有效授权的流程试题及答案
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有效授权的流程试题
及答案
work Information Technology Company.2020YEAR
有效授权的流程试题及答案单选题
1. 下列关于明确授权任务的叙述错误的是:√
A告知任务的内容、结构、程序
B告知任务的性质
C告知任务的目的
D告知任务的地位
正确答案: B
2. 下列关于授权的目的表述不正确的是:√
A实现目标
B出成果
C保持原有管理模式
D培养人才
正确答案: C
3. 下列不属于成果量化实现方式的是:√
A阶段
B数量
C对比
D质量
正确答案: D
4. 想要树立正确的权力行使能力,要做到:√
A科学设定权力
B权力的人格化
C权力行使步骤化
D建立良好的个人形象
正确答案: A
5. 对于受权者学习能力的衡量,可以考察他对新事物的()来表现。√
A深度、熟练度、掌握度
B认知速度、深度、准确度
C准确度、熟练度、深度
D认知程度、熟练度、准确度
正确答案: B
6. 下列不属于授权者为完成授权任务应负担的责任的是:√
A监督考察
B提供信息
C沟通协调
D提供资源
正确答案: A
7. 下列不属于管理者制定的人才评估的表格是:√
A道德素质表格
B身体素质表格
C文化素质表格
D工作能力表格
正确答案: D
8. 避免“唯才是用”的正确做法是:√
A重人才不重素质
B重人才可以忽略组织
C重能力可以忽视代价
D重能力不应轻人品
正确答案: D
9. 授权的方式主要有:√
A用人、用钱、交际之权
B用钱、用人、做事之权
C做事、交际、用钱之权
D执行、用人、交际之权
正确答案: B
10. 下列不属于可以授权的工作是:√
A常规工作和活动
B准备报告
C计划
D特定领域内的决定
正确答案: C
判断题
11. 选拔人才需要理性的眼光和客观的态度,但是也可以偏于一端。√
正确
错误
正确答案:错误
12. 对极具潜质但又缺乏经验的人,在授权前要加强辅导和监督。√
正确
错误
正确答案:错误
13. 具有可操作性和可测量性是授权的关键。√
正确
错误
正确答案:正确
14. 受权者可以调动哪一部分资金,调动多少资金都可以随情况而定。√
正确
错误
正确答案:错误
15. 责任是对受权者权力的最大约束,也是为了实现授权目标而对受权者进行控制的主要方式。√
正确
错误
正确答案:正确