院学生会部门考勤制度
学生会考勤制度规范
学生会考勤制度规范
一.签到制度
学生会组织的各类会议、活动，对参加的学生会成员均实行签到制度．１。
学生会会议签到制度
(1)学生会举行的会议实行会议前一次点到制度。
(２)参加会议的学生会成员需在指定的时间内在纪检部喊到时到。
(3)会议的签到时间为:会议开始前3分钟-－会议开始前5分钟。
2。
学生会活动签到制度
(1)学生会举办的活动实行活动前后分别签到制度。
（２）参加活动的学生会成员需在指定的时间内纪检部签到。
(3)活动前签到时间为：通知时间前３0分钟——通知时间前5分钟; 活动后签到时间为:活动结束后１0分钟内.
3。
签到不允许代签。
二。
请假制度
学生会成员因有特殊原因无法参加其所需要参加的会议、活动时，需向学生会指定部门进行请假。
1。
请假时间截止到会议、活动开始前30分钟,只老师、学生会主席团有准假权；
2.学生会请假采取假条形式。
如有特殊原因为能及时送到的，需先通过电话请假,事后补交假条。
三．迟到制度
1。
会议迟到:从签到结束到会议正式开始时到达视为迟到。
会议开始后不允许入场。
2.活动迟到:从签到结束到活动活动开始10分钟内到达的视为迟到。
四．处罚制度
１.学生会举行的各类会议、活动,三次请假视为一次缺勤;
２。
学生会举行的各类会议、活动，三次迟到视为一次缺勤;
3.缺勤累计超过三次者,视为自行退出学生会。
学生会部门考勤制度
学生会部门考勤制度
一、目的和原则
制定本考勤制度的目的是为了加强学生会内部管理，明确成员职责，保证活动的顺利进行。
我们坚持公正客观的原则，确保每一位成员都能在公平的环境下得到发展与锻炼。
二、考勤范围及对象
本考勤制度适用于所有学生会部门成员，包括主席团、各部部长及普通成员。
三、考勤时间
1. 每日签到：成员需于每天上午第一节课前到达指定地点进行签到。
2. 会议签到：每次召开全体会议或部门会议时，成员必须在会议开始前10分钟到场并签到。
3. 活动签到：参与组织的各类活动时，成员应在活动开始前30分钟到达现场并完成签到。
四、考勤方式
1. 纸质签到：使用统一的签到表，成员需亲自签名确认到场。
2. 电子签到：通过学生会官方通讯软件进行线上签到。
五、缺勤处理
1. 无故缺勤超过三次者，将由部门负责人进行约谈，了解情况并给予提醒。
2. 若连续缺勤五次以上，将视为自动退出学生会，并在全体会议上进行通报。
3. 因特殊原因无法按时参加活动或会议的成员，应提前向部门负责人请假，并获得批准。
六、奖励机制
1. 每学期对出勤率高于95%的成员予以表彰，并在年终评优时予以加分。
2. 对于表现突出，积极参与学生会活动的成员，将在适当时机进行物质或精神上的奖励。
七、附则
本考勤制度自发布之日起执行，如有修改，将及时通知各部门成员。
大学学生会值班考勤制度
**大学学生会值班考勤制度（2015秋季学期）为加强校学生会内部管理增强凝聚力与战斗力，充分调动学生干部的工作积极性.提高学生干部的思想觉悟及综合素质，体现在校学生的精神风貌，确保学生会工作高效.有序进行，特制定本值班制度，具体内容如下：一.值班要求：1.值班时间：周一至周五（节假日串休以学校的工作时间为准）上午08:00-09:30 10:00-11:30下午13:30-15:0015:30-17:002.值班实行签到制，严格按照值班表执行。
3.值班人员必须按照值班表的顺序按时值班，不得无故换班、迟到、早退，否则以缺席处理。
有事离岗不得超过10 分钟，否则以早退处理。
4. 值班时需注意仪表；不得在办公室内出现大声喧哗、随意打闹吃零食等不雅行为，要自觉维护好校学生会形象。
5.值班人员待人应有礼貌，接听电话注意工作态度、语气，有外来人员办理工作，应主动热情提供服务。
6. 值班人员应完成本职工作，并且向值班负责人汇报。
如有问题，及时向值班负责人反映。
7.值班人员必须保护好办公室所有用品，不得私自外借任何东西，包括办公用品，办公场地，办公室钥匙等。
8.每天的值班人员应保管好办公室物品，维持好办公室卫生，包括地面的扫、拖，桌椅、门窗和柜子的抹洗，保持干净清洁的工作环境。
9. 禁止带非校学生会的人员随便出入。
10.值班完毕后应整理办公室桌椅，保持办公室干净、整洁，离开办公室应检查电源是否关好，门窗是否锁好。
二.值班考勤制度学生会值班人员应准时到班值班，不得无故迟到、早退、旷班否则将以以下奖罚制度予以处理，值班人员填写值班日志时应做到认真.仔细.规范，要求字迹清晰、书面整洁，不得乱写乱画。
(1)值班人员迟到早退三次者给予内部通报处分一次，六次者学生会予以内部警告处分一次，并在本部例会作出检讨。
(2)值班人员无故缺勤三次者给予内部警告处分一次，六次者予以退会。
(3)值班人员请假次数不能过多，凡事假者由本人向主席说明理由。
学生会考勤制度
考勤时间：每周一至周日的指定时间段 考勤方式：采用指纹打卡或人脸识别打卡方式 缺勤处理：迟到、早退、旷工等缺勤情况需按规定处理 请假制度：请假需提前申请，并按照规定流程审批
考勤记录方式：纸质或电子方式 考勤记录内容：学生姓名、学号、班级、课程名称、授课老师、上课时间、缺勤原因等 考勤报告形式：每月或每学期汇总一次，向学生会主席汇报 考勤报告内容：汇总各班级、各课程的考勤情况，分析缺勤原因，提出改进措施
监督内容：包括学 生会成员的出勤、 请假、迟到、早退 等情况
监督结果处理：对 违反考勤制度的行 为进行记录和处理 ，并及时向学生管 理部门报告
惩罚措施：对违反考勤制度 的成员进行相应的惩罚，以 维护制度的严肃性
奖励措施：对表现优秀的成 员进行表彰和奖励，激励其 继续发挥优势
监督机制：建立有效的监督 机制，确保奖惩措施的公正、
公平和透明
反馈机制：建立反馈机制， 及时了解成员对奖惩措施的 意见和建议，不断完善制度
修订背景：介绍修订学生会考勤 制度的必要性
修订原则：明确修订过程中应遵 循的原则和标准
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
修订程序：详细说明修订的流程 和步骤
修订意义：阐述修订对学生会和 学生的积极影响
考勤制度的修订与完善 考勤制度的执行与监督 考勤制度的反馈与调整 考勤制度与学校管理工作的关系
考勤员：负责记录学生出勤 情况，及时上报异常情况
学生会考勤部门：负责监督 和执行考勤制度
监督机制：设立投诉渠道， 接受学生投诉并处理
奖惩措施：对违反考勤制度 的行为进行惩罚，对表现优
秀的班级进行奖励
监督机构：设立专 门的监督机构，负 责监督学生会的考 勤情况
监督方式：采用定 期检查、随机抽查、 学生举报等方式进 行监督
学生会考勤制度
学生会考勤制度一、纪律会简述（一）工作本意纪律会的初衷并非是为了扣除同学们的学分，而是为了强化全体学生的纪律观念，从而营造良好的学风。
良好的学风需靠人人遵守纪律来创造、来维持。
（二）岗位职责1、负责学生的考勤工作,维护本学院的正常教学、工作和生活秩序与纪律。
（例如各班的纪律委员要在上课前提醒同学们关手机或调为静音。
）2、服从调配,参与学校、学院及年级各种活动的秩序维持和会场布置。
3、按时参加纪律会组织的统一检查和临时检查等有关工作。
二、违纪相关制度（一）迟到一学期无故迟到、早退累计 5 次可作为旷课1次。
（二）逃课1、无故缺勤普通同学每次扣综合测评思想品德分 3 分，学生干部或党员则每次扣综合测评思想品德分 4 分；凡每月缺勤累计达到 3 次，由各年级采取相应措施。
2. 每学期无故缺勤累计一定次数者，则由该年级辅导员作相应处理；累计较多次数者将从严处理。
3. 凡缺勤者取消当期的党员组织发展资格；缺勤3 次者取消一学年的所有评优资格；缺勤 4 次者取消国家奖助学金的发放资格。
4、请假需事先跟辅导员请假，有特殊原因可委托班长向辅导员说明情况，再事后补假。
否则，被自律会检查到缺勤的，事后的补假无效。
三、奖励制度一个学期出勤率较高的班级，将优先被推荐参加年级、学院或学校的先进班集体评比。
四、郑重声明1、党员违反上述纪律，在原有的惩罚上还要上交一份检讨书给辅导员。
2、对虚报、谎报，弄虚作假者一经核实，参与者要接受双倍惩罚。
3、纪律会将在每月初对请假、缺勤的名单进行公示。
4、上述违纪情况将影响个人的评优、奖学金评定和推优入党等荣誉，还影响班集体的评优。
5、对考勤过程不服者，上报辅导员，由辅导员处理。
五、纪律会内部体制1、各班纪律委员要经常和年级纪律会人员之间保持联系，而纪律会负责人要掌握各纪律委员的联系方式和课程表，保持一个联系网，以便在遇到特殊任务和工作时可以随时调配。
2、纪律会成员要虚心接受广大同学合理的建议及批评，每月收集各班同学对工作的意见，不断改进工作方法，提高自己的工作能力。
学生考勤管理制度与办法（6篇）
学生考勤管理制度与办法为了让加强各位学生的素质，现在本校将提出一些规章制度，用来保证上课出勤人数和质量，培养同学们良好的生活和学习习惯，制定以下制度:第一条本制度对我院全体学生适用，凡是我院学生必须遵守。
第二条上课不得旷课，早退者按旷课处理，请假者必须持有辅导员班主任签名的假条。
请假一天持辅导员班主任所批假条，请假三天持学生工作办公室主任所批假条，请假三天以上者持学院分管负责人所批假条，病假者还要有医疗单位(学校医务室或县级以上医院)证明和所批假条。
第三条查课，学生会学习部每周上课将普查两次(不定期进行抽查)，节假日前后对各班上课情况进行重点检查，一经查出问题立即通报。
查课时清点各班人数，点名时，各班班长配合工作，点到者答到并举手示意，未答到并示意者视为旷课，名字只点一遍。
第四条进行例行检查时，若教室内人数少于半数或教室无人，则给予该班通报批评，并取消该班本学期内一切评优资格。
第五条各班考勤由班长与学习委员共同负责，如若出现旷课情况，一经查出，不如实上报，学生干部负相应责任。
第六条凡违反以上制度者，在对个人考核时按相关规定给予以下处理:1.凡旷课达三次以上(含三次者)，上交辅导员办公室处理，并给予相应扣分。
2.凡学生干部违反以上制度，给予严肃处理。
建筑与环境工程学院学生考勤管理办法一、学生必须按时报到并注册，自开学第一天起到放假之日止(法定假日除外)为考勤时间。
二、学生要按时参加学校、学院统一组织的各项活动。
三、学生上课、自习、实习以及参加学校统一组织的集体活动及其他重要的集体活动实行考勤，不得迟到、早退;因故不能参加者，必须请假;未经请假，或经请假未得批准以及超假者，均以旷课论处。
四、学生因病请假必须附学院医务室或校外医疗单位的证明。
请事假须附有关材料，班主任辅导员应从严掌握，特别是对节假日前后请假者要严格控制。
五、迟到、早退累计三次为旷课一学时。
病事假无正当手续为旷课。
根据《东营职业学院学生违纪处理办法》，对旷课者进行批评教育或相应的纪律处分。
团委学生会干部(干事)考勤制度
团委学生会干部（干事）考勤制度为了保证学院团委学生会各部门日常工作的顺利开展，进一步增强集体凝聚力和战斗力，特制定并推行本考勤制度，具体制度项目如下：一．考勤方法：各项考勤工作确定由学院办公室和团委组织部负责。
其中办公室负责对全体学生会干部（干事）进行考勤登记；组织部则依据办公室的考勤登记结果，对所有干部（干事）进行定期考核。
二．考勤形式：各项考勤工作形式将采用扣分制。
若学生会干部（干事）累积扣分达12分，经学院团委学生会协商讨论，将上报学院团委书记及辅导员，获得批准后，劝其退会。
三．考勤细则：1．对于以学院名誉举办或由学院主办——部门承担负责的活动，本应当出席却无故缺勤者，每次扣除3分。
迟到次数累计达到三次按缺勤一次登记。
2．对团委学生会例会或各部门例会，若无故缺席者，每次扣除3分，迟到次数累计达到三次按缺勤一次登记。
团委学生会每周例会若迟到15分钟，视其无故缺席。
3．学院团委学生会允许全体成员以正当理由请假，请假须持有本人亲自填写的请假条并经所属部门部长签字后交至学院办公室。
原则上请假需提前一天请。
个人请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，取消评优资格。
倘若有特殊情况，另当别论。
4．在请假过程中或请假批准后，若发现请假者有虚假、谎假等弄虚作假行为，一经查实，对当事人记一次大过，并根据其在团委学生会的表现，确定是否对其劝退出会。
5．个人扣分（当学期）累计达9分者，通过学院团委学生会例会讨论，是否取消其竞选新一届团委学生会干部的权利。
6.以上考勤制度所有学院团委学生会干部（干事）必须严格遵守。
7. 此制度解释权归团委学生会组织部，自公布之日起实施。
福建医科大学团委学生会2008年4月1日。
学生会考勤方案
学生会考勤方案签到制度学生会组织的各类会议、活动，对参加的学生会成员均实行签到制度。
1.学生会会议签到制度（1）学生会举行的会议实行会议前10分钟签到。
（2）参加会议的学生会成员需在指定的时间内在秘书部签到。
（秘书部例会则需要纪检部成员做会议记录并签到）2.学生会活动签到制度（1）学生会举办的活动实行活动前后分别签到制度。
（2）参加活动的学生会成员需在指定的时间内纪检部签到。
（3）签到时间为：活动开始前10分钟；活动结束前10分钟。
3.签到不允许代签。
4.每次活动签到记录由纪检部整理完毕后汇总至主席团，并留一份在纪检部存档。
5.活动考勤签到结果影响随着近些年人们生活水平的不断提高，休闲食品逐渐成为其消费的主流食品。
超市货架上摆放的各种品牌巧克力、糖果、薯片、果冻、蛋黄派等休闲食品，人们耳熟能详，一些年轻的消费者甚至是这些食品的消费主力。
在中国的各个节日，比如五一劳动节、十一国庆节等，全国各地的商场、超市的各种休闲食品的销量都有较大幅度的提高，显示出该行业较大的发展潜力和空间。
一些家庭也有集体享受休闲食品的习惯，例如，在每日的晚饭后，一家几口围着电视机边吃边看，其乐融融，休闲食品有时又成为一种加强亲情、沟通情感的润滑剂。
全国糖酒会办公室日前在成都发布《2011年我国主要糖酒食品细分类别运行情况报告》（以下简称“报告”），“报告”显示，中国市场的年销售额已超过2000亿人民币，而且正以15%的速度快速增长，总销售额有望在2018年达到4800亿元。
随着中国经济的发展，国民的饮食结构也由温饱型向营养化和健康化方面转变，具有现代理念的休闲食品行业开始在国内逐步发展起来。
休闲食品的消费市场不断扩大，消费人群也不断增多，越来越多的国内外休闲食品品牌进入这个市场。
虽然近几年休闲食品市场发展非常迅速，但是休闲食品的种类还是较为有限，无论在其口味的多样化、包装的个性化、产品的营养化方面都还不突出，与其他类产品相比，还是缺乏市场竞争力的。
学生会奖罚制度考勤
学生会奖罚制度考勤
一、考勤规定
1. 学生会成员应按时参加学生会组织的各项活动和会议。
2. 考勤记录由学生会秘书处负责，包括签到和签退。
3. 考勤结果将作为评价成员表现的重要依据。
二、奖励措施
1. 每月全勤的成员将获得“优秀学生会成员”称号，并在学生会内部进行表彰。
2. 每学期累计全勤次数最多的成员将获得额外的奖励，如优先参与学生会组织的活动等。
3. 对于积极参与学生会工作，表现突出的成员，将给予物质奖励或荣誉证书。
三、惩罚措施
1. 迟到或早退一次，给予口头警告。
2. 累计迟到或早退三次，将记录在个人档案，并在学生会内部通报批评。
3. 无故缺席一次，需向学生会主席书面说明原因，并在下一次会议上公开检讨。
4. 累计无故缺席两次，将取消其学生会成员资格，并在学生会内部进行通报。
四、特殊情况处理
1. 因学校课程、考试等不可抗力因素导致无法参加学生会活动，需提前向学生会秘书处报备，并提供相关证明。
2. 病假需提供医院证明或学校医务室证明。
五、考勤结果公示
1. 每月末，学生会秘书处将考勤结果在学生会公告栏进行公示。
2. 任何成员对考勤结果有异议，可在公示后三个工作日内向学生会主席提出复核。
六、考勤制度的修订
1. 学生会奖罚制度考勤规定可根据实际情况进行适时修订。
2. 任何修订需经过学生会全体成员会议讨论通过。
本制度自发布之日起生效，由学生会主席负责最终解释。
学生会办公室考勤制度
学生会办公室考勤制度一、目的与原则制定本考勤制度的目的在于确保学生会成员能够遵守规定的工作时间，维持办公室正常运转，促进团队协作和工作效率。
此考勤制度以公平、公正为原则，旨在激励成员守时守纪，同时对缺勤或迟到行为进行适当管理。
二、考勤时间1. 学生会办公室的正常工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:00，包含午休时间（12:00至1:30）。
2. 所有学生会成员应按照既定时间表进行签到和签退，特殊情况需提前请假并经批准。
三、考勤方式1. 学生会成员需使用指定的考勤系统进行电子签到和签退，或在办公室考勤簿上手写签到。
2. 每位成员的签到时间应精确到分钟，以便准确记录出勤情况。
四、请假规定1. 若因故不能按时到岗，成员需至少提前一小时通知相关负责人，并说明请假原因及预计返回时间。
2. 紧急情况下，可电话告知并在事后补交书面请假条。
3. 请假时间超过一天的，需提交由部门负责人签字同意的请假条。
五、迟到早退处理1. 每月累计迟到或早退3次以内的成员，将收到口头警告。
2. 累计迟到或早退超过3次者，将在例会上进行通报批评，并可能影响其评优资格。
3. 无故迟到超过30分钟或无故早退视为旷工，根据情节轻重给予相应处罚。
六、异常情况处理1. 如遇不可抗力因素导致无法准时到岗，成员应及时与负责人沟通，并提供相应证明。
2. 因特殊工作需要临时调整工作时间的，相关部门应提前通知成员并做好记录。
七、考勤统计与奖惩1. 办公室每月汇总一次考勤记录，作为评价成员表现的重要依据。
2. 对于全月无迟到、早退、旷工记录的成员，将给予表扬及奖励。
3. 连续三个月考勤记录不良的成员，将接受特别辅导或考虑调整其在组织中的职务。
八、其他事项1. 本考勤制度自公布之日起执行，由学生会主席团负责解释与修改。
2. 所有成员应自觉遵守本制度，共同维护学生会的形象与效率。
结语。
学生会考勤制度模板
学生会考勤制度第一章总则第一条为了加强学生会自身建设，提高学生会工作效率，确保学生会工作的正常开展，根据我国相关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。
第二条考勤工作是学生会工作的重要组成部分，实行会长负责制，各级学生会组织应设立考勤小组，负责对本组织成员的考勤工作。
第三条考勤对象为学生会全体成员，包括正副会长、各部门负责人及普通成员。
第四条考勤方式分为会议考勤、活动考勤和工作考勤。
第二章会议考勤第五条会议考勤指对学生会成员参加各类会议的出勤情况进行记录。
第六条会议考勤分为两种形式：签到和签退。
会议开始前进行签到，会议结束后进行签退。
第七条会议考勤由考勤小组负责，记录考勤结果，定期向会长汇报。
第八条会议考勤结果作为评价学生会成员工作态度的重要依据。
第三章活动考勤第九条活动考勤指对学生会成员参加各类活动的出勤情况进行记录。
第十条活动考勤分为两种形式：活动现场签到和活动结束后报账。
第十一条活动考勤由活动负责人负责，记录考勤结果，活动结束后向会长汇报。
第十二条活动考勤结果作为评价学生会成员工作态度和团队协作能力的重要依据。
第四章工作考勤第十三条工作考勤指对学生会成员在日常工作中履行岗位职责的情况进行记录。
第十四条工作考勤分为两种形式：日常巡查和定期汇报。
第十五条日常巡查由考勤小组负责，对学生会成员的工作情况进行不定期的巡查，记录考勤结果，向会长汇报。
第十六条定期汇报由各部门负责人负责，每月向会长汇报本部门成员的工作考勤情况。
第十七条工作考勤结果作为评价学生会成员工作能力和工作态度的重要依据。
第五章考勤结果处理第十八条考勤结果分为三种：正常出勤、请假、迟到早退。
第十九条正常出勤指按时参加会议、活动和工作，无迟到早退现象。
第二十条请假指因特殊情况无法参加会议、活动和工作，提前向负责人申请并获得批准。
第二十一条迟到早退指未按时参加会议、活动和工作，或未经批准擅自离开。
第二十二条对考勤结果为请假的学生会成员，根据实际情况给予理解和支持。
学生会日常考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学生会组织建设，提高学生会成员的工作效率，规范学生会日常管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于学生会全体成员，包括主席团成员、各部门负责人及干事。
第三条学生会成员应严格遵守本制度，服从组织安排，积极参与学生会工作。
第二章考勤原则第四条考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保考勤记录的真实性、准确性和完整性。
第五条考勤工作应结合学生会工作实际，合理设置考勤项目，确保考勤制度的科学性和实用性。
第六条考勤工作应严格执行，做到奖罚分明，激发学生会成员的工作积极性。
第三章考勤内容第七条考勤内容主要包括：日常考勤、值班考勤、会议考勤、活动考勤等。
第八条日常考勤：包括每天按时到校、上课不迟到、不早退、不旷课等。
第九条值班考勤：包括值班期间按时到岗、认真履行职责、保持通讯畅通等。
第十条会议考勤：包括按时参加会议、认真做好会议记录、积极参与讨论等。
第十一条活动考勤：包括按时参加活动、认真完成任务、保持良好的团队合作精神等。
第四章考勤制度第十二条学生会成员每日需按时打卡，不得代打卡或使用他人卡打卡。
第十三条学生会成员请假需提前向主席团或所在部门负责人提出申请，并经批准后方可离岗。
第十四条学生会成员因特殊原因不能按时到岗，需在第一时间向主席团或所在部门负责人报告。
第十五条学生会成员请假超过三天，需提供相关证明材料。
第十六条学生会成员值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向值班负责人报告。
第十七条学生会成员参加会议或活动，应提前十分钟到达指定地点，不得迟到、早退。
第十八条学生会成员在会议或活动中，应认真听讲、积极参与，不得擅自离开会场或活动场地。
第五章考勤记录与考核第十九条学生会办公室负责考勤记录，每月汇总考勤情况，并及时公布。
第二十条学生会办公室对考勤情况进行考核，考核结果作为学生会成员评优评先的重要依据。
第二十一条考核内容包括：考勤记录、工作表现、团队合作等。
第六章奖惩措施第二十二条对考勤表现优秀的学生会成员，给予表彰和奖励。
学生会会议考勤管理制度
学生会会议考勤管理制度第一章 总则学生会会议考勤管理制度第一条 为了加强学生会会议的组织与管理，提高会议效率，确保会议质量，制定本制度。
第二条 本制度适用于学生会各类会议，包括全体会议、部门会议、临时会议等。
第三条 会议考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，旨在促进学生会成员的责任心、团队协作和执行力。
第四条 学生会主席团负责会议考勤管理工作的领导和监督，学生会办公室负责具体的考勤工作。
第五条 会议考勤内容包括会议出勤、会议纪律、会议参与度等方面。
第六条 学生会成员应按时参加各类会议，因故不能参加者，需提前向主席团请假，经批准后方可请假。
第七条 会议考勤结果作为学生会成员年度考核、评优评先的重要依据。
第八条 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学生会主席团负责解释和补充。
后续章节将详细阐述会议流程、会议纪要的跟踪落实、会议室管理规定等内容，以确保会议的高效有序进行。
第二章 会议流程第二条 会议流程分为会前准备、会议进行和会后总结三个阶段。
一、会前准备1. 会议通知：学生会办公室负责在会议前向全体成员发出会议通知，包括会议时间、地点、议程、参会人员等内容，并要求成员确认收到。
2. 议程安排：会议议程应根据会议目的和内容进行合理设置，包括主题发言、讨论、表决等环节，并明确各环节的时间安排。
3. 会议材料准备：会议主持人或相关部门应在会前准备会议相关材料，包括会议议程、发言稿、相关文件等，并在会议前分发给参会人员。
二、会议进行1. 会议签到：会议开始前，学生会办公室负责组织签到，确保参会人员按时到场。
2. 会议主持：会议主持人负责组织会议，按照议程顺序进行各项议题的讨论和表决，确保会议有序进行。
3. 发言与讨论：会议过程中，参会人员应积极参与发言和讨论，提出建设性意见和建议。
4. 会议记录：指定专人负责记录会议内容，包括会议议题、讨论情况、表决结果等。
三、会后总结1. 会议纪要：会后，学生会办公室负责整理会议记录，形成会议纪要，并在规定时间内发送给全体参会人员。
学生会考勤评分细则
学生会考勤评分细则学生会考勤评分细则第十一届院团委学生会秘书处六项考勤评分细则一、会议、活动评分细则（共20分）1.开会时睡觉、吃东西、接电话、玩手机、看杂志、嬉戏、打闹、大声喧哗者，每发现一次扣0.5分，不设上限。
2.开会期间，不得随意进出会场，要保持会场秩序，违者扣1分。
3.开会期间，应保持会场卫生，随地乱扔垃圾者，每次扣1分。
4.与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席，例会缺席者（无故缺席）每次扣2分。
迟到、早退每次扣1分。
5.凡不能准时参加会议的学生干部，须在会议前（两小时）以书面的形式向秘书长请假，否则视为无效，事后请假视为缺席；如有紧急情况，可先口头请假，事后补假。
无故请假者扣2分，请假一次扣0.5分。
6.活动缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分，无故请假者扣2分，请假一次扣0.5分，替签到者每次扣4分。
7.参加院团委学生会举办的活动时，应积极配合其相关部门，不得中途离开办私事，违者每次扣1分。
8.不许乱动活动场所的任何物品，如有损坏或丢失按价赔偿，同时每人次扣2分。
9.会议、活动制度中累计扣分20以上（包括20分），院团委学生会内部处以警告处分。
10、此评分细则解释权归主席团及秘书处所有。
二、值班评分细则（共20分）1、值班人员无故旷值班的，一次扣2分。
2、值班人员迟到、早退分别扣1分（迟到二十分钟以上按旷处理，迟到五分钟以内扣0.5分）。
3、值班人员若因私人原因不能在相应排班的时间段值班时，可以提前（至少一天）向秘书长请假，然后在本周的另一节课补回，此种情况按假处理扣0.5分；若没有请假私自窜值班，违者按旷处理。
若发现替值班、替签到情况，每人次扣4分。
4、值班人员不允许在值班表上乱改、乱划，违者扣0.5分；5、值班人员应保持好值班室卫生情况，不得随地乱扔垃圾，违者每次扣0.5分。
6、值班人员在值班时间段严禁上网（除工作外）、吃饭、睡觉、吸烟、喝酒、打牌、吃零食、说脏话、接电话、大声喧哗、嬉戏打闹、随地吐痰等，违者每次扣0.5分。
学生会考勤管理制度
学生会考勤管理制度一、考勤管理的背景和意义学生会作为学校的重要组成部分，其工作和活动需要稳定的人员支持和组织保障。
而学生会的工作人员通常是学生，他们有时会因为学业负担或者其他原因而影响到正常的工作出勤。
因此，建立和完善学生会的考勤管理制度，可以有利于保障学生会工作的正常进行，提高学生会工作的效率和质量。
二、考勤管理制度的内容和要求1.考勤管理的范围学生会的考勤管理范围包括学生会干部和工作人员的出勤情况，具体包括会议，活动，工作岗位等。
2.考勤管理的方式和方式学生会的考勤管理方式主要采用电子考勤程序，即通过学生会内部提供的考勤系统进行出勤记录和统计。
3.考勤管理的原则和规定学生会的考勤管理原则主要包括：（1）全员参与，严格要求，全体学生会干部和工作人员都要参与考勤管理，并且要求出勤情况真实可靠；（2）公平公正，不偏不倚，学生会对所有人员实行平等的考勤管理制度，不做特殊对待；（3）严格管理，细化管理，学生会对考勤管理程序和规定实行严格管理，确保考勤数据真实可靠；（4）奖惩分明，激励人心，学生会将对出勤情况良好的人员进行奖励，对出勤情况不良的人员进行相应的处罚。
4.考勤管理的流程和程序学生会的考勤管理流程主要包括：（1）出勤记录，每天上班前和下班后，学生会干部和工作人员须通过学生会考勤系统进行出勤打卡；（2）考勤统计，学生会将根据考勤系统的数据进行出勤统计，可分为月度、季度和年度考勤统计；（3）结果通报，学生会将通过邮件或者公告的形式将考勤结果通报给全体成员；（4）奖惩执行，对于出勤情况良好的人员进行奖励，对于出勤情况不良的人员进行相应的处罚。
5.考勤管理的监督和检查学生会的考勤管理需要进行定期的监督和检查，主要包括：（1）对考勤数据的核实，学生会要对考勤数据进行核实，确保数据的真实可靠；（2）对考勤规定的执行，学生会要对考勤规定的执行情况进行监督和检查，确保规定的执行情况良好；（3）对考勤管理的细节，学生会要对考勤管理的细节进行监督和检查，确保考勤管理的程序和规定的实施情况良好。
学生会学生干部考勤制度
学生会学生干部考勤制度学生会学生干部考勤制度东北师范大学学生会文件东北师范大学第三十八届校学生会学生干部考勤、考核制度策划人：第三十八届学生会办公室20__年3月第三十八届学生会制东北师范大学学生会文件第三十八届校学生会学生干部考勤制度为加强第三十八届学生会组织凝聚力，促进学生干部内部管理，针对校学生会成员对于学生会各项工作的参与度、出勤率等组织工作的基本表现，制定此项学生干部内部考勤制度。
第一部分考勤依据1.例会签到每周一次的例会都进行详细准确的签到，由办公室副主任负责执行，每次签到结束后，由任意一位部长检查无误后签字。
每次详细记录例会时间地点，请假及缺席人员。
并注明原因，以便月底核算时校对。
2.值班签到每个工作日上午8点到11点半，下午1点半到5点，进行学生会值班工作，每次详细记录值班需出席人员、实出席人员、请假及缺席人员。
并注明原因，以便月底核算时校对。
3.活动签到在学生会举办的其他要求集体参加的活动中，对出勤情况进行考察，由办公室副主任执行，每次签到结束后，由任意一位部长检查无误后签字。
每次详细记录活动时间地点，请假及缺席人员。
并注明原因，以便月底核算时校对。
第二部分考勤记录1.评分标准例会签到值班签到活动签到迟到（小于5次）请假（小于5次）缺席（小于3次）-4分-4分-4分-2分-2分-2分-5分-5分-5分每个人有基础分100分（其中例会30分、值班30分、活动20分）在基础分基础上进行减分，三种考核累积扣分6次自动退出组织，请假每人至多5次核算时，按考勤分数的20%计入总分第三十八届学生会制东北师范大学学生会文件2.考评公示每四周为一个周期进行考勤成绩总结，严格按照相应的评分标准对副部长进行成绩计算，对部长出勤具体情况进行公示，不要求进行分数计算，由办公室主任或副主席审核后进行公示。
并在最近一次的例会上进行一个月的考勤总结。
对结果进行必要说明，有异议的可以进行申请说明，办公室有义务解释或进行修改。
学生会部门管理制度
学生会部门管理制度一、会议迟到、早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二、工作方面1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员、各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作4.不得在班级、宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注：各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较，确定真实性)三、个人考核方面1.见到领导、老师必须问好2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发、烫发，不得打架、抽烟、喝酒，违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排，不得泄露学生会保密工作内容，违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者，按自动辞职处理考核标准：学生会干部考核主要依据工作热情、会议出勤、工作效果、群众反应、行为表现等五个标准进行考核。
一、工作热情1、工作积极，热情高涨为优2、工作较积极，有热情为良3、工作需要督促为中4、在督促下仍懒散不积极为差考核方式：向部长询问二、出勤1、在例会或大会中从未缺勤为优2、在例会或大会中偶尔有一至两次缺勤为良3、在例会或大会中有三至四次缺勤为中4、在例会或大会中缺勤次数较多为差考核方式：部长统计三、工作效果1、部门的工作完成的好或举行的活动气氛活跃、流程严密、公平公正为优2、部门的工作完成的较好或举行的活动气氛较活跃、流程较严密、能公平公正为良3、部门的工作只是单纯完成或举行的活动气氛不算活跃、流程有疏忽、但能公平公正为中4、部门的工作完成的令人不满意或举行的活动没有气氛、流程有较大疏忽、不够公平公正为差考核方式：找组织部成员参与活动了解活动中组织者的表现及同学反映，询问成员、部长，向办公室要各部门的会议记录。
校学生会考勤制度范本
校学生会考勤制度范本第一条总则为了加强学生会工作纪律，提高学生会工作效率，确保学生会工作的正常运行，根据学校的相关管理规定，特制定本考勤制度。
第二条适用范围本考勤制度适用于学生会全体成员。
第三条考勤方式1. 学生会成员应按时参加学生会组织的各项活动，包括会议、培训、执勤等。
2. 学生会成员的考勤采用签到方式，由负责考勤的人员记录。
3. 学生会成员因病、事假等原因不能参加活动的，应提前向负责考勤的人员请假，并经批准。
第四条考勤记录1. 考勤记录应详细记录学生会成员的出勤、迟到、早退、请假等情况。
2. 考勤记录应由负责考勤的人员及时整理归档，并定期向学生会主席团报告。
第五条考勤结果的应用1. 学生会成员的考勤结果将作为评价其工作态度和绩效的重要依据。
2. 对于考勤不合格的学生会成员，将根据实际情况进行批评教育，严重者将免去其在学生会的职务。
第六条特殊情况处理1. 学生会成员因特殊情况不能参加考勤的，应提前向学生会主席团请假，并经批准。
2. 学生会成员因特殊情况不能参加考勤的，应提供相应的证明文件。
第七条纪律要求1. 学生会成员应按时参加学生会组织的各项活动，不得无故缺席、迟到、早退。
2. 学生会成员应遵守学生会工作纪律，不得擅离岗位，不得私自调换班次。
3. 学生会成员应尊重考勤人员，不得妨碍考勤工作的进行。
第八条附则1. 本考勤制度自发布之日起实施。
2. 本考勤制度的解释权归学生会主席团所有。
以上是校学生会考勤制度的范本，各学生会组织可根据实际情况进行适当的调整和完善。
希望这个考勤制度能够帮助学生会提高工作纪律，更好地为学校和学生服务。
学生会口头汇报考勤制度
学生会口头汇报考勤制度让我们来看一下新的考勤制度的主要内容。
新制度规定，每天的第一节课前十分钟为签到时间，学生需在此时间内完成签到。
未能按时签到的同学将被记为迟到。
每节课上课后五分钟内未到教室的同学将被视为旷课。
对于因病假、事假等情况无法按时到校的同学，需要提前向班主任或相关老师请假，并提交相应的证明材料。
在执行过程中，我们强调了考勤的公正性。
为此，我们设立了专门的考勤小组，由不同班级的学生代表组成，确保考勤工作的透明和公正。
同时，我们也引入了现代信息技术手段，通过校园网或移动应用程序进行电子签到，以减少人为错误和提高效率。
我想分享一下新制度实施以来的效果。
经过一个学期的实践，我们发现绝大多数同学都能遵守考勤规定，准时到校并且积极参与课堂活动。
迟到和旷课的情况有了显著下降。
这一变化不仅提升了同学们的学习积极性，也为我们营造了一个更加有序和专注的学习环境。
当然，我们也遇到了一些挑战。
例如，部分同学因为特殊原因无法按时签到，对此我们提供了补签的机会，并在每周的学生会会议上对这些情况进行讨论和处理。
我们始终坚持以人为本，努力为每位同学提供合理的帮助和支持。
在此，我也要强调，良好的考勤习惯是我们每个人都应该养成的重要素质。
它不仅关系到个人的学习效果，也是对他人劳动成果的尊重。
我们希望通过这样的制度，能够激励大家更加珍惜时间，更加重视每一次的学习机会。
我想说的是，任何制度都不可能完美，我们也在不断地学习和改进中。
我们欢迎广大师生提出宝贵的意见和建议，帮助我们不断完善考勤制度，让它更好地服务于我们的学习和生活。
学生会考勤制度_学生会考勤制度办法
学生会考勤制度_学生会考勤制度办法学生会考勤制度篇1第一条学生会成员每人每学期考勤基础分为100分。
第二条凡收到学生会会议活动通知或各部长会议通知，须及时回复并准时出席。
第三条学生会干事或学生会干部在学生会组织的活动或例会中无故缺席(会前未请假，会后未补假)一次者在学生会例会提出口头警告并扣3分;迟到累计三次或无故缺席三次以上者应在学生会例会作公开通报并加扣5分。
第四条与会者无故迟到，一次扣2分;如果会后(在一天之内)向办公室补假，则扣1分，不补假者扣2分。
第五条会前或活动前未请假但会后或活动后一天内及时补假，一次扣2分。
第六条凡学生会成员请假者，须在活动或会议前向上一级请假并说明原因，如事出突然，未能于会前请假，会后必须向上一级补假并说明原因，由办公室作好记录并存档。
部长(包括副部长)须向主席请假，干事须向本部部长或办公室请假。
第七条请假累计超过三次者扣5分并作检讨。
第八条学生会各部门单独的工作会议或部门活动由部长或副部长统计会议或活动考勤并制定成册、保存，以此作为本部门内部成员考核基础标准之一。
第九条学生会全体成员例会及全体成员参加的活动的考勤分数将作为学生会成员评优等各项评选的基础标准之一。
第十条每次会议或活动后，由办公室认真填写“学生会干部考勤表”并记录到会议记录中。
会议记录及时发布到系网页，接受老师和学生的监督。
学生会考勤制度篇2一、总则第一条：生命与环境科学学院团委、学生会为加强内部管理，保持学生干部的工作积极性，提高学生干部队伍的`整体素质，保证各项工作顺利开展，现结合学生会工作实际，特制订本制度。
第二条：本制度适用于生命与环境科学学院团委、学生会全体成员，由组织部具体执行。
二、例会、活动考勤第三条：凡参加集体会议、活动的，必须准时签到。
第四条：不能按时签到的，必须提前以书面形式请假，经批准后方可离去。
第五条：会议、活动开始后未逾总时长的四分之一签到的，记为迟到，其后均为缺勤。
三、请假规定第六条：因故不能参加团委、学生会各项会议、活动的，均须在事前以书面形式请假，经批准后方可离去。
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温州大学城市学院学生会日常事务考勤制度
为进一步完善城市学院学生会的考勤工作，加强学生会干部例会、活动等出勤的管理，特制定本制度。
学生会考勤工作为会议考勤、活动考勤、值班考勤和早餐检查考勤。
考勤工作由学生会办公室负责。
每月30日之前统计本月考勤情况，经主席团签字核定后送办公室处备案。
一、会议考勤采用签到形式，召开各种会议前，学生干部须提前到场，并在考勤负责人处进行签到，凡未签到的均按缺席处理。
会议开始后15分钟内到场者签到后作迟到处理，否则按缺席处理。
请假者需提前将请假条交给考勤负责人，否则按无故缺席处理。
二、活动考勤采用签到形式，参加者应在活动主办方处接受考勤，凡活动开始后30分钟内到者按迟到处理，活动开始30分钟后到者按缺席处理（注：凡没有签到者一律按缺席处理）；活动结束后再次考勤，如出席者没有签退按早退处理；请假者需于活动开始前5分钟将请假条交到活动主办方处，否则按无故缺席处理。
活动结束后活动主办方需及时将考勤表交予办公室备案。
三、值班考勤采用指纹签到形式，所有学生干部应准时到达值班地点并在指纹签到处签到，凡超过值班时间签到一律按迟到处理。
值班时间结束后进行签退，若无签退记录一律按早退处理。
请假者需提前将请假条由分管主席签字后交至签到处，否则按无故缺席处理。
在值班或请假过程中，若发现有虚假、谎假，一经查实，将严格处理。
且主席团将对各时段值班进行不定时抽查，首次缺勤者将名单将被公布在微信群以及学生服务大厅公告栏上，第二次缺勤者将被罚800字检讨，第三次缺勤者将被罚1000字检讨且其两份检讨将被公布在学生服务大厅公告栏。
四、早餐检查考勤采用工作人员监督形式，由学生会办公室安排人员对早餐检查者的到岗情况进行监督与检查，检查时间从7:30至8:00，第一节在九号楼和综合楼上课的同学可酌情提前离开，其他凡是有迟到，早退，未到等情况，一律按规定扣分。
每天的检查人员由一名部长以及两至三名干事组成，部长有职责监督干事是否到岗，且及时向办公室反映。
若部长因玩忽职守导致未能及时反映干事到岗情况，部长和干事所在部门将被一并扣除平时分。
对例会、活动、早餐检查等未按规定出席的给予以下处理：
1、凡收到学生会会议活动通知单或口头通知者，必须准时出席。
无故缺席者扣部门考核分3分/人/次；
2、迟到或早退者扣部门考核分1分/人/次；哦
3、请假者超过3次后（即从第4次开始计）扣部门考核分2分/人/次；
4、三次无故缺席或以上者（三次请假等同一次无故缺席），给予降职、辞退处理，该项由主席团执行。
6、在请假或签到过程中，若发现有虚假、谎假，一经查实，一次性扣除5分。
（注：因教学实习等其他公事请假者只给予累计次数，不给予扣分及三次请假等同一次无故缺席的处理。
）
备注:1、每次会议或活动后，办公室认真填写“学生会干部考勤表”并存档。
2、所记录考勤情况一个月汇总一次，汇总结果将公布在学生服务大厅公告栏。
3、以上考核分数将计入学期优秀部门评选的平时成绩。
4、学期初各部门起评分为100分，期末总分90分以下的部门将被取消部门评优资格，期末总分80分以下的部门所有成员将被取消推优资格。
温州大学城市学院学生会办公室 2014年10月14日。