如何把工作做到极致

如何把工作做到极致

细节不仅存在于现代化管理中，更存在于我们日常生活及工作中。很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是由一件件的琐碎小事构成的。但是简单不等于容易，把简单的招式练到极致就是“绝招”，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，要在工作中端正态度，认真仔细地工作，才能将工作做到极致。

每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。

曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路，他们在沙漠里走了一天一夜，没有喝到一滴水，第三天的时候，他们在沙漠里拣到了一个瓶子，第一个人拣了起来，说：“唉!找了这么久，只有半瓶水!”第二个人看了后说：“太好了!我们找到水了!”。结果如何?不言自明。后来，第一个人绝望了，不肯继续走下去，最后只有第二个人走出了沙漠。

态度决定一切。对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来看待自己的工作，也许现在老板还没有赏识你，也许你的薪水还不称心，也许你的工作能力能胜任更高的职位，也许……但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么。比起昨天，我对工作更加熟悉了;比起上一次，我没有了失误;比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获。

2016年，康宇医疗企业文化增加了一些新的元素，像是我们的企业精神---激情、荣耀、极致，在6月份的月会上，总裁徐磊重点强调了要养成把事情做到极致的习惯，我们经历的参与过的每一件事情都要由我们的烙印；没做事情要有不断超越自己的习惯，把事情做到极致；如果事情不能做到极致，不能不断精进克服困难，我们就没有存在的价值。