中国银行数据中心2019年社会招聘职位信息及任职资格表

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中国银行吉林省分行2019年社会招聘职位信息及任职资格表

法律与合规部负责审查全辖各机构和省行各部门对外签署或往来的合同、协议、承诺、声明，参与制定本行示范合同和参考合同文本；指导全辖协助司法机关等有权机关查询、冻结、扣划银行存款工作；拟定全行法律工作规章制度和操作流程。
2
非诉讼法律事务经理
2
1.在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好。 2.具有4年及以上相应领域专业工作经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的，可减少1年年限。 3.全日制大学本科及以上学历，法学类专业，精通民商事法律。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 4.年龄在35周岁（含）以下（1984年3月后出生）。 5.具有较强的书面表达能力和综合分析能力，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 6.岗位要求具备的其他条件。
中国银行吉林省分行2019年社会招聘职位信息及任职资格表
序号部门职位
名称招聘
人数主要职责任职资格和素质要求工作地点
1
诉讼法律事务经理
2
负责代理全行部分诉讼仲裁案件，制定案件代理方案，协调全行的上诉和申诉事务；负责全行诉讼仲裁案件的统计、报送和计提负债管理；为全辖各机构提供法律咨询服务；负责业务类法律风险提示，知识产权管理工作等。
长春市 1.在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好。 2.具有4年及以上相应领域专业工作经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的，可减少1年年限。负责全辖授信押品现场核查（包括权证及 3.全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教实物）、内部评估，系统评估数据收集、育部留学服务中心的学历学位认证。数据库建设等工作；负责抵押品价值变化 4.年龄在35周岁（含）以下（1984年3月后出生）。、变现能力分析；负责不良授信诉讼阶段 5.至少持有中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的注启动的押品内部评估工作或审核外部评估册房地产估价师和中华人民共和国国土资源部颁发的土结果；负责抵债资产管理及内部评估工地估价师资格证书，同时持有房地产估价师、土地估价作；负责全球缓释系统估值模块管理及推师以及资产评估师三证者优先。广使用；负责承接金融机构授信项目及个 6.能够比较全面的掌握资产评估理论知识和技能，熟悉人信贷授信余额500万元以上项目的贷后重评估行业规章制度及相关政策，对资产价格运行趋势有估工作,对应内外审检查工作。一定的分析和判断能力。善于发现资产存在的风险问题，能够提出专业的意见和建议。能够熟练使用Word、 Excel等常用办公软件。 7.能接受因工作需要随时出差的安排。 8.岗位要求具备的其他条件。

中国银行北京市分行2019年社会招聘职位信息及任职资格表

序号职位名称招聘人数
中国银行北京市分行2019年社会招聘职位信息及任职资格表
主要职责
任职资格和条件
工作地点
1
客户经理（公司业务）
1.4年以上金融、对公客户经理工作经验，曾在商业银行、证券公司、信托公
1.负责公司客户的管理、维护、产品销售、市场和司等机构从事公司业务市场拓展和客户维护工作,在公司存贷款、国际结算、
客户拓展，推荐公司类金融产品和服务，挖掘优质理财、投资银行等对公领域有丰富的产品营销经验，熟悉各类公司、金融机构
客户资源，扩大客户群体；
类产品。若为全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年及以上的，则需3年
2.为客户提供业务咨询服务，针对所辖行业客户制以上相关工作经验；
17 定营销策略，积极组织开展营销活动，积极寻找合 2.金融、经济、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历；
6.符合中国银行北京市分行亲属回避的有关规定。
作契机，拓展合作空间；
3.具有较强的理解、沟通、协调能力及团队协作精神，有较强的抗压能力及开
3.推荐多元化产品和服务，收集并反馈客户需求，拓精神；
提出产品设计要求，提高客户满意度，实现产品销 4.无违法违纪行为和任何不良记录；
售和持续营销。
5.身体健康，年龄在35周岁以下；
6.符合中国银行北京市分行亲属回避的有关规定。
北京
6.符合中国银行北京市分行亲属回避的有关规定。
3
行政经理（品牌宣传）
1.4年以上媒体从业经验，熟悉媒体行业，从事记者、编辑等相关工作，有成
1
1.负责媒体拓展、日常管理及维护； 2.负责对接外部监管机构、总分行相关部门； 3.负责分行对外新闻宣传工作，包含但不限于新闻选题策划、新闻发布等媒体活动组织实施、新闻报道组写等； 4.参与分支行通讯员队伍的管理与培训； 5.参与制定声誉风险管理策略、负面信息处置； 6.完成所在单位要求的其他工作。

中国银行总行部门社会招聘职位职责及相关要求

工作地点
8
总务部
经理/助理经理（医务）
1
北京
工作地点
1
办公室
经理（新闻资讯）
2
1、参与我行新闻宣传工作，负责对媒体关系维护和营销管理； 2、参与我行声誉风险管理工作。
北京
2
风险管理部
风险经理（风险分析与报告）
2
1、参与研究国际国内压力测试指引； 2、参与美联储EPS集团资本压力测试工作，制定全行整合压力测试方案并落实； 3、参与制定各主要风险暴露PD/LGD压力测试模型的开发和优化方案，并组织参与实施； 4、参与制定第二支柱风险压力测试模型的开展和优化方案，并组织参与实施； 5、参与制定压力测试系统实施方案，并组织参与实施； 6、参与开展压力测试模型监控工作。
北京
7
总务部
经理（医务）
1
1、负责承办总行员工体检、卫生防疫、献血等工作； 2、承办总行基本医疗保险、生育保险及重病、特病等报销单据的审核、送单和补充医疗保险报销单据的审核工作； 3、为行领导和离休干部就医和日常用药提供保障，并为离退休人员集体组织外出活动提供随行医疗保障； 4、为总行大型会议、活动提供医疗服务保障； 5、协调处置办公区内发生的疫情、急诊、食物中毒等医疗应急事件。
工作地点
4
网络金融部
业务经理（网络融资）
1
1、参与网络金融风险管理总体设计以及控制策略、流程与机制建设； 2、参与制定和完善各类业务风险管理政策制度、授权方案； 3、解读监管政策并组织落实监管要求，参与建立完善网络金融各类风险的定期监控和风险报告体系； 4、参与网络金融业务反洗钱工作，制定业务反洗钱工作方案，对接监管部门及行内相关反洗钱工作检查； 5、参与网络金融操作风险及授信业务风险管理，制订政策框架、管理制度、基本控制标准，建设产品信用风险管理体系等。北京来自序号招聘部门

中国银行浙江分行2019年社会招聘职位信息及任职资格表

用软件稳定运行。
8
客户经理
4
1.围绕所在机构经营目标，负责个人/公司业务市场开拓、客户营销与维护、项目管理和信息收集； 2.综合运用我行各类金融产品，实施联动营销和交叉销售，为客户提供优质高效的金融服务； 3.执行行内各项业务规章制度，合理控制授信风险，促进机构个人/公司业务发展目标的实现。
1.具有2年及以上个人或公司客户经理等相关金融同业工作经历； 2.全日制大学本科及以上学历； 3.擅长产品营销和客户关系管理，有较强的市场分析和拓展能力； 4.有较好的团队合作意识、创新意识、执行能力、沟通协调能力及文字表达能力； 5.年龄一般不超过35周岁。
舟山地区
1.根据机构工作安排，实施业务数据分析等应用
12 衢州分行技术经理
13
客户经理
丽水分行
14
技术经理
1.根据机构工作安排，实施业务数据分析等应用
2
软件的日常维护工作； 2.完成产品版本更新、项目模块软件开发工作； 3.及时解决操作系统、数据库等故障和问题，并持续开展性能优化； 4.实施相关生产系统的定期监测和记录，保障应
1.具有2年及以上相关工作经历； 2.全日制大学本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业毕业； 3.具有银行数据或网络维护经验的优先； 4.年龄一般不超过35周岁。
1.具有2年及以上风险领域等金融同业工作经历； 2.全日制大学本科及以上学历； 3.掌握较为全面的风险管理知识和技能，能独立完成项目审查和牵头组织专项业务工作； 4.熟悉金融业尤其是银行业主要风险管理要求及授信业务规章制度，具有对信用风险、市场风险等识别、判断和分析的能力； 5.年龄一般不超过35周岁。
用软件稳定运行。
客户经理

中国银行上海市分行2019年社会招聘职位信息及任职资格表

8、完成所在单位要求的其他相关工作。
1
序号
单位
职位名称
细分方向
招聘人数
主要职责
任职资格和条件
工作地点
5
客户经理
托管
金融机构部
6
产品经理
托管跨境
7
投资银行与资产管理部
投行经理
投行资管
1、负责制定全辖托管业务经营计划与目标，负责托管业务的营销、推广和管理等相关工
作；
1、在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作，相关业务经验丰富，具有
10、近三年来全职工作单位不超过两个。
技术支持
1
1、负责对银行供配电系统的建设、维护和管理，熟悉与供配电系统相关的信息系统。负责实施并推进供配电系统的建设、维护、优化、改造等工作； 2、负责对计算机机房环境的监控和维护，熟悉相关的信息系统和计算机硬件。负责实施并推进机房环境和动力系统的建设、改造、维护和管理等工作； 3、负责对计算机硬件（服务器、小型机开放平台等）的运维； 4、负责配合总行、外审机构及外部监管部门的稽核与审查； 5、负责运用各类工具，通过监测分析，实现前期预警和后期监控相结合的预见式的分析研究及预警处置；负责协调和管理外部合作公司； 6、完成所在单位要求的其他相关工作。
1、在互联网机构、银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作，相关业务经验丰富，具有良好的沟通能力与营销能力，既往工作业绩和表现良好； 2、至少具有四年以上互联网或金融领域的专业工作经验； 3、全日制大学本科及以上学历； 4、年龄不超过35周岁； 5、近三年来全职工作单位不超过两个。
5、完成所在单位要求的其他相关工作。
年以上的，可减少一年年限； 2、全日制大学本科及以上学历； 3、具有数理统计学及相关领域的理论基础和数据分析工作方法； 4、精通大数据平台Hadoop（CDH/星环/华为/开源Apache中的一种）开发与运维； 5、精通Java以及流行的开源框架，如springMVC，mybatis等，应具有Web Service等 WEB服务的构建和开发的丰富经验； 6、熟悉数据库原理，精通SQL，具有很强的学习能力，编写过复杂SQL脚本语言； 7、了解数据分析、数据挖掘工具软件，如R、SAS、SPSS、PYTHON，熟练掌握至少其中一种，完成数据分析的开发工作； 8、了解数据挖掘算法，如关联规则挖掘、分类算法、聚类算法、回归分析、决策树等； 9、年龄不超过35周岁；

中国银行软件中心2019年社会招聘职位信息及任职资格表

1.计算机、软件工程、自动化、数学等理工类相关专业毕业，或经济金融类专业毕业且从事金融业务的人员； 2.具备一定的软件开发、测试、应用系统产品设计知识，具备一定测试分析、测试设计及软件测试实施管理能力。应聘高级职位，在满足上述资格条件的基础上，需具备以下条件： 1.具有5年（含）以上的测试工作经验； 2.精通软件开发、软件测试、应用系统产品设计及与工作相关的金融业务知识； 3.具备良好的测试分析、系统测试设计及大型项目系统测试实施管理能力。
1.计算机、软件工程、自动化、数学等理工类相关专业毕业，有软件开发或项目管理工作经验； 2.熟悉计算机、项目管理及金融业务知识； 3.具备较好的组织、沟通协调能力；应聘高级职位，在满足上述资格条件的基础上，需具备以下条件： 1.具有5年（含）以上的项目管理工作经验； 2.精通计算机、项目管理及金融业务知识； 3.取得PMP证书，能熟练使用project等主流项目计划管理工具。
北京西安合肥
人力资源
1.负责职位、薪酬福利、招聘、绩效、培训、员工关系、纪检监察等人力资源模块的日常基础性工作； 2.负责定期对相关人力资源模块的现状进行盘点，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询。
1.中共党员，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业毕业； 2.熟悉国家和地区关于人力资源相关的法律法规及政策，具有职位配置、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理、纪检监察等方面的工作经验。应聘高级职位，在满足上述资格条件的基础上，需具备以下条件： 1.具有5年（含）以上的人力资源工作经验； 2.拥有大型企业人力资源管理经验者优先； 3.拥有IPMA证书或具有二级及以上人力资源管理师资格证书者优先。
1
软件开发（COBOL、JAVA、C语言、 NET、大数据、人工智能

中国银行总行职位信息及任职资格表

2
跟踪金融科技发展趋势，开展人工智能、大数据、云计算、区块链等技术与金融融合研究工作，并探索推进研究成果转化。
中心的学历学位认证，数学、物理、计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、电子工程等专业优先； 3.能力素质要求：（1）思想政治素质好，诚实敬业，认真细致，责任心强，具备良好的个人品行和职业操守；（2）对金融科技有浓厚兴趣，具备扎实的知识功底、较强的理论研究分析
1.工作背景：5年及以上需求分析相关工作经验，熟悉银行个人/公司/金融机构/内部管理等相关业务规范、流程和制度，具有金融、互联网金融、IT 行业大型项目实施经验和技术背景者优先； 2.教育背景：全日制本科及以上学历，财会、金融、经济、计算机类相关专业优先； 3.能力素质要求：（1）思想政治素质好，诚实敬业，认真细致，责任心强，具备良好的个人品行和职业操守；（2）具有良好的英语听说读写能力；（3）具有较好的沟通协调能力与团队合作精神；（4）具有较强的综合管理能力，语言表达能力，具备较好的分析能力和文字综合能力；（5）熟练使用计算机相关软件，具备一定IT技术基础； 4.其他：年龄一般不超过35周岁。
制及评估；
管理，内部账务管理，自助及柜台渠道设备管理，柜员及大堂经理日常业务
7
2.承担应用系统及应用项目建等；设预研、可行性分析、等相关（6）个人金融相关领域；
管理工作；
2.教育背景：全日制本科及以上学历，计算机、电子、信息管理、人工智能
3.对前沿技术进行前瞻性研究、大数据等相关专业优先，或经济、金融、数学等专业毕业；
拟聘人数
主要职责
任职资格
工作地点
1.根据总行业务发展规划和部
门工作目标，协助开展应用系

中国银行总行社会招聘职位信息及任职资格表(风险管理部)

北京
1
风险管理部
风险经理（风险计量）
2
1.参与零售贷款或工商客户数据收集、清洗和系统实施； 2.参与个人贷款评分模型或工商客户评级模型的持续监控； 3.参与个人贷款评分模型或工商客户评级模型的应用实施。
北京
2
风险管理互联网金融市场动态及趋势，研究对应的风险管理措施及手段； 2.参与建设适应互联网金融的风险内控体系； 3.参与预警体系建设，利用行内外大数据，建立客户预警模型并不断后续优化； 4.参与汇总银行信用风险管理大数据需求，分析数据挖掘或系统建设的可行性，撰写项目方案需求书。
中国银行总行社会招聘职位信息及任职资格表
序号部门职位名称拟聘人数主要职责任职资格 1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，数学、统计学、数量经济学、金融工程相关专业背景为佳； 2.工作背景：3年及以上金融相关工作经历，具有零售产品或工商客户风控模型建模经验者优先，英语水平优秀者优先； 3.能力素质要求：（1）思想政治素质好，诚实敬业，认真细致，责任心强，具备良好的个人品行和职业操守；（2）具备较好的SAS编程能力，熟练操作统计分析类软件；（3）具备较好的书面表达和沟通协调能力，协作意识和执行能力强，能够承受较高强度的工作压力。 1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，良好的数理背景，数学、物理、统计、计量经济学、金融工程相关专业优先； 2.工作背景：3年及以上大型互联网金融企业相关工作经验，具有风控模型建设经验者优先，英语水平优秀者优先； 3.能力素质要求：（1）思想政治素质好，诚实敬业，认真细致，责任心强，具备良好的个人品行和职业操守；（2）掌握SAS、Python、R、Matlab等一种或多种编程语言；（3）具备较好的书面表达和沟通协调能力，协作意识和执行能力强，能够承受较高强度的工作压力。工作地点

2019中国银行数据中心校园招聘50人公告(西安)

2019中国银行数据中心校园招聘50人公告（西安）陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

银行招聘考试资料2019中国银行数据中心校园招聘50人公告(西安)，此次招聘岗位包含总行、直属机构、审计分部、一级分行、港澳台及海外机构、综合经营公司、小语种培养计划，报名截止时间为北京时间2018年10月16日24点。

这里陕西中公金融人小编做了整理，大家要及时报名!数据中心数据中心是中国银行总行直属机构，负责全行信息系统生产运营管理，构建支撑业务持续稳定发展的生产运营管理体系，为全行业务发展提供安全、持续、高效、优质的信息系统服务。

数据中心拥有雄厚信息技术实力，在大型金融系统运维管理方面积累了丰富的实战经验，建成了一支优秀的运营管理和技术专家队伍，为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持和保障。

数据中心总部设在北京，现有员工800余人，承担着中国银行信息系统的运维及管理等工作。

经过十多年的创新进取和开拓实践，数据中心已发展成为我国金融同业中运营规模最大、技术最先进、具有国际先进水平的数据中心之一。

数据中心配套建有现代化舒适的办公区域及先进、一流的基础设施，为广大员工提供了良好的工作环境，提供了覆盖全市的30余条路线班车，充分体现了人文关怀。

数据中心(上海)坐落于上海市张江高新技术开发区，现有员工200余人，主要负责异地灾备环境、服务保障环境的运维管理，信息安全技术防护及相关技术测试等工作。

中国银行正在西安、合肥园区建设我行分布式私有云中心，数据中心两地承担分布式架构云平台的基础环境建设和运维保障工作,满足我行网络银行、大数据等战略重点工作的发展需求。

数据中心着力打造一支专业化、国际化、复合型、创新型的人才队伍，努力营造积极向上、和谐奋进、员工与组织共发展的良好氛围。

中国银行天津市分行2019年社会招聘职位信息及任职资格表

中国银行天津市分行2019年社会招聘职位信息及任职资格表
序号
岗位名称
招聘人数
主要职责
任职资格条件
地点
1
分行信息科技部助理技术经理
2
营业网管工作领域（硬件系统平台、应用开发、数据分析等）的运营管理规范，参与安全策略的规划和实施，拟订运行实施方案； 2.负责对分管工作领域的资源及运行状况进行日常技术分析，及时做好故障处理、风险防范和应急工作，并提供必要的技术支持； 3.负责分管工作领域的需求分析、方案设计、配置管理、模型设计、项目管理与实施，确保达到项目设计目标； 4.负责分管工作领域与总行的对接，落实管理规范，推动相关项目的实施。
4
营业网点助理对公客户经理
若干
1.负责所在网点的客户关系维护，主动挖掘潜在客户及新的业务需求； 2.推介新产品，根据客户需求在合规的基础上受理各项业务，提供专属的增值服务，以提高和巩固客户满意度、促进产品销售，实现持续营销； 3.参与或独立开展营销工作，完成上级下达的各项公司金融产品业务发展指标和工作任务。
统等重点领域有中型以上项目经验，具备良好的需求分析和方
案设计能力，有金融业务背景者优先。
天津地区
根据经营目标，积极主动开展本单位公司与个金业务拓展、经营管理、客户维护、技能训练、队伍建设、内控运营、风险控制、纪检监察及案件防控等工作。改进客户体验，提升客户满意度。
1.全日制大学本科及以上学历；有丰富银行管理工作经验，且考试测评成绩名列前茅的，可放宽至在职本科学历； 2.原则上年龄不超过35周岁； 3.具有与岗位要求相适应的工作经验和专业能力，在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的管理工作，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好； 4.至少具有4年以上相应领域专业工作经验。

中国银行数据管理岗位描述

中国银行数据管理岗位描述
岗位职责
1）负责银行数据管理体系的建立，制数据管理制度，并执行情况；
2）负责银行数据标准的制定及维护工作，开展数据质量稽核工作，推动数据质量问题的发现与解决；
3）负责银行数据关系梳理工作，编制企业数据字典，构建指标管理体系；
4）负责银行主数据管理工作，执行主数据维护保障工作；
5）负责建设银行统一数据平台，提供业务数据分析服务，持续提升数据价值。

基本条件
1）原则上年龄40周岁以下,本科以上学历；
2）原则上具有银行或保险、证券行业相关从业资格，3年及以上金融行业工作经验；
3）身心健康、品行端正，具有良好的职业道德，以往工作经历中无任何不良记录；
4）具有良好的沟通协调能力、较强的责任心和良好的团队合作意识，能承受一定工作压力；
5）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下
优先录取。

专业条件
1）具有计算机、信息技术、数学、金融、经济等相关专业背景，具有信息技术相关证书者优先；
2）原则上具有3年及以上数据管理经验。

中国银行招聘信息

中国人民银行清算总中心岗位招聘信息一、数据中心技术值班岗（4名）1.大学本科以上学历，学士以上学位。

2.计算机、网络通信、电子、信息安全等相关专业毕业。

3.专业知识扎实。

了解UNIX、中间件、数据库维护或网络维护知识，有相关开发经验或拥有网络通信、信息安全领域相关资格证书者优先。

4.工作踏实，责任心强，能够适应数据中心运行值班工作。

5、勤奋好学，有钻研精神。

二、JAVA开发工程师（2名）1.大学本科以上学历，学士以上学位。

2.计算机科学与技术专业或相关专业毕业。

3.熟悉Java、JavaScript、XML、CSS、HTML(客户端编程技术及框架)等；熟悉数据库SQL语句。

4.了解J2EE体系结构、Java 框架（SSH或其他）；了解Oracle 或DB2等流行的大型数据库，具备数据库逻辑设计和物理设计能力；了解windows 、UNIX、Linux操作系统。

5.熟悉应用软件开发流程，具有良好的文档编写能力。

三、C++开发工程师( 2名)1.大学本科以上学历，学士以上学位。

2.计算机科学与技术专业或相关专业毕业。

3.熟练应用C/C++ 语言进行面向对象的软件设计和开发；熟练掌握Unix或Linux系统命令和Shell脚本语言。

4.具有数据库系统开发经验，了解Oracle或DB2等大型数据库；了解数据库SQL语句；了解多线程及SOCKET开发。

5.良好的沟通能力，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

四、测试工程师（2名）1.大学本科以上学历，学士以上学位。

2.计算机科学与技术专业或相关专业毕业。

3.掌握软件测试方法，了解软件测试流程。

4.具备较强的学习、创新能力，及分析、解决问题能力；5.热爱软件测试工作，善于逆向思维，能对测试中发现的问题进行合理定位，并提出改进意见；6.具有较强的责任心及良好的协调、沟通、组织能力，具备良好的文档编写能力。

五、综合保障岗（1名）1.大学本科以上学历，学士以上学位；2.熟悉综合文秘工作有关的专业知识；3.具备行政管理、档案管理、合同管理、资产管理等基础知识理论；4.具备计算机基础应用知识，熟练使用Microsoft Office Word、Excel等办公软件；5.具有较好的文字及语言表达能力；6.具有一定的综合分析、组织协调能力，有较强的综合办事能力。

中银金融科技有限公司2019年社会招聘职位及任职资格表

中银金融科技有限公司2019年社会招聘职位及任职资格表
序号职位编号
1
A0101
2
A0201
3
A0202
4
A0203
5
A0301
6
A0302
7
B0101
招聘岗位
软件工程师（前端开发）
软件工程师（JAVA开发）
软件工程师（大数据开发）
软件工程师（ETL开发）
主要职责
任职资格
1.具备2年以上前端开发经验，有大型银行项目开发经验优先； 2.硕士研究生及以上学历优先，计算机相关专业； 3.熟悉前端部署或DevOps为佳（部署在Apache服务器或nginx等）；掌握1-2门后端编程技术、具备较好的设计分析能力； 4.具备web开发经验，熟练掌握Html、Css、Javascript；熟练掌握至少一种开发框架（Vue、React 等）； 5.具备与岗位工作相适应的英语听、说、读、写能力。
1.具备2年以上相关开发经验，有大型银行项目开发经验优先； 2.硕士研究生及以上学历优先，计算机相关专业； 3.熟练掌握J2EE技术体系，精通Java、Mysql、Oracle、Shell等相关技术； 4.掌握Spring MVC、Dubbo、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等开源框架；掌握分布式微服务开发技术； 5.具备Redis、MongoDB、Memcached、kafka应用经验优先； 6.具备与岗位工作相适应的英语听、说、读、写能力。
3.跟踪产品的安全事件，及时分析出现的安全问题，组织安全技术攻防演毒木马分析等）；熟悉WEB、APP编程，熟练运用至少一门编程语言（Java、C、Python等），有
练和外部专项信息安全检测；

中国银行深圳市分行2019年社会招聘职位信息及任职资格表

深圳
1.工作背景及专业技能要求：
（1）具有2年（含）以上金融行业、大型企业、投资行业、金融监管领域工作经验，具备产品
研发、渠道搭建相关工作经验者优先；
1.负责金融市场产品与场景开发，制定发展规划，推动“提高金融服务实体经济能（2）熟悉金融市场业务，对金融市场产品、客群、监管要求有较好的认识和了解。
2.负责与相关第三方平台共建场景合作，拓展金融市场业务新场景、新模式；与实务相结合；具有较好的文字和语言表达能力，具备较好的沟通协调能力和快速学习能力，
3.为相关新产品、新场景、新模式落地制定规章制度和营销指引，指导交易落地能熟练掌握和运用办公软件，具有较强的服务意识、责任意识以及风险识别能力，无违法违纪
序号
招聘部门
职位名称
1
投资银行与资产管理部
产品经理
2
业务经理
金融市场部
3
产品经理
4
公司金融部
项目经理
中国银行深圳市分行2019年社会招聘职位信息及任职资格表
招聘人数
主要工作职责
任职资格
工作地点
1.工作背景及专业技能要求：
（1）具有2-3年以上投行业务或金融市场业务工作经验；
（2）熟悉投行或金融市场业务；
1.工作背景及专业技能要求：（1）具有2年以上金融、投资行业工作经验，曾在商业银行、证券公司、信托公司等机构从事投资顾问和产品研发工作；（2）在资金、理财、投资银行等领域有丰富的产品经验，市场宏观分析理论扎实，熟悉各类金融产品；（3）获得AFP投资顾问等从业经验及资格者优先。
2
2.负责牵头创投机构、产业园区等重要渠道的拓展和维护； 3.负责项目的行业尽职调查、商务谈判、项目方案实施等； 4.负责投贷联动项目的贷后管理与服务，拟定项目退出方案并跟进项目安全退出

2019中国银行股份有限公司园招聘公告

2019中国银行股份有限公司园招聘公告中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及56个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2019年全球校园招聘，相关信息公告如下：一、总体安排本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：(一)总行部门。

(二)直属机构(银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院)。

(三)审计分部(北京、河北、山西、内蒙古、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、贵州、宁夏、宁波、大连)。

(四)一级分行(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、苏州、宁波、大连、青岛)。

(五)港澳台及海外机构(中银香港、澳门分行、卢森堡分行)。

(六)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银国际证券、中银富登村镇银行(筹)、中银消费金融、中银通支付、中银金融商务、中银三星人寿、中银资产)。

二、招聘岗位(一)总行部门1. 总行部门管理培训生(信科)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备，招收入行后，将在科技类直属机构培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。

2. 总行部门管理培训生(综合)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。

3. 总行部门管理培训生(交易)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才储备，招收入行后，将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。

中银保险有限公司2019年社会招聘职位信息及任职资格表

优先；
3
4.负责指导和协助分公司理赔服务部处理重大、疑难、特 3.具备专业的保险核赔知识和技能，掌握保险业、银行业专
殊理赔案件；
业知识和理赔管理相关法律法规，熟悉保险业务；
5.协助全系统理赔人员的管理、培训与考核；
4.具备良好的职业道德与大局观念；具备较强的风险管控意
6.负责核赔咨询工作；
识；
7.负责理赔日常分析工作，为承保提供风险分析依据； 5.年龄在35周岁以下。
北京
险风险分析与评价报告。
总公司
8
审计部
审计岗
1.协助团队负责人工作，完成审计工作任务；
2.承担审计、调查任务，设计、制定内部审计方案，开展
现场和非现场审计工作；
1.3年以上承保、理赔或审计、财会相关工作经验；
3.根据审计项目分工，参与审计检查，完成责任内审计证 2.全日制大学本科及以上学历；
据的收集；
1.3年以上保险行业工作经验，其中至少1年财产险核保工作经验； 2.全日制大学本科及以上学历； 3.具备专业的财产险核保知识和技能，以及较强风险管控意识； 4.年龄在35周岁以下。
和监督；
7.负责财产险承保单证和业务档案的管理。
北京
北京分公司
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理赔服务部医疗核赔岗
1.负责意外险、健康险理赔案件处理工作；
和数字敏感度；
5.负责理赔案例的整理以及编写研讨。
4.年龄在35周岁以下。
北京
1.开发及维护渠道，营销公司产品，完成公司下达的销售 1.全日制大学本科及以上学历；
任务；
2.有一定的资源和业务拓展能力，具有展业渠道和良好的社
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营业部
客户经理
2
2.积极拓展新客户和新业务，为客户提供优质的售后服务；