《职业道德建设》PPT课件
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职业道德ppt课件
6
对号入座
• 文明礼貌：仪表端庄、语言规范、举止 得体、待人热情
• 爱岗敬业的具体要求：树立职业理想， 强化职业责任，提高职业技能
• 诚实守信要求：忠诚所属企业、维护企 业信誉、保守企业秘密
• 办事公道：坚持真理、公私分明、公平 公正、光明磊落
7
• 勤劳节俭有利于：增产增收;可持续发 展; 事业成功;提高效率;降低成本;防止 腐败
• 职业技能由体力、智力、知识、技术等 因素构成
• 职业技能形成的条件：
• 人的先天生理条件
• 人的职业活动实践
• 人接受的职业教育
33
• 职业技能是发展自己、服务人民的基本 条件；职业技能如何：关系到职业活动 的质量和效率；关系到对国家贡献的大 小；决定着自己人生价值实现的程度
• 成功有效的职业培训可以：提高员工的 职业技能；提高员工的综合素质；增强 企业的凝聚力
• 法制意识：法制观念；法律面前人人平 等观念；权力与义务观念
• 团结互助：平等待人、尊重同事、顾全 大局、互相学习、加强协作
• 开拓创新要有：创造意识、科学思维、 信心意志
8
分清什么目标、什么目的
• 我国经济体制改革的目标：建立社 会主义市场经济体制，以利于进一 步解放和发展生产力
• 从生产目的上看，资本主义市场经 济以获取最大利润为最终目的，社 会主义市场经济以满足社会需要为 最终目的
• 在企业内部要苦练内功，形成三种 共识：客户至上、质量第一、严守 承诺
38
• 诚实守信不但是市场经济活动中最 基本的规则，也是我们为人处事的 根本要求
• “人无诚信不立”是指，要做人就 必须修身正心，而修身正心的关键 就在于诚实守信
• 忠诚所属企业应做到：诚实劳动、 关心企业发展、遵守合同契约
对号入座
• 文明礼貌：仪表端庄、语言规范、举止 得体、待人热情
• 爱岗敬业的具体要求：树立职业理想， 强化职业责任，提高职业技能
• 诚实守信要求：忠诚所属企业、维护企 业信誉、保守企业秘密
• 办事公道：坚持真理、公私分明、公平 公正、光明磊落
7
• 勤劳节俭有利于：增产增收;可持续发 展; 事业成功;提高效率;降低成本;防止 腐败
• 职业技能由体力、智力、知识、技术等 因素构成
• 职业技能形成的条件：
• 人的先天生理条件
• 人的职业活动实践
• 人接受的职业教育
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• 职业技能是发展自己、服务人民的基本 条件；职业技能如何：关系到职业活动 的质量和效率；关系到对国家贡献的大 小；决定着自己人生价值实现的程度
• 成功有效的职业培训可以：提高员工的 职业技能；提高员工的综合素质；增强 企业的凝聚力
• 法制意识：法制观念；法律面前人人平 等观念；权力与义务观念
• 团结互助：平等待人、尊重同事、顾全 大局、互相学习、加强协作
• 开拓创新要有：创造意识、科学思维、 信心意志
8
分清什么目标、什么目的
• 我国经济体制改革的目标：建立社 会主义市场经济体制，以利于进一 步解放和发展生产力
• 从生产目的上看，资本主义市场经 济以获取最大利润为最终目的，社 会主义市场经济以满足社会需要为 最终目的
• 在企业内部要苦练内功，形成三种 共识：客户至上、质量第一、严守 承诺
38
• 诚实守信不但是市场经济活动中最 基本的规则，也是我们为人处事的 根本要求
• “人无诚信不立”是指，要做人就 必须修身正心，而修身正心的关键 就在于诚实守信
• 忠诚所属企业应做到：诚实劳动、 关心企业发展、遵守合同契约
职业道德ppt课件
——《论语·颜渊》
42
（三）办事公道
1、办事公道的含义
办事公道就是要求所有从业人员在本职 工作中，以国家法律、各种纪律以及公共道 德准则为标准，秉公办事，公平、公正、公 开地处理问题，平等待人，不损公肥私。
公道杯, 传为明太祖 朱元璋所命名。此杯 甚为公道，只可浅平， 不可过满。寓示世人 办事处世必须讲究公 道，不可贪得无厌。
促进行业发展
提高全社会道德水平
15
郭美美事件引发中国红十字会信任危机
16
《接你回家》
17
二、职业道德内容
职业道德内容
爱岗敬业
诚实守信
办事公道
服务群众
奉献社会
18
（一）爱岗敬业
1、爱岗敬业含义
爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。 亦称热爱本职。
敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工 作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽 职尽责。
子子贡贡曰曰：：““必必不不得得已已而而去去，， 于于斯斯三 三者者何何先先？？
曰曰：：““去去兵兵””
子子贡贡曰曰：：““必必不不得得已已而而去去，， 于于斯斯二二者者何何先先？？” ”
曰曰：：““去去食食。。自自古古皆皆有有死死，，
民民无无信信不 不立立。。””
31
2、诚实守信的要求
（1）尊重事实
22
（一）爱岗敬业
泰坦尼克号的职业道德
23
2、爱岗敬业的要求
（1）树立职业理想，做到乐业、勤业、精业
一曰乐业。大文豪高尔基讲：“工作如果是 快乐的，那么人生就是乐园。工作如果是强 制的，那么人生就是地狱。”
二曰勤业。勤奋是一个人精神状态的写照； 勤业关系着工作效率，也体现了一个人的 品质与追求。
42
（三）办事公道
1、办事公道的含义
办事公道就是要求所有从业人员在本职 工作中，以国家法律、各种纪律以及公共道 德准则为标准，秉公办事，公平、公正、公 开地处理问题，平等待人，不损公肥私。
公道杯, 传为明太祖 朱元璋所命名。此杯 甚为公道，只可浅平， 不可过满。寓示世人 办事处世必须讲究公 道，不可贪得无厌。
促进行业发展
提高全社会道德水平
15
郭美美事件引发中国红十字会信任危机
16
《接你回家》
17
二、职业道德内容
职业道德内容
爱岗敬业
诚实守信
办事公道
服务群众
奉献社会
18
（一）爱岗敬业
1、爱岗敬业含义
爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。 亦称热爱本职。
敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工 作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽 职尽责。
子子贡贡曰曰：：““必必不不得得已已而而去去，， 于于斯斯三 三者者何何先先？？
曰曰：：““去去兵兵””
子子贡贡曰曰：：““必必不不得得已已而而去去，， 于于斯斯二二者者何何先先？？” ”
曰曰：：““去去食食。。自自古古皆皆有有死死，，
民民无无信信不 不立立。。””
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2、诚实守信的要求
（1）尊重事实
22
（一）爱岗敬业
泰坦尼克号的职业道德
23
2、爱岗敬业的要求
（1）树立职业理想，做到乐业、勤业、精业
一曰乐业。大文豪高尔基讲：“工作如果是 快乐的，那么人生就是乐园。工作如果是强 制的，那么人生就是地狱。”
二曰勤业。勤奋是一个人精神状态的写照； 勤业关系着工作效率，也体现了一个人的 品质与追求。
职业道德PPT课件
企业的生产和经营要真实反映消费者的需要 企业的产品必须货真价实 企业要认真履行各种承诺和契约
诚信是企业树立良好形象的需要
企业形象的好坏，会直接关系着产品的销量和市场占有率 企业形象的树立是围绕产品的质量和服务展开的一种全方位、全过程、全员 的诚信活动
企业的良好形象是信誉积淀的结果 企业的信誉是企业形象的母体，员工是企业形象的建筑师，消费者是 企业形象的鉴定师 诚信是企业组织绩效的保证
社会责任至上 敬业 诚信 创新
第一章 敬业
第一节 人在职场——敬业的重要性 第二节 把握精髓——敬业的内涵 第三节 践行规范——敬业的要求
敬业的相关表述
敬业是一种职业精神 敬业是职业活动的灵魂 敬业是从业人员安身立命之本 敬业是对从业人员最根本、最核心的要求。
诚信是个人职业生涯的生存力和发展力
诚信的含义
“诚”是真实、不欺骗，“信”是遵守约定， 践行承诺。诚信就是真实无欺，遵守约定 和践行承诺的行为。
·“诚”与“信”
诚：1 自然万物的客观实在性；2 对“天道”的真 实反映；3 尊重事实和重视本心的待人对物的态 度。——尊重事实、真诚待人、忠于本心、言行 一致、是人们待物做事和待人处世的一种真实无 妄的态度和品行。
他人的利益 主动担当，不自保推责——面对自己的失误
诚信的要求（二）
真诚不欺
诚实劳动，不弄虚作假（劳动效率取决于：劳动者技能、劳动条件、劳 动者工作态度）
踏实肯干，不搭便车（导致搭便车的原因：分工不明确、监督不得力、 缺乏权责划界；搭便车现象的副作用：影响士气、丢掉饭碗）
以诚相待，不欺上瞒下 领导对员工的信任：相信员工的工作能力、基本人格、不猜疑员工、 员工自己管理自己。领导遵守的要则：征求下属意见、诚恳对待员工、 与下属密切相处、指导下属的错误、关怀下属的成功、遵守约定尊重 下属自尊、从下述立场看问题、平等相待 同事间以诚相待遵循的原则：不说同事坏话、同事间不存误会、彼此看 重对方、不随便批评同事的言行、不造他人的谣言、同事间不分派系、 同事间可进行辩论，但不留后遗症、经常彼此商量、开诚布公相处
诚信是企业树立良好形象的需要
企业形象的好坏，会直接关系着产品的销量和市场占有率 企业形象的树立是围绕产品的质量和服务展开的一种全方位、全过程、全员 的诚信活动
企业的良好形象是信誉积淀的结果 企业的信誉是企业形象的母体，员工是企业形象的建筑师，消费者是 企业形象的鉴定师 诚信是企业组织绩效的保证
社会责任至上 敬业 诚信 创新
第一章 敬业
第一节 人在职场——敬业的重要性 第二节 把握精髓——敬业的内涵 第三节 践行规范——敬业的要求
敬业的相关表述
敬业是一种职业精神 敬业是职业活动的灵魂 敬业是从业人员安身立命之本 敬业是对从业人员最根本、最核心的要求。
诚信是个人职业生涯的生存力和发展力
诚信的含义
“诚”是真实、不欺骗，“信”是遵守约定， 践行承诺。诚信就是真实无欺，遵守约定 和践行承诺的行为。
·“诚”与“信”
诚：1 自然万物的客观实在性；2 对“天道”的真 实反映；3 尊重事实和重视本心的待人对物的态 度。——尊重事实、真诚待人、忠于本心、言行 一致、是人们待物做事和待人处世的一种真实无 妄的态度和品行。
他人的利益 主动担当，不自保推责——面对自己的失误
诚信的要求（二）
真诚不欺
诚实劳动，不弄虚作假（劳动效率取决于：劳动者技能、劳动条件、劳 动者工作态度）
踏实肯干，不搭便车（导致搭便车的原因：分工不明确、监督不得力、 缺乏权责划界；搭便车现象的副作用：影响士气、丢掉饭碗）
以诚相待，不欺上瞒下 领导对员工的信任：相信员工的工作能力、基本人格、不猜疑员工、 员工自己管理自己。领导遵守的要则：征求下属意见、诚恳对待员工、 与下属密切相处、指导下属的错误、关怀下属的成功、遵守约定尊重 下属自尊、从下述立场看问题、平等相待 同事间以诚相待遵循的原则：不说同事坏话、同事间不存误会、彼此看 重对方、不随便批评同事的言行、不造他人的谣言、同事间不分派系、 同事间可进行辩论，但不留后遗症、经常彼此商量、开诚布公相处
《职业道德基本规范》PPT课件(2024)
10
勇于承担责任原则
01
对自己的工作负责，勇 于承认错误并改正。
02
积极面对挑战和困难， 不推卸责任或逃避问题
。
03
主动寻求解决方案，为 团队和企业的发展贡献
力量。
2024/1/30
11
03
职业道德行为规范
2024/1/30
12
遵守国家法律法规和企业规章制度
严格遵守国家法律法 规，不违法乱纪。
遵守职业道德规范，提高个人职业素养和道德水平。
促进企业和谐发展
良好的职业道德有助于企业内部和谐，提高工作效率和团队 协作。
维护行业形象
遵守职业道德有助于维护行业形象，提升行业声誉。
5
职业道德与法律法规关系
2024/1/30
相互补充
职业道德和法律法规在规范职业行为方面相互补充，共同维护社会秩序。
相互促进
认真听取意见
对于别人的批评和建议， 要虚心听取，认真反思， 有则改之无则加勉。
勇于承认错误
在工作中出现失误或错误 时，要勇于承认并承担责 任，积极采取措施加以改 正。
25
参与实践活动，锻炼道德品质
积极参加志愿服务
利用业余时间参加志愿服务活动 ，奉献爱心，培养社会责任感和
奉献精神。
2024/1/30
遵守职业道德有助于更好地遵守法律法规，同时法律法规也对职业道德提出要求。
相互制约
违反职业道德可能会触犯法律法规，受到法律制裁；同时，法律法规也对违反职业道德的行为进 行约束和惩罚。
6
02
职业道德核心原则
2024/1/30
7
诚信为本原则
2024/1/30
坚守诚信底线，不撒谎、不欺诈。 保守企业和客户机密，不泄露任何敏感信息。 对待工作实事求是，不夸大其词或隐瞒真相。
《职业规划及职业道德》PPT课件
What can I do？ ——我能做什么？
把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出 来，认为没有遗漏了，就进行认真的排序。
好了，你再想想，权衡一下自己的能力。你能做什么？自己哪方 面比较突出或者擅长？你是否有想过给自己增添一些新的知识去进行 系统的学习？你想要学习哪些的知识？
What does the environment support me to do？ ——环境支持允许我干什么？
企图在人群中脱颖而出的危机 接班人的危机
职业规划的有效途径
一
、
1、突破设限、开放心胸
建
2、生涯规划是投资，
立
可降低个人风险
正
3、放下身段，虚心学习
确
4、了解他人专长
的
心
态
二十二岁生意失败
二十三竞选州议员失败
二十四岁生意再次失败
二十五岁当选州议员
二十九岁竞选议员失败
三十一岁竞选选举人失败
三十四岁竞选参议员失败 三十七岁当选国会议员
职业规划的实现
规划目标 阶段目标 阶段目标 阶段目标 阶段目标
孙正义的职业规划
网络科技帝国的缔造者——孙正义
出生年月：1957年 籍贯：日本
软件银行集团
职位：董事长兼总裁
毕业院校：柏克莱大学
职业规划制订时间：19岁
20岁的时候——我就会向我投身的行业宣布我的 存在；
30岁的时候——我会有足够的种子资金做一个大 的项目，这个种子资金的规模应该是一亿美元以 上；
一、职业的概念 美国社会学家塞尔兹认为：职业是一个人为了不断取得收入而连续从事的
具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从事它的那个人的社会地位。
职业道德是职业成功的必要保证课件.ppt
信。小林不仅失去了朋友，也失去了领导信任。
现代社会往往把为人诚信和办事公道作为选人用人的重要条
件。
百年老字号——同仁堂
炮制虽繁必不敢省人工， 品味虽贵必不敢减物力 诚招天下客，誉从信中来
陈玲是某企业人力资源部经理,最近为"炒"一个员工的事跟 老总闹别扭.事情是:销售部有三个员工在张明的带动下私 分1500元钱的货款.事情暴露了以后, 陈玲向老总递交了辞 退张明等四人的报告,但老总只批了辞退三名员工保留张明. 陈玲很明白张明是老总的老乡,老总是念乡情而不"炒"他.但 私分1500元钱的带头人是张明,带头的不用"炒",这事传出去 了会有什么后果……陈玲为此事多次做老总的工作,但老总 坚持不变.最ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ陈玲只得自己辞职离开该公司。
A、卸货找到少腿烧鹅 B、算了
少腿烧鹅若被消费者投诉，会影响到企业信誉，企 业可能因此失去市场。
该厂把所有货物全部装回，全厂职工一个 昼夜时间找到了该烧鹅，但是因此推迟了 交货时间，赔偿了违约金。这趟生意不但 没赚还赔了。但是这件事情让外方知道后， 和该厂签定了为期3年的供货合同。为此该 厂的品牌也更加响亮。
A、让工人加班 B、不加班，和外商解释
该厂已同外商签订合同，应重合同守信用。
工人们听了老板的话，都决定加班，可是 包装工人小华因为加班使得他不能给朋友 过生日，心生恶念，一冲动把一只烧鹅的 腿撕下来吃了，然后若无其事的包装好。 在全部整装待发时，因为良心过不去，报 告了厂长。此时货物已经全部装上开往港 口的火车。这时你是厂长你怎么做？为什 么？
其次，从企业发展角度来说，诚实守信是 企业立业之基；办事公道是企业能够正常 运行的基本保证。
现代社会往往把为人诚信和办事公道作为选人用人的重要条
件。
百年老字号——同仁堂
炮制虽繁必不敢省人工， 品味虽贵必不敢减物力 诚招天下客，誉从信中来
陈玲是某企业人力资源部经理,最近为"炒"一个员工的事跟 老总闹别扭.事情是:销售部有三个员工在张明的带动下私 分1500元钱的货款.事情暴露了以后, 陈玲向老总递交了辞 退张明等四人的报告,但老总只批了辞退三名员工保留张明. 陈玲很明白张明是老总的老乡,老总是念乡情而不"炒"他.但 私分1500元钱的带头人是张明,带头的不用"炒",这事传出去 了会有什么后果……陈玲为此事多次做老总的工作,但老总 坚持不变.最ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ陈玲只得自己辞职离开该公司。
A、卸货找到少腿烧鹅 B、算了
少腿烧鹅若被消费者投诉，会影响到企业信誉，企 业可能因此失去市场。
该厂把所有货物全部装回，全厂职工一个 昼夜时间找到了该烧鹅，但是因此推迟了 交货时间，赔偿了违约金。这趟生意不但 没赚还赔了。但是这件事情让外方知道后， 和该厂签定了为期3年的供货合同。为此该 厂的品牌也更加响亮。
A、让工人加班 B、不加班，和外商解释
该厂已同外商签订合同，应重合同守信用。
工人们听了老板的话，都决定加班，可是 包装工人小华因为加班使得他不能给朋友 过生日，心生恶念，一冲动把一只烧鹅的 腿撕下来吃了，然后若无其事的包装好。 在全部整装待发时，因为良心过不去，报 告了厂长。此时货物已经全部装上开往港 口的火车。这时你是厂长你怎么做？为什 么？
其次，从企业发展角度来说，诚实守信是 企业立业之基；办事公道是企业能够正常 运行的基本保证。
《职业道德专题》PPT课件
• 1．基本任务 • 2．主要方法
基本任务
• 努力提高全民族的道德素质 • 开展社会公德教育与建设 • 开展职业道德教育与建设 • 开展家庭美德教育与建设
• 加强思想道德教育 • 营造良好道德环境 • 完善社会法制体系 • 积极开展创建活动
主要方法
四、关于职业道德 （职业人）
• （一）职业道德的含义 • （二）职业道德的特点 • （三）职业道德的功能 • （四）职业道德的内容
• 对事业忠诚执着 • 对学生善良耐心 • 对自身全面要求 • 对同事团结协作 • 对业务精益求精
具体内容见《中小学教师职业道德规范》八个方面。
作业
1、什么是职业道德？它有哪些特点？主要内容是什么？ 2、联系实际谈谈教师职业道德的功能和特点。
感谢下 载
（一）道德的含义
▪
道德是以一种特定形式调整个人与社
会 关系的行为规范的总和以及与此相应的行为 之间
活动。
三层含义： 1．道德是由一定社会关系所决定的思想关系。 2．道德是人类精神的自律。 3．道德是社会中各种道德现象的总和。
（二）道德的结构
• 道德的构成要素 知情意行
• 道德构成要素的构成状态 – 知情意行的统一和分离 – 道德的瞬时水平和常态水平 – 道德的底线与上线
道德由知情意行四个要素构成
行即道德行为，是人们在行动上对他人社 会和自然作出的反应，是人的内在道德认识和情感 的外部行为外部表现。它是通过练习或实践形成的， 那种已经巩固且自动化的道德行为就是道德行为习 惯。道德行为是衡量人们道德水平和素养的最重要 的标志。
道德构成要素的构成状态
• 知情意行的统一和分离 • 道德的瞬时水平和常态水平 • 道德的底线与上线
（二）公德的特征
基本任务
• 努力提高全民族的道德素质 • 开展社会公德教育与建设 • 开展职业道德教育与建设 • 开展家庭美德教育与建设
• 加强思想道德教育 • 营造良好道德环境 • 完善社会法制体系 • 积极开展创建活动
主要方法
四、关于职业道德 （职业人）
• （一）职业道德的含义 • （二）职业道德的特点 • （三）职业道德的功能 • （四）职业道德的内容
• 对事业忠诚执着 • 对学生善良耐心 • 对自身全面要求 • 对同事团结协作 • 对业务精益求精
具体内容见《中小学教师职业道德规范》八个方面。
作业
1、什么是职业道德？它有哪些特点？主要内容是什么？ 2、联系实际谈谈教师职业道德的功能和特点。
感谢下 载
（一）道德的含义
▪
道德是以一种特定形式调整个人与社
会 关系的行为规范的总和以及与此相应的行为 之间
活动。
三层含义： 1．道德是由一定社会关系所决定的思想关系。 2．道德是人类精神的自律。 3．道德是社会中各种道德现象的总和。
（二）道德的结构
• 道德的构成要素 知情意行
• 道德构成要素的构成状态 – 知情意行的统一和分离 – 道德的瞬时水平和常态水平 – 道德的底线与上线
道德由知情意行四个要素构成
行即道德行为，是人们在行动上对他人社 会和自然作出的反应，是人的内在道德认识和情感 的外部行为外部表现。它是通过练习或实践形成的， 那种已经巩固且自动化的道德行为就是道德行为习 惯。道德行为是衡量人们道德水平和素养的最重要 的标志。
道德构成要素的构成状态
• 知情意行的统一和分离 • 道德的瞬时水平和常态水平 • 道德的底线与上线
（二）公德的特征
师德师风培训解读加强教师职业道德建设增强使命课件PPT
品进行维权，按照传播下载次数进行 十倍的 索取赔 偿！
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出卖、转让本协议或者本协议中的权 利。
做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。
壹
教师、师德、师风解读。
目
录
贰
教师职业道德的内容。
CHINESE TRADITIONAL CULTURE
版权声明
叁 感 谢 您 下 载 平 台 上 提 供 的 P P T 作 品 ， 为 了 您 和 熊 猫 办 公 以 及 原 创 作 者 的 利 益 ， 请 勿 复 制 、 传 播 、 销 售 ， 否 则 将 承 担 法 律 责 任 ！ 熊 猫 办 公 将 对 作
走上三尺
讲
台
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教
书
育
人
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走下三尺讲台，为人师表。
教师、师德、师风解读。
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版权声明 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您 和熊猫 办公以 及原创 作者的 利益， 请勿复 制、传 播、销 售，否 则将承 担法律 责任！ 熊猫办 公将对 作 品进行维权，按照传播下载次数进行 十倍的 索取赔 偿！ 1.在熊猫办公出售的PPT 模板是免版 税类（R F：Ro yalty-Fr e e ） 正版受 《中国 人民共 和国著 作法》 和《世 界版权 公约》 的保护 ，作品 的所有权、版权和著作权归熊猫办公 所有， 您下载 的是PP T模板 素材的 使用权 。 2.不得将熊猫办公的PPT模板、PPT 素材， 本身用 于再出 售，或 者出租 、出借 、转让 、分销 、发布 或者作 为礼物 供他人 使用， 不得转 授权、 出卖、转让本协议或者本协议中的权 利。
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职业道德与职业素养培训PPT课件
团队协作定义
01
团队协作是指员工在工作中，能够与其他团队成员协作配合，
共同完成工作任务和目标。
团队协作文体现在
02
具备团队协作精神的员工能够促进团队内部的合作，提高团队
整体绩效，增强团队凝聚力。
提高团队协作能力的途径
03
员工应注重团队合作和分享精神，积极参与团队活动，提高协
作能力
保持清正廉洁，自觉抵 制各种诱惑和腐败行为 ，遵守法律法规和企业
规章制度。
02
职业素养概述
职业素养的定义
职业素养是指个体在职业活动中表现 出来的综合品质，包括职业道德、职 业意识、职业行为习惯和职业技能等 方面。
职业素养是个人职业生涯成功的重要 保障，也是企业核心竞争力的重要组 成部分。
增强个人信誉
具备高尚的职业道德和职 业素养，能够提高个人的 信誉和社会认可度。
提高个人收入
良好的职业道德和职业素 养有助于个人在工作场所 中获得更高的职位和收入 。
对社会的影响
促进社会和谐
高尚的职业道德和职业素养有助 于形成良好的社会风气，促进社
会和谐发展。
提升社会文明程度
良好的职业道德和职业素养是社 会文明进步的体现，能够推动社
提高自我认知
了解自己的价值观、 信念和行为准则，明 确自己在工作中的期 望和要求。
了解自己的职业兴趣 和职业发展方向，以 便更好地规划职业生 涯。
认识自己的优点和不 足，以便更好地发挥 长处、改进不足。
学习榜样
寻找行业内具有良好职业道德和职业素养的榜样人物，了解其行为准则和价值观。 学习榜样的职业态度、工作方法和处事原则，以便更好地提升自己的职业素养。
维护企业形象
良好的职业道德有助于树 立企业的良好形象，增强 企业的社会声誉和公信力 。
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一、员工职业道德规范
八、公司员工在一切经营活动中，应当树立保护公司资产
并使公司资产用于合法目的的业务意识，依法保护公司资产， 确保有效使用。
九、公司员工有权利和义务向公司监察部门报告本人和他
人违反国家法律、公司内部管理规定及本规范的行为，公司对 报告人予以保密，任何人不得打击报复。
速发展的可靠保证。
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提
纲
一、员工职业道德规范 二、员工职业道德建设制度 三、企业文化建设
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一、员工职业道德规范
一、认同公司精神及宗旨，践行公司核心经 营管理理念。公司员工要发扬“爱国、创业、求 实、奉献”的企业精神，贯彻“诚信、创新、业 绩、和谐、安全”的核心经营理念，实践“奉献 能源，创造和谐”的企业宗旨。热爱本职，忠于 职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业责任， 注重工作效率。保护公司的合法利益。
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一、员工职业道德规范
3、公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的 有价馈赠。也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠。员工在 商务活动中可以交换非现金礼节性纪念品，但不能因此影响业 务正常往来。严禁为商务目的而以任何手段向政府官员提供、 给予或承诺给予金钱和其他有价值的物品。公司员工代表公司 购买商品应遵循公司的采购政策，在业务往来中不允许进行贿 赂、收取回扣或其他诱惑。
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提
纲
一、员工职业道德规范 二、员工职业道德建设制度 三、企业文化建设
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三、企业文化建设
中国石油企业精神：爱国、创业、求实、奉献 爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作 贡献。
创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一
流。 求实：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断
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1
前
言
职业道德建设对公司的发展至关重要。在改革逐步深化
，经济全球化进程不断加快的时代，没有良好职业道德的 公司是不受欢迎的公司，也是无法生存发展的公司。践行
职业行为和道德操守，忠诚于公司，忠诚于事业，自觉维
护公司利益和声誉。这对于提高公司管理水平、树立公司 良好形象，提升公司价值至关重要，也是公司持续有效快
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一、员工职业道德规范
二、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包 括以下方面： 1、公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机 会；不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。 2、公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突 或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司 有竞争的活动。
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中国石油企业宗旨
奉献能源
创造和谐
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结
束
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一、员工职业道德规范
六、公司员工在经营活动中，要公平对待公司的客户和供 应商，赋有管理领导职权的员工，还要公平公正对待所管理领 导范围内的所有员工。在履行职责和对外业务交往中，不得有 损于公司公平廉洁声誉。 七、公司员工在业务运作中，要严格按照有关规章、制度 条款执行，保证公司的各项业务记录准确、清晰。严格禁止在 业务中舞弊、弄虚作假或其他不良行为。
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提
纲
一、员工职业道德规范 二、员工职业道德建设制度 三、企业文化建设
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二、员工职业道德建设制度
员工职业道德规范的宣传是公司职业道德建设的重要工作： 1、公司把员工职业道德规范及公司总裁的公开信印发全体 人员，常备学习。 2、新加入公司的员工上岗前的教育应包括公司职业道德规 范的内容，在签订的劳动合同中，也包括遵守职业道德规范的 内容。
3、公司每年的工作会议上应有宣讲职业道德的内容，并对
员工提出遵守职业道德规范的要求。
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二、员工职业道德建设制度
职业道德建设列入公司员工培训的内容： 1、向员工提供职业道德建设内容的学习资料，为员工提高 职业道德水平提供服务。 2、把职业道德建设列入员工培训的常规学习内容。主要包 括职业道德概述、职业道德规范、职业道德的养成、中国石油 员工职业道德规范等学习内容。 3、利用网络及其它形式进行职业道德建设学习宣传。
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一、员工职业道德规范
4、公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定， 不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。 5、公司员工及亲属，不得违反章程规定收购公司资产、接
受公司所提供的贷款或贷款担保。
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一、员工职业道德规范
三、公司员工要忠诚于公司，诚实守信，反对出于任何目 的的欺骗、作假行为。 四、公司员工要继承弘扬中国石油优秀的职业道德作风。 保持说老实话、办老实事、做老实人，严格的要求、严密的组 织、严肃的态度、严明的纪律的优良传统。 五、公司员工要遵守公司经营业务所在地的法律、法规， 遵守公司上市地有关监管规则的要求。
水平和科技水平。
奉献：员工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报员工 、回报投资者。
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三、企业文化建设
中国石油核心经营管理理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全 诚信：立诚守信，言真行实。 创新：与时俱进，开拓创新。
业绩：业绩至上，创造卓越。
和谐：团结协作，营造和谐。 安全：以人为本，安全第一。