《职业道德建设》PPT课件

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一、员工职业道德规范
4、公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定, 不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。 5、公司员工及亲属,不得违反章程规定收购公司资产、接
受公司所提供的贷款或贷款担保。
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一、员工职业道德规范
三、公司员工要忠诚于公司,诚实守信,反对出于任何目 的的欺骗、作假行为。 四、公司员工要继承弘扬中国石油优秀的职业道德作风。 保持说老实话、办老实事、做老实人,严格的要求、严密的组 织、严肃的态度、严明的纪律的优良传统。 五、公司员工要遵守公司经营业务所在地的法律、法规, 遵守公司上市地有关监管规则的要求。
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一、员工职业道德规范 二、员工职业道德建设制度 三、企业文化建设
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二、员工职业道德建设制度
员工职业道德规范的宣传是公司职业道德建设的重要工作: 1、公司把员工职业道德规范及公司总裁的公开信印发全体 人员,常备学习。 2、新加入公司的员工上岗前的教育应包括公司职业道德规 范的内容,在签订的劳动合同中,也包括遵守职业道德规范的 内容。






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职业道德建设对公司的发展至关重要。在改革逐步深化
,经济全球化进程不断加快的时代,没有良好职业道德的 公司是不受欢迎的公司,也是无法生存发展的公司。践行
wk.baidu.com
职业行为和道德操守,忠诚于公司,忠诚于事业,自觉维
护公司利益和声誉。这对于提高公司管理水平、树立公司 良好形象,提升公司价值至关重要,也是公司持续有效快
速发展的可靠保证。
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一、员工职业道德规范 二、员工职业道德建设制度 三、企业文化建设
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一、员工职业道德规范
一、认同公司精神及宗旨,践行公司核心经 营管理理念。公司员工要发扬“爱国、创业、求 实、奉献”的企业精神,贯彻“诚信、创新、业 绩、和谐、安全”的核心经营理念,实践“奉献 能源,创造和谐”的企业宗旨。热爱本职,忠于 职守,熟练掌握职业技能,自觉履行职业责任, 注重工作效率。保护公司的合法利益。
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一、员工职业道德规范 二、员工职业道德建设制度 三、企业文化建设
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三、企业文化建设
中国石油企业精神:爱国、创业、求实、奉献 爱国:爱岗敬业,产业报国,持续发展,为增强综合国力作 贡献。
创业:艰苦奋斗,锐意进取,创业永恒,始终不渝地追求一
流。 求实:讲求科学,实事求是,“三老四严”,不断提高管理
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一、员工职业道德规范
八、公司员工在一切经营活动中,应当树立保护公司资产
并使公司资产用于合法目的的业务意识,依法保护公司资产, 确保有效使用。
九、公司员工有权利和义务向公司监察部门报告本人和他
人违反国家法律、公司内部管理规定及本规范的行为,公司对 报告人予以保密,任何人不得打击报复。
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一、员工职业道德规范
3、公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的 有价馈赠。也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠。员工在 商务活动中可以交换非现金礼节性纪念品,但不能因此影响业 务正常往来。严禁为商务目的而以任何手段向政府官员提供、 给予或承诺给予金钱和其他有价值的物品。公司员工代表公司 购买商品应遵循公司的采购政策,在业务往来中不允许进行贿 赂、收取回扣或其他诱惑。
水平和科技水平。
奉献:员工奉献企业,企业回报社会、回报客户、回报员工 、回报投资者。
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三、企业文化建设
中国石油核心经营管理理念:诚信、创新、业绩、和谐、安全 诚信:立诚守信,言真行实。 创新:与时俱进,开拓创新。
业绩:业绩至上,创造卓越。
和谐:团结协作,营造和谐。 安全:以人为本,安全第一。
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一、员工职业道德规范
二、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包 括以下方面: 1、公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机 会;不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。 2、公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突 或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职,不准从事与公司 有竞争的活动。
3、公司每年的工作会议上应有宣讲职业道德的内容,并对
员工提出遵守职业道德规范的要求。
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二、员工职业道德建设制度
职业道德建设列入公司员工培训的内容: 1、向员工提供职业道德建设内容的学习资料,为员工提高 职业道德水平提供服务。 2、把职业道德建设列入员工培训的常规学习内容。主要包 括职业道德概述、职业道德规范、职业道德的养成、中国石油 员工职业道德规范等学习内容。 3、利用网络及其它形式进行职业道德建设学习宣传。
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一、员工职业道德规范
六、公司员工在经营活动中,要公平对待公司的客户和供 应商,赋有管理领导职权的员工,还要公平公正对待所管理领 导范围内的所有员工。在履行职责和对外业务交往中,不得有 损于公司公平廉洁声誉。 七、公司员工在业务运作中,要严格按照有关规章、制度 条款执行,保证公司的各项业务记录准确、清晰。严格禁止在 业务中舞弊、弄虚作假或其他不良行为。
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中国石油企业宗旨
奉献能源
创造和谐
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