确职业发展方向。
完善职业道德规范
随着社会的发展和职业的多 样化,需要不断完善职业道 德规范,以适应时代发展的 需要。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
职业道德教育
——走向社会, 走向成熟。
欢迎大家的到来
一、定位变化
角色变化 学生----->公司职员 课堂----->培训
进入社会<===>长大了&l
二十岁的时候,如果碰上现在的自己,肯定会很厌 恶——母亲教育了他那么多年,简直是浪费。
而三十岁的时候,看到二十岁的自己,肯定会觉 得——我们的教育有问题。
这三个工人对工作的态度昭显了他们未来不同的人生。 带着追求“幸福”的感觉投入工作,幸福就不会再遥远。
积极的态度像太阳,照到哪里哪里亮,消极的 态度像月亮,初一十五不一样。
《热爱生命》——汪国真
我不去想是否能够成功, 既然选择了远方, 便只顾风雨兼程 。 我不去想能否赢得爱情 , 既然钟情于玫瑰, 就勇敢地吐露真诚。 我不去想身后会不会袭来寒风冷雨, 既然目标是地平线 , 留给世界的只能是背影。 我不去想未来是平坦还是泥泞, 只要热爱生命, 一切,都在意料之中。
戈多是谁?
你是否也在等待戈多。
人心求进——马斯洛需求层次理论
生理需求 安全需求 归属需求 尊重需求 自我实现需求
“人生要有目标,有计划,有提醒,有紧 迫感”
一个关于猩猩实验
箱子的寓意
箱子
=成功所需要的各个要素 =学历 =技能 =人脉关系 =口才 =社会经验 =原始资本积累 =工作经验 ……
四、情绪管理
——做 自己的主人
互动
说一说你现在的心情
什么是情绪
情绪(emotion)是一种复杂的心理现象。 “七情六欲”的七情指的就是人的情绪。七情
是指——喜、怒、哀、乐、爱、恶、欲。 “怒伤肝、喜伤心、忧伤肺、思伤脾、恐伤肾”
——《黄帝内经》 情绪来源于我们的个人内心思绪。 情绪会互相影响。
影片《当幸福来敲门》
主演:威尔·史密斯 根据著名投资专家克里斯·加德纳 ( Chris Gardener)同名自传小说 《the pursuit of happyness 》
改编 背景:1981年的旧金山 当时美国
经 济萧条,失业率高
主角获得证券投资顾问实习 生工作时,带着5岁的儿子,老 婆也走了。房租也交不起。他成 为正式的投资顾问,获得工资报 酬的机会只有1/20。
率。
为什么要追求幸福
三个砌墙工人的命运
有人问三个砌墙的工人:“你们在做什么呢?” 第一个工人没好气地嘀咕:“你没看见吗,我正在砌墙啊。” 第二个工人有气无力地说:“嗨,我正在做一项每小时9美元的工 作呢。” 第三个工人哼着小调,欢快地说:“你问我啊朋友,我不妨坦白 告诉你,我正在建造这世界上最伟大的教堂!”
态度
决心 乐观的心态 主动的品质 做到最好 从小事做起 责任感
决心、目标
取法其上,得乎其中; 取法其中,得乎其下 取法其下,法不得也。
心态决定命运
心若改变,你的态度跟着改变; 态度改变,你的习惯跟着改变; 习惯改变,你的性格跟着改变; 性格改变,你的人生跟着改变。
积极心态的人——有目标,敢于承担责任、独立自主 消极心态的人——无目标,逃避责任、依赖性强
原始情绪主要分类(一)
愤怒:生气、微塭、愤恨、急怒、不平、烦躁、 敌意,较极端则为恨意与暴力。
悲伤:忧伤、抑郁、忧郁、自怜、寂寞、沮丧、 绝望,以及病态的严重抑郁。
恐惧:焦虑、惊恐、紧张、关切、慌乱、忧心、 警觉、疑虑、以及病态的恐惧症与恐慌症。
原始情绪主要分类(二)
快乐:如释重负、满足、幸福、愉悦、兴味、 骄傲、感官的快乐、兴奋、狂喜,以及极端的 躁狂。
从《当幸福来敲门》体会到的几个词
幸福——happiness is not “y” but “i”。 责任。 梦想——You have a dream,you protect it! 坚韧——一次次的倒下,一次次的站起来。 工作——你怎样看待工作。 时间——花更多的时间去做事,提高做事的效
从小事做起,做到最好
扫厕所出身的麦当劳CEO
喝“马桶水”的邮政大臣——野田圣子
“就算一生要洗厕所,也要做个洗厕所最出色的人”
责任感
首问责任制 任务的完成 工作交接
“做事先做人!”
二、梦想 理想 目标
《等待戈多》
第一幕由爱斯特拉冈(Estragon)和弗拉季米尔(Vladimir)两个 流浪汉的对话组成,一边语无伦次地闲扯,一边做些无聊琐碎的动 作。同时他们一直在等待一位叫做戈多的神秘人士到来,此人不断 送来各种信息,表示马上就到,但是从来没有出现过。后来他们遇 到了波卓(Pozzo)与幸运儿(Lucky),波卓是幸运儿的主人,两 个人上场做了一番疯癫表演就下了台,一切恢复原样。第二部是第 一幕的简单重复,两个流浪汉讨论了各自的命运和不幸的经历,他 们想上吊,但是还是等了下去。他们只是两个不知道为何来到这个 世界上的普通人;他们设想了种种站不住脚的假设,认为他们的存 在一定有某种意义,他们希望戈多能带来解释。
S.M.A.R.T原则
Specific Measurable Acceptable Realistic
的 Timetable
明确具体的 可衡量的
可接受的 现实可行
有时间限制的
三、《当幸福来敲门》
——如 何实现理想
游戏《如何获得成功》
“如果你希望获得成功的愿望 像是要呼吸到空气那么强烈,你就已经 找到 了成功的秘密!”
二十岁的时候,我们管所有的同学叫“鸟人”,当 然,女同学除外。三十岁的时候,我们管50岁的女 人叫“小姐”,管张阿根叫“Tom”。
二十岁的时候,可以当众指出老师的错误。 三十 岁的时候,可以当众指出领导的英明。
决定职场成功的三要素
态度 Attitude 知识 Knowledge 技巧 Skill
主动的品质
《致加西亚的信》
美西战争期间,美国总统派英雄 罗文将一封重要的信件交给古巴反抗军 首领加西亚。罗文接到任务后,只是默 默的执行,并顺利完成了任务。
年轻人所需要的不只是学习书本上的知识, 也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要 一种敬业精神,对上 级的托付,立即采取行动,全心全意去完成 任务——“把信送给加西亚”。
——走向社会, 走向成熟。
欢迎大家的到来
一、定位变化
角色变化 学生----->公司职员 课堂----->培训
进入社会<===>长大了&l
二十岁的时候,如果碰上现在的自己,肯定会很厌 恶——母亲教育了他那么多年,简直是浪费。
而三十岁的时候,看到二十岁的自己,肯定会觉 得——我们的教育有问题。
这三个工人对工作的态度昭显了他们未来不同的人生。 带着追求“幸福”的感觉投入工作,幸福就不会再遥远。
积极的态度像太阳,照到哪里哪里亮,消极的 态度像月亮,初一十五不一样。
《热爱生命》——汪国真
我不去想是否能够成功, 既然选择了远方, 便只顾风雨兼程 。 我不去想能否赢得爱情 , 既然钟情于玫瑰, 就勇敢地吐露真诚。 我不去想身后会不会袭来寒风冷雨, 既然目标是地平线 , 留给世界的只能是背影。 我不去想未来是平坦还是泥泞, 只要热爱生命, 一切,都在意料之中。
戈多是谁?
你是否也在等待戈多。
人心求进——马斯洛需求层次理论
生理需求 安全需求 归属需求 尊重需求 自我实现需求
“人生要有目标,有计划,有提醒,有紧 迫感”
一个关于猩猩实验
箱子的寓意
箱子
=成功所需要的各个要素 =学历 =技能 =人脉关系 =口才 =社会经验 =原始资本积累 =工作经验 ……
四、情绪管理
——做 自己的主人
互动
说一说你现在的心情
什么是情绪
情绪(emotion)是一种复杂的心理现象。 “七情六欲”的七情指的就是人的情绪。七情
是指——喜、怒、哀、乐、爱、恶、欲。 “怒伤肝、喜伤心、忧伤肺、思伤脾、恐伤肾”
——《黄帝内经》 情绪来源于我们的个人内心思绪。 情绪会互相影响。
影片《当幸福来敲门》
主演:威尔·史密斯 根据著名投资专家克里斯·加德纳 ( Chris Gardener)同名自传小说 《the pursuit of happyness 》
改编 背景:1981年的旧金山 当时美国
经 济萧条,失业率高
主角获得证券投资顾问实习 生工作时,带着5岁的儿子,老 婆也走了。房租也交不起。他成 为正式的投资顾问,获得工资报 酬的机会只有1/20。
率。
为什么要追求幸福
三个砌墙工人的命运
有人问三个砌墙的工人:“你们在做什么呢?” 第一个工人没好气地嘀咕:“你没看见吗,我正在砌墙啊。” 第二个工人有气无力地说:“嗨,我正在做一项每小时9美元的工 作呢。” 第三个工人哼着小调,欢快地说:“你问我啊朋友,我不妨坦白 告诉你,我正在建造这世界上最伟大的教堂!”
态度
决心 乐观的心态 主动的品质 做到最好 从小事做起 责任感
决心、目标
取法其上,得乎其中; 取法其中,得乎其下 取法其下,法不得也。
心态决定命运
心若改变,你的态度跟着改变; 态度改变,你的习惯跟着改变; 习惯改变,你的性格跟着改变; 性格改变,你的人生跟着改变。
积极心态的人——有目标,敢于承担责任、独立自主 消极心态的人——无目标,逃避责任、依赖性强
原始情绪主要分类(一)
愤怒:生气、微塭、愤恨、急怒、不平、烦躁、 敌意,较极端则为恨意与暴力。
悲伤:忧伤、抑郁、忧郁、自怜、寂寞、沮丧、 绝望,以及病态的严重抑郁。
恐惧:焦虑、惊恐、紧张、关切、慌乱、忧心、 警觉、疑虑、以及病态的恐惧症与恐慌症。
原始情绪主要分类(二)
快乐:如释重负、满足、幸福、愉悦、兴味、 骄傲、感官的快乐、兴奋、狂喜,以及极端的 躁狂。
从《当幸福来敲门》体会到的几个词
幸福——happiness is not “y” but “i”。 责任。 梦想——You have a dream,you protect it! 坚韧——一次次的倒下,一次次的站起来。 工作——你怎样看待工作。 时间——花更多的时间去做事,提高做事的效
从小事做起,做到最好
扫厕所出身的麦当劳CEO
喝“马桶水”的邮政大臣——野田圣子
“就算一生要洗厕所,也要做个洗厕所最出色的人”
责任感
首问责任制 任务的完成 工作交接
“做事先做人!”
二、梦想 理想 目标
《等待戈多》
第一幕由爱斯特拉冈(Estragon)和弗拉季米尔(Vladimir)两个 流浪汉的对话组成,一边语无伦次地闲扯,一边做些无聊琐碎的动 作。同时他们一直在等待一位叫做戈多的神秘人士到来,此人不断 送来各种信息,表示马上就到,但是从来没有出现过。后来他们遇 到了波卓(Pozzo)与幸运儿(Lucky),波卓是幸运儿的主人,两 个人上场做了一番疯癫表演就下了台,一切恢复原样。第二部是第 一幕的简单重复,两个流浪汉讨论了各自的命运和不幸的经历,他 们想上吊,但是还是等了下去。他们只是两个不知道为何来到这个 世界上的普通人;他们设想了种种站不住脚的假设,认为他们的存 在一定有某种意义,他们希望戈多能带来解释。
S.M.A.R.T原则
Specific Measurable Acceptable Realistic
的 Timetable
明确具体的 可衡量的
可接受的 现实可行
有时间限制的
三、《当幸福来敲门》
——如 何实现理想
游戏《如何获得成功》
“如果你希望获得成功的愿望 像是要呼吸到空气那么强烈,你就已经 找到 了成功的秘密!”
二十岁的时候,我们管所有的同学叫“鸟人”,当 然,女同学除外。三十岁的时候,我们管50岁的女 人叫“小姐”,管张阿根叫“Tom”。
二十岁的时候,可以当众指出老师的错误。 三十 岁的时候,可以当众指出领导的英明。
决定职场成功的三要素
态度 Attitude 知识 Knowledge 技巧 Skill
主动的品质
《致加西亚的信》
美西战争期间,美国总统派英雄 罗文将一封重要的信件交给古巴反抗军 首领加西亚。罗文接到任务后,只是默 默的执行,并顺利完成了任务。
年轻人所需要的不只是学习书本上的知识, 也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要 一种敬业精神,对上 级的托付,立即采取行动,全心全意去完成 任务——“把信送给加西亚”。