中国石油大学时间管理系列在线考试
数学知识点—[中国石油大学(华东)]2018年春季学期《管理学》在线考试(开卷)(适用于2018-总结
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[中国石油大学(华东)]2018年春季学期《管理学》在线考试（开卷）（适用于2018年6月份考试）试卷总分:100 得分:100第1题,谈谈如何正确理解管理既是一门科学又是一门艺术。
在实践工作中如何运用这一基本原理？正确答案:（一）管理既是一门科学又是一门艺术：１）管理学是一门科学，是大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上形成的，它包括了有关管理工作的理论、原理、方法以及系统化的管理知识，它已为实践所证明，并用以知道人们从事管理的实践。
２）管理学是一门不断发展中的科学，因此实践中形成的对客观规律的认识不能为管理者提供解决一切问题的标准答案，它只能探索管理的一般规律，它要求管理者以管理理论和基本方法为基础，结合实际具体问题具体分析，充分发挥各自的创造性，以求得问题的解决，从而实现组织的目标。
从这个角度看，管理又是一种艺术，即利用了系统化的知识并根据实际情况发挥创造性的艺术。
３）此外，管理不仅涉及物，还涉及人，而人按其本性看，决非纯理性的，感情因素不容忽视，理性主义者把管理看作纯粹的科学，其实它还是一门艺术，它不但要靠逻辑和推理，也要靠直觉和感情。
４）管理的科学性与艺术性并不排斥，而是相互补充的。
所以，管理是科学性与艺术性的统一。
（二）在实践工作中如何运用这一基本原理：管理既是一种知识，更是一种实践；不仅是一门科学，更是一门艺术。
管理的科学性和艺术性不是相互排斥、而是相互补充的。
靠背诵条文进行管理等于“纸上谈兵”，必然脱离实际、效率低下，甚至造成巨大的损失；反之，不懂管理理论和方法，进行管理时只是凭感觉经验或者碰运气，则很难找到解决问题的满意方案。
所以既要重视管理理论的学习，又不忽略实践中的灵活运用，是每个管理者走向成功的保证。
第2题,面对飞速变化的管理环境，许多企业的管理者都觉得“计划赶不上变化”，认为无论什么形式的计划，在变化面前都没有什么用途，对制定计划意义持怀疑态度，轻视企业的计划工作，请结合所学内容对此现象做出评价。
时间管理考试题库及答案
时间管理考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 时间管理的首要步骤是：A. 设定目标B. 制定计划C. 优先排序D. 执行任务答案：A2. 在时间管理中，紧急且重要的任务应该：A. 立即处理B. 推迟处理C. 委托他人D. 忽略不计答案：A3. 以下哪项不是有效的时间管理工具？A. 待办事项列表B. 时间日志C. 社交媒体D. 优先级矩阵答案：C4. 帕金森定律指出，工作会：A. 扩展以填满时间B. 减少以节省时间C. 保持不变D. 随时间缩短答案：A5. 为了提高工作效率，应该避免：A. 多任务处理B. 休息和放松C. 定期评估进度D. 明确目标和期限答案：A6. 在时间管理中，"ABCDE"法则中的"E"代表：A. 执行B. 委托C. 消除D. 评估答案：C7. 以下哪项不是时间管理的基本原则？A. 目标明确B. 优先排序C. 完美主义D. 灵活调整答案：C8. 番茄工作法中，一个番茄时间通常持续：A. 15分钟B. 25分钟C. 45分钟D. 60分钟答案：B9. 为了更好地管理时间，应该：A. 避免使用电子设备B. 减少不必要的会议C. 增加工作时间D. 忽略个人健康答案：B10. 在时间管理中，"SMART"目标设定法则中的"S"代表：A. 具体B. 可衡量C. 可实现D. 相关性答案：A二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 有效的时间管理策略包括：A. 设定清晰的目标B. 制定详细的计划C. 无休止地工作D. 定期休息和放松答案：ABD2. 以下哪些因素可能导致时间浪费？A. 拖延B. 频繁的打断C. 过度的完美主义D. 缺乏计划答案：ABCD3. 在时间管理中，以下哪些是优先排序的依据？A. 任务的紧急性B. 任务的重要性C. 个人的兴趣D. 任务的难度答案：AB4. 为了提高时间管理能力，可以采取以下哪些措施？A. 学会说“不”B. 使用时间管理工具C. 避免使用手机D. 定期进行自我反思答案：ABD5. 以下哪些是时间管理中常见的陷阱？A. 过度承诺B. 缺乏专注C. 忽视健康D. 过分依赖他人答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）1. 时间管理就是尽可能多地完成工作。
我国石油大学管理学在线考试题(卷)目
《管理学》在线考试（开卷）试题注意事项：1、通过在线考试模块完成该课程考核；2、抄袭、雷同作业一律按零分处理；一、简答题（每题10分，共70分）1、组织的任务环境包括那些？各自如何对管理产生影响？答：任务环境是指与组织实现其目标直接相关的那部分环境，它是由对组织绩效产生积极或消极影响的关键顾客群或要素组成的，一般包括供应商、客户、竞争者、政府机构及特殊利益集团。
供应商：只有与其精诚合作，才可以节约资金、保证质量和加快产品上市速度。
客户：客户决定了企业的成败。
顾客的数量、类型的变化，以及顾客口味、需求的变化，都会给企业带来机会或威胁。
企业的成功是建立在对顾客需求及其变化的正确反应之上的。
竞争者：对手之间的对立是管理者需要处理的最具威胁性的一种力量。
高度对立的结果是价格竞争，而价格的下降则会导致企业利润的降低和获取资源能力的下降。
但很多企业发现，通过合作而非竞争，同样可以达到原来确定的目标。
政府部门和社会组织：其在若干方面对企业实行严格的监督。
管理者必须充分意识到在政治、法律框架内所存在的形形色色的“压力集团”对企业行为的影响。
2、组织变革的阻力有哪些？答：主要有如下三种：1.个体因素，因为不同个体对组织变革的结果接纳性及风险意识不同，所以对变革的态度就会不同，所以人的因素是组织变革的核心问题，甚至直接关系到企业变革的成败。
变革中个体的阻力源主要来自于基本的人类特征如直觉、个性和需要。
2.群体因素，组织变革的阻力还会来自群体方面，对组织变革形成阻力的群体因素主要由群体规范和群体内聚力等。
（1）群体习惯。
（2）对专业知识的威胁。
（3）对原有资源分配的威胁。
3.组织因素。
在组织变革中，组织内部体制、决策程序、组织文化和奖励制度等组织因素以及变革的时机也会影响组织变革的进程。
3、沟通中有哪些障碍?你觉得应该如何克服？答：沟通障碍主要包括：主题障碍、信息障碍、媒介障碍、客体障碍和反馈障碍。
研究表明，工作中70%的错误是由沟通不善和沟通障碍造成的。
时间管理试题及答案
时间管理试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪项不是有效的时间管理策略？A. 设定优先级B. 制定详细的计划C. 同时处理多项任务D. 定期评估时间使用情况答案：C2. 根据艾森豪威尔矩阵，紧急且重要的任务应该：A. 立即执行B. 委派给他人C. 推迟执行D. 避免执行答案：A3. 在时间管理中，“帕金森定律”指的是：A. 工作会膨胀以填满用于完成它的时间B. 工作需要的时间总是比预期的少C. 工作总是在最后一刻完成D. 工作总是需要比预期更多的时间答案：A4. 为了提高工作效率，以下哪项不是推荐的做法？A. 减少不必要的会议B. 使用待办事项列表C. 长时间连续工作不休息D. 将大任务分解为小任务答案：C5. 以下哪项不是时间管理工具？A. 番茄钟技术B. 时间日志C. 任务优先级矩阵D. 情绪日记答案：D二、填空题（每题2分，共10分）1. 时间管理的四个象限中，第一象限包含的是______和______的任务。
答案：紧急；重要2. 为了更好地管理时间，建议每天工作前先花______分钟规划当天的任务。
答案：5-103. 在处理任务时，如果一个任务的完成时间预计不超过______分钟，可以考虑立即完成。
答案：24. 避免拖延的一个有效方法是将大任务分解为______的小步骤。
答案：可管理5. 使用时间日志可以帮助我们了解自己的时间花费在了______上。
答案：哪些活动三、简答题（每题10分，共20分）1. 描述时间管理中“二八法则”的含义，并举例说明如何应用该法则。
答案：时间管理中的“二八法则”指的是大约80%的成果来自于20%的努力或资源。
例如，在工作场景中，可能80%的业绩是由20%的关键客户或项目产生的。
因此，应用该法则意味着我们应该识别并优先处理那些能带来最大价值的任务或客户。
2. 什么是“时间窃贼”？请列举至少三种常见的“时间窃贼”并提出应对策略。
答案：“时间窃贼”是指那些消耗我们时间但并不产生价值的活动或干扰。
中石油在线考试参考答案
《现代远程教育入学指南》试卷一、单项选择题第1题现代远程教育是以计算机、多媒体、现代通信等信息技术为主要手段，将__A__有机结合的一种新型教育方式。
A、信息技术和现代教育思想B、信息技术和教育技术C、教育手段和计算机操作D、计算机技术和教育技术第2题远程教育的发展经历了三代，以下哪个不是：____C_______。
A、函授教育B、广播电视教育C、成人教育D、网络教育第3题现代远程教育学习与传统教育有着很大的区别，其要求学习者首先应具备以下___D____能力A、主体意识及自持力B、信息素养C、网络学习能力D、以上全部第4题中国石油大学是_____C______、首批进入国家“211工程”的全国重点大学。
A、资源部直属B、石油部直属C、教育部直属D、科技部直属第5题现代远程教育对初学者造成了那些不适应：____D_____ 。
A、心理及观念不适应B、环境不适应C、方法及方式不适应D、以上全部第6题学生在每学期选课后即默认参加考试，不参加考试需在考试前____A_____提出缓考申请A、一个月B、一周C、一天D、二周第7题在学习过程中，学生需要经常登陆学院主页，学院主页的网址是____B_____ 。
A、B、C、D、第8题学生在学习期限内只允许转___B____专业。
A、三次B、一次C、四次D、二次第9题学院每年安排两次考试，即每学期末的____D____左右。
A、5月和7月B、1月和10月C、3月和7月D、1月和7月第10题学校对学生实行学分制和弹性学习期限制管理，不办理___C_____ 。
A、退学B、转学C、休学D、转专业第11题网页上的工具栏中“收藏夹”的作用是___A_____ 。
A、保存网页的快捷方式B、保存图片C、保存历史纪录D、保存网页的内容第12题以下属于媒体播放软件的是____B_____ 。
A、WinzipB、MediaplayC、WinrarD、Netants第13题远程教育就是把教育的场所延伸到教室和____C____ 围墙之外，凭借教育媒体代替教师课堂面授的教育。
2020年奥鹏中石油华东《现代远程教育导论》2020春季学期在线作业(二)参考答案
2020年中国石油大学(华东)
《现代远程教育导论》2020春季学期在线作业（二）
参考答案
相关题目如下
1. 为了能使奥鹏在第一时间将各项通知和提醒信息发送到您的手机，保证您今后课程学习的顺利进行，您应在网上学习平台的“个人信息”信息栏目中，输入准确的手机号码，以便接收各类短信提醒。
【选项】：
A 错误
B 正确
【答案】：B
2. 注意力是一种特殊的素质和能力，我们无法通过一定的方法来训练和提高这种专心致志的能力。
（）
【选项】：
A 错误
B 正确
【答案】：A
3. 时间管理其实就是自我管理，时间管理的关键在于如何选择、支配、调整、驾驭在单位时间里所做的事情。
（）。
时间与管理考试题及答案
时间与管理考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 时间管理的基本原则不包括以下哪一项？A. 优先级原则B. 计划性原则C. 随意性原则D. 灵活性原则答案：C2. 以下哪个不是有效时间管理的特征？A. 明确目标B. 灵活调整C. 拖延D. 定期回顾答案：C3. 根据艾森豪威尔矩阵，紧急且重要的任务应该：A. 立即执行B. 委托他人C. 延迟处理D. 避免答案：A4. 在时间管理中，"ABCDE"法则中的"E"代表什么？A. 立即执行B. 委托他人C. 消除D. 紧急答案：C5. 以下哪项不是时间管理中常见的干扰因素？A. 电子邮件B. 社交媒体C. 专注D. 电话答案：C二、填空题（每空2分，共20分）6. 时间管理的目的是提高工作效率，确保在有限的时间内完成_______的任务。
答案：既定7. 根据帕累托原则，大约_______%的成果来自于_______%的投入。
答案：80，208. 有效的时间管理可以帮助我们更好地平衡工作与_______。
答案：生活9. 制定时间管理计划时，应考虑任务的_______和_______。
答案：重要性，紧急性10. 避免拖延的策略之一是将大任务分解为_______的小任务。
答案：可管理三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述时间管理的重要性。
答案：时间管理的重要性在于帮助个人和组织更有效地利用时间资源，提高工作效率，减少时间浪费，从而实现目标和提升生活质量。
12. 描述如何使用四象限法则来管理日常任务。
答案：四象限法则将任务分为四个象限：第一象限是紧急且重要的任务，应立即处理；第二象限是重要但不紧急的任务，应制定计划并持续跟进；第三象限是紧急但不重要的任务，可以考虑委托给他人；第四象限是既不紧急也不重要的任务，应尽量减少或避免。
13. 阐述如何避免工作中的拖延现象。
答案：避免拖延可以通过设定明确的目标和期限、分解任务为小步骤、使用计时器进行时间限制、消除干扰源、奖励自己的进步等方法来实现。
(完整版)时代光华——时间管理(试题)
单选题正确1.古人曰“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，强调的是时间的：1. A 价值性和重要性2. B 时间的流逝性3. C 时间的速度4. D 时间的弹性正确2.中国古人关于时间管理的最基本方法是：1. A 逾期性2. B 预期性3. C 计划性4. D 规定性正确3.以下不属于时间管理的困惑的是：1. A 计划常被突发事件、会议中断或打乱2. B 工作被小问题拖延3. C 工作比计划时间花费少4. D 下属工作的突发事件多，无能力解决正确4.对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是：1. A A象限的事情，是重要且紧急的事件2. B C象限的事情，是重要但不紧急的事件3. C B象限的事情，是不重要但很紧急的事件4. D D象限的事情，是重要也不紧急的事件正确5.A类突发事件一般都是因为：1. A A类事件的处理存在问题导致的2. B D类事件的处理存在问题导致的3. C C类事件的处理存在问题导致的4. D B类事件的处理存在问题导致的正确6.时间管理的核心是：1. A 效率和效果的提升2. B 效率和效能的提升3. C 效果和效能的提升4. D 功率和功能的提升正确7.克服拖拉的办法是：1. A 把任务整合2. B 把任务调整，由复杂变简单3. C 把任务分割，分而治之地进行瓦解4. D 集体完成任务正确8.时间管理的内容包括：1. A 工作的管理2. B 业余时间的管理3. C 企业里的管理4. D 以上说法都对正确9.关于效能的理解不正确的是：1. A 在时间管理中，时间的效能和人生的奋斗方向和企业的终极目标要相吻合2. B 效能的观念就是仅仅衡量速度，不考虑其他的因素3. C 效能的概念始终不偏离终极目标和结果4. D 在单位时间内所获得的价值和回报的大小就是效能正确10.属于无形浪费的是：1. A 程序繁琐2. B 拖延3. C 开小差4. D 间断正确11.时间管理的关键取决于：1. A 个人工作的成效2. B 集体工作的成效3. C 团队合作的成效4. D 团队分工的合理正确12.艾维李的效率法是指：1. A “10分钟5件事效率法”2. B “12分钟6件事效率法”3. C “10分钟6件事效率法”4. D “8分钟6件事效率法正确13.对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是：1. A 能否成功管理自己时间的最重要因素2. B 能否成功管理自己工作的最重要因素3. C 能否成功管理自己权力的最重要因素4. D 能否成功管理自己生活的最重要因素正确14.对于艾森豪威尔将军的时间管理原则说法错误的是：1. A A类紧急且重要的突发事件要本人做，而且要立即做2. B 对重要不紧急的D类工作，要本人花大量的时间聚焦在此工作上3. C 对不重要且不紧急的工作，要把它扔进废纸篓4. D 对C类紧急但不重要的工作，要尽量不安排自己做，要委托授权给别人做正确15.下列做法不能减少干扰的是：1. A 转换桌椅方位2. B 躲进无人办公室3. C 躲避噪音4. D 打开房间门。
中国石油大学(华东)现代远程教育《管理学》第1阶段在线作业和答案-推荐下载
C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D、企业应该正视非正式组织的存在 标准答案：D 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：
2．第 2 题 单选题 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从 ( )上保证能以最小的成本、高 质量的产品和优质的服务赢得客户。
A、只适用于盈利性工业企业
B、普遍适用于各类组织
C、只适用于非营利性组织
D、只适用于营利性组织 标准答案：B 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：
9．第 9 题 单选题 在初始阶段，国际化经营的主要方式是（ ） A、直接投资
B、进出口贸易
C、间接投资
D、跨国投资 标准答案：B 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：
概念技能、技术技能、人际技能
B、技术技能、概念技能、人际技能
C、概念技能、人际技能、技术技能
D、人际技能、概念技能、技术技能 标准答案：C 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：
4．第 4 题 单选题 依据道德的（ ），一个管理者会认为，解雇 20%的工人是正当的，因为这将 增加工厂的利润，提高留下的 80%的雇员的工作保障，并使股东获得最好的收益。
越是处于高层的管理人员对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为知识就是力量精品word文档值得下载知识改变未来知识就是力量精品word文档值得下载知识改变未来a概念技能技术技能人际技能b技术技能概念技能人际技能c概念技能人际技能技术技能d人际技能概念技能技术技能标准答案
题
1．第 1 题 单选题 霍桑试验表明（ ） A、非正式组织对组织目标的达成是有害的
题目分数：2 此题得分：2.0 批注：
石油大学管理学在线考试答案图文稿
石油大学管理学在线考试答案文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]《管理学》在线考试（开卷）试题—16秋注意事项：1、通过在线考试模块完成该课程考核；2、抄袭、雷同作业一律按零分处理；3、请务必于2017年1月6日前完成。
一、简答题（每题10分，共70分）1、何为管理管理者应该具备哪些技能管理就是通过与他人的互动使企业部门能够健康稳定的运行，并且完成部门的任务目标。
一、技术技能一般来讲，“懂行”“一技之长”“才重一技”“隔行如隔山”“不熟不做”都是它的意思。
指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力（一般基层管理人员要求较高）。
二、人际技能人际技能也就是所谓的“懂人”，指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。
“世事洞明皆学问，人情练达即文章。
”要在领导者的位置上坐好，坐稳，离不开与周围人群良好的关系，包括上级、下属、同行、外部等等。
这就是在领导活动中调节人际关系的艺术，其中包括协调同上级的关系、协调同级关系和协调与下属的关系。
协调同上级的关系要协调好同上级的关系应注意以下两点：首先，必须正确认识到自己的角色地位，努力做到出力而不越位。
就是不该决断的时候不擅自决断，不该表态的时候不胡乱表态，不该干的工作不执意去干，不该答复的问题不随便答复，不该突出的场合不“抢镜头”等。
其次，要适当调整期望、节制欲望，学会有限度的节制。
但这并不足说惟上级和领导者之命是从，关键要看上级政策和领导的决策是否正确合理，如有不当或者严重失误之处，也要学会合理斗争，坚持原则。
实现这一点，前提条件是加强与上级的信息沟通和反馈，尽可能了解事情的真相，以免出现判断失误。
协调好同下属的关系下级是领导者行使权力的主要对象。
因此，公正、民主、平等、信任地处理与下级的关系，对搞好领导工作具有重要的意义。
为了实现这一要求，正职必须讲究对下级的平衡艺术、引力艺术和弹性控制艺术。
中国石油大学时间管理系列在线考试
线考试单选题(共15道题)收起1.（5.0分）关于时间管理的课程目标，下列叙述错误的是（）A、明确自己时间管理的情况B、分析自己时间浪费的观念C、了解时间管理的策略D、处理时间的陷阱我的答案：B 此题得分：5.0分2.（5.0分）下列不是关于时间管理的课程内容的是（）A、时间管理的概念B、时间管理的工具C、时间管理的缺陷D、有效地时间规划我的答案：C 此题得分：5.0分3.（5.0分）根据现场测试评定的结果分析37分以上的是（）A、有较强的时间观念，但执行力不够B、非常有时间观念C、时间观念较差，需要一些工具的帮助D、几乎没有时间观念，需要彻底重新构建我的答案：B 此题得分：5.0分4.（5.0分）解决时间管理缺陷的四点理论化原则不包括（）A、要事优先原则B、统筹规划原则C、SMART原则D、集腋成裘原则我的答案：C 此题得分：5.0分5.（5.0分）集腋成裘原则不包括（）A、利用零星时间B、随时携带笔和纸随时记录C、小的细节有助于提高各方面素养D、合理安排做事顺序我的答案：D 此题得分：5.0分6.（5.0分）下列哪项不属于时间管理策略循环中的一个环节是（）A、回顾与持续改善B、目标驱动C、有效规划D、随己所好安排时间我的答案：D 此题得分：5.0分7.（5.0分）目标驱动的基本原则是（）A、KISS原则B、SMART原则C、KPI原则D、CAP原则我的答案：B 此题得分：5.0分8.（5.0分）SMART原则包括什么（）A、SpeedB、MediaC、AblityD、realistic我的答案：D 此题得分：5.0分9.（5.0分）关于有效规划的基本原则是（）A、SMATR原则B、KISS原则C、Action PlanD、四项线原则我的答案：C 此题得分：5.0分10.（5.0分）下列关于任务的优先顺序安排正确的是A、第一件事要做紧急不重要的B、第二件事要做重要不紧急的C、第三件事要做重要不紧急的D、第四件事要做不紧急又不重要的我的答案：C 此题得分：5.0分11.（5.0分）个人懒惰心理的产生是（）A、性情原因B、无人监管C、性情原因、无人监管D、植物人现象我的答案：C 此题得分：5.0分12.（5.0分）下列叙述错误的是（）A、凡事“有利”原则是讲，这件事做不做取决于它是否有利B、利用零星的时间的原则是讲，不同时使用自己的大脑和身体C、互相监督原则是讲，朋友、同学间可以互相监督，克服自己的懒惰心理D、SMART原则是讲，要合理制定计划我的答案：D 此题得分：5.0分13.（5.0分）Outlook中关于日程表的使用步骤中不包括（）A、主题等项目的设定B、任务表的提醒C、日程表的修订D、按预期安排做事我的答案：C 此题得分：5.0分14.（5.0分）课程中导致个人懒惰心理产生的植物人现象不包括（）A、魔兽版植物人B、CS版植物人C、病理性植物人D、韩剧植物人我的答案：C 此题得分：5.0分15.（5.0分）关于时间管理的原则不包括（）A、凡事“有利”原则B、互相监督原则C、SMART原则D、激发潜能的原则我的答案：C 此题得分：5.0分多选题(共5道题)收起16.（5.0分）浪费时间的原因有主观和客观两大方面。
时间管理试题及答案
时间管理试题及答案课程:时间管理单选题1. 关于时间的特性，表述错误的是: ? A 供给有最大弹性B 无法蓄积C 无法取代D 无法失而复得正确答案: A2. 中国古人关于时间管理的最基本方法是: ? A 逾期性B 预期性C 计划性D 规定性正确答案: C3. 象限时间管理法中避免B类事件转化为A类事件的方法不包括: ?A 舍弃B 增加C 后做D 杜绝正确答案: C4. 对计划的杠杆原理理解不正确的是: ? A 即帕累托原理B 也称二八原理C 即80%的结果往往取决于20%的努力D 花费80%努力，才能创造20%的成绩正确答案: D5. A类突发事件一般都是因为: ?A A类事件的处理存在问题导致的B D类事件的处理存在问题导致的C C类事件的处理存在问题导致的D B类事件的处理存在问题导致的正确答案: D6. 时间管理的核心是: ?A 效率和效果的提升B 效率和效能的提升C 效果和效能的提升D 功率和功能的提升正确答案: B7. 俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是: ?A 时间管理的重要性B 时间管理的预见性C 时间管理的提前性D 时间管理的计划性正确答案: D8. 关于效能的理解不正确的是: ?A 在时间管理中，时间的效能和人生的奋斗方向和企业的终极目标要相吻合B 效能的观念就是仅仅衡量速度，不考虑其他的因素C 效能的概念始终不偏离终极目标和结果D 在单位时间内所获得的价值和回报的大小就是效能正确答案: B9. 属于无形浪费的是: ?A 程序繁琐B 拖延C 开小差D 间断正确答案: B10. 艾维李的效率法是指: ?A “10分钟5件事效率法”B “12分钟6件事效率法”C “10分钟6件事效率法”D “8分钟6件事效率法正确答案: C11. 时间管理是从: ?A 行动开始的B 计划开始的C 目标开始的D 过程开始的正确答案: B12. 对于艾森豪威尔将军的时间管理原则说法错误的是: ? A A类紧急且重要的突发事件要本人做，而且要立即做 B 对重要不紧急的D类工作，要本人花大量的时间聚焦在此工作上 C 对不重要且不紧急的工作，要把它扔进废纸篓 D 对C类紧急但不重要的工作，要尽量不安排自己做，要委托授权给别人做正确答案: B13. 清理桌面时的不正确做法是: ?A 保留所有文件，专注于近期的文件，包括正在处理的和未来四周内需要使用的文件B 空办公桌面，按使用频率重新摆放物品C 在醒目的地方摆上时钟、戴手表、设定时限，建立时间观念D 归类文具于一处，足够一月使用即可正确答案: A14. 下列做法不能减少干扰的是: ? A 转换桌椅方位B 躲进无人办公室C 躲避噪音D 打开房间门正确答案: D15. 影响B类事件完成的原因是: ? A 由于A类事件阻碍了管理者的眼睛 B 由于B类事件阻碍了管理者的眼睛 C 由于C类事件阻碍了管理者的眼睛 D 由于D 类事件阻碍了管理者的眼睛正确答案: C。
时间管理教师考试试题
时间管理教师考试试题一、单项选择题（每题2分，共10题，共20分）1. 时间管理中，将任务按照重要性和紧急性进行分类的方法被称为：A. 四象限法则B. 五象限法则C. 六象限法则D. 七象限法则答案：A2. 在时间管理中，以下哪项不是有效利用时间的方法？A. 制定计划B. 多任务同时进行C. 设定优先级D. 定期回顾和调整计划答案：B3. 以下哪项不是时间管理中常见的干扰因素？A. 社交媒体B. 环境噪音C. 定期休息D. 紧急事件答案：C4. 为了提高工作效率，以下哪项不是推荐的做法？A. 制定详细的工作计划B. 将大任务分解为小任务C. 长时间连续工作不休息D. 使用时间管理工具答案：C5. 在时间管理中，"帕累托原则"（80/20原则）指的是：A. 80%的成果来自于20%的努力B. 80%的成果来自于80%的努力C. 20%的成果来自于80%的努力D. 20%的成果来自于20%的努力答案：A6. 以下哪项不是时间管理中的目标设定原则？A. 具体B. 可衡量C. 不切实际D. 相关答案：C7. 在时间管理中，"拖延症"通常会导致以下哪种情况？A. 提前完成任务B. 任务质量提高C. 任务截止日期临近时匆忙完成D. 任务被忽略答案：C8. 为了更好地管理时间，以下哪项不是有效的策略？A. 避免完美主义B. 过度依赖他人C. 学会说“不”D. 定期评估时间使用情况答案：B9. 在时间管理中，"番茄工作法"的核心思想是：A. 长时间连续工作B. 工作25分钟后休息5分钟C. 工作45分钟后休息15分钟D. 工作60分钟后休息30分钟答案：B10. 以下哪项不是时间管理中常用的工具？A. 待办事项列表B. 日历C. 社交媒体D. 时间跟踪应用答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题，共15分）11. 时间管理中，以下哪些因素可能影响个人的时间使用效率？A. 个人习惯B. 工作环境C. 个人情绪D. 社交媒体答案：A, B, C, D12. 有效的时间管理策略包括：A. 制定长期和短期目标B. 优先处理重要任务C. 避免工作中的干扰D. 定期进行自我反思答案：A, B, C, D13. 在时间管理中，以下哪些行为可能导致时间浪费？A. 频繁检查电子邮件B. 长时间会议C. 无计划的休息D. 过度准备答案：A, B, C, D14. 为了提高时间管理能力，以下哪些做法是有益的？A. 学习新的时间管理技巧B. 与他人合作共享时间管理经验C. 定期评估和调整时间管理策略D. 忽视个人健康答案：A, B, C15. 时间管理中，以下哪些工具可以帮助提高效率？A. 待办事项应用B. 时间跟踪软件C. 项目管理工具D. 社交媒体答案：A, B, C三、简答题（每题5分，共2题，共10分）16. 描述时间管理中“优先级矩阵”的工作原理，并举例说明如何应用。
成人学习时间管理考核试卷
3.在时间管理中，紧急的任务总是比重要的任务更优先处理。（）
4.制定时间表时，应该留出一定的弹性时间，以应对突发事件。（）
5.拖延是时间管理的一部分，有时可以帮助我们更好地完成任务。（）
6.成人学习者可以通过与他人合作学习来提高学习效率。（）
A.按照优先级排序
B.同时进行多个任务
C.专注于最简单的任务
D.根据任务难度分配时间
16.以下哪些因素可能会影响成人学习者的时间管理效果？（）
A.学习习惯
B.心理状态
C.健康状况
D.社会支持
17.以下哪些方法可以帮助成人学习者提高学习动力？（）
A.设定具体且可实现的目标
B.与志同道合的人一起学习
C.给予自己奖励和激励
成人学习时间管理考核试卷
考生姓名：__________答题日期：_______得分：_________判卷人：_________
一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.以下哪项不是时间管理的基本原则？（）
A.确定优先级
B.做事拖延
4.请设计一个适合成人学习者的时间管理培训课程大纲，包括至少三个主要模块，并简要说明每个模块的内容和目的。（5分）
标准答案
一、单项选择题
1. B
2. C
3. C
4. C
5. D
6. D
7. B
8. C
9. A
10. D
11. B
12. B
13. C
14. D
15. A
16. C
17. B
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线考试
单选题(共15道题)
收起
1.（5.0分）关于时间管理的课程目标，下列叙述错误的是（）
A、明确自己时间管理的情况
B、分析自己时间浪费的观念
C、了解时间管理的策略
D、处理时间的陷阱
我的答案：B 此题得分：5.0分
2.（5.0分）下列不是关于时间管理的课程内容的是（）
A、时间管理的概念
B、时间管理的工具
C、时间管理的缺陷
D、有效地时间规划
我的答案：C 此题得分：5.0分
3.（5.0分）根据现场测试评定的结果分析37分以上的是（）
A、有较强的时间观念，但执行力不够
B、非常有时间观念
C、时间观念较差，需要一些工具的帮助
D、几乎没有时间观念，需要彻底重新构建
我的答案：B 此题得分：5.0分
4.（
5.0分）解决时间管理缺陷的四点理论化原则不包括（）
A、要事优先原则
B、统筹规划原则
C、SMART原则
D、集腋成裘原则
我的答案：C 此题得分：5.0分
5.（5.0分）集腋成裘原则不包括（）
A、利用零星时间
B、随时携带笔和纸随时记录
C、小的细节有助于提高各方面素养
D、合理安排做事顺序
我的答案：D 此题得分：5.0分
6.（5.0分）下列哪项不属于时间管理策略循环中的一个环节是（）
A、回顾与持续改善
B、目标驱动
C、有效规划
D、随己所好安排时间
我的答案：D 此题得分：5.0分
7.（5.0分）目标驱动的基本原则是（）
A、KISS原则
B、SMART原则
C、KPI原则
D、CAP原则
我的答案：B 此题得分：5.0分
8.（5.0分）SMART原则包括什么（）
A、Speed
B、Media
C、Ablity
D、realistic
我的答案：D 此题得分：5.0分
9.（5.0分）关于有效规划的基本原则是（）
A、SMATR原则
B、KISS原则
C、Action Plan
D、四项线原则
我的答案：C 此题得分：5.0分
10.（5.0分）下列关于任务的优先顺序安排正确的是
A、第一件事要做紧急不重要的
B、第二件事要做重要不紧急的
C、第三件事要做重要不紧急的
D、第四件事要做不紧急又不重要的
我的答案：C 此题得分：5.0分
11.（5.0分）个人懒惰心理的产生是（）
A、性情原因
B、无人监管
C、性情原因、无人监管
D、植物人现象
我的答案：C 此题得分：5.0分
12.（5.0分）下列叙述错误的是（）
A、凡事“有利”原则是讲，这件事做不做取决于它是否有利
B、利用零星的时间的原则是讲，不同时使用自己的大脑和身体
C、互相监督原则是讲，朋友、同学间可以互相监督，克服自己的懒惰心理
D、SMART原则是讲，要合理制定计划
我的答案：D 此题得分：5.0分
13.（5.0分）Outlook中关于日程表的使用步骤中不包括（）
A、主题等项目的设定
B、任务表的提醒
C、日程表的修订
D、按预期安排做事
我的答案：C 此题得分：5.0分
14.（5.0分）课程中导致个人懒惰心理产生的植物人现象不包括（）
A、魔兽版植物人
B、CS版植物人
C、病理性植物人
D、韩剧植物人
我的答案：C 此题得分：5.0分
15.（5.0分）关于时间管理的原则不包括（）
A、凡事“有利”原则
B、互相监督原则
C、SMART原则
D、激发潜能的原则
我的答案：C 此题得分：5.0分
多选题(共5道题)
收起
16.（5.0分）浪费时间的原因有主观和客观两大方面。
浪费时间的主观原因有：
A、做事目标不明确。
B、缺乏优先顺序，抓不住重点。
C、没有条理，不简洁，简单的事情复杂化。
D、总是寻找客观原因。
我的答案：ABC 此题得分：5.0分
17.（5.0分）时间管理法则
A、有计划地使用时间
B、将要做的事情根据优先程度分先后顺序。
C、每件事都有具体的时间结束点。
D、遵循你的生物钟。
我的答案：ABCD 此题得分：5.0分
18.（5.0分）时间管理就是要减少哪些时间浪费？
A、由别人、环境等外在原因造成的时间浪费
B、由自己原因造成的时间浪费
C、可控制的外在因素造成的时间浪费
D、可消灭的内在原因造成的时间浪费
我的答案：CD 此题得分：5.0分
19.（5.0分）时间为什么难以被管理？
A、不具备可拆分性
B、不具备可分配性
C、不具备可交换性
D、不具备可度量性
我的答案：ABC 此题得分：5.0分
20.（5.0分）个人时间管理的困难有哪些？
A、地位权利不够，改了自己，改不了下面，改不了上面
B、自己加快了，别人跟不上
C、时间非常个性化，因此个人时间运用经常是非理性的
D、因为80％的时间都是零碎时间，很难被利用
我的答案：ABC 此题得分：5.0分。