读《把工作做到极致》有感
把工作做到极致学习感想
读后有感，希望对您有帮助！把工作做到极致读后有感本文是对于读后有感的，仅供参照，假如感觉很不错，欢迎评论和分享。
把工作做到极致读后有感（一）《把工作做到极致》是企业领导给我们新入职职工全力介绍的一本书，本来认为跟大部分成功学书本相同夸夸而谈，回首些困苦中的逆袭，可是读罢后深深被此书说传述的道理所信服。
它扔掉那些华美词采，回荡感人的波折故事，从一般人的现实状态出发，渺小细节下手，娓娓道来，和蔼可亲，令人沉思。
让梦想着陆：小时候我们都上过对于“长大后的梦想”这一课，那些梦想大多空洞、伟大且刺眼，可是长大后我们那些梦想都扔掉了，并且自夸尽可能多的金钱、房屋、工作才是现实成熟的理想追求。
可是世界大凡成功者或许心灵归属者都是不偏不倚，把梦想落到实处、细处的偏执狂。
小时候我们能够用孩童般的天真去想象弘大的梦想城堡，但长大后我们又走进另一个极端即是过于重申物质的作用。
固然物质的享受很重要，可是让梦想着陆，落实到工作的每个阶段和实处，以及重申生活状态的精神追求，更能一步步实现自我。
本书花了几个章节给我们重申了伟大源于平庸，这些平庸都是由些细微的小事和细节建立而成，其实更和睦的社会就是包含更多的价值观和成功认可，做平庸的岗位其实不是无所作为，能够把一件一般的小事和平庸事做精做好，数十年如一日，那也是一种成功和伟大，幸福感满满的成就，况且怎样能够把自己工作岗位的平庸事，小事做好，自己也会获取更大的提高，自然企业的领导必定会发现你的闪光点，这样的成功例子好多，比方近来刚上任的麦当劳新任CEO多恩？汤普森也是从最基层的一般岗位做起来的，因此不要诉苦没有伯乐，而应当是考量当伯乐到来从前你能否做好了一个千里马准备。
让态度重铸：除了我们不单要面对梦想着陆在平庸的岗位辛苦耕作外，还一定正直态度，锲而不舍，去踊跃提高工作的热忱。
苟且偷生的态度你只好去获取一个及格分，而只有你把自己看作一个主人公相同去为自己的工作服务，才能有高出均匀值的成绩。
《把工作做到极致》读后感2019字(通用3篇)
《把工作做到极致》读后感2019字（通用3篇）《把工作做到极致》读后感2019字读完一本经典名著后，相信你心中会有不少感想，需要写一篇读后感好好地作记录了。
可是读后感怎么写才合适呢？以下是收集整理的《把工作做到极致》读后感2019字，欢迎阅读与收藏。
《把工作做到极致》读后感2019字1“无论你以前对小事持有什么样的态度，从现在开始，踏踏实实地做好手中的小事，就等于获得了去往成功之路的通行证。
”读完《把工作做到极致》这本书后我受益匪浅，怎样把工作做好是我们每一个人都要修炼的路程，每一件小事都要去做，每一件小事都要做好。
当我们重视起小事时，就发现其实小事并非只是“小事”，他是我们工作中的细节，是我们对工作的踏实勤恳的态度，你只有把这些小事情做好，才能使自己的工作圆满“伟大源于平凡，小事不可小瞧”。
我们的工作就是一件件小事构成的，每一个工作传达交接的准确，工作细节的确认都是不能忽视。
工作中做事切忌差不多，凡事都要做到位，把事情做到位是工作最基本的要求。
我们在每一个岗位上都有自己的工作职责，而把自己的工作做到尽善尽美是我们对工作最起码的负责。
要明白“差之毫厘，谬之千里，”不断前进的道路中，每项工作我们都要问问自己是否已经做到最好了吗。
迅速但不疏忽，做事不要贪大。
不论我们的工作有怎样的成就，要明白踏踏实实才是正确的工作心态。
就像书中一位研究生毕业在工作初期依然也只是一个普通的小员工，当他自身意思到自己的学历并不能给他带来成功时他做出了改变。
他前往艰苦的外地开拓市场一年之后，当初派往各地的营销人员都纷纷回到公司，其中有80%的员工早已不堪工作的艰辛和重负，悄无声息地离职了，而这位研究生没有退缩，他被任命为市场总监。
若想实现从优秀到卓越的跨越，就必须付出最大的努力把工作做好。
而我们江浙智能各个岗位的同事也是这样，踏踏实实，从一点一滴做起，把平凡的事情做好，最好的员工自然得到最好的回报。
“机器由于有许多螺丝钉的联结，才成了一个坚实的整体，才能运转自如，螺丝钉虽小，其作用是不可估量的，所以做好螺丝钉是每个从业者应该有的习惯与精神。
读《把工作做到极致》感想
读《把工作做到极致》感想
《把工作做到极致》这本书实在是太棒了！从中我学到了很多有用的东西。
书中通过充满活力的故事介绍了如何实现彼此间的协力合作，如何把一项工作做到极致，以及如何在公司中发挥影响力。
我从中了解到，协力合作是一项重要而又艰巨的工作，因为它需要不同背景的人继续沟通，同时做出不同的贡献。
此外，它还教会了我如何充分利用所有可用的资源来做到最好，如扩大联系网，注重细节，以及充分利用时间。
另外，书中还对有效的沟通提出了一番重要的观点：在协作中，我们需要聆听他人建议，让他们有足够的表达机会，并建立信任和理解的关系。
通过这种方式，我们可以更加相互包容，寻找更好的解决方案，解决复杂的问题。
另一方面，这本书还提供了许多有用的实用技巧，眼高手低，促进沟通，以及如何面对挫折，使我们更好地面对工作压力。
总之，这本书是一本优秀的书，我深受其中的观点启发，认为为我们提供了大量的帮助，激发了我们把工作做到极致的动力。
我希望通过读这本书，能够给我们带来生活的改变，帮助我们更好的实现自己的目标，去实现我们的梦想，最终获得更成功的人生。
把工作做到极致读后感
把工作做到极致读后感《以把工作做到极致》读后感。
《以把工作做到极致》是一本由李开复所著的励志读物，书中以作者自身的经历为案例，讲述了如何在工作中追求极致，取得成功的故事。
通过阅读这本书，我深受启发，对工作的态度和方法有了新的认识和理解。
在这本书中，李开复先生以自己的亲身经历为例，讲述了他如何在工作中追求极致，取得成功的过程。
他强调了在工作中要有追求极致的精神，要不断地挑战自己，不断地学习和进步。
他还提到了在工作中要有正确的态度和方法，要善于发现和把握机会，要善于总结和反思经验，要善于与人合作和沟通。
通过这些案例，我深刻地认识到了追求极致的重要性，也对如何在工作中取得成功有了更深的理解。
在我看来，追求极致并不是一件容易的事情。
在工作中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战，需要不断地克服和突破。
而要想在工作中取得成功，就需要有追求极致的精神，不断地挑战自己，不断地学习和进步。
同时，我们还需要有正确的态度和方法，要善于发现和把握机会，要善于总结和反思经验，要善于与人合作和沟通。
只有这样，我们才能在工作中取得成功，实现自己的价值。
通过阅读《以把工作做到极致》，我对工作的态度和方法有了新的认识和理解。
我深刻地认识到了追求极致的重要性，也对如何在工作中取得成功有了更深的理解。
我相信，在今后的工作中，我会更加努力地追求极致，不断地挑战自己，不断地学习和进步。
我会更加努力地发现和把握机会，总结和反思经验，与人合作和沟通。
我相信，只要我有追求极致的精神，有正确的态度和方法，我就一定能在工作中取得成功，实现自己的价值。
总之，《以把工作做到极致》是一本非常值得一读的励志读物。
通过阅读这本书，我对工作的态度和方法有了新的认识和理解，也对如何在工作中取得成功有了更深的理解。
我相信，只要我有追求极致的精神，有正确的态度和方法，我就一定能在工作中取得成功，实现自己的价值。
《把工作做到极致》读后感
《把工作做到极致》读后感•相关推荐《把工作做到极致》读后感《把工作做到极致》读后感通读公司推荐的《把工作做到极致》，其核心强调的是员工高效执行力，其内容描述的是从小事做起，从细节抓手；其现实指导意义是我们工作中的着眼点和着力点，是我们自身发展不断进步的必经之路，是我们走向成功的方向和桥梁。
小事和细节决定着成败与兴衰，蕴含着修养与内涵，彰显着品质与素养。
窥一斑而见全豹，望一叶而知春秋，正是一个个小事、细节，正是一处处易被我们忽视的点滴，决定着我们自己乃至公司的命运和形象。
作为万千百货的一名客服专员，我深深知道员工是面对客户最重要的窗口。
我们的顾客、我们的客户看到的、为他们服务的都是员工。
曾经看过余世维在讲座中提到这样一个故事：他每次到厦门就一定住马可波罗酒店，他的理由很简单：因为他们记住我！一走进马可波罗酒店，服务员的第一句话就是：“余先生，又来啦。
希望您这一次旅途愉快！”。
这一句话，就表示这家酒店知道他是一个回头客，在他的心中觉得自己得到了对方的十分重视和尊重。
在这个十分普通的例子中，酒店员工把工作做到极致的精神深深影响着我，促我深思良久。
引客回头，并非靠富丽堂皇的装修，并非靠名人广告的造势，要依赖对顾客的尊重、与顾客的交流、让温暖缓缓润泽顾客的心灵。
诚然，一句话、一个动作、一个眼神不足以引客回头，但正是我们无数员工把每一件平凡的工作做到极致、做到让客户满意、做到“沟通贵在坦诚、服务关注细节”，才创造了和谐的营业氛围，展现了上佳企业形象和员工素质，从正面直接赢得了顾客和客户的认可及赞赏，为今后的工作和发展打下了了坚实的基础和良好的开端。
对于我们自身，若想打破平庸，实现从优秀到卓越的跨越，就必须付出最大的努力把工作做好。
我们不难关注伟人的丰功伟绩，不难聊起名人的呼风唤雨。
然而，又有多少人想过伟人之所以伟大、名人之所以成功的.根本？人的成长历程纷繁复杂，而纵观无数成功之士无不具有两个重要的特征：首先是与众不同的思想。
《把工作做到极致》读后感（精选6篇）
《把工作做到极致》读后感（精选6篇）读完一本书以后，相信大家都有很多值得分享的东西，是时候静下心来好好写写读后感了。
那么我们如何去写读后感呢？下面是小编帮大家整理的《把工作做到极致》读后感（精选6篇），希望能够帮助到大家。
《把工作做到极致》读后感1《把工作做到最好》是一本励志书，我看完后，心潮起伏不平。
是的，怎样才能把工作做到最好？想想很简单的道理，又有谁细想过？而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。
一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。
书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度！它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。
而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。
不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。
那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。
曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路，他们在沙漠里走了一天一夜，没有喝到一滴水，第三天的时候，他们在沙漠里拣到了一个瓶子，第一个人拣了起来，说：“唉！找了这么久，只有半瓶水！”第二个人看了后说：“太好了！我们找到水了！”。
结果如何？不言自明。
后来，第一个人绝望了，不肯继续走下去，最后只有第二个人走出了沙漠。
态度决定一切。
对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来看待自己的工作，也许现在老板还没有赏识你，也许你的薪水还不称心，也许你的工作能力能胜任更高的职位，也许……但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么。
《把工作做到极致》读后感
《把工作做到极致》读后感
读完某一作品后，大家一定都收获不少，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
但是读后感有什么要求呢？下面是小编整理的《把工作做到极致》读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
在读这本书之前我很少去思考怎样把工作做到极致，最起码没有把这当作一个问题认真的想过，我们每天都在工作，却往往忽略了如何将工作做到极致。
这虽然是一个很简单的问题，你可能会给出千万个答案，但结合我们的工作来看，最贴合的答案其实非常简单，归根结底就是用100%的热情从小事做起，从细节抓起。
序言中比尔·盖茨的一句话让我印象深刻：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步”。
努力把工作做到极致，这或许应该成为我们一生的追求，不一定每一项工作都能做到完美，但是这是对自我的要求，更是对自我的鞭策，让它成为一种习惯，融入到我们的工作中去。
不仅会让我们的人生终身受益，更是会成为相伴我们一生的优秀品质。
《把工作做到极致》看似描述的是有关工作的话题，。
把工作做到极致读后感
把工作做到极致读后感
《以把工作做到极致》是一本关于工作态度和工作方法的书籍，作者以自己的亲身经历和观察总结了一些工作中的成功秘诀，为读者提供了许多宝贵的经验和建议。
通过阅读这本书，我对工作的态度和方法有了更深刻的理解和认识，也受益匪浅。
首先，作者在书中强调了工作的态度和精神。
他认为，只有拥有积极的工作态度和坚定的工作精神，才能在工作中取得成功。
他提到了许多成功人士的故事，他们都是凭借着坚韧不拔的精神和不懈的努力，才最终实现了自己的目标。
这让我深刻地意识到，工作中的态度和精神至关重要，只有拥有正确的态度和精神，才能在工作中不断取得进步。
其次，作者还介绍了一些提高工作效率的方法和技巧。
他认为，只有把工作做到极致，才能取得最好的成绩。
他提出了一些提高工作效率的方法，比如制定合理的工作计划、合理安排时间、善于沟通和协作等。
这些方法和技巧对我来说都是很有启发和帮助的，我会在工作中尽量去实践和运用这些方法，以提高自己的工作效率和质量。
最后，作者还谈到了工作中的困难和挑战。
他认为，只有拥有坚强的意志和勇气，才能在工作中克服各种困难和挑战。
他提到了一些自己在工作中遇到的困难和挑战，以及他是如何克服这些困难和挑战的。
这让我深刻地认识到，工作中总会遇到各种各样的困难和挑战，只有拥有坚强的意志和勇气，才能在工作中不断前行。
通过阅读《以把工作做到极致》，我对工作的态度和方法有了更深刻的理解和认识，也受益匪浅。
我相信，只要我能够坚持不懈地努力和不断地学习，我一定能够在工作中取得更大的成就。
我会把书中的精神和方法融入到自己的工作中，努力把工作做到极致。
把工作做到最好读后感
把工作做到最好读后感本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
把工作做到最好读后感（一）《把工作做到极致》是公司领导给我们新入职员工极力推荐的一本书，原本以为跟大多数成功学书籍一样高谈阔论，回顾些困苦中的逆袭，不过读罢后深深被此书说传述的道理所折服。
它抛弃那些华丽词藻，回荡动人的曲折故事，从普通人的现实状态出发，微小细节入手，娓娓道来，平易近人，令人深思。
让梦想着陆：小时候我们都上过关于“长大后的梦想”这一课，那些梦想大多空洞、伟大且耀眼，但是长大后我们那些梦想都丢掉了，并且自诩尽可能多的金钱、房子、工作才是现实成熟的理想追求。
但是世界大凡成功者或者心灵归属者都是不偏不倚，把梦想落到实处、细处的偏执狂。
小时候我们可以用孩童般的天真去幻想宏大的梦想城堡，但长大后我们又走进另一个极端便是过于强调物质的作用。
诚然物质的享受很重要，但是让梦想着陆，落实到工作的每个阶段和实处，以及强调生活状态的精神追求，更能一步步实现自我。
本书花了几个章节给我们强调了伟大源于平凡，这些平凡都是由些细微的小事和细节构建而成，其实更和谐的社会就是包容更多的价值观和成功认同，做平凡的岗位并不是碌碌无为，能够把一件普通的小事和平凡事做精做好，数十年如一日，那也是一种成功和伟大，幸福感满满的成就，何况如何能够把自己工作岗位的平凡事，小事做好，自身也会得到更大的提高，自然公司的领导一定会发现你的闪光点，这样的成功例子很多，比如最近刚上任的麦当劳新任CEO多恩？汤普森也是从最底层的普通岗位做起来的，所以不要抱怨没有伯乐，而应该是考量当伯乐到来之前你是否做好了一个千里马准备。
让态度重铸：除了我们不仅要面对梦想着陆在平凡的岗位辛苦耕耘外，还必须端正态度，持之以恒，去积极提高工作的热情。
得过且过的态度你只能去得到一个及格分，而只有你把自己当作一个主人公一样去为自己的工作服务，才能有超出平均值的成绩。
而且你会发现坚持优秀的习惯，会让你的人生终身受益，这不仅仅只是工作的，更是会长久伴随着我们人生的好品质。
把工作做到极致读后感
把工作做到极致读后感把工作做到极致读后感把工作做到极致读后感《把工作做到极致》一书是我受益匪浅，那么如何把工作做到极致呢?想想其实很简单，只不过是以前没有去想。
态度是决定所有事情的主因，不要忽略小事，着重细节，才能把工作做到极致。
很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。
特别是我们综合事务部，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，而就是这些微不足道的小事构成了我们每天的日常工作。
例如：传真的收发，接收传真时能否及时有效的汇报给领导及相关人员，电话接通时轻声的问上一句“请问这是发给哪位的传真?”以便及时准确的传递给领导;发送传真时，一定要在传真结束后再次确认对方是否收到。
其实这是非常简单的一件小事，但是真正能够做到却不容易，正如书中所说的“每天甩手300下”一样。
也许某天，我们在发送投标澄清时，没有确认对方是否收到，而对方没有收到，致使未中标。
就是因为这个小事没有做到极致，没有注重细节二失败。
一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
就像书中的“做到60分不够，100分才算合格。
我们不能满足于差不多，不能满足于60分及格，要做就做到最好。
温水升到99℃，还不是开水;若再加一把火，在99℃的基础上在升高1℃，就会使水沸腾，并产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的经济效益”。
一次在工作中我们不能说“这事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，说“这事我能做，并且已经做好”。
服务就是一种关注小事的艺术。
服务无小事，一切在细节。
“一只小小的卡片，一枝康乃馨”赢得了市场，赢得了客户。
综合事务部，同样需要做到这些细节，特别是在公司的会务组织上，更是要注重细节，会议指南上的温馨提示，座位上的一杯清茶，临行是的一个电话，都会拉近人与人之间的距离，增添每个人脸上的笑意。
归根结底做工作就是责任，就是要实事求是的把每个小事做好落到实处，并把每个细节考虑到位，这样才能把工作做到极致，在自己的工作岗位上完美的体现自我价值。
工作励志书籍的读后感
工作励志书籍的读后感最近读了一本工作励志书，叫《把工作做到极致》。
这本书没有那些高深莫测的理论，也没有假大空的口号，就是实实在在地讲了很多普通人在工作中如何追求卓越、做到极致的故事，给了我不少启发。
书里有个故事让我印象特别深。
有个叫小李的年轻人，大学毕业后进入了一家广告公司。
刚开始，他就被分配到了一个看似不起眼的项目组，负责一些简单的文案撰写和资料整理工作。
这活儿听起来简单，可做起来却特别繁琐，而且好像也没什么出彩的机会。
小李一开始也有点郁闷，觉得自己的才华没地方施展。
但他转念一想，既然来了，那就把这小事做好呗。
于是，他每天早早来到公司，认真研究公司之前的成功案例，学习优秀文案的写作技巧。
别人整理资料就是随便一弄，他却不，他把每一份资料都仔细分类，还做了详细的标注和索引，方便其他人查找。
有一次，项目组接到一个紧急任务，要在两天内为一个重要客户拿出一份完整的广告策划案。
组里的人都忙得焦头烂额，负责文案部分的同事因为家里突然有事请了假。
这可把组长急坏了，这时候小李站了出来，说他可以试试。
组长心里其实没底，但也没办法，只能让他上。
小李熬了一个通宵，查资料、想创意，写出来的文案不仅语言精彩，而且对客户的需求把握得特别精准。
客户看了之后非常满意，直接就拍板定了下来。
从那以后，小李在组里的地位就不一样了，大家都对他刮目相看。
但小李并没有因此骄傲自满。
接下来的一个项目，需要和客户进行反复沟通和修改。
这是个特别磨人的活儿，有的同事都嫌烦了，跟客户说话也没什么耐心。
可小李不，他始终面带微笑，耐心地倾听客户的每一个意见，哪怕是一些不太合理的要求，他也没有直接反驳，而是先表示理解，然后再用专业的知识和温和的态度去说服客户。
有一次，客户提出了一个几乎要推翻整个方案的想法。
组里其他人都炸毛了，觉得客户这是在瞎折腾。
可小李却没有抱怨，他拿着笔记本，认真地记录下客户的想法，然后回来和大家一起研究。
他发现，客户的这个想法虽然有点极端，但其中也有一些可取之处。
把工作做到极致读书心得
把工作做到极致读书心得
在日常的工作和读书中，我深深体会到把工作做到极致的重要性。
首先，做好工作不仅是对自己的要求，更是对他人的负责。
无论是对同事还是对客户，我们都要以诚信和专业精神对待工作。
只有将每一个细节都做到极致，我们才能赢得
他人的信任和尊重。
在工作中，我经常坚持高标准的要求自己，无论是完成任务的质
量还是时间效率，我都努力追求最好的结果。
这不仅使我得到了同事和上司的认可，
也让我在团队中成为了一个可信赖的成员。
其次，把工作做到极致还能够让我不断成长和进步。
在工作中，我经常发现自己的不
足和不完美之处，这时我会积极主动地寻求反馈和改善。
我相信只有不断地反思和学习，我才能不断提升自己的能力和水平。
读书也是我提升自己的有效方式之一。
通过
阅读，我可以汲取各个领域的知识和经验，从而加深对工作的理解和把握。
我发现，
只有将所学的知识和实际工作相结合，我才能更好地应对工作中的挑战和困难。
最后，把工作做到极致让我感到满足和自豪。
当我看到自己的努力和付出得到了回报，我会感到非常满足和自豪。
无论是工作中的成绩还是读书中的收获，都让我对自己有
了更多的自信和动力。
我相信，只要把工作做到极致，我就能够在职场上取得更大的
成就。
综上所述，将工作做到极致不仅能够赢得他人的尊重和信任，还能够促使个人不断成
长和进步。
我将坚持高标准要求自己，不断学习和改善，努力将工作做到极致。
把工作做到极致
读《把工作做到极致》有感利用一周的时间，我仔细阅读了《把工作做到极致》这本董事长推荐的好书，书中通过列举诸多经典的案例来层层阐述了如何才能把工作做好、做精，引导着我不断的反思自己的工作态度和价值观，尤其是以下三点使我受益匪浅。
第一、做事不能差不多，凡事都要做到位。
反观在以往的工作过程中对于公司领导下发的任务和指标，我们经常在执行了90%甚至更少的时候就给领导回复“差不多了！”，结果在领导发现纰漏时才后悔莫及。
即便是这样，“差不多”仍是我们常挂在嘴边的口头禅。
书中一段张瑞敏说过的话让我印象深刻：让一个日本人每天擦六遍桌子会始终如一的坚持，而中国人就会逐步减少次数直至索性不擦一遍。
工作不认真，不到位还用“差不多”来搪塞领导，结果就是每天落后一点点，离成功的距离也就越来越远。
因此，在今后的工作中我会努力提高执行力，做事情必须做到位，决不再说“差不多”！第二、沃尔玛的智慧：尿布与啤酒放在一起。
就是这样一种匪夷所思的陈列方式折射出了沃尔玛员工在日常工作中对销售数据的分析和研究是多么的严谨和透彻！他们通过销售数据摸索出了顾客的消费习惯并大胆尝试着去改变常规陈列方式，结果这个陈列上的亮点竟带来了令人惊喜的利益回报。
联想到我们营运部每天的工作流程，也一样在做着各种数据分析，也一样在巡场时关注着各个专柜的陈列效果，但却始终缺乏能够给公司带来新鲜感和更多经济利益的陈列思路。
究其原因还是没有把工作做好、做深、做透，惯性使我们把日常看似简单的工作流程当做小事去应付了之，所以才出现与沃尔玛这个例子截然不同的结果。
这样一个案例给我了极大的震撼，也给了我新的工作思路：对待工作要摒弃“应付着做”的心态，转变为踏踏实实的“往深里做”，工作做的没有深度，还有什么高度可言呢……第三、100-1=0定律：1%的失误造成100%的失败。
这个工作管理公式改变了我的一些固有观念，虽然此定律源于监狱的职责纪律，但是在服务行业也一样体现的淋漓尽致。
把工作做到极致读后感
把工作做到极致读后感导语:把工作做到极致读后感（一）《把工作做到极致》是公司领导给我们新入职员工极力推荐的一本书，原本以为跟大多数成功学书籍一样高谈阔论，回顾些困苦中的逆袭，不过读罢后深深被此书说传述的道理所折服。
它抛弃那些华丽词藻，回荡动人的曲折故事，从普通人的现实状态出发，微小细节入手，娓娓道来，平易近人，令人深思。
让梦想着陆：小时候我们都上过关于“长大后的梦想”这一课，那些梦想大多空洞、伟大且耀眼，但是长大后我们那些梦想都丢掉了，并且自诩尽可能多的金钱、房子、工作才是现实成熟的理想追求。
但是世界大凡成功者或者心灵归属者都是不偏不倚，把梦想落到实处、细处的偏执狂。
小时候我们可以用孩童般的天真去幻想宏大的梦想城堡，但长大后我们又走进另一个极端便是过于强调物质的作用。
诚然物质的享受很重要，但是让梦想着陆，落实到工作的每个阶段和实处，以及强调生活状态的精神追求，更能一步步实现自我。
本书花了几个章节给我们强调了伟大源于平凡，这些平凡都是由些细微的小事和细节构建而成，其实更和谐的社会就是包容更多的价值观和成功认同，做平凡的岗位并不是碌碌无为，能够把一件普通的小事和平凡事做精做好，数十年如一日，那也是一种成功和伟大，幸福感满满的成就，何况如何能够把自己工作岗位的平凡事，小事做好，自身也会得到更大的提高，自然公司的领导一定会发现你的闪光点，这样的成功例子很多，比如最近刚上任的麦当劳新任CEO多恩？汤普森也是从最底层的普通岗位做起来的，所以不要抱怨没有伯乐，而应该是考量当伯乐到来之前你是否做好了一个千里马准备。
让态度重铸：除了我们不仅要面对梦想着陆在平凡的岗位辛苦耕耘外，还必须端正态度，持之以恒，去积极提高工作的热情。
得过且过的态度你只能去得到一个及格分，而只有你把自己当作一个主人公一样去为自己的工作服务，才能有超出平均值的成绩。
而且你会发现坚持优秀的习惯，会让你的人生终身受益，这不仅仅只是工作的，更是会长久伴随着我们人生的好品质。
把工作做到极致心得体会
导语：在现代社会，竞争日益激烈，工作压力不断增大。
要想在职场中脱颖而出，就必须把工作做到极致。
以下是我对把工作做到极致的一些心得体会。
一、明确目标，坚定信念把工作做到极致，首先要明确自己的职业目标。
明确目标后，我们要坚定信念，为实现目标而努力。
在追求卓越的过程中，难免会遇到困难和挫折，但只要我们坚信自己能够做到最好，就一定能够克服困难，实现目标。
二、热爱工作，积极主动热爱工作是把工作做到极致的前提。
只有热爱自己的工作，才能在工作中投入更多的热情和精力。
我们要积极主动地对待工作，把工作当作一种乐趣，而不是负担。
积极主动的人，往往能够抓住更多的机会，把工作做到极致。
三、不断提升自己，追求卓越把工作做到极致，需要不断提升自己的能力。
我们要时刻保持学习的态度，关注行业动态，掌握新知识、新技能。
通过不断学习，提升自己的综合素质，为把工作做到极致奠定基础。
同时，我们要敢于挑战自己，勇于突破舒适区，追求卓越。
四、注重细节，精益求精细节决定成败。
在工作中，我们要注重细节，精益求精。
无论是撰写报告、处理文件，还是与人沟通，都要力求做到完美。
在细节上追求卓越，能够让我们的工作更具竞争力。
五、善于沟通，团队协作把工作做到极致，离不开良好的沟通和团队协作。
我们要学会倾听，尊重他人意见，善于表达自己的观点。
在团队中，要主动承担责任，积极配合同事，共同完成工作任务。
良好的沟通和团队协作，能够让我们的工作更加高效。
六、保持耐心，持之以恒把工作做到极致，需要耐心和毅力。
在工作中，我们要保持耐心，对待每一个环节都认真负责。
面对困难和挫折，我们要坚持不懈，持之以恒。
只有经过长时间的积累和努力，才能把工作做到极致。
七、注重时间管理，提高工作效率时间管理是提高工作效率的关键。
我们要合理安排时间，充分利用每一分钟。
学会区分事情的轻重缓急，把时间用在刀刃上。
通过科学的时间管理，我们能够把工作做到极致。
八、学会反思，总结经验把工作做到极致，需要不断反思和总结经验。
把工作做到极致读后感_
把工作做到极致读后感_把工作做到极致是一件需要付出极大努力的事情，很多人在追求完美的过程中会遇到许多挑战和困难。
但是，只有持之以恒，不断努力，并关注工作的每一个细节，才能最终实现工作的极致。
我最近读了一本名为《把工作做到极致》的书籍，经过阅读，我对如何做到最佳绩效和如何出色完成工作有了更深层次的认识。
在本文中，我将分享我的阅读体验和对这本书的感受。
这本《把工作做到极致》的作者是杨洁。
她是一位在国际战略咨询公司工作了多年的经验丰富的管理顾问。
在这本书中，她强调做好工作的重要性，以及如何克服工作中的瓶颈和困难，实现工作优秀的绩效。
我一开始就被这本书深深吸引了。
书中引导我们认识到优秀的工作能力和高效的工作习惯对我们个人和企业的未来发展都至关重要。
此外，这本书提供了一个全面的理解，告诉我们如何才能提高工作质量。
不同于其他商业领域的书籍，杨洁并不是只强调方法技巧，而是更加重视心态和态度对于工作的影响。
这本书的重要性体现在它教会了我们如何去看待工作，如何避免负面影响和压力，并保持积极乐观的态度，这些在工作中至关重要。
阅读这本书对我的工作态度和习惯产生了很大的影响。
我清楚的认识到不仅在工作中周期性的进行自我评估可以帮助我们改善和优化工作，更要持续专注到每一项工作的细节，从而保证最终的结果的极致。
同时，这本书也提供了一些实际的技巧和工具，可以帮助我们更好地管理时间和改善工作流程。
最后，我深刻理解到职业发展不是要取悦于别人，而是要去发掘自己的潜力，不断发展和成长。
在工作中，我们应该不断探索，取得成绩，从而提高自己的工作质量和实现工作的极致。
总的来说，阅读《把工作做到极致》这本书是非常受益的。
它教会了我们如何追求卓越工作的方法，帮助我们在工作和职业生涯中成为更好的自己。
从现在起，我将积极地应用书中所学的技巧，持续学习、优化和改进，不断尝试，寻找最佳实践，将工作做到最好，尽可能接近“极致”。
《把工作做到极致》读后感
《把工作做到极致》读后感成也细节，败也细节。
这是我看完《把工作做到极致》后的第一心得。
也体现出了此书中的精髓之所在。
现实生活中，人们常常习惯于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事实上大事每个人都会刻意注意，偏偏容易忽略小事。
久而久之，小事也就成了习惯，看似微不足道的小事，是养成习惯于自然地根源，往往好的习惯会助你成功，而坏的习惯则会阻碍你成功。
说不定还要对这件小事引发的后果付出惨重的代价。
现实中即使如此，那么，如何把工作做到极致呢记得公司当初推荐大家看这本书时，买回来后随手接过就放在那里了，当时并没有太在意或者闲时去翻阅他，在后来的一段日子里，待我闲时之日便常常翻阅了此书，直到今日读完此书，让我深有触感，书中的事例阐述，及有声有色的解说，让我明白，任何时候不要忽略生活中的小事，小细节往往成就大未来。
现在看来这和我们的日常工作是息息相关的，由此我将受益一生。
《把工作做到极致》这本书紧紧围绕把工作做到极致这一主题，书中运用简单易懂的词语和特别鲜活的案例故事，全面生动而又系统化地出一些日常生活中实践例子，以及在实际工作中必要的极具操作性、针对性、实用性的做事思路。
读完此书，吸收书中的要点，不难会在脑海中涌现出此书里的许多耳目一新的做事理念，例如：想好不如做好，把小事落到实处，服务就要细心，做好小事更贴心，速度但不疏忽，做事不要贪大;简单不等于容易，做好小事不简单，小的细节能决定最终的结果。
要把事情做好，先让自己变好，做小事要细心，做大事要小心等等，本书中成列出独特的做事理念，是值得我们认真学习和运用的，我们是做服务行业的，这一系列的理念只要熟练掌握并运用到工作当中去，我相信就能把工作做到极致。
不管在哪个岗位上，把工作做到极致，这就是对自己负责，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度。
我想真正的优秀员工就是秉承在自己工作范围类的，就要把它做到极致这一观念的员工。
通过读完《把工作做到极致》这本书，更让我从中明白了一些道理，在我平时的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一个人的习惯，折射出一个人的品质和敬业精神，在公司上下齐抓安全管理的条件下，习惯会约束施工人员的施工安全，让人习惯安全的工作模式。
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